pe崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編整理的pe崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

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　　職責(zé)描述:

　　1、參與公司軟件、ip和嵌入式產(chǎn)品的規(guī)劃，包括未來ai終端解決方案和異構(gòu)計(jì)算方案的調(diào)研;

　　2、收集與軟件、ip、嵌入式產(chǎn)品相關(guān)的.市場信息和競爭情報(bào)，深入了解客戶對(duì)soc fpga方案的需求;

　　3、與軟硬件研發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作制定產(chǎn)品規(guī)格和路標(biāo)，支持產(chǎn)品市場和銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣，支持市場活動(dòng)。

　　任職要求:

　　1.大學(xué)本科或以上，電子、通信或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，40歲以下，性別不限;

　　2.具備fpga行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，需同時(shí)熟悉fpga和嵌入式處理器開發(fā)流程，熟悉arm體系結(jié)構(gòu);

　　3.熟悉通信、工業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)、ai等領(lǐng)域的嵌入式終端應(yīng)用需求，熟悉異構(gòu)計(jì)算架構(gòu)、工具和生態(tài);

　　4.熟悉xilinx/altera等公司的soc fpga產(chǎn)品特性、應(yīng)用場景、市場策略和布局;

　　5.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，事務(wù)驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)，務(wù)實(shí)上進(jìn)。

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　　崗位職責(zé):

　　1.新機(jī)種導(dǎo)入：消化所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)資料，及時(shí)制定新品bom及預(yù)估工藝路線，組織生產(chǎn)試制準(zhǔn)備工作，做好試制前的檢查，跟蹤試制情況，做好試制總結(jié)，及時(shí)提供客戶需要試制數(shù)據(jù)和文件，做好與客戶的技術(shù)溝通工作。

　　2.工藝管理：做好工藝策劃，負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品日常維護(hù)工作，參與新線體和設(shè)備以及過程變更的.工藝質(zhì)量驗(yàn)證工作，完善工藝流程以及bom和材料定額；負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品qcp（質(zhì)量控制計(jì)劃）和檢查作業(yè)指導(dǎo)書并監(jiān)督實(shí)施，參與日�，F(xiàn)場工藝紀(jì)律檢查工作以及產(chǎn)品工藝培訓(xùn)工作。

　　3.技術(shù)質(zhì)量：跟蹤失效品分析以及返修工作，及時(shí)處理產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量問題，并制定糾正預(yù)防措施。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，cet4；

　　2、從事電子行業(yè)pe或設(shè)計(jì)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉常用的辦公軟件；

　　4、工作盡職盡責(zé)，任勞任怨、堅(jiān)持原則、能夠承受大的工作壓力。

　　5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

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　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)oracle peoplesoft二次開發(fā),包括頁面、報(bào)表、工作流、接口開發(fā);

　　2.編寫和整理技術(shù)設(shè)計(jì)文檔;

　　3.協(xié)助功能顧問進(jìn)行單元測試、集成測試、uat測試;

　　4.負(fù)責(zé)oracle peoplesoft系統(tǒng)運(yùn)行過程中技術(shù)問題的解決;

　　職位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或軟件相關(guān)專業(yè);

　　2. 2年以上開發(fā)工作經(jīng)歷,至少參與1個(gè)peoplesoft人力項(xiàng)目的全周期的.開發(fā);

　　3.精通peoplecode、peopletool,能熟練開發(fā)頁面、報(bào)表和ae程序、awe、xml pbulisher、query 、sqr、webservice;

　　4.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫,sql功底扎實(shí);

　　5.熟練使用java優(yōu)先錄取。

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)諾亞上海pe/海外產(chǎn)品的營銷推動(dòng);

　　2、負(fù)責(zé)所管理產(chǎn)品條線的行業(yè)研究、市場解讀、產(chǎn)品分析及培訓(xùn);

　　3、參與制定營銷激勵(lì)方案,營銷材料,并向私人銀行團(tuán)隊(duì)推廣;

