市場部崗位職責(zé)集錦15篇
在生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的市場部崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
市場部崗位職責(zé)1
1、制定產(chǎn)品企劃策略。
2、大型活動的策劃組織、預(yù)算的制定和監(jiān)督執(zhí)行;
3、熟悉輿情監(jiān)測和網(wǎng)絡(luò)SEO相關(guān)工作，做好輿情與危機事件管理;
4、負(fù)責(zé)外聯(lián)管理，負(fù)責(zé)建立、維護(hù)公司與各政府部門、企事業(yè)單位、社會公眾、媒體的'關(guān)系和溝通，并對下屬企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)。
市場部崗位職責(zé)2
1．部門職責(zé)
全力做好市場開發(fā)與市場研究工作，為公司銷售目標(biāo)的實現(xiàn)提供幫助：
�。�1）圍繞公司銷售目標(biāo)擬定市場開發(fā)計劃；
�。�2）現(xiàn)有市場分析和未來市場預(yù)測；
�。�3）營銷信息庫的建立和維護(hù)；
�。�4）消費者心理和行為調(diào)查；
�。�5）消費趨勢預(yù)測；
�。�6）品牌推廣、消費引導(dǎo)；
�。�7）競爭對手分析與監(jiān)控；
�。�8）通路調(diào)研；
�。�9）會同企劃部制定營銷、產(chǎn)品、促銷、形象等企劃案，并與銷售部、客戶部共同實施；
�。�10）現(xiàn)有產(chǎn)品研究和新產(chǎn)品市場預(yù)測；
（11）為公司新產(chǎn)品開發(fā)提供市場資料；
�。�12）其他相關(guān)職責(zé)。
2．部門權(quán)力
�。�1）有權(quán)參與公司營銷政策的制定；
�。�2）有權(quán)參與年度、季度、月度營銷計劃的制定，并提出意見和建議；
�。�3）有對破壞公司市場形象的行為提請?zhí)幜P的權(quán)力；
�。�4）部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力；
�。�5）各辦事處銷售經(jīng)理、銷售人員考核參與權(quán)；
�。�6）部門內(nèi)部員工聘任、解聘的'建議權(quán)；
（7）部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán)；
（8）要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力；
�。�9）其他相關(guān)權(quán)力。
市場部崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)全國營銷主題推廣活動方案策劃;
2、負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)營銷主題推廣活動落地執(zhí)行,并對所服務(wù)各銷售大區(qū)活動執(zhí)行進(jìn)行總結(jié)、評價;
3、負(fù)責(zé)所服務(wù)各銷售大區(qū)明星投放城市審核決策及費用報銷審核;
4、負(fù)責(zé)市場信息調(diào)研與分析;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、三年以上全國市場管理工作經(jīng)驗,有成功全國營銷活動案例;
2、優(yōu)秀的溝通能力、創(chuàng)新能力、推動執(zhí)行力
市場部崗位職責(zé)4
一、市場部基本工作職能：
1、參與制定年度營銷目標(biāo)計劃。
2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
3、參與制定產(chǎn)品企劃策略。
4、新產(chǎn)品上市規(guī)劃，及參與制定產(chǎn)品價格。
5、對潛在客戶的前期分析調(diào)查。并為渠道部與直銷部提供部分客戶來源。
6、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、市場手段等的收集、整理和分析。
7、對競爭對手廣告策略、競爭手段的分析，并提出合理的相應(yīng)策略實施。
8、做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
9、協(xié)助制定渠道計劃及各階段實施目標(biāo)。
10、推廣活動的策劃及組織，并監(jiān)督銷售部執(zhí)行
11、實施品牌規(guī)劃和品牌多樣化的建設(shè)。
12、合理進(jìn)行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。
二、市場部的主要工作內(nèi)容與職權(quán)
1、信息收集、情報調(diào)研職權(quán)
1）跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。如銷售部與市場部之間的客戶轉(zhuǎn)接流程，客戶信息的及成交情況的反饋流程等都是營銷系統(tǒng)的有效組成部分。
