財務(wù)主管崗位職責【熱門】

　　在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的財務(wù)主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

財務(wù)主管崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責公司財務(wù)部的日常管理工作，管理現(xiàn)有的會計和出納團隊，保障公司業(yè)務(wù)迅速發(fā)展；

　　2、建立、健全財務(wù)管理體系，對公司財務(wù)的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制；

　　3、組織制定財務(wù)方面的.管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，對公司稅收進行整理籌劃與管理；

　　4、負責管控整個ERP流程的實施和執(zhí)行，并從資金流角度對流程提出合理建議；

　　5、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持。

財務(wù)主管崗位職責2

　　第一條 在財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導下，具體負責公司會計部門的管理工作。

　　第二條 負責領(lǐng)導所屬的出納員、記賬員、會計員按時、按要求記賬收款，如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動和財務(wù)收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)合情、合理、合法。

　　第三條 負責指導、監(jiān)督、檢查和考核本組員工的工作，及時處理工作中發(fā)生的問題，保證本組的會計核算工作正常進行。

　　第四條 按時編制月、季、年度會計表，做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。

　　第五條 根據(jù)會計制度，定期匯總會計憑證（登記總賬不超過10天），并與科目明細賬核對相符。

　　第六條 負責公司管理費核算，認真審核收支原始憑證；賬務(wù)處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準確，結(jié)算及時。

　　第七條 負責專用款項的明細核算，正確反映各項專用基金運用和結(jié)余情況以及專項工程支出情況。專用基金的往來款項要及時對賬清算。

　　第八條 負責每月預提和待攤費用的'核算。

　　第九條 負責公司稅金合賬的登記和稅金的交納。

　　第十條 負責公司各部門的費用報銷業(yè)務(wù)手續(xù)。

　　第十一條 按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門費用分攤表，根據(jù)工資表提取福利基金、工會經(jīng)費，并按規(guī)定上繳工會經(jīng)費。

　　第十二條 對公司的會計憑證、賬簿報表、財務(wù)計劃和重要經(jīng)濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊、登記編號，按照《會計檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù)。

　　第十三條 定期組織對公司固定資產(chǎn)和流動資金的清查、核實工作，確保財產(chǎn)的準確性，加強對固定資產(chǎn)和流動資金的管理，提高資金利用串。

　　第十四條 嚴格按照財務(wù)管理制度的要求，認真做好記賬憑證的稽核，組織會計統(tǒng)計報表的編審工作，保證財務(wù)結(jié)算的正確、及時和真實，為領(lǐng)導提供可靠的經(jīng)營管理資料。

　　第十五條 及時掌握流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向財務(wù)部經(jīng)理匯報工作。

　　第十六條 督導所負責崗位的工作情況，并對工作完成的效果負直接責任。

　　第十七條 定期組織所屬部門員工學習有關(guān)國家財政政策、法規(guī)、財經(jīng)紀律和財會制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。

財務(wù)主管崗位職責3

　　1、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

　　2、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益。

　　3、建立和完善財務(wù)部門體制，建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制。

　　4、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算。

　　5、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理程序和決策，以滿足控制風險的要求。參與公司重要事項的'分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展提供財務(wù)支撐。

　　6、為公司各類項目決策提供財務(wù)分析和預測，以滿足控制風險的要求。

　　7、負責集團營運資本的管理和稅務(wù)籌劃工作。

　　8、負責公司上市財務(wù)管理工作，設(shè)計公司上市財務(wù)流程。

財務(wù)主管崗位職責4

　　任職要求：

　　1、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，負責公司的全面財務(wù)會計工作能力；

　　2、負責制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法；

　　3、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度；

　　4、分析檢查公司財務(wù)收支和預算的.執(zhí)行情況；

　　5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)；

　　6、編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿；

　　7、編制公司的會計報表，在每月10日前報送集團財務(wù)保障部及分管領(lǐng)導；

　　8、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表；

　　9、定期盤點庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符；

　　10、根據(jù)集團財務(wù)管理制度統(tǒng)一管理；

　　11、承辦總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作；

　　工作職責：

　　1、負責組省區(qū)日常財務(wù)核算、決算工作；

　　2、負責省區(qū)的財務(wù)稽核工作；

　　3、資金到位及時性、財務(wù)費用增減率，財稅外部環(huán)境建設(shè)指導與協(xié)調(diào)；

　　4、費用審核、預算及分析；

　　5、財務(wù)報表制作等工作

財務(wù)主管崗位職責5

　　1、主要負責出口業(yè)務(wù)的.核算，往來核對，及全盤財務(wù)處理。

　　2、辦理外貿(mào)會計退稅;

　　3、操作一般納稅人企業(yè)會計和進出口業(yè)務(wù)賬目，處理外貿(mào)會計，獨立完成企業(yè)整套的財務(wù)處理及財務(wù)核算，申報出口退稅，外匯申報，匯算清繳等;

