運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)集錦15篇
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編收集整理的運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、在公司現(xiàn)有平臺(tái)的基礎(chǔ)上，發(fā)掘新的機(jī)會(huì)，執(zhí)行從0到1的'計(jì)劃。
2、在執(zhí)行從0到1的過(guò)程中，與其他管理層完善管理架構(gòu)和績(jī)效考核體系。
3、調(diào)整現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)不足的領(lǐng)域，并提出落地的解決方案。
要求：
1、有以事業(yè)部為基礎(chǔ)的，上市企業(yè)/大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有大型互聯(lián)網(wǎng)教育/咨詢(xún)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者特別優(yōu)先。
2、能接受從基層開(kāi)始做起，了解公司體系文化后，再上管理崗。
3、有良好的教育背景，優(yōu)秀的邏輯能力者優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門(mén)和業(yè)務(wù)子公司的風(fēng)險(xiǎn)控制和流程監(jiān)管。
2、參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理。
3、組織、監(jiān)督執(zhí)行公司的運(yùn)營(yíng)策略和目標(biāo)；規(guī)范和管理運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)制度、流程。
4、敏銳的觀察和分析、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向，對(duì)每日的營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶(hù)管理進(jìn)行監(jiān)控管理。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。
職位要求：
1、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力和風(fēng)控意識(shí)。
2、熟悉運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)分析，擅長(zhǎng)根據(jù)數(shù)據(jù)分析提出調(diào)整策略及可行方案，并具有良好市場(chǎng)分析和創(chuàng)新思維能力。
3、具有把握互聯(lián)網(wǎng)電商發(fā)展趨勢(shì)的敏銳眼光，出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的.商業(yè)理念。
4、具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧。
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)3
一、協(xié)助總經(jīng)理建立公司的組織機(jī)構(gòu)體系及各級(jí)干部的職責(zé)規(guī)范協(xié)調(diào)職權(quán)分配。為總經(jīng)理提供營(yíng)業(yè)部門(mén)中高層管理人員的任免名單。
二、執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議，全面組織各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展。
三、了解同行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況及同行的'新趨勢(shì)、新潮流。制定公司的經(jīng)營(yíng)策略，市場(chǎng)策略及營(yíng)銷(xiāo)方案。對(duì)公司的銷(xiāo)售產(chǎn)品作準(zhǔn)確的價(jià)格定位。
四、對(duì)未來(lái)一至兩年內(nèi)的經(jīng)營(yíng)情況作預(yù)見(jiàn)性分析。作好各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)預(yù)算，協(xié)助總經(jīng)理確定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)，并合理分解至各營(yíng)業(yè)部門(mén)。制定促銷(xiāo)方案，費(fèi)用管理方案、成本控制制度確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
五、定期召開(kāi)管理例會(huì)，按階段分析各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。協(xié)調(diào)各營(yíng)業(yè)部門(mén)系統(tǒng)工作。對(duì)公司的各項(xiàng)決議經(jīng)營(yíng)方向做出指令。
六、審批分管部門(mén)管理制度、工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)。完善營(yíng)業(yè)運(yùn)行機(jī)制，保證高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量。
七、審批分管營(yíng)業(yè)部門(mén)的獎(jiǎng)酬方案，完善公司的激勵(lì)機(jī)制。調(diào)動(dòng)干部、職工的積極性。爭(zhēng)創(chuàng)最高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
八、經(jīng)常巡視營(yíng)業(yè)區(qū)域，檢查各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施情況。接待重要的客人，處理重要的客人投訴及重大突發(fā)事件。
九、定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作。為公司的經(jīng)營(yíng)決策和全局性統(tǒng)率工作提供決策依據(jù)。
十、定期評(píng)估中層管理人員的工作表現(xiàn)，考核各項(xiàng)工作任務(wù)及管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況，執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度。
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)4
醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理總監(jiān) 崗位職責(zé):
1.搭建醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)導(dǎo)入、推進(jìn)和優(yōu)化合作醫(yī)院的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理體系,制定運(yùn)營(yíng)管理方案;
2.對(duì)各醫(yī)院進(jìn)行整體的運(yùn)營(yíng)維護(hù),推進(jìn)落實(shí)管理體系,對(duì)標(biāo)桿管理模式不斷改進(jìn)優(yōu)化;
3.落實(shí)公司本部各項(xiàng)決策及任務(wù),及時(shí)與各醫(yī)院的`對(duì)接,協(xié)調(diào)各家醫(yī)院之間的有效橫向協(xié)同;
4.統(tǒng)籌各醫(yī)院的管理、醫(yī)療質(zhì)量與客戶(hù)管理、信息化建設(shè)與管理;
5.研究醫(yī)院現(xiàn)有資源和運(yùn)營(yíng)狀態(tài),做好項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃,為項(xiàng)目的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定培訓(xùn)及監(jiān)督管理;
6.對(duì)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)指標(biāo)完成情況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況進(jìn)行管理與考核。
任職資格
1.醫(yī)學(xué)背景本科及以上學(xué)歷;
