項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家收集的項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)1
1、模具設(shè)計(jì)及制造；機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化；專業(yè)機(jī)械專業(yè)；汽車專業(yè)；高分子材料專業(yè)；，本科以上學(xué)歷要求；
2、1—2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有良好的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力；
3、對(duì)ISO/TS16949熟悉，能靈活運(yùn)用五大工具；有一定的機(jī)械繪圖能力、UG繪圖軟件及辦工軟件使用熟練，熟3D繪圖；
4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目產(chǎn)品的開發(fā)（含工藝制定、工裝夾具的開發(fā)調(diào)試和使用）；
5、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)的進(jìn)度安排及質(zhì)量追蹤；
6、協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的.技術(shù)問(wèn)題及負(fù)責(zé)APQP等技術(shù)文件的編制。
項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)2
崗位要求：
1．向工程部經(jīng)理匯報(bào)
2．為產(chǎn)品銷售和安裝提供技術(shù)支持
3．解決現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題，為安裝分包商提供安裝培訓(xùn)
4．培訓(xùn)指導(dǎo)公司安裝工現(xiàn)場(chǎng)工作，或直接參與安裝工作
5．作為項(xiàng)目工程師負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的安裝項(xiàng)目，行使技術(shù)溝通、控制安裝進(jìn)度和工期、現(xiàn)場(chǎng)管理、驗(yàn)收等項(xiàng)目經(jīng)理的職能
6．執(zhí)行銷售安裝交接制度和質(zhì)量檢查制度
7．執(zhí)行公司內(nèi)部驗(yàn)收并組織移交工作
8．為最終用戶提供設(shè)備使用方面的培訓(xùn)
9．任何其他直線上級(jí)安排的工作
1、根據(jù)所管轄項(xiàng)目具體情況，結(jié)合公司對(duì)工程管理的要求，制定工程部規(guī)章制度，并指導(dǎo)維修保養(yǎng)工作；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備、能源、修建工程以及變電室等各種設(shè)施的'管理，確保水、電、氣、風(fēng)和電梯等大型設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
3、做好設(shè)備的年、月檢修保養(yǎng)計(jì)劃和備用材料計(jì)劃；
4、配合市政水、電、氣、熱各部門做好能源消耗計(jì)量工作；
5、協(xié)助環(huán)衛(wèi)、防疫、勞動(dòng)局等有關(guān)部門做好檢查、報(bào)表申報(bào)、年審等各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、55歲以下，高中技校以上學(xué)歷；
2、有電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)高壓許可證，電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)低壓許可證，電氣技師及以上證書。熟悉機(jī)械維修保養(yǎng)，具有較強(qiáng)的工程管理、協(xié)調(diào)能力；
3、具有10年以上國(guó)企工廠工作背景或2年以上物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4、熟悉物業(yè)工程修理和養(yǎng)護(hù)的實(shí)施過(guò)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
5、有較強(qiáng)的溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力；
6、具備很強(qiáng)的工作責(zé)任心。崗位職責(zé)：
1、做好地鐵高壓供電維保項(xiàng)目施工特殊部位、新材料、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)、工程量等技術(shù)交底工作；
2、參與項(xiàng)目策劃、組織施工以及，重大故障應(yīng)急預(yù)案的編制和技術(shù)方案撰寫，制定故障現(xiàn)場(chǎng)搶修技術(shù)方案與技術(shù)措施；
3、參與維保項(xiàng)目技術(shù)處理，對(duì)可能引起設(shè)施設(shè)備性能改變的技術(shù)方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；
4、定期組織開展業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，參與項(xiàng)目施工重點(diǎn)、難點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)，提高施工質(zhì)量；
5、參與甲方相關(guān)電氣設(shè)施設(shè)備的故障、事故分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出防范措施和建議。
6、做好試驗(yàn)儀器、搶修工器具的使用監(jiān)督和保管檢查，參與預(yù)試項(xiàng)目的生產(chǎn)作業(yè)，主導(dǎo)完成試驗(yàn)項(xiàng)目；
7、制作、審核試驗(yàn)和檢修報(bào)告，統(tǒng)計(jì)設(shè)備元器件缺損、常見故障，制定設(shè)施設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)源控制等；
