規(guī)劃自查報告
隨著個人的素質(zhì)不斷提高，報告對我們來說并不陌生，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編精心整理的規(guī)劃自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
規(guī)劃自查報告1
一年的工作接近尾聲，我院的計劃免疫工作在市衛(wèi)生局和上級主管部門的正確領導下，全體職工團結一致，共同努力，圓滿完成預期的工作任務�，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
一、組織機構管理
我院領導重視預防保健工作，建立健全預防保健組織機構，保健部人員穩(wěn)定，技術力量雄厚，定期參加上級有關部門的業(yè)務培訓，掌握最新的免疫規(guī)劃知識，及時傳達給鄉(xiāng)村醫(yī)生。
二、工作指標完成情況
1、7歲以下兒童建卡率達到100％。
2、本年度全鎮(zhèn)卡介苗應種283人，實種283人。脊灰疫苗應種1101人，實種1101人。百白破疫苗應種1084人，實種1084人。麻風疫苗應種250人，實種250人。麻腮疫苗應種281人，實種281 人。乙腦應種572人，實種572人。乙肝疫苗應種797人，實種797人，其中第一針及時接種率為98.9%。白破疫苗應種210人，實種210人。流腦疫苗應種1030人，實種1030人。
3、疫苗接種后異常反應發(fā)生率為0。
4、無接種事故發(fā)生，無脊灰發(fā)生。
三、生物制品管理及冷鏈運轉(zhuǎn)
我院按上級要求堅持疫苗主渠道進貨，按要求正確存放管理，認真填寫出入庫登記，疫苗使用的數(shù)量與接種人次數(shù)相吻合，每月對疫苗及注射器進行自查，發(fā)現(xiàn)過期、破損疫苗按要求處理。嚴格執(zhí)行安全注射管理制度，冰箱溫度保證在規(guī)定范圍內(nèi)，認真登記冰箱溫度記錄，定期除霜，保證疫苗貯存質(zhì)量，各村醫(yī)生必須攜帶冷藏背包和冰排領取疫苗。
四、生命統(tǒng)計工作
我院利用鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，每月統(tǒng)計一次村級出生死亡情況，及時整理、登記、核查、建卡、建證，計劃免疫接種卡片保持清晰，項目填寫完整，正卡由保健統(tǒng)一保管，副卡由各行政村衛(wèi)生所登記保存，各村副卡、接種證必須與正卡吻合；各村醫(yī)生要在每月例會時上交本月本村兒童出生、死亡名單，上報免疫規(guī)劃報表，并及時轉(zhuǎn)錄本村本月兒童接種信息。
五、學校衛(wèi)生工作
主動與教育部門協(xié)調(diào)，摸清學校學生底數(shù)，搞好各村小學新生入學查驗證工作，保證各兒童有明確的.、詳細的、正確的接種史，及時補種、補證。指導學校認真完成消毒、疾病控制工作。對全鎮(zhèn)學校所有兒童開展ppd接種工作，查驗結核抗體，對沒有抗體的兒童采取相應保護措施。
六、宣傳教育工作
規(guī)劃自查報告2
根據(jù)九寨溝縣府辦發(fā)﹝20xx﹞52號文件精神，郭元鄉(xiāng)按照《科學素質(zhì)綱要》全民科學素質(zhì)行動計劃在“十一五”期間的主要目標、任務與措施的要求，我鄉(xiāng)于20xx年5月29日，召開《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》專題工作會議，鄉(xiāng)全民科學素質(zhì)綱要實施工作領導小組成員單位分管領導和聯(lián)絡員及衛(wèi)生院、學校負責人等相關單位人員參加了會議。會議由鄉(xiāng)全民科學素質(zhì)綱要實施工作領導小組組長主持。鄉(xiāng)全民科學素質(zhì)綱要實施工作領導小組副組長、鄉(xiāng)政府分管副鄉(xiāng)長傳達了上級《關于做好全民科學素質(zhì)行動計劃綱要落實情況自查工作的通知》精神，對我鄉(xiāng)全民科學素質(zhì)行動計劃綱要落實情況自查工作進行了部署。要求，各成員單位和相關單位要高度重視，積極配合鄉(xiāng)全民科學素質(zhì)綱要實施工作領導小組辦公室的工作，按時、按責、保質(zhì)、保量地完成分配的指標任務；根據(jù)自查任務指標，結合本單位的工作職能，盡可能多、盡可能詳細、盡可能齊全地提供本單位在培訓、教育、宣傳等方面與提高人的素質(zhì)相關聯(lián)的工作材料；現(xiàn)將我鄉(xiāng)的自查工作開展情況匯報如下：
一、建立健全領導機構，加強組織領導
我鄉(xiāng)成立了以政府鄉(xiāng)長為組長，分管副鄉(xiāng)長為副組長，其他班子成員和相關單位負責人為成員的《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》領導小組，下設辦公室，由專人負責，從而進一步加強領導，以確保我鄉(xiāng)的《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》工作順利實施。
二、主要開展的工作
（一）未成年人科學素質(zhì)行動。
普及農(nóng)村義務教育，切實提高農(nóng)村中小學科學教育質(zhì)量。為農(nóng)村未成年人提供更多參與科普活動的機會，培養(yǎng)改善生存狀況、提高生活質(zhì)量和自我發(fā)展的能力。
開展多種形式的科普活動和社會實踐，增強未成年人對科學技術的興趣和愛好，初步認識科學的本質(zhì)以及科學技術與社會的關系，培養(yǎng)社會責任感以及交流合作、綜合運用知識解決問題的能力。
�。ǘ┺r(nóng)民科學素質(zhì)行動
面向農(nóng)民宣傳科學發(fā)展觀，重點開展保護生態(tài)環(huán)境、節(jié)約水資源、保護耕地、防災減災，倡導健康衛(wèi)生、移風易俗和反對愚昧迷信、陳規(guī)陋習等內(nèi)容的宣傳教育，促進在廣大農(nóng)村形成講科學、愛科學、學科學、用科學的`良好風尚，促進社會主義新農(nóng)村建設。
圍繞科學生產(chǎn)和增效增收，激發(fā)廣大農(nóng)民參與科學素質(zhì)建設的積極性，增強科技意識，提高獲取科技知識和依靠科技脫貧致富、發(fā)展生產(chǎn)和改善生活質(zhì)量的能力，并將推廣實用技術與提高農(nóng)民科學素質(zhì)結合起來，著力培養(yǎng)有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。
（三）領導干部和公務員科學素質(zhì)行動
在面向領導干部普及科學技術知識的同時，突出弘揚科學精神，提倡科學態(tài)度，講究科學方法，增強領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和科學決策的能力。
圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀和建設學習型機關，調(diào)動公務員提高自身科學素質(zhì)的積極性和主動性，增強終身學習和科學管理的能力。
�。ㄋ模⿲嵤┗A工程
1、科學教育與培訓基礎工程
加強教師隊伍建設，培養(yǎng)一支專兼結合、結構合理、素質(zhì)優(yōu)良、勝任各類科學教育與培訓的教師隊伍。
加強教材建設，改革教學方法，形成適應不同對象需求、滿足科學教育與培訓要求的教材教法。
加強教學基礎設施建設，充分利用現(xiàn)有的教育培訓場所、基地，配備必要的教學儀器和設備，為開展科學教育與培訓提供基礎條件支持。
2、科普資源開發(fā)與共享工程
圍繞宣傳落實科學發(fā)展觀，引導、鼓勵和支持科普產(chǎn)品和信息資源的開發(fā)，繁榮科普創(chuàng)作。
建立有效激勵機制，制定優(yōu)惠政策和相關規(guī)范，鼓勵和吸引更多社會力量參與科普資源開發(fā)。
3、大眾傳媒科技傳播能力建設工程
加大各類媒體的科技傳播力度。各村通過遠程教育加強對村黨員干部及群眾的科普宣傳。及時發(fā)放各類科普宣傳資料、綜合性報紙科技專欄。鼓勵、支持科技創(chuàng)新人員。
4、科普基礎設施工程
拓展和完善現(xiàn)有基礎設施的科普教育功能。對現(xiàn)有科普設施進行機制改革和更新改造，充實內(nèi)容、改進服務、激發(fā)活力，滿足公眾參與科普活動的需求。整合利用社會相關資源，充分發(fā)揮科研基礎設施的資源優(yōu)勢，發(fā)展青少年科技教育基地和科普教育基地。
三、實施的保障條件
�。ㄒ唬┘訌娕嘤�、加大經(jīng)費投入。
采取多種措施，加大政府和社會投入，形成多渠道投入機制，為《科學素質(zhì)綱要》的實施提供資金保障。
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培養(yǎng)專業(yè)化人才，發(fā)掘兼職人才，建立志愿者隊伍，深入基層直接為民服務，為公民科學素質(zhì)建設提供人才保障和智力支撐。
四、存在的問題
1、由于近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員變動較大。
2、為實施科學素質(zhì)行動經(jīng)費投入不足、推進基礎工程建設進度較慢。
3、開展工作環(huán)境受諸多因素制約，工作成效不明顯。
五、整改措施及后一步打算
1、進一步加強組織領導穩(wěn)定人員、健全工作制度。
2、進一步強化工作責任，提供保障條件，研究解決實施過程中存在的困難和問題，確保各自所承擔的工作任務落實到位。
3、加大對實施綱要工作行動的經(jīng)費投入。
4、要查干結合，以查促干，以嚴格認真、精心到位的自查和迎接實地督查的準備工作。
規(guī)劃自查報告3
一、學校現(xiàn)狀分析
生源：學校中小學現(xiàn)有一~九年級，44個教學班，學生數(shù)已達兩千多人，幼兒園現(xiàn)有12個教學班，在校生四百多人。一年多來，隨著學校周邊小區(qū)規(guī)模的不斷擴大和完善，來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學生數(shù)量明顯下降，外地生源逐年減少，這為學校“優(yōu)質(zhì)教育、精品教育”的塑造形成，打造“陽光教育”的品牌奠定了良好的基礎。
師資：學�，F(xiàn)有教職員工208人(含教師編制管理人員)，專任教師195名，學歷達標率99%。其中中學高級教師8人，中級職稱88人，初級職稱99人，35周歲的青年教師占總教師人數(shù)的50%。
