管理人員崗位職責集合15篇

　　現(xiàn)如今，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的管理人員崗位職責，歡迎大家分享。

管理人員崗位職責1

　　1、負責微信公眾號的`日常維護及微商城管理。

　　2、負責公眾號的日常內(nèi)容撰寫、新聞、熱點發(fā)布，消息回復(fù)及利用其他有效方式推廣微信號。

　　3、對公眾號VIP顧客進行分類管理、分析。信息收集，以及客戶問題反饋。

　　4、負責微信公眾號趨勢數(shù)據(jù)分析以及搜集同業(yè)在微信的使用、營銷習慣，為制定營銷策略提供依據(jù)。

　　5、微信活動的設(shè)計、實施、跟進。

管理人員崗位職責2

　　1、負責公司的信息系統(tǒng)的開發(fā)、維護；

　　2、維護內(nèi)部業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。

　　3、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；

　　4、負責網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作；

　　5、負責公司辦公環(huán)境的'軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護；

　　6、安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持；

　　7、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告。

管理人員崗位職責3

　　現(xiàn)場資料員是一名受項目經(jīng)理委任由具有相應(yīng)資質(zhì)的管理人員擔任的工程項目資料員負責人，是負責對工程項目進行全面資料管理的管理人員。為保證工程的順利完成，調(diào)動資料員的積極性，做到責、權(quán)、利分明，其簽訂的崗位責任書應(yīng)包含以下內(nèi)容：

　　1、參與項目部各工種進行規(guī)范、安全、質(zhì)量等的`學習及技術(shù)交底工作，嚴格執(zhí)行國家、當?shù)�、集團、公司的有關(guān)施工技術(shù)資料、安全技術(shù)資料和貫標資料的管理規(guī)定。

　　2、配合技術(shù)負責人、質(zhì)量員及時進行隱蔽工程的驗收和技術(shù)復(fù)核，同時按質(zhì)量評定要求，評定分項、分部工程的質(zhì)量等級，做到項目填寫齊全、真實、準確。對技術(shù)資料負有真實、及時、完整編制的責任。接受有關(guān)部門對資料的審查，做好竣工驗收備案工作。

　　3、對不符合要求的分項及時指導，整改至符合要求為止。

　　4、負責竣工資料的整理、成冊、匯總和裝訂工作。

　　5、對各種材料、成品、半成品進場后應(yīng)做好質(zhì)量驗收和資料驗收，不合格的材料和資料有權(quán)拒收。

　　6、及時向分公司工程科反饋信息，總結(jié)推行提高質(zhì)量的新工藝。接受有關(guān)部門對資料的審查，并及時糾正存在的缺點。

　　7、負責向施工員、材料員、倉庫保管員等有關(guān)人員講解表格的填寫內(nèi)容和要求，并做好資料的收集工作。

　　8、認真做好管理資料和技術(shù)管理資料的歸檔工作。 9、完成項目執(zhí)行經(jīng)理及公司交給的其它任務(wù)。

管理人員崗位職責4

　　職責描述：

　　1、認真貫徹國家和上級有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)以及公司制度實施的各項規(guī)章制度，自覺維護企業(yè)形象和職工的利益，確保公司下達的'各項指標全面完成。

　　2、負責工程項目施工管理全面工作，對項目管理內(nèi)的各個分項過程質(zhì)量、安全和文明施工等進行全面監(jiān)督管理。

　　3、組織技術(shù)員與工程作業(yè)人員進一步熟悉圖紙，優(yōu)化施工方案，為快速施工創(chuàng)造條件。

　　4、組織制定工程項目的施工組織設(shè)計，包括過程進度和計劃方案，制定安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施，并組織實施。

　　5、負責項目生產(chǎn)的進度管理、質(zhì)量管理、文明施工管理等各項現(xiàn)場管理工作。

　　6、負責現(xiàn)場人、材料、機械等各項生產(chǎn)要素的配置及協(xié)調(diào)。

　　職位要求：

　　1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)安裝及現(xiàn)場管理；

　　2、擁有二級或二級以上機電工程建筑制造師證書；

　　3、有3~5年以上鋼結(jié)構(gòu)項目管理工作經(jīng)驗，熟悉鋼結(jié)構(gòu)橋梁工程、建筑鋼結(jié)構(gòu)工程，對工程質(zhì)量、安全、進度、成本等相關(guān)工作的管理有較強的管控能力；

　　4、具備良好的計劃、判斷和溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力，有較強的工作責任心和事業(yè)心；

