【推薦】銷售崗位職責(zé)

　　在生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的銷售崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

銷售崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé):

　　1.定期拜訪經(jīng)銷商,傳達(dá)公司方案,并協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)分銷客戶;

　　2.定期拜訪專賣店,協(xié)助并維護(hù)專賣店的相關(guān)工作;

　　3.根據(jù)公司流程及時(shí)處理解決客戶投訴;

　　4.執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷售政策,并完成銷售目標(biāo);

　　5.該職位負(fù)責(zé)寧德區(qū)域。

　　職位要求:

　　1.專科以上學(xué)歷,市場行銷專業(yè)或者化工類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.有3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),建材或快消零售渠道經(jīng)驗(yàn)更佳;

　　3.有知名品牌公司工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;

　　4.性格外向,能吃苦耐勞,心態(tài)良好。

銷售崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略以及市場變化梳理銷售各層級崗位的`核心技能，并以此為根據(jù)開展培訓(xùn)項(xiàng)目；

　　2、構(gòu)建、完善內(nèi)部培訓(xùn)體系，制定和完善人才發(fā)展與培養(yǎng)體系的相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、流程、并監(jiān)控實(shí)施情況；

　　3、建立銷售體系學(xué)習(xí)型組織，確保每一個(gè)人員都有對應(yīng)人員對其進(jìn)行教練式輔導(dǎo)。輔導(dǎo)內(nèi)容從工作技能到團(tuán)隊(duì)管理等各個(gè)方面；

　　4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋，并不斷迭代改進(jìn)；

　　5、組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實(shí)；

　　6、結(jié)合目前公司的重點(diǎn)戰(zhàn)略項(xiàng)目開展培訓(xùn)，確保人員能力達(dá)標(biāo)，收集反饋一線問題

　　崗位要求：

　　1、6年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、能夠獨(dú)立開展培訓(xùn)項(xiàng)目，完成培訓(xùn)計(jì)劃制定，可實(shí)施課程研發(fā)和課程設(shè)計(jì)工作；

　　3、熟悉培訓(xùn)流程，有良好的授課技巧和授課能力；

銷售崗位職責(zé)3

　　1.具有銷售能力和親和力；

　　2.有豐富的國際國內(nèi)旅游銷售經(jīng)驗(yàn)；

　　3.旅游管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　崗位職責(zé)：

　　1.銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立的處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　2.管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；

　　3.了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；

　　4.對客戶提供專業(yè)的咨詢；

　　5.收集潛在客戶資料；

　　一、工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司出境旅游產(chǎn)品的`同業(yè)推廣、銷售工作（其中一位電商方向）。

　　二、任職要求

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷；

　　2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛旅游，有出差適應(yīng)能力；

　　3、有較強(qiáng)的自信心、上進(jìn)心及團(tuán)隊(duì)精神；

　　4、有駕駛證優(yōu)先考慮。

　　1、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的拜訪、開發(fā)及維護(hù)，增加市場覆蓋率及占有率；

　　2、了解旅游市場動(dòng)態(tài)及組團(tuán)社信息，實(shí)時(shí)反饋，提升公司銷售流量；

　　3、熟悉公司旅游產(chǎn)品特點(diǎn)，按公司決策推廣產(chǎn)品線路；

　　4、及時(shí)反饋市場信息，便于公司產(chǎn)品更新。

　　1，負(fù)責(zé)向同行銷售公司全部出境線路的旅游產(chǎn)品、公司形象推廣等工作

　　2，有一年以上旅行社工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

　　3，工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，具備良好的溝通能力及銷售技巧

　　4，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，有團(tuán)隊(duì)合作精神

　　5，有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心，良好的服務(wù)意識(shí)

銷售崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1） 負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定飲料事業(yè)部營銷策略并完成大營銷中心下達(dá)的.財(cái)務(wù)指標(biāo)；

