工會干事崗位職責(zé)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的工會干事崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工會干事崗位職責(zé)1

　　1、必須具有優(yōu)秀的銷售技巧和能力

　　2、制定本部門咨詢師業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃

　　3、制定月度咨詢轉(zhuǎn)化率提升方案

　　4、咨詢數(shù)據(jù)收集、整理、分析、反饋

　　5、召開日、月度咨詢例會和總結(jié)會議

　　6、協(xié)助市場部制定、調(diào)整、實(shí)施招生計(jì)劃。熟悉咨詢師的.主要工作內(nèi)容，能夠按照公司標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)工作，保證校區(qū)的業(yè)績完成并促進(jìn)校區(qū)業(yè)績更大提升。

　　7、協(xié)助教學(xué)部、教務(wù)部做好教學(xué)管理工作

　　8、協(xié)助學(xué)管部做好學(xué)生管理工作

　　9、組建咨詢師團(tuán)隊(duì)

工會干事崗位職責(zé)2

　　1、自覺遵守咖啡廳內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從安排。

　　2、儀表大方，著裝整潔，禮貌待人，服務(wù)熱情周到。

　　3、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的`環(huán)境衛(wèi)生。

　　4、做好餐具各項(xiàng)補(bǔ)充，以使替換。

　　5、嚴(yán)格遵守咖啡廳內(nèi)的服務(wù)程序。

　　6、熟知咖啡廳內(nèi)提供的菜品和價(jià)格及特點(diǎn)。

　　7、做好收臺、翻臺，提高多臺利用率。

　　8、做好收尾結(jié)束工作，做好防火、防盜工作。

　　9、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。

工會干事崗位職責(zé)3

　　1、每天上班后登陸網(wǎng)站、合作網(wǎng)站后臺，查看后臺訂單、咨詢數(shù)據(jù)并合理分配處理。

　　2、登陸在線客服，記錄在線客服留言并合理分配，做相關(guān)處理。

　　3、配合平面和媒體廣告，及時(shí)更新、轉(zhuǎn)載廣告軟文，擴(kuò)大網(wǎng)站和品牌的影響力

　　4、每天查看合作網(wǎng)站，對其適當(dāng)調(diào)整，保持網(wǎng)站權(quán)重不被降低

　　5、瀏覽珠寶相關(guān)網(wǎng)站，及時(shí)發(fā)現(xiàn)行業(yè)最新新聞和資訊，來豐富網(wǎng)站。

　　6、適時(shí)觀察搜索引擎的搜索結(jié)果，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)調(diào)整

　　7、適時(shí)搜索網(wǎng)站內(nèi)容及網(wǎng)站相關(guān)信息，了解網(wǎng)站最近的情況及動向，發(fā)現(xiàn)負(fù)面、反面的東西及時(shí)同網(wǎng)站負(fù)責(zé)人溝通、處理。

　　8、每天登陸搜索引擎后臺，對價(jià)格做適當(dāng)調(diào)整，查看是否有由惡意點(diǎn)擊造成的.無效流量，資金的浪費(fèi)。

　　9、BBS發(fā)帖，博客結(jié)合網(wǎng)站同步更新

　　10、分類信息網(wǎng)、珠寶資訊類網(wǎng)站、企業(yè)黃頁、B2B平臺等信息的發(fā)布

　　11、其它方式建立品牌美譽(yù)度，輔助完成推廣效果。

　　12、聯(lián)系珠寶類相關(guān)網(wǎng)站，綜合類網(wǎng)站，進(jìn)行友情鏈接交換

　　13、配合網(wǎng)絡(luò)部其他成員舉行各種活動，做好活動推廣工作，輔助營銷部做好客戶的思想工作

　　14、對競價(jià)數(shù)據(jù)、網(wǎng)站概況、有效資訊數(shù)據(jù)進(jìn)行整理評估，上交統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

工會干事崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和城內(nèi)直屬學(xué)校黨的建設(shè)，協(xié)助管理直屬學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)班子以及領(lǐng)導(dǎo)干部，負(fù)責(zé)直屬學(xué)校中層干部的管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)直屬學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)人事、勞動工資管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)全區(qū)中小學(xué)教職工隊(duì)伍建設(shè)與教育干部培訓(xùn)工作。