　　4、負(fù)責(zé)上海私人銀行理財(cái)師的.投資咨詢,產(chǎn)品分析與講解,參與客戶端產(chǎn)品宣傳和沙龍路演等營銷活動(dòng)的組織及推動(dòng);

　　5、負(fù)責(zé)與集團(tuán)業(yè)資管理中心、諾亞旗下歌斐資產(chǎn)管理公司以及合作的國內(nèi)外大型pe機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品對(duì)接,路演支持等工作;

　　6、負(fù)責(zé)各公司在產(chǎn)品營銷方面的支持及資源調(diào)配。

　　任職要求:

　　1、年齡:28-35歲,重點(diǎn)院校金融相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、4年以上工作經(jīng)驗(yàn),銀行產(chǎn)品經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、私人銀行投資顧問、券商投行部或券商營業(yè)部一級(jí)市場投資顧問等崗位的任職工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、海外3年以上的金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳,或大型外資銀行ic工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉海外美元產(chǎn)品的原理、要素及賣點(diǎn),投資方向和投資類別;

　　5、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)分析方法,掌握財(cái)政政策和貨幣政策的變化對(duì)各項(xiàng)投資理財(cái)產(chǎn)品的影響;

　　6、才思敏捷,有親和力,具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和高情商。

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　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)管道焊接；

　　2.可以根據(jù)合適的焊料進(jìn)行焊接；

　　3.可以操作氣焊、電焊、氬弧焊、二保焊等焊接工藝4.焊接完成后，清理殘?jiān)�，檢查焊接成果，有未焊透時(shí)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊；

　　5.定期對(duì)電焊機(jī)等焊接設(shè)備進(jìn)行清掃，保養(yǎng)；任職要求：1.中專及以上學(xué)歷；

　　2.有焊工資格證書者優(yōu)先；

　　3.可以聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

　　4.積極向上，有創(chuàng)新精神；

　　5.從事焊工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6.可以是學(xué)徒工。

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　　職責(zé)描述:

　　1.深刻領(lǐng)會(huì)面向?qū)ο蟮乃枷�，有網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉linux，perl，php者優(yōu)先;

　　2.熟悉以下技術(shù)或工具: oracle / mysql，javascript / jquery，xml / html / css，subversion等，熟練使用perl/shell等腳本語言進(jìn)行文本處理和數(shù)據(jù)庫操作;

　　3.熟悉mysql等常用數(shù)據(jù)庫，掌握linux常用命令;

　　4.有較強(qiáng)的`分析能力和獨(dú)立解決問題的能力，能快速掌握新技術(shù);

　　5.熟悉配置管理工具或有java開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6.日語口語熟練者n2~可以對(duì)接我司jpn項(xiàng)目(有jpn出差機(jī)會(huì));

　　perl工程師崗位

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　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)openstack產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)和研發(fā)管理;

　　2.負(fù)責(zé)openstack團(tuán)隊(duì)的日常管理;

　　3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成openstack產(chǎn)品的'研發(fā),市場項(xiàng)目的實(shí)施服務(wù)、定制化服務(wù);

　　4.代表公司參與openstack社區(qū)相關(guān)工作。

　　崗位要求:

　　1.8年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上云計(jì)算基礎(chǔ)軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　3.1年以上openstack研發(fā)及研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4.計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　5.具備操作系統(tǒng)、虛擬化研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6.具備openstack社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

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　　崗位職責(zé):

　　1.對(duì)生產(chǎn)提供工藝技術(shù)指導(dǎo),并對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行持續(xù)改善。

　　2.生產(chǎn)維護(hù)及現(xiàn)場品質(zhì)問題的分析處理。

　　3.設(shè)備參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定及維護(hù)。

　　4.過程能力cpk值的提升改善。

　　5.制定并完善pfmea。

　　6.新產(chǎn)品的`試產(chǎn)。

　　7.具有好的創(chuàng)新、實(shí)施、組織及其溝通協(xié)調(diào)能力。

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　　1、產(chǎn)品設(shè)計(jì)

　　根據(jù)項(xiàng)目需求，對(duì)產(chǎn)品開發(fā)，對(duì)設(shè)計(jì)開發(fā)所有相關(guān)細(xì)節(jié)負(fù)責(zé)。

