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企業(yè)食堂管理制度

時間:2024-09-14 12:11:04 制度 我要投稿

企業(yè)食堂管理制度

  在生活中,制度的使用頻率逐漸增多,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。大家知道制度的格式嗎?以下是小編整理的企業(yè)食堂管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

企業(yè)食堂管理制度

企業(yè)食堂管理制度1

  一、考勤制度

  1、食堂工作人員上、下班時,必須打卡考勤,嚴禁代人或委托人代打卡考勤。

  2、穿好工作服后,應向廚師長報到接受工作安排。

  3、根據(jù)食堂工作需要,做好輪流值班,8小時內(nèi)完成好崗位工作,經(jīng)廚師長驗收后可以下班。

  4、上班時應堅守工作崗位,不脫崗,不串崗,不準做與工作無關的事情,如會客,看書報,下棋,打私人電話,不得帶親戚朋友到食堂玩耍、聊天,不得哼歌唱歌曲、小調(diào)。

  5、因病需要請假的`員工應提前一天向廚師長申請,經(jīng)廚師長同意,主任批準辦理準假手續(xù),并出示醫(yī)院開出的有效證明,因不能提供相關手續(xù)或手續(xù)不符合規(guī)定者,按曠工處理,請假應寫請假條,書面?zhèn)浒浮?/p>

  6、需請事假的,必須提前一天辦理事假手續(xù),經(jīng)廚師長同意,主任批準。未經(jīng)批準的不得擅離崗位,電話請假一律無效。

  7、根據(jù)工作需要,需延長工作時間的,經(jīng)領導同意,可以增加補休時間。

  8、婚假、產(chǎn)假、喪假按公司有關規(guī)定執(zhí)行。

  9、執(zhí)行公司規(guī)定的每月4天休班。

  二、著裝制度

  1.上班時需要穿戴工作服,服裝要干凈、整潔,工作時間不得裸背敞胸、穿便裝和怪服。

  2.上班時間需要穿工作鞋,不得穿拖鞋、水鞋、涼鞋。

  3.工作服只能在工作區(qū)域或相關地點穿戴,不得進入作業(yè)區(qū)域之外的地點。

  4.違反上述規(guī)者,將給予處罰。

  三、衛(wèi)生標準

  1.嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,不制作、出售腐爛變質食品。

  2.做到生熟食品分開,生熟器具和用具分開。

  3.上崗時需穿工作服,戴工作帽,要保持工作衣帽干凈整潔并按規(guī)定穿戴工作衣帽。

  4.操作時所用的機器、用具,用后沖洗干凈清潔。

  5.保持個人衛(wèi)生,做到四勤(勤剪指甲、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換工作服)[上廁所時必須脫工作服、方便完必須洗手。

  6.工作人員需執(zhí)健康證才能上崗,工作時不許吸煙,不隨地吐痰,不準穿工作服離崗外出,回崗后要洗手。

  7.如違反上述規(guī)定,按有關規(guī)定處罰。

企業(yè)食堂管理制度2

  一、嚴格遵守公司的`一切規(guī)章制度。堅守工作崗位,服從領導安排。

  二、嚴格做好員工碗筷衛(wèi)生的消毒工作,做到一洗二涮三消毒。

  三、工作時必須穿工作服戴工作帽。搞好個人衛(wèi)生。做到勤洗手、勤剪指甲、勤換、勤洗工作服。

  四、公司每年為炊事員進行一次健康檢查,檢查不合格,不準在食堂工作。

  五、嚴禁采購腐爛、變質食物,防止食物中毒。計劃采購,防止浪費。

  六、做好各種電器的安全工作。使用炊事器具要嚴格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生;易燃易爆物品要嚴格按規(guī)定放置,炊事員下班前,要關好門窗,檢查各類電源開關、設備等。

  七、按時開餐,午餐時間在周一至周五的中午11:30分。不得提前,如有發(fā)現(xiàn)按違紀處理。食物品種要多樣,努力提高烹飪技術,改善員工伙食。

企業(yè)食堂管理制度3

  為使員工有清潔衛(wèi)生的飲食環(huán)境,特制定以下制度,望每位食堂工作人員及員工共同遵守。

  一、食堂工作人員制度:

  1、食堂工作人員應注意個人衛(wèi)生。工作時要穿戴工作衣帽及手套,做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗工作服。

