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招標代理工作總結

時間:2024-11-07 08:57:03 王娟 總結 我要投稿

招標代理工作總結(精選16篇)

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編精心整理的招標代理工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

招標代理工作總結(精選16篇)

  招標代理工作總結 1

  一、工作業(yè)績

  工作內容:自3月進入公司,我與張整理完歸檔資料,待移交xx移動歸檔,涉及收費項目除有3個項目還在收費其余已收費完畢。

  二、工作能力(專業(yè)技能)及學習感悟

  通過這半年的工作,深覺應該加強學習,努力提高自己的業(yè)務,服務意識,業(yè)務能力素質和實際操作能力;更好的安排手頭的項目和工作,今后工作中會更好的把工作按輕重緩急分門別類,采購面對各個需求部門,尤其是各個行業(yè)的各種資質需要深入了解,更好的完善采購方案。今后方案、招標文件、評標報告多審查核對,減少出錯,爭取不出錯,反省過程中犯的低級錯誤,及時整理好歸檔資料。

  三、小結

  上半年工作復雜度:方案制定、編制采購文件及組織評審、出具評審報告等工作已模板化,難點在于第一:招標代理、采購部門、需求部門溝通會存在意見分歧,采購與需求怕擔責,今后在出具方案的同時考慮降低自身風險;第二是評委不專業(yè),且經常出現評審過程泄露,導致最后代理復核中發(fā)現很多問題,并且稽核檢查也檢查出很多問題。

  上半年的不足:第一:工作中還是存在不夠細致認真的地方,總是會犯低級錯誤,在下半年中會努力整改,加強工作的責任心;第二:法律法規(guī)與移動管理辦法不熟練,還需要加強學習。

  在的下半年工作中,我會更加努力學習業(yè)務知識,提高自己的工作技能,不辜負公司各領導的.關懷與幫助,以及各位同事的大力支持與幫助,加強學習,認真負責,承接更多的新項目,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,努力為公司帶來更多的利益。

  招標代理工作總結 2

  6月17日進入公司的招標二部,近6個月的工作,對于我來說是一種學習與進步的歷程,每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上稍有區(qū)別,但大的方向和宗旨確定相同,所以我很快適應了新的工作環(huán)境、工作方式及工作流程,在此對公司各位領導和同事表示衷心的感謝,通過這段時間的工作,現將近幾個月的工作情況總結如下:

  一、 工作情況

  1.不同領域的招標。招標二部主要負責房建項目的招標,這剛好是我較為熟悉領域的招標。然而進入公司后由我負責的第一個項目并不是該領域的招標,而是貨物采購的項目,在這之前,我所接觸的關于貨物采購項目招標的就只有電梯采購的項目。通過查看招標三部關于貨物采購招標的相關資料以及同事的幫助,使我順利完成此次招標工作。xxxxxxxx項目的招標,使我對公司的招標流程有了更清楚的了解,讓我對接下來的xxxxxx項目變配電間設備改造項目駕輕就熟。

  2.招標資料的整理、交接。項目結束后,對經手的招標材料、電子檔、中標文件等進行歸檔整理、登記、統(tǒng)計并進行交接,該工作雖然瑣碎,但可以鍛煉自己對工作認真負責的態(tài)度。

  二、工作不足

  1.工作不夠細致。xxxxxx項目第一次招標,因招標文件中投標保證金賬戶與公司購買標書及中標服務費收取的帳戶搞錯,致使投標人投標保證金未繳納至公司投標保證金專有賬戶。在重新公告后的第二次招

  標中,在編制招標時未仔細核對投標保證金賬號,差點導致投標人的投標保證金未在規(guī)定時間到賬,使得該項目流標。

  2.匯報信息不夠準確。南京第二機床廠廠房改建項目項目變配電間設備改造xxxxxxxx項目中,因一投標單位的投標保證金繳納至xxxx總部,在未確定清楚的.情況下,向領導匯報了錯誤的消息。

  三、工作打算

  1.正視不足。從事招標工作以來,往往重視了這頭,卻忽視了那頭,有點頭輕腳重,沒能全方位地進行系統(tǒng)地工作。通過這段時間的工作,盡管有了一定的進步,但在一些方面還存在不足,對有些領域的招標工作不是十分了解,個別工作做得還不夠完善、不夠細心。在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,并加以正視,以便在以后的工作中加以克服。

  2. 加強學習。隨著公司的發(fā)展,招標的范圍將不斷擴大,業(yè)務種類也將越來越多,所以加強學習,掌握好專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務水平,以適應工作需要。在今后的各項工作中,不斷的總結、反省和鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和公司的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。

  3. 嚴格自律。由于工作崗位的特殊性,時刻保持清醒的頭腦,處處嚴格要求自己,堅持原則,規(guī)范行為,維護自己也維護公司的形象。做到不亂伸手、不亂張口,不做有損于個人與公司形象的事。

  4.加強協(xié)調。工作中,對內,要遵守公司規(guī)章制度,同時,還要與各部門協(xié)調好關系;對外,要與招標人及招標辦協(xié)調好關系,做到

  相互支持、配合。

  5.團隊精神。一個人的成功離不開團隊協(xié)作,集體的成就也離不開團隊協(xié)作,只有具有很好的團結協(xié)作精神,才能凝聚更多的智慧、積聚力量。團結互助的工作氛圍 能讓我們更好的提高工作效率。

  新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),在今后的工作中, 努力使是思想覺悟和工作效率全面進入一個新的水平,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,帶來更多的利益。

  招標代理工作總結 3

  招投標代理部組建及運作以來近一年時間,進行匯總,主要作了如下工作:

  一、招投標部的組建工作

  1、3月份開始著手準備招標代理資質的申報材料,于4月份報送到主管部門,10月中旬取得招標代理暫定資格證書。

  2、制度上墻工作。在準備材料的同時,制定了一系列公司規(guī)章制度,包括公司簡介、章程、內部管理制度、內部機構的`設置等,同時著手將《招標代理人員工作守則》、《招標代理工作流程圖》上墻。

  3、10月中旬,組織相關專業(yè)人員參加了省里的招標代理人員執(zhí)業(yè)資格培訓以提高人員素質,并積極招攬人才,充實代理部內部力量。

  4、10月末,向省招標協(xié)會報送會員單位申請表,加入省會員組織。并向省里報送《招標代理機構情況調查表》一份。

  5、隨時掌握與招投標相關的政策、法規(guī)及信息,并整理存檔,以備學習。隨時上網搜集資料,借為已用。對招投標資料隨時進行存檔整理,并制定了一套完整的招投標表格及評標報告。