　　2、產(chǎn)品工藝改進(jìn)

　　負(fù)責(zé)對(duì)本部門的生產(chǎn)工藝進(jìn)行制定和改進(jìn)，對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行優(yōu)化，提升產(chǎn)品性能及合格率，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)涉及的.設(shè)備進(jìn)行購置論證、驗(yàn)證和驗(yàn)收，對(duì)生產(chǎn)涉及的設(shè)備進(jìn)行后續(xù)的調(diào)修，設(shè)計(jì)相關(guān)工裝夾具等。

　　3、工藝文件編寫

　　負(fù)責(zé)本部門產(chǎn)品工藝文件的編寫，完成新工藝驗(yàn)證報(bào)告及重新驗(yàn)證等工作。

　　4、產(chǎn)品改進(jìn)

　　根據(jù)客戶需求，本部門現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行必要的改進(jìn)。

　　5、其他

　　完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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　　職責(zé)：

　　1、與主機(jī)廠進(jìn)行設(shè)計(jì)交流，完成3D數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)，向主機(jī)廠輸出2D總成圖紙，與主機(jī)廠商定DVP、材料清單、禁用物質(zhì)清單及技術(shù)協(xié)議等;

　　2、主導(dǎo)產(chǎn)品在主機(jī)廠的試裝工作并填寫試裝問題清單及后續(xù)問題解決方案;

　　3、對(duì)內(nèi)輸出零件2D圖紙、DVP、特殊特性清單、DFMEA及所有產(chǎn)品BOM;

　　4、完成零件首件認(rèn)可，并出首件認(rèn)可報(bào)告;

　　5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理跟蹤零件進(jìn)度、組織樣件試裝、產(chǎn)品評(píng)價(jià)等工作;

　　6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成產(chǎn)品OTS相關(guān)工作;

　　7、參與相關(guān)藝文件、生產(chǎn)線、檢具方案、試驗(yàn)設(shè)備評(píng)審工作;

　　8、根據(jù)產(chǎn)品市場故障表現(xiàn)或主機(jī)廠要求設(shè)變等對(duì)老產(chǎn)品維護(hù)并優(yōu)化;

　　專業(yè)能力要求：

　　1、 大專或本科以上學(xué)歷，機(jī)電、電器、車輛工程或汽車相關(guān)專業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車線束行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、 3熟練掌握其制圖軟件，熟練ERP和MES系統(tǒng);

　　3、 熟悉IATF16949管理體系

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　　1.負(fù)責(zé)管道焊接；

　　2.可以根據(jù)合適的焊料進(jìn)行焊接；

　　3.可以操作氣焊、電焊、氬弧焊、二保焊等焊接工藝

　　4.焊接完成后，清理殘?jiān)�，檢查焊接成果，有未焊透時(shí)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊；

　　5.定期對(duì)電焊機(jī)等焊接設(shè)備進(jìn)行清掃，保養(yǎng)；

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　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)通用塑料(pe/pp)等石化產(chǎn)品的轉(zhuǎn)口貿(mào)易或國內(nèi)貿(mào)易銷售工作,并了解期貨交易規(guī)則;

　　2、協(xié)助收集市場信息,提出銷售建議;

　　3、提供市場變化、競爭對(duì)手和客戶反饋等方面的準(zhǔn)確信息;

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷;1年以上銷售、市場拓展、客服、公關(guān)等工作經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

　　2、良好的客戶服務(wù)及管理意識(shí);較強(qiáng)的'目標(biāo)感、業(yè)務(wù)拓展能力及工作計(jì)劃性;

　　3、思維敏捷、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng);工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),

　　4、具備良好的職業(yè)道德,及和公司一同成長的職業(yè)愿景。

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　　職責(zé)描述：

　　1、工程變更的跟蹤和生產(chǎn)指導(dǎo)。

　　2、熟悉所有產(chǎn)線生產(chǎn)操作工序，定期在線實(shí)際操作。

　　3、評(píng)定崗位工時(shí)，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，防錯(cuò)設(shè)計(jì)，提高產(chǎn)量，快速處理生產(chǎn)異常問題。

