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采購經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2023-05-07 09:07:42 崗位職責(zé) 我要投稿

采購經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的采購經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)

采購經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、直接對直管領(lǐng)導(dǎo)及酒店公司負(fù)責(zé),全面主持酒店采購部工作,確保各項(xiàng)任務(wù)的.順利完成。

  2、審核年度采購計(jì)劃、二級計(jì)劃、采購項(xiàng)目,審查各部門領(lǐng)用物資數(shù)量,合理控制,減少庫存,減少損耗。

  3、全面主持大宗商品的招標(biāo)工作,訂購的業(yè)務(wù)洽談,督促協(xié)調(diào)財務(wù)收貨的驗(yàn)收及質(zhì)量把關(guān),保證物資供應(yīng)時間和品質(zhì)。

  4、教育屬下員工在工作中,要遵紀(jì)守法,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不貪污、不受賄。

  5、按酒店計(jì)劃完成各類物資采購及安全保管任務(wù),盡可能在預(yù)算范圍內(nèi)做到節(jié)支降耗。

  6、加強(qiáng)對下屬員工素質(zhì)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1.全面負(fù)責(zé)酒水部的業(yè)務(wù)和管理,對飲食總監(jiān)負(fù)責(zé);

  2.負(fù)責(zé)本部門工作的.策劃,負(fù)責(zé)對中西餐宴會、酒會、冷餐會的酒水服務(wù)工作的策劃。

  3.負(fù)責(zé)對酒水部員工的素質(zhì)、服務(wù)水準(zhǔn)、服務(wù)技巧進(jìn)行培訓(xùn),以取得不斷的提高;

  4.處理本部門的日常事務(wù)工作,正確處理客人的投訴;

  5.督導(dǎo)工作人員按程序熱情周到地為賓客服務(wù);

  6.向飲食總監(jiān)匯報情況工作。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、在采購總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,負(fù)責(zé)相關(guān)品類商品的采購工作,建立和優(yōu)化供應(yīng)商管理體系;

  2、完善采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;

  3、負(fù)責(zé)商品訂貨的'采購進(jìn)程及價格控制、商品驗(yàn)收、質(zhì)量監(jiān)管等工作;

  4、根據(jù)市場變化情況,挖掘新產(chǎn)品供應(yīng)商,做好資料收集工作,確定合作方式及爭取有利的交易條件報采購總監(jiān)審核。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)公司招標(biāo)采購體系、流程的完善與執(zhí)行;

  2、建立供應(yīng)商名錄,并做好管理,合理利用資源,配合各子公司項(xiàng)目部做好采購的.需求;

  3 、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目材料的采購工作,主要負(fù)責(zé)苗木及建材的采購;

  4 、負(fù)責(zé)苗木采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

  5 、執(zhí)行采購訂單,落實(shí)具體采購流程,及時采購、供應(yīng)工程所需要的綠化苗木;

  6、負(fù)責(zé)開發(fā)、評審、管理苗木供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;

  7、貨比三家,價比三家,嚴(yán)把價格關(guān)、質(zhì)量關(guān);

  8、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案,所購苗木質(zhì)量檢驗(yàn),確保苗木質(zhì)量;

  9、熟悉工程施工進(jìn)度,了解材料市場供應(yīng)及價格情況,按計(jì)劃進(jìn)行采購,并滿足質(zhì)量要求及施工進(jìn)度要求;

  10、清楚苗木市場行情與走向,熟悉園林市場的行情及豐富的采購經(jīng)驗(yàn)。

  崗位要求:

  1、40歲以下,工民建或相關(guān)專業(yè),第一學(xué)歷為本科或以上;

  2、5年以上苗木等工程類采購相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差,至少2年采購部經(jīng)理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、有較強(qiáng)的解決、協(xié)調(diào)問題的能力。

  4、根據(jù)需要,能適應(yīng)出差的安排。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌化妝品相關(guān)采購工作;

  2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與管理,對采購質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)與控制;

  3、負(fù)責(zé)價格談判及下訂單,對訂單進(jìn)程進(jìn)行把關(guān)與控制;

  4、協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)工作

  5、負(fù)責(zé)采購數(shù)據(jù)匯總及分析;

  6、完成其他相關(guān)工作。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)公司采購工作及部門工作,規(guī)避由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。

  2、根據(jù)項(xiàng)目營銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購計(jì)劃,報副總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施并督導(dǎo),按計(jì)劃完成各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

  3、調(diào)查、分析、評估目標(biāo)市場和各部門物資需求及消耗情況,熟悉供應(yīng)渠道和市場變化情況,確定需要和采購時機(jī)。

  4、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本。

  5、審核年度各部呈報的采購計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的'物資供應(yīng)。

  6、每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報表,呈總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理,以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項(xiàng)目。