2.有綜合醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)療管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)技能輔導(dǎo)、提高各醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)體業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力。
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力;
4.國(guó)內(nèi)外知名醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé):
1.搭建醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)導(dǎo)入、推進(jìn)和優(yōu)化合作醫(yī)院的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理體系,制定運(yùn)營(yíng)管理方案;
2.對(duì)各醫(yī)院進(jìn)行整體的運(yùn)營(yíng)維護(hù),推進(jìn)落實(shí)管理體系,對(duì)標(biāo)桿管理模式不斷改進(jìn)優(yōu)化;
3.落實(shí)公司本部各項(xiàng)決策及任務(wù),及時(shí)與各醫(yī)院的對(duì)接,協(xié)調(diào)各家醫(yī)院之間的有效橫向協(xié)同;
4.統(tǒng)籌各醫(yī)院的管理、醫(yī)療質(zhì)量與客戶(hù)管理、信息化建設(shè)與管理;
5.研究醫(yī)院現(xiàn)有資源和運(yùn)營(yíng)狀態(tài),做好項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃,為項(xiàng)目的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定培訓(xùn)及監(jiān)督管理;
6.對(duì)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)指標(biāo)完成情況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況進(jìn)行管理與考核。
任職資格
1.醫(yī)學(xué)背景本科及以上學(xué)歷;
2.有綜合醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)療管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)技能輔導(dǎo)、提高各醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)體業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力。
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力;
4.國(guó)內(nèi)外知名醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定平臺(tái)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，組織、協(xié)調(diào)各種資源，確保公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。
2、針對(duì)平臺(tái)現(xiàn)狀、用戶(hù)價(jià)值及市場(chǎng)狀況制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、發(fā)展策略、布局和實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理，及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)，對(duì)APP風(fēng)格、頻道架構(gòu)、功能、產(chǎn)品等提出改進(jìn)方案，并推動(dòng)實(shí)施。
4、制定公司運(yùn)營(yíng)管理策略，明確相應(yīng)運(yùn)營(yíng)方案、計(jì)劃，并監(jiān)管相應(yīng)執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理工作，牽頭進(jìn)行內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、商品運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作，并組織推動(dòng)相關(guān)協(xié)作部門(mén)。
6、負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)方案的`制定和實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)分析用戶(hù)行為，保證用戶(hù)行為的良性健康，對(duì)用戶(hù)各項(xiàng)行為指標(biāo)以及未來(lái)的營(yíng)收負(fù)責(zé)。
8、挖掘市場(chǎng)用戶(hù)需求，組織產(chǎn)品內(nèi)容，對(duì)平臺(tái)用戶(hù)體驗(yàn)和功能模塊進(jìn)行分析評(píng)估，優(yōu)化平臺(tái)功能。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，6年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2、有豐富的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有阿里，云集、環(huán)球捕手等大型電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，良好的業(yè)務(wù)分析判斷能力，善于分析并運(yùn)用運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，制定運(yùn)營(yíng)策略。
4、對(duì)平臺(tái)架構(gòu)，交易規(guī)則、客戶(hù)體驗(yàn)熟悉，并能制定各項(xiàng)流程以及執(zhí)行。
5、思維活躍，具有良好的溝通談判和協(xié)調(diào)能力，具備創(chuàng)新思路，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)策略、品牌、運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控、用戶(hù)市場(chǎng)推廣等各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
6、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神，富有工作激情和責(zé)任感，能承受較大的工作壓力。
7、做事思路清晰，執(zhí)行力好，有較強(qiáng)的結(jié)果意識(shí)、狼性思維；
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)6
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、配合開(kāi)發(fā)部經(jīng)理負(fù)責(zé)肥東項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)建工作
2、落實(shí)各項(xiàng)具體的攻關(guān)策略，為分公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的'外部環(huán)境
3、積極、及時(shí)與關(guān)系單位溝通，建立并維系良好的伙伴關(guān)系
4、協(xié)助有關(guān)人員完成項(xiàng)目的前期工作
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上房地產(chǎn)公司開(kāi)發(fā)報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉合肥市肥東開(kāi)發(fā)報(bào)建相關(guān)單位及流程，有相關(guān)人脈關(guān)系者優(yōu)先；
3、具有很強(qiáng)的分析判斷能力、社交及應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)和影響力
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)專(zhuān)員崗位
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)，頭條，抖音等新媒體的運(yùn)營(yíng)；
2、負(fù)責(zé)策劃并組織實(shí)施用戶(hù)線上線下活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)行業(yè)資源，包括新媒體，大V，跨界傳播渠道等資源的拓展；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)后臺(tái)權(quán)限及相關(guān)業(yè)務(wù)管理及支持；