2）搜集行業(yè)信息，特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析。銷售部門與技術(shù)部門有責(zé)任配合市場部進(jìn)行信息的收集，主要為工作銷售部獲得第一手競品信息后交由部門收集整理，并向市場部報備；技術(shù)部門依據(jù)市場部要求，配合分析競品與我司產(chǎn)品的性能上的優(yōu)劣比較；從而有助于市場部向營銷總監(jiān)提出改進(jìn)分析計劃。
3）進(jìn)行市場調(diào)研，掌握客戶購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據(jù)；收集客戶信息與資料為銷售部門提供潛在客戶名單。潛在客戶又分為主動意向型客戶與待開發(fā)客戶。主動意向型客戶為主動前來詢價或詢問產(chǎn)品的客戶，要求總公司或辦事處相應(yīng)電話接待人員或網(wǎng)絡(luò)接待人員，做好詳細(xì)記錄后轉(zhuǎn)交相應(yīng)銷售部門，并要求銷售部門每周或每月進(jìn)行客戶跟蹤情況反饋，作為市場部市場推廣成效的評估之一。待開發(fā)客戶為市場部可能會使用我司產(chǎn)品的經(jīng)銷商或者企業(yè)，由市場部按照相應(yīng)地區(qū)向銷售部提供，作為市場部為銷售部門提供的輔助工作之一。
2、推廣工作內(nèi)容與職權(quán)
1）實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)；
2）制定及實施市場廣告、推廣活動和展會活動，并有要求與監(jiān)督相應(yīng)部門支持的權(quán)力。根據(jù)渠道部拓展進(jìn)度組織召開經(jīng)銷商會議。
3）完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對外的各類文案；
4）負(fù)責(zé)公司各種資料的收集整理，如授權(quán)書、說明書等；
5）合理進(jìn)行廣告媒體和代理上的挑選及管理，并出具符合公司實際的推廣方案；
6）各網(wǎng)絡(luò)平臺的對外宣傳與利用。各知名搜索引擎的相關(guān)排名，提出合理化的預(yù)算方案并實施。各知名B2B網(wǎng)站的.信息發(fā)布與更新，提出相應(yīng)合理化的推廣方案并實施。
7）代表公司對外發(fā)布需發(fā)布的信息。
8）參與網(wǎng)站的建設(shè)與日常維護(hù)
3、企劃工作內(nèi)容與職權(quán)
1）協(xié)助總經(jīng)辦制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略；
2）協(xié)助銷售部制訂公司業(yè)務(wù)短、中、長期目標(biāo)；
3）做出銷售預(yù)測，協(xié)助營銷副總提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；
4）協(xié)助制作新產(chǎn)品上市規(guī)劃；
5）參與制定產(chǎn)品價格；
6）為重大投標(biāo)活動出謀劃策并出具相應(yīng)的報告與演示內(nèi)容；
7）整理分析公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息。
4、監(jiān)管工作內(nèi)容與職權(quán)
1）銷售部門的部分監(jiān)管工作，內(nèi)容包括銷售部門尤其是渠道部的客戶跟蹤情況及反饋，要求渠道部每周或每月整理匯總客戶拜訪表，了解分析渠道拓展的情況并提出合理化建議；
2）經(jīng)銷商的評估并向上級部門出具是否增加扶植力度的建議；
3）了解、掌握經(jīng)銷商銷售情況，要求渠道部提供第一手資料；
4）負(fù)責(zé)對新入職銷售與市場人員公司發(fā)展方向及行業(yè)動向的初步培訓(xùn)；
5）負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。要求倉儲部門每月出具產(chǎn)品庫存到期時間表，并相應(yīng)做出部分產(chǎn)品的促銷方案。要求技術(shù)部門提供客戶產(chǎn)品使用反饋意見，并進(jìn)行匯總整理并協(xié)助出臺相應(yīng)策略。
5、市場部經(jīng)理的職責(zé)
全面負(fù)責(zé)市場部門的業(yè)務(wù)及人員管理，其具體職責(zé)是：
1）全面計劃、安排、管理市場部工作；
2）制定年度營銷策略和營銷計劃,擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算；
3）協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系；
4）指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施；
5）制定推廣策略和年、季、月度推廣計劃；
6）對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備；
7）與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門共同進(jìn)行產(chǎn)品商業(yè)化運作企劃；擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算；
8）負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)系統(tǒng)及分支機構(gòu)的稽查的組織執(zhí)行。
9）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、市場部薪酬設(shè)計
