員工崗位職責(15篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多場合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的員工崗位職責，希望對大家有所幫助。
員工崗位職責1
1.負責公司日常會計核算，報銷、貨款審核，填制和審核會計憑證，登記賬簿，編制公司月度、年度財務報表，并做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的編號、裝訂、整理、歸檔工作
2.從產(chǎn)品采購下單開始到出口退稅的'整個流程跟進，整理、審核相關資料，并操作相關產(chǎn)品出口退稅工作
3.出口業(yè)務發(fā)票開具，增值稅發(fā)票認證工作
4.對公司稅收進行籌劃和管理，按時完成稅務抵扣、申報以及年度審計工作
5.訂單的成本核算、利潤核算
6.負責公司內部管理報表的編制工作，定期開展與供應商對賬工作
7、評估成本方案，及時改進成本核算方法;
8、保管好成本、計算資料并按月裝訂，定期歸檔;
9、員工的工資核算
員工崗位職責2
1.負責責任區(qū)域內的治安巡邏，維護門店的治安秩序。
2.熟知公司各有關部門的'分布情況，熟悉各種消防設施、重點設備的位置,遇有緊急事件做到快速反應。
3.在營業(yè)時間內負責門店的保安工作及開、閉門店的安全檢查，提高警惕，嚴防各類犯罪分子的破壞活動，維護公司利益，保護顧客和員工的人身財產(chǎn)安全。
4.積極配合公安機關及有關部門嚴厲打擊盜竊、流很、扒竊等各種犯罪活動，對抓獲的犯罪分子要連同罪證送公安部門審理。
5.執(zhí)勤中，注意發(fā)現(xiàn)易燃、易爆及可疑物品，及時處理排除隱患，避免發(fā)生火災或爆炸事件。
6.遇有突發(fā)事件，要善于控制局面,及時疏導顧客、搶險救災。
7.配合各商品部門負責賣場早開場、晚閉場及營業(yè)終止后的清場安全檢查工作；清場時注意發(fā)現(xiàn)有無滯留人員，是否有火險隱患，有無可疑物品,重點部位要重點檢查，對檢查出的隱患及不安全因素，要認真記錄，及時上報部門經(jīng)理。
8.協(xié)助做好商場營業(yè)結束后的封店工作。
員工崗位職責3
——崗位職責——
1.接待顧客、向顧客講解蛋糕、面包、料理課程以及授課預約授課；
2.通過電話和面對面與顧客溝通，挖掘顧客的實際需求，幫助顧客了解公司的服務，從而向顧客傳達新的生活方式；
3.負責課程推廣以及顧客的開發(fā)與維護；
4.結合顧客的.實際需求為顧客制定切合實際學習方案；
5.教室食材采購、整理與分割；
6.參與工作室門店管理運營等相關工作；
7.學習各種烘培技術成為資深的烘培老師；
——崗位要求——
1.性格活潑開朗、善于與人溝通，有一年以上服務、銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先但無硬性要求；
2.大專以上學歷，專業(yè)不限；
3.具備良好的語音表達能力、應變能力；
4.具備良好的服務意識；
5.能夠熟練使用日常辦公軟件
6.形象氣質佳、動手能力強，熱愛烘焙行業(yè)；
7．工作認真負責；
8.能夠接受做五休二的輪班工作制度；
員工崗位職責4
1、在項目經(jīng)理領導下，深入施工現(xiàn)場，安排施工，協(xié)調施工監(jiān)理工作;
2、調查工程概率，繪制現(xiàn)場平面布置圖
3、園林綠化施工圖紙審核;
4、園林綠化工程量統(tǒng)計;
5、園林工程施工技術管理。
6、及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證，協(xié)助項目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對現(xiàn)場施工的進度和成本負有重要責任;
7、在施工現(xiàn)場具體解決施工組織設計和現(xiàn)場的關系,組織設計中的.東西要依靠施工員在現(xiàn)場監(jiān)督,測量,上報施工進度,質量,處理現(xiàn)場問題
8.參與竣工驗收自檢環(huán)節(jié)，檢查工程質量，并與監(jiān)理人員就工程質量要求達成一致。
