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工作自我反省檢討書(集錦15篇)
在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類事件，我們要通過寫檢討書來悔過，在寫檢討書的時候要注意語言真摯。寫檢討書需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的工作自我反省檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作自我反省檢討書1
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。在此，我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
檢討人：日期：尊敬的領(lǐng)導：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：
通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的`信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
檢討人：xx
20xx.x.x
工作自我反省檢討書2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是員工xx，至于今天犯下這樣的低級錯誤，我感到十分抱歉，領(lǐng)導，讓您失望了，希望您能夠在百忙之中抽空看看我這份檢討書。
今天上午，我給我們小組分派了任務(wù)，但是等到大家將提案和草案交給我的時候，我才意識到自己犯了錯誤，并且給公司造成了影響。在當時部門總監(jiān)是要我們組于晚上六點之前提交任務(wù)，但是由于我的疏忽，導致傳達的信息有很大的偏差，所以導致我們組的努力成果都作廢了。
身為一名組長，我理想起到帶好頭的作用，但是我沒有，甚至還犯下了這樣的錯誤。等我回過神來的時候，看著總監(jiān)交代給我的任務(wù)，不僅怔怔出神。總監(jiān)的話語簡潔明了，目的明確，但是我卻因為一時的疏忽弄錯了。還記得當時，我看到領(lǐng)導發(fā)來的消息，因為正在和我的組員們討論另一個項目的進展，看到總監(jiān)發(fā)過來的消息，只是輕輕一瞟，并沒有仔細去看，所以才導致這樣嚴重的后果。
每當我回憶起當時的場景，我都覺得羞愧不已，一向認真仔細的我，怎么這一次就在工作衫栽了頭呢？為什么自己當時不能夠仔細的看一看消息，只有幾秒鐘的時間。就是因為我沒有用這幾秒的時間去仔細查看消息，導致我們組努力了將近一整天的成果都作廢了。我這真是大錯特錯，因為幾秒的疏忽，讓x個小時的努力都作廢了。我現(xiàn)在感到深深的愧疚和自責，甚至我不知道該如何去面對我的組員們，我真的'很抱歉，我作為組長就應(yīng)該對組員負責，所以這一次的責任，全部由我一人承擔，這是我的原因，都是我的錯。
想起自己剛進公司的時候，帶領(lǐng)我的組長每一次都將工作做得非常好，認真仔細，他做的每一份文件都是十分嚴謹?shù)�，所以也時時刻刻影響著我�，F(xiàn)在我已經(jīng)是我們組的組長了，我應(yīng)該對我的組員，對公司負責，不能馬虎大意，每一次的工作都需要做到細致和完美，但是這一切的前提都需要嚴謹?shù)膽B(tài)度。
我想起帶領(lǐng)我的組長從來沒有發(fā)生過這樣的錯誤，現(xiàn)在自己當上了組長，卻讓我的組員吃了這么大個虧。我真的是對不起組員，也對不起之前培養(yǎng)我的組長，更是對不起公司對我的信任。
我保證，不會再有下一次了，我自愿承擔公司下達的處罰，還請不要懲罰我的組員！請領(lǐng)導原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作自我反省檢討書3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx部門xx崗位的員工xxx。反省自己的工作的，自從我接下xxx項目的工作之后，已經(jīng)過去了x天的時間了，但是工作在我的手上卻遲遲沒能展開，甚至沒什么進度，這實在是非常的抱歉！我也非常的明白，這份工作至今為止，早應(yīng)該有了相當?shù)倪M度，但我卻因為自身的準備不足，導致在工作中即忙碌，又馬虎，反反復(fù)復(fù)的工作，卻一直沒能帶來實際的進度！這點值得我的深刻的反思。