  2、食堂應時刻保持清潔衛(wèi)生,每餐后必須對食堂的桌椅、地板進行清洗,炊事械具等應清洗干凈后,統(tǒng)一消毒。

  3、食堂購置食物時應注意食物質量,嚴禁采購腐爛、變質食物,防止病從口入;未烹調(diào)的食物要生、熟分類收藏好,防止老鼠等害蟲的入侵。

  4、提前一天制定隔天的食譜,清點隔天就餐人數(shù),平等待人,飯菜定量,食品足稱。

  5、堅持實物驗收登記制度,搞好成本核算,每月盤點一次,做到日清月結、賬物相符。

  6、食堂工作人員準時上下班,未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。

  7、做好安全工作,使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生;非相關人員不得進入廚房和儲物室。值班人員下班后應關好食堂門窗,檢查各類電源開關設備及爐灶,做好防火防盜工作。

  二、員工就餐制度:

  1、就餐時應排好隊伍盛飯菜。

  2、工程人員需用膳時,應提前登記用餐,無登記者若無特殊情況不予用膳。

  3、剩余飯菜不可隨意扔棄,應按指定地點清倒,提倡節(jié)約,反對浪費。

  4、用餐后,餐具由用餐人員自行洗凈后統(tǒng)一放入洗碗槽,由食堂工作人員處理后進行消毒。

  5、用熱水洗澡時,應避免澆熄鍋爐中的煤碳,違者罰款1000元。

  6、餐費每月結算一次,食堂總務在月底將用餐登記表交于財務室。

  三、違反以上制度者,視情節(jié)輕重,將以經(jīng)濟處罰或停工辭退等相關懲誡辦法。

  通過對食堂員工的嚴格管理,提高食堂的衛(wèi)生質量和服務質量,為就餐員工帶來一個愉悅的用餐體驗。

  食堂的衛(wèi)生企業(yè)食堂管理制度,對于就餐者的就餐體驗和人身安全都有著重大影響。所以,管理者需要加強對食堂衛(wèi)生安全的控制。如對采購回來的原材料進行篩選,將一些因為運輸問題造成損害的原材料挑選出去,避免污染完好的原材料,并且將原材料劃分存放,放到相對應的位置上。

  除了食物安全之外,食堂的衛(wèi)生也要注意,定期對食堂進行消毒處理,每日使用的餐具都要經(jīng)過合格消毒處理,保證沒有細菌滋生。同時,保證食堂的整潔性,切勿出現(xiàn)"邋遢"情況。

  三、了解員工飲食習慣,調(diào)整食堂菜品

  不同地區(qū)的人,有著不一樣的飲食習慣,如南方人以米食為主,而北方則以面食為主。對此,需要對就餐員工進行一個了解,然后劃分出不同的'區(qū)域,從而根據(jù)比例制定出相對應的食譜。除此之外,還應該注意就餐員工中是否有少數(shù)民族,尊重其飲食習慣,避免侵犯對方的習俗。最后,食堂應該不斷推陳出新,不斷更新食品,讓員工感覺到新鮮。

  四、加強采購管理

  在食堂管理工作中,采購管理是一個比較重點的部分,同時也是比較敏感的部分。因為,在采購過程中,比較容易發(fā)生貪污事件。所以管理者除了要加強財務方面的管理之外,還應該采取其他措施來加強對采購的管理,如臨時安排一名員工參與采買,并且對采購的菜品的質量、價格以及數(shù)量進行對比,嚴格控制原材料的質量。除此之外,還應該加強對供應商的審核,既要找到最優(yōu)質最廉價的供貨商,又要保證供貨商的可靠性。五、降低運營成本

  對于管理者而言,在食堂管理的工作中,除了運營工作之外,最為重視的應該是對于食堂成本的控制。如傳統(tǒng)成本管理模式不同,當下食堂可以采用一些食堂軟件,通過對每天就餐人數(shù)的統(tǒng)計,評估出每天相對應需要采購的原材料,從而避免出現(xiàn)原材料