員工崗位職責5
1、全面負責事業(yè)部人力資源管理、行政管理、項目申報、與政府部門協(xié)調溝通;
2、制定事業(yè)部人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃;
3、負責人力資源招聘、錄用、培訓、考核、薪資福利的執(zhí)行和監(jiān)督管理作;
4、日常行政管理，包括工商年檢、內部活動組織、辦公5S管理、辦公用品、事物用品管理;
5、負責監(jiān)督后勤各項工作的正常開展(電梯、物業(yè)、保潔、綠植等);
6、負責制衣廠一線員工招聘、培訓、薪酬福利、勞動關系處理、體系審核。
7、執(zhí)行集團總部人事行政關聯(lián)事宜。
員工崗位職責6
成品周轉員
�、儇撠熓占D運機臺生產(chǎn)成品至qc區(qū)，并與機臺作業(yè)員交接移轉數(shù)量。
�、谶\送包裝物，監(jiān)督作業(yè)員按作業(yè)指導書的要求包裝。
③負責車間主通道的整理、整頓工作。
④替換機臺人員的用餐。
�、萃瓿缮霞壗淮母鞣N事項
清潔工
�、儇撠煆S部辦公室的清掃、清潔、茶水供應。
�、谪撠熥鳂I(yè)現(xiàn)場的清掃、清潔。
�、圬撠熒钤O施區(qū)域的清掃、清潔。
�、葚撠焣c區(qū)域的清掃、清潔工作。
④集中收、存、放廢棄物品。
�、葚撠熣麄�工廠的茶水供應。
�、尢鎿Q機臺作業(yè)員的用餐。
物料組長
①制定用料計劃，負責物料的領用，并對領用物料數(shù)量、型號、品質、包裝進行核對。
②根據(jù)生產(chǎn)要求提前備料滿足生產(chǎn)要求。
③督促破碎工對二次料的回收，合理利用的速度、質量。
④計劃、指導配色人員的合理作業(yè)，充分合理利用二次料。
�、莘峙伞⒅付ü┝先藛T，對開機機臺準確、及時供料，并回收二次料。
�、藿逃�，督促指導班組人員佩帶安全裝置，按安全作業(yè)規(guī)程操作。
⑦對新色樣、材料的試制，進行全程跟蹤，制定并呈報一手資料予已存檔。
⑧負責監(jiān)控材料使用，做好物控工作。
�、嶝撠熃M織調配安排班組人員替換機臺作業(yè)員的用餐。
�、庳撠熆己似扑楣ぃ枇瞎�、供料工的工作績效。
破碎工
①負責將回收物料進行分材質、分顏色，進行破碎。
�、趯⑵扑槲锪线M行包裝并予以明確標示。
③安全、熟練操作破碎機臺。
�、苓M行破碎機臺的日常保養(yǎng)及場地5s工作。
�、菥苁詹⒊蕡笠蚬に噯栴}造成的無法破碎的料巴。
�、尢鎿Q機臺作業(yè)員用餐。
配色工
①安全熟練操作拌料機臺。
②嚴格安全按照材料的配比進行。
�、蹏栏癜凑兆鳂I(yè)指導書規(guī)定的程序操作。
�、軐⑴浜玫奈锪�，標識清楚，按類存放。
⑤珍惜、愛護材料、杜絕浪費。
�、拮龊脵C臺日常保養(yǎng)及場地5s工作。
�、咛鎿Q機臺作業(yè)員用餐。
供料員
①按照用料計劃，準確、及時供料生產(chǎn)機臺。
②必須做到不錯、不斷。
�、蹖π杼崆昂娓傻牟牧希仨殰蕚�。
④負責換色機臺的清洗。
�、輰o機邊回收的.二次料，予以回收并分類。
�、薇O(jiān)督工藝員、生產(chǎn)人員、控制無法破碎的料巴。
�、咛鎿Q機臺作業(yè)員用餐。
工程部主任
�、僖�(guī)劃、協(xié)調、指導及研究開發(fā)工作。
�、谥贫ㄏ嚓P工作流程、規(guī)劃、指導設備的安裝調試、維修保養(yǎng)。
③指導、審核、推進工藝改進，提出改進產(chǎn)品質量的流程設計及方案。
�、苤贫ㄆ焚|控制計劃，監(jiān)控生產(chǎn)部門執(zhí)行質量標準及程序。
�、輩f(xié)調、制定、指導試模，新模接收及建立模具數(shù)據(jù)庫。
�、迣ιa(chǎn)工人進行生產(chǎn)質量培訓。
�、呖己藂c領班，試模組。
qc領班
①負責當班qc的工作分配，執(zhí)行qc作業(yè)規(guī)程。
�、谪撠熓准_認，確認是否準予投產(chǎn)。
�、郾O(jiān)督生產(chǎn)質量、溝通協(xié)調生產(chǎn)領班，確保生產(chǎn)質量，巡視車間。
④評判產(chǎn)品，對不能解決的問題備案并呈報工程部主任處理。
�、轀蚀_統(tǒng)計合格產(chǎn)品進庫數(shù)量。