作為一名員工，我的想法是“既然我接手了這個項目，那么我就一定要將它做到最好！”所以，在這些天里，其實我也一直在完善著工作的計劃和準備，一步步的嚴密考慮著。但是，我卻偏偏犯了個嚴重的偏科錯誤！我光顧著質(zhì)量的打磨，卻忘記了進度的跟進！這不僅導致我在后來的工作中忙忙碌碌，甚至還犯下了一些錯誤！這實在是讓人慚愧。
此次的錯誤，讓我有了非常深的反省。我總是在工作中過度的追求質(zhì)量，但卻忘了速度也同樣是重要的，一個打磨了一百遍的部分細節(jié)，也永遠比不上一個精良的.成品！在這進度和質(zhì)量方面，我應(yīng)該學會去取舍！不能放棄質(zhì)量，但也決不能像雕刻藝術(shù)品一樣過分的精雕細琢！這是我過去錯誤的原因之一。
反思了自己的情況，我深刻的認識到了自己的問題。我和抱歉自己居然在這樣基礎(chǔ)的問題上犯下錯誤，這值得我在工作后多多去反思和檢討，多從基本的問題中反省自己，認識到自己的問題和錯誤！
當然，我也同樣認識到自己在性格和思想上的一些問題。如同我現(xiàn)在，對于選擇的事情過分的謹慎，不夠果斷！這就必然會更進一步的拖延工作。但歸根結(jié)底，這也是我對自己的管理問題，為此，我會在今后好好的反思自己的問題。
此次的工作之后，我會認真的反思和改進自己，如果自己還有什么不足之處，還請領(lǐng)導能多多的向我提出來，我會從根本上去反思自己、檢討自己，讓自己能從錯誤中積極的吸取教訓，絕不會再給您添這樣的麻煩！當然，在今后我也會改進自己的工作方式，盡早讓工作能跟上進度，解決自己的錯誤！望您能原諒我的失誤。
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作自我反省檢討書4
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
今天早上，我匆匆忙忙的趕到，盡管這不過是和往常一樣的情景。但不一樣的是，時間早已經(jīng)超過了規(guī)定的x點xx分，我已經(jīng)在最基本的規(guī)定中，犯下了嚴重的錯誤!
我很慚愧，慚愧自己違反了紀律，犯下了錯誤。更慚愧自己一開始沒能意識到自己錯誤的嚴重性，以為在的鐵律下，還能和“小學生”似的毫不在意的犯下錯誤得到原諒!這是不應(yīng)該的，是十分錯誤的想法!
作為一名成年人，更是一名xx的員工!我應(yīng)該認識到自己身上有一份責任，一份對xx，和自己崗位的職責!如今，這份責任還明明白白的寫在xx的規(guī)定條例中!但我卻沒有將這份規(guī)定放在自己的心里，沒有牢記自己是一名xx的員工，建負著遵守紀律的責任。
反思自己，我之所以犯下遲到的錯誤，其實很大一部分原因都是因為我沒有重視到遲到這件錯誤的嚴重性!經(jīng)過反思之后，我清楚的任何到了這一點!
遲到是錯誤的，哪怕只是一分鐘兩分鐘，那也是遲到!這不是不近人情，而是我切切實實的違反了的紀律，給的同事們帶來了不好的榜樣!
我清楚，作為一家，紀律對于而言是絕不可缺少的約束，也是我們齊心協(xié)力為貢獻力量的保障!但我也知道，在紀律中有一些很容易被人忽視，也十分因為自我管理不當而犯下的錯誤。其中，遲到就是常見的一個問題!
我不僅思考起來，既然容易被人忽視，那么為什么還要這么嚴格的針對遲到呢?原因只有一個，那就是因為這是紀律!
紀律是鐵的.條例，是我們的底線!如果今天不在意遲到，那下次是否就會出現(xiàn)不在意早退，甚至曠工的人呢?為此，紀律這個鐵壁是決不能開出先例的，決不能讓紀律出現(xiàn)空子!
現(xiàn)在回想起來，多少重大的問題其實一開始都不過是一個小小的壞習慣，“千里之堤毀于蟻穴”，古人早已經(jīng)將這個道理教給了我們，但我卻沒有意識到自己正在犯下這個嚴重的錯誤!