　　5、土木工程、機械制造及相關(guān)專業(yè)；

　　6、熟悉CAD及辦公軟件。

管理人員崗位職責5

　　主要工作職責：

　　建設(shè)和管理專業(yè)的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計與施工及開發(fā)團隊，領(lǐng)導公司一切技術(shù)工作，不斷提高公司的科學技術(shù)水平，提高公司的'技術(shù)綜合競爭力，嚴格履約，控制技術(shù)風險，對設(shè)計、營銷、制造、安裝提供技術(shù)支持、指導。

　　職位要求：

　　1、土木工程類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，接受過工程管理或相關(guān)企業(yè)管理方面的培訓；

　　2、高級工程師及以上職稱，國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師；

　　3、從事鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計與施工技術(shù)性工作經(jīng)驗10年以上（含相關(guān)技術(shù)管理工作經(jīng)驗5年以上）。

　　4、35周歲及以上，身體健康；

　　5、具有較強的鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)知識和處理工程技術(shù)難題的能力；

　　6、有公司大局觀，整體協(xié)調(diào)能力強；

　　7、具有較強的領(lǐng)導能力，決策果斷。

　　行業(yè)百強企業(yè)任職經(jīng)歷，有前50強企業(yè)管培生經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

管理人員崗位職責6

　　1、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。

　　2、起草企業(yè)質(zhì)量管理制度、操作流程，并指導、督促制度、流程的執(zhí)行。

　　3、在產(chǎn)品采購進貨、檢查驗收、儲存養(yǎng)護，運輸?shù)拳h(huán)節(jié)行使監(jiān)督管理。

　　4、負責建立企業(yè)所經(jīng)營產(chǎn)品并包含質(zhì)量標準等內(nèi)容的質(zhì)量檔案

　　5、協(xié)助開展對企業(yè)職工質(zhì)量管理方面的`教育或培訓。

　　6、與x監(jiān)局對接，負責公司經(jīng)營許可證書的變更及日常管理，對各級x監(jiān)等相關(guān)部門的檢查進行接待。

管理人員崗位職責7

　　學校辦公室工作職責

　　學校辦公室在校長領(lǐng)導下，協(xié)助處理學校日常行政事務(wù)，為廣大師生服務(wù)，具體工作職責如下：

　　一、負責加強學校各處、室之間的工作協(xié)調(diào)和聯(lián)系；協(xié)助學校領(lǐng)導做好日常行政事務(wù)工作。

　　二、按照學校的要求，負責組織草擬學校年度計劃和總結(jié)，負責草擬學校有關(guān)文件文稿，并經(jīng)校長審核后定稿，完善發(fā)文手續(xù)。