⑥監(jiān)督執(zhí)行qc作業(yè)區(qū)的5s工作。
⑦提出改進品質建議。
�、嗯嘤杚c人員的品質意識，作業(yè)手法及作業(yè)技能。
�、� 考核qc人員的績效
qc
�、儇撠熝矙z、抽檢工作。
�、跍蚀_填寫巡檢、抽檢紀錄。
�、壅沓善反_定入庫產(chǎn)品的準確數(shù)量并標識清楚。
�、茇撠煴O(jiān)督作業(yè)員的產(chǎn)品質量、拒收不合格產(chǎn)品。
⑥提出改善產(chǎn)品質量的方案、措施。
試模負責人
�、儇撠熜履Ｔ囍疲浜祥_模人員分析、檢討存在 改善問題。
�、谪撠熖钪圃嚹蟾鎲危峤还こ滩恐魅�。
③負責生產(chǎn)車間的模具管理、保養(yǎng)、簡易修理。
�、芴顚懶弈Ｉ暾垥�，負責溝通模具廠修模。
�、葚撠煾咝弈＿M度、質量。
⑥培訓工藝員的作業(yè)技能，協(xié)助作業(yè)現(xiàn)場解決工藝問題。
⑦負責模具的收發(fā)管理工作。
�、喟瓷a(chǎn)計劃提前1~2天進行模具準備和產(chǎn)前的保養(yǎng)。
�、峤⒛＞吲_帳和模具明細卡分別進行記錄管理
機修組長
①負責所有生產(chǎn)設備和輔助設備的正常使用，包括日常和緊急設備維護，預防性維護
�、诩皶r更新預防性維護工作計劃及設備保養(yǎng)計劃。
③負責項目維修預算。
�、茇撠煵块T日常工作。
�、葚撠熆己司S修人員。
成品倉負責人
�、儇撠焾龅匾�(guī)劃，制定合理的成品流程。
�、诤硕ㄘ浳锏娜霂鞈{證，清點入庫貨物與運貨人員辦理交接手續(xù)。
③對入庫貨物進行數(shù)量、質量和包裝驗收、發(fā)現(xiàn)問題做出事故記錄并呈報生產(chǎn)主任處理。
�、軐Υ鎯ω浳镞M行保存，維護管理，登記保管紀錄，卡和貨物的編號。
�、荻ㄆ诒P點，清倉查庫，提供準確的庫存數(shù)量，供計調人員編排生產(chǎn)計劃。
�、薷鶕�(jù)出庫指定組織出貨，對出庫貨物進行復核，簽發(fā)出庫單，并指導搬運裝卸要求。
⑦負責安全做好防火、防盜工作。
材料倉負責人
�、侔才咆浳锏拇娣诺攸c的規(guī)劃、制定符合先進先出的貨物流程。
�、诰帉懖少弳�。
③核對貨物的入庫憑證清點入庫貨物與運貨人員辦理交界手續(xù)。
�、軐θ霂熵浳镞M行數(shù)量、質量和包裝驗收，發(fā)現(xiàn)問題做出事故記錄并呈報采購部處理。
�、輰Υ尕浳镞M行保存、維護管理，登記保管帳，卡和貨物編號。
�、薅ㄆ诒P點，清倉查庫，提供準確的庫存數(shù)量，供廠長、主任制定相應的安全庫存等計劃。
�、吒鶕�(jù)領料單發(fā)貨，對超出工單要求的領料項嚴格把關。
�、嘭撠煱踩龊梅阑�，防盜工作。
員工崗位職責7
1、及時準確的完成指派的各項策劃等工作，全力支持銷售部門的銷售工作；
2、負責各類文案的`撰寫與任務分配，并進行跟進、總結與分析；
3、根據(jù)需要負責客戶需求、挖掘、客戶拜訪及投標等市場工作；
4、根據(jù)項目需要，參與各類咨詢式培訓、咨詢項目，為公司決策帶給全方位市場依據(jù)；
5、跟蹤公司各類廣告、產(chǎn)品冊、商品銷售等品牌行銷活動行為，建立相應的資料庫；
6、負責產(chǎn)品開發(fā)、致力于行業(yè)研究、知識的沉淀；為其它部門帶給各項專業(yè)知識培訓。
員工崗位職責8
直接上級：涼菜主管
直接下級：無
素質標準：學歷、培訓、經(jīng)驗、技能四個方面
1、 具有初中以上學歷或同等學歷。
2、 具有良好的細想品質，作風正派，嚴于律己，有較強的事業(yè)心和高度的責任感，熱愛本職工作。對業(yè)務精益求精，工作認真，一絲不茍。
3、 接受過餐飲業(yè)的專業(yè)培訓，具備二級以上廚師及格證書，具有一般的營養(yǎng)搭配知識。
4、 有兩年以上的工作經(jīng)驗，熟悉一般涼菜菜肴的制作方法，有高超的'刀工技術。
崗位職責：涼菜廚師在涼菜主管的領導下，負責涼菜的加工制作，具體職責如下：
1、 根據(jù)預訂情況及主管安排，準備原料及用具，做好開餐前的準備工作。
2、 按菜品的選料標準和操作程序選料加工，配臵涼菜。
3、 根據(jù)菜譜需要制作各種冷盤，做到圖案新穎，造型美觀，配色精巧、細膩協(xié)調。
