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學(xué)生會(huì)工作失職的檢討書

時(shí)間:2024-08-11 19:30:24 檢討書 我要投稿

關(guān)于學(xué)生會(huì)工作失職的檢討書

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯(cuò)后,常常要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的問題和過錯(cuò)進(jìn)行檢討,要注意檢討書不能寫成流水賬。你所見過的檢討書是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的關(guān)于學(xué)生會(huì)工作失職的檢討書,希望對大家有所幫助。

關(guān)于學(xué)生會(huì)工作失職的檢討書

關(guān)于學(xué)生會(huì)工作失職的檢討書1

尊敬的部長:

  您好!

  由于我工作上的失職,導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部查課工作做的很失敗,在此我做出深刻檢討。

  對自身問題嚴(yán)重性的認(rèn)識(shí):

  1、我與其他副部長嚴(yán)重欠缺溝通。得知開會(huì)消息后,副部之間沒有及時(shí)溝通,導(dǎo)致副部長徐冉不知道開會(huì)地點(diǎn)、副部長李得榮沒有出勤本次會(huì)議;大家各做各的,沒有溝通、商討,沒有相互征求意見,導(dǎo)致所有工作都很糟糕。

  2、準(zhǔn)備工作做得很差,在開會(huì)之前沒有把需要的材料準(zhǔn)備妥當(dāng)。大二、大三查課人員名單晚六點(diǎn)才排出來,并且出現(xiàn)人員安排沖突的情況,因人員未確定,導(dǎo)致負(fù)責(zé)通知的副部長發(fā)通知太晚,開會(huì)出勤情況糟糕;沒有認(rèn)真檢查核對大一的查課表,導(dǎo)致查課表中出現(xiàn)錯(cuò)別字;開會(huì)前20分鐘才去打印材料,打印出的材料排版、格式出現(xiàn)嚴(yán)重問題。

  3、工作分配和時(shí)間安排沒能處理妥當(dāng)。大二、大三查課表整合工作僅由我個(gè)人來做,沒有聯(lián)系負(fù)責(zé)大二查課表制作的副部長徐冉和李得榮,導(dǎo)致查課人員安排出現(xiàn)沖突、查課表整合太晚。找開會(huì)地點(diǎn),占用教室太晚,是導(dǎo)致通知發(fā)放晚的原因之一。

  綜上,我的失職導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部的工作出現(xiàn)嚴(yán)重的紕漏,導(dǎo)致查課工作不能正常開展,導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部給其他干事、副部長、部長、副主席等留下不好的印象,甚至?xí)䦟?dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部公信力的喪失。

  對自身錯(cuò)誤原因的認(rèn)識(shí):

  1、欠缺溝通意識(shí)且不善于溝通,只管做自己的事情,甚至自己還做了別人應(yīng)該做的事情。沒有意識(shí)到我們所有的副部長是一個(gè)團(tuán)隊(duì),欠缺協(xié)調(diào)自身工作和集體工作關(guān)系的能力。得知今晚開會(huì)時(shí)間、開會(huì)地點(diǎn)后,沒有溝通其他副部長。原定周五大家一起整合查課表,由于我與其他副部長溝通的`欠缺,導(dǎo)致有副部長缺席,大二查課表沒拿到手,整合工作沒有完成。而后沒有通過其他方式與其他副部長溝通,導(dǎo)致查課表很晚才排出來。

  2、欠缺主動(dòng)想工作做,找工作做的意識(shí),從來都是被動(dòng)地接到要做什么工作的通知,然后就做那項(xiàng)工作。做什么工作都需要部長安排、提醒,甚至部長安排提醒的工作也沒做到周全。從來沒有周全地考慮還有什么工作要做,有哪些工作需要準(zhǔn)備等問題。