5、 領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1、有創(chuàng)意并有細(xì)化執(zhí)行方案的執(zhí)行力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動(dòng)資源、總結(jié)評(píng)估活動(dòng)效果；
2、懂視頻編輯的一些技巧，會(huì)配音，有點(diǎn)擊率超過(guò)1萬(wàn)的視頻；
3、具有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力，組織協(xié)調(diào)能力和親和力；
4、二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一定相關(guān)文案策劃工作經(jīng)驗(yàn)；
5、在頭條視頻等新媒體中有大量粉絲者優(yōu)先考慮。
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)APP所有產(chǎn)品上下架管理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
2、基于網(wǎng)站及APP運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，針對(duì)性做網(wǎng)站內(nèi)容的優(yōu)化工作，網(wǎng)站后臺(tái)管理與維護(hù)。
3、分析網(wǎng)站及APP數(shù)據(jù)、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略。
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施。
5、與其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，獲得跨部門(mén)的支持和合作。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)9
服務(wù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1.進(jìn)行后臺(tái)訂單的管理,保證準(zhǔn)確率和及時(shí)性;
2.平臺(tái)藥品庫(kù)藥品信息的優(yōu)化,包含價(jià)格、前端展示內(nèi)容、前端展示圖片等;
3.積極配合組長(zhǎng)完成醫(yī)生和患者的活躍目標(biāo)任務(wù);
4.醫(yī)生意見(jiàn)建議跟進(jìn)及反饋。
任職資格:
1、20-30歲,專(zhuān)科以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;
2、具備良好的.語(yǔ)言表達(dá)能力和理解能力;
3、有愛(ài)心,愿意與人溝通,具有較強(qiáng)的責(zé)任感和應(yīng)變能力;
4、熟悉計(jì)算機(jī)基本操作,熟練操作辦公軟件;
5、做事細(xì)致耐心、自律能力強(qiáng),能夠在較大壓力情況下良好完成工作。
6、有醫(yī)療背景或客服等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)審核店鋪?lái)?yè)面，協(xié)助推廣人員上下架寶貝、活動(dòng)報(bào)名、改價(jià)；
2、網(wǎng)店商品描述信息的整理，上線和維護(hù)；
3、產(chǎn)品細(xì)節(jié)的文字描述，協(xié)助編撰網(wǎng)絡(luò)推廣相關(guān)的`文字描述；
4、根據(jù)產(chǎn)品的特性，協(xié)助設(shè)計(jì)美工對(duì)產(chǎn)品內(nèi)頁(yè)進(jìn)行優(yōu)化；
5、配合公司各部門(mén)的工作，完成上級(jí)的工作安排；
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站和APP信息內(nèi)容的搜集、把關(guān)、規(guī)范、整合和編輯，并更新上線。
2、管理和維護(hù)完善網(wǎng)站功能，微信等網(wǎng)站后臺(tái)操作。
3、微信公眾號(hào)管理。
4、收集、研究和處理用戶(hù)的意見(jiàn)和反饋信息。
5、組織策劃推廣活動(dòng)及相關(guān)業(yè)內(nèi)文章撰寫(xiě)，促進(jìn)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)知名度的提高。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2、具備一定的'創(chuàng)新、策劃能力。
3、具備網(wǎng)站網(wǎng)站后臺(tái)編輯和網(wǎng)站推廣的能力。
4、文筆好，有深厚的文字功底。
5、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、教育學(xué)、廣告學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)12
1.制定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣計(jì)劃，執(zhí)行計(jì)劃方案和推廣活動(dòng)，落實(shí)達(dá)成目標(biāo)。
2.跟蹤互聯(lián)網(wǎng)推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議;
3.能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作;
4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶(hù)管理等工作;
5.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動(dòng)方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;
6.制定社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)與品牌營(yíng)銷(xiāo)策略，在微信等社會(huì)化媒體開(kāi)展品牌營(yíng)銷(xiāo)工作;
7.制定并實(shí)施清晰的客戶(hù)互動(dòng)策略，發(fā)展粉絲與好友，通過(guò)持續(xù)互動(dòng)轉(zhuǎn)化潛在客戶(hù),提升企業(yè)形象及產(chǎn)品口碑;
8.快速掌握微信的`內(nèi)容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容，并且具有一定的話題敏感度。
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)13
物流運(yùn)營(yíng)管理總監(jiān):
1、根據(jù)事業(yè)部的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心的整體運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部的運(yùn)營(yíng)流程和運(yùn)營(yíng)指標(biāo),并落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)用戶(hù)管理體系的建立和完善,提升用戶(hù)服務(wù)體驗(yàn);
4、從運(yùn)營(yíng)管理的角度收集用戶(hù)的產(chǎn)品需求,提供產(chǎn)品改善策略,形成運(yùn)營(yíng)策劃案;
5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)策劃案組織資源推進(jìn)實(shí)施運(yùn)營(yíng)方案;
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、有大型企業(yè)高層管理崗位3年以上工作經(jīng)歷;
3、擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程和運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的制定和執(zhí)行;
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)和用戶(hù)行為分析能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
5、具備良好的'溝通能力、決策能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力。
6、根據(jù)事業(yè)部的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心的整體運(yùn)營(yíng)管理工作;