  6、11月初,到物價部門辦理了招標代理收費許可證,實行亮證收費。

  二、招標工作

  1、全過程代理的工程:x工程、x工程。

  2、協(xié)助代理工程:x工程、x工程。

  投標工作:x工程、x工程。

  三、其它工作

  1、11月中旬,按市政府采購辦文件精神,遞交一份政府采購供應商登記備案材料,并報送11位政府采購評審專家。

  2、進行甲級資質申報工作,于8月末取得造價咨詢甲級資質;在報送書面材料的同時,完成造價咨詢網絡版的申報入錄工作。

  3、協(xié)助預算部、檔案部向主管部門取送文件、復印材料。

  招標代理工作總結 4

  不知不覺,我已經來公司實習一年了,對于跨進社會的學生來說,工作經驗無從談起,所以公司安排我們先實習,為了讓我們盡快的熟悉公司流程和快速上手工作,公司為我們印發(fā)了與招投標相關的法律法規(guī)及招標代理流程和公司的管理辦法,讓我們熟悉招標代理最基本的知識,印發(fā)的資料自己學習為主,公司主管人員講解為輔,不懂的地方可以先在網上查資料或者問主管人員。

  于是我從最基本的開始練起,在來公司的第一個星期里學習了招標投標的相關法律法規(guī)。通過理論學習我對招標工作較為深刻的認識,我向同事借了一本以前編制好的招標文件和招標文件范本,開始熟悉招標文件的各組成部分,當我們對招標代理工作的相關知識了解得差不多的時候我們也開始跟隨同事了解開標現場,大概去了3、4次,我便對到現場該做什么都已經熟悉了,慢慢的我們開始接收招標文件以及協(xié)助唱標人開啟各投標單位的投標文件,在評標室里協(xié)助評標專家評標,開標結束后整理投標資料編寫情況報告和專家簽字情況。

  一、收獲與體會

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  在到公司的這一年內我發(fā)現了自己許多不足的地方,做事不夠細心,而招標代理流程中編制標書就是一個細心的活,錯別字及標點符號都要非常注意,編制招標文件看似簡單,其實是一件非常耗時耗力的事。投標文件的很多部分前后都是對應的,如果前面發(fā)生變動,那么和此處相對應的解釋條款等同樣都要變動,這樣就需要招標代理人員非常熟悉招標文件,了解每一處改動的地方文件其他對應的需要改動的地方,不要漏掉要更改的部分,否則隨時可能要為一個小小的錯誤引起質變最終走法律程序,那再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決的。

  團隊精神對于招標代理也很重要,一個項目做下來,彼此的合作協(xié)調是很重要的沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。

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  對法律法規(guī)的認識:原來我以為低價中標就是報價最低的投標人中標,結果在經歷了幾場開標會才知道,有時間不一定就是最低價中標。我的同事告訴我有些投標人故意壓低價格,惡意競爭報低價的,評標委員會有權利廢掉過低的報價。還有投標人串標、圍標,現行的《河南省公路工程標準施工招標文件》里已經明確規(guī)定在開標前要召開投標預備會,且采用固定標價隨機抽取法,在收取投標保證金時,必須從基本戶一次性匯出,為的就是防止投標人串標、圍標。我認為這個規(guī)定很科學,這樣可以直接打擊那些惡意競爭的投標人,給招標營造一個公平的'環(huán)境

  發(fā)招標公告:根據項目具體的情況與業(yè)主商定好招標范圍,投標單位的資質要求與業(yè)績要求等重要信息。把編制好的招標公告和招標文件報相關單位進行審核,合格之后到信息中心發(fā)布網上公告。

  編制招標文件/資格預審文件:按照國家及行政主管部門范本、公司制定的范本或以往同類版本編制,編者應該清楚理解招標文件中逐條內容的含義,了解合同條款先行情況,可根據業(yè)主的具體要求作可行合理的變動。

  開標過程:開標會議開始后,需要主持人、唱標人,記錄人,拆封人員和開標記錄簽字確認人員。主持會議一般按照招標文件規(guī)定的程序進行,要注意的是要靈活應對各種突發(fā)情況。唱標時要注意的是,根據招標文件規(guī)定的程序隨機開啟各投標單位的投標資料,首先要檢查是否密封完好,其次看是否簽字印章齊全,在唱投標報價的時候大寫金額與小寫金額一定都要宣布出來; 記錄人員要保證記錄內容迅速準確,如出現問題,及時向唱標人示意;

  拆封人員應提前了解應拆那些封套、唱標內容;

  開標記錄簽字確認人員應在接受投標文件時注意查看投標文件的密封情況,密封不完整的不予接收,還要在唱標后投標人確認密封完好時提醒投標人看準自己的名稱再簽字確認。

  專家評標:開標會議結束時把各投標單位的投標資料報評標室請專家評選。我們要做好評標準備,如了解評標細則,投標文件擺放、評審的表格及專家的簽字等工作內容。我們要為專家們解答一些關于招標文件規(guī)定的一些內容,以及一些突發(fā)情況。然后及時匯總各評標專家的評審結果。在這里可以了解到專家評標的全過程以及如何評分的。

  二、總結

  在實習過程中我對招標代理有了新的認識和理解,要學習的方面還有很多,對于相關法律法規(guī)方面還有很多欠缺,尤其對于招標工作的流程還需要有更新的認識。我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會,在與同事的接觸中,體會到了公司同事踏實認真的工作態(tài)度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細,在工作中面對各種情況要靈活面對,注意團結協(xié)作,作為服務行業(yè)的一定要在態(tài)度上溫和面對其他人,希望在新的一年我能和同事們一起努力,最后,我希望自己今后好的方面可以堅持,不足的方面盡快加以改正,也希望各位前輩們能多多指導,衷心感謝。

  招標代理工作總結 5

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!蔽覀兊娜松范紝v經坎坷不斷前行,所以走好每一步都至關重要,每個人都應找好人生的航標,找到一條適合自己的路來走,才能在風雨兼程的路上實現自己的價值,見到風雨之后的彩虹。

  我現在做的是招標代理工作,從這些年的工作實踐中我悟出了很多,其實做什么工作不重要,重要的是要肯學肯干,給自己定好位,每一項工作都可以發(fā)掘自己的潛力,因為人的潛力是無盡的。以前我認為自己不能勝任這項工作,因為自己對建筑方面的知識不慎精通,但是自己偏偏卻與招標代理工作結下了不解之緣。通過今年以來的招標代理工作,我發(fā)現自己可以克服這個障礙,招標工作沒那么可怕,開始喜歡上了這項工作,逐漸找到了自己的方向。也許我們不知道明天會發(fā)生什么,但是我清楚自己今天應該做什么。

  俗話說:細節(jié)決定成敗。每一項工作都是由無數個細節(jié)組成的,也許有人說一兩個細節(jié)沒做好沒什么大不了,甚至認為只求結果不求過程,但我認為從工作細節(jié)就能看出一個人的為人之道,嚴謹之人必定在細節(jié)上認真留心,大意之人可能在細節(jié)上予以漠視。平時工作中我要求自己注重細節(jié),精益求精,在做任何資料時都要用心。