市場部月薪通常的情況由以下4部分組成
1、基本工資：根據(jù)工作年限、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、面試表現(xiàn)、工作能力等確定基本工資
2、崗位工資：由不同的崗位職務(wù)確定崗位工資
3、績效工資：根據(jù)市場部提出并由上級部門通過的月度計劃的完成情況，確定績效工資的
市場部崗位職責(zé)5
一、綜述
作為一個企業(yè)的龍頭部門，形象地說應(yīng)該為企業(yè)和產(chǎn)品打造一件華麗而又獨具特色的“外衣”。在進(jìn)行市場需求及產(chǎn)品定位的同時，也承擔(dān)了對的宣傳、在提升企業(yè)知名度和美譽度方面承擔(dān)了至關(guān)重要的作用，另外有些公司的市場部同時承擔(dān)著企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)及宣傳工作�？傊�，市場部要讓品牌成為客戶炫耀的理由，要讓企業(yè)成為員工炫耀的理由。
二、市場部部門職責(zé)及目標(biāo)
市場信息方面：
1. 負(fù)責(zé)市場行業(yè)信息、客戶群體信息的搜集、調(diào)研與。
2. 對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段、廣告策略等的收集、整理和分析。
3. 參與制訂銷售計劃、促銷政策、銷售人員激勵政策，幫助實現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)。
市場推廣方面：
4. 策劃，制定市場廣告宣傳計劃并組織實施，設(shè)計制作各種宣傳用品。
5. 策劃市場活動、促銷活動和公關(guān)方案，并組織實施。
6. 建立和維系與各合作方、客戶方的良好關(guān)系，獲取各類優(yōu)勢資源，以推廣品牌和產(chǎn)品。
7. 合理進(jìn)行廣告媒體和相關(guān)外部合作公司（如印刷公司、禮品公司）的挑選及管理
品牌和文化建設(shè)方面：
8. 實施和品牌的形象建設(shè)，策劃管理企業(yè)CI建設(shè)及應(yīng)用審查。
9. 策劃公司內(nèi)刊，并組織實施。
10.管理公司網(wǎng)站，并負(fù)責(zé)網(wǎng)站的更新和維護(hù)。
11.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企業(yè)文化宣傳，并通過多種形式（主題活動、文化墻設(shè)計等）實現(xiàn)。
12.對公司制度創(chuàng)新和規(guī)范化管理提出建議。
三、某集團市場部各市場主管：
1. 全面負(fù)責(zé)市場部日常管理工作。定期總結(jié)，并向公司總裁匯報。
2. 協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。
3. 參與和指導(dǎo)市場調(diào)查與信息情報的搜集整理工作。
4. 制定市場廣告宣傳計劃、市場活動、公關(guān)方案等并組織實施。
5. 對促銷、廣告、公關(guān)、活動等提出并編寫具體策劃方案，指導(dǎo)制作各種宣傳材料、材料、相關(guān)客戶禮品等。
6. 維護(hù)合作方、客戶方良好關(guān)系，尋求資源整合營銷方式，進(jìn)行多種廣告置換。
7. 管理外部合作廣告媒體和相關(guān)公司，并控制監(jiān)督市場經(jīng)費使用情況。
8. 策劃管理企業(yè)CI建設(shè)及應(yīng)用審查。
9. 策劃編輯，并組織稿件等。
10.管理公司網(wǎng)站，并負(fù)責(zé)網(wǎng)站的更新和維護(hù)。
11.策劃內(nèi)部文化墻、組織員工活動、進(jìn)行企業(yè)文化宣講等。
12.對公司制度創(chuàng)新和規(guī)范化管理提出建議。
13.其他臨時性工作。
平面設(shè)計：
1. 參與各種平面廣告的策劃案，并設(shè)計制作。
2. 負(fù)責(zé)外部廣告媒體和相關(guān)外部合作公司（如印刷公司、禮品公司）的挑選工作，并督導(dǎo)合作公司的工作進(jìn)程。
3. 設(shè)計制作各種宣傳材料、材料，及促銷禮品相關(guān)設(shè)計。
4. 負(fù)責(zé)工作，協(xié)助創(chuàng)建，傳播企業(yè)文化。
5. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部形象相關(guān)設(shè)計和制作。
6. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的美編工作。
7. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站相關(guān)平面圖片設(shè)計工作。
8. 負(fù)責(zé)搜集廣告宣傳及報版的反饋信息，并不斷提高平面設(shè)計水平。
9. 負(fù)責(zé)搜集、分析同行業(yè)平面廣告宣傳品及報版內(nèi)容，予以借鑒。
10. 其它臨時性設(shè)計工作。
市場拓展專員（待用）：
1. 負(fù)責(zé)市場調(diào)查與信息情報的搜集整理、分析工作。定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告；
2. 對競爭企業(yè)和相關(guān)政策的調(diào)研，相關(guān)資歷證書的申報工作。
