機械設計崗位職責
在現(xiàn)在的社會生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的機械設計崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
機械設計崗位職責1
1、新產品的開發(fā)研制、樣件制作，鑒定和審核。
2、產品技術標準、技術參數、機械圖紙、工藝圖紙、機械產品說明書等技術文件的制定和管理。
3、對新技術、新材料、新工藝、新設備的'研究開發(fā)。
4、生產過程中在技術方面進行指導，并進行工藝技術上的監(jiān)控，確保生產正常進行。
5、收集客戶對本公司產品使用情況的各種信息資料，并做相應分析，提供改進具體方案。
6、向相關部門提供技術方面服務并接受有關技術方面的信息反饋及處理。
機械設計崗位職責2
職責描述:
1.負責機器人本體設計及計算、減速機選型、出圖等;
2.負責機器人本體結構的優(yōu)化分析;
3.主持研發(fā)各階段評審會議;
4.參與產品的試制、調試、轉產工作;
5.對在生產產品的維護提供技術支持;
6.負責電機以及相關采購零部件的選型。
任職要求:
1.本科及以上學歷，機械設計、自動化等相關專業(yè);
2.熟練使用creo 2.0、cad繪圖軟件，能夠熟練高效率的建立產品的3d模型，并且能夠正確、清晰、完整的將工程圖表達出來;
3.熟悉模具并會建模;
4.對加工成型工藝非常了解，有加工工藝及跟項目經驗者優(yōu)先;
5.熟悉產品開發(fā)流程，對產品結構設計有較深刻認識，能對產品結構及工藝提出有效改進方案，能獨立完成設計，設計合理，思路清晰，考慮問題全面;能夠對結構可靠性及作業(yè)方便性進行綜合分析評估;
6.工作嚴謹細致，具有較強的'抗壓能力及應變能力，有良好的溝通能力及項目管理能力，勇于承擔責任，具備較強團隊合作精神。
機械設計崗位職責3
機械設計工程師主要負責機械設備的日常巡檢工作，.配合設備管理工程師進行機械設備操作和維護保養(yǎng)規(guī)程的編寫工作；指導維修車間完成機械設備的檢修工作；根據需要進行有關機械設備的員工培訓工作；根據要求進行機械設計工作；指導維修車間的機械制作工作；尋找合適的外協(xié)廠家完成機械制作的外協(xié)加工任務；根據生產實際要求，對需要引進的設備提出技術要求；協(xié)助采購部尋找合適的設備和零部件供應商；確認需要采購的金屬和非金屬材料規(guī)格并提出要求；確定機械易損件名稱型號，并根據實際情況確定備件庫存量；收集機械方面的技術材料，進行必要的技術儲備。
其次，還要負責機械設備及有關零部件的圖紙設計、安裝和試運行；制定機械設備的操作規(guī)程；對機械設備中存在的缺陷及時進行技術改造或調整，確保設備運轉在良好的狀態(tài)；制定機械設備的預防性維修、保養(yǎng)及大修計劃，并負責對維修工作的組織實施及檢查，確保維修質量；對機械設備進行升級改造以提高機械效率。
除此之外，負責項目部機械動力設備的'正常運行、管理和維護工作。負責制定設備操作規(guī)程。負責制訂公司所有大中型機械設備的大、中修措施計劃并參與檢修。參與組織指揮公司重點設備檢修、安裝工程，并對安裝質量與施工安全負責。負責建立管理、維護設備臺帳和設備檔案，做好機械設備的巡視和點檢記錄。負責機電設備質量、故障問題的解決和處理。負責礦山工程設備的技術與管理工作。負責工程設備的采購、驗收、質量監(jiān)督和成本控制等管理工作。
機械設計崗位職責4
1、熟練掌握solidwork、PRO/E、CAD等工具以及機械零部件加工流程。
2、負責新產品的零部件設計、加工和測試以及產品化工作。
3、負責完成產品改進和升級項目相關技術設計文檔編寫。
4、參與策劃并實施在線產品技術成本活動。
5、參與公司相關技術設計規(guī)范的制定。
機械設計崗位職責5
崗位職責：
1、完成不銹鋼機架產品、模塊產品等外觀與內部結構圖設計；
2、配合電子工程師進行機電設備研發(fā)與安裝調試等，對選材、工藝負責。
崗位要求：