  一個人事業(yè)的成功不能離開團結協(xié)作;集體的成就也不能離開團結協(xié)作;個人愿望的實現更不能離開團結協(xié)作。只有發(fā)揚團結協(xié)作精神,在遇到困難的時候,共同想辦法、出主意,凝聚集體的力量,才能凝聚更多智慧,積聚更多力量。其實,我們每個人在工作遇到困難或是內心彷徨、猶豫不決的時候,這時最需要的是什么?需要的是同事之間發(fā)自內心的鼓勵和幫助,它可以使我們充分展示自我,可以使我們感受到團隊的巨大力量。

  發(fā)揚團結協(xié)作精神,我們要多一點謙虛、多一點微笑、多一點寬容、多一點主動。在這樣和諧的氛圍里工作和學習,會更有利于每個人的身心健康,也更能讓我們信心百倍地投入到工作中,通過團隊作戰(zhàn),提高工作效率。

  “用心工作、低調做人”,一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè),但完美離我們總有一步之遙,經過努力,工作沒大的起色,也沒大的失誤,平庸的成績使我更清醒地看到了自身存在的問題:

  (1)業(yè)務知識水平有待提高。作為一名招標代理工作人員,應該既要深諳招標代理業(yè)務,更要有超前意識,認真學習盡快為今后的招標代理工作打好基礎,要成為一名優(yōu)秀的招標代理人員。

 。2)工作情緒波動大,有些懶散,工作作風不夠扎實。這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態(tài),也制約了自身的發(fā)展。

 。3)溝通協(xié)調能力有待提高。在招標代理工作中更多用到的是人與人之間的溝通、交流,我認為做好招標代理的第一步就是學會與陌生人交往,增強自信能力,在這方面我做的不夠好,在以后的工作中我要多看些這方面書籍,提高自身的理解能力,以便于提高自己的協(xié)調溝通能力。

  (4)把服務當作一項“工程”來做。在今年的招標項目中,看到身邊老師前輩與招標單位的溝通,要多聽多思考,使自己深深的'感到標前提前進入角色是十分關鍵的。優(yōu)良的服務態(tài)度、任勞任怨的工作作風,是服務意識和服務技能相結合的特征。今后工作我決心向專業(yè)知識靠攏,讓服務有一個質的升華。

 。5)工作中缺乏創(chuàng)新思維。不管是日常生活中還是工作中,都需要相互協(xié)助,相互幫助,只有這樣才能更好的干好工作,充分發(fā)揮每個人的潛力。部門領導和同事都很熱心的給予了我工作上的理解和幫助,從而使我順利完成了自己的各項工作。讓我提高了對工作的謹慎態(tài)度,養(yǎng)成了凡事要問清楚,做事前想要有所借鑒的習慣。工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態(tài)度上,而不是建立充分地出色完成工作的基礎上,這樣便會限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事,而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀職工,真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識,在工作方式、工作效率上的不斷革新。對于這一點,我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉變,自我挖掘有利于工作開展的思路

  心態(tài)決定工作的好壞,所以在工作中要不斷自我調適,把控積極樂觀情緒的方向,時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。

  歲月無聲,步履永恒。今年以來,短短的招標代理工作中,我學到了很多知識和技巧,也從中領悟到了許多道理,也認識到了自己的位置。

  在知識經濟迅猛發(fā)展的今天,我們唯有不斷學習理論、政策和各種業(yè)務知識,不斷更新知識結構,才能與時俱進,跟上時代的步伐。

  新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中,我會更加努力學習業(yè)務知識,提高自己的工作技能,不辜負領導的關懷與幫助,以及各位同事的大力支持與幫助,加強學習,認真負責,努力突破承接的新的項目,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量!為公司帶來更多的利益!

  招標代理工作總結 6

  轉眼的工作已經結束,回顧過去一年的時間,根據自身工作的實際情況,對自己的工作做出總結,提出改進方法,以便使自己在今后的工作中能揚長補短,不斷改進工作方法,提高工作效率,F將這半年的工作情況總結如下:

  一、工作總體情況

  在這一年多時間里,隨著所做項目的數量的增多,對招標工作有了更深刻的認識,在完成這些項目的同時,溝通能力、把握項目全過程的能力等方面有所提高,對法律法規(guī)的認識相比以前也有了一定的提高,對于基本的法律法規(guī)能夠運用。

  二、工作中出現的問題

  制作采購文件的問題:隨著項目數量的增多,涉及的采購品種和類別也擴大,遇到的問題也比以前多了許多,遇到過沒有接觸過的項目,比如采購的'黨群建設中心的服務項目,采購方沒有采購過類似的服務,需要我們自己根據實際情況及采購方的要求作出需求方案。在采購貨物時候沒有注意是否有國家強制規(guī)定,是否需要體現國家的某些政策等等。

  評審時候出現的問題:評審時候主要遇到兩個比較大的問題:

  1、與專家溝通的問題,招標代理行業(yè)不僅僅是制作標書,熟悉相關法律法規(guī)制作文件,更多的時候是與人溝通,在評審當天專家的接待及評審過程中的問題的解答都需要溝通,在一次評審中因為與專家的因為標書評分是否排斥了非本地的供應商起了爭執(zhí),語氣可能比較激動,被指責自身態(tài)度不好,在評審后也自我反省了,在評審中需要調節(jié)端正自己的態(tài)度,注意日常的禮節(jié)。

  2、在制作評審表格中漏項,復核時候沒有注意到專家漏簽字的情況。

  3、在評審室里沒有注意自身的言行,做出沒有法律依據的解釋。

  4、整理存檔資料:每一份經手的材料記錄以及電子文檔、中標文件等資料都進行了歸檔整理、登記、統(tǒng)計,進行交接,雖然工作比較瑣碎,但可以鍛煉自己的耐性及對工作的認真負責態(tài)度。同時也認識到:評標是學習的過程。各位專家博學多識,經驗豐富,因此把每一次評標都當作是課堂,認真記錄,把好的經驗、好做法運用到新工作中。

  三、展望

  總結過去是為了更好地面對未來。對今后的工作,我給自己提出如下打算:

  1、加強法律法規(guī)的學習。

  政府采購法律法規(guī)是不斷的更新的,需要我們不斷的學習去鞏固,因為項目數量的增多,經常忽略對政策法規(guī)的學習及深化,造成對以前政策法規(guī)的遺忘,在新的一年里學習不能放松,做到學以致用。

  2、增加協(xié)調溝通能力。

  招標代理工作是一個聯系招標人、投標人、專家和各個監(jiān)督部門各方橋梁和紐帶,所以需要一個良好的溝通能力,這方面能力需要加強。

  3、改掉粗心的毛病。

  在工作中遇到的最大問題就是不夠細心、仔細考慮事情不夠全面,無論在制作標書時候還是制作表格過程中,總是錯誤不斷,在新的一年里制作標書、表格和復核時一定要反復確認,改掉粗心的毛病。

  4、項目完成后及時存檔。

  新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中,我會更加努力學習業(yè)務知識,提高自己的工作技能,不辜負公司各領導的關懷與幫助,以及各位同事的大力支持與幫助,加強學習,認真負責,承接更多的新項目,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量!為公司帶來更多的利益!