　　三、負責具體辦理教師工資評定、晉升、津貼發(fā)放、年度考核、出具介紹信、證明等工作。

　　四、按照上級組織的各類會議、文件精神，處理、填報好有關(guān)報表，并及時傳達相關(guān)精神。

　　五、保管好學校的公函、文件、資料，做好有關(guān)文件的傳閱和文件歸檔；

　　六、協(xié)助做好教師及所有在職人員的生日、節(jié)日、疾病等慰問工作；

　　七、做好學校各種集體活動、會議的記錄、考勤及組織工作。

　　八、做好家長或其他來訪客人的服務(wù)接待工作，及時向校長或相關(guān)處室反饋信息。

　　德政處工作制度

　　德政處在校長的領(lǐng)導下，發(fā)揮中國傳統(tǒng)文化的德育優(yōu)勢，認真抓好學生及教師隊伍的思想道德教育。

　　一、負責制訂學校德育工作計劃、總結(jié)，分享德育經(jīng)驗，開展中國傳統(tǒng)文化學習。

　　二、堅持不懈地抓好學生的《一是一善》工作，定期檢查、批改、評比。

　　三、搞好學校德育隊伍的建設(shè)，做好班主任的學習、考核、評優(yōu)等工作。

　　四、配合學校少先隊組織，抓好學生小干部的培訓和開展學校的團隊活動。

　　五、組織全校學生開展形式多樣的《二十四孝》宣傳教育活動。如國旗下的演講、黑板報、講故事、演講比賽、歌詠比賽、文藝匯演、觀看電影等。

　　六、負責學生的紀律教育、生活管理及違紀處分等工作。

　　七、開展紀律、衛(wèi)生評比、評選活動，每周晨會進行公布及流動紅旗的頒發(fā)。

　　八、配合家長、學校與教務(wù)處一起開好家長會及組織教師進行家訪。

　　九、優(yōu)化學校育人環(huán)境，配合總務(wù)處搞好學校環(huán)境布置及環(huán)境衛(wèi)生的保持工作。

　　十、組織班主任做好學生的操行評語和操行等級評定工作。

　　十一、及時收繳各種資料，如：一日一善、。

　　教務(wù)處工作職責

　　一、協(xié)助校長組織組織全體教師學習中國傳統(tǒng)經(jīng)典、現(xiàn)代教育理論，指導制定各類教育教學計劃，主持教研組長會議，研究有關(guān)教學工作的各種問題，檢查學校教學工作的全過程，保證全面完成教學任務(wù)。

　　二、組織編班、合理分配教師工作，制排課程表，擬定編制學校各種教務(wù)表冊；做好教師的`學習、工作的考核工作。

　　三、組織安排各時期、各學科的測試工作，并進行綜合統(tǒng)計和分析，綜合統(tǒng)計各班的生源情況，處理差生的補課工作；解決學生的插班、轉(zhuǎn)學及學籍等問題，審核頒發(fā)學生的畢業(yè)證書，審核教科書的預(yù)定工作。

　　四、經(jīng)常組織教師深入課堂聽課，了解教師的業(yè)務(wù)能力，教學效果，適時安排教師的業(yè)務(wù)學習，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　五、積極配合德政處做好學生孝悌之道的教育工作，指導班主任制定德育課計劃及實施、檢查和總結(jié)工作。

　　六、深入了解學生的學習情況，定期檢查教師教案、學生作業(yè)。指導班主任召開家長座談會，聽取、吸納家長各方面的良善之策。

　　七、調(diào)控學生的體育衛(wèi)生及課外活動，宏觀組織學生參加社會實踐活動，使學生在“五育”方面得到發(fā)展。

　　教研組長工作職責

　　一。組織本組教師學習本教學目標，明確教學目的和任務(wù)，討論并確定本學科全學期和各單元章節(jié)的教學要求。

　　二。根據(jù)學校教學工作計劃，結(jié)合本學科教學實際制定教研組活動計劃，課題研究計劃與實施，做好期末總結(jié)工作。

　　三。指導和檢查本組教師鉆研教材和備好課，在個人備課的基礎(chǔ)上，組織教師定時間、定內(nèi)容開展集體備課活動，協(xié)助教務(wù)處星期一審閱教案，并及時進行量化評議。

　　四。經(jīng)常分析各年級教學情況和學生的學習質(zhì)量，處理好基礎(chǔ)知識和培養(yǎng)能力、發(fā)展智力的關(guān)系，研究教學方法的改進。

　　五。配合教務(wù)處研究和制定一學期學生抽考的時月，測試命題的原則，組織本組教師做好質(zhì)量分析工作。

　　六。積極開展教學研究活動，從實際出發(fā)，確定教研組和個人教學研究的專題或重點，圍繞專題和重點開展說課、聽課、評課活動，及時總結(jié)交流經(jīng)驗。

　　七。制定本教研組教師業(yè)務(wù)提高計劃，組織業(yè)務(wù)學習，幫組教學上有困難的教師提高教學水平。

　　八。負責組織本學科興趣小組、學科競賽等教學輔助活動。

　　少先大隊制度

　　一、活動制度

　　1、每學期開學，大隊輔導員要根據(jù)少工委活動精神和學校的整體工作安排，制定本學期工作計劃，布置工作。

　　2、少先大隊每月開展子女孝道弘揚、人身安全、節(jié)約糧食及水電等方面的主題教育。

　　3、各中隊在德政處和大隊的指導下，進行全校的衛(wèi)生、紀律和一日一善的定期檢查。

　　4、少先隊活動陣地要不斷更新。各中隊的班級文化、班級綠化工作要常抓不懈。

　　5、少先大隊定期集體檢查各中隊活動，召集中隊分享、交流學習與工作心得。

　　6、配合德政處每學期組織全校少先隊員開展一次音樂、體育、科技等方面的集體活動。

　　7、根據(jù)各中隊活動開展情況和達標情況，學期末尾評出優(yōu)秀中隊，并號召全校各中隊向優(yōu)秀中隊學習。

　　二、培養(yǎng)隊干部協(xié)助少先隊工作

　　1、定期選拔少先大隊干部，并采取互助互學的形式加強對隊干部的組織能力、管理能力的培養(yǎng)。在開展隊會活動時，少先大隊組織隊干部參與大會活動議程，使他們在活動中得到鍛煉，。