　　4、利用繪圖軟件制作夾具等圖紙，管理產(chǎn)品零件圖紙和技術(shù)文件。

　　5、客戶質(zhì)量投訴notes的更新和追蹤及反饋。

　　6、解決生產(chǎn)中一般技術(shù)問題，進(jìn)行工作改進(jìn)并及時(shí)匯報(bào)。

　　7、協(xié)助生產(chǎn)按圖紙進(jìn)行首件的.組裝。

　　8、事業(yè)部hse日常相關(guān)工作，負(fù)責(zé)組織對(duì)因設(shè)備引起的事故調(diào)查、分析、鑒定，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

　　9、每周改善報(bào)告。

　　10、提出改善建議，根據(jù)hse和iso相關(guān)要求對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行持續(xù)改善。

　　11、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，機(jī)械或數(shù)控相關(guān)專業(yè)。

　　2、至少三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或背景。

　　3、熟悉機(jī)械裝配工藝流程，熟悉通用工裝夾具。

　　4、能夠熟練運(yùn)用autocad，solidworks或ug軟件繪圖。

　　5、良好的溝通能力；良好的英語表達(dá)能力。

　　6、誠實(shí)、有較高的主動(dòng)性、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作精神。

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　　職責(zé)：

　　1、調(diào)研各區(qū)域和現(xiàn)場產(chǎn)品需求及銷售情況，熟悉該類產(chǎn)品的供應(yīng)渠道和市場變化情況。

　　2、包材類供應(yīng)商的開發(fā)、管理和優(yōu)化，能夠與重點(diǎn)供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作，并保持良好的溝通合作;

　　3、協(xié)助現(xiàn)場梳理并確定所供應(yīng)產(chǎn)品的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并協(xié)助現(xiàn)場進(jìn)行客戶端的VE項(xiàng)目推進(jìn)

　　4、確保該產(chǎn)品線正常的采購工作，滿足各現(xiàn)場要求。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，工科類專業(yè)優(yōu)先，2年以上辦公用品類供應(yīng)商開發(fā)或銷售經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具備優(yōu)秀的`產(chǎn)品經(jīng)營思維，產(chǎn)品線規(guī)劃能力，供應(yīng)商開發(fā)整合及管理能力，有MRO行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具有包材類產(chǎn)品應(yīng)用知識(shí)，具備到客戶處進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)和推介的能力

　　4、工作積極性高，邏輯思維強(qiáng)，具有良好的溝通能力、項(xiàng)目推進(jìn)能力

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　　職責(zé)：

　　1、制定詳細(xì)的模具排期負(fù)責(zé)指導(dǎo)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)開發(fā)，使產(chǎn)品符合模具制作要求及產(chǎn)品測試要求;

　　2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品注塑、噴油、裝配等相關(guān)模具及工裝的跟進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、和解決產(chǎn)品開發(fā)過程和生產(chǎn)中出現(xiàn)的'技術(shù)問題;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)前技術(shù)資料的準(zhǔn)備。

　　任職資格：

　　1、需具有美少女玩具經(jīng)驗(yàn)，

　　2、3年以上從事塑膠玩具工程跟進(jìn)、產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉玩具產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝和模具知識(shí); 以及從開發(fā)到成品整個(gè)流程;

　　4、有新產(chǎn)品開發(fā)及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力，有獨(dú)立創(chuàng)新思維;

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　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)客戶輸出的數(shù)據(jù)對(duì)產(chǎn)品工藝進(jìn)行分析并輸出報(bào)告;

　　2、項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問題的改善;

　　3、各階段樣件的`制作;

　　WI、BOM等文件的制作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，，26-40歲;

　　2、熟悉汽車內(nèi)飾件開發(fā)要求和IIATF16949;

　　3、熟練操作2D/3D軟件(CAD/UG8.0-10.0);

　　4、熟悉汽配零件開發(fā)流程;

　　5、善于溝通和表達(dá)，對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn);

　　6、有汽車包覆件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

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　　研發(fā)階段工廠端產(chǎn)品新機(jī)種的導(dǎo)入、問題收集、分析、追蹤及改善.

