醫(yī)生年終個人總結(jié)

　　總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編為大家收集的醫(yī)生年終個人總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

醫(yī)生年終個人總結(jié)1

　　20xx年是新世紀的第一年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)連續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了20xx年護理方案90%以上，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：

　　一、認真落實各項規(guī)章制度

　　嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本保證。

　　1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

　　2、堅持了查對制度：

　　(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參預(yù)總核對1—2次，并有記錄。

　　(2)護理操作時要求三查七對。

　　(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

　　3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

　　4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

　　二、提高護士長管理水平

　　1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并依據(jù)護士長訂出的適合科室的年方案、季支配、月方案重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)閱歷，開展工作。

　　2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：支配本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的'整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查狀況，并學習護士長管理相關(guān)資料。 3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并準時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

　　4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進閱歷，擴高校問面。

　　5月底派三病區(qū)護士長參預(yù)了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。

　　三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)

　　1、連續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

　　2、分別于6月份、11月份組織全體護士參預(yù)溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

　　3、連續(xù)開展健康訓(xùn)練，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿4 / 6意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評比出了護士。

　　4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人看法，對病人提出的要求賜予程度的滿足。

　　5、對新支配的護士進行崗前職業(yè)道德訓(xùn)練、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范訓(xùn)練及護理基礎(chǔ)學問、�？茖W問、護理技術(shù)操作考核，合格者賜予上崗。

醫(yī)生年終個人總結(jié)2

　　本人一年來勤勤懇懇的工作，在各種場合各種環(huán)境下，始終不敢遺忘自己是個一般的醫(yī)生，始終努力地依據(jù)醫(yī)院的要求去開展業(yè)務(wù)工作，雖然并沒有優(yōu)秀的表現(xiàn)和突出的貢獻，但是，也沒有給社會留下污點，沒有給醫(yī)院科室集體丟過臉。自己只是一介一般的臨床醫(yī)生，努力做著一個醫(yī)生應(yīng)當做的事情，盡著一個醫(yī)生應(yīng)當盡的責任與義務(wù)，在我的四周，體現(xiàn)著和諧的醫(yī)患關(guān)系。我用這樣的和諧感染跟著我的同學們。始終聽從協(xié)作各級領(lǐng)導(dǎo)的工作。以下為本年度的具體工作與收獲：

　　1、病房工作：做為二線醫(yī)生，指導(dǎo)年輕醫(yī)生的臨床診療，負責22張病床。個人共收住院治療的有400余人次，大部分是安胎或不孕癥，小部分是腫瘤或其它病種。主刀各種手術(shù)總共260多臺，參預(yù)30余臺。值夜班次數(shù)60次。

　　2、門診工作：每周3個半天的專家門診，停診3次，總共出診約140次，一年門診量13421人次(醫(yī)院統(tǒng)計數(shù)字)，平均單次門診量95人次。每次門診時間平均超過7小時。

　　3、支持產(chǎn)科建設(shè)，本年度共有267人(登記在案的)在本人的治療下獲得成功的妊娠，其中在本院產(chǎn)科分娩的有23位，均平安順當。

　　4、寫了6篇科普文章，宣揚中醫(yī)藥的優(yōu)勢。沒有專業(yè)論文，主要是由于本人的觀點并不能獲得行內(nèi)的認可，即使寫了也是白費口舌。但是個人的閱歷教訓(xùn)并非深埋心底，而是毫無保留的獻給同學們。沒有申報課題，由于沒有時間、科研水平是缺陷，同時也反感當今的科研現(xiàn)狀。

　　5、通過網(wǎng)絡(luò)等途徑利用業(yè)余時間義務(wù)回答病人的問題總共3500多個。

　　6、猛烈反感給醫(yī)生送紅包和猛烈反對醫(yī)生接受紅包，準時殺滅病人或家屬們送紅包苗頭與動機共80人次，數(shù)額不詳。由于沒有收，所以上交紅包數(shù)為零。

　　7、獲得病人的'各種表揚(錦旗、表揚信之類)70多人次，帶動病房同事的工作主動性，多人多次獲得病人的好評。

　　8、以下為本年度接受病人的禮品清單：各種飲料30多瓶(基本上出門診時喝了)、蛋糕點心餅干之類若干包、大米10斤、番薯20斤、青菜10斤、水果籃若干、零星水果若干、活雞4只、紅雞蛋150個左右、姜醋豬腳約10碗、蘿卜干3斤、菜干10扎等等，還有一些零星的零食。

　　以上為本人對過去一年的總結(jié)，希望自己發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，在新的一年里保持健康的身體，更好的為人民服務(wù)，更好的為醫(yī)院工作。

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