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課程銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-08-20 10:33:50 崗位職責(zé) 我要投稿
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課程銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的課程銷(xiāo)售主管崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

課程銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

課程銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、完成責(zé)任校區(qū)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo),增加到訪,提高成單率;

  2、培訓(xùn)課程顧問(wèn)進(jìn)行客戶(hù)分析,考核課程顧問(wèn)晉級(jí)制度,督促各校區(qū)業(yè)績(jī)指標(biāo)

  任職要求:

  1、從事教育培訓(xùn)行業(yè)3年以上,具備tmk,c。c崗位經(jīng)驗(yàn);

  2、形象好,溝通能力強(qiáng),具備管理銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

課程銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)2

  職位描述:

  崗位職責(zé):

  1、完成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);

  2、維護(hù)與客戶(hù)的關(guān)系,積極跟進(jìn)潛在客戶(hù);

  3、積極參與公司安排的項(xiàng)目推廣和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

  4、做好與留學(xué)業(yè)務(wù)的`銜接,高效充分利用留學(xué)資源;

  5、規(guī)范使用部門(mén)費(fèi)用,控制各項(xiàng)運(yùn)作成本。

  崗位要求:

  1、認(rèn)同新通企業(yè)文化,誠(chéng)實(shí)守信,有事業(yè)心和責(zé)任感;

  2、本科學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)咨詢(xún)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的銷(xiāo)售技巧,熟悉培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí);

  3、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),能承受一定的工作壓力;

  4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)開(kāi)拓及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

  5、有教育工作背景或海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  6、形象氣質(zhì)好,職業(yè)感強(qiáng),能夠接受挑戰(zhàn)和承受壓力;

  7、具有良好的親和力、溝通能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,自信、勇于擔(dān)責(zé)。

課程銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)3

  職位描述:

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)教育中心日常運(yùn)作與管理(銷(xiāo)售管理、服務(wù)監(jiān)督管理、財(cái)務(wù)行政后勤安全工作管理、中心市場(chǎng)支持方面協(xié)助),協(xié)調(diào)人際關(guān)系,完成既定業(yè)績(jī)指標(biāo);

  2、制定工作計(jì)劃,及時(shí)、準(zhǔn)確提交各項(xiàng)工作報(bào)告、報(bào)表;

  3、保證中心內(nèi)部各部門(mén)團(tuán)結(jié)協(xié)作,營(yíng)造良好的企業(yè)文化;

  4、了解市場(chǎng)情況并據(jù)此制定相關(guān)計(jì)劃和策略,指揮貫徹執(zhí)行;

  5、建立團(tuán)結(jié)有效的'銷(xiāo)售隊(duì)伍,執(zhí)行既定的銷(xiāo)售計(jì)劃;

  6、定期召開(kāi)會(huì)議,解決問(wèn)題,定期對(duì)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn);

  7、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。

  崗位要求

  1、本科以上學(xué)歷;

  2、2—3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),少兒教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、具有團(tuán)隊(duì)合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;

  4、較強(qiáng)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理能力;

  5、具有良好的職業(yè)素質(zhì),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

  薪酬福利:

  1、高底薪+高獎(jiǎng)金;薪資范圍1.5w—4w

  2、帶薪年假、豐富多彩的社團(tuán)生活、員工關(guān)愛(ài)活動(dòng);

  3、按規(guī)定繳納各項(xiàng)險(xiǎn)金;為員工購(gòu)買(mǎi)意外報(bào)銷(xiāo);員工子女免費(fèi)就讀stem課程或者冬夏令營(yíng)

  上班時(shí)間:做六休一(周末需要上班,周內(nèi)調(diào)休),每周工作40小時(shí)。

課程銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)親子項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月銷(xiāo)售目標(biāo);

  2、接待關(guān)于孩子叛逆期各種問(wèn)題的求助者,并做好團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售技巧培訓(xùn);

  3、負(fù)責(zé)親子教育相關(guān)課程及咨詢(xún)業(yè)務(wù)的宣傳推廣及向顧客提供專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)體系講解;

  4、時(shí)刻跟進(jìn)客戶(hù)動(dòng)態(tài),傾聽(tīng)客戶(hù)的需求,分析客戶(hù)親子教育中遇到的'孩子叛逆期或其他問(wèn)題,給予引導(dǎo)推薦相應(yīng)的課程和服務(wù);

  5、與潛在客戶(hù)保持良好互動(dòng),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提成客戶(hù)轉(zhuǎn)化率。

  任職要求:

  1、2年以上相關(guān)親子教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),一年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉5歲以上兒童成長(zhǎng)各階段心理特點(diǎn)及課程銷(xiāo)售技巧;

  3、具有較強(qiáng)的溝通說(shuō)服能力和邏輯思維能力,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力;

  4、熱衷親子教育工作,積極向上,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。

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