【熱】財務(wù)主管崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的財務(wù)主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

財務(wù)主管崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)分子公司全面財務(wù)工作及團(tuán)隊組建;

　　2、疏理及搭建所負(fù)責(zé)分子公司財務(wù)流程;

　　3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)胤肿庸�司預(yù)算,包括現(xiàn)金預(yù)算和年度預(yù)算

　　4、協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)部門、稅局、工商關(guān)系

　　5、負(fù)責(zé)財務(wù)報表、管理報表、所負(fù)責(zé)公司財務(wù)分析報告編制及上報

　　提供總部要求的其他工作及完成上級臨時交辦的其它事。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷專業(yè):本科會計、審計、財務(wù)管理專業(yè)

　　2、知識:中級會計師資格

　　3、技能:擅長稅務(wù)、核算、分析、預(yù)算

　　4、經(jīng)驗:5年以上

　　5、勝任素質(zhì):具備集團(tuán)連鎖經(jīng)營財務(wù)管理經(jīng)驗、其中有租車、汽車維修優(yōu)先

財務(wù)主管崗位職責(zé)2

　　1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

　　2、研究制定會計政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計準(zhǔn)則;

　　3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析;

　　4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報;

　　5、負(fù)責(zé)公司費用、銷售成本及利潤的核算，計提各類應(yīng)交稅金，辦理納稅工作;

　　6、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練;

　　7、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出;

　　8、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險，解決存在問題;

　　9、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。

財務(wù)主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、對公司財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,編制財務(wù)分析報告,為運營部門提供管理建議;

　　2、參與制定年度、季度財務(wù)計劃,進(jìn)行成本費用預(yù)測、控制、分析和考核

　　3、協(xié)調(diào)財務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系,保證工作任務(wù)順利完成

　　4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刎攧?wù)部員工的日常管理工作,組織并督促部門人員完成各項工作任務(wù);指導(dǎo)并監(jiān)督下屬員工工作進(jìn)度及工作完成質(zhì)量;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作

　　任職要求:

　　1、財務(wù)會計專業(yè),本科以上學(xué)歷,中級以上職稱,有注冊會計師資格的優(yōu)先;

　　2、3年以上工作經(jīng)驗,精通企業(yè)會計準(zhǔn)則及流程、熟悉相關(guān)財稅法規(guī),有企業(yè)上市經(jīng)歷或上市公司審計經(jīng)歷的優(yōu)先;

　　3、具有一定的'管理經(jīng)驗、管理思維和領(lǐng)導(dǎo)能力;良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊精神;

　　4、認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。

　　5、邏輯思維清楚,對數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題

財務(wù)主管崗位職責(zé)4

　　一、公司發(fā)生費用報銷。15%

　　公司有發(fā)生相關(guān)費用需要報銷的，先請申請人填好報銷單，審核后確認(rèn)簽字，待總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后，將現(xiàn)金報銷給申請人并請申請人確認(rèn)簽字。

　　二、銀行、現(xiàn)金、成本報表登記。20%

　　公司有發(fā)生費用支出時（銀行支出或現(xiàn)金支出），登記好銀行、現(xiàn)金日記賬，并同步登記與其相關(guān)的成本明細(xì)賬。

　　三、客戶收款的.到賬提醒5%

　　1、客戶款項（軟件收入、數(shù)據(jù)費收入）匯入我賬戶，我再提醒銷售經(jīng)理開號或續(xù)費。

　　四、每周對賬（現(xiàn)金對賬、銀行對賬、系統(tǒng)對賬、和董事長對賬）10%

　　1、現(xiàn)金日記賬和庫存現(xiàn)金核對相符；

　　2、銀行日記賬和銀行存款核對相符；

　　3、客戶收款的現(xiàn)金或銀行存款和系統(tǒng)核對相符；

　　4、將客戶收款-留存用的備用金=匯給董事長的存款

　　五、工資的計算和發(fā)放。25%

　　1、基本工資、崗位工資、績效工資、提成以及相關(guān)的扣款的計算和發(fā)放；

　　2、講師講課的補(bǔ)貼的計算和發(fā)放；

　　3、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)傭金的傭金提成的審核和發(fā)放。

　　4、發(fā)放工資后并將工資條在QQ上一一發(fā)放給每位員工。

　　六、公司每月利潤的計算和分配。25%

　　1、每月匯總各類收入和成本費用支出并編制好《利潤表》。

　　2、根據(jù)公司股份分配方案計算每個股東應(yīng)分配的股份。

財務(wù)主管崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé)

