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銀行業(yè)務(wù)的崗位職責(zé)

時間:2024-08-30 03:49:24 崗位職責(zé) 我要投稿

銀行業(yè)務(wù)的崗位職責(zé)

  在生活中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的銀行業(yè)務(wù)的崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

銀行業(yè)務(wù)的崗位職責(zé)

銀行業(yè)務(wù)的崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

  2、負(fù)責(zé)對接銀行定制業(yè)務(wù),完成銷售指標(biāo);

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售

  5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的`長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

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  崗位職責(zé):

  1、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息,積累有效客戶,尤其是高端客戶,促進(jìn)客戶規(guī)模的增長;

  2、通過電銷、約訪、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道分銷等形式,向合適的客戶銷售信托、有限合伙基金等形式金融產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)客戶資產(chǎn)的'增值,及理財(cái)目標(biāo);

  3、組織或參與理財(cái)沙龍或講座,宣傳企業(yè)品牌和產(chǎn)品,積累客戶同時促進(jìn)成交;

  4、為客戶持續(xù)提供專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃和咨詢服務(wù),綜合分析客戶理財(cái)需求,實(shí)現(xiàn)良好的客戶資源管理;

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  崗位職責(zé):

  1、項(xiàng)目發(fā)行階段,與業(yè)務(wù)支持部、公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部共同做好路演推介和其他發(fā)行階段的'工作;

  2、項(xiàng)目發(fā)行結(jié)束,協(xié)助保薦代表人做好持續(xù)督導(dǎo)工作;

  3、擬訂行業(yè)研究規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)劃,進(jìn)行行業(yè)研究;

  4、促進(jìn)研究與投行業(yè)務(wù)開發(fā)的緊密結(jié)合并推動與外部專業(yè)研究機(jī)構(gòu)的合作;

  5、根據(jù)市場需求,為客戶提供新型金融產(chǎn)品可行性操作方案。

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  崗位職責(zé):

  1、參與銀行審計(jì)項(xiàng)目的ETL設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)工作;2、參與ETL調(diào)度架構(gòu)的開發(fā)優(yōu)化工作;

  3、與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部以及需求部門進(jìn)行有效溝通,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度以及解決相關(guān)數(shù)據(jù)問題;

  4、完成上級主管分配的工作任務(wù),并達(dá)到公司制度規(guī)定的考核要求;

  5、工作認(rèn)真細(xì)致,愿意于人交流溝通。任職要求

  1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,2年以上ETL開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  2、精通shell腳本編程,精通標(biāo)準(zhǔn)SQL編寫與調(diào)優(yōu)并熟練使用SQL 、PLsql實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求;

  3、熟悉ORACLE、DB2等至少一種主流數(shù)據(jù)庫,有大數(shù)據(jù)量處理經(jīng)驗(yàn)更佳;

  4、有較好的`溝通理解能力,態(tài)度端正、工作積極認(rèn)真,能有所擔(dān)當(dāng);

  5、能獨(dú)立完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開發(fā)工作,有一定的數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn);

  6、銀行項(xiàng)目ETL經(jīng)驗(yàn)者、銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、以及分布式數(shù)據(jù)庫項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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  崗位職責(zé):

  1、制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導(dǎo)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)現(xiàn)場檢查與培訓(xùn)工作,完成管理監(jiān)督檢查及培訓(xùn)報(bào)告;

  2、負(fù)責(zé)全行零售業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)管理,根據(jù)全行柜面業(yè)務(wù)運(yùn)行和風(fēng)險(xiǎn)控制情況,持續(xù)跟蹤和監(jiān)測各項(xiàng)操作風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo),并對業(yè)務(wù)制度、運(yùn)營流程、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等提出意見和建議;

  3、制定業(yè)務(wù)檢查督導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)指引,指導(dǎo)分行實(shí)施內(nèi)控管理和培訓(xùn)工作,提升全行零售銀行負(fù)債及中間業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平;

  4、對內(nèi)部審計(jì)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見,組織部門內(nèi)控管理的`評審,編制部門內(nèi)控報(bào)告,填報(bào)內(nèi)控報(bào)表;

  5、收集行內(nèi)外零售業(yè)務(wù)案件和差錯,匯總分析,定期編制案例匯編。

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  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃客戶拓展計(jì)劃;

  2、拓展與華南銀行行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)合作,維護(hù)與合作機(jī)構(gòu)的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系;

  3、結(jié)合公司的風(fēng)控大數(shù)據(jù)征信產(chǎn)品特性,挖掘與合作機(jī)構(gòu)的深度業(yè)務(wù)合作,主導(dǎo)業(yè)務(wù)創(chuàng)新規(guī)劃、商務(wù)談判,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行與推動;

  4、基于對行業(yè)的分析判斷,能敏銳捕捉市場信息,并尋求新的'商務(wù)發(fā)展機(jī)會,推進(jìn)公司產(chǎn)品應(yīng)用和布局;任職要求:

  1、銀行銷售經(jīng)驗(yàn)至少3年以上,;

  2、熟悉銀行業(yè)務(wù)和采購流程,有銀行客戶資源優(yōu)先;

  3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)相關(guān)知識和產(chǎn)品,對大數(shù)據(jù)征信有洞見優(yōu)先;

  5、具備較強(qiáng)市場開拓和項(xiàng)目進(jìn)度控制能力,以及商務(wù)談判和溝通能力,抗壓能力強(qiáng),接受出差。

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  崗位職責(zé):

  i、負(fù)責(zé)金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘分析類解決方案的構(gòu)建及實(shí)施ii、負(fù)責(zé)或參與商業(yè)智能類解決方案的'架構(gòu)規(guī)劃及設(shè)計(jì)iii、協(xié)助或參與項(xiàng)目實(shí)施過程管理資質(zhì)要求

  i、工作年限:5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

  ii、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):至少3個以上銀行或保險(xiǎn)數(shù)據(jù)挖掘分析類系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

  iii、專業(yè)技能:

  a、熟悉kpi指標(biāo)體系

  b、熟悉各種挖掘算法

  c、熟悉主要挖掘工具,spss / sas / matlab d、具有金融業(yè)咨詢或?qū)嵤┍尘?/p>

  e、具有客戶預(yù)測分析、產(chǎn)品盈利預(yù)測分析

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  崗位描述:

  1、協(xié)助公司購并、重組、私募、上市項(xiàng)目等方面的工作;2、作為項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行上述項(xiàng)目的運(yùn)作;3、能承受較大的'工作壓力,具團(tuán)隊(duì)精神。

  任職資格:

  1、金融或法律相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

  2、工作經(jīng)驗(yàn)1—3年,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;3、熟悉并購、重組相關(guān)法律規(guī)范;

  4、熟悉金融投資工作,能承受相應(yīng)的工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神。

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