  最后祝愿公司的明天更加美好!

  招標代理工作總結 7

  時光飛逝,入司已經了兩年多的時間,在自己的努力、領導和同仁的幫助下,眼界、溝通及專業(yè)技能都有了很大的提高。

  又一年過去了,這一年中我學到了什么,做的怎么樣,下一年里我怎么樣去提升自己也是時候給自己一個階段性的思考了。記得年初給自己的目標是的上半年里利用工作之外的時間去學習工程造價,至少要把平時招標工作中可能用到的造價知識爛熟于心;下半年爭取把招標師考過,而這一年過去了2個目標都沒有很好的完成,很慚愧。公司創(chuàng)造各種機會讓我們加強自身修養(yǎng)和技能學習,對各種考試的理解和支持,都讓我感觸很深,在到來中一定要更好的完成。

  要么你去駕馭生命,要么是生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰是坐騎,誰是騎師。心態(tài)決定工作完成的質量,雖然一直都信奉這句話,但是真正碰到了還是受到了一定程度的干擾對工作產生了不好的影響,以后工作中的自我調節(jié)以及把控情緒的能力還需要加強。

  這一年里不再是只對程序的把握,學會了怎樣在工作中思考,怎么從平時積累相關的知識,比如每次開標請的專家評委都是行業(yè)里的比較優(yōu)秀的,評標時不僅是他們對這個工程的看法和評審也會談到很多建筑行業(yè)的相關內容,要學會從他們身上去學習,特別是在綠化、規(guī)劃勘察設計方面評審很多很多的東西都是曾經沒有接觸過的,陌生的。

  我們實行的項目負責制,但是在相互協(xié)助上做的還不夠好,基本都是非要自己忙不完時才想到協(xié)助或者是同事要你去協(xié)助才想到去,缺乏主動性,沒有最大限度的發(fā)揮團隊的作用。自己在個人的感染力上還要加強,還不能夠做到和陌生的業(yè)主接觸一次之后就能讓他完全的相信你,甚至依賴你。

  擬定文件時基本能夠靈活的運用相關的法律法規(guī),項目接手之后對時間節(jié)點的把握尤其重要,盡量做到每個工程都有完整的時間安排表,除非特殊情況盡量按照時間表的節(jié)點完成工作。在面對不理解的業(yè)主能從他的.角度給他解釋問題,做到既不違反相關規(guī)定又能夠讓業(yè)主真正的滿意。在溝通協(xié)調方面基本能很好的把握住原則和底線,對于比較復雜的項目,什么時候、什么方式的主動匯報也可以基本把握。

  新的一年里作為服務機構,服務態(tài)度和技能是做好工作的必要條件,服務態(tài)度不僅是簡單的禮儀更是要我們能設身處地的站在招標人的角度去考慮問題,那么服務技能就是讓我們能更加專業(yè)性的解決問題。

  最后一個感受各部門之間的配合還缺乏主動性,特別是招標部和造價部之間溝通的耐心和態(tài)度都需要改善。

  最后祝公司的明天更美好!

  招標代理工作總結 8

  時間過得真快啊,一晃三個月的時間就過去了,把我調到了"xxxx市xxxx區(qū)雙城鎮(zhèn)幸福新型農村社區(qū)工程"的施工現場,不過在這之前,從來都沒有去過施工現場,沒有我想象中的好。從此就開始了早上7:00—晚上7:00的上班,中午休息2小時的工作,我們是住宿和工作一個房間。每天早上工作的第一件事,就是去菜市場買菜,之后才開始每天的工作,學習聯營項目開發(fā)管理細則,二十一冶建設有限公司工程項目管理分公司外派人員管理辦法,委派會計崗位職責等。登記甲供材料的臺賬,建立電子表格甲供材料的臺賬,給現場的人員填制費用報銷單,還有就是讓領導第一時間看到我們公司的最新通知及相關的信息并且打印出來,整理雙城項目部機械設備材料使用登記表等,有需要蓋章的,經過領導的同意后方可蓋章。在空閑的時候,學習《初級會計實物》。

  到xxxx上班一個月后,又被調到了公司上班,又回到了以前的開發(fā)部。開始了我熟悉的工作,在11月8日,讓人很不愿意看到的事情發(fā)生了,由于"xxxx大學醫(yī)學校區(qū)8號學生公寓工程"是從大公司轉到我們公司的,當接到資格預審文件時,就開始仔細閱讀資格預審文件,配人員證件及找相關的業(yè)績,制作資格預審申請書。從網上查看是否報名,結果看不到任何信息,表明沒有從網上報名,就開始補網上報名的資料等。直到11月7日中午整個都弄完了,下午上xxxx到《xxxx省公共資源交易網》補網上報名。排了好長時間隊,終于輪到我們了,結果有一張表格要手工填寫完之后蓋單位公章,我們又去總公司蓋章,總算在他們6:00下班前把名報上了,11月8日早上,給"xxxx大學醫(yī)學校區(qū)8號學生公寓工程"遞交資格預審申請書時,由于我的不認真,沒有檢查資質,我們的資質有新的和舊的,導致資質里面的內容與所拿的原件不相符,這個標在我手里變成了廢標,給客戶和公司造成了巨大的損失,我也認識到了自己的錯誤和不足。使我在以后的'招投標過程中更加認真仔細的檢查所有的資質等。

  我們是一個團體,只有在我們的相互團結,相互溝通和默契的配合下,才能認真的完成了一個又一個工程的招投標工作,我相信在自己今后的工作中,通過自身的努力,能為公司創(chuàng)造更多的財富,為自己積累更多的經驗,做好自己的本職工作。

  個復雜的系統(tǒng)工程。招標代理工作是一個聯系溝通招標人、投標人、技術專家、招標監(jiān)督管理部門各方的橋梁和紐帶。自從事招標代理至今,結合自己的實際工作情況,回顧過去、體會工作中的細微點滴、發(fā)現自我工作中的不足、認真努力鞏固學習、工作一系列流程和業(yè)務知識有了較大提高。整個招標代理工作的認識及感悟,知道了自己在工作中的不足及需要改進的地方;在招標代理工作中的學習和進步,證明了自己肯定了自己,并決心從事自己熱愛的這份工作。我愿“超越自己,讓夢想起飛”,力爭在以后的工作中,端正自己的工作態(tài)度,加強協(xié)調溝通能力,提高自身綜合素質,增強業(yè)務知識水平,努力做好本職工作,與公司共同進步、共同發(fā)展!

