設計部的崗位職責

　　在學習、工作、生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家收集的設計部的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

設計部的崗位職責1

　　1、跟進研發(fā)進度、統(tǒng)籌研發(fā)物料和數(shù)據(jù)。

　　2、跟進設計師的頭版、修改版、齊色板的樣衣制作進度，跟進其使用的面輔料及工藝進度。

　　3、制作物料卡，完成生產(chǎn)前與生產(chǎn)部、技術部的各項關于生產(chǎn)板的面輔料、工藝的'數(shù)據(jù)對接。

　　4、處理設計部的各項日常工作。

設計部的崗位職責2

　　1、全面負責設計部承擔公司職能的工作和設計部的日常管理工作；負責公司產(chǎn)品定位設計和品牌形象設計總體思路的擬訂。

　　2、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門與其它相關部門的工作，配合相關部門完成公司的其它經(jīng)營活動。

　　3、把握服裝設計發(fā)展趨勢變化動態(tài)，適時調(diào)整服裝設計師們的設計思路，負責審核設計人員設計圖樣稿并進行組合選配，及時與營銷中心等部門取得對服裝設計相關的反饋意見。

　　4、負責及時了解和掌握面里輔料的.發(fā)展趨勢，協(xié)助和指導采購部完成原材料的選定工作。

　　5、負責協(xié)助和指導技術部制作裁剪板、做工板、款式樣衣，負責組織對新款產(chǎn)品的審定工作。

　　6、負責設計開發(fā)信息的收集和整理分析體系的管理工作，提供產(chǎn)品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導設計開發(fā)資料、檔案的管理工作，做好設計信息和資料等的保密工作。

　　7、負責健全和完善培育優(yōu)秀設計人才的良好環(huán)境的管理工作，不斷完善設計人才的競爭機制，提高公司服裝設計隊伍的整體水平。

　　8、負責有計劃地組織和協(xié)調(diào)參加相關的服裝設計交流活動；充分利用社會相關的服裝設計資源，優(yōu)化公司的設計思維方式，努力提升公司的品牌形象。

　　9、負責完成公司或上級部門臨時交辦的其他工作；定期向設計開發(fā)中心提交工作報告。

　　10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產(chǎn)品設計主題及風格主題，擬定設計方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產(chǎn)品結構，組合全年的全盤產(chǎn)品。

　　11、定期進行市場調(diào)查并按時提交調(diào)查報表。

　　12、負責完成團訂產(chǎn)品設計方案的把握與設計，滿足客戶的需求。

設計部的崗位職責3

　　1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責。

　　2、參與組織運作項目前期調(diào)研，工程項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項目設計總體規(guī)劃；明確有關具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合建筑要求和甲方要求。

　　3、承擔公司總經(jīng)理下達的設計任務，負責對部門各成員的`任務下達及制定詳細任務目標并做以合理分配。

　　4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于項目的順利實施。

　　5、根據(jù)項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。

　　6、按照規(guī)范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進行校核，上交領導審核后，交由專員歸檔。

　　7、負責工程施工中的設計變更、技術支持等工作。

　　8、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益。

　　9、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

　　10、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢；能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。

　　11、根據(jù)設計部實際情況、結合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則；同時要定期組織本部門成員學習公司的各項規(guī)章制度。

設計部的崗位職責4

　　1、負責施工圖部的人員組建、培訓和管理;

　　2、按設計師要求組織完成全套施工圖深化設計;

　　3、對施工圖進行嚴格審核，確保施工圖質量能準確反映設計意念;

　　4、協(xié)調(diào)督導工程的現(xiàn)場，解決現(xiàn)場施工工藝問題，及時按排圖紙修改;

　　5、負責優(yōu)化及更新CAD制圖規(guī)范，保證標制圖準化及制圖效率的`不斷提高;

設計部的崗位職責5

　　1、負責規(guī)劃方案設計的技術指導工作;

　　2、組織落實規(guī)劃建筑、設計方案及施工圖;

　　3、負責組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術問題的方案;

　　4、負責工程建設過程中的建筑問題的.解決方案及技術文件審核;

　　5、負責支持工程部門現(xiàn)場施工技術管理;

　　6、完成上級領導安排的其他各項工作。

設計部的崗位職責6

　�。ㄒ唬┲饕�本職工作

　　1．負責所接客戶的前期接待及溝通工作，做到對每一位客戶平等認真對待，將自身的設計理念積極完整地傳達給客戶，不許口頭承諾客戶，否則責任自擔；

　　2．服從部門領導安排，積極配合市場部量房，不得有推脫工作，不負責任的現(xiàn)象發(fā)生；

　　3．負責所談業(yè)務的空間規(guī)劃及效果設計，努力達成客戶簽單；

　　4．負責所接業(yè)務的報價預算，對所有的項目認真仔細地進行計算，嚴格按照公司（報價單）進行報價，不得出現(xiàn)漏報、少報現(xiàn)象；

　　5．負責所簽業(yè)務的施工圖，包括各個造型施工圖的完整性；

　　6．對所簽合同，有義務配合工程部工作，提供工程部所需的報價及圖紙，含平面圖、效果圖、施工圖等；

　　7．簽單后，應及時填寫“合同摘要”，一式三份，本部門、財務部、工程部各留一份；

　　8．在施工過程中，有義務配合工程部對所做效果圖進行說明及指導，對方案中出現(xiàn)的問題積極配合解決，出現(xiàn)增減項時，及時做項目變更表；

　　9．在施工過程中，積極地與客戶進行溝通，幫助客戶挑選顏色，為客戶購買過程提供建議，若客戶就施工提出的疑問，應給予合理的回答。若出現(xiàn)客戶因設計對施工不滿意，應配合工程部解決。