　　2、隊干部在學校應(yīng)起模范帶頭作用，努力提高各方面素質(zhì)。根據(jù)隊干部在工作學習及各方面的表現(xiàn)情況，對于成績優(yōu)異者，及時給予表揚。每學年評出優(yōu)秀隊干部，并在大會上予以表彰。對工作效率低，能力差的隊干部，經(jīng)大隊會議通過（半數(shù)以上）應(yīng)提出要求，并限期改進。對各方面表現(xiàn)極差的隊干部經(jīng)少先大隊會議討論通過后予以撤消。

　　心理咨詢室管理制度

　　1、心理咨詢老師必須態(tài)度熱情、工作細致和認真，要按約定時間到崗接受咨詢者來訪。

　　2、本著“積極、自信、樂觀、向上”的健康心理狀態(tài)以誠相待，傾情相助，引導來訪者自助。

　　3、保持室內(nèi)環(huán)境整潔，優(yōu)美、舒心，營造溫馨的空間。

　　4、尊重學生人格，保護學生的隱私，切實履行保密原則，對有較為嚴重心理障礙的學生，必要時可通知學校和家長，取得支持和配合。

　　5、心理咨詢信件保證第二天及時回復(fù)，同時做好存檔。

　　6、做好有關(guān)材料的存檔工作，及時整理、裝訂成冊。

　　7、充分利用課內(nèi)和課外時間、提高“心理咨詢室”的開放率、使用率。

　　8、心理咨詢室開放時間為視咨詢者時間而定。

　　9、每天的心理輔導老師按具體的工作安排進行值班。

　　10、工作完畢，關(guān)好門窗、做好安全保衛(wèi)工作。

　　醫(yī)務(wù)室管理制度

　　1、校醫(yī)務(wù)室必須貫徹預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，堅持“以人為本，主動服務(wù)，熱情服務(wù)”的工作宗旨，努力提高師生員工的健康水平。

　　2、每學期定期作出購藥計劃并從正規(guī)藥店進藥。藥物每學期盤點一次。平時做到日清月結(jié)。

　　3、醫(yī)務(wù)老師必須對工作極端負責任，從內(nèi)心深處體貼生病師生，態(tài)度和藹，遇問題應(yīng)耐心解釋。

　　4、開展學校健康教育，對教師和學生實行定期體檢。針對本地區(qū)的常見病、多發(fā)病，采取積極的預(yù)防措施，并總結(jié)適應(yīng)本校預(yù)防及醫(yī)療保健的工作經(jīng)驗。

　　5、取藥時必須要精神集中，細心謹慎，不得估計取藥。認真查對師生的姓名、年齡、癥狀及藥品名稱、劑量、服用方法、禁忌癥等。發(fā)藥時學生每次發(fā)藥量為一次量，酌情增加，不得浪費藥品或發(fā)錯藥品。用藥時應(yīng)耐心向生病師生說明服用方法及注意事項，應(yīng)經(jīng)常向師生介紹新藥信息。

　　6、不斷加強業(yè)務(wù)學習，努力提高診療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。

　　7、負責對學校的宿舍衛(wèi)生、教學衛(wèi)生、體育衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和婦女衛(wèi)生等進行業(yè)務(wù)指導和衛(wèi)生監(jiān)督。

　　微機室管理制度

　　一、微機室是微機教學和操作的重要場所，非微機室人員不得擅自入內(nèi)。

　　二、為保證微機室的無塵狀態(tài)，進室必須換干凈的拖鞋或采取必要措施。

　　三、不準隨地吐痰和扔廢紙等雜物。

　　四、不準把食品、飲料等帶入室內(nèi)，嚴禁吸煙。

　　五、保持室內(nèi)肅靜，不得大聲喧嘩及打鬧。

　　六、不得在室內(nèi)隨意串動、串機操作，上機后人機對號，并做好上機記錄。

　　七、聽從微機教師的指揮，按要求程序操作。

　　八、室內(nèi)所有電器設(shè)備和開關(guān)不得隨意亂動，不聽指揮造成損失由行為人按價賠償。

　　九、不得擅自使用非法復(fù)制和來歷不明的光盤和軟盤，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律沒收，如帶有病毒追究責任。

