工作崗位職責(15篇)

　　在不斷進步的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的工作崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作崗位職責1

　　(1)在公司領(lǐng)導下，全面負責施工項目的組織管理和團隊建設(shè)，貫徹落實國家有關(guān)法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，對項目實施的質(zhì)量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標的最終實現(xiàn)負總責。

　　(2)建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度，與地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等建立良好的協(xié)調(diào)機制；參加業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計召開的工地協(xié)調(diào)會議；簽署發(fā)往業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計的文件；簽署向業(yè)主、監(jiān)理報送的綜合統(tǒng)計月報；主持工地例會，解決工地重大協(xié)調(diào)問題。

　　(3)主持項目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計的審定；參與圖紙會審；參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定；主持項目勞動力、材料(周轉(zhuǎn)工具)、構(gòu)配件、機具設(shè)備、資金等年、季、月、旬需用量計劃的審定，并負責組織、督導實施。

　　(4)依據(jù)“項目管理目標責任書”的要求，科學組織人、財、物等各生產(chǎn)要素，嚴格履行工程承包合同的`工作內(nèi)容和產(chǎn)品標準的約定。對勞務分包工程的進度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等管理目標負責。簽收業(yè)主發(fā)出的付款證書。

　　(5)嚴格執(zhí)行公司財務制度，加強項目預算、成本管理。主持審定月度成本分析報表，對各項工程資金的回收、開支進行有效控制。注重成本信息反饋，及時采取糾偏措施。

　　(6)督導項目經(jīng)濟技術(shù)部門，向監(jiān)理、建設(shè)單位及時辦理各種簽證、工程款項結(jié)算，以及索賠事宜。

　　(7)接受地方主管部門對工程項目的監(jiān)督、檢查；接受上級職能部門的審計，定期向企業(yè)法定代表人(或委托人)報告工作。

　　(8)負責工程竣工驗收申請書的制作和報審，參與竣工驗收。負責竣工后的工程保修和項目管理工作的經(jīng)驗總結(jié)。

　　(9)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

工作崗位職責2

　　1、工商局核名、辦照、年檢、變更、換證、以及其它相關(guān)事項;

　　2、國、地稅局登記、變更、注銷;

　　3、代碼局辦證，年檢，變更，以及其它相關(guān)事項;

　　4、銀行開戶，年檢，變更，以及其它相關(guān)事項;

　　5、涉及工商稅務行政部門的其他事宜;

工作崗位職責3

　　1、協(xié)助上級完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，編制公司各種會計報表、統(tǒng)計報表;

　　2、協(xié)助辦理稅務報表的申報，負責日常收支的`管理和核對;

　　3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

　　4、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管;

　　5、負責員工工資、獎金、補貼的發(fā)放，代收、代繳個人所得稅;

　　6、上司交代的其他日常工作。

工作崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.工作內(nèi)容:

　　1.1負責變配電室值班工作,確保供電系統(tǒng)安全運行,正常供電。

　　1.2作好所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備的運行,點檢,檢修,衛(wèi)生,以及分管電氣設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。

　　1.3值夜班還要負責全廠路燈的.巡檢和各崗位上的照明及低壓電源的檢修,維護。

　　2.工作要求:

　　2.1值班人員必須準時上下班,不得無故遲到,早退,有事必須提前一天向領(lǐng)導請假。

　　2.2遵守安全操作規(guī)程,嚴禁違章操作,對設(shè)備進行定期維護保養(yǎng),保證其運行性能和技術(shù)狀態(tài)良好。

　　2.3負責變配電室高低壓開關(guān)設(shè)備,變壓器及直流電源屏的操作,運行管理及日常維修保養(yǎng)。

　　2.4配電室設(shè)備(包括變壓器)每小時巡檢一次,準確抄錄各項運行數(shù)據(jù),填寫運行記錄,并向電調(diào)每小時報告一次系統(tǒng)電壓數(shù)據(jù)。所轄電氣設(shè)備每個班點檢二次,認真填寫設(shè)備點檢表;若有特殊情況未去點檢,應上報有關(guān)領(lǐng)導。

　　2.5值夜班要求所轄路燈巡檢二次,發(fā)現(xiàn)故障盡可能處理,若處理不了交常白班處理。

　　2.6配電設(shè)備發(fā)生故障時,要保持冷靜,在可能的條件下迅速排除故障,恢復正常供電,并認真作好記錄。

　　2.7嚴格交接班制度,接班者應提前二十分鐘報到,交班人員應將設(shè)備各部分運行情況講清,接班人員要求對運行設(shè)備檢查清楚。發(fā)生故障時,交班人員應及時排除,接班人員要協(xié)助做好這一工作。遇事故應迅速處理,如實及時上報。