4、 綜合利用食品原料，定量、定質、減少損耗、減低成本。
5、 嚴格按照《成本卡》的要求執(zhí)行，做到?jīng)霾顺善焚|量好，出菜快、不壓菜。
6、 節(jié)省能源，水、點、煤氣等要及時關閉。
7、 負責本工作區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生，對砧板、道具定期消毒。
8、 負責本工作區(qū)域內設備、設施的維護保養(yǎng)工作，做到每天檢查冰柜、水、電源等運轉情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。
9、 按規(guī)定做好本崗位的安全工作，嚴格執(zhí)行消防操作規(guī)程，預防各種事故發(fā)生。
10、 完成主管教派的其它工作。
員工崗位職責9
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂公司人力資源規(guī)劃，并組織實施，以達到公司年度戰(zhàn)略目標;
2.建立完善人力資源管理體系，研究并設計人力資源管理模式(包含架構設計、薪酬、績效、招聘、培訓、企業(yè)文化等體系建設);
3.負責公司人才的引進和開發(fā)，組織公司的人才招聘及調配，并定期收集有關招聘、培訓、薪酬等人事信息;
4.協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
5.負責公司人力資源各項制度和標準的.制定、修訂，并監(jiān)督人事規(guī)章制度的執(zhí)行;
6.及時處理公司快速發(fā)展過程中的重大人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù);
7. 領導安排的其他工作。
員工崗位職責10
(1)嚴格按照公司財務制度辦理各種現(xiàn)金收付業(yè)務、費用報銷業(yè)務、銀行結算業(yè)務。
(2)負責公司的涉稅事宜，按月計提員工所得稅并做好其它稅項的'申報、繳納的發(fā)放工作。
(3)及時、準確、完整地向會計人員傳遞各種原始憑證。
(4)妥善保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。
(5)妥善保管有關印鑒、空白票據(jù)和空白支票。
(6)妥善保管各種銀行憑證，并定期整理、裝訂銀行對賬單。
(7)認真登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并做到日清月結。
(8)及時編制公司資金日報表、月報表并報計財處負責人。
(9)負責銀行賬戶的管理包括貸款證、稅務登記證。
員工崗位職責11
崗位名稱：行政部負責人（1人）
直接上級：總裁
下屬崗位：后勤主管、前臺、行政文員、電腦網(wǎng)絡維護員、司機班長、
司機、清潔工、廚工
管理權限：受總裁的委托，行使對公司行政后勤、總務工作的協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務。 主要職責：
1、負責主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；
2、公司行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行，收集和了解公司各部門的工作動態(tài)，加強與有關部門協(xié)作配合；
3、代表公司負責來賓的接待事宜，做好公司的接待安排；
4、負責對公司人事工作的管理、監(jiān)督、協(xié)調、培訓、考核；
5、負責對公司財務工作的監(jiān)管，辦公，接待業(yè)務費用的審核；
6、負責公司發(fā)展規(guī)劃、行政預算的編制；
7、負責召集公司辦公會議，檢查督促辦公會議和公司領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況；
8、負責公司辦公用品和固定資產(chǎn)的購買、管理、分配和維修，做好物品進、出、存統(tǒng)計核算工作，采購嚴格按照采購流程進行；
9、統(tǒng)計員工考勤和處理各種請假，合理分配各部門公車的使用；
10、做好公司租金、水、電，員工宿舍的管理工作；
