產品主管崗位職責(15篇)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的產品主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

產品主管崗位職責1

　　一、崗位標識信息

　　崗位名稱：營銷主管

　　所屬部門：營銷部

　　直接上級：營銷部經(jīng)理

　　直接下級：銷售代表

　　二、崗位工作概述

　　負責公司營銷策略和目標的實施和達成以及團隊管理工作。

　　三、工作職責

　　1、市場開發(fā)和銷售目標達成

　　1.1根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場規(guī)劃，制定渠道和代理商開發(fā)計劃，拓展和完善公司的銷售網(wǎng)絡；

　　1.2制定營銷計劃并且組織實施，開拓新市場，提高公司市場占有率和銷售量；

　　1.3協(xié)助公司制定各個階段的銷售目標，帶領團隊達成公司的各項銷售目標；

　　1.4渠道及代理商的日常管理和考核；

　　1.5重點客戶的開發(fā)和維護。

　　2、信息收集和反饋

　　2.1組織市場調研，及時向公司領導反饋業(yè)務分析報告（包括市場分析、營銷策略實施效果評估、方案建議等）；

　　2.2配合公司領導制定各項營銷策略；

　　2.3收集和反饋渠道代理商和重點客戶的意見和建議。3團隊管理

　　3.1下屬銷售代表的培訓、管理、監(jiān)督和考核；

　　3.2確定團隊內部分工，制定團隊目標并明確團隊內部每個人的目標，確保公平、公正、公開；

　　3.3保證團隊的團結性和積極性。

　　四、工作考核指標標準

　　1、完成公司新開發(fā)渠道和代理商數(shù)量要求；

　　2、完成公司各個階段銷售指標；

　　3、完成公司各個階段的回款指標；

　　4、及時準確的提供業(yè)務分析報告等公司需要反饋的信息；

　　5、保持銷售團隊的穩(wěn)定；

　　6、客戶及渠道代理商投訴率在公司標準之下。

　　五、工作權限

　　1、下屬員工工作的臨時調動權；

　　2、下屬員工的指導、監(jiān)督和考核權，下屬員工的調崗、晉升、處罰的.建議權。

　　3、與一般客戶的合同談判權；

　　4、客戶訂單變更申請權；

　　六、工作要求

　　1、熟悉公司產品，熟悉公司營銷策略，熟悉行業(yè)和市場情況；

　　2、良好的溝通、協(xié)調能力；

　　3、優(yōu)秀的執(zhí)行力和良好的團隊管理能力；

　　4、良好的計劃組織能力；

　　5、良好的客戶開發(fā)和維護能力。

產品主管崗位職責2

　　1、協(xié)助產品經(jīng)理完成產品需求調研和產品規(guī)劃開發(fā)；

　　2、協(xié)助產品經(jīng)理完成新品開發(fā)及上市產品管理；

　　3、協(xié)助產品經(jīng)理完成整體營銷方案的制定和執(zhí)行，推進銷售渠道的開發(fā)與管理；

　　4、完成數(shù)據(jù)分析，追蹤生意進度及挖掘產品機會；

　　5、針對產品進行市場調查、消費者研究、競品分析跟蹤；

　　6、對接銷售渠道，及時了解銷售渠道對產品的`反饋及需求。

產品主管崗位職責3

　　1、業(yè)務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日�；顒�;

　　2、協(xié)助產品的設計、實施，及后期的市場營銷;

　　3、負責產品管理及產品策略制定;

　　4、分析特定范圍產品的`市場趨勢，拓展和執(zhí)行產品推銷計劃;

　　5、監(jiān)控、分析和報告產品的市場銷售情況;

　　6、負責公司內部與生產該系列產品相關的職能部門間的協(xié)調工作。

產品主管崗位職責4

　　1、負責統(tǒng)籌游戲產品在印尼的運營工作，完成KPI指標;

　　2、維護產品活動設計和上線執(zhí)行、跟進版本更新迭代;

　　3、統(tǒng)籌用戶運營方向、判斷產品生命及用戶狀態(tài)、提高各項轉化指標;

　　4、為產品收入指標負責，定期分析數(shù)據(jù)從中挖掘營收點

產品主管崗位職責5

　　崗位職責:

　　●產品迭代:參與用戶調研、產品分析,推動產品優(yōu)化迭代;