　　2） 負(fù)責(zé)根據(jù)策略規(guī)劃完成飲料事業(yè)部，渠道布建、市場客戶開發(fā)等工作；

　　3） 負(fù)責(zé)參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作；

　　4） 負(fù)責(zé)完成新團(tuán)隊(duì)組建、管理、培訓(xùn)等工作。

　　工作關(guān)系：

　　1） 匯報(bào)對象：大營銷中心副總裁

　　2） 直接下屬：飲料事業(yè)部團(tuán)隊(duì)成員

　　3） 年齡30—45歲左右，專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　4） 五年以上飲料操盤經(jīng)驗(yàn)（尤其是功能性飲料）且多年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　5） 良好的渠道布建能力，空白市場開發(fā)能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，經(jīng)銷商管控能力；

　　6） 較強(qiáng)的市場分析、營銷推廣能力及銷售成本管控能力；

　　7） 有初創(chuàng)型企業(yè)成功案例優(yōu)先考慮。

銷售崗位職責(zé)5

　　1.為高端客戶提供一站式服務(wù)；

　　2.執(zhí)行公司規(guī)范語言要求，處理客戶異議，詳細(xì)準(zhǔn)確記錄客戶接觸過程和客戶信息；

　　3.接受和參加公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的輔導(dǎo)和訓(xùn)練；

　　任職條件：

　　1.大專（含）以上學(xué)歷；

　　2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳；

　　3.具有話務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新客戶的開拓，并維護(hù)好客戶關(guān)系

　　2、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析

　　3、負(fù)責(zé)銷售渠道開發(fā)，共同完成銷售任務(wù)

　　職位要求：

　　1、具有良好的溝通能力和銷售能力

　　2、熟練掌握辦公軟件及電腦操作技巧

　　2、有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可

　　3、處事靈活，較強(qiáng)的溝通能力

　　4、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項(xiàng)工作

　　5、對自身未來的.人生有較高的理想和追求

銷售崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　主要工作是針對杭州市場區(qū)域家用呼吸機(jī)的銷售。

　　負(fù)責(zé)公司市場的開發(fā)和已開發(fā)渠道的維護(hù)

　　1、搜集、開拓有合作意向的區(qū)域,構(gòu)建銷售渠道;

　　2、維護(hù)自已已開發(fā)的.新、老客戶,達(dá)成長期合作。

　　3、接待患者,為患者提供合適的治療方案。

　　任職資格:

　　1、熱愛銷售工作,能吃苦耐勞,有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　2、能與團(tuán)隊(duì)合作完成銷售工作任務(wù),富有團(tuán)隊(duì)精神,愿意與公司共同發(fā)展;

　　3、能夠承受銷售工作壓力,有意愿挑戰(zhàn)高薪;

　　4、一定的人際交往能力,表達(dá)能力和洽談能力。

銷售崗位職責(zé)7

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的`操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；

　　3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；

　　4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；

　　5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。

　　二、任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；

　　3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站；

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；

　　5、有較強(qiáng)的溝通能力

銷售崗位職責(zé)8

　　資深銷售工程師職位描述:

　　1、拓展區(qū)域渠道和客戶,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理和維護(hù);

　　2、新產(chǎn)品的推廣和銷售;

　　3、日常銷售事務(wù)的處理;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷,2-3年相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉低壓電器或工業(yè)自動(dòng)化或工控行業(yè);

　　3、個(gè)人積極性主動(dòng)性強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力,適應(yīng)出差。

　　4、候選人主要面向oem客戶(機(jī)械、機(jī)床、自動(dòng)化流水線、電梯、軌交等行業(yè))非項(xiàng)目型、盤廠、成套廠、設(shè)計(jì)院類銷售;

　　5、希望有oem終端客戶/大客戶+經(jīng)銷商銷售經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ匿N售資源;

　　6、產(chǎn)品集中在低壓電器,工控類;

　　7、注重候選人獨(dú)立開發(fā)客戶的能力;職位描述:

　　8、拓展區(qū)域渠道和客戶,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的`管理和維護(hù);

　　9、新產(chǎn)品的推廣和銷售;

　　10、日常銷售事務(wù)的處理;