11、負責公司各項活動、節(jié)目的籌劃、組織、安排。
崗位名稱：前臺文員（2人）
直接上級：行政部負責人
下屬崗位：無
主要職責：
1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；
2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的服務規(guī)范，熟悉掌握泡茶的方法，保持良好的禮節(jié)禮貌；
3、對客戶的投訴電話，謹慎處理，并做好記錄；留意傳真機的最新傳真，把傳真件歸類；
4、負責公車使用登記及管理公車鑰匙，做好相關人員進出的記錄，特別是采樣人員的外出記錄；
5、負責檢測部檢測樣品交接和各類任務通知單的填寫及檢測報告的快遞并跟蹤檢測報告的寄送情況；
6、負責公司員工每天的報餐，跟進消餐與增餐的情況并與飯?zhí)脜f(xié)調好員工用餐事宜；
7、熟悉飯店和酒店及車票，船票、機票的預定方法，并清楚其預定電話；
8、負責公司室內植物日常的養(yǎng)護，熟悉室內植物的養(yǎng)護方法，定時
定量地澆水；
10、 接受行政的工作安排，協(xié)助做好行政部的相關工作。
崗位名稱： 行政文員（2人）
直接上級： 行政部負責人
下屬崗位：無
主要職責：
1、協(xié)助采購辦公用品，負責統(tǒng)計辦公用品的庫存情況，做好辦公用品的領用登記，每一至兩個月做一次采購計劃，保證辦公用品的正常供給；
2、負責公司接待用品的管理：如茶具的清潔與擺放，保證接待用品，如茶葉、一次性紙杯正常供應等；
3、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；
4、協(xié)助后勤人員的工作，如：中午取飯、辦公用具的簡單維修等等；
5、負責公司的傳真收發(fā)和辦公文件、文檔等檔案管理事務；
6、認真對待公司領導臨時交辦的事項。
崗位名稱：后勤主管（1人）
直接上級： 行政部負責人
下屬崗位：司機班長、司機、電腦維護員
主要職責：
1、負責貫徹公司領導指示，做好上下聯(lián)絡溝通，及時準確向領導反映情況、反饋信息、配合領導搞好本部和各部門之間相互配合、綜合協(xié)調工作；
2、負責員工每天午飯的取送，保證公司所有員工的午餐準時送達公司；
3、負責公司綠色植物的養(yǎng)護。按植物對陽光的需求，定期把植物搬到陽光充足的地方，保證室內植物的健康生長，定期對需要修理的植物修枝剪葉；
4、負責公司車輛的養(yǎng)護、維修和年檢工作；
5、協(xié)助公司各部門的采購工作和檢測部的外出采樣工作；
6、每月定期檢查單位及員工宿舍的水電以及與之配套的設施好壞，并負責水電設施的維修工作，能修則修，盡量節(jié)約公司費用開支；
7、落實安全責任制，維護單位內部治安秩序，預防犯罪、刑事案件和災害事故的發(fā)生，保護單位財產(chǎn)安全，確保公司順利運營；
8、服從行政部的工作安排，按時完成上級領導交辦的其他工作任務。
崗位名稱：司機班長（1人）
直接上級： 后勤主管
下屬崗位：司機
主要職責：
1、司機班長負責日常用車的組織、管理、合理調配車輛使用；
2、協(xié)助公司車輛的養(yǎng)護、維修和年檢工作，重點做好交通安全的宣
傳和學習；
3、負責組織司機班交通安全的學習和宣傳工作；
4、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、忠于職守，積極為公司服務；
5、嚴格執(zhí)行交通法規(guī)，講究職業(yè)道德，遵守社會公德，牢固樹立“安全第一”的思想。按時出車，不違章嚴防交通事故；
6、嚴禁酒后駕車，嚴禁疲勞駕駛。不開斗氣車，不超速行駛，不開帶病車上路，杜絕人為事故發(fā)生；
7、模范遵守《交通法規(guī)》對駕駛員的“十三”不準的規(guī)定，積極參加交通安全學習，不斷提高自身的業(yè)務素質和駕駛技能，確保行車安全；
8、積極完成領導交辦的臨時性工作和出車任務；
9、完成公司及行政部交給的其它工作任務。
崗位名稱：司機（3人）
直接上級： 司機班長
下屬崗位：無
主要職責：
1、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規(guī)章制度；