　　2.8在發(fā)生嚴重設(shè)備故障時,必須立即向電氣主管或有關(guān)領(lǐng)導報告,并采取緊急措施防止造成嚴重后果。

　　2.9認真完成上級交辦的其他工作。

　　2.10若電氣設(shè)備發(fā)生責任性故障,考核當班負責人和分機包臺的責任人。

　　2.11若電氣設(shè)備發(fā)生故障,未能查明故障原因或處理不及時造成嚴重后果,考核當班負責人。

工作崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、財會憑證輸入、整理、存檔等事宜；

　　2、協(xié)助財會文件/合同歸檔和保管；

　　3、整理、審核、存檔、裝訂各種財務憑證；

　　4、積極配合、協(xié)助財務部其他人員的工作，能夠承擔財務部主管交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，財務、會計類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有良好的'職業(yè)道德，溝通能力強，并有較強的責任心；

　　3、熟練操作辦公軟件；

　　4、20xx屆/20xx屆畢業(yè)生，戶籍不限，男女不限，能夠保證一周實習的天數(shù)在三天以上。

工作崗位職責6

　　1.對公司研發(fā)產(chǎn)品的功能,性能和應用進行測試,檢測其是否達到客戶要求;

　　2.根據(jù)要求進行測試需求分析,測試用例設(shè)計并完善其覆蓋率;

　　3.執(zhí)行測試并反饋缺陷和問題,撰寫測試報告;

　　4.搭建測試環(huán)境,維護測試設(shè)備,測試軟件配置和版本控制;

　　5.參與研發(fā)和生產(chǎn)制造,就測試和品質(zhì)等問題進行有效溝通;

　　6.協(xié)助測試主管制定和完善測試規(guī)范和方法。

工作崗位職責7

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制訂本部門年度發(fā)行工作計劃，確保發(fā)行數(shù)量、發(fā)行質(zhì)量及發(fā)行經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

　　2、負責發(fā)行部全面的工作，主持發(fā)行部日常業(yè)務和行政事務，明確劃分各崗位的工作任務和考核指標，指導監(jiān)督各崗位工作的實施和執(zhí)行，完成發(fā)行經(jīng)營目標及任務。

　　3、對報紙發(fā)行進行拓展和維護，促進報紙的有效發(fā)行量穩(wěn)步增長。

　　4、負責各發(fā)行渠道的維護、溝通，按時完成發(fā)行銷售的分析統(tǒng)計工作，開拓發(fā)行渠道，完善營銷網(wǎng)絡，制定最佳渠道組合方案。

　　5、掌握讀者定位，建立和不斷完善讀者數(shù)據(jù)庫，努力擴大本報在海內(nèi)外讀者中的影響力。

　　6、負責制定年度征訂促銷計劃，撰寫發(fā)行業(yè)務進展的年度報告。

　　7、制定發(fā)行部的年度財務預算，根據(jù)公司計劃，合理有效控制發(fā)行制作成本。

　　8、負責對區(qū)域市場進行管理與監(jiān)控，維護已有的客戶資源，開拓新的市場和新的客戶，擴大報紙的`影響力。

　　9、負責對下屬人員工作進行考評、激勵，制定銷售、推廣人員的培訓計劃，協(xié)助采編部門合作、策劃和實施專題、專刊等工作。

　　10、參加發(fā)行渠道的全國會議和其他一些活動，擴大報紙的知名度、美譽度。

　　11、主動開展市場調(diào)研，掌握發(fā)行市場信息，把握市場趨勢并及時調(diào)整，為決策提供準確的信息。

　　12、管理并優(yōu)化發(fā)行部的組織架構(gòu)及分工協(xié)調(diào)，完善部門工作流程及制度規(guī)范。

　　13、負責起草、制作和整理各類發(fā)行文件。負責協(xié)調(diào)本部門與其他部門工作的協(xié)作關(guān)系。

　　14、社長、總編安排的其他工作。

工作崗位職責8

　　一、負責學校安全委員會日常事務工作，根據(jù)上級有關(guān)文件精神和要求，及時向領(lǐng)導匯報并組織傳達貫徹落實和交通安全宣傳工作。

　　二、向各部門及時通報上級有關(guān)交通安全情況，檢查督促各部門的交通安全工作。負責學校機動車養(yǎng)路費的繳納，并及時解決在交通安全管理工作中的問題。