1、10年以上產品設計工作經驗，精通鈑金、塑膠件結構設計，對塑膠模具有一定的了解，并具有機械系統(tǒng)現(xiàn)場安裝經驗；
2、熟悉機械原理，具備一定的機架、模塊設計開發(fā)能力；
3、能熟練使用proe、autocad等設計和辦公軟件。
機械設計崗位職責6
1、負責研發(fā)項目立項、研發(fā)計劃制定、產品的設計及確認；
2、負責工藝文件的制定、研發(fā)進度的跟蹤與督辦；
3、協(xié)助品管部對產品進行相關認證；
4、負責產品研發(fā)總結；
5、參與量產相關工藝確認及生產培訓；
6、負責鈑金類OEM產品的圖紙分析、BOM拆分和產品工藝文件的編制（工藝流程卡、工藝流程圖、作業(yè)指導書等）；
7、負責小批量以及量產模具工裝的.投入；
8、負責工藝的改良及工藝文件的修正。
機械設計崗位職責7
1、在滿足客戶要求的前提下，依照產品開發(fā)流程及開發(fā)計劃，進行產品開發(fā)工作;
2、參與新產品的驗證工作;
3、提供技術支持及產品的品質改善;
4、處理所負責客戶的技術問題;
5、技術資料的歸檔。
機械設計崗位職責3
機械研發(fā)設計經理工作范圍：
對內與質量保證，生產，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。
工作職責：
技術中心行政管理
�。�1）技術中心整體管理：根據亞太事業(yè)部的產品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門產品設計開發(fā)計劃。
（2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內員工設定水平等級，制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構進行系統(tǒng)的技術知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。
2、工程技術管理
�。�1）協(xié)調天津工廠和總部技術溝通和分享，協(xié)作完成合作開發(fā)項目。
�。�2）和客戶技術溝通，為客戶提供整體解決方案，設計滿足客戶需要的'產品。
�。�3）負責各新產品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結果的評定。
�。�4）負責新產品的量產導入和量產工藝問題分析和研究，幫助生產部門解決在新產品量產時所出項的實際問題。
（5）負責供應商零件的質量評審和分析，幫助產品供應商改進供貨質量。
任職資格：
工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經驗。
優(yōu)秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標準：
參加設計或改進項目。
生產及用戶產品技術服務工作及時、準確率。
通過設計改進產品性能，降低成本。工作范圍：
對內與質量保證，生產，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。
工作職責：
技術中心行政管理
（1）技術中心整體管理：根據亞太事業(yè)部的產品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門產品設計開發(fā)計劃。
�。�2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內員工設定水平等級，制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構進行系統(tǒng)的技術知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。
2、工程技術管理
�。�1）協(xié)調天津工廠和總部技術溝通和分享，協(xié)作完成合作開發(fā)項目。
（2）和客戶技術溝通，為客戶提供整體解決方案，設計滿足客戶需要的產品。
