市場部崗位職責【熱】
在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的市場部崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
市場部崗位職責1
1、在公司范圍內(nèi)組織貫徹國家、省、市及行業(yè)頒布的有關法律、法規(guī) 及規(guī)范、標準等及質(zhì)量方針、安全方針;
2、負責專業(yè)人員的技術培訓、技術交流、專題研討會和對外的技術交 流活動;
3、負責審批公司的技術文件、重大技術方案的制定;
4、工程項目中的.產(chǎn)品選型、設備配置、清單及技術方案的審定;
5、公司的質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系,每年的內(nèi)審、外審;
6、人員招聘時的技術能力把關,設備采購前技術把關,合格供方的質(zhì) 量控制。
市場部崗位職責2
1、熟悉百度問答、知乎、小紅書、微博、論壇、寶寶樹等平臺的宣傳推廣方式,給文案人員明確指令寫出合適的文案進行發(fā)布,并觀察結(jié)果,不斷總結(jié)與優(yōu)化,令公司品牌及重點產(chǎn)品在網(wǎng)絡上保持曝光度;
2、熟悉視頻運營平臺推廣方式和手段,特別是抖音、快手等,進行視頻制作、宣傳及策劃活動;
3、熟悉微信推廣(至少有兩年經(jīng)驗):公眾號運營、微信朋友圈素材制作(簡單宣傳小海報圖)、小視頻、微信活動策劃(集贊、轉(zhuǎn)發(fā)等)、與粉絲互動等;
4、收集活動資源、媒體軟文和廣告資料;
5、會PS等設計軟件,有一定的平面設計基礎;
6、能關注市場動態(tài),為公司每月定制宣傳方向及文案;
7、負責對外洽談與公司的'相關宣傳合作方案;
8、有美容相關工作經(jīng)驗,熟悉美容市場動態(tài)。
市場部崗位職責3
1、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章、制度、標準;
2、商務人員的培養(yǎng)、使用與調(diào)度;
3、安排、指導與檢查部門工作;
4、本部門人員的'績效考核;
5、落實管理體系對本部門的要求。
6、對公司承攬的項目進行商務上的管理、跟蹤。
7、及時了解、學習國家、地方、行業(yè)上的標準、規(guī)范、掌握各種預算 規(guī)則。
8、管理好各種工程資料并及時歸檔。
市場部崗位職責4
1.部門職責
全力做好市場開發(fā)與市場研究工作,為公司銷售目標的實現(xiàn)提供幫助:
。1)圍繞公司銷售目標擬定市場開發(fā)計劃;
(2)現(xiàn)有市場分析和未來市場預測;
。3)營銷信息庫的建立和維護;
(4)消費者心理和行為調(diào)查;
。5)消費趨勢預測;
(6)品牌推廣、消費引導;
。7)競爭對手分析與監(jiān)控;
。8)通路調(diào)研;
。9)會同企劃部制定營銷、產(chǎn)品、促銷、形象等企劃案,并與銷售部、客戶部共同實施;
。10)現(xiàn)有產(chǎn)品研究和新產(chǎn)品市場預測;
。11)為公司新產(chǎn)品開發(fā)提供市場資料;
。12)其他相關職責。
2.部門權(quán)力
。1)有權(quán)參與公司營銷政策的制定;
。2)有權(quán)參與年度、季度、月度營銷計劃的.制定,并提出意見和建議;
。3)有對破壞公司市場形象的行為提請?zhí)幜P的權(quán)力;
。4)部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力;
。5)各辦事處銷售經(jīng)理、銷售人員考核參與權(quán);
(6)部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán);
。7)部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán);
。8)要求相關部門配合相關工作的權(quán)力;
(9)其他相關權(quán)力。
市場部崗位職責5
工作職責:
負責三療療愈中心的全面管理工作,具體包括:
1、三療療愈中心整體業(yè)務(能量提升、排毒凈化、情志疏導、皮膚管理)運營模式、運營體系的規(guī)劃與設計;
2、根據(jù)市場及客戶需求明確產(chǎn)品定位、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品,并制定中心各模塊產(chǎn)品服務流程與標準;
3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助市場部進行市場開拓,完成既定經(jīng)營目標;
4、負責中心團隊人員配置、團隊管理以及設備、物資的管理工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,醫(yī)學相關專業(yè);
2、熟悉健康管理理論,知識結(jié)構(gòu)較全面,具有大型或知名健康醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)營管理經(jīng)驗;
3、熟悉國家醫(yī)療政策,有國際化的視野;
4、有較強的'組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力,具有很強的判斷與決策能力、計劃和執(zhí)行能力。
市場部崗位職責6
市場拓展專員崗位職責
部門名稱:國內(nèi)市場銷售部
直接上級:分管領導
部門性質(zhì):公司產(chǎn)品的經(jīng)營銷售及售后服務
管理權(quán)限:行使對公司產(chǎn)品的經(jīng)營銷售過程中的管理權(quán)限,承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令義務
管理職能:負責對公司產(chǎn)品價值實現(xiàn)過程中各銷售環(huán)節(jié)實行管理、執(zhí)行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務的專職管理崗位,對所承擔的工作負責.