　　三、負責做好節(jié)假日、重要活動的交通安全宣傳教育工作，指導本責任區(qū)內(nèi)單位安全負責人、安全員建立安全管理規(guī)章制度，落實責任制。學校交通安全百分驗收工作，制定獎罰制度，提出具體落實措施。

　　四、負責全校的司機，學生接送車輛的.登記、備案、建檔和咨詢工作。對交通違章、交通肇事的調(diào)查登記。對違章的司機學校進行處理罰款，協(xié)助其他部門處理交通事故等有關(guān)事宜。

　　五、負責校內(nèi)機動車、自行車出入校門的管理。做好機動車、自行停車位、標牌、標線的規(guī)劃管理及日常檢查、保養(yǎng)工作。

　　六、負責學校機動車的保養(yǎng)、維護和日常管理，保持時刻處于良好的狀態(tài)。

　　七、負責校園非機動車管理工作、每季度清理校園破舊自行車，確保校園非機動車存放整齊有序。

　　八、認真履行交通安全職責，以及遵守學校制定的各項規(guī)章制度。

　　九、及時完成學校、各部門領(lǐng)導交辦的其他任務。

工作崗位職責9

　　職責：

　　1、負責制定公司信息化戰(zhàn)略并實施：制定公司制度和執(zhí)行標準，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn);

　　2、領(lǐng)導企業(yè)內(nèi)部團隊建設(shè)，內(nèi)部管理機制的完善;

　　3、協(xié)調(diào)各部門之間的.關(guān)系，保證信息流通暢通;合理配置各部門資源，化利用資源;

　　4、全面主持公司的日常業(yè)務運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務營運效益;

　　5、帶領(lǐng)公司的管理團隊，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務計劃;

　　6、主持公司的營運會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，5年以上運營管理工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)公司出身優(yōu)先，3年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，快速消費品、連鎖店經(jīng)營以及O2O線上線下操作經(jīng)驗優(yōu)先;;

　　2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力;

　　3、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程;

　　4、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

工作崗位職責10

　　一、項目經(jīng)理崗位職責

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，嚴格執(zhí)行ISO9001質(zhì)量體系標準，按照合同要求確保工程各項指標全面完成。

　　2、嚴格財經(jīng)制度，加強財經(jīng)管理，正確處理國家、集體與個人的利益關(guān)系。

　　3、確定項目管理機構(gòu)的組成及人員配置，明確職責。

　　4、制定項目工作計劃，上報公司主管領(lǐng)導，內(nèi)容包括設(shè)備配置、隊伍組成、前期資金使用計劃等。

　　5、確定管理總目標和階段目標，進行目標分解。

　　6、檢查督促施工管理人員，切實履行管理職責，提高工作效率。

　　7、執(zhí)行質(zhì)量管理工作的各項規(guī)章制度，嚴禁違章指揮。

　　8、全面開展經(jīng)營工作，搞好與甲方、設(shè)計、監(jiān)理、檢測等有關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作。

　　9、定期召開工作會議及組織好關(guān)鍵性會議，確保項目按計劃順利實施及科學決策。

　　二、技術(shù)負責人崗位職責

　　1、主持項目的生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務的管理工作，對本項目質(zhì)量負技術(shù)責任、

　　2、主持編制工程施工組織設(shè)計、工程竣工報告，負責項目成果資料整理、匯總，編寫、歸檔等工作，參與本項目的生產(chǎn)經(jīng)營活動；

　　3、負責項目組織施工，檢查監(jiān)督項目管理層和操作層的工序質(zhì)量，確保工程施工安全、質(zhì)量、進度和文明施工；

　　4、負責項目技術(shù)交底和施工技術(shù)管理，協(xié)助項目經(jīng)理處理內(nèi)外關(guān)系；

　　5項目經(jīng)理不在時代替項目經(jīng)理行使權(quán)利負責工程的各項事宜；

　　6、負責公司生產(chǎn)技術(shù)管理制度和技術(shù)質(zhì)量標準的落實，負責生產(chǎn)技術(shù)措施的實施，及時處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題；