成績：
三年多來，學校牢牢把握自己的辦學優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié)，以學校自主發(fā)展規(guī)劃制定的目標為努力方向，采取各種措施，整合各方資源優(yōu)勢，以教育科研為先導，強化英語教育，實驗雙語教學，英語教學形成“陽光品牌”效應，在藝術教育信息技術教育和德育上逐步形成校本特色。
三年來，通過師生共同努力，學校已獲得“奉賢區(qū)文明單位”稱號;被評為“上海市無煙學�！�;奉賢區(qū)市府教育實事項目先進集體;奉賢區(qū)藝術節(jié)優(yōu)秀組織獎;獲上海市第四屆學生藝術節(jié)陽光校園文體節(jié)百花獎;奉賢區(qū)中小學課外文體工程先進校;學校定為奉賢區(qū)優(yōu)秀小記者站;學校食堂被定為市a級食堂;上海市貫徹學校體育工作條例先進學校，通過了上海市體育傳統(tǒng)項目學校驗收(射箭、田徑)，學校射箭隊在市錦標賽上獲丙組男女團體第一名，并代表奉賢區(qū)參加上海市運動會，學校田徑隊獲奉賢區(qū)校園田徑運動會初中組男女團體第一名，在上海市田徑錦標賽中，獲男子乙組30米單輪團體第3名，女子組也獲得了較好的名次;學校籃球隊獲得上海市初中籃球比賽第二名，是奉賢區(qū)在這項賽事上的突破;通過了奉賢區(qū)心理健康教育合格學校的驗收;奉賢區(qū)校本培訓先進學校;學校綜合教研組被評為區(qū)“十佳”優(yōu)秀教研組;在區(qū)第二屆教工合唱節(jié) “知榮辱、鑄師魂”歌詠賽上獲得一等獎并獲第一名;學校工會被評為“優(yōu)秀教工之家”;學校首屆初三畢業(yè)班中考成績名列前茅，合格率98.4%，為同類學校第一名，外語特色教學彰顯成效，中考英語學科合格率、平均分、優(yōu)秀率均為同類學校第一名;學校第二屆初三畢業(yè)班中考成績保持良好，合格率95.99%，為同類學校第三名;為了辦好人民滿意的教育，發(fā)揚教師無私的奉獻精神，學校和教師簽訂了“拒絕有償家教承諾書”，學生的`學習合格率直線上升。
在學校干部的任用方面，學校實行了“陽光外國語學校中層干部任期制”，極大地調(diào)動了中層干部的工作使命感和責任感;三年中，學校還進行了人事制度的改革，實行“陽光外國語學校中級職稱校本認定方案”，讓教學成績顯著、但由于教齡不到而無法認定中級職稱教師能在學校內(nèi)享受中級教師的待遇，這為優(yōu)秀青年教師安心在學校教學并迅速成長奠定了基礎，學校還繼續(xù)深化人事制度，逐步使新學年度聘任的教師與崗位掛鉤，在教師評聘過程中，解決老問題，抑制新問題。為促進義務教育均衡發(fā)展，我校和海灣小學攜手，進行校際間的交流合作，我校派遣教學經(jīng)驗豐富的教師支援海灣小學的教學，而海灣小學派遣中層干部來我校學習，努力提高海灣小學的教學質(zhì)量。此外，學校先后通過了中學英語、中學新綜合科學、中學生物、中學勞技、中學語文、中小學音樂、中學數(shù)學等科目優(yōu)秀教研組的驗收。為爭創(chuàng)英語特色，學校積極創(chuàng)設英語教學的氛圍，成功舉辦了三屆“英語節(jié)”，在學校各項經(jīng)費捉襟見肘的情況下，引進兩名外籍教師進入課堂，為學校的英語教學和外語氛圍的創(chuàng)設注入了新鮮的活力。
二、各項目標的達成分析
組織與管理：學校認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，繼續(xù)健全學校領導民主評議制度。健全和完善學習制度，每周召開行政例會，加強班子團結和民主建設。學校領導能牢記宗旨，堅定信念、自找壓力，大膽實踐。學校的凝聚力得到了空前的提高，學校正逐步建立起一個凝聚、勤政、務實、開拓的領導班子，和一支淳樸、進取、協(xié)作、奉獻的教職工隊伍，學校良好的教風、學風、校風業(yè)已形成。學校積極探索科學、人性化的民主管理模式，制定了各項規(guī)章制度，部門職責明確，部門間主動有效合作，管理服務高效到位。充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用，充分作到了工會的橋梁紐帶作用和教代會的監(jiān)督作用，真正的達到依法治校、按章管理。并注重后備干部培養(yǎng)和班子的梯隊建設，三年中，學校有四名領導到兄弟學校和政府部門任職;全面推行校長負責制和校內(nèi)部門負責制，加強了分級管理和責任管理，落實獎懲措施，以期達到更為公正、合理。另外，學校在教育教學活動中嚴格執(zhí)行招生政策，按規(guī)收費，社會聲譽良好。
規(guī)劃自查報告4
市疾控中心：
根據(jù)市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)省衛(wèi)生廳《關于開展20xx 年全省擴大國家免疫規(guī)劃和疫苗管理工作檢查的通知》（鄂衛(wèi)辦函〔20xx〕64 號）的文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)將我鎮(zhèn)自查情況作如下報告：
一、預防接種機構的自查
我鎮(zhèn)總?cè)丝?2623人，33個行政村，設免疫接種點一個，工作人員5人，具體接種人員3人，負責全鎮(zhèn)擴大免疫接種工作。自20xx年1月起至今出生的兒童進行了微機管理，每月由衛(wèi)生室室長負責對轄區(qū)內(nèi)的.兒童進行調(diào)查、核實、填卡，對未接種兒童入戶通知，并進行了宣傳，使我鎮(zhèn)的擴大免疫工作做好了接種工作。
二、接種設備及制品管理自查情況
接種設備管理是關系到接種質(zhì)量的關鍵，我們對接種設備是派專人負責管理，時刻對接種品材進行監(jiān)控，對運行的情況作好記錄，出現(xiàn)問題及時報告維修。對冷鏈制品專人管理，對制品實行進銷存管理，每季度進行盤存、庫存、制品是否相符，并對制品出廠日期，有效使用日期、廠名、批號，進行了登記、保證制品質(zhì)量及接種有效安全，至今接種未出現(xiàn)任何糾分。
三、認真開展產(chǎn)科系統(tǒng)的錄入的工作，落實產(chǎn)科系統(tǒng)信息卡收集人和數(shù)據(jù)錄入。
加強“新生兒信息采集卡”的收集、整理、保存工作。新生兒出生婦產(chǎn)科做到及時通知其家屬、督促其24h內(nèi)到接種門診辦理接種證（卡）和兒童保健手冊，接種門診及時為新生兒接種卡介苗、乙肝疫苗并完成新生兒信息采集卡。進一步落實免疫安全措施，嚴格執(zhí)行接種安全管理、醫(yī)療廢棄物處置等各種相關制度。
四、摸清全鎮(zhèn)兒童異動情況，提高個案覆蓋率和及時率，提高常規(guī)疫苗的按種率。
將預防接種電子檔案重新梳理一遍，做到不重復、不漏人；完善兒童預防接種電子檔案基本資料和及時更正其信息。購置票據(jù)打印機一臺用于接種證機打?qū)Ｓ谩?/p>
規(guī)劃自查報告5
為貫徹落實門源縣衛(wèi)生局關于《青海省衛(wèi)生廳關于做好迎接20xx年全國擴大免疫規(guī)劃和疫苗管理檢查工作的通知》的文件精神。按照縣疾控中心的要求，掌握我鎮(zhèn)免疫規(guī)劃工作實施進展，為進一步推動擴大免疫規(guī)劃工作的落實和管理，對全鎮(zhèn)免疫規(guī)劃工作進行了自查，及時發(fā)現(xiàn)和解決了存在的'問題，督促落實相關的政策，總結經(jīng)驗，先將自查結果總結如下；
一 預防接種服務管理情況
全鎮(zhèn)共有人口12960人，7歲以下兒童1352人，接種點16個，其中鄉(xiāng)級接種點2個，村級接種點14個，接種人員15人，全部實行月免疫服務周期，全部取得預防接種上崗資格。
二 免疫規(guī)劃接種率評價；
入戶調(diào)查了行政村，共查08—09年兒童107名，其中卡證不符11人，其余全部合格接種。鄉(xiāng)村兩級各類資料齊全，歷年資料已裝訂；村級接種人員對擴大免疫規(guī)劃工作知識掌握不透徹。
三 免疫規(guī)劃信息化建設情況
兒童預防接種信息管理完善，客戶端建立完整，配備專用電腦進行兒童信息錄入，從20xx年1月1日期共錄入兒童712人，其中男372人，女340人，全部實行了信息化管理。
四 經(jīng)費投入及使用情況
20xx年計劃免疫項目經(jīng)費共計13168元，其中村級接種人員平均工資823元；20xx年計劃免疫項目經(jīng)費7743元，其中村級接種人員平均工資553元；全部來源于公共衛(wèi)生補助。
五 冷鏈設備及疫苗管理情況；
鄉(xiāng)級現(xiàn)有冷鏈設備冰箱2臺，冰箱運轉(zhuǎn)正常整潔；會自動溫度監(jiān)測記錄儀；村級現(xiàn)有新配發(fā)的冷藏背包17個，冰排70個； 冰箱溫度記錄及時合格；冷藏背包全部由衛(wèi)生院統(tǒng)一管理配發(fā)；疫苗賬目清晰，出入庫登記詳細，有原始記錄。
六 存在問題
通過這次自查，我鎮(zhèn)部分地區(qū)仍然存在卡證填寫模糊和涂改現(xiàn)象，特別是通過擴大國家免疫規(guī)劃之后，隨著免疫程序的復雜化和疫苗數(shù)量增加，部分鄉(xiāng)醫(yī)重視不夠，導致出現(xiàn)了卡證不符現(xiàn)象。
下半年我鎮(zhèn)在上級主管部門的領導下，繼續(xù)加強村級防保人員的培訓質(zhì)量，建立和完善兒童預防接種信息化管理建設，提高工作質(zhì)量，有效控制相應傳染病的發(fā)生流行，為迎接全國擴大免疫規(guī)劃和疫苗管理檢查工作奠定基礎。
規(guī)劃自查報告6
根據(jù)十婦兒工委1號《關于在全市開展婦女兒童發(fā)展規(guī)劃階段性評估檢查的通知》精神，房縣婦兒工委辦公室于六月二十日召開了婦兒工委成員單位及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的迎檢工作會議，對全縣—xx年以來婦兒工委主要工作進行了自查�，F(xiàn)將全縣婦兒工委主要工作情況報告如下：
一、主要指標完成情況
1、婦女與經(jīng)濟指標完成情況：截止xx年，全縣就業(yè)人員女性比例達45%，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員女性比例達34.1%，參加基本養(yǎng)老保險職工人數(shù)中女性比例達37%，參加基本醫(yī)療保險職工人數(shù)中女性比例達42%，參加生育保險職工人數(shù)女性比例達54%，各項指標均比xx年有所提高.