　　1、建立財務(wù)組織體系，建設(shè)財務(wù)關(guān)鍵流程和制度，全面負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊管理；

　　2、編制實施企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；

　　3、完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算，上報財務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；

　　4、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務(wù)核對工作；

　　5、制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；

　　6、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

　　任職條件

　　年齡30到45歲，財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先；

　　專業(yè)要求

　　1、五年以上商場、購物中心財務(wù)管理職或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉國際、國內(nèi)會計政策和環(huán)境。能夠開展國際、國內(nèi)稅務(wù)籌劃工作。

　　3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制、財務(wù)分析和投融資分析的能力；

　　4、管理能力強(qiáng)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，能承受較大工作壓力，有良好的'團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)管理能力和協(xié)調(diào)服從能力；

　　5、堅持原則，客觀公正，具有良好的職業(yè)操守

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

財務(wù)主管崗位職責(zé)6

　　1、主要負(fù)責(zé)出口業(yè)務(wù)的核算，往來核對，及全盤財務(wù)處理。

　　2、辦理外貿(mào)會計退稅;

　　3、操作一般納稅人企業(yè)會計和進(jìn)出口業(yè)務(wù)賬目，處理外貿(mào)會計，獨立完成企業(yè)整套的財務(wù)處理及財務(wù)核算，申報出口退稅，外匯申報，匯算清繳等;

　　4、按時完成報稅，申報，退稅等各項工作。熟悉出口退稅、網(wǎng)上報稅和網(wǎng)上出口退稅預(yù)審系統(tǒng);

　　5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)

財務(wù)主管崗位職責(zé)7

　　集團(tuán)財務(wù)部—財務(wù)主管（待遇面議）上海毅進(jìn)教育信息咨詢有限公司上海毅進(jìn)教育信息咨詢有限公司，毅進(jìn)1、協(xié)助集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)管理集團(tuán)財務(wù)工作

　　2、協(xié)助集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)編制相關(guān)財務(wù)制度并推進(jìn)執(zhí)行

　　3、財務(wù)指標(biāo)分析、預(yù)測、控制盒考核

　　4、負(fù)責(zé)融資等對外財務(wù)相關(guān)工作

　　任職資格：

　　1、本科以上財務(wù)相關(guān)專業(yè)，研究生學(xué)歷優(yōu)先；英語至少可進(jìn)行簡單溝通，熟練運用者優(yōu)先

　　2、5年以上中等以上規(guī)模公司財務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上總賬會計工作經(jīng)驗

　　3、熟悉用友財務(wù)軟件，財務(wù)核算流程，熟悉財務(wù)和稅務(wù)法規(guī)

　　4、具備會計專業(yè)中級活中級以上的專業(yè)技術(shù)資格

　　5、工作責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)

財務(wù)主管崗位職責(zé)8

　　工作職責(zé)

　　1. NVTI (印度)業(yè)務(wù):資金計劃,CAPEX,財務(wù)報告,對賬,外匯及稅務(wù)事項:

　　2. NVTE業(yè)務(wù):資金計劃,賬務(wù)處理,法務(wù)及稅務(wù)事項,項目進(jìn)度跟進(jìn):

　　任職要求:

　　1.外資制造業(yè)3-5年的工作經(jīng)驗,會計師或CPA或CMA或ACCA優(yōu)先;

　　經(jīng)驗技能要求

　　2.英語可作為工作語言(讀寫必備) ;

　　3.熟練掌握SAP(或其他ERP)使用技能,熟練使用Excel, PPT:

　　4.性格開朗,合作度高;

　　5.全日制本科或以上,財經(jīng)專業(yè)。

財務(wù)主管崗位職責(zé)9

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行財經(jīng)政策、法規(guī)和學(xué)院各項財務(wù)制度，并組織全處同事認(rèn)真完成學(xué)校交給的各項任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)校資金的.全面管理，制定學(xué)校資金使用計劃，組織資金的落實與實施，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