　　4、按時完成報稅，申報，退稅等各項工作。熟悉出口退稅、網(wǎng)上報稅和網(wǎng)上出口退稅預審系統(tǒng);

　　5、完成部門領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)

財務(wù)主管崗位職責6

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽；

　　2、編制預算和執(zhí)行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；

　　3、審查公司對外提供的會計資料；

　　4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導決策提供可靠的.依據(jù)；

　　5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；

　　6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。

　　任職資格：

　　1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷；

　　2、2年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

財務(wù)主管崗位職責7

　　1、崗位職責:

　　(1) 審核原始憑證真實、合法、準確合規(guī),復核憑證,月末做好資金帳實核對工作。

　　(2) 每月末和年末做好往來賬款清理、分析和催繳工作。

　　(3) 熟悉融資租賃公司賬務(wù)處理,主持財務(wù)報表的編制,保證財務(wù)信息對外披露的準確性。

　　(4) 完成每月納稅申報,包括不限于個人所得稅、增值稅、企業(yè)所得稅等月度納稅申報、年度匯繳清算和國資委報表。

　　(5) 合理的.稅務(wù)籌劃,控制好增值稅和企業(yè)所得稅稅負率,提前做好預警。

　　(6) 每月做好項目資料包括不限于合同、驗收單等單據(jù)的審核、歸檔

　　(7) 與財政、稅務(wù)、銀行和證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

　　(8) 負責做好領(lǐng)導分配的其他工作。

　　2、任職資格及標準

　　具有�？埔陨蠈W歷,初級以上專業(yè)技術(shù)職稱,3年以上金融公司財務(wù)管理經(jīng)驗,2 年以上任該職經(jīng)驗,有融資租賃經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

　　作風正派,遵紀守法,有較強的責任心。

　　熟悉財務(wù)法規(guī)、稅法、經(jīng)濟法規(guī)。

　　熟練使用電腦和財務(wù)軟件。

財務(wù)主管崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、負責建立和優(yōu)化績效體系(包括KPI指標體系、運作體系、考核制度等)并推動制度落地;

　　2、對工作流程的量化設(shè)計,對工作項目及任務(wù)進行監(jiān)控考核。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標制定績效考核體系,并進行行動態(tài)調(diào)整;

　　5、組織實施績效考核體系,參與各部門考核方案的具體實施工作;

　　6、收集績效考核數(shù)據(jù),核算各部門及員工的績效考核成績,并對績效考核結(jié)果進行合理應(yīng)用;

　　7、收集考核中遇到的問題,為績效考核體系和指標完善提供建議。

　　8、基于行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和公司現(xiàn)有薪酬結(jié)構(gòu),規(guī)劃和設(shè)計有競爭力的.薪酬體系與多形式的員工激勵方式;

　　9、負責薪資、福利的統(tǒng)計核算及分析,完成人工成本、人工費用的分析報告;

　　10、根據(jù)公司情況、宏觀經(jīng)濟及同行業(yè)薪資水平,制定薪資調(diào)整方案,根據(jù)年度人力成本預算組織公司調(diào)薪。

　　任職資格:

　　1、人力資源管理、工商管理、心理學、及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷;

　　2、 3年以上人力資源績效薪酬工作經(jīng)驗;

　　3、具備績效體系建設(shè)及設(shè)計企業(yè)組織體系的經(jīng)驗,能夠獨立完成績效方案于企業(yè)的量化管理;

　　4、精通企業(yè)薪酬及績效管理的工作流程和要求,有豐富的企業(yè)薪酬及績效管理實踐經(jīng)驗;

　　5、有清晰的薪酬分析思路,可制定科學的薪酬、績效方案,以及與之對應(yīng)的各項激勵機制;

　　6、為人正直、踏實、原則性強,工作條理性、計劃性強,辦事沉穩(wěn)細致,善于溝通協(xié)調(diào),具有團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)較強的工作壓力

財務(wù)主管崗位職責9

　　1、編制稅務(wù)表及年度/月度內(nèi)部稅務(wù)管理報表;

　　2、日常稅務(wù)事項的審核、申報、繳納、購買、核銷，保管增值稅發(fā)票;

　　3、項目有關(guān)涉稅業(yè)務(wù)資料的檔案管理及報備;

　　4、定期開展稅務(wù)自查及收集整理相關(guān)稅收文件;

財務(wù)主管崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責依據(jù)會計準則、稅務(wù)法規(guī)健全賬務(wù)控制體系，正確設(shè)置會計科目和會計賬簿；