主要職責:
1、堅決服從分管領導統(tǒng)一指揮,認真的執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領導負責。
2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責。
3,了解熟悉各服裝品牌的經(jīng)銷加盟方案,熟識加盟程序的運作及具良好的服務客戶開業(yè)指導能力.
4,建立健全公司營銷信息系統(tǒng),制定內(nèi)部信息,市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度,為本部門及公司領導提供銷售、生產(chǎn)決策依據(jù).
6.負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網(wǎng)絡,協(xié)調(diào)、指導、調(diào)度、檢查、考核.
7.負責編制年、季、月度銷售計劃。并按時交研究開發(fā)部、財務部等相關部門,便于統(tǒng)一平衡、合理下達計劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、保持貨物和貨款的良好周轉(zhuǎn)率及時回籠資金。同時,隨時關注生產(chǎn)計劃完成進度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題.
8.負責編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎管理工作,建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬,及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表;
9.積極開展市場調(diào)查、分析和預測。整體營銷策略、方案的.制訂并指導實施.做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的業(yè)務網(wǎng)點,努力拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率.
10、負責對營銷網(wǎng)點人、財、物和業(yè)務工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作;對各種信息進行日常整理做好商品分類信息,單品資料信息,經(jīng)銷商資料信息的管理等.及時反映各區(qū)域市場的資源分配計劃;及時了解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫存量.
11、負責與其他運營商的互聯(lián)互通工作.負責做好產(chǎn)品的售后服務工作,經(jīng)常走訪用戶,與客戶建立良好的溝通關系.及時處理好用戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽.
12、負責擬訂本部門工作目標。抓好對所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評與管理教育工作,關心營銷人員的生活及思想動態(tài),做好耐心細致的思想教育工作,杜絕經(jīng)濟犯罪的事件發(fā)生.
13,負責業(yè)務廣告、宣傳的策劃、設計及實施工作、正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃.
14.負責用戶投訴的接待和處理;服務質(zhì)量的檢查與考核
15、按時完成公司領導交辦的其他工作。
市場部崗位職責7
1、參與市場營銷戰(zhàn)略制定,負責市場體系的整體規(guī)劃;
2、負責市場策劃和拓展方案的制定和執(zhí)行;
3、負責行業(yè)、競爭對手的信息收集與分析,并提出分析報告;
4、負責公司網(wǎng)站的維護;
5、負責公司參辦的展會;
6、負責宣傳資料的`整理編寫;
7、參與公司產(chǎn)品化與市場化的調(diào)研;
市場部崗位職責8
1.部門文件系統(tǒng)的建立與維護,負責整理客戶資料。
2.協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持;
3.協(xié)助銷售人員工作,并協(xié)助部門經(jīng)理同各部門的'溝通。
4.負責銷售相關文件的打印、流轉(zhuǎn)、跟蹤、查詢。
5.維護客戶管理系統(tǒng),跟進客戶反饋意見,處理客服事宜。
6.協(xié)助銷售人員制作投標書,整理商務合同,并與財務對接跟進收款事宜。
市場部崗位職責9
1、配合整個項目組保證按照預定的進度要求完成工程驗收;
2、負責編制系統(tǒng)調(diào)試計劃,并提交總工審核;
3、負責按照調(diào)試計劃完成系統(tǒng)調(diào)試,給出調(diào)試報告;
4、負責工程竣工后的技術培訓,填寫培訓報告;
5、負責交工后的'技術支持與售后服務,填寫售后服務單。
市場部崗位職責10
職責描述:
1、收集公司主營產(chǎn)品的網(wǎng)上招標情況,并匯總成表,定期發(fā)布;
2、整理市場部的'相關紙質(zhì)文檔(整理并登記公司銷售合同、運維提供的驗收單等),并登記成檔,并建立借還檔案;