經(jīng)過這次的反省，我再次深刻的認識了紀律。今后我定會認真、仔細管理好自己，嚴格遵守紀律，認真完成工作!還望您能原諒我此前對紀律的不重視，我定會重新改過，讓自己成為一名合格的xx員工!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作自我反省檢討書5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
伴隨著領(lǐng)導的那一聲斥責讓我明白自己在工作中出現(xiàn)了失誤，這個時候的我也不可能厚著臉皮以“人誰無過”來進行自勉，在經(jīng)歷過一次工作失誤的自己更不會出現(xiàn)不知悔改的狀況，因為此刻我的內(nèi)心之中只有對良心的譴責與不安，曾經(jīng)嘲諷工作失誤同事的我或許想不到這樣的事情會降臨在自己的身上，或許我真該對這段時間的工作好好反省一番并進行檢討。
其實我在積累了這么長時間的工作經(jīng)驗以后本不該出現(xiàn)這樣的失誤，因為身在這樣一個重要崗位的自己明白一旦出現(xiàn)失誤將會造成極為惡劣的影響。當初您在教導我們進行工作的時候也表示過一定要認真對待，不然的話出現(xiàn)失誤便是典型的不尊重自己以及沒有職業(yè)道德的表現(xiàn)，即便是對此沒有太多概念的自己在聽完您的強調(diào)以后也對此熟記于心，在以往的工作中我都是秉承著您的教導才能夠一步一個腳印發(fā)展到現(xiàn)在，或許正是我在工作中過于順利的緣故才會逐漸失去對待工作的嚴謹。
還記得自己在工作中出現(xiàn)失誤的時候是多么地慌張與不知所措，正因為我是第一次遇到這樣的情況才會因此而感到十分惶恐，這時候您的出現(xiàn)以及批評如同當頭棒喝一般使我冷靜了下來，自己面對工作失誤的表現(xiàn)的確不像是一名有著豐富工作經(jīng)驗的員工，畢竟按照我以往的表現(xiàn)來說絕對不會出現(xiàn)這樣失態(tài)的行為，但是工作中的失誤的確令我在第一時間有些慌了神，或許只有經(jīng)歷了這樣一個環(huán)節(jié)才能夠讓自己在往后的工作中獲得真正的成長吧。
不過不管怎樣我都不能夠?qū)Υ@樣的現(xiàn)象而置之不理，有些時候無動于衷反而是毀掉自己的罪魁禍首，畢竟只有想要彌補過錯的`內(nèi)心才能夠重拾自己的職業(yè)道德，才能夠以一名有擔當?shù)膯T工的形象出現(xiàn)在身邊的同事之中，所以現(xiàn)在的我還是會認為工作失誤很可能與自己越來越惡劣的工作態(tài)度有關(guān)，如果不是面對工作如此漠然的話絕不會產(chǎn)生這樣的后果，況且無論事后自己怎樣彌補都無法更改我曾經(jīng)在工作中出現(xiàn)失誤的事實，不管怎么說我都應(yīng)該要將這個教訓牢牢銘刻在心底。
在往后的工作中我可能會遇到許多諸如這般的事情，但是那時的我絕對會在失誤發(fā)生之前便自己地檢查好幾遍，以更加嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來審視以后的工作成果，絕對不會讓那些所謂的失敗品進入公司領(lǐng)導的眼中，即便本著對自己認真負責的態(tài)度也不能夠容忍工作失誤的存在。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作自我反省檢討書6
尊敬的X總，X副總以及XX有限公司全體同事：
首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復(fù)雜心情，我對?總，?副總和公司全體同事表示真誠的歉意，對于在最近一個月內(nèi)連續(xù)發(fā)生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。
關(guān)于此次失誤，經(jīng)過這半個月來的反復(fù)斟酌和思考，我才如夢方醒，意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤。也許在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態(tài)對這次的投訴信嗤之以鼻，但是現(xiàn)在我漸漸明白，由于自己此次對工作的不重視，忽略了工作中所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。在整個行程期間，大部分時間由自己主觀意識形態(tài)所決定，完全沒有以一名人員的素質(zhì)嚴格要求自己由此引發(fā)的一系列問題所造成了客人投訴的后果是非常嚴重的。
