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員工正式轉(zhuǎn)正申請書
在人們越來越重視發(fā)展的今天,申請書使用的情況越來越多,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。那么相關(guān)的申請書到底怎么寫呢?下面是小編收集整理的員工正式轉(zhuǎn)正申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工正式轉(zhuǎn)正申請書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間對我的轉(zhuǎn)正申請進行評定。
我于20xx年x月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任Java工程師一職,主要負(fù)責(zé)接口研發(fā)相關(guān)工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
以下是我對這三個月的工作情況簡要總結(jié):
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出的性能。
在這三個月中,我主要負(fù)責(zé)車?yán)习錋PP項目的部分功能代碼的開發(fā),其中包括:
1、參與了好修養(yǎng)H5版的開發(fā)工作,完成詢價單圖片上傳及車主頭像更換。
2、編寫好修養(yǎng)接口說明書、好修養(yǎng)訂單業(yè)務(wù)流程。
3、負(fù)責(zé)車?yán)习錋PP項目的部分功能代碼的開發(fā),其中包括:
(1)、了解項目的需求以及數(shù)據(jù)庫的設(shè)計,編寫部分詳細(xì)設(shè)計文檔、數(shù)據(jù)庫設(shè)計及搭建。
(2)、我的資料模塊的開發(fā)。包括個人資料、更改頭像等。
(3)、我的車輛模塊的`開發(fā),包括添加車輛、編輯車輛、刪除車輛、設(shè)置默認(rèn)車輛、添加維護計劃、維護計劃查詢、檢測記錄查詢等。
(4)、行車路線管理的功能實現(xiàn)。
(5)、真有貨模塊的開發(fā)。包括會員信息展示、VIP會員購買、付費記錄、貨源收藏等。
(6)、編寫接口文檔、與移動開發(fā)人員一起調(diào)試接口、測試打包等。
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為xxxx的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
總之,在三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人:
xx年xx月xx日
員工正式轉(zhuǎn)正申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
進入公司參加工作已經(jīng)有幾個月的時間了,短短的幾個月試用期經(jīng)已接近尾聲。工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,下面就是我試用期自我鑒定,也是對自己的工作的表現(xiàn)。
工作自我鑒定工作上,無論在總臺、還是在客服部門,都是以客人為先,盡量滿足客人的要求。那時候是學(xué)習(xí)GPS的操作技能,不管在哪個部門,都嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),就是憑著這樣一種堅定的信念,爭當(dāng)行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。
在學(xué)習(xí)上,嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,作到了理論聯(lián)理實際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì),包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,生活充實而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng),為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。
思想上,自覺遵守公司的的規(guī)章制度,堅持參加公司的每次的培訓(xùn)。要求積極上進,愛護公司的一磚一瓦,一直嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。
在這段時間里我雖然是學(xué)校那學(xué)習(xí)了一些理論知識,但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握服務(wù)行業(yè),每天堅持來到公司學(xué)習(xí)公司制度及理論知識等等,到了工作時間,就和那些前輩們學(xué)習(xí)實際操作及幫忙做點小事情,到了晚上思家的心情與日俱增,那時臺長知道后常給我們開會,聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足,以給予工作上支持精神上的.鼓勵,經(jīng)過較長時間的鍛煉、克服和努力,使我慢慢成為一名合格的員工,就樣度過這幾個月的工作,讓我收獲最多的也就是在服務(wù)的時候,它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀,對待客人要熱情、友好、耐心。
雖然只有短短的幾個月,但中間的收獲是不可磨滅的,這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃每一位客人,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進取、創(chuàng)下美好明天。
此致
敬禮
申請人:
xx年xx月xx日
員工正式轉(zhuǎn)正申請書3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年12月5日進入浙江勝鼎建設(shè)有限公司,在江西安遠(yuǎn)培訓(xùn)一個多月后被分到陜西分公司并一直在太白山生態(tài)文化廣場項目部從事市政施工、測量、放樣工作,到現(xiàn)在3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識,來提高自己的綜合素質(zhì),同公司共同發(fā)展、進步。
我剛來陜西工作時,由于之前在校與項目部的工作環(huán)境完全不同,怕不能很好地勝任工作,一開始的確不太適應(yīng),不知道自己需要做什么?何時去做?怎么做好?但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了轉(zhuǎn)變與磨合。
一、確定目標(biāo)和工作重點
來公司上班的那幾天,項目經(jīng)理給各位新員工進行了太白山生態(tài)文化廣場進行了交底并確定工作任務(wù),希望通過大家的'努力,能提高公司在陜西整體業(yè)務(wù)水平。并告誡我們“實際與理論相結(jié)合,提高工程項目的技術(shù)水平”,“在原有基礎(chǔ)上,不斷提高工程質(zhì)量管理水平”。簡單的兩句話,當(dāng)時我還感覺不到有什么不同,但是經(jīng)過體驗各個項目的狀況后,發(fā)現(xiàn)工程施工的任務(wù)是多么的艱巨。