　　4、指導(dǎo)中青年學(xué)術(shù)骨干、學(xué)科帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。

　　5、負(fù)責(zé)全區(qū)有關(guān)學(xué)校教師資格認(rèn)定工作。

　　6、參與教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的.評審工作。

　　7、指導(dǎo)學(xué)校內(nèi)部人事與分配制度改革。

　　8、會同有關(guān)部門組織全區(qū)教育方面的對外交流、出國考察和店鋪的管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)全區(qū)教育系統(tǒng)表彰獎勵工作。

　　10、負(fù)責(zé)全區(qū)示范類大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)制度改革工作。

　　11、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和指導(dǎo)直屬學(xué)校離退休人員管理服務(wù)工作。

　　12、負(fù)責(zé)做好人才交流工作。

　　13、負(fù)責(zé)做好普通話推廣的管理工作。

　　14、負(fù)責(zé)做好教育干部的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

工會干事崗位職責(zé)5

　　1、作為一班之長，必須模范遵守助教教師工作制度。

　　2、指導(dǎo)班級其他老師共同做好幼兒每日觀察記錄，積累整理幼兒成長檔案冊。（確保每月完成對全班每位幼兒的觀察記錄。）

　　3、熱情接待家長，了解全體幼兒家長的基本情況及家教情況，有計(jì)劃的進(jìn)行家訪，并做記錄。與助班教師共同做好家園欄工作，采用多種渠道加強(qiáng)與家長的溝通與聯(lián)系。

　　4、負(fù)責(zé)管理本班班務(wù)，帶領(lǐng)本班教師共同創(chuàng)設(shè)與保教相適應(yīng)的良好生活、教育環(huán)境，設(shè)置合理、有利于幼兒發(fā)展的區(qū)域，指導(dǎo)助教老師及時(shí)提供和更換區(qū)域材料；協(xié)助保持教室環(huán)境的整潔工作。

　　5、根據(jù)“一日生活即課程”的課程理念，運(yùn)用多種方法合理組織安排幼兒一日活動，做到動靜交替，戶內(nèi)外交替。

　　6、注重與配班教師的`班級工作、主題進(jìn)展的溝通，保證一周一次對課程計(jì)劃目標(biāo)實(shí)施的有效探討，做好分析記錄。

　　7、每學(xué)期開放1——2次教學(xué)研討活動。

　　8、為人師表，熱愛尊重幼兒，模范遵守園內(nèi)規(guī)章制度。隨時(shí)接受園長及教研組長的檢查、指導(dǎo)與考核并及時(shí)整改。

工會干事崗位職責(zé)6

　　教導(dǎo)主任是校長在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施教學(xué)工作的主要助手，在分管校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織、實(shí)施和管理學(xué)校教學(xué)工作。其主要職責(zé)如下：

　　一、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)教學(xué)工作，制定學(xué)校，研究提高教學(xué)質(zhì)量的措施，召開學(xué)校有關(guān)教學(xué)工作的各種會議，學(xué)期結(jié)束寫出本期教學(xué)。

　　二、按照學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃分配教師教學(xué)任務(wù)，審查教師教學(xué)工作計(jì)劃，檢查執(zhí)行教學(xué)大綱、教材的情況，檢查教師的'教案。

　　三、協(xié)助校長指導(dǎo)落實(shí)教研組工作計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，督促、檢查落實(shí)教研組按計(jì)劃開展教研活動的情況，有計(jì)劃地輪流參加各教研組活動，了解情況，指導(dǎo)教學(xué)。

　　四、有計(jì)劃有步驟地開展教學(xué)講座，組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論和先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

　　五、組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，認(rèn)真鉆研教材，指導(dǎo)教學(xué)方法的改革，組織專題討論，組織教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和交流，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　六、經(jīng)常及時(shí)了解教師教學(xué)情況，通過聽課，參加教研活動、檢查學(xué)生作業(yè)和召開學(xué)生代表座談會等方式，幫助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量的具體措施。