　　●產品推廣:制定商戶產品推廣策略,調動bd、客服和線上渠道完成推廣工作;

　　●政策制定:制定商戶用戶產品的.運營政策,包括行業(yè)案例對標、可行性分析等,并推動落地;

　　●新業(yè)務探索:參與新產品的探索工作。

　　任職條件:

　　●統(tǒng)招本科學歷以上,3年以上運營工作經(jīng)驗;

　　●邏輯思考能力強,能自我驅動獨立完成工作;

　　●溝通能力強,能夠推動產品、市場團隊共同解決問題;

　　●具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作excel;

　　●有產品運營經(jīng)驗者優(yōu)先,有tob行業(yè)背景經(jīng)驗者優(yōu)先。

產品主管崗位職責6

　　1、產品的市場調研及分析;

　　2、明確市場變化、行業(yè)發(fā)展趨勢，有針對性的'提出產品發(fā)展計劃;

　　3、產品梳理，產品結構及利潤結構的制定、調整及管理;

　　4、制定所轄產品線的長短期策略和計劃，并提出制定和修訂銷售價格的建議;

　　5、定期提出新產品開發(fā)及產品立項、產品系列延伸與精進活化、和淘汰產品等。

產品主管崗位職責7

　　一、制定并分解專賣店月底銷售計劃，帶領團隊完成銷售任務。

　　二、主持專賣店的例會，傳達相關政策及信息;

　　三、監(jiān)督管理產品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、pOp布置等方面的展廳形象維護工作;

　　四、制定培訓計劃，并對導購人員進行培訓與輔導;

　　五、監(jiān)督導購員日常工作紀律，對違反有關規(guī)范的人員進行處理;

　　六、總結本店銷售情總，分析全盤產品銷售趨勢;

　　七、掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習慣，發(fā)現(xiàn)問題及時反映;

　　八、及時反饋相關信息，提出有助于完成銷售目標的建設性意見;

　　九，每月及時提供準確的商品盤點數(shù)據(jù);

　　十、對新上市產品、滯銷產品、促銷產品及樣板產品進行合理調整配置或進行相應處理;

　　十一、與售后服務人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調、銜接，并了解有關生產廠家的情況;

　　十二、做好專賣店的防火防盜工作，處理銷售現(xiàn)場遇到的.特殊情況;

　　十三、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨，需要其它部門協(xié)調處理的投訴事件及時通知相關部門;

　　十四、對導購員進行業(yè)績評估和考核。

產品主管崗位職責8

　　1、在個人住所就近區(qū)域內帶領團隊，為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确��?

　　2、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā);

　　3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案;

　　4、建立和管理區(qū)域團隊;

產品主管崗位職責9

　　1、市場調研：調研客戶需求。

　　2、需求分析：形成MRD文檔。(市場需求分析文檔)。

　　3、產品規(guī)劃：根據(jù)市場需求和分享規(guī)劃產品發(fā)展路線，設計產品商業(yè)和服務模式，并定義相關功能模塊。

　　4、產品開發(fā)：組織公司開發(fā)等相關資源立項開發(fā)，并跟進開發(fā)進度。

　　5、產品定價：產品開發(fā)完成后進行產品定價。

　　6、日常產品管理：管理日常中出現(xiàn)的bug等問題。

產品主管崗位職責10

　　1、利用互聯(lián)網(wǎng)信息搜索熱門產品及熱門技術或現(xiàn)實資源，開發(fā)新產品;

　　2、通過各類途徑搜尋潛在供應商及新產品供應商;開拓新供應商，維護廠家關系，對供應商進行績效評估;

　　3、及時調研，更新，評估新產品及新供應商，收集、整理新產品的各項規(guī)格參數(shù)，補充說明新產品關鍵特性及賣點，能迅速熟悉掌握并總結產品使用，操作及賣點;

　　4、觀測銷售數(shù)據(jù)并及時調整開發(fā)方向;

　　5、完成部門經(jīng)理制定的開發(fā)任務。

產品主管崗位職責11

　　1、每月一日制定并分解專賣店本月底銷售計劃，帶領團隊完成銷售任務。

　　2、遵守公司各項規(guī)定，團結協(xié)助，服從上級領導的各項工作安排;

　　3、主持專賣店的每周一例會，總結上周綜合情況，交流成功銷售技巧，安排本周的工作及制定本周的銷售任務，傳達公司、工廠相關信息及政策;