  招標代理工作總結 9

  一、工作業(yè)績

  工作內容:自3月進入公司,我與張整理完歸檔資料,待移交xx移動歸檔,涉及收費項目除有3個項目還在收費其余已收費完畢。

  二、工作能力(專業(yè)技能)及學習感悟

  通過這半年的工作,深覺應該加強學習,努力提高自己的業(yè)務,服務意識,業(yè)務能力素質和實際操作能力;更好的安排手頭的項目和工作,今后工作中會更好的把工作按輕重緩急分門別類,采購面對各個需求部門,尤其是各個行業(yè)的各種資質需要深入了解,更好的完善采購方案。今后方案、招標文件、評標報告多審查核對,減少出錯,爭取不出錯,反省過程中犯的低級錯誤,及時整理好歸檔資料。

  三、小結

  上半年工作復雜度:方案制定、編制采購文件及組織評審、出具評審報告等工作已模板化,難點在于第一:招標代理、采購部門、需求部門溝通會存在意見分歧,采購與需求怕擔責,今后在出具方案的同時考慮降低自身風險;第二是評委不專業(yè),且經常出現評審過程泄露,導致最后代理復核中發(fā)現很多問題,并且稽核檢查也檢查出很多問題。

  上半年的不足:第一:工作中還是存在不夠細致認真的.地方,總是會犯低級錯誤,在下半年中會努力整改,加強工作的責任心;第二:法律法規(guī)與移動管理辦法不熟練,還需要加強學習。

  在的下半年工作中,我會更加努力學習業(yè)務知識,提高自己的工作技能,不辜負公司各領導的關懷與幫助,以及各位同事的大力支持與幫助,加強學習,認真負責,承接更多的新項目,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,努力為公司帶來更多的利益。

  招標代理工作總結 10

  1、計劃完成情況

  二部圓滿完成任務指標,五部略有遺憾,差個幾萬塊錢,另有三個部門完成率不到80%,完成不好的部門可能會有各種各樣的原因,如整體大環(huán)境的影響,人員的影響,后三個部門長期干活的人也就1-2個人,公司結構的調整,等等。這些都不提了。工作中大部分同志都能兢兢業(yè)業(yè),為了各自的任務指標而努力拼搏,各部門的總結也對各自的完成情況作了分析。但是我覺得大家都應該多從自身找找找原因:完成的好的,有哪些好的經驗?完成的不好的,我哪些地方做的不足,等等。態(tài)度很重要,希望大家認真總結。也得到了后勤保障部門的大力支持與配合,如綜合部牽頭對資質的順利維護極大的穩(wěn)定了業(yè)務人員心態(tài),財務部門及時準備的提供財務數據對業(yè)務費用的整體把關起到了關鍵作用,舉個例子,如去年平度市有個項目,已經到了下班時間了,甲方要求我們馬上簽訂協(xié)議,我們就緊急與公司聯系,請求支援,辦公室xx接到通知后,緊急處理完手頭事物、履行完相關手續(xù)后與業(yè)務人員緊急趕往平度,當時正值下班高峰,一路奔波,七點左右趕到平度,順利的簽訂了協(xié)議,甲方一直夸贊我們的高效率及協(xié)作精神。

  2、工作當中的不足和遺憾

  13年下半年公司進行了架構調整和激勵政策調整,應該說初衷是為了更好的促進業(yè)務發(fā)展,給各業(yè)務部帶頭人提供最有利的業(yè)務競爭平臺。我和衣總也是盡最大可能的滿足各業(yè)務部各項業(yè)務費用的開支,但是整體來看,效果不是太理想,主要表現在:業(yè)務拓展不足,新客戶開拓重視程度不夠,核心客戶太少,或者說已經有了核心客戶,但是總是在外圍的一些小項目上打轉轉,精力、物力、財力都沒少花費,核心客戶的核心項目我們沒有爭取到。

  工程類代理項目發(fā)展緩慢,全年進場項目不到30個,嚴重的阻礙的公司的全面發(fā)展,讓本來應該成為我們優(yōu)勢的大而全的資質,成了拖延我們發(fā)展的累贅,這是極不正常的。

  個別業(yè)務人員業(yè)務拓展主動性不強,有畏難情緒,守的思想嚴重,只想守住自己的.老客戶,守是守不住的。

  另外,從管理上來講,對各業(yè)務部的考核不是很完善和及時,這些都是需要認真總結的。

  20xx年工作計劃與安排

  1、逐步建立以績效為基礎的公平合理的激勵機制,同時“按資、按勞、按責”相結合。

  第一以績效為基礎,設立公平合理的薪酬標準、考核與評價方法、晉升與獎懲制度,這一點劉總會在后面介紹,我就不多說了。

  第二建立以人為本的管理理念,培養(yǎng)人才,倡導團結協(xié)作,發(fā)揚團隊精神

  首先,要想持續(xù)保持招標代理的人才實力,就要不斷優(yōu)勝劣汰、吐故納新,把需要的優(yōu)秀人才吸引進來。逐步完善人事管理制度和制訂合理透明的招聘制度,給所有應聘者提供公平競爭、公開競崗的機會,通過雙向選擇吸納優(yōu)秀人才。其次,對公司員工,注重發(fā)現并挖掘個人專長,充分發(fā)揮每個人的聰明才干和工作積極性,適才任用,人盡其才。第三,抓好繼續(xù)教育,幫助員工實現自我價值,為其提供充分的發(fā)展空間,同時也為公司儲備后續(xù)人才,培養(yǎng)領軍統(tǒng)帥。認真為每一位員工考慮職業(yè)生涯的發(fā)展前景,給員工創(chuàng)造發(fā)揮特長和潛能的機會,讓員工的成長與公司的發(fā)展同步共行,起到和諧共振的良好效應。

  倡導團結協(xié)作,以協(xié)作為基礎的團隊精神是公司穩(wěn)定健康發(fā)展的重要基石,公司將逐步完善部門合作業(yè)務的運作模式,加大部門之間的合作和人員流動,公司將根據項目的具體情況安排人員進行合理調配使用,取消部門之間用人的利益化。

  2、逐步建立業(yè)務開拓管理體系,將業(yè)務開拓和客戶維護有機結合起來長期發(fā)揮效用。

  對代理來講,客戶是我們的衣食父母,也是中介服務公司賴以生存的條件,因此不斷開拓、持續(xù)維護好客戶,是我們放在第一位的工作。

  業(yè)務開發(fā)首要講的是誠信,以誠待人,信用至上,用優(yōu)質服務去贏得客戶,鞏固老客戶,把臨時客戶轉為固定客戶,樹立品牌、創(chuàng)建聲譽讓客戶主動上門找服務。二是廣泛聯系,擴大幅射范圍和影響,不斷拓展市場份額。三是最大效能地發(fā)揮中介機構的各項業(yè)務資質,注重綜合挖掘固定客戶的各項業(yè)務,開展系列化服務,深化客戶關系。四是開拓新的業(yè)務領域,采用幾條腿走路的方式,要發(fā)揮專業(yè)所人才多、技術高、能力強的特點,敢于承接一般機構感到頭痛的疑難項目,開拓別人難以承接的新業(yè)務領域。五加強信息化管理,充分利用互聯網,及時了解、掌握與業(yè)務相關的信息,包括國際、國內、地區(qū)、行業(yè)、政府部門、主管單位、客戶及廣大社會公眾等各方面的信息,從中篩選有用信息,發(fā)現市場機會。六是研究建立業(yè)務開拓管理體系,進行條條管理,條塊結合,分工不分家,團隊合作;建立承接網絡和維護管理網絡,以優(yōu)異的質量和優(yōu)質的服務做后盾,用公司的整體實力來鞏固和占領陣地。