8、完成上級(jí)或甲方交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、電氣自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，工程師中級(jí)職稱，3年以上電力系統(tǒng)維保相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉電氣試驗(yàn)，掌握電氣、電路原理知識(shí)，熟練操作辦軟件，掌握電氣設(shè)施設(shè)備維修技能，有城市軌道交通供電系統(tǒng)管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、學(xué)習(xí)能力；
4、身心健康，嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、敬業(yè)、堅(jiān)持原則、思維縝密、冷靜客觀。
5、此崗位工作勝任者，可往項(xiàng)目經(jīng)理崗位培養(yǎng)和晉升。
項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)3
1、獨(dú)立完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，提出可實(shí)施的設(shè)計(jì)方案；
2、審圖
3、對(duì)機(jī)械工程師的'設(shè)計(jì)及出圖水平進(jìn)行定期的評(píng)估，并形成文件匯報(bào)給管理層；
4、能使用UG,CAD，Solidworks等軟件優(yōu)先考慮
5、參與產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)可行性調(diào)研，負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)，編制結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案。
6、承擔(dān)設(shè)備整機(jī)、零部件的詳細(xì)設(shè)計(jì)及包裝設(shè)計(jì)，輸出可制造性圖紙。
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的結(jié)構(gòu)指導(dǎo)及問(wèn)題解決，負(fù)責(zé)處理日常結(jié)構(gòu)反饋、提供結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)支持，負(fù)責(zé)改制產(chǎn)品、工裝等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
8、與自己的團(tuán)隊(duì)和外部服務(wù)提供者或承包商一起執(zhí)行和記錄預(yù)防性維修和預(yù)見性維修計(jì)劃，包括修理、變更（改造）和小型項(xiàng)目
9、與質(zhì)控團(tuán)隊(duì)一起確保遵守必需的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及機(jī)械裝置的強(qiáng)制性檢查
任職資格：
1、2年以上柔性六軸、三軸等機(jī)器人工程師工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通自動(dòng)化及機(jī)械原理；
3、熟悉計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件的使用（solid,UG,CAD）；
5、良好的溝通能力，為人踏實(shí)，穩(wěn)重；
6、熟悉機(jī)械加工工藝；
7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
8、有上進(jìn)心。
項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)4
1、明確客戶測(cè)試要求和相關(guān)技術(shù)規(guī)范，與客戶溝通具體測(cè)試技術(shù)信息;
2、對(duì)客戶需求進(jìn)行技術(shù)評(píng)估，分析測(cè)試可行性并報(bào)價(jià);
3、根據(jù)客戶要求完成設(shè)計(jì)測(cè)試方案(硬件和軟件設(shè)計(jì));
4、協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室資源，按時(shí)完成項(xiàng)目測(cè)試;
5、熟練操作各種電子可靠性測(cè)試設(shè)備，編寫報(bào)告以及審核報(bào)告;
6、主動(dòng)完成主管安排的其他相關(guān)工作。
項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)管理合同條款，包括交貨范圍，項(xiàng)目規(guī)格，執(zhí)行程序，文件要求，質(zhì)量需求，交付時(shí)間等。
2、參與項(xiàng)目會(huì)議（開工會(huì)，內(nèi)部會(huì)議，預(yù)檢會(huì)議等），以及負(fù)責(zé)會(huì)后任務(wù)的跟蹤執(zhí)行。
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理與客戶的商務(wù)合技術(shù)澄清。
4、現(xiàn)場(chǎng)安裝服務(wù)以及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的處理。
5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理內(nèi)部和外部的溝通協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)設(shè)計(jì)進(jìn)度的協(xié)調(diào)，確保根據(jù)合同時(shí)間進(jìn)度和要求提交設(shè)計(jì)資料和圖紙給客戶。
7、收集客戶/設(shè)計(jì)院對(duì)所提供的'圖紙的確認(rèn)。
8、檢查并確保材料需求已提交采購(gòu)部門。
9、檢查并確保主要原材料或特種材料的供貨進(jìn)度能滿足項(xiàng)目進(jìn)度要求。
10、與采購(gòu)員確認(rèn)材料是否已經(jīng)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度到貨。
11、檢查并確認(rèn)原材料的到貨時(shí)間。
12、檢查并確認(rèn)制造計(jì)劃能滿足項(xiàng)目需求。
項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、建立項(xiàng)目管理體系，收集并歸檔項(xiàng)目各階段的文檔資料;
2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展，組織項(xiàng)目各階段的`評(píng)審會(huì)議，并做好會(huì)議記錄及后續(xù)的跟進(jìn)工作;