關(guān)于XX一事，完全是由于我個人原因造成的重大事故，盡管后來我采取的一系列力所能及的措施彌補，但是過失在先，在此我對我自己的工作在近一個月內(nèi)的連續(xù)發(fā)生的失誤做深刻的檢討和反省。
發(fā)自內(nèi)心說，在這里我要感謝各位領(lǐng)導對我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾，但是痛定思痛，仔細回想工作中的每一個細節(jié)和過程，如果沒有這一次的遺憾也許在明天或者不遠的將來就會因為我的忽略和不在意或者是自滿的'情緒導致我終身的遺憾。我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫下這封信，一則是對于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討。
其二，此次對我的工作態(tài)度和職業(yè)生涯是一次全新的重啟，今天就是我新的開始，認真對待每一個團隊和每一件事情認真履行公司和賦予的工作任務(wù);第三，我熱愛這個集體，熱愛這個大家庭，我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來的負面情緒和公司帶來損失，我想借這個機會向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓，不犯同樣的錯誤。
正是如此，此次帶給我的是難以忘懷的記憶，我希望這能夠成為我的警鐘時時在我耳邊敲響，不要重蹈覆轍。 再次我誠心誠意向公司以及各位領(lǐng)導表達我的心聲：
第一，這次是我個人職業(yè)生涯的恥辱，我必將時刻銘記于心，我真心誠意接受領(lǐng)導和同事對我的批評，感謝各位對我的批評和幫助，我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務(wù)每一項工作。
第二，對于此次失誤，我真心誠意愿意以我個人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省，警示自己也警示別人。
第三，我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰。
簽名：
時間：20xx年**月**日
工作自我反省檢討書7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，此刻我的心非常的羞愧，因為自己做的事情不夠好，沒有做好一名員工的應(yīng)該有的本職工作，這讓我感到非常的自責，有些事情絕對不是靠說說的，要用實際行動去證明今天我的情況很不好，嚴重影響到了我們的上班氛圍，作為一名老員工了，這樣的情況出現(xiàn)，是對自己的一種打擊，也是對工作的不負責，我今天出現(xiàn)的失職的情況，應(yīng)該反省。
首先來到單位工作了兩年多的時間，我絕對不是新員工了，我應(yīng)該要嚴格要求自己才是今天出生證的情況，是我的不對，也是我不出現(xiàn)的低級錯誤，這樣的錯誤是真的，非常讓人難受的，我現(xiàn)在回想起來，真的`很羞愧自己，為什么沒有做好這么一件簡單的事情，但事情已經(jīng)發(fā)生了，我也不能夠挽回，我會讓自己彌補這些，作為一名工作兩年多的老員工，我希望自己能夠在工作當中做的更好，希望能夠把這樣的情緒彌補回來，讓自己接受更多的工作經(jīng)驗，到有些錯誤，不是說兩句話就能夠擺平的，更加是需要自己用實際行動去挽回彌補，今天的事情到了這一步，我也不知道怎么跟你解釋，但事情已經(jīng)發(fā)生，有些時候還是需要正式自己的錯誤。
我內(nèi)心感覺到非常的難受，想了想這樣的錯誤，絕對不能夠再次出現(xiàn)，作為名老員工，我的行為只是一個人影響到影響到周圍的每一位同事，辦公室的工作氣氛往往都是建立在這樣的細節(jié)上，上面一旦垮掉了，影響會很大很大很大，我當然不喜歡看到那樣的情況，作為一名老員工，我對單位是有很深刻的感情的，有些時候真的容不得半點錯誤，特別是今天這樣的情況，我這么失職，我也知道無法跟您交代，但此刻我內(nèi)心是非�；炭值�，我真的希望能夠去彌補這些，其實有些出現(xiàn)錯誤并不可怕，可怕的是辦公室的工作氣氛，就這樣被破壞掉了，我個人影響到了很多位同事，這是最可怕的，我一定會帶好頭去糾正這些，去做一名優(yōu)秀的員工，讓大家能夠看到我的反省，真的非常希望能夠在接下來的工作當中彌補這些，給我一個機會，讓我彌補今天的失職，這才會讓我心安一些，我真的不希望這樣的情況再出現(xiàn)了，這是作為一名老員工，對自己的要求也是對工作的一種態(tài)度，毋庸置疑，我會更加用心，希望您給我這個機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作自我反省檢討書8