  3、工作上,時(shí)間安排很不合理。工作拖拉,效率低下,沒能把工作提前完成。錯(cuò)誤地認(rèn)為在需要的最后時(shí)間之前完成就行了。沒有時(shí)間審查是否有錯(cuò)誤之處,出錯(cuò)的地方也沒有時(shí)間整改。從而各項(xiàng)工作考慮不周,準(zhǔn)備不充分。

  4、因?yàn)樽陨碓蛴绊懝ぷ餍,欠缺處理好生活與工作的能力。周日晚同學(xué)生日,明知學(xué)生會(huì)這邊有工作要做,但我還是耽誤了近一個(gè)小時(shí)去給同學(xué)慶祝生日。這樣因我個(gè)人問題而耽誤群體的工作嚴(yán)重地影響了工作的時(shí)效性。這種行為是極端自私與不負(fù)責(zé)任的!

  改正自身錯(cuò)誤:

  1、以后所有工作、所有通知我都會(huì)通過短信、電話、qq群、討

  論組等方式與其他幾位副部長周知;以后我個(gè)人的工作、集體的工作完成之后,會(huì)在群或者討論組里與大家共同商討工作結(jié)果,與大家一起尋找紕漏之處,并將工作修正到大家都認(rèn)為合適為止。并非我個(gè)人的工作,一定會(huì)提前與參與工作其他部分的成員溝通、并且多次溝通,促使大家工作盡快、盡美地完成。

  2、做什么工作都要周全考慮,考慮到每一個(gè)細(xì)節(jié),每一點(diǎn)需要。如果有疑問的地方要與其他副部長、與部長、副主席溝通。將這些細(xì)節(jié)的東西逐條列成注意事項(xiàng),與大家周知。

  3、樹立并堅(jiān)持工作提前完成的意識(shí)。合理安排工作時(shí)間,在工作布置之后盡快完成工作。對自己的要求:在工作規(guī)定時(shí)間的一半之前完成工作,并且完成與大家的討論。

  4、嚴(yán)禁因?yàn)槲易陨碓蛴绊懝ぷ鞯臓顩r出現(xiàn)!工作與學(xué)習(xí)、生活出現(xiàn)沖突應(yīng)以工作為重,學(xué)習(xí)和生活上耽誤的都可以再補(bǔ)上來。但是工作做不好,影響的是整個(gè)學(xué)院工作的運(yùn)行,影響的是我們學(xué)風(fēng)建設(shè)部的名譽(yù),甚至?xí)绊懙秸麄(gè)學(xué)生會(huì)的名譽(yù),這些損失是無法挽回的。所以,以后我會(huì)嚴(yán)禁這種因?yàn)樗饺藛栴}影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)象發(fā)生,如果再有類似情況,我不配再留在學(xué)生會(huì)! 5、關(guān)于帶干事,這方面我會(huì)向?qū)幗愫土战銓W(xué)習(xí)。本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度,主動(dòng)關(guān)心干事各項(xiàng)工作的完成情況,幫助干事樹立團(tuán)結(jié)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),提醒干事注意我們曾經(jīng)犯的錯(cuò)誤。并給予干事除工作之外的其他幫助,提高干事的綜合素質(zhì)。并且以身作則,將自己的工作做到最好,用自己的能力影響干事。我?guī)У母墒,我?huì)對他負(fù)責(zé)。

  對工作的善后:

  兩份查課表出現(xiàn)的問題均已修正;已經(jīng)整理出格式統(tǒng)一規(guī)范的大一年級(jí)、大二年級(jí)、大三年級(jí)的查課名單表和查課條,會(huì)在今晚熄燈之前送到相應(yīng)查課人員的手里;我計(jì)劃叫上其他幾位副部長一起談?wù)勎覀儗@次工作的認(rèn)識(shí),討論怎樣相互團(tuán)結(jié)、配合開展以后的工作。

  對干事、其他副部長、部長、和副主席的歉意:

  因?yàn)槲覀(gè)人工作的失職,導(dǎo)致這次會(huì)議乃至整個(gè)查課工作安排的失敗,導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部遭受損失,我對此深感愧疚;辜負(fù)了琳姐和寧姐對我們的期望,讓琳姐和寧姐生氣,我深表歉意。在這份檢討里,我誠摯地向兩位學(xué)姐和其他干事、副部長道歉!

