財務(wù)主管崗位職責15篇

　　在現(xiàn)在社會，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的財務(wù)主管崗位職責，歡迎大家分享。

財務(wù)主管崗位職責1

　　一、在主任的領(lǐng)導下，按照國家財會法規(guī)、學校財會制度的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學校特點，負責擬訂學校會計核算的有關(guān)工作細則和具體規(guī)定，報經(jīng)領(lǐng)導批準后組織實施。

　　二、學校會計應(yīng)當事先收集、提供編制財務(wù)預(yù)算計劃的有關(guān)資料，并參與編制學校財務(wù)預(yù)算計劃；審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。

　　三、主動會同有關(guān)人員對學校重大項目進行成本預(yù)算、編制項目成本計劃，提供有關(guān)的成本資料。合理地供應(yīng)資金，并監(jiān)督節(jié)約使用，檢查資金使用的效果，以促進少花錢多辦事，辦好事。

　　四、準確、及時地做好賬務(wù)的結(jié)算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，經(jīng)費收支進行核算。具體負責編制學校月度、年度會計報表、年度會計決算及其他核算工作。

　　五、熟悉有關(guān)方針政策和規(guī)定，對不符合制度規(guī)定的收支手續(xù)不全、憑證不實的有權(quán)拒付，屬于明顯違反財經(jīng)紀律的行為必須堅決抵制。

　　六、根據(jù)政策規(guī)定，遵守各項收入制度，積極組織有關(guān)收入。分清資金渠道，費用開支范圍和開支標準，正確、合理安排和管理好各項預(yù)算外資金。

　　七、負責學校固定資產(chǎn)的.財務(wù)管理，及時正確的登記固定資產(chǎn)，定期與固定資產(chǎn)管理員核實固定資產(chǎn)帳目。

　　八、按照國家會計制度的規(guī)定，做好算帳、記帳、報帳、用帳和預(yù)決算的編制等具體工作，做到手續(xù)完備，數(shù)字有依據(jù)、帳表準確及時，情況真實可靠。

　　九、學習、掌握先進的管理和核算的方法以及計算機操作技能，實行會計電算化。

　　十、妥善保管會計憑證、賬冊、報表等財務(wù)檔案資料，及時做好收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

　　十一、負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的各種費用的開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合學校規(guī)定。

　　十二、凡屬會計制單的支付款項，應(yīng)先根據(jù)會計制度及學校規(guī)定，經(jīng)領(lǐng)導簽字批準后才可給出納支付。

　　十三、會計人員應(yīng)為本單位的經(jīng)濟收支負責，做好債權(quán)債務(wù)的及時處理工作。

　　十四、主動進行財會資訊分析和評價，向領(lǐng)導提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

　　十五、完成總務(wù)主任臨時交辦的其他任務(wù)。

財務(wù)主管崗位職責2

　　1.審核有關(guān)的.原始憑證，并依據(jù)會計準則和制度編制記賬憑證。

　　2.配合財務(wù)主管編制“資產(chǎn)負債表”、“利潤表”等財務(wù)會計報表

　　3.根據(jù)國家稅收法規(guī)和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，負責按月進行納稅申報。

　　4.隨時掌握企業(yè)在各個銀行的存款及現(xiàn)金余額的情況，及時報告財務(wù)主管。

　　5.對相關(guān)會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料進行科學分類，造冊登記，統(tǒng)一管理。

　　6.做好企業(yè)的財務(wù)分析，配合財務(wù)主管和財務(wù)經(jīng)理編寫財務(wù)狀況說明書，為企業(yè)制訂經(jīng)營政策提供依據(jù)。

財務(wù)主管崗位職責3

　　1、負責海外公司員工的各項費用審核、稅務(wù)及總賬，與員工溝通報銷過程中發(fā)生的異常，規(guī)范員工的操作;

　　2、負責編制各類記帳憑證、按時出具財務(wù)報表;

　　3、完成海外分公司出具本地年報以及相應(yīng)的差異分析報表;

　　4、編制并審核集團下公司的'報表文檔、提供審計環(huán)節(jié)提供的資料;

　　5、整理相關(guān)會計文檔、保證資料的整潔;

　　6、其他上級安排事宜。

財務(wù)主管崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責建立和優(yōu)化績效體系(包括KPI指標體系、運作體系、考核制度等)并推動制度落地;

