【薦】財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)1
1、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
2、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
3、建立和完善財(cái)務(wù)部門體制，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的.內(nèi)部控制。
4、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。
5、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理程序和決策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求。參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)支撐。
6、為公司各類項(xiàng)目決策提供財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求。
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)營(yíng)運(yùn)資本的管理和稅務(wù)籌劃工作。
8、負(fù)責(zé)公司上市財(cái)務(wù)管理工作，設(shè)計(jì)公司上市財(cái)務(wù)流程。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、財(cái)務(wù)主管/副經(jīng)理職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)美景工程公司的全盤財(cái)務(wù)工作
2、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的`制定與分析,發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)中的問題及時(shí)匯報(bào)解決
4、負(fù)責(zé)采購審核、各項(xiàng)費(fèi)用審核、賬務(wù)管理等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作
5、負(fù)責(zé)管理公司各項(xiàng)應(yīng)收與應(yīng)付工作
6、負(fù)責(zé)配合審計(jì)工作的開展
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中有3年管理經(jīng)驗(yàn)
3、有工程施工類財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
4、財(cái)務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),對(duì)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)有較好的理解
5、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、有很好的財(cái)務(wù)職業(yè)素養(yǎng)
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、軟件版本管理與發(fā)布；
2、車載軟件的集成編譯，配置管理與測(cè)試。
任職要求：
1、熟悉jerkins，svn，Git使用，有軟件集成經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉Linux命令，shell腳本，了解編程基礎(chǔ)；
3、英語四級(jí)及以上，會(huì)基本讀寫；
4、工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)4
任職要求：
1、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能力；
2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的'財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法；
3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；
4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；
5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；
6、編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿；
7、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送集團(tuán)財(cái)務(wù)保障部及分管領(lǐng)導(dǎo)；
8、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；
9、定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；
10、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度統(tǒng)一管理；
11、承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作；
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組省區(qū)日常財(cái)務(wù)核算、決算工作；
2、負(fù)責(zé)省區(qū)的財(cái)務(wù)稽核工作；
3、資金到位及時(shí)性、財(cái)務(wù)費(fèi)用增減率，財(cái)稅外部環(huán)境建設(shè)指導(dǎo)與協(xié)調(diào)；
4、費(fèi)用審核、預(yù)算及分析；
5、財(cái)務(wù)報(bào)表制作等工作
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)5
1、 在總經(jīng)理的.領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持財(cái)務(wù)工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、 協(xié)助搞好公司財(cái)務(wù)人員系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。
3、 定期檢查固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金，協(xié)助搞好物資盤點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)核算，對(duì)帳目做到日清月潔。
4、負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，審查各種費(fèi)用開支，各種收入及時(shí)入帳，定期清查各種支出情況。
5、杜絕鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)。
6、組織編制公司年、季、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)完成計(jì)劃的措施，對(duì)執(zhí)行中發(fā)生的問題及時(shí)提出改進(jìn)意見。
7、負(fù)責(zé)資金籌集，管好用好各項(xiàng)資金，提高資金利用率，及時(shí)督促交納利稅和其它上交款項(xiàng)。
8、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法。
3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。
4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。
5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
6、編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿。
7、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理。
8、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表。
9、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符。
10、不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的`商品是否帳實(shí)相符。
11、按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章。
12、承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)海外地區(qū)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2. 負(fù)責(zé)與總公司各項(xiàng)賬務(wù)往來,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;
3. 負(fù)責(zé)海外分公司的預(yù)算與資金運(yùn)作管理;
4. 及時(shí)了解當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)政策,并及時(shí)向公司提供合理化建議。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 至少4年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上海外財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3. 具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)與實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4. 能夠獨(dú)當(dāng)一面,獨(dú)立處理全部會(huì)計(jì)核算、結(jié)算工作
5. 具備一定的.英文寫作能力,能夠與海外機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通與交流。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)8
一、崗位職責(zé)
1、貫徹落實(shí)公司會(huì)計(jì)核算管理制度、流程、細(xì)則、并組織落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、往來事項(xiàng)、資產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，參與實(shí)物資產(chǎn)的盤點(diǎn)、報(bào)廢、清理工作；
3、負(fù)責(zé)資金營(yíng)運(yùn)管理、投融資管理、稅務(wù)管理；
4、負(fù)責(zé)公司應(yīng)稅事務(wù)管理和統(tǒng)計(jì)工作；
5、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)報(bào)表、各種臺(tái)賬的編報(bào)，定期對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付等重點(diǎn)科目進(jìn)行清理與管理；
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作；
7、負(fù)責(zé)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，對(duì)每月會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理、裝訂、存檔；
8、積極配合內(nèi)部財(cái)務(wù)檢查、內(nèi)部稽核、外部審計(jì)、外部監(jiān)管檢查等相關(guān)工作內(nèi)容；
9、熟悉建安稅務(wù)流程，負(fù)責(zé)公司的建安稅務(wù)管理；
二、職位要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從資格證（中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先）。
2、具有5年以上建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的財(cái)務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、具有全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)，精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的`職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。
4、忠誠、敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的專業(yè)道德和一定的抗壓能力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熟練使用ppt、excel、word等辦公軟件，精通excel財(cái)務(wù)相關(guān)函數(shù)，熟悉財(cái)務(wù)管理軟件；
三、薪資福利
1、工資3500~5000元；
2、享受帶薪年假及法定假期；