（3）負責各新產品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結果的評定。
�。�4）負責新產品的量產導入和量產工藝問題分析和研究，幫助生產部門解決在新產品量產時所出項的實際問題。
�。�5）負責供應商零件的質量評審和分析，幫助產品供應商改進供貨質量。
任職資格：
工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經驗。
優(yōu)秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標準：
參加設計或改進項目。
生產及用戶產品技術服務工作及時、準確率。
通過設計改進產品性能，降低成本。
機械設計崗位職責8
崗位職責:
1、有良好的機械識圖能力,有一定的cad繪圖基礎,能吃苦耐勞,語言溝通能力強。
2、在機械行業(yè)有制圖工作經驗的.優(yōu)先考慮。
3、具備良好的交際能力和人際關系,具備組織能力,分析能力和計算機技能,能夠使用cad系統(tǒng)、各種量具檢具等。
任職要求:
1、大�；蛞陨蠈W歷,機械、機電一體化、自動控制專業(yè);
2、從事非標自動化設計5年以上經驗;
3、熟悉cad制圖和solidworks三維機械設計制圖;
4、能熟練使用autocad、office等軟件;
5、熟悉機械原理和公差配合,熟悉機加工零件及加工工藝、熟悉電機、氣動、液壓、伺服步進等傳動系統(tǒng)設計;
6、了解機器人搬運等應用領域的運用,對機器人周邊自動化有較好設計經驗者優(yōu)先;
7、良好的成本意識、質量意識,良好的綜合分析解決問題能力。
機械設計崗位職責9
職責描述:
1.繪制產品裝配圖及零部件工程圖;
2.設計電機測試工裝;
3.使用pdm、erp系統(tǒng)編制設計bom和制造bom;
4.對圖紙、說明書、產品樣本進行分類管理，測繪備件、修改圖紙并確認與會簽;
5.會同其他部門完成試生產，處理試生產中出現(xiàn)的設計問題;
6.根據用戶或公司其他部門的要求進行設計修改及設計改進等;
7.滿足質量控制體系(ts16949)的要求，編制dfmea、特殊特性清單、設計規(guī)范、技術規(guī)范等文件;
8.完成領導交代的'其他任務;
任職要求:
1.本科及以上學歷，2年以上電機結構、機械制圖經驗;
2.熟悉機械設計原理、受力分析、電機機械加工、模具知識等;
3.了解產品設計流程及制造工藝，能熟練掌握croe/pro-e、solidworks、auto cad等設計軟件;
4.熟悉流體、熱力學知識，能利用相關軟件進行結構及流體分析;
5.有能行汽車電機結構制圖經驗者優(yōu)先考慮;
6.工作認真，嚴謹，善于溝通，團隊協(xié)作能力強;
機械設計崗位職責10
1、機械結構設計，外型設計、氣動、傳動，以及設備外殼鈑金件的設計;
2、負責新品的開發(fā)設計、及產品的零部件樣品的.確認，整機樣品的測試及批量生產各環(huán)節(jié)的跟蹤監(jiān)控;
3、BOM更新、SOP整理;
4、協(xié)助工藝測試設計所需結構件;
5、協(xié)助其它部門完成相關工作;
機械設計崗位職責11
崗位職責
從事涂裝前處理、電泳系統(tǒng)與設備相關工作:
1、系統(tǒng)和設備的設計、計算、仿真、選型;
2、編制系統(tǒng)和設備技術資料;
3、配合與支持銷售活動,編制技術方案等文件;
4、負責設備的安裝指導、調試、試運行。
任職資格
1、相關專業(yè)本科以上學歷;
2、2年以上承擔與崗位類似的設備或系統(tǒng)設計的工作經驗
3、熟悉autocad或microstationhuonxdx等軟件
4、有流場仿真,fluent等軟件應用經驗;
5、英語四級或以上。
具有以下能力者優(yōu)先考慮:
1、會使用tricad或openplant等軟件;
2、熟悉奔馳、寶馬、大眾、通用等客戶的'技術要求;
3、良好的英文聽說讀寫能力;
4、掌握一到二中有限元分析軟件,進行流場仿真、機械靜力學、動力學分析;
5、留學或國外工作背景;
