團委第二學期工作計劃

　　新的一年，我團委工作也將有一個新的開始，在本學期內(nèi)我團委將繼承以往的優(yōu)良傳統(tǒng)，創(chuàng)新思想，打開思路，改進工作方式，向新領域探索，完善各項規(guī)章制度，不斷努力，將干部隊伍推向更高，更強的新階段。為了更好的開展本學期工作，現(xiàn)將本學期計劃如下：

　　一、進一步強化高校團的干部隊伍建設

　　大學是社會優(yōu)秀青年的集中地，從事大學生工作的團干部必須具備較高的綜合素質(zhì)。才能適應青年的要求，適應工作的需要。高校團的干部應該進一步加強四個方面的修養(yǎng)，一是政治素質(zhì)修養(yǎng)，要把握大局，善于從政治上思考問題、處理問題、堅定政治信念。二是道德素質(zhì)的修養(yǎng)，堅持堂堂正正做人，公道正派待人，勤奮做事，勤儉辦事，努力做青年人的表率。三是文化素質(zhì)修養(yǎng)，要有寬厚的文化底蘊，下苦功夫廣學博學，汲取營養(yǎng)。為自己的成長、為事業(yè)的發(fā)展奠定堅實的知識功底。四是能力素質(zhì)修養(yǎng)。不斷提高處事的決斷能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。只有磨練出一批高素質(zhì)的團干部隊伍，高校的共青團工作才能不斷開創(chuàng)新的局面。

　　本學期我院團委主要在以下兩個方面強化干部隊伍:

　　1、全院團干部實施垂直管理，強調(diào)院團委對各系團總支及各團支部的統(tǒng)一管理。根據(jù)《共青團蘭州商學院長青學院委員會學生干部行為規(guī)范》和《共青團蘭州商學院長青學院委員會學生干部選拔及管理辦法》及團委各項管理規(guī)定，由院團委辦公室負責對全體團干部日常行為及工作情況進行監(jiān)督評比，并對不稱職的干部及時處理。在日常工作中，各系團總支及各班團支部應積極響應院團委號召，開展各項工作并落實到位，確保我院團工作正常有序的開展。

　　2、團干部隊伍建設要不懈推進。高校共青團干部是推動高校共青團工作的基本力量。適應新的要求，高校團干部要加強學習，做青年學生學習的表率。本學期我院團委將加大培訓力度，對各級團干部展開有針對性地培訓。使全體團干部懂得要深入學生，深入生活，熟悉青年學生喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡和聚集的新方式；要加強對所在高校重點學科的了解，加強對學校建設發(fā)展規(guī)劃的了解，做好學校領導的參謀和助手；要深刻了解各種社會思潮，始終保持清醒的政治頭腦和政治敏銳性；要在面對困難、矛盾不退讓、不回避的過程中，提高做好群眾工作的本領。

　　高校團干部主要來自學生，要保持與學生的密切聯(lián)系，做學生友，不做學生官，保持良好品行，錘煉過硬作風，增強自身的感召力�？傊�，高校團干部要做到忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務青年，政治上可靠、作風上扎實、自律上嚴格，做到讓黨放心、讓青年滿意。

　　二、加強基層團組織建設

　　高校共青團基層組織的戰(zhàn)斗力，就是高校共青團戰(zhàn)斗力的體現(xiàn)，是共青團的戰(zhàn)斗堡壘。如果基層組織渙散，對團員青年凝聚力不強，不能很好地號召團員青年的高校的共青團工作不可能取得什么成就。要不斷研究如何認真加強基層團組織建設，以適應不斷變化發(fā)展的新形勢。我院也在每年五四青年節(jié)來臨時展開五四評優(yōu)的活動，比如基層團組織的條例的完善，基層團組織工作考核與目標責任制的實行，高校共青團傳統(tǒng)的“紅旗團支部”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀團干部”等的評選，非常有實效，本學期，我團委將成立團校，接受思想進步，積極向上的大學生加入團組織，充實共青團的隊伍。

　　在五四青年節(jié)來臨時，召開我院第一屆團代會。傾聽基層團員的聲音，讓所有團員參與團組織建設。

　　三、強化高校共青團的服務職能

　　深化和拓展服務內(nèi)容和領域。隨著社會競爭的激烈和就業(yè)壓力的增大，尤其要重視大學生的兩項需求。

　　一是心理需求�，F(xiàn)在大學生承受著較大的心理壓力，理想與現(xiàn)實的差距，過高的自我期望與社會認可的差異等等，都會對大學生產(chǎn)生不同程度的消極心理影響。重視大學生的心理健康應該成為我院共青團工作中一項刻不容緩的任務�？梢酝ㄟ^知識講座、心理咨詢和豐富的校園文化活動等形式，加大心理健康宣傳，把握大學生的心理狀況、消除心理危機、矯正行為偏差，指導他們養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)，強化青年學生的心理健康服務。