　　七、落實(shí)教學(xué)的各項(xiàng)規(guī)章制度，科學(xué)安排課程表和作息時(shí)間表，認(rèn)真搞好教學(xué)常規(guī)管理工作，保證正常的教學(xué)秩序。

　　八、定期召開教研組長和任課教師會議，討論教學(xué)中的有關(guān)問題，交流教研組和優(yōu)秀教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，推動教學(xué)研究工作的深入開展。

　　九、組織和指導(dǎo)各科教師認(rèn)真搞好課外學(xué)科小組活動。

　　十、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下組織招生及新生入學(xué)編班工作，組織學(xué)生考試和成績評定工作，組織教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量的分析和總結(jié)工作，審定學(xué)生升級、留級、畢業(yè)、結(jié)業(yè)及入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等事宜。

　　十一、管理好教學(xué)文書及教學(xué)檔案，定期檢查總結(jié)本處崗位責(zé)任落實(shí)情況，按期召開處務(wù)會議，認(rèn)真抓好本處人員的思想政治工作。

　　十二、了解學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)情況，控制學(xué)生在�；顒恿考白鳂I(yè)量，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。

　　十三、按照學(xué)校和上級部門的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好教師的職評工作。

　　十四、完成校長臨時(shí)交給有關(guān)教務(wù)工作的其他任務(wù)。

工會干事崗位職責(zé)7

　　1、主持和參與市場調(diào)研、情報(bào)收集、分析與預(yù)測，不斷主動提出經(jīng)營發(fā)展的建議和設(shè)想，指出發(fā)展方向。

　　2、密切關(guān)注法律和體制環(huán)境的重大變化，以前瞻性的`眼光提出相應(yīng)對策。

　　3、重點(diǎn)參與公司重大經(jīng)營決策和投資項(xiàng)目的論證、總體規(guī)劃、營銷策劃、協(xié)調(diào)實(shí)施過程。

　　4、收集國內(nèi)外主要競爭對手的商業(yè)資訊，解剖其案例，分析其優(yōu)漸勢，并與公司橫向比較后提出競爭建議。

　　5、匯總公司咨詢專家的建議和員工的合理化意見，對其進(jìn)行篩選和評估，組裝成系統(tǒng)化的經(jīng)營改進(jìn)方案和專題報(bào)告。

　　6、深入公司內(nèi)部調(diào)研診斷，找出經(jīng)營中存在的問題和弊病，提出改進(jìn)方案，并追蹤其效果。

　　7、協(xié)助其他部門制定或?qū)彶闋I銷、廣告、宣傳、公關(guān)、企業(yè)文化、購并、招聘、危機(jī)處置、訴訟等方面的策劃。

　　8、完成計(jì)劃發(fā)展部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

工會干事崗位職責(zé)8

　　1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　2、努力提高銷售技巧和熟練掌握專業(yè)知識，完成店長分派的`工作任務(wù)；

　　3、通過在賣場與消費(fèi)者的交流，向消費(fèi)者宣傳產(chǎn)品和公司形象，提高品牌知名度；

　　4、做好賣場陳列、產(chǎn)品陳列、POP陳列及安全維護(hù)工作，保證賣場的整齊、清潔、有序；

　　5、及時(shí)向上級主管提出補(bǔ)貨、退倉、退廠建議；

　　6、完成柜長交辦的其他工作。

工會干事崗位職責(zé)9

　　一、操作人員應(yīng)持有在有效期內(nèi)的中央空調(diào)操作證。

　　二、切實(shí)執(zhí)行相關(guān)規(guī)定和空調(diào)安全操作規(guī)章制度，保證空調(diào)安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

　　三、認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)，遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)服務(wù)意識，服從調(diào)度，不做與工作無關(guān)的事。

　　四、熟悉配置空調(diào)型號、操作規(guī)程，每天準(zhǔn)時(shí)開啟和關(guān)閉，對外界和空調(diào)區(qū)域溫度、相對濕度進(jìn)行監(jiān)測，根據(jù)外界天氣變化及時(shí)進(jìn)行空調(diào)工況調(diào)節(jié)。努力使空調(diào)區(qū)域的溫度、相對濕度符合規(guī)定的`數(shù)值范圍，并按運(yùn)行記錄表做好記錄（開機(jī)前、停機(jī)前及每小時(shí)慷一次運(yùn)行情況）。