3. 統(tǒng)計客戶信息并分析客戶特點并據(jù)此提出不同客戶群的市場計劃。
4. 監(jiān)督實施市場公關(guān)活動，與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的`溝通，定期提交公關(guān)活動報告并對市場整體策略提供建議；
5. 提供市場開拓及促銷、聯(lián)盟、展會、現(xiàn)場會等方面的公關(guān)支持，協(xié)助接待公司來賓。
6. 組織采購各類禮品，以配合公司各類促銷、宣傳活動的需要。配合部門的促銷活動、 廣告宣傳等工作。
7. 其他臨時性工作。
四、某市場部##年重點工作及目標(biāo)
根據(jù)市場部的工作職責(zé)和奧商集團實際需求，對20xx年市場部重點工作做出如下規(guī)劃：
1. 對客戶群體信息的搜集、調(diào)研與市場預(yù)測。
2. 對競爭品牌和行業(yè)先進(jìn)公司的產(chǎn)品促銷手段、廣告策略等收集、整理和分析。
目標(biāo)：了解至少3家先進(jìn)公司的廣告策略
3. 參與制訂每月促銷政策、銷售人員激勵政策，并策劃每月啟動會的主題口號等，幫助實現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)。
目標(biāo)：每月完成啟動會的相關(guān)工作。
4. 設(shè)計制作各種宣傳用品，重點是企業(yè)宣傳冊、各產(chǎn)品宣傳材料、銷售人員材料等。
目標(biāo)：企業(yè)形象宣傳冊1本，更新版1本；新做各產(chǎn)品宣傳材料3份以上（不含更新）、更新銷售人員工作包，各不同產(chǎn)品1份（不含更新）
5. 策劃公司市場營銷活動，和合作方（如各地聯(lián)通）共同組辦營銷會。
目標(biāo)：營銷會議頻率2次（及以上）/ 每季度。
6. 尋找多種資源置換形式，以低成本進(jìn)行廣告推廣。
7. 企業(yè)CI建設(shè)
8. 以季刊形式出版企業(yè)內(nèi)刊，并通過多種方式降低成本。
9. 參與公司網(wǎng)站改版工作，并負(fù)責(zé)網(wǎng)站的更新和維護(hù)。
10.根據(jù)新的VI系統(tǒng)對企業(yè)內(nèi)外部形象進(jìn)行全面統(tǒng)一。
市場部崗位職責(zé)6
1、公司日常商務(wù)工作開展，對現(xiàn)有業(yè)務(wù)客戶進(jìn)行分類、 整理并建檔
2、協(xié)助市場部經(jīng)理跟進(jìn)各種新項目進(jìn)展工作，及時整理并資料匯編上報；
3、負(fù)責(zé)對接、維系客戶，溝通業(yè)務(wù)往來，逐步拓展新客戶；
4、對公司宣傳資料內(nèi)容定期檢查、更新及維護(hù)工作；
5、協(xié)助市場部經(jīng)理處理展會、 網(wǎng)站等宣傳及各種項目標(biāo)書制作工作；
6、通過各種渠道，定期洞察競爭對手相關(guān)情況，整理匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)；
7、 領(lǐng)導(dǎo)交予其他工作。
市場部崗位職責(zé)7
1、熟悉百度問答、知乎、小紅書、微博、論壇、寶寶樹等平臺的'宣傳推廣方式，給文案人員明確指令寫出合適的文案進(jìn)行發(fā)布，并觀察結(jié)果，不斷總結(jié)與優(yōu)化，令公司品牌及重點產(chǎn)品在網(wǎng)絡(luò)上保持曝光度；
2、熟悉視頻運營平臺推廣方式和手段，特別是抖音、快手等，進(jìn)行視頻制作、宣傳及策劃活動；
3、熟悉微信推廣（至少有兩年經(jīng)驗）：公眾號運營、微信朋友圈素材制作（簡單宣傳小海報圖）、小視頻、微信活動策劃（集贊、轉(zhuǎn)發(fā)等）、與粉絲互動等；
4、收集活動資源、媒體軟文和廣告資料；
5、會PS等設(shè)計軟件，有一定的平面設(shè)計基礎(chǔ)；
6、能關(guān)注市場動態(tài)，為公司每月定制宣傳方向及文案；
7、負(fù)責(zé)對外洽談與公司的相關(guān)宣傳合作方案；
8、有美容相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉美容市場動態(tài)。
市場部崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、設(shè)計產(chǎn)品的保險責(zé)任等基本形態(tài)；
2、制作標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品定價模型、擬定產(chǎn)品定價及利潤測試方法，編制定價報告；
3、編制產(chǎn)品備案材料；
4、定期評估定價假設(shè)、利潤測試假設(shè)的合理性并進(jìn)行修訂等。
任職要求：
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；精算、統(tǒng)計、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有較強的學(xué)習(xí)能力，研究與分析能力，創(chuàng)新能力和解決問題的.能力。
市場部崗位職責(zé)9
1、協(xié)助部門總經(jīng)理,負(fù)責(zé)投行化業(yè)務(wù)的制度制訂、流程設(shè)計、品牌推廣,協(xié)調(diào)重點產(chǎn)權(quán)項目投行化服務(wù)工作,落實投行化方案;
