教學(xué)副校長崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編收集整理的教學(xué)副校長崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

教學(xué)副校長崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助校長開展學(xué)校的教學(xué)、科研工作。

　　2、根據(jù)學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，并組織實施和檢查落實。

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處、科研處及教研室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)開展學(xué)校的各項教學(xué)科研活動。

　　4.、負(fù)責(zé)組織教師的'業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修等工作，加強校本培訓(xùn)，組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗交流，加強骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，建設(shè)一支敬業(yè)愛生、業(yè)務(wù)過硬的師資隊伍。

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織各級各類考務(wù)工作。

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)，及時向校長匯報有關(guān)工作情況，提出對教學(xué)、科研的改進意見、措施，供校長決策。

　　7、負(fù)責(zé)對教師及主管中層領(lǐng)導(dǎo)的考核和評價。

　　8、完成校長交辦的其他工作。

教學(xué)副校長崗位職責(zé)2

　　一、協(xié)助校長管理全校的教育教學(xué)工作。全面貫徹教育方針，推行素質(zhì)教育。對所分管的工作不推諉，敢于負(fù)責(zé)，對校長負(fù)責(zé)。

　　二、努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和教育法規(guī)，提高教育教學(xué)的管理水平，增強教育教學(xué)的科學(xué)決策能力以及自身的科研能力。

　　三、確定學(xué)校教學(xué)工作管理的目標(biāo)和重點，制訂學(xué)校階段性的`教學(xué)工作計劃，使教學(xué)工作有計劃、有步驟、協(xié)調(diào)運行為校長管理學(xué)校的教育教學(xué)提供決策條件。

　　四、經(jīng)常深入教學(xué)第一線進行調(diào)研、檢查、督促，保證全校的教育教學(xué)工作按計劃有步驟的正常開展。

　　五、大膽創(chuàng)新，開創(chuàng)教育教學(xué)管理的新局面。創(chuàng)出辦學(xué)特色。

　　六、指導(dǎo)和督察教導(dǎo)處工作，保證正常的教學(xué)秩序。抓好畢業(yè)班工作、各類競賽工作及藝體工作，創(chuàng)出優(yōu)良的教學(xué)實績。

　　七、指導(dǎo)和組織教學(xué)研究工作，加強教科研活動的計劃性，大膽實踐，持之以恒，創(chuàng)出優(yōu)良的科研實績。

　　八、抓好師資隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支優(yōu)良的師資隊伍，制訂教師業(yè)務(wù)考核和教師教學(xué)質(zhì)量獎懲辦法，負(fù)責(zé)對教師教學(xué)工作的考評，持續(xù)提高教學(xué)質(zhì)量。做好教師的以老帶新及對外開放日等

　　九、協(xié)助校長具體負(fù)責(zé)招生工作，制訂招生簡章，策劃招生宣傳，指導(dǎo)教導(dǎo)處搞好特色班報名、測試、錄取、歸檔等教學(xué)工作。

　　十、負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)施的更新、添置、使用、維護工作，提高教學(xué)硬件的使用率和完好率。抓好電教組、圖書館的工作，使其提高為教學(xué)服務(wù)的水平。

　　十一、協(xié)助校長具體負(fù)責(zé)招生工作，對招生、轉(zhuǎn)學(xué)、編班、升留級及學(xué)生獎懲工作有決定權(quán)。

　　十二、接受校長的領(lǐng)導(dǎo)并報告工作，出席校長辦公會議，加強與主抓德育校長的聯(lián)系與協(xié)作。

教學(xué)副校長崗位職責(zé)3

　　在校長的領(lǐng)導(dǎo)下分管教學(xué)行政管理與教師研訓(xùn)工作。

　　1、貫徹實施國家教學(xué)計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)與教學(xué)目標(biāo)。

　　2、編制和實施教學(xué)、教科研工作中長期規(guī)劃與每學(xué)期計劃，不斷改進完善教學(xué)常規(guī)管理制度。

　　3、指導(dǎo)教務(wù)處及時按崗位責(zé)任制規(guī)定量化師生評價指數(shù)，為學(xué)校的目標(biāo)管理考核、獎懲工作提供佐證。

　　4、組織實施課改工作、教科研工作、名師工作室、教研組工作。

　　5、深入教學(xué)第一線，檢查教學(xué)常規(guī)，研究教學(xué)規(guī)律，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　6．定期組織召開學(xué)生、家長和教師座談會，協(xié)調(diào)教育教學(xué)常規(guī)工作。