　　十、如上機處理文件和打印材料須經(jīng)主管領(lǐng)導批準。

　　十一、物品的人為損壞，按價賠償，物品的丟失追查直接責任人，由直接責任者賠償。

　　十二、本室一切設(shè)備及備品未經(jīng)主管領(lǐng)導允許不得私自帶出室外，所有物品進出必須有臺帳。

　　十三、雷雨天必須關(guān)機，無特殊情況不準開機。

　　音樂室管理制度

　　一、音樂室由上音樂課教師負責管理。

　　二、管理人員要認真做好添置設(shè)備登記，音樂器材應(yīng)規(guī)范擺放整齊。

　　三、注意室內(nèi)清潔，不準帶東西在室內(nèi)吃，不準亂丟紙屑、雜物、不準在座臺、墻壁亂刻亂畫。

　　四、上課、排練節(jié)目，學生要有秩序進入室內(nèi)，按規(guī)定的地方排練，就座，室內(nèi)保持安靜，不準隨意喧嘩、走動、打鬧。

　　五、愛護音樂器材，沒有取得音樂教師允許，不準隨意動用樂器，如違者造成損失，照價賠償。

　　六、集體性文藝活動，音樂教師要提前準備好器材。每次活動完，要檢查器材放置，關(guān)鎖好門窗，如失職造成損失，按損失程度，追究其責任。

　　七、音樂器材借出和非音樂教師使用，必須經(jīng)學校主管領(lǐng)導同意方可借出或開門使用。如借出、使用損壞或遺失，照價賠償。

　　八、音樂器材一般不外借，外單位借用，應(yīng)經(jīng)學校領(lǐng)導審批，出據(jù)借條，定期歸還。對私人一律不外借。

　　體育器材管理制度

　　一、體育器材設(shè)備是學校的基本建設(shè)之一，必須切實加強管理，確保體育教學的正常進行和課外訓練活動的正常開展。

　　二、體育器材設(shè)備按目錄進行分類入帳，做到帳物相符，帳帳相符。每學期末清點一次，每年底與總務(wù)處對帳一次。

　　三、體育器材分類存放，定位定櫥，陳列有序。要保持室內(nèi)整潔，按器材性能要求做好防塵、防潮、防壓、防照射等工作。損壞的器材要及時維修，使器材設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

　　四、任課教師使用時必須提前兩節(jié)課填交“體育器材使用通知單”。保管人員應(yīng)按時準備好器材，并作必要的檢查，確保體育課教學的正常進行。

　　五、一切器材設(shè)備的領(lǐng)用和歸還均應(yīng)登記，并檢查器材的完好情況。對于損壞、丟失的器材應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。任何人不得以任何理由長期占用。

　　六、所借器材設(shè)備在使用時，任何人不得擅自轉(zhuǎn)借或持物離開教練場地，如發(fā)現(xiàn)，保管人員有權(quán)收回，并提出批評。

　　七、各種器材設(shè)備一般不外借。外單位借用，應(yīng)經(jīng)學校領(lǐng)導審批，出據(jù)借條，定期歸還。對私人一律不外借。

　　八、保管人員如有變動，應(yīng)認真辦理移交手續(xù)。移交時，學校領(lǐng)導應(yīng)當場監(jiān)交，按帳點物，逐件交接。遇有帳物不符時，要查明原因。并按有關(guān)規(guī)定及時處理。最后應(yīng)由三方簽字方能生效。

　　小學圖書閱覽室借閱制度

　　為了讓大家更方便、快捷、有序地借閱圖書，特做出以下規(guī)定：

　　一、教職工由本人辦理借書事宜，學生由語文教師（或班主任）統(tǒng)一組織辦理借書。

　　二、學生每人次可借閱圖書1本（班內(nèi)可由語文教師組織互換），借期15天，逾期未看完者，須辦理續(xù)借手續(xù)。

　　三、職工每次可借閱一般圖書2本，借期30天，逾期未看完者，須辦理續(xù)借手續(xù)。借閱與本學期所任課程相關(guān)的專業(yè)書或?qū)�業(yè)參考書，借期2個月，到期未看完者，須辦理續(xù)借手續(xù)。為保證絕大多數(shù)讀者的權(quán)益，請按規(guī)定的借閱期限歸還所借圖書。超過借閱期限，將被禁止一個月借書。

　　四、工具書一律不外借，只限在閱覽室內(nèi)查閱。

　　五、讀者要愛護圖書，不得污損、撕毀、批注和丟失，如有上述情況應(yīng)按制度賠償。對于違章的讀者，在未辦妥有關(guān)賠償手續(xù)前，暫停其借閱權(quán)利。