2.婦女參與決策與管理指標完成情況：全縣女人大代表24人，占10.2%，女政協(xié)委員39人，占19%，均比xx年上升0.1和4個百分點；縣級黨員領導班子中女性4人，占14.8%，比xx年上升3.7個百分點，縣級政府領導班子配有女干部1人，占16.7%，與xx年持平；全縣女干部3009人，占干部總數(shù)的28.6%，比xx年上升0.46個百分點；村民委員會中女性比重為11.17%，比xx年增長6.78個百分點。
3、婦女兒童與教育指標完成情況：小學適齡兒童凈入學率99.9%，初中三年鞏固率達98%，高中階段毛入學率達48.9%，青壯年識字率達99%；幾項指標均與xx年持平。
4、婦女兒童健康指標完成情況：嬰兒死亡率為15.91‰，5歲以下兒童中、重度營養(yǎng)不良患病率達7.43%,孕婦住院分娩率達84.64%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達73.56%；孕產(chǎn)婦死亡率為86.78/10萬；7歲以下兒童保健管理率達67.58%，出生人口男女性別比為106.17:100。
5、婦女兒童與法律保護指標完成情況：青少年作案成員占全部作案人員比重xx年達16.5%，比xx年下降26.2個百分點，刑事犯罪被害人中婦女兒童所占比重xx年達9.2%，比xx年下降0.6個百分點。
二、主要措施和做法
(一)爭取領導重視，建立健全婦兒工委領導機構
一是加強領導，健全機構。
為了推動兩個規(guī)劃順利實施，縣委、縣政府十分重視婦女兒童工作，層層建立領導機構。1993年元月，房縣婦女兒童工作委員會正式成立，由縣委常委、常務副縣長擔任主任，分管文教衛(wèi)工作的副縣長任常務副主任，縣委辦主任、縣政府辦主任和縣婦聯(lián)主席任副主任。婦兒工委下設辦公室，由縣婦聯(lián)主席兼任辦公室主任，縣婦聯(lián)具體負責辦公室日常工作。xx年12月，縣政府制定下發(fā)了《房縣婦女(—xx年)發(fā)展規(guī)劃》和《房縣兒童(—xx年)發(fā)展規(guī)劃》，將每年的0.40萬元婦兒工委專項經(jīng)費納入了財政預算。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場也相應成立了由分管黨務的.副書記擔任組長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席及成員單位負責人為成員的婦女兒童工作領導小組，具體負責本轄區(qū)的婦女兒童工作。xx年6月，縣婦兒工委又成立了兩個規(guī)劃監(jiān)測專家評估組和統(tǒng)計監(jiān)測組。近四年來，縣、鄉(xiāng)兩級的婦兒工委領導和成員雖經(jīng)三次調(diào)整，但力量從未削弱，工作從未松懈，真正做到了政府主導、領導掛帥、經(jīng)費落實、專人負責、工作到位。
二是明確成員單位職責，分解兩個規(guī)劃指標。
縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃制定實施以后，縣婦兒工委統(tǒng)一協(xié)調(diào)，制定出兩個規(guī)劃的目標責任分解書，并以房婦兒工委1、2號文件分別下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及成員單位，同時對各成員單位的職責進行了明確分工，制定了檢查評估工作方案。各成員單位積極配合，將規(guī)劃目標列入本部門的量化目標考核中，制定了本單位的實施方案，并按年度達標要求，制定年度工作計劃，以保證規(guī)劃目標的穩(wěn)步推進和落實�？h婦兒工委辦公室充分發(fā)揮聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、服務、檢查、督促作用，及時分析總結各項監(jiān)測指標數(shù)據(jù)，每年的評估檢查情況及時上報縣委、縣政府，為縣委和政府正確決策婦女兒童工作當好參謀助手。
規(guī)劃自查報告7
為了進一步加強全面改薄工作，確保項目建設規(guī)范實施，全面改薄五年規(guī)劃得到落實，促進義務教育薄弱學�；巨k學條件得到整體提升和根本改善，我們對20xx年度、20xx年度全面改薄工作情況進行了督導檢查�，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、嚴把尺度，抓緊督導檢查
按照要求，我局組織市政府教育督導辦公室、計財科、改薄辦三個科室進行研討，成立全面改薄工作督導檢查組，于20xx年8月10日至8月xx日深入全市135所義務教育學校，按照《仙桃市全面改善義務教育薄弱學�；巨k學條件督導評估辦法》，從招投標管理、預算管理、安全質(zhì)量管理、進度管理、日常管理五個方面20條進行檢查，通過聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場抽查等形式將檢查情況逐一打分，并進行全市通報，對于存在的問題，責令各校在8月底之前全部整改到位。
二、嚴謹求實，抓好改薄項目
1、認真籌措資金。20xx年我市全面改薄資金總投入12465萬元，其中中央6170萬元;省級1084萬元;地方5211萬元。20xx年我市全面改薄資金總投入10307萬元，其中中央5396萬元;省級478萬元;地方4433萬元。
2、科學安排項目。我市項目安排的總原則是：依據(jù)全面改薄五年規(guī)劃和年度規(guī)劃，依據(jù)學�；巨k學條件20條的底線要求和改善學校基本辦學條件“六個優(yōu)先”的重點任務，依據(jù)項目資金來源的類型和額度，依據(jù)各�，F(xiàn)狀特點和發(fā)展需求，在全面改薄年度規(guī)劃和五年規(guī)劃中遴選項目。
3、穩(wěn)步實施建設。20xx年全面改薄校舍建設類項目共228個，投入資金9027萬元，已竣工并投入使用項目226個，正在建設中項目2個。實際完成投入額度占批復項目投入額度的99.12%，設施設備采購類涉及學校135所，投入資金3438萬元，目前全部完成采購并驗收合格。實際完成投入占批復項目投入額度的100%。20xx年全面改薄校舍建設類項目169個，投入資金9277萬元，已竣工并投入使用項目162個，正在建設項目7個，設施設備采購涉及學校1xx所，投入資金1030萬元，目前已完成采購，9月底之前所有采購項目均可完成安裝驗收并投入使用。
三、嚴格規(guī)范，抓實工作舉措
1、加強組織領導，推行制度管理。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校、市直學校相應成立了以主要領導任組長的全面改薄建設小組，一把手負總責，分管領導主抓，專人專干，明確目標，從項目申報、前期籌備、項目招投標、組織實施、竣工驗收、財政評審以及資金撥付實行嚴格的制度管理。為了確保項目建設規(guī)范有序，便于項目學校實際操作，加快工程進度，提升工程質(zhì)量，我局制訂了《仙桃市教育系統(tǒng)項目管理辦法》、《仙桃市教育系統(tǒng)政府集中采購管理辦法》《仙桃市全面改善義務教育薄弱學�；巨k學條件督導評估辦法》、《仙桃市中小學項目建設基本程序規(guī)范》、《仙桃市中小學校舍安全工程建設項目責任書》、《仙桃市中小學校舍安全工程建設項目廉政保證書》、《仙桃市中小學新建及維修改造工程項目建設檔案資料目錄》，使項目學校領導責任明確，工作有序，項目現(xiàn)場管理規(guī)范，日常工作落實到位。
2、加強定期督查，推進信息公開。在項目立項建設的集中時間(7—8月)改薄辦每半月下鄉(xiāng)督查一次，檢查項目學校專班是否到位，安全防范措施是否到位，監(jiān)理跟班、旁站是否落實，隱蔽工程在隱蔽前的驗收和照片是否落實，發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的材料是否及時整改，項目建設是否建立臺帳，以上均作為年終督導評估的.重要依據(jù)。市教育局通過部門網(wǎng)站公布各校項目建設進度、工程質(zhì)量、主要成績、存在的問題，每月發(fā)一次情況通報，增強了項目建設的透明度。
3、加強約談追責，推動整改落實。局黨組將改薄工作納入每月工作例會，對前段改薄各項工作開展“回頭看”，及時查漏補缺，理清思路，謀劃下段工作。對工作進展緩慢的學校，約談直接責任人和主要負責人，傳導壓力，狠抓落實;對存在問題較多的學校追究相關人員責任，提出嚴厲批評，并向市教育局作出書面檢討;要求被約談和追責的學校，圍繞指出的問題和提出的工作要求，認真研究部署，制定整改方案，細化、量化、硬化各項整改措施，整改到位。
四、嚴肅反思，抓細改進服務
由于歷史原因，我市村小與鎮(zhèn)直學校轉(zhuǎn)軌后，學校土地權屬不清，導致部分學校土地證缺失，影響了項目實施。為了化解實施項目招投標時土地證缺失的矛盾，我們結合問題癥結，熱心服務基層，積極開展協(xié)調(diào)，采取了一個臨時辦法，即請土地部門出具一份土地證正在辦理中的函，使得工程得以實施。但我們擔心，工程完工后，會因手續(xù)不完善和土地證難以按時辦到位影響工程施工的合法性。為此，我們懇請省教育廳報請政府協(xié)調(diào)相關職能部門，為學校辦理土地證提供便利，尤其是對事實上由學校使用，而且達到了一定的使用年限的土地，出臺一個缺失土地證確認補證的支持性政策，從根本上化解工程建設所涉及的一系列制約瓶頸，進一步鞏固改薄工作實效。
規(guī)劃自查報告8
根據(jù)xx文件要求，我局認真對照綜合考評考核內(nèi)容進行了全面的自查，現(xiàn)就有關執(zhí)行情況報告如下：
一、強化領導，落實責任