2、組織制訂項目推介工作的相關(guān)制度、規(guī)則、流程及推介會效果評價等;
3、組織制訂重要合作機構(gòu)庫、投資人信息庫建設(shè)方案,對投資人信息進(jìn)行有效管理,并制訂差異化服務(wù)策略;
4、負(fù)責(zé)國務(wù)院有關(guān)部委、本市及其他地區(qū)有關(guān)委辦局相關(guān)業(yè)務(wù)的溝通、聯(lián)系。
任職資格:
1、法律、金融、經(jīng)濟、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,10年以上證券、銀行、財務(wù)咨詢等金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗,參與大型項目投融資服務(wù)的經(jīng)歷;
2、具備扎實的`產(chǎn)權(quán)交易、法律、財務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)知識,具有良好的投融資分析、方案策劃與推廣實施的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)能力;
3、具有較強的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的市場敏感性和敬業(yè)、協(xié)作精神;
4、具有豐富投資人資源和良好人脈關(guān)系者優(yōu)先。
市場部崗位職責(zé)10
1、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)各片區(qū)的市場拓展、產(chǎn)品銷售以及維護(hù)客戶關(guān)系；
2、熱情耐心地接待客戶來訪或來電，認(rèn)真與客戶聯(lián)絡(luò)、溝通，為公司建立良好的業(yè)務(wù)體系和客戶渠道，建立真實、準(zhǔn)確的客戶檔案，同時要注意收集競爭對手的信息并及時反饋；
3、在公司授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，完成銷售所涉及的各種表格、合同，并協(xié)助財務(wù)部作好開發(fā)票、催款等后續(xù)工作；
4、配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢等工作；
5、負(fù)責(zé)售后支持的監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作；
6、參加各級廠商的產(chǎn)品培訓(xùn)及公司開展的`各類培訓(xùn)；
7、定期將自己的各項工作以書面形式向市場部主管報告，并準(zhǔn)時參加部門工作會議；
8、做好公司臨時分派的其它工作。
市場部崗位職責(zé)11
1.部門文件系統(tǒng)的建立與維護(hù)，負(fù)責(zé)整理客戶資料。
2.協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持；
3.協(xié)助銷售人員工作，并協(xié)助部門經(jīng)理同各部門的溝通。
4.負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的.打印、流轉(zhuǎn)、跟蹤、查詢。
5.維護(hù)客戶管理系統(tǒng),跟進(jìn)客戶反饋意見，處理客服事宜。
6.協(xié)助銷售人員制作投標(biāo)書，整理商務(wù)合同，并與財務(wù)對接跟進(jìn)收款事宜。
市場部崗位職責(zé)12
1、協(xié)助上級做好渠道的開發(fā)與管理；
2、做好行業(yè)推廣渠道的市場分析；
3、渠道商的售前培訓(xùn)、售后服務(wù)與技術(shù)支持；
4、通過電話，陌拜，展會、落地活動等方式開發(fā)目標(biāo)小區(qū)及小區(qū)樣板間；
5、邀約客戶進(jìn)店或者樣板間進(jìn)行銷售；
6、協(xié)助裝修公司設(shè)計師進(jìn)行客戶銷售溝通；
7、參加公司的.各項銷售活動，對客戶信息進(jìn)行管理與維護(hù)，完成銷售活動任務(wù)。
市場部崗位職責(zé)13
1、全面計劃、安排、管理市場部工作。
2、制定年度營銷策略和營銷計劃。
3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。
4、制定市場部的`工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。
5、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。
6、配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。
7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。
8、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。
9、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
10、對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。
11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。