　　五、設(shè)備開、停機(jī)應(yīng)須及時(shí)轉(zhuǎn)換運(yùn)行狀態(tài)牌，尤其是接到維修人員停機(jī)維修通知后，應(yīng)立即掛檢修牌。

　　六、值班人員必須掌握設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題立即報(bào)告主管。發(fā)生緊急故障，主管不在時(shí)，值班人員負(fù)責(zé)組織力量及時(shí)處理。

　　七、做好所有設(shè)備的日常保養(yǎng)工作，杜絕滴、漏現(xiàn)象。

　　八、做好空調(diào)設(shè)備維修保養(yǎng)記錄及設(shè)備故障記錄。

　　九、搞好站房內(nèi)、外環(huán)境及設(shè)備的清潔衛(wèi)生工作，做到無污跡、無灰塵、無垃圾。

　　十、站房重地嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入站房內(nèi)部，以防意外事故的發(fā)生。

　　十一、做好日常的安全、保衛(wèi)工作，防火、防盜。

　　十二、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排或交辦的其它工作任務(wù)。

工會干事崗位職責(zé)10

　　1、統(tǒng)籌安排會所的日常經(jīng)營管理工作。

　　2、結(jié)合日常工作狀況，分析在服務(wù)中體現(xiàn)出來的管理制度弊端及不完善處，并及時(shí)向商業(yè)管理部反映，以不斷提高管理水平。

　　3、處理顧客日常投訴及合理性建議，在能力范圍內(nèi)及時(shí)解決問題（不超過兩天）。若存在實(shí)質(zhì)性困難而難以解決某投訴或建議，則必須給予顧客滿意的解釋，并及時(shí)向商業(yè)管理部或管理處反映。

　　4、做好員工的內(nèi)部管理與協(xié)調(diào)，對會所員工有指揮安排、監(jiān)督檢查、批評指正的責(zé)任。

　　5、作好員工的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流工作，大型會所每天召開班前會，小型會所每周召開總結(jié)會。

　　6、每日營業(yè)時(shí)間前對會所員工責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生進(jìn)行全面檢查，做好日檢查記錄，對于不合要求的'地方給予及時(shí)糾正解決。

　　7、每日營業(yè)前和結(jié)帳后，對會所的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行逐個檢查，逐個調(diào)整，若發(fā)現(xiàn)有維修需要或質(zhì)量問題，及時(shí)跟保修單位聯(lián)系維修。

　　8、協(xié)助前臺搞好日常的顧客接待工作，在會所的門口迎接顧客的到來，并領(lǐng)到前臺開單，在顧客離去時(shí)，送到門口并說“歡迎再來”。

　　9、每天晚上22：30與前臺服務(wù)員一起結(jié)帳，保證每天帳目清楚。

　　10、妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的問題，委婉回答顧客提出的疑問和要求，協(xié)助各服務(wù)點(diǎn)員工處理好與顧客間的關(guān)系。

　　11、檢查下屬員工上下班情況，安排會所的輪值班表，對服務(wù)員的儀容儀表、言談舉止、工作紀(jì)律進(jìn)行檢查、指正和批評。

　　12、做好每日的工作日記，以便于發(fā)現(xiàn)問題糾正問題。

　　13、每季度負(fù)責(zé)完成會所經(jīng)營管理狀況分析，對會所存在的問題提出可行性解決方案或建議，并將分析報(bào)告報(bào)商業(yè)管理部。

　　4、負(fù)責(zé)會所的安全消防工作，保證會所正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　15、保護(hù)會所設(shè)施，按規(guī)定對設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)，對人為損壞者查明原因，追究責(zé)任。

工會干事崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)有關(guān)市場、廣告策劃案的撰寫。

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督有關(guān)租售計(jì)劃的實(shí)施和總結(jié)分析。