　　質(zhì)量改善、良率改善、流程及制程改善.

　　產(chǎn)品工程變更的`導(dǎo)入及追蹤.

　　電子材料問題的分析、處理及質(zhì)量的改善.

　　廠商流程及制程的review.

　　產(chǎn)品材料的2nd source驗(yàn)證及導(dǎo)入.

　　產(chǎn)品DOA/RMA/客訴問題的分析及對(duì)策的導(dǎo)入.

　　做跨部門的溝通與協(xié)調(diào)

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)智能小家電工藝開發(fā)及量產(chǎn);

　　2、負(fù)責(zé)智能家電性能的進(jìn)一步優(yōu)化及提升;

　　3、與各對(duì)接部門及供應(yīng)商等內(nèi)外部門溝通工藝技術(shù)、進(jìn)度要求,保證工藝進(jìn)度;

　　4、負(fù)責(zé)智能小家電新技術(shù)、新工藝的開發(fā);

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,5年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有應(yīng)對(duì)海外客戶工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具備良好英語聽說讀寫能力,口語流利;

　　pe崗位職責(zé)19

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入工作,協(xié)助研發(fā)部解決新產(chǎn)品存在的問題;

　　2.量產(chǎn)機(jī)種的sop制作、維護(hù)以及效率的提升優(yōu)化;

　　3.制程異常問題點(diǎn)的分析和改善;

　　4.協(xié)助產(chǎn)線相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行員工教育訓(xùn)練。

　　任職資格:

　　1.大專以上學(xué)歷,電子類專業(yè);

　　2.熟悉模/數(shù)電,從事電源產(chǎn)品生產(chǎn)工程pe或維修相關(guān)工作經(jīng)歷4年以上,有照明燈具行業(yè)背景;

　　3.熟悉生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

　　4.具有較強(qiáng)的.分析能力和良好的溝通能力;

　　5.懂得觀察、分析工序能力變化帶來的結(jié)果,并迅速應(yīng)對(duì),改善制程中存在的缺陷等。

　　該崗位屬于pe資深級(jí)別,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高工藝制程解決能力。

　　任職要求:

　　pe崗位職責(zé)20

　　1.服務(wù)現(xiàn)有經(jīng)銷商及商業(yè)客戶,作為聯(lián)絡(luò)溝通中樞

　　2.客戶日常管理,訂單管理,銷售統(tǒng)計(jì),日常業(yè)務(wù)溝通

　　3.客戶的訂貨,出貨,換貨,返修及退貨的信息,須及時(shí)向客戶溝通和反饋

　　4.及時(shí)與各客戶進(jìn)行往來帳目核對(duì),以解決公司與客戶之間出現(xiàn)帳目不清產(chǎn)生的呆帳,壞帳,減少雙方損失,增加雙方互信

　　5.為新的pos開店提供支持及運(yùn)營跟蹤

　　6.為pos提供品牌及產(chǎn)品培訓(xùn)

　　7.及時(shí)了解各pos的進(jìn)銷存狀況,確保貨品充分

　　8.支持新品牌新產(chǎn)品引入市場并加以及時(shí)推廣

　　9.發(fā)現(xiàn)潛在客戶及新的商業(yè)機(jī)會(huì)并進(jìn)一步開發(fā)及拓展

　　10.及時(shí)并高效的編制pos周、月度銷售報(bào)表和市場分析報(bào)告

　　招聘條件:

　　1.具有市場、營銷專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷,掌握良好的`銷售管理理論。

　　2.具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠度及堅(jiān)韌的毅力和耐心,嚴(yán)守機(jī)密。

　　3.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　4.從事銷售及相關(guān)工作3年以上經(jīng)歷,家居行業(yè)或者貿(mào)易公司銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　5.簡單英語溝通,英文郵件溝通良好。

　　6.需要出差每月1-2次,每次1-2天

　　7.身體健康。

　　8.無不良工作記錄。

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