　　2、負責公司賬務(wù)處理審核，審定各類帳務(wù)，總分、賬賬、賬實相符，編制各類法定財務(wù)報表；

　　3、負責依據(jù)預算、費用控制度審核人工、成本、費用開支，處理人工、費用賬務(wù)及時準確；

　　4、負責公司網(wǎng)銀資金支付復核、定期核對銀行帳實相符,編制余額調(diào)節(jié)表；

　　5、負責各種往來款：應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付的賬務(wù)處理、管理及清理，對不按時辦理結(jié)算的`應(yīng)查明原因，分清責任，防止壞賬和呆賬的發(fā)生；

　　6、完成領(lǐng)導安排其他工作

　　任職資格：

　　1、財務(wù)、會計、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學歷，5年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；

　　3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-10年

財務(wù)主管崗位職責11

　　工作職責

　　1. NVTI (印度)業(yè)務(wù):資金計劃,CAPEX,財務(wù)報告,對賬,外匯及稅務(wù)事項:

　　2. NVTE業(yè)務(wù):資金計劃,賬務(wù)處理,法務(wù)及稅務(wù)事項,項目進度跟進:

　　任職要求:

　　1.外資制造業(yè)3-5年的工作經(jīng)驗,會計師或CPA或CMA或ACCA優(yōu)先;

　　經(jīng)驗技能要求

　　2.英語可作為工作語言(讀寫必備) ;

　　3.熟練掌握SAP(或其他ERP)使用技能,熟練使用Excel, PPT:

　　4.性格開朗,合作度高;

　　5.全日制本科或以上,財經(jīng)專業(yè)。

財務(wù)主管崗位職責12

　　1、各類費用審核及入賬，有效控制各項運營費用的支出;

　　2、根據(jù)公司流程復核電商線上營業(yè)數(shù)據(jù)，協(xié)助監(jiān)控各運營點執(zhí)行財務(wù)流程;

　　3、及時跟進應(yīng)收、應(yīng)付賬款情況，每月按時做好各種內(nèi)部會計報表;

　　4、開票、報稅、打印納稅申報表、整理歸檔;

　　5、按照會計制度的`規(guī)定審核原始憑證單據(jù)與保管會計資料;

　　6、處理工商、稅務(wù)日常事項;

　　7、薪酬核算，員工社保、公積金申報等;

　　7、完成上級交代的其他財務(wù)與管理類工作。

財務(wù)主管崗位職責13

　　1、財務(wù)部的日常管理工作，指導監(jiān)督日常會計核算，協(xié)調(diào)工作。

　　2、建立健全各項財務(wù)管理制度并督促貫徹執(zhí)行。

　　3、制訂稅務(wù)計劃，合理避稅。

　　4、負責公司的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作。

　　5、協(xié)助處理與銀行、稅局、工商局相關(guān)工作。

　　6、審核各種報銷或支出的原始憑證，辦理往來款項的`結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　7、編制公司的記賬憑證、登記會計賬簿，并按時出具財務(wù)報表。

　　8、每月按時納稅申報，年度進行匯算清繳及其他各項審計工作、工商年檢等。

財務(wù)主管崗位職責14

　　崗位描述：

　　1、熟練掌握財務(wù)、會計相關(guān)知識，熟悉企業(yè)會計財務(wù)準則、稅務(wù)法規(guī)及政策；

　　2、負責集團內(nèi)單主體公司會計核算的憑證符合，科目的設(shè)置，保證核算組憑證處理的`及時性、準確性；

　　3、負責審核會計憑證、月末記帳、結(jié)帳的完整性和準確性；

　　4、保證每月按時結(jié)賬；

　　5、負責月末編制合并報表；

　　6、內(nèi)外部審計對接，資料準備等。

　　崗位要求：

　　1、 211/985院校本科及以上學歷，會計及相關(guān)專業(yè)；

　　2、 3—5年會計相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、持有CPA/ACCA/AICPA其中一專業(yè)證書；

　　4、有事務(wù)所審計經(jīng)驗，優(yōu)先。

財務(wù)主管崗位職責15

　　崗位職責

　　崗位描述：

　　1、負責日常賬務(wù)處理及月末結(jié)賬管理，確保及時性、準確性、完整性；

　　2、負責及時準確編制公司財務(wù)報表、統(tǒng)計報表、稅務(wù)報表，每月按時申報；

　　3、負責審核原始憑證，按審批程序?qū)ν庵Ц都皟?nèi)部報銷；

　　4、做好納稅申報和發(fā)票的`領(lǐng)用、開具、認證、核銷等稅務(wù)工作；

　　5、負責應(yīng)收賬款及其他相關(guān)管理工作；

　　6、完成上級交付的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，財務(wù)、會計、會計電算化等財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、能熟練掌握會計知識、財務(wù)管理知識、稅務(wù)知識等/會計中級證書；

　　3、組織能力、團隊協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、判斷力；

　　4、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的計劃管理意識，執(zhí)行力強、強烈的服務(wù)意識和時間觀念、良好的團隊協(xié)作精神。