　　7、協(xié)助校長作好教學(xué)的管理及教務(wù)處人員的'思想工作，團結(jié)教務(wù)教學(xué)人員，努力做到管理育人、教書育人。

　　8、協(xié)助校長做好師資隊伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修等工作，全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。

　　9、加強圖書館、實驗室、電教室建設(shè)，為教學(xué)工作創(chuàng)造良好條件。

　　10、完成校長交辦的其他工作。

教學(xué)副校長崗位職責(zé)4

　　教學(xué)副校長是學(xué)校教學(xué)全面負(fù)責(zé)人，其主要職責(zé)如下：

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行國家教委和自治區(qū)教育廳制定的教學(xué)計劃和學(xué)校各項規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處研究制定學(xué)校教學(xué)方面計劃和各項規(guī)章制度，要符合全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的要求，要符合教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)校的實際。

　　二、責(zé)成教務(wù)處檢查教研組教研計劃、各備課組教學(xué)計劃及教學(xué)進度安排和執(zhí)行情況。

　　三、要深入教學(xué)第一線，把握各年級教學(xué)基本狀況，組織指導(dǎo)教研教改活動，及時處理教學(xué)、教研活動中出現(xiàn)的各種問題。

　　四、負(fù)責(zé)各年級考試的考務(wù)工作，指導(dǎo)教務(wù)處做好期中、期末、畢業(yè)升學(xué)等各種考試復(fù)習(xí)、考核等工作。

　　五、責(zé)成教務(wù)處組織好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查教師參加繼續(xù)教育情況，組織好以老帶新活動，關(guān)心青年教師的`成長。

　　六、初審教研組長、備課組長及任課教師名單交校長審定。

　　七、初審圖書、儀器、設(shè)備、藥品的購買計劃，加強圖書室、電教室、實驗室管理，達到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　八、為校長提供向職代會所做報告中有關(guān)教學(xué)方面的材料，執(zhí)行職代會的決議，做好教職工思想政治工作，調(diào)動教職工的積極性，使教職工進取、奮進，全面完成教學(xué)任務(wù)。

教學(xué)副校長崗位職責(zé)5

　　1、組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國家有關(guān)教學(xué)指示、教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，制訂學(xué)校教學(xué)計劃、教學(xué)常規(guī)，建立正常教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計劃的執(zhí)行。

　　2、直接領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、教科室工作,審查兩處的工作計劃,檢查和督促工作計劃的落實。每學(xué)期考核教務(wù)處主任、教科室主任一次，做好記錄，向校長報告考核結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)各教研組，開展教研活動，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。

　　3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對教師教學(xué)工作考核評價工作。制定考核評價的方案，并指導(dǎo)教務(wù)處在實際工作中貫徹和實施.全面掌握教師的思想、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，每學(xué)期、學(xué)年開學(xué)前，妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。

　　4、對擬新調(diào)進的教師，進行業(yè)務(wù)考核，向校長提出報告。

　　5、從學(xué)校實際出發(fā)，提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計劃，并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實施。負(fù)責(zé)提出每學(xué)年學(xué)科課時計劃和教學(xué)人員的.工作安排. 要以主要精力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。深入課堂 聽課;參加學(xué)科教研活動;聽取教科室及各教研組長工作匯報;檢查教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，定期抽查教師教案和學(xué)生作業(yè)，每學(xué)期分年級召開學(xué)生座談會一次，切實掌握教學(xué)第一手材料,聽取對學(xué)校教學(xué)工作意見確定學(xué)校教學(xué)科研課題，并帶領(lǐng)教科室教研組成員從事學(xué)校教學(xué)科研課題的研究。

　　6、切實抓好教師隊伍的建設(shè)，有計劃、有措施，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。組織和領(lǐng)導(dǎo)教師開展教研活動。有目的有計劃地進行教學(xué)方法的改革試驗，定期組織教師舉行教學(xué)觀摩課，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，擬出以老帶新方案，提高教師業(yè)務(wù)水平。

　　7、統(tǒng)籌安排各年級開設(shè)各項興趣小組活動，開展第二課堂活動。

　　8、協(xié)助校長提出圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備添置計劃，審批訂書購物計劃。

　　9、認(rèn)真檢查執(zhí)行體育教學(xué)大綱的情況，切實有效地提高藝術(shù)體育教育教學(xué)質(zhì)量。檢查"推標(biāo)""達標(biāo)"情況。領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生保健工作，搞好近視眼和流行病的防治工作。