　　4、監(jiān)督管理維護產品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、店員形象、廣告布置等方面的展廳形象維護工作;

　　5、制定培訓計劃，并定期對店員進行培訓與輔導;

　　6、協(xié)助經(jīng)理處理與改善專賣店運作問題;

　　7、負責管理專賣店日常工作，監(jiān)督考核店員日常工作表現(xiàn)，及時反映店員動態(tài)，對違反有關規(guī)定的店員進行處理;

　　8、每月月底總結本月銷售情況，分析全盤產品銷售趨勢;

　　9、掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習慣，及時反饋相關信息，提出有助于完成銷售目標的建設性意見;

　　10，每月及時提供準確的最新樓盤數(shù)據(jù)，方便開展小區(qū)營銷工作;

　　11、對新上市產品、滯銷產品、促銷產品及樣板產品進行合理調整配置或進行相應處理;

　　12、與售后服務人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調、銜接，并了解有關生產廠家的情況;

　　13、對新進店員的培訓及考核;

　　14、做好專賣店的防火防盜工作，處理銷售現(xiàn)場遇到的特殊情況;

　　15、處理顧客的.現(xiàn)場或電話投訴與抱怨，需要其它部門協(xié)調處理的投訴事件及時通知相關部門;

　　16、對店員進行業(yè)績評估和考核。

　　17、激發(fā)店員工作熱情，調節(jié)專賣店購物氣氛。

　　18、整理公司公文及通知，做好促銷活動的開展前準備和結束后的收尾工作。

產品主管崗位職責12

　　1、負責活動、市場、網(wǎng)絡推廣文案起草、潤色;

　　2、撰寫公司品牌文案、廣告文案、活動文案、媒體宣傳推廣文案等

　　3、結合公司服務信息挖掘賣點，進行文字內容策劃、編緝、上傳工作;

　　4、創(chuàng)意創(chuàng)作與公司品牌、活動、產品相關的`平面(含海報、H5、視頻等)的文案;

　　5、具備良好的團隊合作、組織協(xié)調能力及較強的分析問題、應對解決問題的能力;

產品主管崗位職責13

　　工作職責:

　　1、負責完成會議會務產品方案的設計、編寫,資源組合、價格核算等工作;

　　2、完成好相關資源預訂工作(如定房、定票、定車、定餐等計調員的.細化工作);

　　3、協(xié)助處理活動實施過程中遇到的各種問題,做好銷售、執(zhí)行人員的銜接、協(xié)調工作;

　　4、及時了解客戶的反饋意見。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,市場營銷、酒店管理或會務會展等相關專業(yè),男女不限;

　　2、具有三年以上旅行社組團計調工作或mice公司活動策劃經(jīng)驗;

　　3、熟悉各地酒店、旅游市場,與各地接社有長期良好的合作關系;

　　4、工作細致、有責任心、有耐心,能夠獨立完成客戶開拓工作;

　　5、具備項目、活動策劃以及方案撰寫與執(zhí)行經(jīng)驗。

產品主管崗位職責14

　　1、根據(jù)產品規(guī)劃，完成產品的'需求收集和分析，撰寫產品需求文檔和功能說明文檔;

　　2、設計互聯(lián)網(wǎng)產品的原型、交互界面及流程;

　　3、對接設計師和開發(fā)團隊，完成產品的界面設計，推動和協(xié)調產品的開發(fā);

　　4、收集用戶反饋，分析用戶行為、需求以及競爭對手動向，對產品進行持續(xù)的優(yōu)化和改進,競品與行業(yè)分析;

　　5、持續(xù)跟蹤研究各類互聯(lián)網(wǎng)新產品、新功能、新理念。

產品主管崗位職責15

　　1、熟悉化妝品流行趨勢，對新品種、新成分、新概念具有敏銳的捕捉信息能力。

　　2、熟悉各種化妝品品項、功能、成分，能獨立編寫說明書、產品文案。

　　3、結合公司規(guī)劃及市場需求，策劃并組織新產品開發(fā)項目，跟進開發(fā)進度，確保新品如期上市。

　　4、配合公司需要，協(xié)助相關部門制作產品賣點提煉及產品培訓課件。

　　5、完成上級安排的其他支持和協(xié)調工作。