團隊銷售經理崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的團隊銷售經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

團隊銷售經理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責組建及管理銷售團隊，帶領團隊成員挖掘高凈值客戶，與客戶建立長期良好關系；

　　2、帶領團隊成員對客戶的'綜合理財需求進行分析，幫助客戶制訂資產配置方案；

　　3、制定團隊銷售方案，完成銷售目標；

　　4、持續(xù)跟進與服務，為客戶不斷提供專業(yè)的財富管理咨詢；

　　5、定期接受金融市場深度專業(yè)培訓（包括信托/證券/私募股權/海外保險等）；

　　6、向客戶傳遞企業(yè)理念，宣傳企業(yè)品牌及企業(yè)文化。

　　任職資格：

　　1、經濟、金融、經濟、會計、財經、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、熟悉金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關政策；

　　3、有銀行、證券、保險、基金等從業(yè)資格和理財師等資格證書者優(yōu)先；

　　4、有股權、證券、基金、信托3年以上銷售工作經驗且有1年以上團隊管理經驗；

　　5、能帶領2名以上團隊成員一起加入者優(yōu)先；

　　6、有良好的行業(yè)資源或豐富的高端客戶資源者優(yōu)先。

團隊銷售經理崗位職責2

　　崗位職責

　　1.定期走訪旅行社,制定每周的走訪計劃。

　　1.以電話、傳真、郵件形式保持與各有關旅行社的聯(lián)系。

　　2.認真做好客戶尋價與預訂,并給予書面確認。

　　4.接待好來店參觀的客戶。

　　5.建立好客戶信息登記,做好銷售記錄,做好銷售報告。

　　6.做好市場調查工作,并向銷售部經理匯報市場情況。

　　7.處理好與酒店其它部門的'工作關系。

　　8.嚴格執(zhí)行房價審批權限,對特殊價格要保密。

　　素質要求

　　基本素質:待人真誠友善,有禮貌、有策略、有耐心,機警靈活,性格外向。

　　自然條件:年齡28~40歲,性別不限,外表端莊、大方。品貌端正,氣質高雅,待人和藹。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

　　文化程度:大學本科以上文化程度。

　　外語水平:外語專業(yè)大學以上學歷或國家六級以上英語水平。

　　工作經驗:2年以上銷售工作經驗,熟悉本地所有一、二類旅行社及國外旅游市場情況。能熟練操作電腦,曾在酒店業(yè)同等崗位上工作過者優(yōu)先。

團隊銷售經理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責電話銷售團隊的管理，通過有效管理團隊的日常運作，達到公司的銷售目標和績效。

　　2、對企業(yè)級產品的市場趨勢熟悉，推動客戶購買體驗和滿意度。

　　3、有效激勵團隊，為團隊成員設置個人職業(yè)發(fā)展計劃，并在每個季度進行指導和反饋。

　　4、有效地與外部銷售團隊以及相關職能部門溝通配合，更好地了解策略和推動全線產品業(yè)務的增長。

　　崗位要求：

　　1、5—8年的`IT行業(yè)的工作經驗以及3年以上的銷售團隊管理經驗。

　　2、愿意學習和分享，指導團隊成員實現(xiàn)業(yè)務目標。

　　3、優(yōu)秀的溝通能力，協(xié)調內外部的資源，達成團隊目標。

　　4、富有工作熱情和良好的團隊合作意識。崗位要求：

團隊銷售經理崗位職責4

　　崗位描述:

　　1、負責網(wǎng)絡銷售團隊管理,完成團隊銷售目標

　　崗位職責:

　　1、團隊員工激勵、業(yè)績輔導

　　2、團隊人員管理(關懷、用留任等事宜)、

　　3、完成團隊及個人業(yè)績

　　職位要求:

　　1、有團隊管理經驗,網(wǎng)絡銷售團隊管理經驗優(yōu)先

　　2、有打造戰(zhàn)斗力銷售團隊經驗優(yōu)先

　　3、談判能力強,業(yè)務能力強,能帶領團隊成長

　　4、優(yōu)秀者學歷可放寬

團隊銷售經理崗位職責5

　　崗位要求:

　　1、 通過電話挖掘客戶信息,與目標客戶(學校、教育局、教育類集成商)建立良好關系,為銷售人員上門拜訪做前期準備工作;

　　2、協(xié)助制定電話銷售計劃,執(zhí)行公司的營銷政策,并負責電話銷售任務的落實和完成;

　　3、 組建和管理電話銷售團隊,負責電話營銷渠道的建立與規(guī)范工作;

　　4、熟練掌握公司產品與解決方案,深入了解競爭對手產品及銷售狀況;

　　4、 有效判斷客戶的.IT需求,從中發(fā)現(xiàn)相應的商業(yè)機會,能與其他部門積極配合,共同完成項目的銷售、售前、立項過程。

　　任職要求:

　　1、有在軟硬件、系統(tǒng)集成企業(yè)銷售部門任職經驗者優(yōu)先,有教育行業(yè)或軟件銷售相關經驗優(yōu)先;

　　2、熟悉(學校、教育局)的軟件或軟件項目銷售工作,熟悉招投標工作;

　　3、在電話銷售相關管理崗位2年以上管理經驗;

　　4、 有較強的執(zhí)行能力及培訓能力;

　　5、具有良好的應變能力和承壓能力,有敏銳的市場洞察力、強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

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