  采購過多的浪費。除此之外,還能將餐飲流程細分化,提高食堂員工效率,解放員工勞動力,降低人工成本。

  六、善于接受不同觀點,全方位提高食堂

  在食堂運營過程中,總會出現(xiàn)各種不同的問題。管理者需要善于接受這些不同的管理,并且從中總結出食堂所存在的問題,不斷改進食堂,從而更好的運營食堂。

  七、引入食堂管理系統(tǒng)

  食堂管理系統(tǒng)的出現(xiàn),是對傳統(tǒng)食堂管理的變革,可以對食堂的采購、生產(chǎn)、售賣、經(jīng)營分析等全流程服務管理,優(yōu)化了食堂管理的各個環(huán)節(jié)。

企業(yè)食堂管理制度4

  第一項責任人及管理范圍

  1、由集團行政部負責公司廚房管理。

  2、由集團行政部——后勤專員負責管理廚房物料購買、衛(wèi)生、就餐人數(shù)、菜單管理。

  3、后勤專員負責提供午餐時回來就餐人數(shù),并安排好晚回公司人員的午餐。

  4、廚房廚師為廚房工作第一責任人,負責公司午餐及晚餐的烹制、衛(wèi)生打掃。公用餐具的清洗及消毒。

  5、廚師要按照公司提供的菜單烹制午餐。

  6、廚房烹制物料不足時,由廚師填寫《采購申請單》提交后勤專員,由后勤專員核實后并報集團行政總監(jiān)審批后,安排購買。

  第二項廚師管理

  1、負責午餐伙食物料(肉類、蔬菜等非主食原料)的購買。調(diào)味品、主食原料及清潔用品等短缺時,提前向后勤專員申請補足。

  2、保證食物原料的新鮮,清潔衛(wèi)生,無毒無害,保證公司員工的身體健康。

  3、按后勤專員提供的就餐人數(shù)烹制午餐,只可多不可少。(注:份量或份數(shù),以節(jié)約、合理為原則)。

  4、飯后打掃廚房,保證廚房的的干凈衛(wèi)生,做到餐具、廚具洗刷干凈,擺放整齊,地面拖洗干凈,關閉各電器電源,將抹布洗干凈掛起,垃圾倒送,保證水池、下水管道通暢,如有異常,及時反映。

  5、公用物品(筷子、碗)每2天用開水煮沸10分鐘。

  6、廚房冰箱不得存放私人物品,每周清理一次,保證冰箱清潔無異物、無異味。

  7、負責保管廚房餐具,員工個人餐具由自己保管,放在指定位置并符合廚房管理規(guī)定。

  8、保證午餐葷素搭配、營養(yǎng)合理,按時開飯。

  9、每天剩余食物用保鮮膜封好,收藏。第二天及時食用,第二天仍未吃完,必須倒掉。

  10、愛護和節(jié)約糧食、副食品和易耗品,節(jié)約用水、用電、用氣。

  11、如第二天休息,要預留第二天要用的基本伙食物料,并將當天的.各種餐具清洗干凈,以備第二天用。

  12、請假需提前1天以上時間,告知行政專員,以便行政專員安排工作。

  第三項廚房工作管理

  1、每天廚師到公司后,進行稱菜,(每天必稱)然后進行登記。每周報銷一次。

  2、每日早會后人力資源部將公司到勤人數(shù)告知廚師。

  3、午餐前將晚回公司就餐的人員名單告知廚房,進行留飯菜,保證每位晚回員工回來能夠就餐。

  4、每日午餐后,在下午上班前檢查廚房衛(wèi)生,廚具擺放整齊,洗刷干凈,垃圾倒掉,水池干凈。地面無污漬污水、抹布全部洗干凈晾開、剩飯、菜盛起放好、斷開所有電源及煤氣開關。

  5、監(jiān)督員工用餐浪費、可對浪費嚴重者警告、處罰。

  6、對于由于公事晚回員工,廚房工作者未能清理廚具時,有責任清理。廚房工作者請假或其它原因導致需要安排衛(wèi)生值日時,按內(nèi)勤值日表順序進行。

  7、集團行政部對誤餐人員、餐數(shù)進行統(tǒng)計,并做報表,于每月1-3日跟考勤表一起遞交部門主管審核后交財務。

  8、安排晚餐,下班前告知留守公司人員晚餐燒制情況。

  9、廚房伙食物料的購買,先申請,后經(jīng)主管安排后購買。

  第四項就餐管理

  1、員工就餐時,由廚師打菜、自己打飯。打飯時注意自己吃多少打多少,做到不浪費、倒飯,經(jīng)發(fā)現(xiàn)者,且無正當理由者,給予警告一次,第二次罰款10元,3次以上將對此人重新考核。由公司全體員工監(jiān)督,集團行政部執(zhí)行。