為進一步提高辦事效率，轉(zhuǎn)變機關工作作風，建立和完善工作任務管理體系及激勵約束機制，確保政令暢通，全面完成上級下達的年度各項工作任務，我局強化對xxxx年度工作任務考核工作的組織領導，成立了由局長負總責，分管領導牽頭負責，各股室負責人具體負責的考核領導小組，下設辦公室于人秘股，負責對xxxx年度考核工作的組織、協(xié)調(diào)與督查。并結合城市規(guī)劃工作實際和09年工作報告中涉及的'工作目標任務，制定了《xx年度目標管理考核辦法》，明確了各股室xxxx年度的目標任務，落實了相關的措施，為順利完成全年的各項目標任務提供了組織保障。
二、各項工作執(zhí)行情況
�。ㄒ唬┮�(guī)劃編制工作執(zhí)行情況
1、為策應我縣發(fā)展戰(zhàn)略，對城鄉(xiāng)建設的發(fā)展方向、發(fā)展定位、發(fā)展策略等方面適時進行研究和評估，保持與贛州中心城區(qū)特大城市發(fā)展規(guī)劃相呼應、相對接，謀求在更寬領域、更高層次空間的發(fā)展，啟動了《xx縣城市遠景發(fā)展規(guī)劃》的編制工作。
2、全面完成縣城第三輪總體規(guī)劃修編工作，并于xxx年6月經(jīng)市政府批準實施。
3、我縣近期建設用地面積為xxx平方公里，已完成xx控制性詳細規(guī)劃xx平方公里，縣城區(qū)控規(guī)覆蓋率達100%。
4、全面完成村莊布局規(guī)劃編制工作，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快建制鎮(zhèn)控規(guī)的編制工作，已完成6個建制鎮(zhèn)控制性詳細規(guī)劃。
規(guī)劃自查報告9
一、學�，F(xiàn)狀分析
概況：奉賢區(qū)陽光外國語學校，坐落于南橋鎮(zhèn)環(huán)城南路、環(huán)城西路交界處，毗鄰滬杭公路，位于奉賢區(qū)景觀社區(qū)陽光花園內(nèi)。XX年8月竣工落成，占地面積46841平方米，綠化面積15200平方米，總建筑面積19571平方米，總投資4500萬元，學校教育教學設施先進，圖書館、多功能學術報告廳、室內(nèi)體育館、塑膠跑道一應俱全，專用教室17間，為培養(yǎng)未來型、發(fā)展型、創(chuàng)造型人才提供了良好的條件。學校集九年一貫制學校之所長，以雙語教學為特色，是奉賢區(qū)一所環(huán)境優(yōu)雅大氣、文化氣息濃郁、配套設施完備的九年一貫制以外語為特色的學校。一年多來，隨著奉賢城市化進程的加快，學校周邊地區(qū)社區(qū)教育體系的不斷形成，學校的辦學規(guī)模也隨之不斷擴大，XX年9月，在上級有關部門的統(tǒng)籌規(guī)劃和社會各界的熱切關注下，一所富有現(xiàn)代氣息、教育教學設施先進的陽光外國語學校附屬幼兒園也順利開學，各項工作業(yè)已步入正軌，為處于九年義務教育階段的新學校提供了優(yōu)質(zhì)生源的保障。
生源：學校中小學現(xiàn)有一~九年級，44個教學班，學生數(shù)已達兩千多人，幼兒園現(xiàn)有12個教學班，在校生四百多人。一年多來，隨著學校周邊小區(qū)規(guī)模的不斷擴大和完善，來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學生數(shù)量明顯下降，外地生源逐年減少，這為學校“優(yōu)質(zhì)教育、精品教育”的塑造形成，打造“陽光教育”的品牌奠定了良好的基礎。
師資：學�，F(xiàn)有教職員工208人（含教師編制管理人員），專任教師195名，學歷達標率99%。其中中學高級教師8人，中級職稱88人，初級職稱99人，35周歲的青年教師占總教師人數(shù)的50%。
成績：三年多來，學校牢牢把握自己的辦學優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié)，以學校自主發(fā)展規(guī)劃制定的目標為努力方向，采取各種措施，整合各方資源優(yōu)勢，以教育科研為先導，強化英語教育，實驗雙語教學，英語教學形成“陽光品牌”效應，在藝術教育信息技術教育和德育上逐步形成校本特色。三年來，通過師生共同努力，學校已獲得“奉賢區(qū)文明單位”稱號；被評為“上海市無煙學�！�；奉賢區(qū)市府教育實事項目先進集體；奉賢區(qū)藝術節(jié)優(yōu)秀組織獎；獲上海市第四屆學生藝術節(jié)陽光校園文體節(jié)百花獎；奉賢區(qū)中小學課外文體工程先進校；學校定為奉賢區(qū)優(yōu)秀小記者站；學校食堂被定為市a級食堂；上海市貫徹學校體育工作條例先進學校，通過了上海市體育傳統(tǒng)項目學校驗收（射箭、田徑），學校射箭隊在市錦標賽上獲丙組男女團體第一名，并代表奉賢區(qū)參加上海市運動會，學校田徑隊獲奉賢區(qū)校園田徑運動會初中組男女團體第一名，在上海市田徑錦標賽中，獲男子乙組30米單輪團體第3名，女子組也獲得了較好的名次；學�；@球隊獲得上海市初中籃球比賽第二名，是奉賢區(qū)在這項賽事上的突破；通過了奉賢區(qū)心理健康教育合格學校的驗收；奉賢區(qū)校本培訓先進學校；學校綜合教研組被評為區(qū)“十佳”優(yōu)秀教研組；在區(qū)第二屆教工合唱節(jié)“知榮辱、鑄師魂”歌詠賽上獲得一等獎并獲第一名；學校工會被評為“優(yōu)秀教工之家”；學校首屆初三畢業(yè)班中考成績名列前茅，合格率98.4%，為同類學校第一名，外語特色教學彰顯成效，中考英語學科合格率、平均分、優(yōu)秀率均為同類學校第一名；學校第二屆初三畢業(yè)班中考成績保持良好，合格率95.99%，為同類學校第三名；為了辦好人民滿意的教育，發(fā)揚教師無私的奉獻精神，學校和教師簽訂了“拒絕有償家教承諾書”，學生的學習合格率直線上升；在學校干部的任用方面，學校實行了“陽光外國語學校中層干部任期制”，極大地調(diào)動了中層干部的工作使命感和責任感；三年中，學校還進行了人事制度的改革，實行“陽光外國語學校中級職稱校本認定方案”，讓教學成績顯著、但由于教齡不到而無法認定中級職稱教師能在學校內(nèi)享受中級教師的待遇，這為優(yōu)秀青年教師安心在學校教學并迅速成長奠定了基礎，學校還繼續(xù)深化人事制度，逐步使新學年度聘任的教師與崗位掛鉤，在教師評聘過程中，解決老問題，抑制新問題。為促進義務教育均衡發(fā)展，我校和海灣小學攜手，進行校際間的交流合作，我校派遣教學經(jīng)驗豐富的教師支援海灣小學的教學，而海灣小學派遣中層干部來我校學習，努力提高海灣小學的教學質(zhì)量。此外，學校先后通過了中學英語、中學新綜合科學、中學生物、中學勞技、中學語文、中小學音樂、中學數(shù)學等科目優(yōu)秀教研組的驗收。為爭創(chuàng)英語特色，學校積極創(chuàng)設英語教學的氛圍，成功舉辦了三屆“英語節(jié)”，在學校各項經(jīng)費捉襟見肘的情況下，引進兩名外籍教師進入課堂，為學校的英語教學和外語氛圍的創(chuàng)設注入了新鮮的活力。
一、各項目標的達成分析
組織與管理：學校認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，繼續(xù)健全學校領導民主評議制度。健全和完善學習制度，每周召開行政例會，加強班子團結和民主建設。學校領導能牢記宗旨，堅定信念、自找壓力，大膽實踐。學校的凝聚力得到了空前的提高，學校正逐步建立起一個凝聚、勤政、務實、開拓的領導班子，和一支淳樸、進取、協(xié)作、奉獻的教職工隊伍，學校良好的教風、學風、校風業(yè)已形成。學校積極探索科學、人性化的民主管理模式，制定了各項規(guī)章制度，部門職責明確，部門間主動有效合作，管理服務高效到位。充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用，充分作到了工會的橋梁紐帶作用和教代會的監(jiān)督作用，真正的達到依法治校、按章管理。并注重后備干部培養(yǎng)和班子的梯隊建設，三年中，學校有四名領導到兄弟學校和政府部門任職；全面推行校長負責制和校內(nèi)部門負責制，加強了分級管理和責任管理，落實獎懲措施，以期達到更為公正、合理。另外，學校在教育教學活動中嚴格執(zhí)行招生政策，按規(guī)收費，社會聲譽良好。
教師隊伍建設：學校教師數(shù)量基本滿足，教師來源多元；專任教師學歷達標，新進教師基本達到本科及以上；區(qū)縣級以上骨干教師21名；但教師學科結構、職稱結構、年齡結構、性別結構尚未合理，但學校業(yè)已制定有效的師資培養(yǎng)解決方案，加大青年教師和骨干教師的培養(yǎng)力度，有計劃引進優(yōu)質(zhì)、骨干學科帶頭人，實現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展，為教師提供多種形式的培訓，制定研訓一體化的教師培訓措施以及青年教師成長評價內(nèi)容與標準、并以考核制度和內(nèi)部激勵機制給予支持，促進教師自主發(fā)展，實施有效的`師資管理。
1、加強教師業(yè)務學習，以新課程師資培訓為重點，開展各種形式的研討活動，增強教師教育教學實踐能力和終身發(fā)展能力。
2、積極推進青年教師隊伍建設。學校成立由24名骨干教師組成的“陽光導師團”，幫助每一位教師的成長。為教師提供多種形式的培訓，制定研訓一體化的教師培訓措施以及青年教師成長評價內(nèi)容與標準、并以考核制度和內(nèi)部激勵機制給予支持，促進教師自主發(fā)展，實施有效的師資管理。切實做好新教師上崗培訓考核工作，創(chuàng)建“師徒結對”活動，以創(chuàng)“陽光組室”為載體，推動崗位成才，崗位練兵活動，引導青年教師確立強烈的競爭意識和奮發(fā)進取精神。英語教研組喜獲局“巾幗文明崗”，九年級組獲局“文明班組”。