  7、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

  8、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費(fèi)。

  9、制訂部門的短、中、長期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算,協(xié)助財會進(jìn)行審核及成本的控制。

  10、進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,根據(jù)資金運(yùn)作情況,材料堆放程度,合理進(jìn)行預(yù)先采購。

  11、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核, 與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

  12、負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)等方面的崗前在崗培訓(xùn)和教育,并組織考核。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)IT綜合品類相關(guān)采購工作,熟悉采購工作和流程,包含需求管理、供應(yīng)商尋源、招投標(biāo)、詢比價、商務(wù)談判、合同等;

  2、根據(jù)采購需求制定負(fù)責(zé)品類的采購策略和計(jì)劃,并進(jìn)行有效的`內(nèi)外溝通保證順利實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)相關(guān)品類的國內(nèi)&海外供應(yīng)商尋源、供應(yīng)商管理、招采過程管理、合同簽訂、訂單跟蹤等工作

  4、負(fù)責(zé)整理采購臺賬,制定周報、月報、年報等采購數(shù)據(jù)報表;

  5、達(dá)成采購成本、交付等工作目標(biāo)。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、主持采購部的全面工作。

  2、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。

  3、根據(jù)項(xiàng)目營銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施。

  4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度,使之規(guī)范化。

  5、制定物資采購原則,并督導(dǎo)實(shí)施。

  6、做好采購的`預(yù)測工作,根據(jù)資金運(yùn)作情況,材料堆放程度,合理進(jìn)行預(yù)先采購。

  7、定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),精通采購業(yè)務(wù)和技巧,培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

  8、帶頭遵守采購制度,杜絕不良行為的產(chǎn)生。

  9、控制好物資批量進(jìn)購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。

  10、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費(fèi)。

  11、進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,協(xié)助財會進(jìn)行工程的審核及成本的控制。

  12、完成上級交辦的其他任務(wù)。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé)

  1.主要負(fù)責(zé)特色食品供應(yīng)商開發(fā)及管理;

  2.負(fù)責(zé)與OEM工廠溝通、產(chǎn)品跟進(jìn),維護(hù)長期、穩(wěn)定的供求關(guān)系。同時,進(jìn)行材料質(zhì)量識別、控制工作、價格談判以及采購合同制定;

  3.跟進(jìn)從采購、制定合同、驗(yàn)貨、出貨的整個采購流程。

  4.負(fù)責(zé)公司OEM采購流程、制度的`建立及完善;制定OEM采購規(guī)劃及策略并組織實(shí)施;

  5.獨(dú)立對地方特色食品廠的調(diào)研,信息收集

  任職資格

  1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2.5年以上食品采購工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上OEM采購經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉食品行業(yè)相關(guān)要求及食品特性;

  4.突出的供應(yīng)商洽談能力,執(zhí)行力強(qiáng);

  5.可接受短期出差,為人勤懇認(rèn)真。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、供應(yīng)商成本管控,優(yōu)化供應(yīng)商成本結(jié)構(gòu);

  2、制定供應(yīng)商績效考核標(biāo)準(zhǔn),組織供應(yīng)商績效考評,持續(xù)優(yōu)化考評結(jié)果;

  3、對供應(yīng)商提出引入和替換建議,對供應(yīng)商資源進(jìn)行整合補(bǔ)充;

  4、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略供應(yīng)商洽談/簽署和管理,優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的培養(yǎng)和服務(wù);

  5、及時跟蹤掌握市場價格行情變化及品質(zhì)差異,提升產(chǎn)品品質(zhì),控制采購成本。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品體系規(guī)劃;

  2、 負(fù)責(zé)公司爆品的`打造;

  3、 在保證公司貨品供應(yīng)及時的同時保證庫存最小化;

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,40周歲以下;

  2、前期做過買手/具備產(chǎn)品經(jīng)理思維,有電商產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具良好的溝通協(xié)調(diào)能力,積極樂觀,具有主動意識,整合貨源有方法有技巧。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、依據(jù)公司戰(zhàn)略布局與公司經(jīng)營計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)采購管理體系建設(shè)與維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)市場資訊收集分析與處理、以及銷售價格擬定;

  4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商及商品開發(fā)、供應(yīng)商評鑒;

  5、負(fù)責(zé)公司銷售商品采購事宜以及交期、質(zhì)量、服務(wù)異常的溝通與處理,確保采購質(zhì)量、價格、配合度符合公司要求,保障公司經(jīng)營目標(biāo)及利潤目標(biāo)的.實(shí)現(xiàn)。