　　六、書刊遺失，盡量購買原版本圖書賠償，否則以書刊價格的5倍賠償。套書籍遺失一本，按成套書價賠償。圖書室將所有罰款與賠書款，全部納入購書經(jīng)費。

　　七、教職工調(diào)離學校，學生畢業(yè)離校時應(yīng)交回全部借書，否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。

　　八、借閱圖書的時間是周一至周五每天安排一班級借閱。

　　九、凡本校學生借閱圖書，必須由學校圖書管理員允許，并登記借閱時間、借閱圖書名稱、編號、圖書價格等項目后方可借閱。

　　十、讀完后，要按時到圖書室辦理歸還手續(xù)，并做好記錄。

管理人員崗位職責8

　　一、負責組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)設(shè)備管理、使用與維修工作的方針、政策，監(jiān)督檢查處室設(shè)備維修、維護保養(yǎng)制度的執(zhí)行情況。

　　二、負責建立機動設(shè)備預(yù)修計劃、長遠修理計劃，組織設(shè)備維護狀態(tài)的檢查與評比工作。

　　三、組織各教學點正確使用與維護保養(yǎng)設(shè)備，不斷提高設(shè)備管理水平和完好率，做好有關(guān)設(shè)備完好和事故的統(tǒng)計報表工作。

　　四、負責對全校各教學點進行機動設(shè)備維護、使用和管理方面的業(yè)務(wù)指導，并定期組織操作人員的培訓考核。

　　五、參與核定固定資產(chǎn)需用量，參與擬訂設(shè)備更新、技術(shù)改造規(guī)劃和大修理計劃，提請各級領(lǐng)導審議討論。

　　六、積累與分析有關(guān)機動設(shè)備維修工作的各項原始記錄，研究設(shè)備維修規(guī)律，協(xié)助制定和修訂出適時的規(guī)章制度。

　　七、做好全校機動設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，定期檢測設(shè)備的質(zhì)量，督促在用設(shè)備按時、按質(zhì)維護，延長機動設(shè)備的.使用壽命。

　　八、認真負責抓好儀器設(shè)備的到貨驗收，認真辦理填寫驗收單等固產(chǎn)入賬手續(xù)，對進口儀器設(shè)備和大型精密儀器設(shè)備的驗收，要做好驗收前所有準備工作，保證驗收按計劃，按要求進行，確保驗收工作及時完成。

　　九、認真辦好訂貨合同的催交工作，對驗收中發(fā)現(xiàn)的問題及時做好商檢、拒收、調(diào)換、索賠等工作，保障和維護學校的利益。

　　十.執(zhí)行校《儀器、設(shè)備報廢處理管理規(guī)定》，嚴格履行儀器、設(shè)備報廢的申報和審批手續(xù)；認真做好儀器設(shè)備報廢的鑒定及處理工作。

　　十一.會同有關(guān)部門擬訂固定資產(chǎn)管理與核算、實施辦法；核算公司固定資產(chǎn)，計算總資產(chǎn)、提取固定資產(chǎn)折舊、預(yù)提修理費用；

　　十二.參與固定資產(chǎn)的清查盤點與報廢；

　　十三.分析固定資產(chǎn)的使用效果。

　　十四.努力學習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì)和管理水平，牢固樹立全心全意為基層服務(wù)的思想。

　　十五.完成處、室交辦的其它工作。

管理人員崗位職責9

　　1、負責生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，下達以及調(diào)整生產(chǎn)方案，密切配合銷售部門，確保訂單合同的履行。

　　2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

　　3、下達生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進度，保證均衡生產(chǎn)，確保車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。

　　4、嚴格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理，教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程，按圖樣、按工藝、按標準認真操作。

　　5、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準;培訓員工，帶好隊伍，積極深入了解員工的.思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間人員穩(wěn)定。

　　6、合理安排生產(chǎn)，負責生產(chǎn)成本核算，確保車間降低生產(chǎn)成本，提高勞動效率及經(jīng)濟效益。負責圖紙審核，負責車間各個崗位人員的合理調(diào)配，保證生產(chǎn)的正常進行。

　　7、根據(jù)企業(yè)對設(shè)備管理之要求，切實抓好設(shè)備維護保養(yǎng)工作，定期組織人員保養(yǎng)檢查。

　　8、督促工人自覺遵守工具保管保養(yǎng)，正確的使用工具和量具，做到文明生產(chǎn)。

　　9、負責組織有關(guān)人員解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會，安排布置車間生產(chǎn)。