3、對(duì)研發(fā)項(xiàng)目訂單做好進(jìn)度跟蹤工作;
4、對(duì)轉(zhuǎn)產(chǎn)項(xiàng)目做好變更管理，及時(shí)跟進(jìn)量產(chǎn)項(xiàng)目過(guò)程問(wèn)題;
5、研發(fā)及工藝部技術(shù)文件的評(píng)審、存檔及發(fā)放等工作;
6、與其他部門的資源等協(xié)調(diào)工作;
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)，理工類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有強(qiáng)烈的管理意識(shí)和較強(qiáng)的管理能力及水平，以及良好的服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力;
3、工作細(xì)心踏實(shí)，具有較強(qiáng)的推動(dòng)能力和良好的表達(dá)能力;
項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)弱電項(xiàng)目、公司自有軟件產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)與施工管理，并制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃；
2、在保障項(xiàng)目施工安全的同時(shí)按時(shí)、按量、按質(zhì)的完成項(xiàng)目實(shí)施；
3、公司自有軟件的安裝及配置；
4、設(shè)備的采購(gòu)申請(qǐng)以及材料到場(chǎng)的產(chǎn)品驗(yàn)收；
5、負(fù)責(zé)選擇合適的施工合作方，配合商務(wù)部門擬定施工合同并簽訂施工合同；
6、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的測(cè)試以及調(diào)試；
7、項(xiàng)目進(jìn)度款的跟進(jìn)，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理回款；
8、項(xiàng)目的'施工文件、施工圖紙、變更文件、竣工文件、驗(yàn)收文件的編制、整理及歸檔；
9、項(xiàng)目驗(yàn)收后將項(xiàng)目轉(zhuǎn)交到售后部門；
10、為項(xiàng)目售后提供一定的技術(shù)支持；
11、在項(xiàng)目管理上碰到的問(wèn)題實(shí)時(shí)反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及公司；
12、對(duì)項(xiàng)目管理工作提出合理的意見；
13、指導(dǎo)項(xiàng)目工程師項(xiàng)目/運(yùn)維工程師相關(guān)項(xiàng)目管理工作；
14、完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和公司安排的其它工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上項(xiàng)目管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
2、主導(dǎo)或參與過(guò)500萬(wàn)以上的集成項(xiàng)目的實(shí)施；
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手能力、項(xiàng)目管理能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和承壓能力；
4、具有較好的文字功底，能熟練使用CAD；
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、一卡通、視頻會(huì)議、機(jī)房工程等相關(guān)弱電系統(tǒng)；
6、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)庫(kù)、LINUX、WIN SERVER操作系統(tǒng)優(yōu)先考慮；
7、熟悉交換機(jī)的調(diào)試優(yōu)先考慮；
8、具備C1駕照、系統(tǒng)集成工程師認(rèn)證、建造師相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。
項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)8
副總工程師崗位職責(zé)
1、分管市政工程項(xiàng)目的技術(shù)管理工作；2、參與制定公司發(fā)展規(guī)劃；3、參與審核市政監(jiān)理項(xiàng)目成本；
4、負(fù)責(zé)制定公司市政方面技術(shù)文件、圖紙等；，5、負(fù)責(zé)制定和完善公司市政項(xiàng)目的安全質(zhì)量管理制度；6、負(fù)責(zé)建立、健全公司市政項(xiàng)目的技術(shù)資料檔案；
7、負(fù)責(zé)審核市政監(jiān)理項(xiàng)目的《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理實(shí)施細(xì)則》和《監(jiān)理月報(bào)》，對(duì)各個(gè)工地進(jìn)行檢查，及時(shí)了解和掌握公司市政監(jiān)理項(xiàng)目的'動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)處理和解決工地上的各種技術(shù)問(wèn)題；
8、參與對(duì)在建市政監(jiān)理項(xiàng)目的月、年度考核，編寫項(xiàng)目的檢查總結(jié)報(bào)告并將考核結(jié)果報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)議審議；
9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)9
1、在項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主管項(xiàng)目施工技術(shù)、質(zhì)量、安全工作，協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理抓好施工生產(chǎn)進(jìn)度。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建專業(yè)圖紙會(huì)審及工程變更的組織與確認(rèn)落實(shí)，對(duì)存在的設(shè)計(jì)問(wèn)題及時(shí)與設(shè)計(jì)人員溝通。
