最新個人年終工作總結(jié)

　　總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編收集整理的最新個人年終工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

最新個人年終工作總結(jié)1

　　時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將辭別它的光輝，20xx年沉著而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。

　　一、統(tǒng)計工作

　　1、每日做好消費一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并連續(xù)性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確；

　　2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報消費經(jīng)理和財務(wù)部門，包括消費車間和包裝車間；

　　3、每月月底進展一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務(wù)部等相關(guān)部門；

　　4、每月將消費部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部；

　　5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗；

　　6、配合消費部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等；

　　7、自從公司實行免費餐以后，每日進展就餐人數(shù)統(tǒng)計；

　　8、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進展匯總與分析。

　　二、努力完本錢職工作

　　學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學(xué)識。積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效進步對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的`準(zhǔn)確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

　　三、總結(jié)經(jīng)歷與缺乏之處

　　20xx年，在原有的各種統(tǒng)計報表根底上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確性進展了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計〞問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準(zhǔn)確地掌握，給每日的上報帶來很大的費事。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認(rèn)可，希望可以起到更準(zhǔn)確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的忽略，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是百分之百的正確，卻有99%的準(zhǔn)確！工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有那么改之，無那么加勉！

最新個人年終工作總結(jié)2

　　回想20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到艱辛和挫折時難過，可以說，20xx年是公司推進展業(yè)革新、拓展市場、持續(xù)成長的癥結(jié)一年�，F(xiàn)就本20xx年度工作總結(jié)如下：

　　一、努力學(xué)習(xí)，盡力工作

　　自覺增強學(xué)習(xí)，客氣請教釋惑，持續(xù)理清工作思路，總結(jié)工作措施，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，持續(xù)控制措施積累經(jīng)歷。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)進步，通過察觀、探究、查閱材料和理論熬煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，持續(xù)富厚知識控制技術(shù)。在各級指導(dǎo)和同事的贊助指導(dǎo)下，持續(xù)進步，漸漸摸清了工作中的根底環(huán)境，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕艱辛、勇挑重?fù)?dān)，熱情辦事，在本職崗位上施展出應(yīng)有的作用

　　二、突出工作重點

　　在工作目的落實歷程中宿舍治理完善工作制度，有力地匆匆進了治理程度的整體晉升。對干凈工每周不按期反省評分，對好的獎勵，差的處分。做好固定資產(chǎn)治理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)治理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)視、治理、維修和使用維護。增強組織指導(dǎo)，實在落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合〞的方針，公司消防安全工作在上級指導(dǎo)下，樹立了消防安全反省制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

　　三、主要經(jīng)歷和勞績

　　只有擺正本身的地位，下功夫熟悉根底業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。只有主動融入集體，處置懲罰好各方面的關(guān)系，才能在新的情況中保持好的工作狀態(tài)。只有堅持原那么落實制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。只有建立辦事意識，增強溝通和諧，才能把分內(nèi)的工作做好。要增強與員工的交流，要與員工做好溝通，辦理員工工作上的情緒問題，要與員工進展思想交流。

　　四、增強反省，實時整改

　　在這一年的工作中打仗到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題，也學(xué)習(xí)到了很多新知識、新經(jīng)歷，使本身在思想認(rèn)識和工作才能上有了新的進步和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求本身從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力爭做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙進步。

　　本部有個別員工，自滿情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些環(huán)境倒霉于同事之間的連合，要從思想上加以教導(dǎo)或處分，為企業(yè)創(chuàng)造優(yōu)越的'工作情況和形象。宿舍盜竊變亂的發(fā)生，固然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工鼓吹進步自我警備意識，但這還不能辦理根本問題，后來引起上級指導(dǎo)的看重，如今工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜變亂的發(fā)生。

　　在往后的工作中要持續(xù)立異，實時與員工進展溝通，同時在平安治理方面要嚴(yán)格要求本身，為廣闊公司員工做好表率帶頭作用。在來歲的工作中，我會繼承盡力，多向指導(dǎo)陳訴請示本身在工作中的思想和感想感染，實時矯正和補充自身的不夠和缺陷。

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