　　2、對工作流程的量化設(shè)計,對工作項目及任務(wù)進行監(jiān)控考核。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標制定績效考核體系,并進行行動態(tài)調(diào)整;

　　5、組織實施績效考核體系,參與各部門考核方案的具體實施工作;

　　6、收集績效考核數(shù)據(jù),核算各部門及員工的績效考核成績,并對績效考核結(jié)果進行合理應(yīng)用;

　　7、收集考核中遇到的問題,為績效考核體系和指標完善提供建議。

　　8、基于行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和公司現(xiàn)有薪酬結(jié)構(gòu),規(guī)劃和設(shè)計有競爭力的薪酬體系與多形式的`員工激勵方式;

　　9、負責薪資、福利的統(tǒng)計核算及分析,完成人工成本、人工費用的分析報告;

　　10、根據(jù)公司情況、宏觀經(jīng)濟及同行業(yè)薪資水平,制定薪資調(diào)整方案,根據(jù)年度人力成本預(yù)算組織公司調(diào)薪。

　　任職資格:

　　1、人力資源管理、工商管理、心理學、及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷;

　　2、 3年以上人力資源績效薪酬工作經(jīng)驗;

　　3、具備績效體系建設(shè)及設(shè)計企業(yè)組織體系的經(jīng)驗,能夠獨立完成績效方案于企業(yè)的量化管理;

　　4、精通企業(yè)薪酬及績效管理的工作流程和要求,有豐富的企業(yè)薪酬及績效管理實踐經(jīng)驗;

　　5、有清晰的薪酬分析思路,可制定科學的薪酬、績效方案,以及與之對應(yīng)的各項激勵機制;

　　6、為人正直、踏實、原則性強,工作條理性、計劃性強,辦事沉穩(wěn)細致,善于溝通協(xié)調(diào),具有團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)較強的工作壓力

財務(wù)主管崗位職責5

　　一、全面負責項目部的財務(wù)管理工作。

　　二、嚴格按照總公司財務(wù)會計制度進行會計核算、監(jiān)督和財務(wù)管理。

　　三、負責向項目經(jīng)理報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，及時按公司要求報送真實、可靠的會計報告和其他會計資料。

　　四、按時與業(yè)主辦理工程價款的`結(jié)算和撥付，按照資金使用計劃足額上交公司的管理費。

　　五、根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記帳憑證、登記賬簿、編制財務(wù)報告。

　　六、對本工程項目的財務(wù)管理、現(xiàn)金收支、成本核算認真把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，對重大問題應(yīng)向公司財務(wù)部匯報。

　　七、運用會計資料計算本工程項目的經(jīng)營成果，并向公司出具真實完整的考核資料。

　　八、保管好有關(guān)會計檔案資料。

財務(wù)主管崗位職責6

　　1、負責統(tǒng)籌公司賬務(wù);建立完善部門各類制度，并管理部門員工;

　　2、負責制定和優(yōu)化賬務(wù)核算管理制度，規(guī)范核算賬務(wù)流程，監(jiān)督管理制度落地執(zhí)行;

　　3、負責財務(wù)各業(yè)務(wù)模塊財務(wù)處理，確保會計核算工作順利開展，保證會計核算工作及時性、準確性、完整性;

　　4、財務(wù)核算：負責公司財務(wù)內(nèi)部復(fù)核、財務(wù)結(jié)算、報表分析等，有效整合公司經(jīng)營數(shù)據(jù)，開展財務(wù)分析;

　　5、資金管理：協(xié)助領(lǐng)導進行公司資金統(tǒng)籌管理及款項的支付和調(diào)度，并提供各項財務(wù)數(shù)據(jù);

　　6、預(yù)算風控：提供財務(wù)數(shù)據(jù)支撐，并作出財務(wù)預(yù)算，規(guī)避項目經(jīng)營風險;

　　7、經(jīng)營分析：組織財務(wù)分析會議，洞察經(jīng)營和管理問題，為業(yè)務(wù)決策以及提升管理水平、經(jīng)營業(yè)績提出整改優(yōu)化方案;

　　8、負責公司單據(jù)審核，主要審核費用開支單、往來賬核銷單等;

　　9、應(yīng)收款對賬：每日及時跟進更新對應(yīng)客戶未回情況，加快公司資金回籠情況;

　　10、會計報表：負責向公司領(lǐng)導報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果分析;