2、司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的'主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛；
3、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)；
4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量；
5、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告司機班長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷；
6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車；
7、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全；
8、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。
崗位名稱：電腦維護員（1人）
直接上級： 后勤主管
下屬崗位：無
主要職責：
1、負責電腦、公司網(wǎng)絡維護與維修和公司電子產(chǎn)品（如打印機、傳真機、電話等）的保養(yǎng)與維修；
2、對電腦系統(tǒng)各部、各機進行經(jīng)常性的維護、保養(yǎng)工作，保障電腦中心的電腦主機、各部門的終端機正常運轉，操作正常；
3、對于系統(tǒng)硬件及軟件出現(xiàn)故障、錯誤及時處理，并報告本部門負責人；
4、對任何操作要認真、細致、準確，不準抱有嘗試，進行無把握及非授權的指令操作；
5、安排人員認真完成數(shù)據(jù)的備份工作和當班資料歸檔工作，協(xié)助有關部門編制和打印各種報表，并做好數(shù)據(jù)保密工作；
6、負責培訓和輔導各部門使用電腦人員正確操作硬件及使用軟件，熟悉操作程序，并懂得利用電腦功能去管理業(yè)務；
7、保持機房適當?shù)臏囟�、溫度及環(huán)境衛(wèi)生；
8、保證網(wǎng)絡的安全性，及時查殺各種病毒，密切注意特殊日期病毒的發(fā)作；
9、做好電腦設備維修所需備品、備件計劃和機房用品計劃，并做好所有資料、文件、數(shù)據(jù)的歸類存檔的管理工作；
10、掌握各終端機操作人員使用號碼，控制各功能操作密碼，對違反操作規(guī)定的人員進行干預，并作出記錄，提出處理意見，向部門負責人報告；
12、維護公司網(wǎng)站建設與維護更新工作；
13、OA系統(tǒng)的維護與推廣；
14、協(xié)助電子檔案的管理。
崗位名稱：廚工（1人）
直接上級： 后勤主管
下屬崗位：無
主要職責：
1、 熱情周到為公司員工服務，不斷提高服務質量；
2、 負責餐具、用具的清洗消毒、洗菜、蒸飯、切菜、端菜、分菜、清理剩菜等工作；
3、 講究個人衛(wèi)生，保證員工的飲食衛(wèi)生；
4、 積極服從和努力完成領導交辦的其他工作。
崗位名稱：清潔工（1人）
直接上級： 后勤主管
下屬崗位：無
主要職責：
1、 負責公司衛(wèi)生保潔工作，做到地面每天拖兩次，臟物隨時清掃；保持桌、椅、電腦等表面清潔、無灰塵；
2、積極服從和努力完成領導安排的其他工作。
員工崗位職責12
一、總經(jīng)理工作職責
1.全面負責公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動和公司的日常工作。
2.負責建立公司的組織機構和質量管理組織機構，審核職能分配和提供必要的資源。
3.簽發(fā)公司日常行政和業(yè)務文件，代表公司對外處理重要業(yè)務。
4.組織擬定公司的發(fā)展計劃、經(jīng)營方針、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和制定工作計劃及年度決算方案。
5.主持制定公司的質量方針、目標，建立并實施質量管理體系，健全質量責任制。
6.任命管理者代表，明確其職責和權限，主持管理評審工作。