7、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部的運(yùn)營(yíng)流程和運(yùn)營(yíng)指標(biāo),并落地執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)用戶(hù)管理體系的建立和完善,提升用戶(hù)服務(wù)體驗(yàn);
9、從運(yùn)營(yíng)管理的角度收集用戶(hù)的產(chǎn)品需求,提供產(chǎn)品改善策略,形成運(yùn)營(yíng)策劃案;
10、根據(jù)運(yùn)營(yíng)策劃案組織資源推進(jìn)實(shí)施運(yùn)營(yíng)方案;
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)14
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司跨境電商銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓與運(yùn)營(yíng)，全面分析海外電商市場(chǎng)，明確相關(guān)定位，制定合理的營(yíng)銷(xiāo)策略；
2、負(fù)責(zé)主推類(lèi)目產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和市場(chǎng)推廣等方面的具體方案和實(shí)施計(jì)劃；
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)拓并深度挖掘品牌客戶(hù)，尋找新的合作點(diǎn)，提供物流供應(yīng)鏈解決方案，拓展新項(xiàng)目；
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃，不斷調(diào)整、完善公司的產(chǎn)品策略與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略與方案；
5、定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，并根據(jù)各類(lèi)分析及時(shí)調(diào)整和提出建議；定期拜訪客戶(hù)，維護(hù)大客戶(hù)合作伙伴關(guān)系，保證現(xiàn)有項(xiàng)目收入穩(wěn)步增長(zhǎng)；
6、制定跨境電商渠道統(tǒng)一管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程；
7、完成公司制定的跨境電商渠道的銷(xiāo)售目標(biāo)；
任職資格：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，能作為工作語(yǔ)言；
2、2年以上Amazon、eBay、Aliexpress、wish等海外電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，精通跨境電商渠道銷(xiāo)售的'運(yùn)營(yíng)和盈利模式，能利用平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳；
3、具有敏銳的市場(chǎng)分析能力，很強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，熟悉海外市場(chǎng)及消費(fèi)行為習(xí)慣，具有優(yōu)秀產(chǎn)品銷(xiāo)售及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策劃技巧；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司跨境電商銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓與運(yùn)營(yíng)，電商渠道團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及培訓(xùn)工作；
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)跨境電商團(tuán)隊(duì)對(duì)各個(gè)網(wǎng)店的日常運(yùn)營(yíng)管理，整體規(guī)劃，制定短期銷(xiāo)售目標(biāo)和中期運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；；
3、根據(jù)公司現(xiàn)有資源對(duì)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道進(jìn)行優(yōu)化和管理，完成月度、季度以及年度的銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、熟悉各種線上宣傳、推廣方式，負(fù)責(zé)平臺(tái)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃；
5、定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，并根據(jù)各類(lèi)分析及時(shí)調(diào)整和提出建議；
6、快速研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，并給予相關(guān)的書(shū)面報(bào)告；
7、及時(shí)掌握跨境電子商務(wù)的市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，并及時(shí)向公司提交適合市場(chǎng)需求的可行性方案；
8、制定跨境電商渠道統(tǒng)一管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程；完成公司制定的電商渠道的銷(xiāo)售目標(biāo)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，精通英語(yǔ)，會(huì)第二外語(yǔ)優(yōu)先；
2、5年以上跨境電商運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，3年同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，國(guó)際貿(mào)易，外貿(mào)/商務(wù)英語(yǔ)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、良好的市場(chǎng)銷(xiāo)售策略和能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
4、能全盤(pán)帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，操作電商平臺(tái)貿(mào)易；
5、具有全盤(pán)操作過(guò)不少于1個(gè)案例；
6、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
7、擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)策劃，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；精通各類(lèi)主流消費(fèi)電子類(lèi)產(chǎn)品，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的能力。
運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)15
房地產(chǎn)渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
戶(hù)外拓展、活動(dòng)巡展、電話營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)邀約與回訪
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加項(xiàng)目銷(xiāo)售范圍；
4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期合作。
任職資格：
1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有房地產(chǎn)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先，可接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者；
3、反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的`客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
每成交一套房源傭金1W—1.5W，快銷(xiāo)盤(pán)！
房地產(chǎn)渠道專(zhuān)員崗位
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