  2、公司食物、物品、餐具未經(jīng)允許,任何員工私自打包或帶走,特殊情況必須申報集團行政部。

  3、飯后洗碗前,將碗內(nèi)剩余飯菜倒干凈再洗,防止堵塞下水道,違者,第一次警告,以后按50元/次罰款。

  4、飯后將洗干凈的碗筷按要求放置在規(guī)定位置,不可亂放,否則發(fā)生丟失、混用公司概不負責。

  5、對廚房飯菜有意見或好的建議可向行政專員反映,不得互相議論或指責廚師。

  6、以上幾項有屢教不改者,公司將予以辭退。

企業(yè)食堂管理制度5

  食堂工作紀律

  第一條食堂工作人員必須證件齊全:健康證、上崗證等必備。每年進行一次健康檢查,檢查不合格者,不準在食堂工作。

  第二條食堂時刻保持清潔衛(wèi)生,每餐后必須對食堂的桌椅、

  地板進行清洗。餐具清洗干凈后,統(tǒng)一消毒。

  第三條堅持實物驗收制度,搞好。做到日清月潔,賬物相符。每月盤點一次,每月定期公布賬目,接受員工的監(jiān)督。

  第四條提前一天制定隔天的食譜,品種式樣多,改善員工伙食,嚴禁采購腐爛、變質食物,防止食物中毒。未烹調(diào)的食物要生熟分類收藏好,防止老鼠等害蟲的人侵。

  第五條平等待人,飯菜定量,食品足秤。

  第六條每餐準時開飯。按時上下班,未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。

  第七條做好安全工作,使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生。非相關人員不得進入廚房和保管室。

  第八條下班前,要關好食堂門窗,檢查各類電源開關設備,做好防盜工作。

  食堂工作人員衛(wèi)生要求

  第九條每天起床后漱口、刷牙、洗臉(整理儀容)。第十條每天至少一至二次的沐。ū苊夂钩簦。

  第十一條每天工作前或飯前洗手一次,并注意手指甲。

  第十二條制服每天更換一次,并力求整潔。第十三條頭發(fā)梳洗干凈,女性工作時應佩戴發(fā)網(wǎng)。

  第十四條工作時不穿拖鞋與木屐。

  第十五條不用味濃的香水及發(fā)油。

  第十六條打噴嚏時,應用手帕遮住,并離開工作地方洗手一遍。

  第十七條不用手指摳鼻孔、牙縫以及耳朵。第十八條不用手摸頭發(fā)、揉眼睛。食堂采購、驗收管理

  第十九條采購員憑食堂開出的經(jīng)部門經(jīng)理批準的采購單進行采購。

  第二十條采購員采購物品須在規(guī)定時間內(nèi)憑請購單上注明的`需要數(shù)量、規(guī)格購買。

  第二十一條采購員采購用品,持請購單發(fā)票交驗收員,驗收員驗看物品與請購單、。發(fā)票上數(shù)量、質量、規(guī)格。驗明后,開出驗收單,驗收單要求小類開列,不可混合,驗收單一式三份,財務、倉管存底和入賬。

  第二十二條采購員憑發(fā)票、驗收單、填寫費用報銷表,經(jīng)會計審核、部門經(jīng)理簽字,到財務部由財務部審核同意報銷,報批準。

  第二十三條每月驗收員將驗收單與會計對賬,要求數(shù)目清楚,如有錯賬、漏數(shù)由驗收員負責。

  第二十四條每月、每季會同財務部與采購員核定執(zhí)行新價、要求貨比三家,做到價廉物美。

  第二十五條發(fā)現(xiàn)驗收、采購員弄虛作假、假公濟私,一經(jīng)查實,從嚴懲處。財務部、部門經(jīng)理要經(jīng)常檢查驗收采購和倉管工作。

  廚房衛(wèi)生管理

  第二十六條廚房應有良好的供水系統(tǒng)與排水系統(tǒng),尤以排水系統(tǒng)最重要。廚房烹調(diào)食物時,材料需要清水洗滌,廚房清理更需要用水洗滌,用過的污水,必須迅速排除,否則會使廚房泥濘不堪。