7.負責公司人事、勞資全面工作，決定公司員工的工資、福利、獎懲，按董事會要求做好員工的聘任和解聘。
8.負責公司財務工作的監(jiān)督、管理、考核工作。
9.審核監(jiān)督公司的管理制度的制定和修改，監(jiān)督公司的企業(yè)管理開合工作。
10.組織好公司員工各類培訓工作，審批公司對外簽訂的合同。
1.對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理工作，負責分管部門的管理工作。
2.對分管部門提報的急需解決的問題，及時召開有關部門人員會議，及時協(xié)調、落實、解決。
3.負責考評分管部門管理人員的工作業(yè)績，調動生產(chǎn)部門人員的積極性，發(fā)揮部門職能作用。
4.按時組織召開生產(chǎn)調度例會，根據(jù)月份工作計劃和總經(jīng)理辦公會議決定，研究解決生產(chǎn)中存在的.問題，布置工作任務。
5.負責公司的技術管理工作和生產(chǎn)過程中的全面質量管理工作，在生產(chǎn)中貫徹公司的質量方針和質量目標，保證產(chǎn)品質量。
6.負責生產(chǎn)成本的全面管理和公司的質量體系認證工作。
7.負責檢查車輛衛(wèi)生及維護保養(yǎng)和組織對全站機械設備的管理、維修、修理工作。
8.負責組織對全站所有設備操作人員的業(yè)務培訓管理工作。
9.負責組織全站檢驗、測量和試驗設備的控制管理和設備的運轉率、完好率的全面管理工作。
10.負責公司的生產(chǎn)安全管理、組織制定年度生產(chǎn)、技術及新產(chǎn)品開發(fā)工作計劃并負責組織實施。
11.負責重大質量事故、服務糾紛的協(xié)調、處理與解決。
1.對總經(jīng)理負責，協(xié)調總經(jīng)理工作，負責分管部門的管理工作。
2.負責主管與顧客有關的過程，包括確定顧客的要求、合同評審及顧客的溝通過程。
3.負責混凝土售后服務工作，主持制定用戶回訪計劃，收集顧客對產(chǎn)品質量、服務質量的滿意度的信息。
4.負責銷售合同款項回收工作和清欠，組織當期貸款的回收和清收工作。
5.負責對分管部門的人員教育和管理工作。
6.負責生產(chǎn)過程中與其他部門的配合接口工作。
7.負責原材料廠家招投標工作。
8.負責組織原材料、二三類物資、備品備件的采購工作。
10.組織制定年度經(jīng)營工作計劃并負責組織實施。
11.調動部門管理人員的積極性，發(fā)揮部門職能作用。
12.按時組織召開分管部門人員工作會議，研究解決工作中的問題，根據(jù)月份工作計劃和總經(jīng)理辦公會決定，布置任務。
13.對分管部門提報的急需解決的問題，及時召開有關部門人員會議，及時協(xié)調、落實、解決。
四、辦公室主任工作職責
1.負責組織公司年度工作計劃的編制工作，檢查公司計劃的執(zhí)行情況。
2.負責公司管理制度、考核細則、管理規(guī)范、各部門經(jīng)營責任書的制定、修訂工作。
3.負責公司的管理、員工的考核、勞資管理、人事管理的工作。
4.負責組織公司員工進行各類培訓，做好考評工作。
5.負責公司的體系認證、內部審核、管理評審、外部監(jiān)督審核工作。
6.負責公司營業(yè)執(zhí)照、法人代碼證、企業(yè)資格證書年審工作。
7.負責公司工作總結材料的準備工作，組織公司各種會議，做好會議紀要的下發(fā)、跟蹤、落實。
8.負責文件、資料的收發(fā)和管理，檔案、印章的管理以及合同的歸檔工作。
9.負責編制公司各項財務指標計劃及實施，公司財務管理及年度、季度和月份經(jīng)濟活動分析工作。
10.負責財務的各項基礎工作和各項賬目核算及報表。
11.負責安全文明生產(chǎn)、安全保衛(wèi)工作和全體員工的安全教育工作。
五、經(jīng)營部工作職責
1.負責公司混凝土的銷售工作，編制公司年度經(jīng)營計劃。
2.負責制定公司原材料、二三類物資、備品備件的采購計劃，以及大宗原材料和二三類物資的招標工作。
3.負責公司大宗原材料、機械配件、低值易耗等存貨的盤點工作，負責采購物資的管理工作。
4.負責對同行業(yè)、市場信息的收集與整理，及時掌握和了解客戶信息。
5.負責招標合同和銷售合同的管理工作。