尊敬的老師：
您好！
我是xx部門的xxx，在昨天的工作中，由于我個人的失誤給公司造成了不小的麻煩，意識到了自己的錯誤之后，我寫下了這份檢討書來檢討自己，在以后的工作中我會更加認真細致，完成好自己的每一份工作的。
自從我加入xxx公司，成為公司里的一員之后，我每天不斷的工作，然后加班。對于這樣的生活我不可避免的產(chǎn)生了一種松懈的態(tài)度，以前對待工作認真、細致、負責任，但最近我只想著快點完成自己的事情然后早點下班。在每天加班的時候，我的心中只想著快點逃離這里，不知從何時開始，公司對于我而言好像監(jiān)獄一般，令人十分的厭煩。這樣的心態(tài)對我的工作產(chǎn)生了不小的影響，以致于昨天加班的時候，只想著早點下班的我對于那些工作應(yīng)付了事后，就直接快速的回家了。
直到第二天上班的時候，才知道因為我的紕漏，給公司帶來了一些麻煩，我的心中升起強烈的不安。在被領(lǐng)導叫去談話的時候，我的心中滿是對自己的埋怨，為什么不能認真一點？為什么不仔細看清楚？在事情發(fā)生之后再埋怨是無用的行為，與其埋怨不如盡力去彌補自己的過錯，我認真接受了領(lǐng)導的批評，檢討了自己的行為，并對以后的工作做出了規(guī)劃。
這次的過錯主要在于我自己，沒有調(diào)整好心態(tài)，對待工作不像以前那么積極了。還記得剛來到這家公司的時候，我對每天的工作都充滿著信心，時刻遵守著公司的規(guī)章制度，積極的和公司的各位前輩們探討工作上的一些事情，去向他們學習一些新的事物，每天都過得十分充實�？稍诓恢挥X中，我好像輸給了枯燥的工作，對待工作越來越不上心。
也許我還要感謝這次的.錯誤，給了我當頭一棒，讓我沒有再繼續(xù)沉迷下去，這樣的錯誤習慣沒有得到及時的改正，會對我以后的工作產(chǎn)生很大的不良影響，最后我可能會辜負父母的期望，這樣的結(jié)果是我絕對不愿意看到的，經(jīng)過了這次的教訓，在以后的工作中，我會更加用心，在多余的時間努力提升自己。
這次的事情我真的感到非常的抱歉，我自身的那些缺點，我都會盡力去改正的，請領(lǐng)導看在我認真悔改的份上，能夠原諒我，我不會讓你們再失望了，我保證。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作自我反省檢討書9
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先，我在此要先因為自身在工作中的失職向您道歉:“因為我沒能重視您在工作中的教導和指點，給公司的大家?guī)砹耸植槐匾腻e誤影響，我對此感到十分的對不起!”。
我很慚愧，這件事本不該發(fā)生，更不應(yīng)該出現(xiàn)在我們的身上。因為對于這些問題，您早已經(jīng)向我們提醒并警告過。因此大部分的同事也因此順利的避開了問題。但盡管接受了您的教育和教導，但仍有一部分人，就如我，卻沒能將您教導的珍貴知識作為經(jīng)驗融入到自己的工作中，這是我懶惰的壞毛病，也正是這次錯誤的核心問題。
如今，在接受了您的批評之后，我很清楚的意識到了自己的錯誤，并深刻認識到因為自己在工作上的失職給其他同事帶來了多少的麻煩和問題。對此，我真的十分的抱歉。因為也在如今，針對自己的錯誤進行了嚴格的改進。
一、自身的紀律性不足
工作是一項任務(wù)和目標，因此，想要更好的完成工作，遵守紀律，嚴格處理工作的就成了必不可少的事情!可回顧我在這次工作的情況。作為xx部門團隊的一員，我卻不能配合好其他同事的紀律性，任意妄為的應(yīng)付自己的工作，結(jié)果不僅帶來了自己工作的失誤，甚至還給其他同事的任務(wù)也帶來了不少的影響!
如今，通過反思我才意識到在，我們作為一個團隊，之所以有紀律，就是為了讓我們能有一個配合的標準!如果我們違反紀律，那么帶來的就不僅僅是自己一個人的“不協(xié)調(diào)”，還會擾亂整個隊伍的秩序!