6、工程安裝及管理經驗。
機械設計崗位職責12
崗位職責:
1、產品電氣設計:包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等;
2、電氣外包部分供應商評估,以及外包部分技術的引進和轉化;
3、解決技術問題并估算成本和時間;
4、樣機試制,參加現(xiàn)場試驗并處理電氣故障,提出產品改進措施;
5、確定最終產品或系統(tǒng),并準備生產文件、使用手冊等相關文件資料;
6、監(jiān)控產品使用以提高未來設計。
任職資格:
1、電子、電氣或相關專業(yè),�？萍耙陨蠈W歷;
2、兩年以上電氣產品設計經驗;
3、具備emc方面的.知識及經驗,熟悉iso9000體系與設計開發(fā)流程;
4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電氣部件選型;
5、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。
機械設計崗位職責13
在生產部經理的領導下，負責維修車間的設備管理、設備維修工作，具體為：
職責一車間計劃管理
根據生產部總計劃，負責維修車間月度、周工作計劃的制定，報批準后，組織執(zhí)行，及時追蹤計劃落實進度，確保各項工作計劃有效執(zhí)行，并做好計劃工作的匯總、總結工作。
職責二制度建設
負責維修車間各項規(guī)章管理制度的建設，并監(jiān)督執(zhí)行。
職責三設備維修調度管理
1、根據生產設備日常管理情況，進行員工、備品備件、工器具、設備等的調度管理，合理安排調動人員，有計劃、有步驟的完成各項工作任務。
2、負責定期組織召開車間班組工作協(xié)調會議，協(xié)調設備管理、維修過程中的各項工作，處理突發(fā)事件。
3、了解生產車間每月的生產計劃，并且落實設備維護計劃的完成，確保設備維修質量達標。
職責四設備管理
1、負責貫徹設備管理的各項規(guī)章制度，根據生產需要制定設備維修大、中、小修計劃和設備的日常維護保養(yǎng)管理工作；保證設備的長周期安全運行。
2、、負責公司的設備檔案、壓力容器檔案、壓力管道臺賬的建立。
3、負責制定設備巡檢路線，制定設備管理考核標準。
4、負責設備備品備件計劃的提報，并保證備品備件的.合理庫存。
5、負責與各車間整體協(xié)調工作，保證設備問題小事不過班大事不過夜。
6、本著節(jié)約、修廢利舊的原則，監(jiān)督維修工人維修利舊工作。
7、對關鍵設備要按“定人員、定設備、定測點、定儀器、定周期、定標準、定路線、定參數”的原則進行監(jiān)測，根據監(jiān)測結果的分析提出維修建議并指導檢修，并將檢修情況及時反饋存檔。職責五安全管理
1、負責《安全生產管理制度》相關職責的貫徹執(zhí)行；
2、負責及時組織人員處理生產中設備出現(xiàn)的安全事故和安全隱患，確保各類設備和人員的安全。
職責六培訓管理
1、監(jiān)督生產車間設備管理等培訓計劃的進行；
2、負責組織實施培訓計劃，并做好培訓結果的反饋。
職責六“四考”管理
根據公司“四考”相關制度和計劃，負責所轄員工考勤、考核、考試、考評工作。
職責七設備事故管理
設備事故發(fā)生后，參與組織調查事故發(fā)生的原因，應遵循三不放過原則(事故原因不清不放過，事故責任者和群眾沒受到教育不放過，沒有防范措施不放過)，根據設備損壞程度，事故性質和經濟損失情況認真分析，嚴肅處理，設備損壞情況并記錄設備檔案。
機械設計崗位職責14
1、負責分管項目產品的'方案設計,對設計資料完整、準確性負責;
2、負責客戶和外部數據及圖紙審核，并與客戶或外部設計單位聯(lián)絡溝通，使之合理化，標準化。
3、負責工程變更數據的同步修改和相關圖紙、明細的更改;
4、協(xié)助銷售和顧客進行技術方案溝通，使產品盡量符合公司的現(xiàn)有類型或標準類型;
5、協(xié)助生產部落實設計意圖和工藝要求。
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