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董事長秘書崗位職責

時間:2024-08-22 14:14:55 崗位職責 我要投稿

董事長秘書崗位職責

  在不斷進步的時代,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編為大家整理的董事長秘書崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

董事長秘書崗位職責

董事長秘書崗位職責1

  1、文檔資料整理存放,報刊管理,通知發(fā)放;

  2、協助完成辦公資產、辦公用品與雜物的采購、維護和管理,統(tǒng)計行政費用的使用情況;

  3、起草、傳達行政通知、相關文件或備忘錄,協助組織公司各種活動和會議;

  4、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境

董事長秘書崗位職責2

  崗位職責:

  1、協助總經理制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;

  2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

  3、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集部門會議或工作會議;

  4、配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等);

  5、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

  6、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;

  7、撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要;

  8、協助總經理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合開展企業(yè)文化工作;

  9、完成其他臨時交辦的任務。

  任職要求:

  1、文秘類、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷。

  2、受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓。

  3、5年以上相關行業(yè)大中型企業(yè)中層管理經驗。

  4、知識面寬,知識結構較全面,具有豐富的行業(yè)經驗及管理經驗;

  5、具備良好的溝通協調能力,公文寫作功底扎實;

  6、良好的.中英文口語、閱讀和寫作能力;

  7、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

  8、具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

  9、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關能力。

  10、有日語方面專長者優(yōu)先。

董事長秘書崗位職責3

  1、協助綜合辦公室主任做好公司后勤事務,包括:文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養(yǎng)電腦、打印、復印等辦公設備;

  2、協助上級主管做好人力資源規(guī)劃、需求預測,人事檔案、文檔管理;

  3、管理公司內部相關的文件;

  4、分析管理體系實際中存在的問題,并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式,使公司管理體系處于高效運行中;

  5、傳達、貫徹、執(zhí)行公司的`管理制度并進行監(jiān)督; 6、會務安排或做好會議紀錄;

  7、改進管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率;

  8、完成上級領導下達的其它工作任務。

董事長秘書崗位職責4

  1、協助企業(yè)領導做好聯絡方面的工作,并執(zhí)行聯絡計劃;

  2、負責企業(yè)的溝通與聯絡,并建立顧客綜合信息目錄或檔案;

  3、負責建立企業(yè)與顧客良好的關系與信譽體系;

  4、處理企業(yè)與顧客發(fā)生的.危機與潛在的危機;

  5、改進企業(yè)信譽保障體系,并參與制定企業(yè)社會活動、新聞及廣告?zhèn)鞑ビ媱潱?/p>

  6、負責有關市場溝通、聯絡、公關活動的策劃與監(jiān)督實施;

  7、經常向領導反饋有關聯絡活動結果,并對市場策略提供意見或建議;

  8、提供顧客關系及渠道開拓的聯絡與公關支持;

  9、進行聯絡與公關信息檔案的建立和管理;

  10、完成企業(yè)領導交給的其它工作。

董事長秘書崗位職責5

  1、全面負責公司市場的管理與規(guī)劃;

  2、協助綜合辦制定市場部及市場管理的相關制度及條例;

  3、組織市場部其它人員建立好市場交易與管理方面的檔案;

  4、對下屬人員進行工作指導,并監(jiān)督和考核其的工作質量及數量;

  5、建立交易客戶的'檔案系統(tǒng)和回訪系統(tǒng)并進行管理;

  6、收集同行交易市場潛在客戶信息并進行建檔管理;

  7、分析全國交易市場戰(zhàn)略規(guī)劃、產品供需信息、國家宏觀政策及準入制度;

  8、協助總經理的工作并為總經理做好參謀和助手;

  9、管理市場部工作人員并監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況;

  10、編制與擴大市場交易額有關的廣告宣傳與計劃;

  11、調查競爭對手與消費顧客的情況,并分析宏觀經濟與微觀經濟發(fā)展情況及顧客消費趨向與水平,為總經理提供決策支持;