　�。ǘ�）內(nèi)外關系的處理

　　1．與本部員工做到互助、互學，不斷提高自己的.業(yè)務水平技能，在部門內(nèi)做到不拉幫結派，不背后議論他人，做到互相尊重，互相團結；

　　2．與各部門員工做到互助友愛，互相尊重；

　　3．服從公司的安排，積極配合公司的活動；

　　4．對公司舉辦的各種培訓、講座、會議及活動都應抱以積極熱情地態(tài)度參加。

設計部的崗位職責7

　　1、負責活動所需各物料的平面設計工作、通過良好的視覺傳達與表現(xiàn)，增加品牌感染力，增加活動效果；

　　2、負責線下相關項目、活動、專題的設計與創(chuàng)意工作；

　　3、與整個團隊配合，共同提升活動影響力，增加活動推廣效果；

　　4、對平面設計有非常強的靈感與創(chuàng)造力，較強的創(chuàng)意、策劃能力，思維敏捷；

　　5、分享設計經(jīng)驗、提高團隊的'設計能力；

設計部的崗位職責8

　　1、根據(jù)公司招聘要求制定招聘計劃并落實人員到位；

　　2、制定并實施招聘計劃，負責電話邀約、面試安排以及人員錄用安排等；

　　3、定期匯報招聘、面試以及錄用情況等數(shù)據(jù)信息；

　　4、配合各部門完成階段性重點崗位招聘工作；

　　5、開發(fā)與維護招聘渠道，及時發(fā)布招聘需求，管理招聘信息；

設計部的崗位職責9

　　1、男女不限,35周歲以下,廣告設計或相關專業(yè)大專及以上學歷,熟練運用photoshop、illustrator、 coreldraw等廣告設計軟件;

　　2、有較強的審美觀和和環(huán)境布置、商品陳列構思能力;有獨立完成場景設計、制作以及布置的能力;

　　3、有一定文字功底能力;

　　4、負責商場內(nèi)部環(huán)境陳列的'設計、布置;廣告、海報、宣傳冊設計;ui設計;

　　5、有企劃部工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　6、富有責任心,工作踏實,仔細,有吃苦精神;具有良好的溝通能力、團隊合作精神。

設計部的崗位職責10

　　1、負責家裝設計項目的'平面布局及方案設計；

　　2、負責設計效果的跟蹤及把控，并進行方案評估工作；

　　3、負責獨立或協(xié)助方案概念的匯報、概念冊制定及主導物料選型工作等方案階段工作；

　　4、協(xié)調(diào)、組織方案實施過程；

　　5、參與部分項目施工現(xiàn)場的配合、

設計部的崗位職責11

　　職責描述:

　　1、院內(nèi)及院外品宣產(chǎn)品、營銷畫面,設計色調(diào)符合統(tǒng)一vi;

　　2、各媒體內(nèi)容版面、畫面設計,符合品牌形象;

　　3、配合并執(zhí)行企劃營銷方案;

　　4、配合其他部門合作活動的.一些畫面設計

　　5、與院內(nèi)各部門、院內(nèi)顧客溝通,畫面保證吸引力

　　6、物料的制作成本、成品效果,符合要求。

　　任職要求:

　　1,3年設計專職工作經(jīng)驗以上;

　　2,有合作的廣告執(zhí)行公司資源;

　　3,性格開朗,樂于溝通,積極向上。

設計部的崗位職責12

　　1、負責公司品牌店鋪的'日常營運管理(包括人員管理、銷售管理、貨品調(diào)配管理、業(yè)績提升等);

　　2、帶領所屬團隊完成各項業(yè)務指標，貫徹執(zhí)行公司各項政策;

　　3、商場費用結算報銷、合同續(xù)簽跟進等;

　　4、與商場方進行銷售活動等溝通談判;

　　5、人員的培訓。

設計部的崗位職責13

　　職責：

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

　　2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

　　3、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　4、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

　　5、負責案例，技術及資源的`整理;

　　6、配合項目經(jīng)理制定工作進度。

　　7、獨立主持設計過酒店，會所，茶樓，餐飲，別墅案例

　　任職資格：

　　1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)學歷;

　　2、3年以上相關工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、powerpoint、photoshop、草圖等軟件;

　　4、熱愛室內(nèi)設計事業(yè)，誠實、正直、勤奮、有強烈的工作責任心、團隊合作精神，工作態(tài)度積極主動、靈活，能適應高效率工作環(huán)境;

　　5、熟悉各種裝飾材料的特性及施工工藝流程;

　　6、對工作有責任心，能自覺完成分配任務，承受工作壓力;

　　7、為人誠信，善于溝通及協(xié)調(diào)，有帶領小組工作經(jīng)驗俱佳;

設計部的崗位職責14

　　1、負責相關工程的鋼結構方案圖設計、施工詳圖設計、竣工圖整理，并對項目進行技術跟蹤配合；

　　2、負責統(tǒng)計相關工程的鋼結構工程量，配合投標預算、結算；

　　3、負責配合其他部門在詳圖技術方面提供支持服務；

　　4、負責本部門的'全部工作。

設計部的崗位職責15

　　1.獨立且高質量的完成設計方案，有成熟的.品牌視覺設計經(jīng)驗;

　　2.熟知數(shù)字媒體，負責品牌推廣電商營銷活動的視覺設計，時刻關注市場最新動態(tài)和技術，及時應用到設計工作中;

　　3.負責設計中美術設計及美術效果的指導，充分調(diào)動創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，將創(chuàng)意從概念通過視覺表現(xiàn)發(fā)展成為具體的設計，組織下屬進行具體創(chuàng)意表現(xiàn)的執(zhí)行;

　　4.快速執(zhí)行完成上司安排特發(fā)任務。

　　5.參與內(nèi)外部大型提案會議。