3、高檔辦公環(huán)境。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
財(cái)務(wù)工作的管理、核算、監(jiān)督指導(dǎo)部門、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達(dá)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)預(yù)算的實(shí)施情況進(jìn)行管理；其核算職能是對(duì)公司的項(xiàng)目及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資金運(yùn)行情況進(jìn)行核算；其預(yù)警提示職能是對(duì)于董事長(zhǎng)、總經(jīng)理反饋公司資金的'營(yíng)運(yùn)預(yù)警和提示。
任職要求：
1、具有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理、金融、投資或經(jīng)濟(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷（碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先）
2、具備3年以上會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱（具體以業(yè)務(wù)能力分析評(píng)判）；
3、熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，活學(xué)活用，能獨(dú)立設(shè)置科目、記賬、編制報(bào)表；
4、有一定的文筆，熟悉財(cái)務(wù)管理細(xì)節(jié)、工作流程、業(yè)務(wù)、文件處理；
5、有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心；
6、有參加管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)10
1、財(cái)務(wù)部的日常管理工作，指導(dǎo)監(jiān)督日常會(huì)計(jì)核算，協(xié)調(diào)工作。
2、建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度并督促貫徹執(zhí)行。
3、制訂稅務(wù)計(jì)劃，合理避稅。
4、負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
5、協(xié)助處理與銀行、稅局、工商局相關(guān)工作。
6、審核各種報(bào)銷或支出的原始憑證，辦理往來款項(xiàng)的`結(jié)算業(yè)務(wù)。
7、編制公司的記賬憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿，并按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表。
8、每月按時(shí)納稅申報(bào)，年度進(jìn)行匯算清繳及其他各項(xiàng)審計(jì)工作、工商年檢等。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店全盤賬務(wù)的處理及公司各往來賬務(wù)的核對(duì);
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)稅務(wù)關(guān)系的處理,維護(hù)好與稅務(wù)專管關(guān)系及報(bào)稅處理;
3、編制各類報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、利潤(rùn)表);
4、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷等單據(jù)的核對(duì)、年度匯算清潔表的制作及酒店內(nèi)各物品的管理和各盤點(diǎn)表的`制作;
5、組織資金回收、定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。
職位要求:
1、會(huì)計(jì)專業(yè)(或相關(guān)專業(yè)),統(tǒng)招本科學(xué)歷,有專業(yè)職稱者優(yōu)先;
2、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店行業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí),熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件;
3、五年以上酒店、快消、零售或商業(yè)行業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);三年以上四星級(jí)酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理稅務(wù)關(guān)系和全盤賬務(wù);
4、良好的組織與協(xié)調(diào)能力,良好的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通與交流能力,能正確處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中的各種問題;
5、堅(jiān)持原則、廉潔奉公。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的`工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題；
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；
2、有5年以上建筑會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉和處理內(nèi)外賬。
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5、精通財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)核算等財(cái)務(wù)管理工作
6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及月末結(jié)賬管理，確保及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性；
2、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表，每月按時(shí)申報(bào)；
3、負(fù)責(zé)審核原始憑證，按審批程序?qū)ν庵Ц都皟?nèi)部報(bào)銷；
4、做好納稅申報(bào)和發(fā)票的領(lǐng)用、開具、認(rèn)證、核銷等稅務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款及其他相關(guān)管理工作；
6、完成上級(jí)交付的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能熟練掌握會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)等/會(huì)計(jì)中級(jí)證書；
3、組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、判斷力；
4、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的計(jì)劃管理意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)、強(qiáng)烈的.服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)14
第一條 在財(cái)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)部門的管理工作。
第二條 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記賬員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記賬收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。
第三條 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組員工的工作，及時(shí)處理工作中發(fā)生的問題，保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。
第四條 按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。
第五條 根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證（登記總賬不超過10天），并與科目明細(xì)賬核對(duì)相符。
第六條 負(fù)責(zé)公司管理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證；賬務(wù)處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。
第七條 負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專用基金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出情況。專用基金的往來款項(xiàng)要及時(shí)對(duì)賬清算。
第八條 負(fù)責(zé)每月預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。
第九條 負(fù)責(zé)公司稅金合賬的登記和稅金的交納。
第十條 負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù)。
第十一條 按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門費(fèi)用分?jǐn)偙�，根�?jù)工資表提取福利基金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
第十二條 對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、賬簿報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)、登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。
第十三條 定期組織對(duì)公司固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的`清查、核實(shí)工作，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理，提高資金利用串。
第十四條 嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求，認(rèn)真做好記賬憑證的稽核，組織會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編審工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料。
第十五條 及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)工作。
第十六條 督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對(duì)工作完成的效果負(fù)直接責(zé)任。
第十七條 定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國家財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)15
1、建立健全內(nèi)控制度，為業(yè)務(wù)拓展提供支撐；
2、負(fù)責(zé)整體財(cái)務(wù)核算、分析工作，組織完成各類財(cái)報(bào)編制，提供及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)信息；
3、制定資金管控制度，主導(dǎo)資金管理工作，保證資金安全、高效、順暢運(yùn)轉(zhuǎn)；
4、主導(dǎo)預(yù)算建立、執(zhí)行及健全，監(jiān)控執(zhí)行過程，反饋執(zhí)行結(jié)果，不定期據(jù)實(shí)修正；定期組織開展財(cái)務(wù)分析、績(jī)效管理工作；
5、參與公司投資、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等方面決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的'研究、審查，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤與控制，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策；
6、組織、維護(hù)公司財(cái)務(wù)信息化管理體系有效運(yùn)行；
7、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、律師、評(píng)估、券商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等部門及第三方中介機(jī)構(gòu)有效配合，主導(dǎo)并推動(dòng)公司事務(wù)及時(shí)順暢得以解決；
8、負(fù)責(zé)部門組織機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍建設(shè)和人員的全面管理工作。
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