　　10、定期就全校教學(xué)工作做出總結(jié)，并向全體教職工匯報。

　　11、每學(xué)期、學(xué)年初向校長提出教學(xué)方面經(jīng)費開支預(yù)算計劃，并上報預(yù)算開支。

　　12、協(xié)助校長抓好全校的招生工作。

教學(xué)副校長崗位職責(zé)6

　　1 、協(xié)助校長分管學(xué)校的德育、教育科研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。

　　2、參與學(xué)校改革發(fā)展、干部選拔、人事調(diào)配、基建規(guī)劃、福利分配等重大問題的研究和決策，并按集體意見組織或協(xié)助實施。

　　3、根據(jù)學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校德育、教育科研、教學(xué)、體育、藝術(shù)、衛(wèi)生等工作計劃，并組織實施和檢查落實。負(fù)責(zé)組織學(xué)生的校紀(jì)校規(guī)、獎懲制度的制（修）訂、實施、檢查工作。

　　4 、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政教處、教導(dǎo)處及教研室工作。支持和幫助團支部、學(xué)生會開展各項工作。負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)主

　　管中層領(lǐng)導(dǎo)開展各項教育、教學(xué)、教研活動。負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)的實施、檢查、落實工作，教科研成果的評估及推廣工作等。

　　5 、負(fù)責(zé)及指導(dǎo)主管德育、文體衛(wèi)的主管中層領(lǐng)導(dǎo)組織開展學(xué)校的各項德育及德育研究活動、教育常規(guī)及德育、文體、藝術(shù)、衛(wèi)生工作常規(guī)的實施、檢查、落實工作。

　　6 、協(xié)助校長做好年級組長、班主任、教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查年級組、教研組、班主任即科任教師工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。

　　7、協(xié)助校長做好師資隊伍和德育骨干隊伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織年級組長、班主任、備課組長、教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修和推優(yōu)工作。全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。

　　8、負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。負(fù)責(zé)組織大型學(xué)術(shù)活動、社會實踐活動、社區(qū)教育、環(huán)境教育、勞技科技教育工作、節(jié)假日和寒暑假活動以及有關(guān)的學(xué)生社團活動。

　　9、負(fù)責(zé)學(xué)校實驗室、電教中心、圖書館、閱覽室等教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管中層領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)后勤工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實，不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。

　　10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類考務(wù)工作

　　11、負(fù)責(zé)審核教學(xué)儀器、設(shè)備、資料的購置計劃。

　　12 、負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的.德育、教科研和教學(xué)工作總結(jié)。分管處室語言文字工作審核把關(guān)。及時向校長匯報有關(guān)工作情況，提出對分管工作的改進意見、措施供校長決策。

　　13、按規(guī)定兼課周4—6課時，每周聽課不少于6節(jié)，聯(lián)系一個年級組，參加一個教研組的教學(xué)研究活動，領(lǐng)導(dǎo)并參與至少一個科研課題的研究工作。每日早、晚自習(xí)分別巡視全校各班級至少一次，每日對分管各部門工作巡查兩次，每學(xué)期抽查每個年級的學(xué)生作業(yè)一次，檢查三分之一教師教案。

　　14、完成校長布置的其他工作。

教學(xué)副校長崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教學(xué)、教改、教科研工作。

　　2、堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照國家規(guī)定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，開齊開足各門課程，不偏科。按照教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理。

　　3、經(jīng)常深入教學(xué)第一線，進行聽課和評課，召開各種形式的座談會，了解并分析全校教學(xué)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，以推動學(xué)校教學(xué)工作。

　　4、加強教研組建設(shè)，發(fā)揮備課組的集體合力作用。科學(xué)安排好課程表、課外活動表和作息時間表，正確處理必修課、選修課、活動課的`關(guān)系。重視素質(zhì)教育，發(fā)展學(xué)生的個性，努力培養(yǎng)特色學(xué)生。

　　5、隨時督促和檢查教學(xué)方案的實施，不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　6、加強和指導(dǎo)畢業(yè)班工作，定期舉行工作會議，關(guān)心畢業(yè)班學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)情況，確保教學(xué)進度和復(fù)習(xí)課的質(zhì)量，提高畢業(yè)率和優(yōu)秀率，為高一級學(xué)校輸送大批優(yōu)秀人才。

　　7、抓好學(xué)校的體、音、美、勞等工作，督促有關(guān)處室和全體教職員工合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動，組織和促進學(xué)生進行有利于身心健康的各種課外活動。