  12、完成公司和上級領導交給的其它工作。

董事長秘書崗位職責6

  1、合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程序。

  2、負責對外聯絡,媒體接待,做好公司會議紀要,備忘錄及其它文件的整理。

  3、協助董事長對重要業(yè)務資料進行檔案管理。

  4、負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的.信函、演講稿、報告、文件等各類文件。

  5、接待訪問董事長的重要來賓。

  6、根據董事長要求,跟蹤決議事項的推進。

  7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務。

董事長秘書崗位職責7

  1.負責對外聯絡、接待,做好公司會議紀要,備忘錄及其它文件的整理。

  2.及時將文件、內部通知、報告送交董事長閱示。

  3.協助董事長對重要業(yè)務資料進行檔案管理。

  4.負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的信函、活動方案、可研報告等各類文件。

  5.會務服務:會議議程的擬定、與會人員的確定、會議通知起草和發(fā)送、會議文件的準備、會議場所的確認及會場布置、與會人員的'接待工作。

  6.接待訪問董事長的重要來賓。

  7.根據董事長要求,跟蹤決議事項的推進。

  8.完成董事長交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務。

董事長秘書崗位職責8

  1、協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程;

  2、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料;

  3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);

  4、組織、安排應聘人員的面試;

  5、協助實施員工培訓工作;

  6、參與完成公司績效考核工作;

  7、協助處理勞動爭議;

  8、完成人力資源部經理交辦的其它事項。

董事長秘書崗位職責9

  1、協助董事長對公司進行運營管理和工作協調,及時傳達各項指令,督促、檢查落實各項工作的執(zhí)行情況。

  2、根據董事長的指示,協助董事長調研了解公司經營管理情況并提出相關意見和建議,供董事長做決策參考。

  3、負責公司高層會議籌備、通知并記錄、整理、存檔會議記要,以及會議資料的發(fā)放和收集。會后根據董事長的要求,對議題及時跟進。

  4、為董事長接聽好辦公電話、收發(fā)傳真,處理好董事長的來函、來信、做好來訪接待工作。

  5、做好董事長辦公室文件的.登記、立卷、歸檔等工作,根據董事長的需要,起草各階段的工作總結和相關文件,并負責各類文件的分類呈送,請公司領導閱讀并轉有關部門處理。

  6、根據董事長的指示,與總經辦配合,進行公司企業(yè)文化建設和企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃工作。

  7、協助董事長對公司各職能部門進行日常管理,協調各部門關系及日常事務的處理。

  8、每天保持辦公環(huán)境明亮整潔、家具擺放整齊、辦公桌無文件累積,文件整齊規(guī)范,圖書排放整齊。

  9、負責董事長日常茶水服務,訂餐通知等工作。

  10、負責衛(wèi)生間衛(wèi)生:毛巾每周清洗一次,馬桶隨時清洗,地面隨時拖,洗手盆保持干凈。

  11、負責董事長辦公室各類鑰匙的分配、使用及管理,隨身保管,嚴禁外借。

  12、做好保密工作,嚴格遵守公司保密規(guī)定。

  13、根據董事長的工作需要,完成董事長交辦的其他各項工作。

董事長秘書崗位職責10

  1、協助綜合辦公室主任做好公司后勤事務,包括:文件處理、接聽并記錄電話、接待來訪顧客或潛在顧客、維護保養(yǎng)電腦、打印、復印等辦公設備;

  2、協助上級主管做好人力資源規(guī)劃、需求預測,人事檔案、文檔管理;

  3、管理公司內部相關的文件;

  4、分析管理體系實際中存在的問題,并提出或改進原有的管理工作流程或管理制度及管理模式,使公司管理體系處于高效運行中;

  5、傳達、貫徹、執(zhí)行公司的`管理制度并進行監(jiān)督;

  6、會務安排或做好會議紀錄;

  7、改進管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率;

  8、完成上級領導下達的其它工作任務。

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