　　10、認真做好質(zhì)量控制工作，制定相關(guān)質(zhì)量標準，并定時抽查實行情況。出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報。一旦發(fā)生突發(fā)事件，必須挺身而出，擔當責任，動用各種資源，領(lǐng)導組織員工戰(zhàn)勝困難，并隨時向公司領(lǐng)導匯報事件處理進展情況，對于無法處理的事件要及時請示。

管理人員崗位職責10

　　一、 認真貫徹執(zhí)行《會計檔案管理辦法》等有關(guān)檔案管理工作的法規(guī)、制度，保證會計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴防毀損、散失和泄密。

　　二、 做好會計檔案的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計、

　　編目和利用工作。電算化檔案還要做好防磁、防潮、防塵，保證其完整無缺，有效利用。

　　三、 對移交的會計檔案，應(yīng)當編制會計檔案移交清冊，原則上應(yīng)當保持原卷冊的封裝。個別需要拆封重新整理的'，檔案管理人員應(yīng)當會同會計主管人員、經(jīng)辦人員共同拆封整理，以分清責任。

　　四、 負責會計檔案調(diào)閱工作，會計檔案的調(diào)閱要嚴格按照會計制度規(guī)定的調(diào)閱手續(xù)進行辦理。

　　五、 負責定期檢查會計檔案的到期情況，按規(guī)定辦理會計檔案的移交、銷毀手續(xù)。

　　六、 接受上級主管部門的業(yè)務(wù)指導和監(jiān)督檢查。

　　七、 定期向領(lǐng)導匯報檔案管理情況。

　　八、 完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。會計檔案管理辦法的規(guī)定，建立會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，保證會計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴防毀損、散失和泄密。

管理人員崗位職責11

　　一、計算機網(wǎng)絡(luò)教室是學校設(shè)備集中的重點部位，也是學校開展教學和培訓的重要場所。管理人員必須履行職責，管理好計算機網(wǎng)絡(luò)教室的使用及其所有設(shè)備。

　　二、 管理人員要認真執(zhí)行計算機網(wǎng)絡(luò)教室管理制度， 嚴格控制無關(guān)人員進入，保證網(wǎng)絡(luò)設(shè)施和設(shè)備安全運行。

　　三、上課期間，管理員或課任教師要堅守崗位，督促學生如實填寫上機記錄，嚴格執(zhí)行《電腦室管理制度》，對違者及時提出批評警告，遇偶發(fā)事件或重大事件，及時向?qū)W校領(lǐng)導匯報。

　　四、認真做好設(shè)備管理工作，未經(jīng)學校批準不準私自拆卸、外借、挪用或變更用途，新增設(shè)備要及時登記臺帳。

　　五、認真做好設(shè)備日常維護、保養(yǎng)和維修等工作，及時進行系統(tǒng)更新、做到定期查殺病毒、定期升級殺毒軟件，保證設(shè)備安全運行。

　　六、認真做好網(wǎng)絡(luò)安全防護工作，堅決不準通過網(wǎng)絡(luò)把色情、暴力、邪教等內(nèi)容帶入計算機，要定期檢查，發(fā)現(xiàn)要及時處理和刪除。

　　七、認真搞好計算機網(wǎng)絡(luò)教室的`環(huán)境衛(wèi)生，每天上完課后要清掃一次，每周要全面徹底清掃，做到室內(nèi)整潔和設(shè)備清潔。

　　八、認真做好設(shè)備防靜電、防潮、防磁、防火、防觸電和防雷擊等安全工作，定期檢查和及時處理各種安全隱患，每天下班前要進行安全檢查，關(guān)閉電源和鎖好門窗。

　　九、認真做好學校網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)教室的使用、設(shè)備的維護、維修和更新情況的記錄登記工作，妥善保管好設(shè)備的技術(shù)資料及軟件，檔案材料及時歸檔、整理。

　　十、每學期結(jié)束，須進行一次全面檢查，并及時向?qū)W校領(lǐng)導匯報。

管理人員崗位職責12

　　1、按照國家制定的電梯安全運行規(guī)范進行管理。定期參加和接受相關(guān)主管單位的.業(yè)務(wù)培訓，對相關(guān)部門及人員進行技術(shù)指導，正確判斷和及時處理各項工作。分管單位電梯安全運行管理工作，建立健全電梯管理各項規(guī)章制度。