　　11、能獨立完成領(lǐng)導交代的其他工作。

財務(wù)主管崗位職責7

　　協(xié)助總部在當?shù)刈庸�司的建立籌備財務(wù)工作；

　　協(xié)助總部進行當?shù)刎攧?wù)工作管理；

　　財務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，提供財務(wù)分析報告，為業(yè)務(wù)決策提供支持；

　　負責成本費用監(jiān)控，確保內(nèi)部控制有效實施；

　　梳理業(yè)務(wù)流程，進行業(yè)務(wù)風險管理，包括合同風險、流程風險等以保證新業(yè)務(wù)在必要的管控下快速運作和執(zhí)行；

　　負責維護當?shù)囟惥旨般y行關(guān)系等工作；

　　協(xié)助總部完成其他財務(wù)工作。

財務(wù)主管崗位職責8

　　崗位職責：

　　長駐客戶單位，負責客戶系統(tǒng)售后服務(wù)與支持，包括軟件維護、軟件應(yīng)用培訓與推廣、相關(guān)產(chǎn)品安裝和局域網(wǎng)維護等工作。

　　任職要求：

　　1、計算機或相關(guān)專業(yè)；具備軟件維護和技術(shù)支持能力，熟悉大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，有一般主機和網(wǎng)絡(luò)管理維護能力；

　　2、性格開朗，具備良好的客戶意識、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的.人際關(guān)系能力；

　　3、具有良好的自我調(diào)節(jié)能力和心理承受能力。

財務(wù)主管崗位職責9

　　職責描述：

　　負責財務(wù)分析、審計，及投融資相關(guān)事宜

　　任職要求：

　　1、有會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗、投融資協(xié)助經(jīng)驗、審計經(jīng)驗

　　2、有四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、良好的財務(wù)管理知識，良好的溝通能力、邏輯判斷能力、財務(wù)分析能力，對數(shù)字敏感

財務(wù)主管崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、日常會計憑證、原始單據(jù)的審核；保證日常賬務(wù)的'及時性和準確性；

　　2、使用財務(wù)軟件，每月按時編制財務(wù)報表，提供財務(wù)分析；

　　3、辦理本部門與銀行、稅務(wù)的相關(guān)事宜；

　　4、負責核算管理、財務(wù)報稅、成本分析等相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1.會計等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；

　　2. 2年以上會計工作經(jīng)驗，精通稅法，實務(wù)操作熟練，能運用各類財務(wù)軟件；

　　3.責任心強，具有良好的學習能力和財務(wù)分析能力；

　　4.有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神；

　　5.持會計上崗證，具初以上職稱者優(yōu)先。

財務(wù)主管崗位職責11

　　1、崗位職責:

　　(1) 審核原始憑證真實、合法、準確合規(guī),復(fù)核憑證,月末做好資金帳實核對工作。

　　(2) 每月末和年末做好往來賬款清理、分析和催繳工作。

　　(3) 熟悉融資租賃公司賬務(wù)處理,主持財務(wù)報表的編制,保證財務(wù)信息對外披露的準確性。

　　(4) 完成每月納稅申報,包括不限于個人所得稅、增值稅、企業(yè)所得稅等月度納稅申報、年度匯繳清算和國資委報表。

　　(5) 合理的稅務(wù)籌劃,控制好增值稅和企業(yè)所得稅稅負率,提前做好預(yù)警。

　　(6) 每月做好項目資料包括不限于合同、驗收單等單據(jù)的.審核、歸檔

　　(7) 與財政、稅務(wù)、銀行和證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

　　(8) 負責做好領(lǐng)導分配的其他工作。

　　2、任職資格及標準

　　具有�？埔陨蠈W歷,初級以上專業(yè)技術(shù)職稱,3年以上金融公司財務(wù)管理經(jīng)驗,2 年以上任該職經(jīng)驗,有融資租賃經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

　　作風正派,遵紀守法,有較強的責任心。

　　熟悉財務(wù)法規(guī)、稅法、經(jīng)濟法規(guī)。

　　熟練使用電腦和財務(wù)軟件。

財務(wù)主管崗位職責12

　　—執(zhí)行公司年度預(yù)算

　　—確保財務(wù)部門日常工作的準確有效運行

　　—編制并審核月報，季報，年報等各項財務(wù)報告

　　—維系和執(zhí)行公司財務(wù)制度，流程，工具及控制系統(tǒng)