二、責任和管理意識
此外，這次的錯誤也讓我深刻意識到了的責任和管理方面的問題。作為公司的一員，我理應(yīng)去遵守公司的條理和紀律。這不僅僅是公司的規(guī)定，更是作為一名社會工作者應(yīng)當肩負的`責任!
我在此次沒有按照規(guī)定做好任務(wù)，引起工作的失職，這是我對自己責任意識的管理失誤!是對公司、團隊以及自身的不負責!
通過這次的反省，我更加清楚的意識的自身責任的重要性!請領(lǐng)導相信，我定會從這次的錯誤中吸取教訓，積極改進!再不會讓今天這樣的問題再次出現(xiàn)在我的崗位上!我定會嚴格的引以為戒，拒絕再次犯錯!還望您能原諒。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作自我反省檢討書10
尊敬的領(lǐng)導：
本人在垃圾場從事開垃圾車跟車一職，20xx年7月5日下午在工作期間私自開xx的車，送垃圾行駛不謹慎因本人事發(fā)于xxx市局財務(wù)科在財務(wù)清查工作中，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》。經(jīng)核實，我是該處罰決定書對應(yīng)案件（xxx非法經(jīng)營案）的承辦人之一，同時也就是該份處罰決定書的涂改者。
經(jīng)核實，xxx一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元；依法送達當事人的案件文書（包括《處罰決定書》和《處罰告知書》）上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元人民幣，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的'罰款，因此財務(wù)人員向當事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額。同時，工商所財務(wù)人員通常都要求案件承辦人在結(jié)算罰沒票據(jù)時，要提供一份相應(yīng)的《行政處罰決定書》送分局財務(wù)室備案。在xxxx一案結(jié)算罰沒票據(jù)時，作為承辦人，我向財務(wù)人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》，財務(wù)人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數(shù)額是3500元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣，在數(shù)額上有出入，便提醒我進行核對。我本人在未經(jīng)認真核實的情況下，就簡單盲目地認為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標準，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣，導致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴重瑕疵，造成極其不良的后果。
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作自我反省檢討書11
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
此次，我寫下這份對自己工作的檢討反思，讓我真正認識到了自己的不足，也了解到，面對自己的職責，自我的態(tài)度、熱情以及業(yè)務(wù)能力等方面其實都有許多問題。過去，我總是自滿于自己的能力，沒能積極跟上工作的發(fā)展，沒達到公司的要求，給部門的領(lǐng)導和大家?guī)砹瞬簧俚穆闊�，對此，我很抱�?
通過對近期的反思，我對自己這些對工作不重視導致的失職思想和行為有了明確的認識，以下是我的總結(jié)：
一、思想態(tài)度的根源
回顧自己在工作中的問題，大部分出現(xiàn)錯誤的情況都是在思想出現(xiàn)懈怠后才產(chǎn)生的!在團隊中，如果嚴格按照公司的規(guī)范和要求去完成工作任務(wù)，錯誤必然不會輕易出現(xiàn)。但是，如果員工在思想上開始不重視工作，放松對自己的要求，那么犯下錯誤的`可能就會大大的提升。而這也是我經(jīng)常犯下的錯誤之一，也是引起其他問題的根本。
犯下這個錯誤，說明了我在思想上的對自己的不嚴格，也沒有真正意識到作為一名xx公司的一員，自己該怎樣去履行自己為公司奮斗的職責。這是我作為員工的失職，是對自己責任的懈怠。
二、個人能力的不足