　　2、做好電梯服務(wù)工作，定期巡視電梯運行情況；確�？蛻艏肮ぷ魅藛T乘電梯的方便和安全；配合做好每年一次的電梯年檢工作和各項檢查考核工作。

　　3、督促駕駛員要按照安全操作規(guī)程操作電梯，遇到電梯故障，應(yīng)立即采取措施，設(shè)法讓乘客就近安全離開電梯；認真做好電梯運行安檢工作；定期開展安全教育。

　　4、協(xié)助特約維保單位檢修人員做好電梯安全維護工作，及時通報電梯運行情況，確保安全運行。

　　5、負責記錄電梯維修單位每次維保工作質(zhì)量情況。

　　6、完成上級交給的突發(fā)性、臨時性工作。

　　7、在電梯定期檢驗有效期滿前1個月向檢驗機構(gòu)做好申請定期檢驗工作。

管理人員崗位職責13

　　職責描述：

　　1、負責項目日常財務(wù)管理工作，建立健全及維護項目財務(wù)運營管理體系。

　　2、及時做好賬務(wù)處理及各類報表。

　　3、項目成本核算管理。

　　4、完成項目領(lǐng)導及國內(nèi)總部財務(wù)領(lǐng)導交辦去其他工作。

　　任職要求：

　　1、財務(wù)或會計學科大專及以上學歷（具有大中型企業(yè)財務(wù)/財會管理工作經(jīng)驗優(yōu)先）。

　　2、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，辦公自動化軟件操作熟練，財務(wù)軟件運用熟練；良好的英語運用能力，聽說讀寫熟練。

　　3、工作認真踏實，無違法違紀或從業(yè)限制記錄，抗壓能力較強。

　　4、身心健康，能接受外派駐境外項目工作（周期2年）。

管理人員崗位職責14

　　1、對公司和行政部長負責，負責公司信息網(wǎng)絡(luò)管理，為網(wǎng)絡(luò)安全運行的歸口點，負責計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護和管理。負責系統(tǒng)軟硬件的、安裝、升級、保管、維護等工作；

　　2、負責計算機網(wǎng)絡(luò)、U8的安全運行；服務(wù)器安全運行和數(shù)據(jù)備份；internet對外接口安全以及計算機系統(tǒng)防病毒管理；各種軟件的`用戶密碼及權(quán)限管理；協(xié)助各部門進行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔；

　　3、每日定時對機房內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、Internet服務(wù)器進行日常巡視、處理、分析；

　　4、嚴格執(zhí)行企業(yè)保密制度，嚴守企業(yè)商業(yè)機密；

　　5、做好公司監(jiān)控、通訊、考勤硬件維護軟件開發(fā)等設(shè)備管理；

　　6、上級交給其它任務(wù)的完成。

管理人員崗位職責15

　　現(xiàn)場辦公室文員是一名受項目經(jīng)理委任由具有相應(yīng)資質(zhì)的人員擔任的工程項目辦公室收發(fā)文件及負責接待的人，是負責對工程項目辦公室收發(fā)文件及負責接待人員。為保證工程的順利完成，調(diào)動崗位的積極性，做到責、權(quán)、利分明，其簽訂的崗位責任書應(yīng)包含以下內(nèi)容：

　　1、熟練掌握電腦、復(fù)印機、電視監(jiān)控系統(tǒng)、塑封機的一般操作技術(shù)，逐漸熟悉設(shè)備的性能，可以處理常規(guī)的故障，并愛護、保養(yǎng)好機器設(shè)備。

　　2、項目部要打印的文件、資料應(yīng)及時、正確、迅速的`完成，并保質(zhì)保量，文件、資料及時拷貝留底。并對有關(guān)商業(yè)秘密、技術(shù)資料進行保密封存，不得隨意傳播，以防知識產(chǎn)權(quán)的流失。 3、不得隨意拆裝儀器設(shè)備。

　　4、電腦、復(fù)印機等如發(fā)生故障，電視監(jiān)控中心發(fā)生異常情況，如不能自行解決的，應(yīng)及時向項目經(jīng)理匯報，并采取相應(yīng)的必要措施。

　　5、嚴禁非操作人員進入電腦室開機，如強行開機違章操作損壞機器的，后果由開機人承擔。下班以后，電腦加密上鎖。 6、嚴禁利用電腦進行游戲活動。

　　7、電腦室工作人員每天做好環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。

　　8、完成項目執(zhí)行經(jīng)理及公司交給的其它任務(wù)。

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