　　3、搜集有關(guān)鋪位、寫字樓招租、房地產(chǎn)銷售市場信息，并分類整理成檔。

　　4、協(xié)助經(jīng)理制定本部門的月、季、年度的'工作計(jì)劃和總結(jié)分析。

　　5、負(fù)責(zé)相關(guān)市場推廣資金計(jì)劃，監(jiān)督并作總結(jié)分析。

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)策劃文案的工作。

　　7、完成經(jīng)理交待的臨時(shí)任務(wù)。

工會干事崗位職責(zé)12

　　1、貫徹國家及總工會有關(guān)安全、勞動保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作中的作用。

　　2、加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對于任何單位和個人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告。開展安全生產(chǎn)的宣傳，進(jìn)行輿—論監(jiān)督。

　　3、組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動，支持經(jīng)理、廠長關(guān)于安全工作的獎懲。

　　4、協(xié)助行政搞好班組安全建設(shè)，參加企業(yè)有關(guān)安全和勞動保護(hù)條例的制定。

　　5、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)、安全知識競賽和合理化建議活動。

　　6、關(guān)心職工勞動條件的'改善，保護(hù)職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行預(yù)防性健康療養(yǎng)，做好女工勞動保護(hù)工作。

　　7、落實(shí)公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。

　　8、參加安全檢查和對新建、改擴(kuò)建工程的“三同時(shí)”監(jiān)督，參加重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。

工會干事崗位職責(zé)13

　　1、全程負(fù)責(zé)公司版權(quán)圖書的篩選鑒定和聯(lián)系工作；

　　2、維護(hù)與公司擁有版權(quán)貿(mào)易關(guān)系的出版社的'聯(lián)系溝通；與出版機(jī)構(gòu)建立長期合作關(guān)系，引進(jìn)版權(quán)圖書。

　　3、維護(hù)合作伙伴關(guān)系，獨(dú)立完成版權(quán)引進(jìn)和輸出的各種相關(guān)文件和手續(xù)。

　　4、能夠通過網(wǎng)絡(luò)及時(shí)了解出版信息，建立主要出版社資料網(wǎng)。

　　5、其他資料的翻譯和部分外事活動的翻譯工作

工會干事崗位職責(zé)14

　　主管德育工作的副校長在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和主持學(xué)校的德育工作。其主要職責(zé)是：

　　一、根據(jù)國家教委頒布的《中學(xué)德育大綱》、《中小學(xué)德育工作規(guī)程》及學(xué)校規(guī)劃、學(xué)校年度工作目標(biāo)和學(xué)生的實(shí)際，制定德育工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　二、加強(qiáng)學(xué)校德育工作隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高德育工作水平。制定完善學(xué)校德育管理規(guī)章制度和相關(guān)的評價(jià)制度，并組織實(shí)施。

　　三、定期組織了解、分析學(xué)生思想狀況，研究德育規(guī)律，提出學(xué)生思想教育和管理學(xué)生的指導(dǎo)性意見，貫徹落實(shí)中央和上級各教育行政部門關(guān)于德育工作的指導(dǎo)和要求。抓好德育科研工作。

　　四、抓好年段長和班主任隊(duì)伍建設(shè)，深入了解年段長和班主任工作情況，采取措施不斷提高年段長和班主任隊(duì)伍素質(zhì)。和主管教學(xué)副校長、教務(wù)處主任商定年段長、班主任人選，提出對年段長和班主任的獎懲的建議。

　　五、對年段、班級工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和評價(jià)，確保學(xué)校德育工作的實(shí)效性。

　　六、組織好健康教育，特別是培養(yǎng)學(xué)生健康心理品質(zhì)，指導(dǎo)心理咨詢等心理健康教育工作。

　　七、指導(dǎo)德育處抓好少先隊(duì)、共青團(tuán)和學(xué)生會的'工作，培養(yǎng)學(xué)生的自治、自理能力。

　　八、指導(dǎo)德育處做好寄宿生管理工作，提高生管老師的素質(zhì)和管理水平。

　　九、抓好校風(fēng)、段風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)，組織研究開發(fā)校本德育課程，形成有特色的良好校風(fēng)，培養(yǎng)優(yōu)良的學(xué)校精神。

　　十、指導(dǎo)建立家長委員會，使學(xué)校教育、家庭教育和社會教育相互配合，相互促進(jìn)，共同搞好學(xué)生的思想道德教育。

　　十一、完成校長交辦的其他學(xué)校工作。