6.負責銷售合同款項和清欠款項的回籠工作。
7.負責下發(fā)生產(chǎn)任務單。
8.負責與各工地間的銜接、對賬工作和銷售日報的統(tǒng)計。
9.負責本部門人員的質量知識和業(yè)務培訓等。
六、生產(chǎn)部工作職責
1.負責生產(chǎn)線人、機、料、法、環(huán)的協(xié)調和調配工作，根據(jù)生產(chǎn)任務單組織生產(chǎn)。
2.根據(jù)客戶需要和工程施工情況制定混凝土生產(chǎn)供貨計劃。
3.根據(jù)生產(chǎn)計劃和工地需要合理配車，負責攪拌站微機配料工作。
員工崗位職責13
1、根據(jù)實際的訂單，組織各生產(chǎn)車間編寫年度、季度、月度生產(chǎn)計劃；
2、根據(jù)實際的生產(chǎn)計劃以及客戶訂單來確定生產(chǎn)產(chǎn)品的.種類、數(shù)量以及順序；
3、協(xié)助領導審核、確定客戶生產(chǎn)訂單，如承接則將其納入生產(chǎn)計劃；
4、根據(jù)生產(chǎn)任務以及生產(chǎn)要求向生產(chǎn)車間下發(fā)生產(chǎn)任務單；
5、負責跟蹤生產(chǎn)訂單，負責協(xié)調生產(chǎn)物料并跟蹤物料的使用狀況；
6、審核生產(chǎn)計劃，并于實際的生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施糾正錯誤，如有必要修改生產(chǎn)計劃；
7、參加企業(yè)生產(chǎn)計劃會議，負責組織會議，并整理和發(fā)放會議紀要
員工崗位職責14
1、聽從領班的工作安排、領取鑰匙。
2、做好交接工作，了解當天客房的房態(tài)內容并整理好工作車。
3、按照打掃房間順序進行打掃，特殊情況可調整做房順序，進行打掃。
4、一般情況下，打掃一間退房不得超過30分鐘，住客房不超過20分鐘并原則上要求在中午12點以前做完，抹一間空房不超過5分鐘。
5、收取住客送洗的衣服。
6、清潔樓層工作區(qū)域，并巡視樓層安全。
7、負責對走客房進行檢查，包括代銷品、小酒吧、付費商品等使用情況，并及時將查房結果報于服務中心和前臺收銀。
8、中午吃飯時間不得超過30分鐘，吃飯時本樓層鑰匙要交于協(xié)助樓層人員。
9、房間全部清掃完畢后需做以下工作：
�。�1）將撤下的`布件清點、核對好數(shù)量用專用車送至洗衣房，雙方要認真做好交接手續(xù)。
�。�2）清潔工具必須保持干凈、吸塵器里面的垃圾要每天清除，所有的清潔工具要放置在規(guī)定的地方，整理的有條不紊。
�。�3）工作車整理干凈，并配備齊全，為明天工作做好準備。工作車整理完畢后要放在固定位置。
員工崗位職責15
1、目的：為規(guī)范企業(yè)的質量管理工作，保證藥品質量。
2、依據(jù)：《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》。
3、適用范圍：適用于質量管理人員。
4、責任：質量管理人員對本職責的實施負責。
5、工作內容：
5.1 貫徹執(zhí)行國家有關藥品質量管理的法律、法規(guī)和政策，積極推行GSP在企業(yè)的施行。
5.2 負責起草企業(yè)藥品質量管理制度，并指導、督促質量管理制度的執(zhí)行。
5.3 負責建立企業(yè)所經(jīng)營藥品并包含質量標準等內容的質量檔案。
5.4 負責對供貨單位及其銷售人員資格證明以及所采購藥品的.合法性審核。
5.5 負責藥品質量的查詢和藥品質量事故或質量投訴的調查、處理及報告。
5.6 協(xié)助開展對企業(yè)職工藥品質量管理知識的繼續(xù)教育或培訓和企業(yè)內部其他的繼續(xù)教育或培訓。
5.7 負責質量不合格藥品、假劣藥品、藥品不良反應的審核，對不合格藥品提出處理意見并對處理過程實施監(jiān)督。
5.8 負責藥品驗收的管理，負責指導和監(jiān)督藥品采購、儲存、陳列、銷售等環(huán)節(jié)中的質量工作。
5.9 負責計算機系統(tǒng)操作權限的審核、控制及質量管理基礎數(shù)據(jù)的維護。
5.10 負責組織計量器具的校準及檢定工作。
5.11 指導并監(jiān)督藥學服務工作。