  3、充分發(fā)揮公司領導層的表率作用

  招標代理發(fā)展速度的快和慢,在很大程度上取決于業(yè)務帶頭人的能力水平和品格素質。因此說,如果說一把手是公司的核心和靈魂,那么業(yè)務帶頭人就是公司不斷前進的動力所在,是公司積極進行內部科學治理的引導人,更是公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展眾中之重的關鍵因素。公司張總也一針見血的指出,公司目前最缺乏的就是標桿性的人物。如果一個公司能有3-5個標桿性的業(yè)務骨干,那么我們這個公司就會精英云集,就能在這個行業(yè)里面呼風喚雨,我們這個大家就會讓同事自豪、

  同行艷羨,在新的一年里,我也對自身提出了要求,放寬視野,展開胸懷,不斷學習,積極進取。通過自身努力,爭取在業(yè)務上實現突破,爭做業(yè)務帶頭人,早日實現業(yè)務的突破式增長,為公司的快速發(fā)展努力拼搏。

  招標代理工作總結 11

  光陰如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,20xx年即將過去,20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。

  一、行業(yè)認知

  在招標的行業(yè)里面已經呆了兩年了,在這兩年里面,每一個階段都會面對不同的人們,剛開始的時候是同事,然后是施工單位,再然后是甲方,最后是標辦,在面對這些人當中讓我知道這個行業(yè)是多么的復雜,所以就得是我認認真真的,仔仔細細的對待這樣的工作。

  二、自我總結

  這半年,我的個人成績提高了很多,我不再是教我一步,走一步了,我已經學會了招投標的每一步該做什么不該做什么了,在這半年里,我實現了上半年的愿望----自己帶項目,雖然剛開始的有很大的壓力,但是我都一一的克服了,為我自己上了更高的一層次而高興,然而有成績就有不足,在這不足中我吸取了很多經驗,從而使以后的項目更加的順利進行。

  三、工作收獲

  今年下半年,收獲很大,因為我開始自己帶項目了,從開始的發(fā)公告、寫文件、備文件、備報告、備合同等等一系列的工作,公開項目一共是15個、邀標項目一共是20個,服務見證的項目共有5個(盯評標),雖然說比去年和上半年少很多的項目,但是著實比以前收獲不少,我不再像以前一樣領導指導一步走一步,我知道每走一步我該做什么不該做什么,總之在這半年里我的收獲是很大的,在這里要感謝領導對我的指導與信賴,我也會在今后的工作中更加努力的工作,做好自己本職工作的同時不斷提升自己,爭取有更好的發(fā)展。

  四、向前目標

  為自己以后工作更順利一些,20xx年我做應該做的是學好招投標的專業(yè)知識,招投標法律法規(guī)、招標文件編制,努力做好本職工作奠定基礎;在以后的工作中,結合自己的.不足,努力提高自身的鉆研能力和溝通能力,尤其與標辦建立好關系,這樣才能使工作的效率提高。

  在新的一年中,我會繼續(xù)努力,將我的工作能力提高到一個新的檔次,不辜負領導對我的期望,我會盡我的萬分努力,去為領導減輕工作負擔,為公司的明天發(fā)展做出力量。

  招標代理工作總結 12

  本人20xx年參與了一個x項目的投標,在公司領導的指導下,以及整個團隊的辛勤工作下,該項目投標工作已經由五進二,進入了最后一輪,取得了階段性的成績。以下,我從投標啟動,設計與設計管理,團隊建設,標書準備,報價管理幾方面,談談自己的感受與看法。

  一、投標啟動

  20xx年x月x號,收到招標文件,項目投標工作啟動,根據客戶的招標要求,承攬商應于20xx年x月x號遞交標書。那么不扣除中間的假期,僅有x個工作日,對于一個建造面積約x萬平米的.半導體廠房,時間非常緊張,在這么短的時間內,完成這樣一個投標任務,項目投標的啟動顯得尤為重要,這兒介紹大概的思路與體會:

  1、在資格預審期間,應該確定我們的目標,即投標的目的是為了培養(yǎng)人才,鍛煉隊伍?是為了配合其他公司?尋找新的發(fā)展方向?還是為了拿下項目?如果是第四個目的,那么,我們的關系應做到項目執(zhí)行的最高層,否則,難以成功。

  2、拿到標書后,用兩天時間,粗略了解招標文件,捋出思路,并將招標文件按照合同條件,設計要求,投標要求,參考文件分類;如果是英文招標文件,應同時將其翻譯為中文。

  3、投標啟動會議,概括介紹招標文件,并發(fā)布一個詳細而客觀的計劃,勾勒出重要節(jié)點,指明方向,并對團隊形成壓力。

  4、將招標文件按類別分發(fā)給團隊中相關責任人,要求每個責任人透徹了解本人工作范圍內的招標文件;投標負責人和設計負責人,尤其是投標負責人應全盤了解招標文件所有內容,并隨時將相關補充信息發(fā)給相關責任人。

  5、請合作單位負責人配合做好安撫,動員及推動工作,讓項目團隊參與成員放下包袱,開動機器。

  6、將投標團隊名單和聯系辦法,投標階段計劃書,通過email發(fā)給公司費用控制部和材料部。

  對于本次項目啟動工作,總體上我們的線路清晰,目標清楚,但是也出現了如下幾點問題:

  a)招標文件翻譯安排滯后,導致設計師在對標書理解不透徹地情況下,倉促開始,設計建議方向把握不準,迷失重點;所以,在以后的項目投標中,應在拿到標書的第一時間,將關于設計的招標要求翻譯成中文。

  b)必須通讀并吃透招標文件所有內容,在宏觀上把握業(yè)主的要求。本項目投標時,在以下方面有待提高——信息的完整性,需將招標文件中比較離散的信息,收集歸類,并通知相關責任人。

  二、設計與設計管理

  1、設計功能

  2、設計方案應實現兩大功能:

  3、設計方案實現能夠最大程度上滿足客戶使用要求的功能,且方案符合建規(guī)(以下簡稱第一功能);

  三、設計方案能夠實現項目造價最低的功能(以下簡稱第二功能)

  首先,我說一說我們在設計過程中,實現第一功能時的問題。

  該項目的招標文件經過梳理后,產生了比較清楚的脈絡。與一般設計不一樣的是,客戶沒有提供大致的平面圖,所有的信息都來自于招標文件中的:

  x帶有“區(qū)域功能模塊圖”的客戶要求;

  x房間表;

  x包含已建一期廠房的用地平面總圖。

  招標代理工作總結 13

  作為企業(yè)代表,招標代理必須具備先進的思想、強大的能力,并隨時注重自身的職業(yè)道德。在本人近兩年的工作中,我通過不斷總結和強化自己的優(yōu)勢、提高自己的能力,逐漸形成了以下的心得:

  一、全面準確的信息收集與整理:在開展招標工作之前,準確了解客戶需求、詳細資料等信息是十分必要的。因此,我注重收集和整理有助于提升供給工作效率的資料,以此為基礎,制訂招標策略、安排工作進度,爭取高質量的招投標服務。

  二、合理規(guī)劃招標策略:根據前期信息收集,深入剖析客戶需求,充分發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢,區(qū)分同行競爭,制定出合理的招標方案,在穩(wěn)妥前提下,最大程度的增加中標的概率。

  三、客觀公正的評審流程:招標代理的職責便是保障投標人的權利,公正公正的評審是客戶、招標方和招標代理的基本聯絡。因此,我始終以公正、嚴謹的態(tài)度執(zhí)行評審程序和規(guī)則,使得評審過程的權威性和公正性得到大量保證,最大限度地保障中標的權利和利益。

  四、優(yōu)秀的領導管理能力:作為招標代理,在工作中必須擁有良好的三心二意管理能力,統(tǒng)籌協(xié)調各項工作、協(xié)調參與方利益關系。我深入研究行業(yè)動態(tài),深度挖潛企業(yè)優(yōu)勢,掌握最先進的`管理理念,致力于創(chuàng)造高效運轉的工作環(huán)境,發(fā)動所有可運用資源,為客戶提供最佳的招投標服務。

  五、堅持自我提高的學習態(tài)度:作為公司的活力之一,我保持著熱情的求知心態(tài),積極參加行業(yè)動態(tài)、專業(yè)培訓、考試等等,以拓寬自身的視野,提高自身的能力和讓自己逐漸成為行業(yè)中的領頭人和學習的楷模。

  六、積極拓展業(yè)務市場:作為行業(yè)滴搏者,不斷地拓寬市場,開拓更廣闊的發(fā)展前景是我們行業(yè)發(fā)展的核心因素之一。因此,我始終堅持開拓新市場,增強在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢。我將刻苦訓練自己的專業(yè)能力、忠實的開拓市場,讓自己成為行業(yè)中的招標勝利者。

  招標代理工作總結 14

  我畢業(yè)于滁州學院計算機科學與技術系,所學專業(yè)計算機科學與技術。自進入安徽百士德工程咨詢有限公司以來,我深知自己在招標代理方面知識薄弱,我努力向他人學習,遇到不懂的問題向老員工咨詢。經過一段時間的學習,在別人的幫助下,在我不懈的努力下,我取得了一定的成績,現在對招標代理的工作有了一定的了解。下面我從三個方面作一個小結,為以后招標代理工作的更好開展奠定基礎。

  一、工作態(tài)度

  1、剛開始時,對代理方面的工作態(tài)度不是很認真,總以為自己不是工程專業(yè)的人員,在其他同事忙于招標代理事項時,自己總在搞自己的事情,如:編一些小程序,寫寫代碼等。沒有過多關心招標代理具體流程,只是在開標時跟隨他們一起看看開標現場。

  2、公司負責人對新員工進行培訓,我深知機會來之不易,意識到能學到知識才是最重要的,及時端正了工作態(tài)度,在培訓過程中,我認真聽,仔細做筆記。由于之前參加過開標會議,培訓之后對招標代理整個流程有了大致了解。然后就開始看招標文件,對招標文件的格式、內容、評標辦法等認證分析,找出不同項目招標文件的相同及不同之處,經過比較了解各種標書的編寫方法。培訓之后開始著手做招標代理相關資料,如:編寫招標文件、開標資料、評分表格等。

  3、招標局針對會員業(yè)務申報系統(tǒng),對代理公司的工作人員進行了多次培訓,培訓過程中我認真記筆記,把培訓人員說的重點及需要特別注意的地方都標記出來,由于我是計算機專業(yè)畢業(yè)的,所以對此系統(tǒng)的培訓接收能力還是很強的。領到加密鎖以后,自己在公司多次試驗系統(tǒng)的用法。現在對會員業(yè)務申報系統(tǒng)的用法已相當熟悉。

  4、代理工作是需要很細心的,稍微不細心可能會引起投標人或招標人的不滿或產生意想不到的后果,所以在編招標文件時,我總是全神貫注,不去想其他任何的事情。按照法律法規(guī)的規(guī)定,認真對待每個項目,文件中不出現任何違規(guī)條款。代理本身是一個服務性行業(yè),我始終會以最好的服務態(tài)度,對業(yè)主及投標單位提出的意見認真思考,針對他們提出的問題,給他們一個滿意的答復,努力做好一個橋梁的作用,保證溝通的及時性。

  5、開評標工作準備充分。在開標前做開標資料時,我們公司無論是誰負責的項目,招標文件及開標資料都必須經過代理部的所有工作人員復核之后才可以定案。這樣就大大減少了出錯的機率。

  二、工作業(yè)績

  主要業(yè)績:原滁州賓館地塊房地產項目A1-A5#樓施工工程、滁州市二院附院病房樓工程、滁州七中綜合(原實驗樓)加固工程、滁州市政府門戶網站改版項目采購、定遠路安置房1#、3#、5#樓工程、滁州市二院城南新院區(qū)項目設計、飛翔轉盤安置房人防設備、材料政府采購項目、南譙區(qū)文教體局第三期新建及加固工程、南譙區(qū)文教體局第四期新建及加固工程、南譙區(qū)文教體局第七期新建及加固工程、黃牌安置點及江青圩安置點規(guī)劃項目施工圖設計工程、明光市職業(yè)高級中學辦公桌椅采購項目、明光市職業(yè)高級中學教學黑板采購項目、明光市職業(yè)高級中學食堂廚房設備采購及安裝項目、明光市司法局辦公桌椅等家具采購項目、西澗路安置點Ⅱ標段工程、紅山小區(qū)32#、33#住宅樓工程、鳳凰西路(豐樂大道至西澗路)延伸道路工程。

  三、工作展望

  雖然現在對招標代理工作流程已經很了解,但是我所學到的只是一點皮毛而已,在以后的工作中我會繼續(xù)向他人學習新知識,不斷提高自己在代理方面的`工作能力。主要學習一下幾個方面:

  1、遵守公司及招標局個管理制度。以積極的態(tài)度對待工作,做到不遲到不早退。實施好招標局對代理公司管理實施細則,做到持證上崗、掛牌工作,扎扎實實地抓好細則的落實,按照規(guī)范要求從事招標代理工作。

  2、自己負責的項目,各個環(huán)節(jié)親自辦理。為了提高工作質量,減少工作失誤,提升工作效率,更好地為工程建設項目服務,自己負責的項目必須親自處理,因為只有項目負責人對此項目的情況最了解。

  3、加強學習。通過各種途徑、借助各方力量進行學習。如:網上搜索、向他人咨詢等。努力提高自己的政策理論水平、服務意識、業(yè)務能力素質和實際操作能力。

  4、拓展知識。等到對招標代理工作非常了解的時候,或者說對招標代理的工作中可能出現的問題都能順利的解決時,證明我對招標代理的工作已經很成熟,這個時候我就可以學習其他方面的知識,如:造價、監(jiān)理等。雖然我不是這個專業(yè)的,但我相信自己只要付出了,一定會有收獲的。