12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。
13、制定各項費用的申報及審核程序。
市場部崗位職責(zé)14
(一)市場部主管職責(zé)
其具體職責(zé)是：
1、全面計劃、安排、管理市場部工作;
2、制定年度營銷策略和營銷計劃，擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算;
3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系;
4、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施;
5、制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃;
6、對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備;
7、與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門共同進(jìn)行產(chǎn)品商業(yè)化運作企劃;擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算;
8、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)系統(tǒng)及分支機構(gòu)的稽查的組織執(zhí)行。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)銷售部主管職責(zé)
1、掌握行業(yè)信息，洞察行業(yè)發(fā)展趨向
2、用合法手段探求產(chǎn)品商業(yè)信息;(主要指競品的資料狀況、營銷戰(zhàn)略，戰(zhàn)術(shù)要領(lǐng)等)
3、掌握本企業(yè)產(chǎn)品在通路上的流通狀況信息
4、了解把握本企業(yè)資料狀況并與競爭對手作資料對比分析
5、重要信息原文及時分析上報，并能夠處理一定的日常工作調(diào)度。
6、受理訂貨信息，按銷售政策計劃，確認(rèn)定單成立
7、根據(jù)正式定單進(jìn)行發(fā)貨運作，向配送單位下達(dá)配送任務(wù)
8、合理裝配貨物，降低運輸成本
(三)客戶關(guān)系主管職責(zé)
1、及時、準(zhǔn)確地處理客戶投訴及產(chǎn)品維修、保養(yǎng)過程中存在的`問題;
2、建立客戶檔案，做好電話拜訪和上門拜訪工作;
3、及時總結(jié)公司產(chǎn)品、服務(wù)中存在的問題，撰寫報告并提出改進(jìn)意見;
4、客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實施;
5、客戶資料的歸檔整理及更新;
6、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
(四)市場部經(jīng)理的職責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)和組織部門內(nèi)部各成員共同制訂公司年度營銷目標(biāo)和整體市場營銷工作計劃。
2、制訂年度市場推廣計劃和預(yù)算，監(jiān)督投放過程并及時評估和調(diào)整。
3、管轄本部門內(nèi)部及與其他部門之間的合作關(guān)系。
4、與商品部、銷售部門協(xié)商，結(jié)合市場情況做出合理的品牌推廣計劃。
5、與開發(fā)、銷售部門協(xié)商，結(jié)合市場情況做出合理和前瞻性個性品牌(產(chǎn)品)開發(fā)計劃。
6、與銷售部門配合進(jìn)行分銷渠道及渠道政策設(shè)計與完善。
7、協(xié)助銷售部門實施整體市場推進(jìn)工作，對過程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控與評估。
8、策劃與推廣顧客服務(wù)計劃(會員制計劃)和促銷活動，對工作過程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控與評估。
9、評定本部門工作及部內(nèi)人員資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配。
10、招募、培訓(xùn)、培養(yǎng)市場推廣人員，為公司發(fā)展儲備人才。
市場部崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)、微信公眾號;
2、通過公司網(wǎng)站,定期發(fā)部公司相關(guān)信息,對好對外公司信息宣傳工作;
3、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳工作;
4、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、�？苹蛞陨蠈W(xué)歷,有至少2年以上公司網(wǎng)站、微信公眾號建設(shè)經(jīng)驗;
2、 有一定的IT專業(yè)理論經(jīng)驗;
3、做事認(rèn)真,能及時落實公司領(lǐng)導(dǎo)的`指令;
4、相關(guān)公司從業(yè)經(jīng)驗。
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