　　8、加強學(xué)校教科研工作，形成全校的教科研網(wǎng)絡(luò)。以教科研指導(dǎo)改革，以改革促進教科研。通過教科研培養(yǎng)眾多的有特色的名師。及時總結(jié)教師中先進的教育教學(xué)經(jīng)驗，并向全校教師推廣。

教學(xué)副校長崗位職責(zé)8

　　分管教學(xué)、實訓(xùn)工作副校長受校長委托，負(fù)責(zé)全校教學(xué)、實訓(xùn)方面的工作。主要職責(zé)是：

　　1、貫徹黨的教育方針和國家的有關(guān)法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級教育部門的指示和學(xué)校決議。

　　2、組織制定和實施教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教學(xué)方面的規(guī)章制度、教學(xué)工作計劃、實訓(xùn)工作計劃，審批分管部門的工作計劃和工作總結(jié)。

　　3、組織開展教學(xué)改革活動和評課教學(xué)活動，組織教學(xué)檢查和總結(jié)評比工作；協(xié)調(diào)各教學(xué)部門之間的關(guān)系。

　　4、主持召開教學(xué)部門工作會議，決定教學(xué)工作中的'重大問題，布置、檢查并不斷改進教學(xué)工作。

　　5、負(fù)責(zé)師資和教輔人員隊伍建設(shè)，組織教學(xué)人員“教書育人”，全面組織負(fù)責(zé)學(xué)校開展的一切有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)的競賽評比活動。負(fù)責(zé)師資考核工作，不斷提高教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)校實驗室、實訓(xùn)基地、實訓(xùn)中心的建設(shè)，不斷創(chuàng)造良好的教學(xué)、實訓(xùn)條件。

　　7、抓好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高工作，經(jīng)常深入各教研組，了解、指導(dǎo)、檢查教研組工作的開展情況。

　　8、深入教學(xué)第一線，積極開展聽課評課活動，加強教學(xué)常規(guī)管理，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教師的日常考核和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動和教育科研工作，負(fù)責(zé)教師外出進修和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)審查教師進修計劃，不斷提高師資隊伍整體素質(zhì)。

　　10、完成校長交辦的其他工作。

教學(xué)副校長崗位職責(zé)9

　　1．協(xié)助校長分管學(xué)校教學(xué)、科研、師資培訓(xùn)工作。

　　2．領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、教研室，根據(jù)學(xué)校工作計劃，制訂學(xué)校教學(xué)計劃和教改項目，按照上級教育部門要求，結(jié)合學(xué)校實際，提出課程設(shè)置，做出課時、課外活動安排，報校長審定后組織實施。

　　3.全面了解教師的教學(xué)水平、工作表現(xiàn)，對教研組長、教師的聘任向校長提出建議，做好教師的任課安排，負(fù)責(zé)新教師的招聘、考核工作。

　　4．審閱教研組長工作計劃、教師教學(xué)計劃和工作總結(jié)或教學(xué)論文，幫助教研組、教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，及時組織交流。

　　5．領(lǐng)導(dǎo)教科室，審定課題研究的'內(nèi)容，確定課題負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)課題研究過程，按要求解決相關(guān)問題。

　　6.深入教務(wù)處、教科室、教研組，深入課堂聽課、評課，了解教學(xué)、科研情況，了解學(xué)生和家長對教師教學(xué)的意見和要求，一指導(dǎo)教師開展教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量。多層次培訓(xùn)教師，提高教師的業(yè)務(wù)水平。

　　7、抓好畢業(yè)班工作，提高畢業(yè)班學(xué)生的思想、文化素質(zhì)，切實完成畢業(yè)班各項工作任務(wù)。

　　8．抓好教研組的組織建設(shè)和教研活動，做好教師和繼續(xù)教育工作，做好教研組和教師教學(xué)工作的評估考核，向校長提出獎懲意見。

教學(xué)副校長崗位職責(zé)10

　　協(xié)助校長分管學(xué)校的教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。

　　1.根據(jù)學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃,并組織實施和檢查落實。

　　2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處及教科室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)教務(wù)處、教科室組織開展學(xué)校的各項教學(xué)教研活動，教學(xué)常規(guī)的實施、檢查、落實工作，教研成果的評估及推廣工作等。

　　3.協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查教研組工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。

　　4.協(xié)助校長做好師資隊伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織全校教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修等工作，全面提高教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)能力和水平。

　　5.負(fù)責(zé)對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。

　　6.負(fù)責(zé)學(xué)校圖書館、實驗室、現(xiàn)代教育技術(shù)室、教務(wù)室及文印室等的'教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管教務(wù)主任對教學(xué)后勤工作組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實，不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。