3、負責文件打印、整理的相關工作;
4、市場部內(nèi)部的單據(jù)填寫整理;
5、其他上級領導安排的工作;
6、其他臨時性工作。
任職要求:
1、能熟練使用WOED、EXCEL、PPT等辦公軟件;
2、工作仔細、主動,良好的抗壓能力,有耐心、責任心及良好的團隊合作意識。態(tài)度端正,積極樂觀,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、五官端正、有良好的語言表達能力。
市場部崗位職責11
1、參與部門人力資源、行政管理的規(guī)劃,建立并完善人力、行政體系;
2、負責部門業(yè)務團隊的業(yè)績完成及相關行政事務;
3、與公司現(xiàn)有客戶建立長期穩(wěn)定、互信的`合作關系,維護公司現(xiàn)有業(yè)務,積極推進新業(yè)務的開展;
4、負責協(xié)調(diào)部門與其它職能部門的業(yè)務、行政事務的溝通,及時、有效的貫徹執(zhí)行公司政策和流程;
5、負責市場部對外關系事務和資源管理,拓展與維護合作伙伴的關系;
6、積極、有效挖掘市場信息,并及時把相關信息反饋給上級領導;
7、協(xié)助公司副總策劃與設計市場方案和市場調(diào)研工作;
8、負責部門的日常管理工作;
9、組織各項市場推廣活動,完成業(yè)務拓展和客戶關系維護。
市場部崗位職責12
1、協(xié)助領導制定和執(zhí)行部門年度及各階段工作計劃、工作目標,完善各項管理制度和流程;
2、根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展目標,帶領團隊完成相應的業(yè)績指標;
3、拓展各類資金渠道,與銀行、信托、資管等金融機構(gòu)建立良好的合作關系;
4、監(jiān)督融資項目的`執(zhí)行情況,在專業(yè)領域提出建議和咨詢意見,對所投項目進行后續(xù)的監(jiān)控、分析、評估和管理。
市場部崗位職責13
一、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,制定本部門市場開發(fā)目標和銷售計劃,積極拓展市場空間,提高用氣規(guī)模,優(yōu)化用氣結(jié)構(gòu)。
二、加強業(yè)務培訓和素質(zhì)教育,提升窗口部門服務水準;優(yōu)化業(yè)務流程,提高工作效率。
三、加強用氣計劃的管理和預測,協(xié)助調(diào)度指揮中心做好計劃的落實和平衡供氣。
四、負責天然氣安裝、拆遷、改造、銷售業(yè)務的.受理和氣費抄收工作。
五、嚴格履行各類業(yè)務和報表的審批程序,及時上交各類款項,減少資金拖欠,提高氣費回收率和計量的準確性,配合相關部門做好氣費稽查收繳工作,堵塞漏洞,保障資金安全。
六、做好用戶安全宣傳和服務工作,重點搞好工商用戶的安全檢查、服務和管理,提升企業(yè)信譽和社會形象。
七、加強數(shù)據(jù)庫、收費系統(tǒng)及合同、檔案管理,保障信息安全和用戶資料的完整。
八、做好營業(yè)網(wǎng)點的消防安全及管理。
九、做好領導交辦的其它工作。
市場部崗位職責14
1、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
2、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調(diào)配。
3、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。
4、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。
5、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的'廣告計劃。
6、對市場進行科學的預測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備。
市場部崗位職責15
1、協(xié)助部門總經(jīng)理,負責投行化業(yè)務的制度制訂、流程設計、品牌推廣,協(xié)調(diào)重點產(chǎn)權(quán)項目投行化服務工作,落實投行化方案;
2、組織制訂項目推介工作的相關制度、規(guī)則、流程及推介會效果評價等;
3、組織制訂重要合作機構(gòu)庫、投資人信息庫建設方案,對投資人信息進行有效管理,并制訂差異化服務策略;
4、負責國務院有關部委、本市及其他地區(qū)有關委辦局相關業(yè)務的'溝通、聯(lián)系。
任職資格:
1、法律、金融、經(jīng)濟、財務、管理等相關專業(yè)大學本科及以上學歷,10年以上證券、銀行、財務咨詢等金融領域工作經(jīng)驗,參與大型項目投融資服務的經(jīng)歷;
2、具備扎實的產(chǎn)權(quán)交易、法律、財務、企業(yè)管理等相關知識,具有良好的投融資分析、方案策劃與推廣實施的業(yè)務能力和服務能力;
3、具有較強的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的市場敏感性和敬業(yè)、協(xié)作精神;
4、具有豐富投資人資源和良好人脈關系者優(yōu)先。
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