節(jié)能降耗方案

　　為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，往往需要預(yù)先制定好方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案應(yīng)該怎么制定才好呢？以下是小編整理的節(jié)能降耗方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

節(jié)能降耗方案1

　　一、辦公區(qū)域：

　　1、辦公室照明。

　　（1）使用節(jié)能電源。

　　(2）有選取性的開關(guān)，外出隨手關(guān)燈。

　　(3)不使用的用電設(shè)備、電器，應(yīng)切斷電源。

　　2、辦公室空調(diào)。

　�。�1）使用空調(diào)設(shè)定在26度,多用睡眠狀態(tài)。

　�。�2）把空調(diào)排水管加長引到一個桶內(nèi)，2小時就能夠接一升水。省下的'水可用來澆花，洗手，拖地.

　�。�3）在溫度適宜的狀況下，關(guān)掉空調(diào)約1小時.

　　3、辦公室電腦。

　�。�1）長時間不使用電腦，應(yīng)將電腦的主機和顯示器關(guān)掉。短暫休息期間，盡量啟用電腦的睡眠模式.

　　4、辦公室用具。

　　（1）規(guī)定大家每人買一卷紙用（放在更衣室），避免私用餐巾紙現(xiàn)象。

　�。�2）多使用鋼筆,少使用一次性水筆。水筆外殼保留，續(xù)用筆芯。

　　（3)要愛護設(shè)備及辦公用品，減少不必要的破壞，提高工具的使用壽命和效率。

　�。�4）對廢舊報紙、電器、廢料進(jìn)行有效利用和監(jiān)督。

　�。�6）不必人手一件的用具降低采購量,多人合用.

　　（7）減少用一次性杯子的機會,個人準(zhǔn)備水杯及給訪客準(zhǔn)備已消毒杯具.

　　二、公共區(qū)域：

　　1、在洗水槽前掛上節(jié)約用水的意識牌和每個宿舍掛上節(jié)約用電的意識牌。

　　2、走廊燈不全開，采取間隔亮燈.

　　3、員工電梯內(nèi)燈降低瓦數(shù)，提升速率作調(diào)整。鼓勵員工多走樓梯。

　　三、其他：

　　1、新員工培訓(xùn)邀請工程部給員工講授有關(guān)節(jié)能減排的知識，從一開始就提高員工的節(jié)約意識。

　　2、宿舍走廊燈采用感應(yīng)燈，感應(yīng)亮燈時間縮短。

　　3、員工制服外套減少清洗次數(shù)，鼓勵員工自我手洗衣物。

節(jié)能降耗方案2

　　為用心響應(yīng)市建委下達(dá)的節(jié)能降耗文件精神,更好的做好節(jié)能降耗工作，我公司以培養(yǎng)意識,嚴(yán)格管理為首要原則，圍繞我公司節(jié)能降耗總體目標(biāo),結(jié)合公司實際，特制定年度節(jié)能降耗工作計劃

　　1、定期對公司內(nèi)用水、用電、用油、辦公耗材、技術(shù)改造等方面的節(jié)能降耗工作進(jìn)行考核總結(jié),節(jié)能降耗年度工作計劃.繼續(xù)推進(jìn)有效的節(jié)能措施，對不完善的地方要進(jìn)行改善,對疏忽的地方要強化管理，為以后節(jié)能工作更好的開展帶給可靠依據(jù).

　　2、為了更好的落實各類節(jié)能降耗措施、滿足能源管理方針，成立節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實、檢查節(jié)能降耗工作開展?fàn)顩r，并進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督，以全面完善、推進(jìn)節(jié)能降耗管理工作邁上新的.臺階。

　　3、修訂節(jié)能管理制度。為了使節(jié)能降耗工作真正落到實處，根據(jù)我公司的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，進(jìn)一步修訂各類節(jié)能管理辦法,對其進(jìn)行梳理,使節(jié)能措施更貼合我公司實際狀況，確保節(jié)能措施執(zhí)行到位。

　　5、抓好節(jié)能監(jiān)察和監(jiān)控。透過限制消耗定額,對水、電、油、車、辦公耗材等方面嚴(yán)格執(zhí)行管理辦法和節(jié)約措施。加強可用資源重復(fù)的利用。

　　6、根據(jù)公司部要求，利用空余時間,組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論,不斷強化員工的節(jié)能意識。

　　7、加強班組學(xué)習(xí)，并鼓勵廣大職工利用自我的聰明才智為我公司節(jié)能降耗工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動，結(jié)合本公司特點，對節(jié)能降耗工作提出合理化推薦。

　　8、開展節(jié)能降耗講座、培訓(xùn)，讓在節(jié)能工作中有突出表現(xiàn)的員工或生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員，組織相關(guān)的節(jié)能技術(shù)、節(jié)能優(yōu)秀事跡講座,并組織交流.

　　9、建立節(jié)能目標(biāo)和評價考核制度,將節(jié)能降耗的目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到班、組、個人，重點能耗崗位，簽訂職責(zé)書，嚴(yán)格進(jìn)行考核.

　　10、用心挖掘身邊節(jié)能降耗的典型員工、典型事例。對平時在節(jié)能降耗方面有突出貢獻(xiàn)的員工、項目、以及節(jié)能降耗工作較突出的事跡，進(jìn)行發(fā)掘,在公司內(nèi)進(jìn)行宣傳。

　　11、制定鼓勵政策，嚴(yán)格獎懲。制定節(jié)能降耗、建設(shè)獎懲辦法和措施，評選節(jié)約型部門、節(jié)約型個人等先進(jìn)典型，給予表彰獎勵。

　　12、搞好節(jié)能降耗宣傳和教育。用心開展形式多樣的宣傳活動，廣泛宣傳國家關(guān)于節(jié)能的法律政策,宣傳節(jié)約能源的好經(jīng)驗、好做法,普及節(jié)能知識,推廣節(jié)能技術(shù)，帶動全公司職工加入到建立節(jié)約型企業(yè)的活動中來，努力營造濃厚的節(jié)約能源的社會氛圍。

　　總之，我們將密切配合市建委等上級領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步抓好節(jié)能,全面落實各項目標(biāo)任務(wù)，努力提高我公司經(jīng)濟效益。