對比整個部門的情況，我的工作對比很多同事都有不足的地方。無論是細節(jié)的質(zhì)量，還是熟練上都有待提高。對此，主要原因還是我在平時考慮的過少，日常的工作中沒有擴展自己的思維，沒有考慮市場和公司的發(fā)展情況。為此，總是沒能及時跟上潮流，收獲也比別的同事少許多。
反思自己的這些錯誤，我感到十分的慚愧，作為公司的一員，大家一直都在領(lǐng)導的指點下一步步的強化自己，努力的為部門，為公司貢獻更大的價值。但我卻沒有在工作中擔起這份責任，在日常缺乏了對自己的督促，沒能抓住努力和進步的機會。這讓我感到十分的遺憾和慚愧。
但的如今，經(jīng)過此次的檢討，我深刻解析了自己的不足。當然，如果我還有哪些自己沒有看清的問題，也請領(lǐng)導能及時的指點我，我會認真反思，并努力改進!從今天開始，我會以全新的要求和目標去要求自己，完善自我。向著各位優(yōu)秀的同事看齊，發(fā)揮自己的熱情和努力，成為一名合格的xx員工，為公司做出更好的努力。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
工作自我反省檢討書12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
前幾天我們部門生產(chǎn)的產(chǎn)品沒有過關(guān)，導致質(zhì)檢部門那邊顯示沒有合格，所幸沒有流到市面上去，至于會出現(xiàn)這樣的問題，都是我個人的粗心大意所導致的，也因此造成了工作上的失誤，作為一名公司的老員工，我一直在崗位上勤懇地工作，但是我一直沒有想到竟然會在工作上失誤，竟然會犯下這種最為基本，但也最為嚴重的原則性問題，我想我應(yīng)該為自己在工作中失誤的行為做一個檢討。
其實這次在工作中失誤不僅僅是因為自己檢查不細心，而且還因為自己在上班的時候出現(xiàn)了打瞌睡的行為。那時的我真是十分疲憊，眼睛都有一些睜不開了，但是想到馬上就要下班了，于是我好繼續(xù)堅持，爭取早一點做完。后來不知不覺間我竟然已經(jīng)閉上了眼睛，可手一直卻一直再做，后面盡管強撐著精神檢查了兩遍，但精神恍惚之間我也不知道產(chǎn)品達到標準沒有，只覺得隱約間好像檢查過，也因此我發(fā)了好幾個實際上有問題的產(chǎn)品出去了，這是嚴重的失誤行為，也是失職行為。
其實之所以會出現(xiàn)工作失誤，可能也與一直在重復(fù)工作有關(guān)，每天都是這般，看著密密麻麻的生產(chǎn)線，有時看久了容易眼花，也因此造成了工作失誤，這都是我的責任。首先我應(yīng)該明白，如果公司的產(chǎn)品出現(xiàn)問題并流通出去的話，客戶使用了有問題的產(chǎn)品肯定會出現(xiàn)問題的，出現(xiàn)問題對方則會埋怨我們整個公司，實際上，這些都是我個人造成的，我也因此感到十分自責，竟然在我身上會出現(xiàn)如此不能原諒的行為。
除了這份檢討以外，對于公司的懲罰我是完全接受的，錯了多少個產(chǎn)品，那么就得按照相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)的工資，其實現(xiàn)在我還有些懊惱，如果在檢查的時候能夠更加認真仔細就好了，這樣的話也就不會出現(xiàn)工作失誤的'情況，應(yīng)該在剛剛出現(xiàn)這樣一個預(yù)兆的時候就應(yīng)該想辦法讓自己清醒清醒。
以上便是我這次工作失誤的檢討，身為一名工作多年的老員工，出現(xiàn)這樣的事情并不是我所希望看到的，但事情已經(jīng)發(fā)生看，那么就應(yīng)該想辦法進行彌補，在這里我只能夠向您提出保證，以后再也不會出現(xiàn)工作失誤的情況了，而且我會更加努力的工作，在接下來的時間里，每天超額完成任務(wù)量，這樣多少能彌補一些。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作自我反省檢討書13
工程部—xx根據(jù)公司近期出現(xiàn)的個別員工執(zhí)行力差、工作效率低以及部門之間配合意識差等問題，現(xiàn)對自己工作進行反思，具體情況如下：
1、執(zhí)行力：在日常工作中嚴格按照工程管理規(guī)范要求進行檢查施工，但有時也對施工隊要求不嚴，出現(xiàn)問題；猶如安全防護、現(xiàn)場衛(wèi)生等問題；工作不夠深入，工作上不夠扎實，規(guī)范上不夠細致。由于日常的工作情況已大致掌握，工作一直側(cè)重于傳達，安排，落實，主觀上認為這就是工作重點，如果對實施過程做的更細致，有些事情會達到更好的效果，也導致有些深層次的`問題不能全面掌握。
2、工作效率：在日常工作有時會出現(xiàn)與施工單位溝通不夠，心態(tài)有時較為浮躁，不能平心靜氣解決問題；主要原因是履行職責不到位，缺乏責任感，對待工作不夠努力，不夠細，工作完成后未能做進一步檢查，工作質(zhì)量得不到保證，甚至做無用功，工作效率低。