3、編制工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)及相關(guān)專項(xiàng)方案，施工組織設(shè)計(jì)編制及專項(xiàng)方案編寫嚴(yán)格按照公司制度規(guī)定及時(shí)報(bào)批整改完善。
4、根據(jù)現(xiàn)行施工驗(yàn)收規(guī)范及施工組織設(shè)計(jì)（方案），結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，對(duì)各分部分項(xiàng)工程施工班組進(jìn)行技術(shù)交底，技術(shù)交底以書面形式存檔，交底人與接底人必須簽字確認(rèn)。
5、負(fù)責(zé)日常施工測(cè)量、現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)、圖紙管理、技術(shù)資料管理，現(xiàn)場(chǎng)高程控制點(diǎn)、坐標(biāo)控制點(diǎn)熟知并妥善保護(hù)。負(fù)責(zé)編制試驗(yàn)計(jì)劃并跟蹤落實(shí)，記錄施工日志，對(duì)圖紙技術(shù)資料加強(qiáng)責(zé)任管理。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的處理、協(xié)調(diào)，定期如實(shí)全面向主任工程師匯報(bào)工作情況，能指導(dǎo)各專業(yè)分包單位的技術(shù)管理。
7、參加隱蔽工程驗(yàn)收，審核隱蔽驗(yàn)收工程資料的真實(shí)性和正確性，做到資料與工程進(jìn)度同步。
8、制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量控制措施，過(guò)程中跟蹤落實(shí)。準(zhǔn)確把握質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范，提高總結(jié)并解決問(wèn)題的管理水平；對(duì)質(zhì)量問(wèn)題積極進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，在QC小組中發(fā)揮帶頭作用。
9、戒驕戒躁，端正工作態(tài)度，刻苦學(xué)習(xí)深造，重視平時(shí)積累，業(yè)務(wù)素質(zhì)必須上水平。
10、積極參與公司科技項(xiàng)目建設(shè)，做“四新技術(shù)”的'推廣人。
11、凡事有計(jì)劃，工作要有計(jì)劃，個(gè)人職業(yè)要有規(guī)劃，工作中不盲目，做到主動(dòng)性去工作，摒棄“等、靠、要”的被動(dòng)工作方法。
12、計(jì)劃制定后要講效率，對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行要行動(dòng)迅速，不拖泥帶水，不敷衍應(yīng)付。
13、技術(shù)工作要嚴(yán)謹(jǐn)，要虛心，不做表面文章，踏踏實(shí)實(shí)做好點(diǎn)滴工作，敢于擔(dān)當(dāng)，培養(yǎng)工作責(zé)任心。
14、正確的認(rèn)識(shí)自我，對(duì)自身能力科學(xué)平衡評(píng)估，學(xué)會(huì)自我控制。
項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1.完成信息化項(xiàng)目實(shí)施交付工作,包括勘查現(xiàn)場(chǎng)、需求分析、設(shè)計(jì)實(shí)施方案、材料采購(gòu)、開展內(nèi)外部培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程管控、項(xiàng)目驗(yàn)收交付等，能夠有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，按照項(xiàng)目計(jì)劃保證項(xiàng)目成功交付。
2.根據(jù)項(xiàng)目情況，積極與客戶溝通，了解客戶需求，對(duì)客戶需求進(jìn)行提煉并編寫需求報(bào)告，并提供應(yīng)用解決方案。
3.負(fù)責(zé)工程實(shí)施，包括公司各種類型物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備和VOD系統(tǒng)及配套軟件的安裝、調(diào)試、維護(hù);
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)軟件應(yīng)用培訓(xùn)，協(xié)助項(xiàng)目驗(yàn)收;
5.項(xiàng)目中與客戶、研發(fā)團(tuán)隊(duì)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施人員的多方溝通，保持項(xiàng)目順利推進(jìn);
6.負(fù)責(zé)已交付項(xiàng)目的.后期運(yùn)維和關(guān)系維護(hù)。
崗位要求：
1、3年以上軟硬件項(xiàng)目實(shí)施/交付經(jīng)驗(yàn)，具備組織項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的管理能力;
2、具備硬件及配套軟件的安裝、調(diào)試、維護(hù)的能力;
3、很強(qiáng)責(zé)任心，自我驅(qū)動(dòng)，以結(jié)果和客戶為導(dǎo)向;
4、具備良好的溝通能力，能與各層面人員溝通;優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力，能有效協(xié)調(diào)各種資源;
5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能在壓力下工作，能夠主動(dòng)總結(jié)和分享自己的工作經(jīng)驗(yàn);
6、具備良好的需求分析、方案設(shè)計(jì)及文檔編寫能力;
7、能適應(yīng)出差。
項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)11
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理和領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)準(zhǔn)備和設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)工作，對(duì)工程技術(shù)、質(zhì)量、測(cè)量、試驗(yàn)、計(jì)量等工作全面負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)QC小組活動(dòng)，對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任；