3、加強骨干教師培養(yǎng)。制訂了相關的激勵措施和保障機制，進一步落實區(qū)、校級骨干教師的職責和權利，既為他們“鋪路子”，又“壓擔子”。學校現(xiàn)有區(qū)“名校長”1人，區(qū)“名教師”1人，區(qū)“學科帶頭人”1人，區(qū)“優(yōu)秀中青年教師”15人，各類區(qū)級以上骨干教師21名。教師在各級各類競賽和評比活動中成績喜人，獲市體教結合先進個人1名，獲區(qū)十佳輔導員1名，在區(qū)教學課件評比活動中，成績斐然，1人次獲一等獎，6人次獲二等獎，3人獲三等獎。在其他領域也分別獲其他獎項。
4、把師德教育擺到更加突出的位置，圍繞《奉賢區(qū)學校德育十一五發(fā)展規(guī)劃》，組織教師認真學習，積極實踐《公民道德建設實施綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》，促進師德教育經(jīng)常化、制度化。深入貫徹“兩綱”精神，以“敬奉賢人、見賢思齊”區(qū)域德育特色為載體，積極構筑我校德育工作發(fā)展的新格局。
教育教學工作：在教育教學中，我校積極打造與學校一流硬件設施相符的一流教學品牌，積極爭創(chuàng)外語特色，成功舉辦了學校幾屆“英語節(jié)”活動。學校教導處強化課程、教學、常規(guī)三大管理，提高教學質(zhì)量，尋找課堂教學的突破口，認真抓好課改新教材的改革實踐工作，組織教師開展教科研信息交流，有效落實教科研工作，同時，我們大力推進信息化建設，加強師資隊伍建設，利用校本資源，扎實有效開展拓展型課程。
（一）教學工作
�。�1）英語特色教育活動途徑多形式新
以英語課題為引領，營造濃厚英語氛圍。學校充分凸現(xiàn)學校辦學特色，積極探索英語特色教育活動的途徑和形式。以“英語廣播”、“英語童話劇團”、“英語口語小組”、“科普英語組”等5個英語特色小組為主陣地，認真組織學生學習英語場景對話，英語格言，英語小故事，英語歌曲，為學生創(chuàng)設良好的學習英語的氛圍。
�。�2）新教材新課程常抓不懈
學校創(chuàng)設民主、和諧的教學環(huán)境；尊重學生的人格，關注學生的情感、態(tài)度、價值觀，教學中師生平等互動、教學相長；全面使用新教材，并積極創(chuàng)造條件，重點加強起始年級教師的培訓和教學常規(guī)管理，持續(xù)推出了教學主題活動，如新老教師座談會、“對一堂課的教學反思”研討會，通過活動，加快了新教師的成長，指導教師用好新教材，引導教師從日常教學中的難點、疑點、熱點入手，改變自己的教學慣性，及時修正課堂教學策略，提高課堂效率。并積極及時與各科區(qū)學科教研員保持熱線聯(lián)絡，鼓勵青年教師走出校園，積極參加市、區(qū)級教研活動，使新教材執(zhí)教老師少走彎路，盡早適應新教材，駕馭新教材，用好新教材。并積極爭取在我校舉行區(qū)級“新教材”備課活動、單科視導，使老師們受益匪淺。教學優(yōu)勢在我校首屆初中畢業(yè)生中考中顯現(xiàn)。
�。�3）教育科研工作扎實有效
學校以科研為先導，堅持正確的育人觀，關注學生的個體差異，因材施教，主動關心和幫助學習困難學生；培養(yǎng)和引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣和學習方法。并注重學生的發(fā)展性評價；以科研促教學，開設各級各類教科研講座，積極鼓勵教師進行教育科學課題研究、論文撰寫。
規(guī)劃自查報告10
多年來,XX系統(tǒng)始終十分重視婦女兒童工作,堅持把婦女兒童工作作為促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展,加速構建和諧社會的戰(zhàn)略任務來抓。積極貫徹男女平等基本國策和兒童優(yōu)先原則,認真落實以人為本的科學發(fā)展觀,充分發(fā)揮系統(tǒng)在婦女兒童工作中的主導作用,不斷加大工作力度,強化工作措施,有力推進了XX系統(tǒng)婦女兒童事業(yè)的健康發(fā)展。下面,就我系統(tǒng)幾年來實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃有關情況作以簡要匯報。
一、主要措施
�。ㄒ唬╊I導重視，責任落實
XX系統(tǒng)非常重視和關心婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的實施工作，成立了領導小組，制定了具體的工作規(guī)劃，安排了經(jīng)費，確定了（20xx—20xx年）婦女兒童發(fā)展的總目標和主要目標。明確了分管領導及科室的責任，對涉及到婦女兒童的重大問題進行優(yōu)先考慮，并及時解決相關問題，針對婦女兒童發(fā)展中存在的問題和難點，找準成因，總結經(jīng)驗，部署工作，積極解決有關優(yōu)惠政策，資金、物資等方面存在的問題，有效的推動了婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的實施。
（二）通力協(xié)作，形成工作合力
在XX領導小組精心組織領導下，各科室明確了各自的工作目標和任務，齊心協(xié)力，獻計出力，做到人人肩上有擔子，個個心中有目標，并形成了“領導分工明確、科室分工詳細”的工作機制，婦女兒童的基本權益得到保障，進一步維護了婦女兒童的合法權利。
（三）廣泛宣傳，營造實施規(guī)劃良好社會環(huán)境
為營造婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的良好社會環(huán)境，充分利用新聞媒體、有線電視臺、專欄，在機關通過宣傳櫥窗、懸掛橫幅、張貼標語等形式，廣泛宣傳男女平等基本國策，宣傳兒童優(yōu)先意識，宣傳實施規(guī)劃的目標、任務、意義和策略措施。還利用“三八”節(jié)開展多種活動，積極營造良好的輿論氛圍。
二、取得的主要成績
�。ㄒ唬⿱D女得到不斷發(fā)展
1、基層婦女組織得到健全
按照黨建帶婦建的要求，在XXX建立了工作陣地，健全了制度，強化了基層班子建設；其次，大力推進婦女素質(zhì)教育，基層婦女干部，每月都要進行專門的培訓學習，以提高婦女的文化知識水平和科學技術的應用能力。
2、婦女參與決策和管理的水平得到提高。進一步提高婦女參入與國家和社會事務管理及決策水平。加強對女性人才的培養(yǎng)，力度逐年提高。
�。ǘ⿱D女兒童衛(wèi)生保健得到不斷加強
認真組織體檢工作，每年定期開展身體檢查兩次，確保女職工身體健康。還加強對XXX在職女職工進行了專門的業(yè)務培訓，通過培訓，使廣大婦女樹立正確的健康觀念，廣泛普及健康知識，切實保障婦女身心健康。
�。ㄈ┮杂行Щ顒訛檩d體，充分發(fā)揮婦女在系統(tǒng)建設中的作用
1、扎實開展“雙學雙比”活動。幾年來，通過廣泛開展以“學科學、學技術、比成績、比貢獻”為主要內(nèi)容的“雙學雙比”活動，帶領婦女學科學技術，掌握1-2門實用技術，切實提高了女職工的'實際工作能力。
2、認真組織評選“五好文明家庭”。幾年來，XX系統(tǒng)采取學先進、樹典型、外出參觀學習等形式在廣大婦女中進行“愛國守法，熱心公益好；學習進取，愛崗敬業(yè)好；男女平等，尊老愛幼好；移風易俗，少生優(yōu)育好；勤儉持家，保護環(huán)境好”等為主要內(nèi)容的“五好文明家庭”的評比。開展以“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”等公民道德建設宣傳教育，樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀，形成文明的良好氛圍。
3、開展“平安家庭”創(chuàng)建活動。通過開展爭創(chuàng)“平安家庭”，號召廣大家庭“從我做起，從自家做起”，形成“健康、科學、文明”的生活方式，以家庭的文明平安促進社會的和諧穩(wěn)定。
（四）加強法律宣傳，維護婦女兒童的合法權益
幾年來，熱情為婦女群眾排憂解難，促進男女平等，提高女性自尊，組織廣大婦女學習法律知識，提高自我維權的能力，通過學習《婦女權益保障法》，《婚姻法》，《母嬰保健法》,《未成年人保護法》等法律，保護婦女兒童的人身權力，禁止針對婦女兒童的一切形式的家庭暴力，并建立法律援助體系，為婦女兒童提供多種形式的法律服務和社會救助。
三、下步工作規(guī)劃
�。ㄒ唬┻M一步加大宣傳力度。充分利用多類媒體，采取多種形式，宣傳實施規(guī)劃的好經(jīng)驗、好做法，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦女兒童工作者到示范點參觀學習，把先進經(jīng)驗在全縣推廣。
�。ǘ┘訌妼D女工作的指導。通過外出參觀、學習、培訓等形式，交流經(jīng)驗，提高業(yè)務工作能力。加強對婦女兒童工作者的培訓，多下基層，加強對婦女工作的督查和指導；
（三）加強協(xié)調(diào)，著力解決“兩個規(guī)劃”中的重點難點問題。參政議政、勞動就業(yè)、生育保險、婚前檢查、生存環(huán)境等重點難點問題的落實，需要進一步優(yōu)化政策環(huán)境，采取得力措施，協(xié)調(diào)相關部門，定期督導，督促問題解決。
規(guī)劃自查報告11
彈指一揮間，教師個人四年發(fā)展規(guī)劃又到了尾聲，在這平凡而不簡單的四年里，有過失敗，也有過成功。不管怎樣，我個人覺得"百舸爭流，逆水行舟，不進則退".要想使自己不斷地前進，必須要付出一定的努力，要不斷的扎實自己的專業(yè)技能，提高自己的業(yè)務水平 ：
首先在制定規(guī)劃時我能夠客觀地對自己的優(yōu)勢和存在的不足進行了分析，根據(jù)具體的情況我將目標定為：
1 、師德目標：職業(yè)道德高尚、充滿愛心、教書育人，以生為本樹立遠大、正確的教育服務觀。
2、素養(yǎng)目標：堅持讀書、學習，使自己有大量的教育理論知識，和深厚的文化底蘊，做一名有文化內(nèi)涵的 教師 .
