紀檢部工作計劃

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢？下面是小編精心整理的紀檢部工作計劃，希望對大家有所幫助。

紀檢部工作計劃1

　　一、完成對新一屆成員的選撥工作

　　這項工作在系學生會的統(tǒng)一安排下已經(jīng)完成。新成員在25日確定結(jié)果。本部門根據(jù)實際情況和工作需要，組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀檢部團隊之中。使本部門的建設(shè)邁向了成功的第一步。

　　二、堅持，嚴格宿舍的查寢工作

　　查寢是本部門的工作之最。工作量大，時間長，涉及的安全事故多。我部門堅持"天天清查。嚴格督察"。本著一個都不能少的工作精神為同學們服務(wù)。

　　三、協(xié)助，配合系學生會各部門的工作

　　學生會是個整體，各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔不同的任務(wù)。本部門將協(xié)助系內(nèi)其他部門工作。新學期學生會將會緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作，服務(wù)于整個旅游系的建設(shè)。具體工作中學生會將會根據(jù)自身存在的問題隨時作出調(diào)整，想出更多新穎的工作思路與方法！紀檢部在系領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務(wù)，為評估做貢獻。新學期學生會全體成員將會一如既往努力工作，團結(jié)互助，共同創(chuàng)造學生會的美好未來。

　　四、加強對新成員的學習教育工作

　　嚴格要求自己，嚴懲行為惡劣的學生，對自我要求不嚴的干部進行教育；通過部門的.學習，教育，使新成員更好的融入學生會這個大家庭。更好更快的為同學們服務(wù)。

　　五、培養(yǎng)干部接班人，使紀檢部保持新的活力

　　為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部，我們也將在工作的同時對本部門的副部長、委員進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長，委員進行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導(dǎo)，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

　　六、優(yōu)秀部門評選

　　在本學期中紀檢部要穩(wěn)扎穩(wěn)打，團結(jié)奮進，共同努力，要經(jīng)過自己的努力爭創(chuàng)成為優(yōu)秀部門。將帶領(lǐng)新一屆紀檢部朝著個新的方向邁進！

紀檢部工作計劃2

　　為了更好地開展我部工作，我對我們紀檢部有如下工作計劃：

　　基本上，紀檢部的工作主要為日常工作，而日常工作主要包括會議考勤與紀律維持，宿舍違紀行為的檢查，突擊檢查以及值班工作等。

　　一、招才納賢，補充紀檢部后備力量。

　　為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀檢部團隊之中。

　　二、紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則。

　　切實做好學生的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對同學們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報，樹立勘技的良好形象，減少安全隱患。

　　三、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。

　　紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。應(yīng)召開部門工作會議，相互交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。在每學期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。

　　四、配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的.得力助手。

　　外國語學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務(wù)，為評估做貢獻。

　　五、培養(yǎng)干部接班人，使紀檢部保持新的活力。

　　為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導(dǎo)人，應(yīng)對本部門的副部長、委員進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作，使他們對部門的工作十分熟悉，然后從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導(dǎo)，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

　　六、不定期深入同學中間進行日常安全檢查。

　　對各種違紀情況做好記錄并及時處理，并及時了解同學們的意見和建議，學期結(jié)束前做一次對學生工作反饋調(diào)查報告。

　　七、每周開一次部內(nèi)例會，定于周末六點，用于討論和總結(jié)以及工作的安排。

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