二、接手工作
由于自己理論水平可以但實踐水平不是太好,對初來乍到的我來說,熟練進行現(xiàn)場測量工作成了進公司后第一個急待解決的問題,接手工作不做好,就不知道自己該從哪些方面入手工作,更不要談做好工作了。經(jīng)過三個月的試用期,在同事的幫助和自身努力下,我已能獨立完成以下工作:能利用全站儀進行施工現(xiàn)場各點的測量放樣和利用水準(zhǔn)儀進行施工現(xiàn)場高程的控制;對于工地上所需的圖紙能夠按照師傅的意愿來做;并能順利完成平時師傅交代給我的任務(wù)。
三、提高自己施工管理水平
在整個建筑市場惡性競爭的大背景下,在物價上漲、人工工資飛漲的時候,在勞動力隊伍素質(zhì)及管理人員素質(zhì)下降的時候,施工質(zhì)量每況愈下。項目經(jīng)理羅經(jīng)理多次在提到文明施工好的同時,特別提出了質(zhì)量管理的重要性,甚至提到“沒有質(zhì)量就沒有發(fā)展”。
項目管理團隊和施工隊伍的建設(shè)是我們整個企業(yè)乃至整個行業(yè)所要解決的課題,我作為公司一員只能提提建議,至于目前這種情況,從實際出發(fā),我只能做到以下工作:
1、在施工過程中,重點控制質(zhì)量管理措施。
2、在施工前的策劃過程中,將好的、可行的做法推薦給項目部,并于項目主要管理人員進行深度交流。
3、建議上司進行工程技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn),提高管理人員素質(zhì)和憂患意識。
經(jīng)過三個月的工作,讓我學(xué)到了很多,也感悟了很多,在新的環(huán)境中,我找到了新的歸屬點,找到了新的突破點,我迫切要求自己不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)能力。
自從去年加入浙江勝鼎建設(shè)有限公司以來,我見證了公司的發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,我認(rèn)可公司的不僅僅是公司的發(fā)展規(guī)模,而是公司自上而下形成的憂患意識,只有不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足,才能不斷地去進取,才能持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx.6
員工正式轉(zhuǎn)正申請書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,在公司的嚴(yán)格要求和部門領(lǐng)導(dǎo)同事們的幫助教育下,通過部門一系列的學(xué)習(xí)和鍛煉,使我進一步增強了業(yè)務(wù)性。更加明確了自己的工作重要性。也明確掌握了工作的要領(lǐng)。
來到公司工作,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的'進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。在以后的工作中我將更加努力上進。
根據(jù)公司的規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用為公司正式員工。本人在工作期間,工作認(rèn)真、細(xì)心、務(wù)實并具有較強的責(zé)任和進取心。有很強的團隊協(xié)作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為工公司的正式員工,希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮
申請人:
xx年xx月xx日
員工正式轉(zhuǎn)正申請書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好!我到xx公司工作已經(jīng)一段時間了,在這期間,我學(xué)到了很多東西,也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。
剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這xx個月的工作,我逐漸認(rèn)識到,xx公司對員工的要求是全面的`,從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的,如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為xx公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。
xx公司是一個成功的團隊,它對于我來說有著深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。
在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮
申請人:
xx年xx月xx日
員工正式轉(zhuǎn)正申請書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:
1、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
2、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù),保證公司項目進度,做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在xx月份,還是積極主動的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx。
總之,經(jīng)過三個月的.試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮
申請人:
xx年xx月xx日
員工正式轉(zhuǎn)正申請書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我叫xxx,于20xx年x月23日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任業(yè)務(wù)員一職。初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快忘記了這種擔(dān)心。
本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù);專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特別的感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好與大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的`提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的xx中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,在以后的工作中我將更加努力上進,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
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