3、能力目標：通過不斷地學習，進一步提升課堂教學的實效性，課堂教學觀念能得到徹底更新，成為一個有輻射作用的語文 教師 .
4、科研目標：撰寫的教育論文或是教育隨筆能在街道以上評比中獲獎，并能在教育期刊上發(fā)表。使自己成為一個教科研型的老師。
5、管理目標：深入課堂，深入教科研一線，能成為研究型教育工作者，力爭學校的`科研課題能在區(qū)里立項。教育教學管理水平能有顯著提高。
四年中我能從各個方面按照自己當初所制訂的計劃去努力實施，自己也獲得了一些收獲：
（一）堅持不斷學習，提高個人專業(yè)素養(yǎng)。
四年來自己能夠抓住時機不斷進行理論知識的學習，如利用科組教研開展學習等，這對自己更好地開展教學工作是非常有效的。
（二）重視課堂教學模式的探索和教學經(jīng)驗的積累，走教學與研究相結合的道路。
我認為教師在具備了一定的教育教學經(jīng)歷后，必須通過不斷地教學反思，進行教改與教研，教學的方式和方法以及手段才會有更大的發(fā)展和成功。因此，我積極參與學校科研課題的研究，并將其落實在自己的工作中。
自己曾經(jīng)在參加過勒流組織的數(shù)學基本功比賽，成績很不理想，因此我也意識到自己的簿弱之處，在數(shù)學的教育教學當中還有很多地方是有待加強的。我不斷地學習數(shù)學教育教學理論知識，加強簿弱環(huán)節(jié)，定期寫一些教育教學心得。
總之，在今后的實踐中，我會繼續(xù)努力工作，以真摯的愛，真誠的心，以及有個性的課堂教學風格吸引學生，打動家長。我規(guī)劃自己，讓工作有序高效；我成就學生，也一樣成就自己。
規(guī)劃自查報告12
xx環(huán)保廳：
“十二五”期間，xxx市委、政府高度重視水污染防治工作，將黃河xxx段水污染防治作為“美麗xxx”建設的重要內(nèi)容，以改善水環(huán)境質(zhì)量為核心，以消減總量為抓手，著力強化工業(yè)園區(qū)污水處理設施建設，提升城鎮(zhèn)污水處理水平，全面深化工業(yè)污染防治，推進飲用水水源保護，防范水污染風險。黃河xxx段重點流域水污染防治工作有序開展，規(guī)劃項目穩(wěn)步落地，取得顯著成效�，F(xiàn)將xxx市重點流域水污染防治規(guī)劃(20××-20××年)終期執(zhí)行情況報告如下。
一、規(guī)劃指標完成情況
�。ㄒ唬┧h(huán)境質(zhì)量穩(wěn)中趨好�！笆濉逼陂g黃河葉盛公路橋斷面、黃河銀古公路橋斷面水質(zhì)穩(wěn)定在Ⅲ類標準，達標率為100%。20××年同比20××年，黃河葉盛公路橋斷面氨氮、高錳酸鹽指數(shù)年均濃度下降55.7%、42.0%；黃河銀古公路橋斷面氨氮、高錳酸鹽指數(shù)年均濃度下降43.1%、11.3%。
閱海、艾依河、鳴翠湖等重要湖泊濕地水質(zhì)穩(wěn)定在Ⅳ類標準；20××年同比20××年，閱海氨氮、高錳酸鹽指數(shù)年均濃度下降32.3%、8.7%，鳴翠湖氨氮、高錳酸鹽指數(shù)年均濃度下降43.4%、1.1%；艾依河氨氮年均濃度下降42.6%。城市集中式飲用水水源地水質(zhì)穩(wěn)定達標，達標率100%。
�。ǘp排任務全面完成。嚴格總量審批，落實排污許可制度。把污染物排放總量作為環(huán)評審批的前置條件，實行廢水污染物排放總量等量替代。建立減排預警、通報和督查制度，實行“一票否決”�！笆濉逼陂g，實施國家、xx水污染減排項目16個，全部按期完成，建成投運率100%。實施54個農(nóng)業(yè)源減排項目。20××與20××年同比，全市化學需氧量、氨氮分別下降24.08%、15.12%，超額完成“十二五”期間減排目標，同時為全區(qū)總量減排工作做出巨大貢獻。
�。ㄈ┲攸c項目扎實推進。加大項目的實施進度，完成了達力（xxx）第三污水處理廠、靈武市第一污水處理廠升級改造，xxx市第六污水處理廠建設等規(guī)劃內(nèi)重點項目。截止20××年7月，我市列入重點流域水污染防治規(guī)劃項目總計18個項目，已完成項目10個，正在進行調(diào)試的項目1個，在建項目5個，前期項目1個。由于規(guī)劃發(fā)生變化，未啟動的項目有1個，完成投資74070萬元（具體項目進展情況見附表1）。不斷強化對重點源的監(jiān)管，實現(xiàn)國控、區(qū)控工業(yè)廢水污染源廢水在線監(jiān)測全覆蓋。
二、主要工作和措施
�。ㄒ唬┲λ廴疚餃p排。將重點水污染防治項目列入每年年減排目標責任書，與6個縣（市）區(qū)、各部門、重點企業(yè)簽訂了主要污染物總量減排目標責任書，將規(guī)劃重點項目xxx市達力（第三）污水處理廠等重點污染防治項目納入目標清單，實施定期檢查、監(jiān)督。按照《“十二五”主要污染物總量減排統(tǒng)計監(jiān)測考核辦法》，將減排目標任務完成情況作為考核各級政府的約束性指標。制定了減排形勢月度分析制度，每月調(diào)度全市重點減排項目進展情況，及時通報和解決問題。建立企業(yè)污染舉報制度，實施企業(yè)環(huán)保責任承諾制度。加大媒體監(jiān)督力度，通過電視、報紙、微博等主流媒體進行曝光，讓制藥、造紙、化工等廢水排放重點企業(yè)污染治理情況接受群眾監(jiān)督，推動企業(yè)主動治污。
（二）著力污水處理基礎設施建設。完成第三污水處理廠擴建及升級改造工程，污水處理能力由5萬立方米/日擴建至10萬立方米/日，排放標準由二級提升到一級A。完成xx生態(tài)紡織園區(qū)、xx工業(yè)園區(qū)污水處理廠建設，推進xx（xx）第二污水廠擴建于改造工程。實施xxx第七、第九污水處理廠建設�！笆濉逼陂g，新建生活污水處理廠1座、工業(yè)園區(qū)污水處理廠3座、完成提標改造2座。截至20××年底，全市共建成城市生活污水處理廠9座、中水廠5座，建成工業(yè)園區(qū)污水處理廠3座，城市污水處理率達到93%。通過不斷強化污水處理基礎設施建設，有效減少了黃河的污染負荷。
�。ㄈ┥罨攸c行業(yè)廢水綜合治理�！笆濉币詠恚诼鋵嵰�(guī)劃內(nèi)的`項目的同時，完成了xxx寶塔精細化工有限公司污水處理、xx伊品生物科技股份有限公司發(fā)酵系統(tǒng)改造及中水回用節(jié)水項目、xx中銀絨業(yè)股份有限公司廢水處理技術改造項目等12個項目的建設。造紙、生物發(fā)酵、石油煉制等重點行業(yè)廢水實現(xiàn)穩(wěn)定達標排放。投資500萬元，對廢水直接排入排水溝的企業(yè)安裝廢水排污刷卡系統(tǒng)。所有重點廢水排放源均安裝污染物在線監(jiān)測設施。實現(xiàn)了對重點涉水企業(yè)全天候不間斷監(jiān)控。加強環(huán)境執(zhí)法力度，連續(xù)開展“零點行動”，結合環(huán)保大檢查，采取夜間突擊檢查方式，嚴查企業(yè)不正常運行污染處理設施、超標排污等環(huán)境違法行為。環(huán)保執(zhí)法人員分別對三區(qū)、xx縣、xx縣的污水處理廠及化工、制藥等17家重點企業(yè)不定期進行突擊檢查，鞏固工程減排成果
�。ㄋ模┘哟笈潘疁虾秃礉竦鼐C合治理。在完成永二干溝綜合整治工程基礎上，結合國家、xx的水污染防治行動計劃和入黃排水溝綜合整治計劃，出臺xxx市水污染防治行動計劃和排水溝綜合整治計劃。20××年以來，啟動實施“龍須溝”治理行動計劃，先后完成了永二干溝、中干溝等排水溝綜合整治。今年，將完成城市第四排水溝、四清溝及小四清溝綜合整治工程，實施了第二排水溝城市段的清淤、砌護整治。啟動銀新干溝、四二干溝綜合整治。年底前徹底封堵直接入溝非法排污口。完成艾依河、寶湖、xx湖生態(tài)環(huán)境綜合治理。僅20××年新增加水面面積1.4萬畝，水域面積已占區(qū)域總面積的10%。
�。ㄋ模┘訌姵鞘屑惺斤嬘盟吹乇Ｗo。嚴格落實“紅線”要求，實施了9個城市集中式飲用水水源地打樁定界工程。20××年將完成南郊水源地保護隔離示范工程建設。加強水源地巡查整治，每季度對水源地保護區(qū)進行一次全面監(jiān)察。每月對城市集中式飲用水水源水質(zhì)進行監(jiān)測，并向社會公開飲用水水質(zhì)監(jiān)測情況。
�。ㄎ澹⿵娀r(nóng)村面源治理。“十二五”以來，投入資金2.9億余元，實施農(nóng)村環(huán)保項目100余個。在26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)262個村莊實施農(nóng)村環(huán)境連片整治工程，覆蓋全市100%的行政村。共鋪設農(nóng)村生活污水收集管網(wǎng)330余公里，建設污水處理設施38處，新增農(nóng)村生活污水處理能力7500噸/天，處理率達50%。建成了24處垃圾收集轉(zhuǎn)運站、9座鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾填埋場，新增農(nóng)村生活垃圾處理能力360噸/天，無害化處理率達70%以上。成功創(chuàng)建國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個，xx級生態(tài)縣1個、生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)19個、生態(tài)村23個。環(huán)境基礎設施得到完善，環(huán)境質(zhì)量明顯改善，突出環(huán)境問題得到有效解決，實實在在地改善了民生，受益農(nóng)民達50萬人。