　　7、收集匯總施工信息，定期匯報施工情況。

　　三、財務部崗位職責

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法令、法規(guī)、嚴格執(zhí)行財務制度。

　　2、負責編制本項目部財務計劃，做好預（決）算，年（月）各種報表，職工工資發(fā)放，財務文件，資料，帳務的管理工作。

　　3、負責本項目部財務核算及費用報銷工作，提出增收節(jié)支建議，為項目部當好家理好財。

　　4、負責制定本項目部的財務規(guī)章制度，負責采購項目部設(shè)備的驗收，檢驗和標識。

　　5、負責建立和記錄本工程儀器，設(shè)備臺帳，調(diào)度工程資金。

　　6、負責檢查項目部的財務工作及設(shè)備使用，維修，報銷等情況。

　　7、經(jīng)常向項目經(jīng)理匯報財務收支情況及現(xiàn)有設(shè)備現(xiàn)狀。

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　四、施工部崗位職責

　　1、在項目經(jīng)理和技術(shù)負責人的領(lǐng)導下，負責貫徹施工組織設(shè)計，對作業(yè)班組進行全面交底；

　　2、參與圖紙會審和技術(shù)交底；

　　3、按規(guī)范及工藝標準組織施工，保證工程進度，施工質(zhì)量和施工安全；

　　4、組織隱蔽工程驗收和分項工程質(zhì)量評定；

　　5、組織做好進場材料的質(zhì)量、型號、規(guī)格的檢驗工作，掌握施工進度，做好材料的進場工作，并按要求向項目經(jīng)理或技術(shù)負責人匯報材料儲備、使用情況；

　　6、對因設(shè)計或其他因素變更而引起工程質(zhì)量、工期的增減進行簽證，并及時調(diào)整施工部署；

　　7、組織記錄、收集和整理各項技術(shù)資料和質(zhì)量保證資料。

　　五、安全員崗位職責

　　1、監(jiān)督檢查現(xiàn)場貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護法律、法規(guī)，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)；

　　2、配合開展安全宣傳教育工作，總結(jié)交流推廣先進經(jīng)驗，協(xié)助進行安全檢查；

　　3、開展日常生產(chǎn)中不安全問題的檢查，提出改進意見和整改措施；

　　4、審查施工組織設(shè)計的`有關(guān)章節(jié)，編制安全措施，并對貫徹情況進行監(jiān)督和檢查；

　　5、制止違章指揮和違章作業(yè)，遇嚴重不安全情況時，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并及時進行整改糾正；

　　6、深入基層和現(xiàn)場，了解掌握安全生產(chǎn)情況，指導開展技術(shù)工作，定期進行職工健康檢查，抓好飲食衛(wèi)生，防暑、降溫、防凍、消防工作；

　　7、加強工程施工事故的調(diào)查處理，提交事故報告。

　　六、質(zhì)檢科崗位職責

　　1、在項目經(jīng)理和總工的領(lǐng)導下，負責檢查監(jiān)督施工組織設(shè)計的質(zhì)量、保證措施的實施和質(zhì)量監(jiān)督工作。做好貫徹ISO9001系列標準和認證工作，提高本項目部內(nèi)部質(zhì)量管理水平。

　　2、嚴格監(jiān)督進場材料的質(zhì)量、型號和規(guī)格，進場材料除有出廠說明書或合格證外，還必須對原材料進行實驗并且合格，否則禁止使用；

　　3、監(jiān)督施工班組按操作規(guī)程作業(yè)；負責本工程的各項試驗工作；

　　4、按照規(guī)范規(guī)定的分部分項工程的檢查方法和驗收評定標準，正確進行自評和實施測量；填報各項檢查表格，對不符合工程質(zhì)量評定標準要求的分部分項工程提出整改或返工意見，并督促實施；

　　5、對工程的質(zhì)量問題或事故進行現(xiàn)場檢查和分析，提出處理意見，對工程存在的常見質(zhì)量問題提出防止措施，制定新工藝、新技術(shù)的質(zhì)量保證措施和建議。

工作崗位職責11

　　1.成品收發(fā)貨

　　2.根據(jù)客戶EDI平臺進行發(fā)運操作

　　3.庫存盤點

　　4.出貨標簽粘貼

　　5.單據(jù)管理

　　6.庫區(qū)5S工作

　　7.產(chǎn)品先進先出日常管理

　　任職要求：

　　1、�？埔陨蠈W歷，理科相關(guān)專業(yè);

　　2、有統(tǒng)計及大型工廠倉管員的經(jīng)驗;

　　3、務必熟悉運用電腦辦公軟件;

　　4、有會計財務知識、抗壓能力較強優(yōu)先考慮;

