人壽保險(xiǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（精選5篇）

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的人壽保險(xiǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

人壽保險(xiǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（精選5篇）1

　　1.協(xié)助各辦事處經(jīng)理完成市場開發(fā)和臨床上量工作

　　2.協(xié)助各辦事處經(jīng)理更好的完成代理商教育工作，改變辦事處經(jīng)理和代理商的“老舊觀念”

　　3.完成公司新產(chǎn)品的市場調(diào)研和銷量評估還有后期推廣工作

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的`各項(xiàng)任務(wù)

　　5.了解各辦事處實(shí)時情況并及時幫助辦事處經(jīng)理解決問題

　　6.了解各地區(qū)市場情況，包括價(jià)格變動，市場銷量的督促

　　7.匯總和計(jì)劃各市場評估文件和表格

　　8.匯總產(chǎn)品賣點(diǎn)，方便公司銷售人員的推廣工作

人壽保險(xiǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（精選5篇）2

　　1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，為公司固定客戶提供收取保費(fèi)、保險(xiǎn)咨詢、保單保全、保險(xiǎn)理賠等服務(wù)；

　　2、和團(tuán)隊(duì)一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場開發(fā)；

　　3、為客戶提供個性化的家庭保險(xiǎn)方案；

　　4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)。

人壽保險(xiǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（精選5篇）3

　　分析市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)測報(bào)批；

　　擬訂年度銷售計(jì)劃，分解目標(biāo)，報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；

　　擬訂年度預(yù)算，分解、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；

　　根據(jù)中期及年度銷售計(jì)劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)；

　　根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備；

　　匯總市場信息，提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議；

　　洞察、預(yù)測渠道危機(jī)，及時提出改善意見報(bào)批；

　　把握重點(diǎn)客戶，控制70%以上的產(chǎn)品銷售動態(tài)；

　　關(guān)注所轄人員的思想動態(tài)，及時溝通解決；

　　根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過程控制，降低銷售費(fèi)用；

　　參與重大銷售談判和簽定合同；

　　組織建立、健全客戶檔案；

　　指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作；

　　向直接下級授權(quán)，并布置工作；

　　定期向直接上級述職；

　　定期聽取直接下級述職，并對其作出工作評定；

　　根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的`工作崗位，報(bào)批后實(shí)行并轉(zhuǎn)人力資源部備案；

　　負(fù)責(zé)本部門主管級人員任用的提名；

　　負(fù)責(zé)制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度，報(bào)批后實(shí)行；

　　制定直接下級的崗位描述，并界定直接下級的工作；

　　受理直接下級呈報(bào)的合理化建議，并按照程序處理；

　　負(fù)責(zé)銷售部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查；

　　填寫直接下級過失單和獎勵單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行；

　　及時對下級工作中的爭議作出裁決；

　　每周定期組織例會，并參加廠家有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會議。

人壽保險(xiǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（精選5篇）4

　　1、根據(jù)公司整體規(guī)劃及金融事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃，立足保險(xiǎn)本身開展貼合市場現(xiàn)狀的分期產(chǎn)品及業(yè)務(wù)；

　　2、保險(xiǎn)金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系搭建，保險(xiǎn)產(chǎn)品市場調(diào)研，產(chǎn)品研發(fā)、階段產(chǎn)品改進(jìn)、競品調(diào)研等；保險(xiǎn)項(xiàng)目人員體系搭建，并進(jìn)行培訓(xùn)與考核；

　　3、配合集團(tuán)現(xiàn)有發(fā)展開發(fā)集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)銷商、代理商和直接客戶，并完成年度指標(biāo)；

　　4、完成行業(yè)內(nèi)外部經(jīng)銷商、代理商、保險(xiǎn)公司的開發(fā)和維護(hù)，洽談保險(xiǎn)合作，管控保險(xiǎn)金融業(yè)務(wù)存在的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，保證保險(xiǎn)金融業(yè)務(wù)的'順利落地。

人壽保險(xiǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（精選5篇）5

　　1、貫徹公司經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略，推動年度業(yè)績目標(biāo)達(dá)成，協(xié)助制定整體業(yè)務(wù)發(fā)展策略，制定并落實(shí)全年?duì)I銷計(jì)劃，追蹤業(yè)務(wù)計(jì)劃的進(jìn)度;

　　2、熟悉公司產(chǎn)品、相關(guān)政策和操作規(guī)則，能夠從專業(yè)角度解答業(yè)務(wù)問題;

　　3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)體系的建立、推動、傳承和完善，對公司提供有效評估、追蹤和支持;

　　4、對業(yè)務(wù)達(dá)成進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并形成定期或不定期的`市場開拓報(bào)告;

　　5、推動政策，制度和培訓(xùn)的有效落實(shí);

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