檢討人:

  20xx年xx月xx日

關(guān)于學(xué)生會(huì)工作失職的檢討書2

尊敬的書記:

  您好!

  針對近期學(xué)生會(huì)工作開展及任務(wù)完成情況,出現(xiàn)的一系列的問題,我作為新上任的系團(tuán)總支助理負(fù)有不可推卸的'責(zé)任,特別是在組織學(xué)生干部投票的專項(xiàng)任務(wù)中,我個(gè)人存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作進(jìn)展滯后、工作措施不力以及責(zé)任心與執(zhí)行力不強(qiáng)的問題,未能很好地執(zhí)行并完成上級(jí)安排的任務(wù),負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)不利的責(zé)任,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻書面檢討。并將我對目前學(xué)生會(huì)工作存在問題的反思與總結(jié)結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

  1、有些活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行力度弱,活動(dòng)策劃不完善、充分,活動(dòng)策劃中缺乏必要的應(yīng)急反應(yīng)部分,導(dǎo)致無法有效應(yīng)對突發(fā)事件。這主要表現(xiàn)在策劃不具有可行性或考慮不全面等。

  2、個(gè)別學(xué)生會(huì)干部工作效率低,行動(dòng)遲緩,通知一個(gè)事情周一前完成,周五都看不到結(jié)果。另外,即便完成,完成質(zhì)量也差強(qiáng)人意,無法達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

  3、個(gè)別學(xué)生會(huì)干部沒有轉(zhuǎn)變好角色,工作中態(tài)度散漫,沒有工作積極性,缺少工作責(zé)任心,每到期末或者換屆前后等特殊時(shí)期總有一些學(xué)生干部,放松要求,想著沒多久就要放假或者離開學(xué)生會(huì)了,不用那么認(rèn)真、那么努力了,造成學(xué)生工作難以開展和出現(xiàn)斷層。

  4、活動(dòng)中,部門間溝通存在障礙,無法相互間正確理解各自意圖。造成理解偏差、誤解,進(jìn)而影響工作效率。

  5、有些活動(dòng)實(shí)施較混亂,準(zhǔn)備不足,難以有效的責(zé)任到人。主要體現(xiàn)在出現(xiàn)問題,找不到人,互相推卸等等。

  6、活動(dòng)實(shí)施層級(jí)混亂,部門活動(dòng)過多依仗主席團(tuán)行動(dòng),主席團(tuán)過分事必躬親。

  7、個(gè)別部門內(nèi)部還不夠團(tuán)結(jié),另外各部門之間也有待加強(qiáng)團(tuán)結(jié),部門要與主席團(tuán)保持一致。

  8、學(xué)生會(huì)與班級(jí)班委會(huì)溝通不夠、服務(wù)不夠

  9、部門干事工作技能不強(qiáng),正副部長工作流程不詳,缺少有效的指導(dǎo)和鍛煉。

  10、部門特色與工作職責(zé)不甚明確,難以有效的區(qū)分。

  11、工作總結(jié)反思不足,工作只是草草結(jié)束,難有新收獲,大提高。無法保證同一個(gè)失誤甚至是錯(cuò)誤不犯第二次。

  以上這些問題,我認(rèn)為是我們新一屆學(xué)生會(huì)在下一個(gè)工作階段中務(wù)必正視和急需解決的,我將和主席團(tuán)共同商討,尋求解決之道,認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)生干部的“六個(gè)意識(shí)”,不斷反思、總結(jié)、提升和進(jìn)步。進(jìn)一步提高學(xué)生會(huì)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力,認(rèn)真履行學(xué)生干部的職責(zé),更好地為公共管理系師生服務(wù)。

  請領(lǐng)導(dǎo)放心。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

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