工作崗位職責12

　　一、維護好大門口的交通秩序，引導車輛的行駛和行人的過往，保障車輛和行人安全，使門前暢通無阻。

　　二、大門是客戶、外來人員出入廣場購物的必經(jīng)之地，人多，情況復雜，保安員必須注意所有人員的`動向，細心觀察，保證客戶、外來人員的生命財產(chǎn)安全。

　　三、高度警戒，發(fā)現(xiàn)精神病患者以及形跡可疑者，要堅決攔阻不讓其入內(nèi)，嚴格把好第一關(guān)。

　　四、對來公司的客人要彬彬有禮，無論是步行還是乘車來的賓客都要表示歡迎。若客人要求將車停放在停車場時要引到適當?shù)奈恢猛＼�，若沒有車位要向客人或司機解釋清楚，并介紹客人將車停在附近的公共停車場。

　　五、對帶有危險品、易燃品、易爆品進入廣場的客人要勸其交保安隊代為保管。

　　六、保安員要不斷學習，鉆研業(yè)務，根據(jù)公司的特點隊各種情況進行判斷，以便提高工作質(zhì)量。

　　七、著裝整齊，精神飽滿，儀態(tài)大方，對客戶的詢問要熱情、禮貌、周到，使客戶稱心滿意，嚴禁用粗言惡語對待客戶。

　　八、保安員要切實做好門前的警戒，特別是夜間警戒。要注意車輛和行人的安全，人多時要注意防止失竊，防止在大門口周圍鬧事、斗毆，要疏通交通，保證大門前的安全。

工作崗位職責13

　　1、負責公司的后勤保障工作;

　　2、負責后勤部人員的日常管理工作，合理分工和配置人員;

　　3、負責公司保安、保潔、綠化維護、消防的管理;

　　4、組織召開后勤人員進行業(yè)務技能的.培訓工作及管理會議，加強提升后勤人員專業(yè)技能;

工作崗位職責14

　　1、負責編制記賬憑證，及對現(xiàn)金、報銷往來票據(jù)賬目的檢查和審核。

　　2、審核、核對和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等。

　　3、負責每月稅務申報工作，編制各種國稅和地稅報表。

　　4、負責辦理財政、稅務、銀行、工商等部門的'工作聯(lián)絡以及業(yè)務往來事項。

　　5、負責核算固定資產(chǎn)折舊，并編制記賬憑證。

　　6、負責應收賬款，應付賬款和其他應收和應付款等科目的管理。

　　7、負責會計憑證、賬簿和會計報表等會計資料的匯總、編號、整理、分類歸檔整理。

　　8、負責公司票據(jù)領(lǐng)購、保存和繳銷工作，監(jiān)督各部門正確使用各種票據(jù)。

　　9、負責商品購進、收發(fā)、結(jié)存明細核算。

　　10、負責管理和監(jiān)督出納人員的工作。

　　11、協(xié)助上級建立并嚴格執(zhí)行會計核算管理制度和會計業(yè)務流程。

　　12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

工作崗位職責15

　　1、負責師資部的全面工作。制定、完善各項規(guī)章管理制度、起草相關(guān)文件。

　　2、負責師資隊伍的長期建設(shè)規(guī)劃和培養(yǎng)方案的`制定，合理控制師資隊伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)學院及各系、部的發(fā)展情況，制定具體的用人計劃。

　　3、負責組織招聘畢業(yè)生工作及新進青年教工的接收工作。

　　4、組織專業(yè)技術(shù)職務評審與聘任工作。

　　5、負責新增職工崗前培訓和教師資格認定的報批和管理工作，并認真組織落實。

　　6、負責全院職工工資、獎金與補貼發(fā)放的核對工作。

　　7、及時處理領(lǐng)導臨時交辦的工作。

　　2、科員工作崗位職責

　　1、參加專業(yè)技術(shù)干部職稱評審的組織工作。協(xié)助主任做好專業(yè)技術(shù)干部年終考核工作。

　　2、協(xié)助主任做好教職工崗前培訓和教師資格認定的組織、申報和管理工作。

　　3、及時登記全院教職工人員增減變動情況及數(shù)據(jù)的變更。

　　4、負責做好分院聘用教職工各項工資、獎金及津貼發(fā)放工作。

　　5、負責分院聘用教職工醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險的計算、繳納工作。

　　6、負責各項資料歸檔工作。

　　7、負責教職工探親假審批工作。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

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