　　—處理公司各項稅務(wù)、審計工作

　　—其他由財務(wù)經(jīng)理指派的工作

財務(wù)主管崗位職責13

　�。ㄒ唬�崗位職責

　　財務(wù)會計主要負責公司的憑證審核，賬簿登記，納稅申報，會計檔案保管等工作。

　　一、熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標準，保證�？顚Ｓ�。

　　二、編制并嚴格執(zhí)行部門預(yù)算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。

　　三、按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

　　四、嚴格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號。

　　五、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交。

　　六、及時清理往來款項，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實相符。

　　七、遵守《會計法》，維護財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務(wù)制度，實行會計監(jiān)督。負責對出納會計及其他有關(guān)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導。

　　八、對主管部門和審計、財政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進行的監(jiān)督，要如實提供會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和有關(guān)資料，不得拒絕、隱匿、謊報。

　　九、會計調(diào)離本崗位時，要將會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會計檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項，向接辦人移交情楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續(xù)。

　　十、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。

　　（二）任職條件

　　1、學歷要求�？埔陨希�財務(wù)管理專業(yè)，會計師職稱，有建筑企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；

　　2、5年以上建筑企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；

　　3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；

　　4、熟練操作企業(yè)成本管理體系；

　　5、受過財務(wù)管理等方面的.培訓；

　　6、精通國家財稅法律規(guī)范，具備豐富的財會項目管理處理經(jīng)驗；

　　7、熟悉會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；

　　8、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真；

　　9、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神；

財務(wù)主管崗位職責14

　　職責描述：

　　財務(wù)工作的管理、核算、監(jiān)督指導部門、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達企業(yè)財務(wù)預(yù)算，并對預(yù)算的實施情況進行管理；其核算職能是對公司的項目及生產(chǎn)經(jīng)營、資金運行情況進行核算；其預(yù)警提示職能是對于董事長、總經(jīng)理反饋公司資金的營運預(yù)警和提示。

　　任職要求：

　　1、具有會計學、財務(wù)管理學科的專業(yè)知識，具有財務(wù)、會計、管理、金融、投資或經(jīng)濟專業(yè)本科以上學歷（碩士以上學歷者優(yōu)先）

　　2、具備3年以上會計工作實踐經(jīng)驗，具有中級會計師技術(shù)職稱（具體以業(yè)務(wù)能力分析評判）；

　　3、熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，活學活用，能獨立設(shè)置科目、記賬、編制報表；

　　4、有一定的文筆，熟悉財務(wù)管理細節(jié)、工作流程、業(yè)務(wù)、文件處理；

　　5、有較強的`組織能力和工作責任感、事業(yè)心；

　　6、有參加管理學、經(jīng)濟法、產(chǎn)品知識等方面的培訓者優(yōu)先

財務(wù)主管崗位職責15

　　1、負責公司項目的市場渠道開發(fā)工作,包括市場開拓、渠道建立及維護;

　　2、負責維護、開發(fā)公司固有資源,多方面開拓渠道;

　　3、制定與合作方的方案策劃,并負責方案的實施、跟進和管理;維護好與合作方的'關(guān)系,有效保證業(yè)務(wù)良好開展;

　　4、負責宣傳渠道的開發(fā),宣傳活動的策劃,推廣活動方案的制定、執(zhí)行;

　　5、支持市場部門與培訓中心的其它宣傳活動,完成市場部門要求的其他工作。

　　6、處理客戶信息,根據(jù)公司標準要求預(yù)約客戶。

　　7、負責接待到訪客戶,挖掘客戶實際需求,幫助客戶了解公司的服務(wù),提供個性化課程咨詢。

　　8、接待上門來訪的客戶并幫助學員安排學習計劃,進行有效的溝通,提供專業(yè)的課程咨詢指導,根據(jù)客戶要求制定學習計劃。

　　任職要求

　　1、具備銷售經(jīng)驗或者在教育培訓行業(yè)涉足于銷售及服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2,善于與人交流,口齒伶俐、表達清晰、喜歡小朋友。

　　3、語言組織能力及羅輯思維能力佳,自信,抗壓力強,有明確職業(yè)規(guī)劃。

　　4、具備合作精神,樂觀的態(tài)度,良好的服務(wù)意識,高度的責任感和信任感,有優(yōu)秀團隊領(lǐng)導協(xié)調(diào)能力

　　5、能熟練使用各種辦公軟件。

　　6 、有較強的溝通及商務(wù)談判能力;

　　7、全日制本科或以上學歷

　　接受應(yīng)屆生

　　同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　課程推廣主管崗位

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