�。┘哟笏h(huán)境監(jiān)管力度。建設xxx市環(huán)境監(jiān)測與執(zhí)法中心，加強環(huán)境執(zhí)法人員隊伍建設，保障監(jiān)察執(zhí)法運行經(jīng)費。加強國控重點企業(yè)和工業(yè)園區(qū)監(jiān)察力度，嚴格執(zhí)行“三同時”制度，執(zhí)行區(qū)、市、縣三級聯(lián)動執(zhí)法機制。制定年度監(jiān)測計劃，加強重點污染源監(jiān)督性監(jiān)測。積極推進在線監(jiān)控“全覆蓋”，健全污染治理設施運行管理制度和數(shù)據(jù)臺賬，加密監(jiān)督性監(jiān)測和污染源在線監(jiān)控系統(tǒng)運行維護管理頻次，實現(xiàn)了重點排污企業(yè)自動監(jiān)控設施與區(qū)、市環(huán)境監(jiān)控中心穩(wěn)定聯(lián)網(wǎng)率和監(jiān)測數(shù)據(jù)有效性審核合格率均達到90%以上。加強水環(huán)境監(jiān)測，積極開展環(huán)境抽查監(jiān)測，對區(qū)域內(nèi)可能排污或有污染隱患的水域、排放源進行抽查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時取樣進行監(jiān)測，在遇到大降水、枯水期以及農(nóng)村用水集中時期加大抽查監(jiān)測頻次、點位，保證xxx水域環(huán)境安全。加強應急監(jiān)測能力建設，組織開展危險化學品生產(chǎn)、使用等重點工業(yè)企業(yè)環(huán)境排查，落實責任，加強管理危險化學品生產(chǎn)及使用。組織應急預案演練，提高應急預案的針對性和可操作性；加強應急設備管理和使用，升級更換老舊設備。
三、下一步工作
“十二五”期間黃河xxx段水污染防治工作取得了很好成效，但有效改善水環(huán)境質(zhì)量還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
一是部分工業(yè)園區(qū)基礎設施較薄弱，由于建設年代較早，缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，部分工業(yè)園區(qū)（暖泉工業(yè)園區(qū)、德勝工業(yè)園區(qū)、靈武再生資源園區(qū)）污水處理設施建設滯后，部分園區(qū)的污水建設標準低。二是城鎮(zhèn)污水處理廠標準低，部分區(qū)域生活污水收集還不到位。三是排水溝水質(zhì)仍然較差。部分區(qū)域污水收集不完善、污水處理廠排放標準較低等問題，導致7條入黃排水溝水質(zhì)均為劣五類。針對存在的問題，結合國家、xx水污染防治的工作的要求，下一步主要做好以下三個方面的工作：
（一）加快污水基礎設施建設。加快推進工業(yè)園區(qū)污水處理設施建設，xx防治工業(yè)園區(qū)、xx新區(qū)、xx縣（xx）第二污水處理廠建成投運。加快現(xiàn)有污水處理廠的提標升級改造，實施達力第一污水處理廠、第二污水處理廠、第四污水處理廠提標升級改造。20××年底前，各工業(yè)園區(qū)將建成集中污水處理廠，穩(wěn)定運行并全部達到一級A排放標準要求；完成全部生活污水處理廠的提標升級改造工作，加快污水管網(wǎng)建設，提高污水收集率，同時完成xxx第七、第九污水處理廠的建設。
�。ǘ┲ν七M入黃口排水溝治理。按照國家、xx的水污染防治行動計劃和入黃排水溝綜合整治計劃要求，實施全市水污染防治行動計劃和入黃口排水溝綜合治理方案。實施排污口封堵、污水收集管網(wǎng)完善、污水處理廠提標和末端人工濕地建成等綜合治理工程。20××年啟動銀新干溝、四二干溝環(huán)境綜合治理工程。20××年底前，完成全市6條主要排水溝綜合治理工程，力爭將排水溝水質(zhì)提升至地表水四類標準。
�。ㄈ┘訌婏嬘盟吹乇Ｗo。完成xxx市南郊水源地隔離保護工程。完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上集中式飲用水水源保護區(qū)劃定工作。開展縣級以上城市集中式飲用水水源水質(zhì)常規(guī)監(jiān)測和地級城市飲用水水源水質(zhì)全指標監(jiān)測。嚴厲查處水源保護區(qū)內(nèi)的環(huán)境違法行為，確保城鄉(xiāng)居民飲用水安全。
�。ㄋ模┘哟蠛礉竦氐谋Ｗo力度。加快實施艾依河水生態(tài)環(huán)境綜合治理工程，重點實施陳家湖景觀提升二期工程、寶湖綜合治理項目、xx湖下段及艾依河清水大街湖畔家園段水環(huán)境綜合整治工程。完成大小四清溝整治項目，對閱海周邊，鳴翠湖等重要湖泊濕地進行整治。完成艾依河水質(zhì)自動監(jiān)測遷建。
�。ㄎ澹┘訌姯h(huán)境監(jiān)察和監(jiān)測能力建設。加強環(huán)境執(zhí)法人員隊伍建設，保障監(jiān)察執(zhí)法運行經(jīng)費。加強國控重點企業(yè)和工業(yè)園區(qū)監(jiān)察力度，嚴格執(zhí)行“三同時”制度。制定落實年度監(jiān)測計劃，加強水環(huán)境質(zhì)量和重點污染源監(jiān)督性監(jiān)測。加強在線監(jiān)控監(jiān)管和在線比對。xxx市環(huán)境監(jiān)測與執(zhí)法中心正式投運，發(fā)揮效益。
xxx市環(huán)境保護局
20××年××月××日
規(guī)劃自查報告13
一、健全和優(yōu)化城鄉(xiāng)規(guī)劃體系，發(fā)揮規(guī)劃宏觀指導作用。
(一)加快城鄉(xiāng)總體規(guī)劃成果報批步伐。已通過河北省第13次規(guī)委會、xx市第44次規(guī)委會審查的《xx市城鄉(xiāng)總體規(guī)劃》結合中央、省、市出臺的加快推進新型城鎮(zhèn)化的有關意見進行修改完善后，最終成果已上報省住建廳，等待省政府批準實施。
(二)深入完善專項規(guī)劃和控制性詳細規(guī)劃。依據(jù)城鄉(xiāng)總體規(guī)劃，深化完善了總體城市設計，認真梳理城市基礎設施專項規(guī)劃和控制性詳細規(guī)劃，深化完善了城市公共服務設施綜合規(guī)劃;完成了冶金建材循環(huán)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、紅木文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃方案編制并通過了市規(guī)委審查;燕山大街兩側(cè)、西二環(huán)路西側(cè)區(qū)域和華明路西側(cè)區(qū)域的控規(guī)方案并正在準備呈報市規(guī)委審查;編制的城鎮(zhèn)綠道綠廊規(guī)劃已完善初步方案，承唐高速出入口周邊區(qū)域綠化規(guī)劃方案已完成。同時，為做好冶金建材循環(huán)產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃編制，完成規(guī)劃區(qū)域5.8平方公里的`測量工作。
(三)科學指導修建性詳細規(guī)劃編制。深入指導中醫(yī)院遷建頤園養(yǎng)老城、藍貓公司野生植物科研基地。在項目規(guī)劃審批過程中，積極協(xié)助建設單位優(yōu)選設計單位，與建設單位和設計單位共同深入實地踏勘，聯(lián)系專家給予咨詢指導，及時提供城市總規(guī)、專規(guī)、控規(guī)等相關規(guī)劃資料，確保規(guī)劃編制的科學性、可行性。截至目前，共踏勘現(xiàn)場70余次，其中參加中心組織聯(lián)合踏勘46次，出具規(guī)劃設計條件34份。
(四)重點關注，搞好服務。一是圍繞全市重點經(jīng)濟建設項目，從優(yōu)從快出具選址意見書和選址意見，加快審批進度，并對東部新城區(qū)、冶金建材循環(huán)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、金卓商貿(mào)物流中心、通華東街改造、唐百xx購物廣場、中醫(yī)院遷建及頤養(yǎng)園康復、養(yǎng)老城為一體的服務綜合體項目建設等全市重點項目實行跟蹤服務，確保項目科學實施。二是對京秦二通道、112線繞城改建段(邦寬線至吳家坑)、玉田至城區(qū)天然氣管線鋪設、大型輸變電工程明確專人進行規(guī)劃服務，與相關設計院隨時共同解決技術問題。三是做好鳳凰路、愚公路后續(xù)工程及華明北路、華瑞大街開通、社會治安科技防范系統(tǒng)工程建設規(guī)劃服務工作，及時提供天燃氣、城通、電力、供熱、供水等市政管線路由，促進了城區(qū)路網(wǎng)配套設施建設。四是堅持以點帶面，指導鑫泰古玩城等21處完成街景立面改造，對臨街大型在建建筑深入指導立面色調(diào)和夜景亮化設施配置。五是完成了迎接省市領導來遵調(diào)研規(guī)劃布展工作和創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)園復查規(guī)劃保障工作。
二、開展教育實踐活動，提升了規(guī)劃隊伍戰(zhàn)斗力。
一是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整章建制、提高完善三個環(huán)節(jié)貫徹始終，做到邊學邊改，邊查邊改，立行立改，干部職工統(tǒng)一思想認識，為建設“經(jīng)濟強市、美麗xx”提供了有力思想保障。二是加強制度建設，提升了機關人員自律意識、服務意識、干事意識，進一步改進作風、提高服務群眾能力。圍繞黨內(nèi)生活、責任約束、工作運行、機關管理、作風民主監(jiān)督等五方面，建立完善了26項工作制度，并安排了集中學習;機關黨員干部增強了紀律意識，加強了內(nèi)部管理，形成約束黨員干部作風建設長效機制。圍繞提高規(guī)劃設計水平和管理精細化，完善制定了規(guī)劃方案審查、規(guī)劃審批、規(guī)劃批后管理制度，規(guī)范了行政行為，增強了責任意識、標準意識。為強化服務意識，機關內(nèi)部制定了八項便民服務措施，堅持規(guī)劃服務與管理并重，建設項目實行結對服務，主動與建設者聯(lián)系溝通，深入建設工地解決規(guī)劃技術問題。制定了黨務公開、政務信息公開制度，按照程序公開信息，方便了來機關辦事人員了解規(guī)劃工作動態(tài)。三是深入開展換位實踐體民情、爭創(chuàng)好干部、正風肅紀等活動，落實“三個公開、三個清單”、代辦服務制度，加強干部作風長效建設，積極深化行政審批制度改革，規(guī)范行政執(zhí)法行為，進一步規(guī)范行政行為，提高了行政效能。與此同時，促進了行風建設、理論學習宣講、紀檢、文明創(chuàng)建、人大建議和政協(xié)提案承辦等方面工作順利完成。