　　3、定期向校領(lǐng)導(dǎo)匯報資金狀況及分析材料，考核資金使用效果，優(yōu)化支出，減少浪費。

　　4、負(fù)責(zé)制定學(xué)校財務(wù)管理辦法及各種財務(wù)規(guī)定。

　　5、負(fù)責(zé)學(xué)校年度財務(wù)預(yù)、決算，及時正確審閱各種財務(wù)報表并進(jìn)行分析。

　　6、參與全校國產(chǎn)資產(chǎn)管理工作，參與學(xué)校大型設(shè)備采購論證。

　　7、負(fù)責(zé)學(xué)校二級財務(wù)的管理與監(jiān)督，并在業(yè)務(wù)上給予正確指導(dǎo)。

　　8、負(fù)責(zé)處里的日常工作安排，協(xié)調(diào)各崗位之間的關(guān)系，定期組織全處同事政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　9、根據(jù)學(xué)校要求和安排，負(fù)責(zé)擬定財務(wù)處各種工作計劃及總結(jié)。

　　10、完成學(xué)校及上級交辦的其他工作。

財務(wù)主管崗位職責(zé)10

　　一、崗位職責(zé)

　　1、貫徹落實公司會計核算管理制度、流程、細(xì)則、并組織落實；

　　2、負(fù)責(zé)公司費用、往來事項、資產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，參與實物資產(chǎn)的盤點、報廢、清理工作；

　　3、負(fù)責(zé)資金營運管理、投融資管理、稅務(wù)管理；

　　4、負(fù)責(zé)公司應(yīng)稅事務(wù)管理和統(tǒng)計工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司會計報表、各種臺賬的編報，定期對應(yīng)收、應(yīng)付等重點科目進(jìn)行清理與管理；

　　6、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理、會計核算、會計報表及財務(wù)分析工作；

　　7、負(fù)責(zé)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，對每月會計檔案進(jìn)行整理、裝訂、存檔；

　　8、積極配合內(nèi)部財務(wù)檢查、內(nèi)部稽核、外部審計、外部監(jiān)管檢查等相關(guān)工作內(nèi)容；

　　9、熟悉建安稅務(wù)流程，負(fù)責(zé)公司的'建安稅務(wù)管理；

　　二、職位要求：

　　1、會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有會計從資格證（中級及以上會計職稱優(yōu)先）。

　　2、具有5年以上建筑企業(yè)會計核算工作經(jīng)驗，具備豐富的財務(wù)處理、財務(wù)管理、財務(wù)分析等工作實踐經(jīng)驗。

　　3、具有全面的財會專業(yè)理論知識，精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗。

　　4、忠誠、敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的專業(yè)道德和一定的抗壓能力、具有團(tuán)隊合作精神；

　　5、熟練使用ppt、excel、word等辦公軟件，精通excel財務(wù)相關(guān)函數(shù)，熟悉財務(wù)管理軟件；

　　三、薪資福利

　　1、工資3500~5000元；

　　2、享受帶薪年假及法定假期；

　　3、高檔辦公環(huán)境。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

財務(wù)主管崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化績效體系(包括KPI指標(biāo)體系、運作體系、考核制度等)并推動制度落地;

　　2、對工作流程的量化設(shè)計,對工作項目及任務(wù)進(jìn)行監(jiān)控考核。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定績效考核體系,并進(jìn)行行動態(tài)調(diào)整;

　　5、組織實施績效考核體系,參與各部門考核方案的具體實施工作;

　　6、收集績效考核數(shù)據(jù),核算各部門及員工的績效考核成績,并對績效考核結(jié)果進(jìn)行合理應(yīng)用;

　　7、收集考核中遇到的問題,為績效考核體系和指標(biāo)完善提供建議。

　　8、基于行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和公司現(xiàn)有薪酬結(jié)構(gòu),規(guī)劃和設(shè)計有競爭力的`薪酬體系與多形式的員工激勵方式;

　　9、負(fù)責(zé)薪資、福利的統(tǒng)計核算及分析,完成人工成本、人工費用的分析報告;

　　10、根據(jù)公司情況、宏觀經(jīng)濟(jì)及同行業(yè)薪資水平,制定薪資調(diào)整方案,根據(jù)年度人力成本預(yù)算組織公司調(diào)薪。