銷售崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理制定每月的銷售計(jì)劃，并組織實(shí)施、督促完成。

　　2、負(fù)責(zé)月初制定每月銷售任務(wù)及工作目標(biāo)、計(jì)劃報(bào)銷售經(jīng)理處。

　　3、負(fù)責(zé)展廳的日常管理、包括銷售人員的日常行為規(guī)范、接待禮儀、展廳的衛(wèi)生安排、

　　4、廳人力和物力資源的合理安排。

　　5、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期給銷售人員培訓(xùn)（產(chǎn)品培訓(xùn)、市場營銷相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)等），并就培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。

　　6、對銷售顧問每日接待工作進(jìn)行監(jiān)督、抽查（如銷售表卡、客戶回訪、銷售顧問回訪等），督促銷售人員嚴(yán)格按銷售流程、業(yè)務(wù)流程執(zhí)行。

　　7、負(fù)責(zé)對銷售及市場信息的整理和分析。

　　8、負(fù)責(zé)對市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測，掌握市場的動(dòng)態(tài)情況。

　　9、負(fù)責(zé)對銷售部所有人員的組織、管理和考核工作。

　　10、負(fù)責(zé)掌握車輛動(dòng)態(tài)的銷售狀況

　　11、負(fù)責(zé)組織安排員工參與市場活動(dòng)，貫徹實(shí)施活動(dòng)并對活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn)，及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)

　　12、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理組織安排員工參與市場活動(dòng)，貫徹實(shí)施活動(dòng)并對活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn)，及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)信息反饋。

　　13、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成銷售經(jīng)理下達(dá)的展廳銷售目標(biāo)，做好展廳內(nèi)的銷售工作，協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行績效考核；

　　14、負(fù)責(zé)規(guī)范銷售團(tuán)隊(duì)行為，監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)遵從公司服務(wù)準(zhǔn)則和日常行為標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；

　　15、負(fù)責(zé)跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度，進(jìn)行銷售現(xiàn)場管理，對銷售顧問工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；

　　16、負(fù)責(zé)協(xié)助解決客戶投訴。

　　17、負(fù)責(zé)看板系統(tǒng)的管理和維護(hù)；

　　18、督促銷售顧問挖掘潛在客戶及追蹤；

　　19、建立完善的客戶檔案系統(tǒng)，并及時(shí)與上游廠家溝通；

　　20、定期回訪，收集客戶意見、建議，加強(qiáng)客戶與公司的聯(lián)系，建立良好客戶關(guān)系；

　　21、負(fù)責(zé)本部門員工的分工、培訓(xùn)及績效考評；

　　22、同區(qū)域經(jīng)銷商建立并保持良好的合作關(guān)系；

　　23、解決銷售顧問及銷售顧問助理不能處理的有關(guān)事項(xiàng)；

　　24、負(fù)責(zé)本部門新入職員工的'工作安排、培訓(xùn)及考核事項(xiàng)；

　　25、負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司及加裝公司的關(guān)系的協(xié)調(diào)；

　　26、具體安排及監(jiān)督保險(xiǎn)人員、加裝人員的工作；

　　27、管理未交車合同，并據(jù)此制訂要貨計(jì)劃和車源分配，特殊情況上報(bào)銷售經(jīng)理；

　　28、確實(shí)掌握每日銷售進(jìn)度，并向總經(jīng)理及銷售經(jīng)理匯報(bào)；

　　29、問題客戶善后工作，彌補(bǔ)客戶抱怨、抗拒，配合銷售經(jīng)理受理、解決客戶投訴；

　　30、保證展廳汽車資料齊全，及時(shí)訂購汽車資料及宣傳用品；

　　31、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

銷售崗位職責(zé)10

　　1、積極主動(dòng)接待顧客，了解顧客需求；

　　2、熟練掌握店內(nèi)所有商品的詳細(xì)資料，能夠?yàn)轭櫩吞峁┰敿?xì)解說，并及時(shí)反饋顧客需求及意見；

　　3、配合銷售員進(jìn)行產(chǎn)品銷售；

　　4、負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄，及時(shí)匯報(bào)；

　　5、保持店內(nèi)商品陳列整齊，環(huán)境干凈、整潔。

銷售崗位職責(zé)11

　　【崗位職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品的推廣與銷售，按成規(guī)定的'銷售任務(wù)