2、組織編寫施工組織設(shè)計(jì)及危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方案，制定施工方案編制計(jì)劃，依據(jù)公司相關(guān)文件賦予的權(quán)限負(fù)責(zé)相應(yīng)技術(shù)方案的審核審批；
3、組織編制并審核施工總體進(jìn)度計(jì)劃、年度計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部圖紙會(huì)審及各專業(yè)間技術(shù)接口的處理；
5、負(fù)責(zé)編制關(guān)鍵工序、特殊過(guò)程的質(zhì)量保證措施；
6、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)的進(jìn)度、質(zhì)量，協(xié)調(diào)專業(yè)之間的.交叉配合環(huán)節(jié)；
7、根據(jù)需要組織召開質(zhì)量會(huì)議；
8、負(fù)責(zé)組織解決各項(xiàng)施工技術(shù)問(wèn)題，參與質(zhì)量事故分析，提出技術(shù)處理方案；
9、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等商議施工圖紙中的技術(shù)問(wèn)題；
10、指導(dǎo)各技術(shù)管理崗位的工作，審核上報(bào)監(jiān)理的各項(xiàng)技術(shù)資料；
11、組織分部工程驗(yàn)收；
12、組織施工組織設(shè)計(jì)和重大專項(xiàng)方案交底；
13、積極開展技術(shù)推廣和科技攻關(guān)活動(dòng)，做好科技創(chuàng)效工作；
11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量、技術(shù)后備人才的培養(yǎng)。
項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作；
2、協(xié)助總工編制公司的技術(shù)、質(zhì)量管理辦法，制定項(xiàng)目部的技術(shù)、質(zhì)量管理體系；
3、在項(xiàng)目策劃期間制定初步的施工組織設(shè)計(jì)，提供項(xiàng)目預(yù)算需要的工程量清單及施工工藝；
4、對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行公司及項(xiàng)目部技術(shù)、質(zhì)量管理體系的`宣貫，保證公司各項(xiàng)目在統(tǒng)一管理體系下運(yùn)行，為督導(dǎo)執(zhí)行的第一責(zé)任人；
5、參加項(xiàng)目質(zhì)量事故的調(diào)查、處理，并編制調(diào)查處理報(bào)告；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
崗位要求：
1、工程類專業(yè)本科及以上，具有工程師職稱；
2、5年及以上從事過(guò)項(xiàng)目管理總工職位優(yōu)先；
3、能熟練使用辦公軟件編制施工組織設(shè)計(jì)；
4、熟練使用cad等繪圖軟件。
項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開發(fā)，本地化項(xiàng)目和成本降低項(xiàng)目;
2.負(fù)責(zé)零部件釋放;
3.根據(jù)圖紙和技術(shù)要求與研發(fā)合作選擇合適的供應(yīng)商;
4.與商務(wù)采購(gòu)合作，實(shí)施和優(yōu)化供應(yīng)商庫(kù)和采購(gòu)策略;
5.跟蹤評(píng)估供應(yīng)商表現(xiàn)。
項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)14
1.熟悉注塑模具和注塑工藝，了解吹塑模具
2.做過(guò)鋰電產(chǎn)品，對(duì)鋰電池，PCB有一定經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉新品開發(fā)流程，對(duì)新品設(shè)計(jì)能提出自己見解
4.熟悉工程相關(guān)文件的制定
5.有良好的溝通能力，能對(duì)外溝通議價(jià)
6.有實(shí)際動(dòng)手能力，對(duì)模具如何維修，如何改進(jìn)，有思路，并能解決實(shí)際問(wèn)題
項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)15
副總工程師崗位職責(zé)副總工程師是企業(yè)高層管理崗位，對(duì)加強(qiáng)企業(yè)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)改革、發(fā)展負(fù)有重要責(zé)任。副總工程師在廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)企業(yè)全面的技術(shù)（發(fā)展、規(guī)劃、創(chuàng)新）、質(zhì)量工作負(fù)責(zé)，分管技術(shù)開發(fā)部和質(zhì)量控制部。
一、組織分管的系統(tǒng)堅(jiān)決貫徹、執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)政策、措施和規(guī)章制度，參與制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計(jì)劃和綜合性管理措施。
二、組織編制企業(yè)長(zhǎng)、中期和年度技術(shù)發(fā)展、質(zhì)量保證規(guī)劃和新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、產(chǎn)品創(chuàng)新計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
三、組織制定技術(shù)、質(zhì)量管理工作流程和制度，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。四、對(duì)設(shè)計(jì)（工藝|）工作負(fù)總責(zé)：1、組織制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案和新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)方案及實(shí)施計(jì)劃，并組織落實(shí)；審定圖紙和工藝，保證設(shè)計(jì)（工藝）質(zhì)量和工期。
