采購部主管崗位職責（精選12篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的采購部主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　采購部主管崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、熟悉軟裝行業(yè)：壁紙、窗簾、地毯、燈具、家具相關產品采購渠道

　　2、與供應商的比價、議價談判工作；完成項目下單工作

　　3、處理與供應商的爭議、索賠案件、處理退貨事宜；

　　4、新產品、新材料開發(fā)，供應商入庫管理；海外供應商開發(fā)；

　　5、跟蹤項目交貨期，產品打樣等工作

　　6、與供應商以及其他部門的溝通協(xié)調等。

　　7、采購日常事務處理

　　任職資格：

　　1、熟悉軟裝類材料和市場營銷地區(qū)分布；

　　2、了解軟裝材料加工工藝；

　　3、有五年以上行業(yè)工作經驗；

　　4、良好的.英語溝通能力；

　　5、軟裝行業(yè)背景優(yōu)先考慮；

　　采購部主管崗位職責 2

　　1、參與制定財務部工作計劃及編制采購進貨。

　　2、負責工程維修部門各類機電產品、物料的采購進貨。

　　3、負責編制酒店各類物品和設備的'采購計劃、方案；經總經理批準后組織實施。

　　4、負責辦公、勞防等日用物品的采購。

　　5、負責餐飲部食品物料采購。

　　6、掌握市場行情和酒店各部門商品、物料需求情況，擴大貨源，采購適銷對路的商品，并注意資金合理周轉，確保各部門需求的高質、高量、按時。

　　7、組織業(yè)務活動，培訓各類采購人員，不斷提高工作效率。

　　8、協(xié)調與有關部門及下屬員工之間關系，考核員工工作質量，關心員工思想和生活，發(fā)揮他們的工作積極性，完成上級交辦的其他任務。

　　9、監(jiān)督采購貨物的質量，遵守各項財經紀律，嚴格執(zhí)行各項財務制度。

　　采購部主管崗位職責 3

　　1、協(xié)助采購部經理辦理企業(yè)的采購事宜，以保證物資的正常供應。

　　2、與供應商建立良好的合作關系，確保以最合理的.價格采購到符合標準的物品。

　　3、對采購物品的出入庫手續(xù)和數(shù)最進行監(jiān)督，并及時解決有關的技術問題、盡量壓縮費用開支。

　　4、合理安排下屬員工的工作，全面安排采購任務落實，保證采購工作的順利進行。

　　5、隨時了解市場信息，比值論價，降低費用開支。

　　6、檢查并監(jiān)督進口物品的報關工作，做到手續(xù)齊全，資料齊備。

　　7、協(xié)助采購部經理檢查月末盤點工作。

　　8、按時完成上級指派的其他工作。

　　采購部主管崗位職責 4

　　職責描述：

　　1、根據(jù)各部門的生產計劃以及采購申請（生產物料及設備工具）編制采購工作計劃，并安排相關采購人員進行采購。對物料的準交率指標負責；

　　2、根據(jù)采購計劃編制相應的采購預算，嚴格控制采購費用；

　　3、協(xié)助母公司供應商開發(fā)團隊開展周邊地區(qū)配套供應商開發(fā)和采購談判工作，并及時完成采購合同的編制和送審工作；

　　4、負責協(xié)助完成生產所需設備的采購談判工作，并執(zhí)行采購工作以及對相關單證進行審核。單次采購完畢后對采購工作成本進行總結和核算，并對采購過程進行相關的分析，編制降低采購成本的方案；

　　5、組織和協(xié)調相關部門進行采購設備或原料的驗收以及檢驗工作，并聯(lián)系不合格產品的供應商，對不良品進行處理；

　　6、負責對下屬進行選拔、任用、培訓、激勵與工作指導，幫助下屬解決工作中的困難問題，同時對部屬的工作進行監(jiān)督與考核

　　職位要求：

　　1、大學本科以上學歷，具備采購工作的專業(yè)知識和能力，熟悉采購工作流程，能進行商務談判，熟悉標書、采購合同的`制定；

　　2、具備3年以上同行業(yè)的采購工作經驗，1年以上采購管理工作經驗；熟悉采購成本的分析方法，能夠確定科學的采購價格；

　　3、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠很好的與供應商和公司內部其他部門進行溝通，有效的協(xié)調工作中遇到的各種沖突和問題；

　　4、具備良好的控制能力，能進行時間、成本控制，能對下屬員工的工作以及行為進行控制；

　　5、具備良好的商務談判能力，能夠準確把握對方的觀點，合理推測對方的意圖，取得商務的主導權。

　　采購部主管崗位職責 5

　　1、負責編制采購計劃和采購預算，并進行價格調控，以達成商品銷售目標；

　　2、負責完成公司制定的`年度、月度促銷、毛利、庫存控制等業(yè)績指標；

　　3、負責規(guī)范、協(xié)調采購政策，確保公司利益；

　　4、負責組織商品的采購實施，進行采購談判及采購流程跟進；

　　5、負責開發(fā)儲備供應資源，優(yōu)化采購渠道和供應商；

　　6、負責應付款的審查工作，提供采購費用報告。

　　采購部主管崗位職責 6

　　1、負責產品開發(fā)、產品采購與供應商的合作洽談；

　　2、負責選品與商品賣點的.挖掘整理，能夠深度挖掘、挑選具有市場潛力的產品；

　　3、熟悉并掌握行業(yè)最新動態(tài)，包括新品、價格、供貨渠道等信息的收集、整理和分析，能對商品銷售數(shù)據(jù)進行分析，并對產品周期與價格有比較精準的趨勢判斷，優(yōu)化商品選品方案。