　　2、負(fù)責(zé)開拓新市場、尋找潛在客戶、接受客戶詢價(jià)、接單、簽訂合同

　　3、負(fù)責(zé)管理維護(hù)客戶關(guān)系，定期客戶跟蹤，進(jìn)行需求了解4、負(fù)責(zé)下訂單、生產(chǎn)跟單、發(fā)貨和資金回款

　　【任職資格】

　　1、市場營銷、金屬材料或其他相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷

　　2、具備3年以上碳鋼（黑材）類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類產(chǎn)品知識(shí)

　　3、具有豐富的客戶資源者優(yōu)先考慮，能適應(yīng)短期出差

銷售崗位職責(zé)12

　　1，負(fù)責(zé)門店的`日常管理；

　　2，制定節(jié)日促銷計(jì)劃，銷售指標(biāo)，競爭應(yīng)對；

　　3，打造銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)/考核銷售人員；

　　4，關(guān)注員工心態(tài)，及時(shí)給予幫助；

　　5，門店客訴或其他緊急情況處理；

　　6，貨品庫存管理，及時(shí)清理滯銷產(chǎn)品，周期性上報(bào)需求，產(chǎn)品陳列

　　7，負(fù)責(zé)店面的整體形象，尤其門店衛(wèi)生的維護(hù)；

　　8，按照公司要求，執(zhí)行各項(xiàng)政策的落地工作。

銷售崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷部提供的意向客戶信息，回訪客戶，介紹公司加盟品牌信息;

　　2、邀約客戶至公司總部，并與之溝通合作細(xì)節(jié)，最終完成簽單;

　　3、及時(shí)反饋營銷過程中的客戶意見和銷售問題;

　　4、積極參加公司組織的.業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身能力，確保每季度完成銷售任務(wù)。

銷售崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)；

　　2、盡可能挖掘客戶手頭的訂單；

　　3、積極、正確的引導(dǎo)客戶完成下單；

　　4、負(fù)責(zé)合同的正確簽訂及合同評審的填寫；

　　5、負(fù)責(zé)貨款的回收；

　　6、及時(shí)準(zhǔn)確的`反饋客戶的要求和建議；

　　7、依據(jù)客戶要求，清晰、完整的向采購部提供客戶的要求；

　　8、完成部門經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作。

　　任職要求：

　　1、從事禮品和員工福利的銷售；

　　2、公司提供優(yōu)厚的薪金，月收入10000元以上，有禮品公司客戶資源者薪資可面談；

　　3、主要面對客戶為企事業(yè)單位辦公室主任、行政部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、工會(huì)主席等；

　　4、公司有完善的假期組合、優(yōu)厚的福利體系，并有豐富多彩的員工活動(dòng)；

　　5、公司提供多元化培訓(xùn)課程、在職個(gè)人提升計(jì)劃；

　　6、良好的個(gè)人晉升空間：工作滿一年者，即有機(jī)會(huì)內(nèi)部轉(zhuǎn)職。

銷售崗位職責(zé)15

　　工作內(nèi)容:

　　1.圖書日常銷售管理

　　2.協(xié)助進(jìn)行原版圖書采購

　　3.客戶維護(hù)和市場開拓

　　4.訂單執(zhí)行及跟蹤

　　5.完成部門交與的其它工作

　　任職要求:

　　1.熱愛圖書發(fā)行工作,了解原版圖書市場者優(yōu)先。

　　2.具有一定的英語聽說讀寫能力,且能進(jìn)行日常會(huì)話交流。

　　3.具有良好的.溝通能力,有責(zé)任心、進(jìn)取心,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

　　4.熟練操作電腦

　　5.品貌端正,身高xxx1.60米以上,xxx1.70米以上