  以上是我對近期工作的總結,在以后的工作中,我會嚴格要求自己,爭取在各方面有所進步,不讓大家失望。做一個工作認真負責,有責任心的員工。

  招標代理工作總結 15

  在領導的嚴格管理和指導下,在全體同事的關懷、幫助和支持下,我圍繞自身工作崗位,不斷學習和改善自身工作方法,提升工作效率,重視培養(yǎng)自身工作能力和社交能力,為響應“獨當一面”的口號做充分的準備。在工作中,我嚴格要求自身,F將工作情況總結如下:

  一.學習方面

  我不斷進行專業(yè)知識的學習,進一步了解我所在崗位的工作。一.學習招標相關知識。我對招標服務的知識從一個點向幾個點發(fā)展,從只做水庫工程、河道工程向清淤工程、水保工程、電站增效擴容工程發(fā)展;從招標方式為公開招標,向邀請招標、競爭性談判發(fā)展,增多了自身專業(yè)知識,推動了自身社會化的發(fā)展,同時,我積極備戰(zhàn)招標師考試,為招標師資格證的考試做準備;二.學習工程類專業(yè)知識。今年,我重新學習水利水電工程本科專業(yè)學歷證書,進一步加深了水利工程的了解,對隧洞工程、水庫建設工程及河道工程有了進一步的了解,努力使自身完成從非專業(yè)人員向專業(yè)技術人員的'轉變。

  二.工作完成情況

 。ㄒ唬┙衲,我完成了五個工程的招標代理服務,業(yè)主評價意見表均為優(yōu)秀,同時我主動向業(yè)主詢問我們公司的服務質量,收集業(yè)主對我們公司招標代理服務的意見、為能更好的做好代理服務積累經驗; (二)我完成了從不知道怎樣發(fā)文向熟知發(fā)文的轉變,發(fā)文是公司正式行文并有法律效應的,我學會了很嚴謹的對待發(fā)文,并總結出一套發(fā)文的規(guī)定,杜絕自身在發(fā)文時候出現問題。

  三.自身的不足及改正方法

 。ㄒ唬┰谡袠朔⻊展ぷ髦校陨砉ぷ鹘涷灢蛔,對社會的認識過于普遍化,對工程的溝通配合不到位,導致有些工程完成狀況不佳,出現錯誤、損害了公司形象、增多了同事的工作負擔;

 。ǘ┯捎趯ぷ髁私饬,導致掉以輕心,沒有更細致的、程序化、制度化的檢查文件、同時,做事差原則性、沒有堅持自身正確的原則。

 。ㄈ┙窈螅覍娜矫娓恼陨砣秉c。首先,多增多自身的社會經驗,保證在招標代理服務過程中,以工程順利完成為最終目標,維護公司形象,保證公司的業(yè)務發(fā)展有延續(xù)性;其次,對每次完成的招標代理工作進行總結,揚長避短,積累經驗,盡量使以后招標代理工作的開展簡潔化、程序化;最后,堅持自身原則,使自身工作有原則性、并進一步鍛煉自身思維的嚴謹性。

  四.明年工作思路

 。ㄒ唬┟髂,我將繼續(xù)學習招標和水利工程建設方面的專業(yè)知識,進一步提升自身的專業(yè)水平能力,提升工作崗位的專業(yè)化程度。

 。ǘ└毿、更認真的對待招標代理的業(yè)主,

 。ㄈ⿲衲晡宜龅墓こ踢M行電話或電子回訪,征求業(yè)主對我們公司的整體印象。

  招標代理工作總結 16

  20xx已經結束,回顧這一年的工作,充實而又忙碌,F對自己的工作進行總結匯報如下,請劉總、周總以及各位同事批評指正:

  一、年度主要完成工作

  20xx年,我們部門全年執(zhí)行公司招標業(yè)務中標總金額達到33.17億元,成功開標項目177個標段,實現營業(yè)利潤341萬元。與去年相比,今年項目數量和規(guī)模均有顯著提升,充分體現了我們過去一年的工作任務和工作量。在完成這些項目的過程中,我們的業(yè)務能力、服務水平、認知能力以及項目全過程的把握能力均有了顯著提高。這一成績的取得離不開公司領導和同事們的大力支持與關心。

  在部長休假期間,我全權負責xxx公司的招標項目工作,并成功地完成了一系列任務。整年我共完成了110個開標項目,涵蓋了從前期與業(yè)主溝通、招標文件編制、公告發(fā)布、評標過程到后期資料整理歸檔等各個環(huán)節(jié)。同時,我也積極協(xié)助部門完成了xxx、xxx、xxx等客戶的招標項目,確保各項任務順利進行。

  我和部門的同事一起完成了20xx年度共46個項目,總計632冊資料的整理歸檔工作。我們完成了西咸地鐵所有招標項目資料的整理工作,以及xxx、xxx等招標項目的全部資料整理工作。

  二、20xx年工作存在的問題和20xx年工作的具體改進

  20xx年工作存在的問題

  ①工作效率及方法有待改進,項目集中時,有時候會沒有頭緒,從而造成自己的工作效率下降。

 、谠陧椖繙贤ㄟ^程中,有時候業(yè)主會堅持一些不太合理的要求,但如果這些要求被采納,可能會導致項目流標、廢標或者引發(fā)投訴和質疑。因此,在這種情況下,我們需要與業(yè)主進行有效的溝通和協(xié)商,找到雙方都能接受的解決方案,以確保項目順利進行。

 、蹅人在業(yè)務拓展方面欠缺。

  針對以上問題20xx年自我改進方法

  ①加強業(yè)務學習,提高業(yè)務素質,提高工作質量;明確各工序之間的時間節(jié)點,隨時了解項目的相關信息。

 、趫猿终_的觀念,加強相關法律法規(guī)的學習,以法律為準則,以理性說服他人,為招標項目的順利進行奠定良好基礎,從而節(jié)約項目成本,提高項目盈利。

  ③積極積累人脈關系,爭取拓展業(yè)務。

  歲月無聲、腳步邁入永恒,20xx年是我不斷成長的一年,從稚嫩走向成熟,我開始對工作懷有主人翁意識,懷著感恩和敬畏之心對待每個人、每個事。感謝公司提供給我的展示自我的舞臺,未來我將全情投入到工作中,獻上我的熱忱與精力。

  新的一年意味著全新的.開始和無限的可能。在未來的工作中,我將更加努力地學習業(yè)務知識,不斷提升自己的專業(yè)技能,以實際行動回報公司領導對我的關懷和支持。我將加強學習,承擔更多責任,努力爭取更多的項目機會,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!

  最后祝愿公司的明天更加美好,狗年大旺,祝領導和各位同事新年快樂、闔家幸福!

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