房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編整理的房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責1

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、預算、營銷、行政人事等工作負直接領(lǐng)導責任，管理各部門的日常工作；

　　2、全面參與項目的可行性研究及立項工作；

　　3、負責項目規(guī)劃、設(shè)計工作，及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計等方案；

　　4、負責項目勘察、設(shè)計委托及管理工作；

　　5、負責監(jiān)督設(shè)計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招投標工作；

　　6、工程項目成本、質(zhì)量、進度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控；

　　7、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)；

　　8、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作；

　　9、負責樓盤全程的整體營銷推廣策略，對調(diào)研、企劃、銷售、招商等全過程的'管理、督導、推動等項工作。

　　10、董事長交辦的其他事項。

　　職位要求：

　　1、相關(guān)專業(yè)大專以上文憑；

　　2、5-10年房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理工作經(jīng)驗；

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8-9年經(jīng)驗

房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責2

　　包頭房產(chǎn)公司總經(jīng)理 遠洲集團股份有限公司 遠洲集團股份有限公司,遠洲 職責描述:

　　1. 根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃,負責公司整體經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作,確保公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標的順利實現(xiàn);

　　2. 建立健全公司規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,領(lǐng)導并組織公司整體營運體系的建立并實施優(yōu)化;

　　3. 根據(jù)管理公司要求,編制項目開發(fā)建設(shè)計劃,調(diào)動一切內(nèi)外部資源確保計劃節(jié)點的達成;負責公司項目工程進度管理和質(zhì)量把控;

　　4. 對項目公司開發(fā)環(huán)節(jié)中的.各條線(包括技術(shù)、工程、成本、財務(wù)、人力)進行綜合管理;

　　5. 負責與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的溝通協(xié)調(diào),維護與提升公司形象和聲譽。

　　任職要求:

　　1、年齡30-40歲,品行端正、具有高度的工作責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。出色的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力;

　　2、熟悉國家房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展態(tài)勢與方針政策,精通房地產(chǎn)企業(yè)的運營全程。有房產(chǎn)公司10年以上管理工作經(jīng)驗、主持過2個以上(>;50萬方)全過程運作的成功項目經(jīng)歷,top20(萬科、融創(chuàng)、中梁)房企總經(jīng)理優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉內(nèi)蒙古房產(chǎn)市場,精通產(chǎn)品定位、工程管理、產(chǎn)品精細化打造等。

房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責3

　　職責描述:

　　1. 根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃，負責公司整體經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作，確保公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標的順利實現(xiàn);

　　2. 建立健全公司規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作，領(lǐng)導并組織公司整體營運體系的建立并實施優(yōu)化;

　　3. 根據(jù)管理公司要求，編制項目開發(fā)建設(shè)計劃，調(diào)動一切內(nèi)外部資源確保計劃節(jié)點的達成;負責公司項目工程進度管理和質(zhì)量把控;

　　4. 對項目公司開發(fā)環(huán)節(jié)中的各條線(包括技術(shù)、工程、成本、財務(wù)、人力)進行綜合管理;

　　5. 負責與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的'溝通協(xié)調(diào)，維護與提升公司形象和聲譽。

　　任職要求:

　　1、年齡30-40歲，品行端正、具有高度的工作責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。出色的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力;

　　2、熟悉國家房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展態(tài)勢與方針政策，精通房地產(chǎn)企業(yè)的運營全程。有房產(chǎn)公司10年以上管理工作經(jīng)驗、主持過2個以上(>;50萬方)全過程運作的成功項目經(jīng)歷，top20(萬科、融創(chuàng)、中梁)房企總經(jīng)理優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉內(nèi)蒙古房產(chǎn)市場，精通產(chǎn)品定位、工程管理、產(chǎn)品精細化打造等。

　　房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位

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