  任職資格:

  1、會辦公軟件,有管理理論基礎(chǔ)市場營銷和相關(guān)法律知識等;

  2、熟練使用自動化辦公軟件;

  3、具有很強(qiáng)判斷力、創(chuàng)新能力、人際關(guān)系處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

  4、強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心;能挑戰(zhàn)較大的工作壓力;

  5、工作服從、團(tuán)隊(duì)協(xié)作性,工作細(xì)致,輕財?shù)确蠈W(xué)府尚成品行指標(biāo)。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、按照項(xiàng)目進(jìn)度,執(zhí)行公司采購計(jì)劃。

  2、完成設(shè)備和材料的招標(biāo)文件編寫,制定招標(biāo)書、評標(biāo)原則和評分標(biāo)準(zhǔn)以及資金使用計(jì)劃。

  3、供應(yīng)商、渠道考察和開發(fā),選擇供應(yīng)商和采購方式,控制采購成本,合同談判和管理

  4、建立供應(yīng)商信息庫并及時更新和公布。

  5、負(fù)責(zé)采購合同的編制、談判和簽訂。

  6、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行檢查,并確保設(shè)備材料在適當(dāng)?shù)臅r候交貨。

  7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)備、材料到貨后的驗(yàn)收以及質(zhì)量跟蹤工作。

  8、負(fù)責(zé)采購設(shè)備的.登記、建賬和庫存管理。

  9、負(fù)責(zé)核實(shí)供應(yīng)商的履約情況,進(jìn)行采購合同的款項(xiàng)結(jié)算。

  10、負(fù)責(zé)建立采購合同臺帳,進(jìn)行采購合同、補(bǔ)充協(xié)議、驗(yàn)收清單、到貨清單等采購檔案的收集、整理和歸檔工作。

  11、負(fù)責(zé)進(jìn)行采購過程中的退、換貨工作,協(xié)調(diào)供應(yīng)商做好售后服務(wù)工作。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)14

  任職職責(zé):

  負(fù)責(zé)采購開發(fā)部的'日常管理工作。

  任職要求:

  1、有較強(qiáng)的新品、新材料、新供應(yīng)商開發(fā)能力;產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

  2、商務(wù)談判能力較好,為公司節(jié)省采購成本。

  3、能保證采購計(jì)劃的及時完成,又能控制電商企業(yè)的合理庫存。

  4、有較好的管理能力,人品好。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)15

  職責(zé)描述:

  1、制定并完善采購制度和采購流程:

 。1)負(fù)責(zé)制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法,確保貫徹執(zhí)行;

 。2)制訂招、投標(biāo)管理辦法和各項(xiàng)物品的采購標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格執(zhí)行;

  2、制定并實(shí)施采購計(jì)劃:

 。1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標(biāo),制訂有效的采購目標(biāo)和采購計(jì)劃;

  (2)組織實(shí)施市場調(diào)研、預(yù)測和跟蹤公司采購需求,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況,據(jù)此編制采購預(yù)算和采購計(jì)劃;

 。3)根據(jù)采購管理程序,參與重點(diǎn)和大宗采購項(xiàng)目的談判、簽約,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;

 。4)負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司的采購、供應(yīng)材料、備品配件及其他物資供應(yīng),確保合理地組織采購,并及時供應(yīng)生產(chǎn)所需的物資;

  3、采購成本預(yù)算和控制:

 。1)編制年度采購預(yù)算,實(shí)施采購的預(yù)防控制和過程控制,有效降低成本;

  (2)采購價格審核、預(yù)算、報價,達(dá)到有效的成本控制;

 。3)對采購合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時支付相關(guān)款項(xiàng);

  4、選擇并管理供應(yīng)商:

 。1)根據(jù)公司的`物質(zhì)需求,選定價格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商;

  (2)建立對供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統(tǒng);

  (3)不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商,加強(qiáng)對新老客戶的走訪和調(diào)查;

 。4)制定供應(yīng)商管理辦法,加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理、考核,確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;

  任職要求:

  1、工民建或園林相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷;

  2、具有園林行業(yè)3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);或成本、合同管理的5年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的預(yù)決算能力;

  3、了解建筑、園林工程相關(guān)規(guī)范、法律及法規(guī),熟悉建筑材料設(shè)備特性、市場行情及供應(yīng)渠道,在材料設(shè)備品質(zhì)控制等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  4、精通采購流程、商務(wù)談判、采購合同制定及履約管理;

  5、具有較強(qiáng)的談判、分析、評估能力,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;

  6、敬業(yè)踏實(shí),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)精神。