　　7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類考務(wù)工作及語言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。

　　8.負(fù)責(zé)審核教學(xué)儀器、設(shè)備資料的購置計劃，交校長審批。

　　9.負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)，及時向校長匯報有關(guān)工作情況，及時提出對教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作的改進意見、措施供校長決策。

　　10.完成校長布置的其他工作。

教學(xué)副校長崗位職責(zé)11

　　一、協(xié)助校長，領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)、教研工作。根據(jù)校長室提出的'學(xué)校工作計劃要點，草擬學(xué)校教育、教學(xué)工作計劃，并認(rèn)真組織實施。

　　二、指導(dǎo)教務(wù)處制定教學(xué)、教科研工作計劃，并督促檢查計劃執(zhí)行情況。

　　三、指導(dǎo)教務(wù)處根據(jù)教學(xué)大綱安排課程計劃和組織教學(xué)管理。

　　四、協(xié)助校長聘任教研組長、備課組長和任課教師。

　　五、負(fù)責(zé)制定教學(xué)、教研、教務(wù)各崗位職責(zé)和考核意見。負(fù)責(zé)教研組長、年段組長、教師、教務(wù)人員的考核工作。

　　六、指導(dǎo)學(xué)校教研活動，負(fù)責(zé)教學(xué)改革，主持召開教科研大會或教學(xué)經(jīng)驗交流會，主持編輯教科研論文選。

　　七、協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)好體育工作。貫徹《學(xué)校體育工作條例》，抓好體育教學(xué)工作，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，積極開展群眾性的體育活動，抓好運動隊，做到普及與提高并舉。

　　八、組織學(xué)校藝術(shù)、美育、衛(wèi)生、勞動教育工作。保證學(xué)校藝術(shù)、美育、衛(wèi)生、勞動教育工作生動活潑，確有成效地開展。

　　九、配合校長指導(dǎo)全面工作。

教學(xué)副校長崗位職責(zé)12

　　分管教學(xué)工作副校長崗位職責(zé)一、協(xié)助校長分管學(xué)校教學(xué)工作，主抓教務(wù)處、教科研室的工作，審查兩處的工作計劃，檢查和督促工作計劃的落實。

　　二、要以主要精力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。深入課堂聽課；參加學(xué)科教研活動；聽取各教研組長工作匯報；召開學(xué)生座談會，聽取對學(xué)校教學(xué)工作意見，確定學(xué)校教學(xué)科研課題，并帶領(lǐng)教研組成員從事學(xué)校教學(xué)科研課題的研究。

　　三、深入了解教學(xué)活動，檢查督促教學(xué)常規(guī)的落實，針對教學(xué)中存在的問題，采取措施，組織檢查各項教學(xué)規(guī)章制度的`執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對教師教學(xué)工作考核評價工作。制定考核評價的方案，并指導(dǎo)教務(wù)處在實際工作中貫徹和實施。

　　四、負(fù)責(zé)教學(xué)管理，培養(yǎng)教師良好的教風(fēng)。從政治、思想、業(yè)務(wù)、生活上關(guān)心教師，組織教師業(yè)務(wù)進修，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，進行教育思想、教學(xué)方法、教育信息方面的交流，不斷提高教學(xué)水平�？偨Y(jié)歸納青年教師的成長規(guī)律，培養(yǎng)青年教師盡快成長。

　　五、負(fù)責(zé)提出每學(xué)年學(xué)科課時計劃和教學(xué)人員的工作安排。

　　六、從學(xué)校實際出發(fā)，提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計劃，并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實施。

　　七、切實抓好教師隊伍的建設(shè)，有計劃、有措施，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。

　　八、負(fù)責(zé)提出全校考試、教學(xué)檢查的方案及具體組織工作，負(fù)責(zé)全校第二課堂、興趣小組、競賽輔導(dǎo)的組織工作。

　　九、領(lǐng)導(dǎo)圖書館工作，使學(xué)校向現(xiàn)代化的信息資料中心、教學(xué)研究中心的方向發(fā)展。

　　十、指導(dǎo)教務(wù)處抓好理化生實驗室和電教室的工作，根據(jù)教學(xué)需要向上級部門申請調(diào)撥或向校長建議購置器材。完成好每一次的理化生實驗大檢查及驗收活動。監(jiān)督教學(xué)設(shè)備的使用和管理，促進我�，F(xiàn)代化教學(xué)手段的發(fā)展，提高現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的利用率。

　　十一、定期就全校教學(xué)工作做出總結(jié)，并向全體教職工匯報。