3、部門配合上：工程部作為公司后勤部門，主要為各車間及部門服務(wù)，但我在服務(wù)上做的不夠好，全局意識不夠強，做事只從本身工作出發(fā)，在工作中有時帶有個人情緒，沒有全身心投入工作，在服務(wù)上不夠精細，處理問題太表面。
出現(xiàn)以上問題主要是自己缺乏責任感，對待工作不努力；責任意識，大局意識不夠強，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，有一種知足于現(xiàn)有水平的思惟。
在今后的工作中我一定要進一步改進工作作風，要努力做到善于克服消極思維，破除暴躁情緒；加強自身建設(shè)，努力學習本職工作需要的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，精益求精工作手段和工作方式，自我加壓始終保持積極向上的精神狀態(tài)，高標準嚴要求，做好本職工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作自我反省檢討書14
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書。其實我作為一名護士，為自己誤操作行為給病人帶來了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向醫(yī)院各位領(lǐng)導做出深刻檢討。
通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給醫(yī)院帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。這也說明，我對自己的'工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領(lǐng)導對我的信任，愧對護士長的關(guān)心。
同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此致
敬禮！
檢討人：
時間：
工作自我反省檢討書15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，工作對于任何一個職場中人都是需要用心對待的，一個工作要做就去做好，您一直跟我交待，工作偶爾是會出問題，沒有什么人能夠包分之百確定自己能夠做好一件事情，您對我們員工犯錯一直都是抱著理解的心態(tài)，我覺得很是幸運，自己很多時候就會容易犯一些沒必要的錯誤，這不僅僅是是我的工作一個恥辱，我更加覺得著已經(jīng)牽涉到我的態(tài)度問題了，我一直在跟自己說工作我一定不能犯沒必要的錯誤，今天自己卻犯了這么一盒低級的錯誤，不把工作當作第一， 不打起精神的后果就是我這樣，我一直很清楚這對于我的影響，我覺得一件事情，不需重視它，哪怕是向我今天一樣這個不應(yīng)該犯的錯誤，哪怕就是這些都應(yīng)該重視起來，今天我為自己犯的這個錯誤表示很愧疚。
一直以來自己都是勤勤懇懇，不會感覺很累，工作是這樣生活是這樣，我覺得這是我們在工作中必須具備的這么一個事情，工作有的時候需要我們認真的對待，有的時候也需要我們很負責，這次我就是沒有擺好心態(tài)，我沒有認真的去對待，犯了一個不應(yīng)該的錯誤，感覺這很低級，來到了xx公司三年了，自己就沒有想過自己會這么的粗心，這也是因為自己的心態(tài)變了吧，心態(tài)是一個維持良好工作狀態(tài)的關(guān)鍵因素，這次的`沒有好的心態(tài)。
今天下午快下班的時候您交給我的一個任務(wù)我沒有完成好，您讓我把一個文件手打出來，事情是很簡單的，但是當時我居然就一直想著下班，我想著快點的弄完就下班了，我有了這種想法，這也是導致我房子失誤的因素，我也不應(yīng)該有這種想法，當時產(chǎn)生了快點下班的想法之后就其實覺已經(jīng)說明了自己肯定就做不好這件事情，我當時看著快下班了，手忙腳亂的，以后在搞速度，這樣的做出來的東西當然就沒有質(zhì)量了，我弄了沒一會就弄好的，當時自己沒有想到要去檢查一下，就這么匆忙的提交給您了，事情到了這里我覺得很丟人。
我把文件給您之后，我才意識到自己沒有檢查啊，果然您看了之后我就知道自己做的東西有問題了，這次我簡直就虧就死了，我很不想發(fā)生這樣的情況，可這就是我自己造成的，是我犯了這么低級的錯誤，本來就不是一個很復(fù)雜的事情，我一直在趕進度，我的態(tài)度真的很不好，沒有想過這樣給我?guī)淼暮蠊@么一個錯誤我一定要重視起來，在不犯了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日