　　任職資格:

　　1、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、 3年以上人力資源績效薪酬工作經(jīng)驗;

　　3、具備績效體系建設(shè)及設(shè)計企業(yè)組織體系的經(jīng)驗,能夠獨立完成績效方案于企業(yè)的量化管理;

　　4、精通企業(yè)薪酬及績效管理的工作流程和要求,有豐富的企業(yè)薪酬及績效管理實踐經(jīng)驗;

　　5、有清晰的薪酬分析思路,可制定科學(xué)的薪酬、績效方案,以及與之對應(yīng)的各項激勵機(jī)制;

　　6、為人正直、踏實、原則性強(qiáng),工作條理性、計劃性強(qiáng),辦事沉穩(wěn)細(xì)致,善于溝通協(xié)調(diào),具有團(tuán)隊協(xié)作精神,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力

財務(wù)主管崗位職責(zé)12

　　利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

　　建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

　　制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算；

　　對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式；

　　籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的'資金需求，審批公司重大資金流向；

　　主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；

　　協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

　　參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

　　審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告；

　　完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

財務(wù)主管崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財務(wù)核對、核算、監(jiān)督。

　　2、負(fù)責(zé)公司費用的預(yù)算、審核、核算、監(jiān)控。

　　3、負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類賬的`記賬、結(jié)賬、核對，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬。

　　4、負(fù)責(zé)編制會計報表以及編制各種明細(xì)表，并進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)分析

　　崗位要求：

　　1、至少要有5—6年的內(nèi)外賬工作經(jīng)驗，（相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先）

　　2、具備風(fēng)險把控能力

　　3、5年以上的管理經(jīng)驗

　　4、熟悉釘釘系統(tǒng)

　　5、執(zhí)行能力強(qiáng)

財務(wù)主管崗位職責(zé)14

　　1、編制稅務(wù)表及年度/月度內(nèi)部稅務(wù)管理報表;

　　2、日常稅務(wù)事項的審核、申報、繳納、購買、核銷，保管增值稅發(fā)票;

　　3、項目有關(guān)涉稅業(yè)務(wù)資料的檔案管理及報備;

　　4、定期開展稅務(wù)自查及收集整理相關(guān)稅收文件;

財務(wù)主管崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)

　　一、市場財務(wù)主管

　　工作職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格按照銷售政策核對銷售信息及應(yīng)收賬款的回款情況，對銷售單據(jù)進(jìn)行審核；

　　2、每日收款及時查詢并上賬；

　　3、業(yè)務(wù)人員報銷單據(jù)審核；

　　4、業(yè)務(wù)人員簽呈表審批及備案；

　　5、月末銷售折扣計提；

　　6、月末有關(guān)銷售報表的編制；

　　7、與業(yè)務(wù)人員核對銷售臺賬，與客戶對賬；

　　8、銷售各類合同的'保管及歸檔。

　　工作要求：

　　1、對Excel操作能熟練操作，出具各種數(shù)據(jù)表格；

　　2、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng)；

　　3、能夠出差，有吃苦精神；

　　4、財務(wù)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗

　　二、工廠財務(wù)主管

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本單位全面財務(wù)工作；

　　2、嚴(yán)格遵守集團(tuán)財務(wù)管理制度，審核各類支出和費用報銷憑證；

　　3、每月編報業(yè)務(wù)報表，定期出具月、季、年度財務(wù)分析報告；

　　4、建立和維持良好的內(nèi)外部財務(wù)環(huán)境。

　　工作要求：

　　1、對Excel操作能熟練操作，出具各種數(shù)據(jù)表格；

　　2、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng)；

　　3、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有吃苦精神；

　　4、財務(wù)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗。

【財務(wù)主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

財務(wù)主管崗位職責(zé) -崗位職責(zé)08-02

財務(wù)主管崗位職責(zé)10-05

財務(wù)主管的崗位職責(zé)09-20

財務(wù)主管崗位職責(zé)05-23

酒店財務(wù)主管崗位職責(zé)06-10

【薦】財務(wù)主管崗位職責(zé)05-18

財務(wù)主管崗位職責(zé)【熱門】05-18

【推薦】財務(wù)主管崗位職責(zé)05-22

財務(wù)主管崗位職責(zé)【推薦】05-22