　　4、負責倉庫相關品類進銷情況，定期分析選品數(shù)據(jù)并及時調整策略。

　　采購部主管崗位職責 7

　　1、根據(jù)房地產工程現(xiàn)場實際需求，對工程現(xiàn)場的土建、裝修分包項目進行招投標。

　　2、掌握市場行情，開發(fā)供應商，“按質優(yōu)、價廉”的`原則貨比三家，擇優(yōu)采購。注意掌握市場信息，及時向部門領導反饋市場價格和有關信息，合理安排采購順序。

　　3、嚴格采購質量關，物品選擇部門審核定樣，對不合格的商品絕不購入。

　　4、審核洽談簽訂采購合同，按合同約定辦理付款結算事宜

　　5、負責市場行情的調查，資訊收集管理、及時上報以便及時調整采購策略。

　　6、遵守公司規(guī)章制度、廉潔自律，大公無私的職業(yè)道德，做到誠實虛心，盡職盡責，不斷學習業(yè)務知識提高業(yè)務工作能力。

　　采購部主管崗位職責 8

　　1、應商隊伍，建立和完善供應商資源。

　　2、了解機加工、電子元器件等市場行情。

　　3、負責設備的采購和供應商管理，按公司項目具體要求制定采購計劃及相關預算，優(yōu)化采購流程，完成本部門各項任務指標，實施專業(yè)采購任務。

　　4、供應商前期溝通、采購價格的協(xié)商及確定，最終合同的條款擬訂及簽署；合理的控制商品的.采購價格，并預測價格變化趨勢，向管理層提供采購報告。

　　5、項目執(zhí)行過程中各部門與供應商產生溝通障礙后的疏通和引導。

　　6、項目完成后執(zhí)行供應商考核與評定。

　　7、按公司要求核算成本及利潤；并協(xié)助業(yè)務部門達成盈利目標。

　　8、完善公司采購制度，并根據(jù)實際需要不斷進行更新與調整，確保公司利益。

　　9、完成公司領導臨時交辦的工作。

　　采購部主管崗位職責 9

　　1、按照部門業(yè)務專業(yè)劃分，負責對應采購物項的采購招標工作；

　　2、參與編制對應專業(yè)采購項目的采購計劃、招標計劃、資金計劃、付款計劃；

　　3、負責材料設備采購的采購調研、廠家考察、招標組織、商務洽談、合同擬定、生產跟催、到貨驗收工作；

　　4、負責材料設備選型配合工作，保證質量、效果、進度、成本的高度統(tǒng)一。

　　5、跟蹤材料到貨工作，實時把握現(xiàn)場狀態(tài)和進度需求以及處理各種質量問題；

　　6、擔負新材料、新能源、新設備、新工藝的.調研工作，組織公司內部講座、報告和學習會；

　　7、負責統(tǒng)計分析材料、設備類采購成本和訂立成本降低措施；

　　8、配合副經理開展供應商評估工作；

　　9、參與公司交房工作；

　　10、完成上級領導交辦的其他任務；

　　11、采購主管應承擔的其它工作職責。

　　采購部主管崗位職責 10

　　1、根據(jù)公司采購需求，執(zhí)行采購計劃；

　　2、負責產品原材料、銷售成品及庫存產品的采購工作；

　　3、與供應商洽談價格、付款方式、交貨日期、費用支付等；

　　4、采購進度的追蹤，嚴密跟蹤采購單的進展情況，及時與供應商進行溝通，確保產品及時采購到位，保證銷售環(huán)節(jié)及生產環(huán)節(jié)的順利進行；

　　5、供應商資質的考核及資料的'管理，同時做好市場調查，建立合格供應商檔案；

　　6、請購單、入庫單、訂購單與合同的登記及檔案管理；

　　7、協(xié)助部門經理完成其它臨時性工作。

　　采購部主管崗位職責 11

　　1、負責公司采購戰(zhàn)略制定及執(zhí)行；

　　2、負責采購渠道開發(fā)，供應商資源引進、評估、考核及管理，建立供應商檔案及管理資料；

　　3、處理、發(fā)展與供應商的關系，制定、執(zhí)行采購合同，保證各物料供應的暢通性；

　　4、實時掌控市場價格、技術信息、推薦并挑選新的合格供應商，做好產品詢價工作；

　　5、匯總和積累采購信息，總結采購經驗，降低采購的'風險與采購成本。

　　6、部門團隊管理提升及整合。

　　采購部主管崗位職責 12

　　崗位職責：

　　1、貫徹和落實企業(yè)標準、質量方針在本部門的落實；

　　2、根據(jù)公司年度經營目標制定本部門的年度、月度工作計劃，保證計劃的順利完成；

　　3、負責采購部采購部門的日常管理工作；

　　4、負責采購部崗位的有效設置及人員的整體管理，對部門員工進行培訓及考核，以確定其工作成效；

　　5、負責供應商的`尋找、考察、評價、導入，參與供應商再評價；

　　6、負責組織處理供應商關系，如價格談判、采購環(huán)境、產品質量、供應鏈、數(shù)據(jù)等；

　　7、負責調查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機，擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略；

　　8、負責制定采購流程并編制相關管理制度，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生，以達到存貨周轉的目標；

　　9、向管理層提供采購分析報告。

　　任職要求：

　　1、性別不限，年齡34—50歲之間，統(tǒng)招本科及以上學歷，機械相關專業(yè)。

　　2、參加過質量管理、采購管理、成本控制等相關培訓，持內審資格證書為佳。

　　3、八年以上機械制造業(yè)采購工作經驗，其中三年以上管理工作經驗。若有大型汽車行業(yè)、精密儀器行業(yè)、外資企業(yè)的工作經歷可適當放寬。

　　4、與崗位職責要求相對應的技能要求，同時需具備較強的溝通、談判能力及體系建設能力。

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