　　二是就業(yè)需求。社會經(jīng)濟發(fā)展的階段性問題和高校分配制度的改革，使大學生的就業(yè)問題越來越成為一個焦點問題，我團委將積極配合有關部門加強思想引導和就業(yè)指導，增強大學生的主動適應能力。

　　建立健全服務體系是為大學生提供制度化、有效性服務的基本保證。我團委也將結(jié)合實際問題逐步建立起文化、科技、維權、擇業(yè)、心理咨詢戀等多方位的服務項目和體系，使團的工作服務于大學生的成長成才需要。通過我們的努力，努力在本學期實現(xiàn)以上計劃。

　　四、強化我院共青團的社會實踐職能

　　1、明確社會實踐活動的目標

　　大學生社會實踐活動要以培養(yǎng)適應未來社會發(fā)展的跨世紀人才、促進教育與經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合。為現(xiàn)代化建設提供科技支持和知識貢獻為目標，做到人才效益和經(jīng)濟效益的有機結(jié)合，著力培養(yǎng)、鍛煉大學生的社會實踐能力。社會實踐活動要為基層送知識、送科技，但送出只是一種手段、形式，而更深的意義，則是立足于提高群眾的科技文化知識水平和現(xiàn)代文明素質(zhì)，為基層培養(yǎng)大批留得住的人才、立得住的項目，不能單純追求形式上的紅紅火火。搞“一陣風”。引導青年學生在送出文化知識、實用技術的同時，主動吸取基層營養(yǎng)，加深對國情民情的了解，增強同農(nóng)民的感情。

　　2、必須提高社會實踐活動整體水平

　　一是要提高參加社會實踐活動的學生水平。使當?shù)厝罕姀乃麄兩砩夏芨惺艿疆敶�大學生良好的知識水平和精神風貌，二是提高項目水平，實踐服務的項目要和基層的需求結(jié)合，有的放矢，有針對性地解決實際問題。

　　本學年的暑期實踐“三下鄉(xiāng)”活動我團委將組建一支水平素質(zhì)較高的隊伍前往渭源縣會川鎮(zhèn)和平村小學進行實踐活動。我隊伍將吸取以前的失誤之處，加強隊伍管理，提前充分準備好實踐的項目。

　　五、把握高校共青團的科技創(chuàng)新職能

　　1、找準高校團的工作創(chuàng)新點

　　近年來，各種科技創(chuàng)新競賽活動越來越規(guī)范，活動的檔次和水平也在不斷提高，這也成為高校共青團科技創(chuàng)新的著力點。青年大學生正處在一個非常好的年齡階段，應該加大力度培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力，積極組織他們參與一些科研創(chuàng)新活動和科技競賽。同時，我們要堅持擴大學生參與面，在推動群眾性大學生課外學術科技活動氛圍形成的基礎上，注意先進性，培養(yǎng)一批高精、尖項目。

　　本學期，我院團委將積極組織開展各類形式多樣，科技含量高，文化素養(yǎng)高的活動，使更多學生參與進來，創(chuàng)建品牌活動，提升校園文化。

　　2、在創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面，高校團組織應該發(fā)揮好三個優(yōu)勢

　　一是組織優(yōu)勢。為優(yōu)秀青年人才施展才華鋪路搭臺，積極爭取學校黨政的支持，廣泛吸引學生中的精英，為學生干部隊伍儲備接班人。二是活動優(yōu)勢。大力實施以“挑戰(zhàn)杯”為主的各種創(chuàng)新活動，提高廣大同學科技成果的實會認同度，給學生們的興趣愛好與特長提供展示的舞臺。三是激勵優(yōu)勢。對優(yōu)秀的創(chuàng)新成果、優(yōu)秀學生干部建立團內(nèi)評價與學院評價相結(jié)合的獎勵機制，使優(yōu)秀學生干部人才及創(chuàng)新成果最大限度地得到社會的肯定和推廣。

　　六、組織協(xié)調(diào)各部門配合學院各類工作

　　1、加強廣播站建設，豐富校園文化生活；

　　2、負責學院運動會籌備及保障工作；

　　3、國慶60周年之際舉辦相應大型活動

　　4、學生干部形象工程；

　　5、辦理畢業(yè)生離校手續(xù)

　　我院團委本學期將以此計劃為指導開展各項工作，努力將各項工作落到實處，開拓團委工作的新局面。

【團委第二學期工作計劃】相關文章：

第一學期團委工作計劃 -計劃08-28

第二學期師訓工作計劃09-05

團委工作計劃09-17

關于第二學期班級工作計劃09-24

第二學期工作計劃（精選10篇）05-17

大學團委工作計劃06-23

中學團委的工作計劃10-09

南通中專工會第二學期工作計劃10-19

第二學期校本培訓工作計劃 -計劃06-25

第二學期小學安全工作計劃 -計劃06-19