  第二十七條地面、天花板、墻壁門窗應堅固美觀,所有孔洞縫隙應予填實密封,并保持整潔,以免蟑螂、老鼠隱身躲藏或出入。

  第二十八條應裝置抽油煙機。抽油煙機之油垢應定時清理,而所排出的污油,亦適當處理。

  第二十九條工作櫥臺及櫥柜以鋁質或不銹鋼材質為佳,木質者容易孳生繁殖蟑螂。

  第三十條工作櫥臺及櫥柜下內(nèi)側及廚房死角,應特別注意清掃。以免沖洗地面時,將面包碎片、碎肉、菜屑等沖入死角處遺留腐爛。

  第三十一條食物應在工作臺上料理操作,并將生、熟食物分開處理。刀和砧板工具及抹布等,必須保持整潔。

  第三十二條食物應保持新鮮、清潔、衛(wèi)生,并于洗凈后,分類以塑膠袋包緊,或裝在有蓋容器內(nèi),分別儲放冰箱或冷凍室內(nèi),魚肉類取用處理要迅速,以免反復解凍而影響鮮度,要確實做到勿將食物暴露在常溫太久。

  第三十三條凡易腐敗的飲食物品,應貯藏攝氏零度以下冷藏容器內(nèi),熟的與生的食物分開貯放,亦防止食物氣味在冰箱內(nèi)擴散或吸收箱內(nèi)氣味,并備置脫臭劑或燃過的木炭放入冰箱,可吸盡臭味。

  第三十四條調(diào)味品應以適當容器裝盛,使用后隨即加蓋,所有的器皿及菜肴,均不得與地面或污穢接觸。

  第三十五條廚房清潔掃除工作,每日數(shù)次,至少要做一次,清潔完畢,清掃用具應集中處置。殺菌劑和洗滌劑不得與殺蟲劑等放在一起,有毒的物質要標明,放在固定場所并指定專人管理。

企業(yè)食堂管理制度6

  一、食堂管理制度

  為了加強食堂的統(tǒng)一管理,做好后勤服務工作,保證員工的就餐質量,特制定本制度。

  二、適用范圍

  食堂管理人員、食堂工作的'人員及就餐人員。

  三、工作具體要求:

  1.食堂實行定額管理,按照公司的規(guī)定進行成本核算,在調(diào)劑好伙食質量的情況下,杜絕超標及浪費現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)超支現(xiàn)象從后勤部長工資中扣除100元/月。

  2.食堂所購食物實行進出庫制度,由專人統(tǒng)一保管,建立臺賬,后勤負責人根據(jù)食堂當天所需食物按量出庫。

  3.食堂采購食物堅持每日會審制度,由食堂責任人擬訂采購單,分管副總簽字,由采購人員進行采購,所采購的物品由后勤主管、食堂負責人當面驗收(數(shù)量、質量、價格)三方簽字后報總經(jīng)理審核批準方可報賬。

  4.外來人員就餐應由辦公室開出就餐通知單,食堂按照就餐通知單上的人員、標準執(zhí)行,其就餐經(jīng)費不納入食堂伙食費核算。

  5.堅持以節(jié)約的原則出發(fā),食堂根據(jù)員工就餐所需飯菜進行供應,不允許任何人擅自進入飯?zhí)么蝻埓虿耍辉试S員工在就餐時倒飯倒菜現(xiàn)像發(fā)生,否則,發(fā)現(xiàn)一例處罰10元,如發(fā)現(xiàn)而未處罰當事人的,則以后勤負責人處以每次10元罰款。

  6.食堂工作人員要熱愛自己的本職工作,嚴格按照操作規(guī)程辦事,工作時必須穿工作服、戴工作帽、戴口罩,否則發(fā)現(xiàn)一例處罰5元,經(jīng)常對餐具、灶臺、地面、餐廳進行清理消毒。要保證每天按計劃供應熱飯、熱菜、開水和熱水,要經(jīng)常提高警惕,嚴防中毒事故的發(fā)生。如有發(fā)生則追究后勤責任人的經(jīng)濟損失。

  四、本制度由人事行政部訂并負責解釋。

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