規(guī)劃自查報告14
市規(guī)劃和國土資源局：
根據(jù)《國土資源部關于加強市縣鄉(xiāng)級土地利用總體規(guī)劃成果核查工作的通知》（國土資發(fā)〔〕8號）《國土資源、部辦公廳關于印發(fā)市縣鄉(xiāng)級土地利用總體規(guī)劃編制指導意見的通知》(國土資廳發(fā)〔〕51號)等文件要求，我局對《土地利用總體規(guī)劃（20xx年）（以下簡稱《規(guī)》劃》）成果進行了認真自查，重點對規(guī)劃基數(shù)、上級規(guī)劃指標落實、規(guī)劃圖數(shù)一致及規(guī)劃數(shù)據(jù)庫等進行自查，現(xiàn)將具體情況報告如下：
一、規(guī)劃基數(shù)
轄區(qū)土地總面積329661公頃，其中農(nóng)用地270180公頃，建設用地36084公頃，未利用地23397公頃。農(nóng)用地中耕地213958公頃，園地860公頃，林地35530公頃，牧草地59公頃，其他農(nóng)用地19773公頃；建設用地中城鄉(xiāng)建設用地29627公頃，交通水利及其他建設用地6457公頃。土地總面積及各類用地面積與市核定的土地利用現(xiàn)狀數(shù)據(jù)一致。
二、上級規(guī)劃指標落實情況
�。ㄒ唬└乇Ｗo指標至20xx年，全市耕地保有量不低于187170公頃。規(guī)劃安排補充耕地5984公頃，超過或等于市級規(guī)劃下達的補充耕地任務5984公頃；規(guī)劃控制耕地減少面積3209公頃；低于或等于市級規(guī)劃下達的'耕地減少控制規(guī)模3209公頃。文本中安排的土地開發(fā)增加耕地3804公頃，復墾增加耕地94公頃，整理增加耕地20xx公頃，耕地增加之和與規(guī)劃確定的補充耕地指標一致；文本中安排新增建設占用耕地1304公頃，農(nóng)業(yè)結構調(diào)整允許減少耕地1769公頃，災毀減少耕地控制在136公頃，耕地減少之和小于或等于上級下達的耕地減少量，與規(guī)劃確定的增加耕地指標一致。規(guī)劃中確定全市基本農(nóng)田保護面積174450公頃，超過或等于市級規(guī)劃下達的基本農(nóng)田保護任務和機動指標之和。
�。ǘ┙ㄔO用地調(diào)控指標到20xx年，全市建設用地總規(guī)�？刂圃�38741公頃以內(nèi)，其中城鄉(xiāng)建設用地規(guī)�？刂圃�31377公頃以內(nèi)，城鎮(zhèn)工礦用地規(guī)模控制在6697公頃以內(nèi)，交通水利及其他建設用地規(guī)�？刂圃�7364公頃以內(nèi)；規(guī)劃期間，安排新增建設用地3100公頃，其中新增建設占用農(nóng)用地2656公頃，新增建設占用耕地1304公頃，其中新增城鄉(xiāng)建設用地共計2188公頃，新增交通水利及其他建設用地共計912公頃。至20xx年，人均城鎮(zhèn)工礦面積控制在162平方米以內(nèi)。批注:1758.97《規(guī)劃》中上述用地安排嚴格落實了市級規(guī)劃確定的各項建設用地指標。
�。ㄈ┲行某菂^(qū)規(guī)劃中心城區(qū)規(guī)劃《規(guī)劃》加強中心城區(qū)用地的空間管制，確定的中心城區(qū)規(guī)劃控制范圍內(nèi)建設用地6160公頃，其中，中心城區(qū)城鄉(xiāng)建設用地擴展邊界總用地規(guī)模6160公頃，包括允許建設區(qū)3988公頃，含現(xiàn)狀建設用地3130公頃和規(guī)劃新增建設用地858公頃，有條件建設區(qū)2172公頃，綠心綠帶等其他用地0公頃；中心城區(qū)規(guī)劃城鄉(xiāng)建設用地擴展邊界之外的用地規(guī)模4631公頃，其中限制建設區(qū)4631公頃，禁止建設區(qū)0公頃。規(guī)劃到20xx年，中心城區(qū)人口達到30萬人。包括現(xiàn)狀人口14萬人，規(guī)劃新增人口16萬人�，F(xiàn)狀人均建設用地224平方米，規(guī)劃20xx年人均建設用地205平方米。經(jīng)審查，《規(guī)劃》安排的中心城區(qū)新增建設用地規(guī)模與《規(guī)劃》分解下達給中心城區(qū)新增用地占用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增建設用地規(guī)模相匹配，20xx年中心城區(qū)人均建設用地標準的確定，符合《城鎮(zhèn)規(guī)劃人均建設用地指標》的要求。
三、規(guī)劃圖數(shù)一致性檢查情況
依據(jù)《國土資源部辦公廳關于印發(fā)土地利用總體規(guī)劃數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查細則的通知》（國土資廳發(fā)〔21〕號）要求，我局分別對《規(guī)劃》文本確定的基本農(nóng)田保護區(qū)等各類土地用途分區(qū)和中心城區(qū)控制范圍內(nèi)現(xiàn)狀城鎮(zhèn)用地面積、允許建中批注:全市總面積300平方，心城區(qū)100平方，占全市三分之一，是否過大？批注：控制范圍與城鄉(xiāng)用地擴展邊界總用地規(guī)模一致？設區(qū)（新增建設用地規(guī)模）、有條件建設區(qū)、限制建設區(qū)、禁止建設區(qū)等面積進行了檢查，經(jīng)查，文本與附圖中涉及各類土地用途分區(qū)面積一致。綜上認為，《規(guī)劃》確定的規(guī)劃基數(shù)、土地利用主要調(diào)控指標符合國家和省有關規(guī)定，規(guī)劃文本與圖件中涉及的給類用地規(guī)劃控制規(guī)模一致。特此報告。
規(guī)劃和國土資源局
二0_年_月_日
規(guī)劃自查報告15
十八屆五中全會會議內(nèi)容關于一是教育領域;二是醫(yī)療領域;三是互聯(lián)網(wǎng)與信息技術領域;四是提出提高我國在全球經(jīng)濟治理中的制度性話語權;五是把創(chuàng)新置于更加重要的位置;六是人口領域;七是金融領域;八是價格機制改革。金融領域，“改革并完善適應現(xiàn)代金融市場發(fā)展的金融監(jiān)管框架”。意味著一行三會分散監(jiān)管的格局將會進行調(diào)整，構建統(tǒng)一監(jiān)管的新格局。同時，順應注冊制改革的負面清單監(jiān)管也有望推出。
在本階段的專業(yè)學習中，從思想、師德等方面我有了一定的提高，我深深的感到作為一名教師所擔負的責任重在大，反思自己的工作，發(fā)現(xiàn)存在以下不足：
一、專業(yè)發(fā)展意識不強。
科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展�？晌以诤荛L時間以來，都只是在盡職盡責的工作，力求把課上好，把學生管好，不出什么差錯就滿足了，從根本說缺乏專業(yè)發(fā)展意識。學無止境，教亦無止境，當我登錄“唐山教育網(wǎng)”，走近教育大師時，才發(fā)現(xiàn)自己的淺薄。專業(yè)發(fā)展，是一個教師成長的.命脈。缺失專業(yè)發(fā)展，我們便只能淪為一個名副其實的“教書匠”，干一輩子重復勞動。
二、缺乏堅持精神。
堅持是一種品質(zhì)，繩鋸木斷、水滴石穿，并不是由于力量強大，而是能堅持不懈�？晌艺狈@種品質(zhì)。我做事情總是忽冷忽熱，屬于“看了激動，聽了感動，回去不動，想起來一陣子干幾天，放下了長時間埋怨”的典型。每天堅持讀書做不到，堅持寫日志做不到……這都是不求進取的惰性思想在作怪。行動才有收獲，堅持才有奇跡，道理最簡單，可做起來卻很難。
三、工作不夠主動。
除了做好本職工作以外，我對學校的發(fā)展不夠關注，工作缺乏主動性，常常是上完課改完作業(yè)就離開了，很少與領導、同事溝通交流，常常囿于自己個人的天地，追求一種平靜而單純的生活，倒也怡然自得。通過學習科學發(fā)展觀，我知道這是一種自私的本位主義思想。
四、工作不夠深入。
理想主義思想常占據(jù)我的內(nèi)心，使我對一些不合理的現(xiàn)象深惡痛絕，導致我只能“冷眼向陽看世界”。在對學生的教育管理上，對于一些行為習慣較差、品行不端的學生，我有些缺乏耐心，做學生的思想工作不夠深入，轉(zhuǎn)變后進生的工作還需繼續(xù)努力。
五、缺乏反思精神。
曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”教學中的反思是十分重要的，可讓我們盡快成長起來，而一個人，不經(jīng)過不斷的反思，就很容易盲目，容易自大，他的思想，只能是別人思想的跑馬場。教學反思，最好的方法是勤寫教學日志。遺憾的是，自己在現(xiàn)實生活中忙忙碌碌，并未做到。
鑒于以上不足，在以后的工作中，我將從以下幾方面嚴格要求自己：
1、加強學習，提高素質(zhì)。以科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，注重專業(yè)發(fā)展，多讀專業(yè)書籍，多反思自己的教學，勤寫教育隨筆，讓發(fā)展落到實處。
2、確立楷模，錘煉堅持的品質(zhì)，逼迫自己去努力，堅持不懈，堅持到底!
3、工作更加積極主動，積極關注學校發(fā)展。
4、對待學生力求“以人為本”，播種愛，收獲愛。
5、永遠不忘記最初的夢想，努力去過一種幸福完整的教育生活。
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