2、控制和合理降低設(shè)計(jì)、工藝成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。3、解決技術(shù)工作和產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題。4、為產(chǎn)品銷售工作及時(shí)、有效地提供技術(shù)支持。
5、組織新產(chǎn)品鑒定和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制及產(chǎn)品報(bào)檢工作。五、對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造負(fù)總責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，組織新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造工作，編制新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造方案，試制計(jì)劃和生產(chǎn)前技術(shù)準(zhǔn)備綜合計(jì)劃。
2、組織制定新產(chǎn)品和技術(shù)改造的設(shè)計(jì)（工藝）方案和項(xiàng)目計(jì)劃，負(fù)責(zé)圖紙、工藝（工裝）的審定。
3、組織新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造項(xiàng)目的`實(shí)施工作，確保各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，達(dá)到預(yù)期效果。
4、組織新產(chǎn)品、技術(shù)改造項(xiàng)目試產(chǎn)后的技術(shù)、質(zhì)量跟蹤和新產(chǎn)品（含改進(jìn)產(chǎn)品）前期市場(chǎng)推廣的樣本、資料編制工作。
5、保證產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量不斷升級(jí)、創(chuàng)新，提高技術(shù)含量。六、對(duì)技術(shù)管理工作負(fù)總責(zé)：
1、組織制定和落實(shí)產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
2、主持制定技術(shù)保密制度，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)和管理工作。
3、組織技術(shù)信息和科技情報(bào)的收集、整理、分析和應(yīng)用。4、組織與設(shè)計(jì)院所、用戶設(shè)計(jì)部門的技術(shù)合作、交流，以及高等院校的交流、合作。
5、主持技術(shù)引進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新的立項(xiàng)、評(píng)審和成果鑒定工作。
6、全面負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作，主持技術(shù)工作會(huì)議，參加產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)議，保持技術(shù)管理不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。
七、主持設(shè)備購(gòu)進(jìn)、改造和大、中修項(xiàng)目的立項(xiàng)、招標(biāo)、評(píng)估、實(shí)施工作，組織設(shè)備事故的調(diào)查、分析和認(rèn)定（有明確結(jié)論和對(duì)責(zé)任者的處理意見）。
八、對(duì)質(zhì)量管理工作負(fù)總責(zé)：
1、主持質(zhì)量管理體系的評(píng)審工作，達(dá)到外審要求，堅(jiān)持日常的運(yùn)行、控制和提升。
2、組織制定和落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3、組織建立和完善質(zhì)量控制程序，監(jiān)督、檢查質(zhì)量檢驗(yàn)全過(guò)程，制定提高半成品和產(chǎn)成品質(zhì)量的措施和方法。
4、主持制定各項(xiàng)質(zhì)量控制指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作。5、主持對(duì)質(zhì)量事故的調(diào)查和分析、認(rèn)定（有明確的結(jié)論和對(duì)責(zé)任者的處理意見）。
九、其他工作
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)、質(zhì)控部門與其他職能部門的工作業(yè)務(wù)銜接與溝通，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
2、分管的工作要持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，杜絕重復(fù)出現(xiàn)的管理和質(zhì)量問(wèn)題。3、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門的績(jī)效考核，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題享有按考核標(biāo)準(zhǔn)提出糾處的權(quán)力。
4、負(fù)責(zé)組織分管部門及銜接系統(tǒng)人員的培訓(xùn)，有計(jì)劃、有目標(biāo)、有方向的提高技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)水平。
5、參加領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，對(duì)分管工作提出管理和創(chuàng)新工作計(jì)劃，報(bào)審和落實(shí)工作。
6、企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)模范遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，起到榜樣的作用。十、完成廠長(zhǎng)交辦的其他工作。
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