產品研發(fā)部崗位職責（通用15篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的產品研發(fā)部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　產品研發(fā)部崗位職責 1

　　1、負責公司新產品和新技術的開發(fā)，協(xié)調新產品開發(fā)相關部門的關系，研究行業(yè)技術發(fā)展，組織技術革新改造，組織編制企業(yè)技術資料文件等事項；

　　2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、市場需求、資源情況，制訂產品研發(fā)計劃；

　　3、建立、健全公司產品研發(fā)的相關制度，并督導執(zhí)行；

　　4、協(xié)助制定公司生產工藝路線、制造標準；

　　5、對生產中出現(xiàn)的難點問題進行技術攻關，對工藝革新進行驗證；

　　6、收集、整理與研究行業(yè)信息，參加行業(yè)技術研討性峰會、論壇，掌握行業(yè)發(fā)展的制高點；

　　7、與市場、生產、質量等部門聯(lián)手，組織成立新產品開發(fā)小組，實施項目化管理，推進研發(fā)工作的順利進行；

　　8、做好公司新產品的.可行性論證、立項工作；

　　9、組織產品研發(fā)成果的鑒定與評審工作；

　　10、做好科研成果和生產實際的轉化；

　　11、做好公司科研、開發(fā)的實用新型、外觀設計等專利技術的知識產權注冊申報和使用管理工作；

　　12、完成上級領導交辦的其他工作任務。

　　產品研發(fā)部崗位職責 2

　　1、 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營目標；

　　2、圍繞商品部制訂的產品計劃，制訂公司各產品的年度產品開發(fā)計劃；

　　3、 對公司現(xiàn)有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤；

　　4、根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力；

　　5、 負責組織產品設計過程中的`設計評審，技術驗證和技術確認；

　　6、 負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管；

　　7、建立健全技術檔案管理制度；

　　8、 負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

　　產品研發(fā)部崗位職責 3

　　崗位職責:

　　1、負責安防軟件產品的規(guī)劃、定義、設計、實現(xiàn)及推廣調研

　　2、負責撰寫產品相關資料，配合干系團隊進行產品的`推廣

　　3、協(xié)同干系人對產品業(yè)績達成負責

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、熟悉產品開發(fā)過程，有安防相關產品開發(fā)經驗;

　　3、3年以上產品經理相關工作經驗，有一定開發(fā)基礎;

　　4、良好的溝通/協(xié)調能力、風險評估能力、問題解決/推動能力。

　　5、具備跨研發(fā)、技術、方案、市場端經驗，較強的系統(tǒng)性思維

　　6、具備較強的業(yè)務、交互設計能力，能夠根據(jù)業(yè)務構建、優(yōu)化產品體系 崗位職責:

　　產品研發(fā)部崗位職責 4

　　1、負責“搜主意”平臺項目開發(fā)的整體規(guī)劃和設計需求分析，并同項目平臺其他部門做好各類溝通和培訓工作；

　　2、負責“電子商務信息化解決方案”的相關產品開發(fā)：如B2C平臺，CRM管理系統(tǒng)，進銷存系統(tǒng)等；

　　3、組織并合理分配研發(fā)部各工作崗位內容，制定研發(fā)部相關的一些基本規(guī)章制度；

　　4、盡可能的幫助提高個工作人員的工作效果和效率，不定期組織培訓學習；

　　5、建立和備份各種技術規(guī)范文檔和績效考核內容；

　　6、負責研發(fā)部各成員的技術考核指標的制定；

　　7、根據(jù)項目的進度合理的分配和補充技術人員，做階段性人員規(guī)劃，并把好每個新近人員的關卡，讓合適的人到他合適的崗位，以崗位需求做人事要求；

　　8、促進研發(fā)部成員之間的團結互助精神，及時調節(jié)和處理一些產生壞影響的人員問題；

　　9、定期組織部門會議，每周至少一次，對研發(fā)部門各項目之間的問題做計劃溝通安排部署；

　　10、負責公司各類產品設計分析的`監(jiān)督職責，并在適當?shù)臅r候兼顧產品設計，系統(tǒng)分析、設計，整體平臺的架構等工作；

　　11、為以“搜主意”為核心的各延伸輔助系統(tǒng)或子模塊系統(tǒng)子項目的主要負責人；

　　12、根據(jù)項目的需求情況向公司申請所需資源，協(xié)調各項目之間的關系；

　　13、掌握各類最新技術的資訊信息，跟上整體IT技術前沿科技信息；

　　14、每周末和每月末總結工作內容并計劃下周和下月的工作重點內容。

　　產品研發(fā)部崗位職責 5

　　1、全面負責集團技術研發(fā)工作的開展。

　　2、負責總部及分子公司研發(fā)項目的論證、決策。

　　3、負責總部研發(fā)試驗的.籌備、開展及報告撰寫。

　　4、負責科研基地和科研團隊的建設。

　　5、負責引進國內外先進技術和產品，不斷創(chuàng)新。

　　6、負責和國內外科研單位進行技術交流及項目合作。

　　產品研發(fā)部崗位職責 6

　　1、參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。

　　2、負責公司有關技術數(shù)據(jù)庫的建立和維護。

　　3、結合公司實際開發(fā)的'項目，提煉出相關課題，組織公司內部有關專家進行研究，為將來開發(fā)的項目帶給技術支撐。

　　4、負責組織開展國內外學術信息技術交流，對新技術新設備新工藝新經驗進行深入調研，并在公司范圍內用心推廣。

　　5、負責根據(jù)國家和地方的相關規(guī)范規(guī)程規(guī)定及標準，結合公司實際狀況，起草和編制企業(yè)相關專業(yè)實施標準，并在公司內部進行培訓。

　　6、負責與外部技術專家的協(xié)調工作。

　　產品研發(fā)部崗位職責 7

　　1、熟悉軟件開發(fā)流程;

　　2、負責與需求人員接口，熟悉項目的需求規(guī)劃說明;

　　3、負責與開發(fā)組長接口，熟悉項目的開發(fā)計劃，及項目的概要設計說明數(shù)據(jù)庫設計;

　　4、按計劃完成功能模塊的功能設計、代碼實現(xiàn)， 代碼編寫和單元測試，并提交測試人員進行功能測試;

　　5、與測試人員接口，完成相關功能模塊的BUG修復;

　　6、根據(jù)項目要求，判斷是否需要完成《詳細設計說明書》的`編寫;

　　7、嚴格遵守相關開發(fā)工具的編碼規(guī)范;

　　8、參與需求和設計討論，對項目開發(fā)各個環(huán)節(jié)進行簽字確認;

　　9、為前端技服人員提供技術支持，解決技服過程中遇到的相關問題;

　　10、提交相關年、月、日計劃和總結;

　　產品研發(fā)部崗位職責 8

　　職位概要:

　　負責新產品的調研和已建生產線的生產管理和技術改造

　　工作內容:

　　1.對公司指定的新產品進行開發(fā)、老產品改進工作;

　　2.對公司產品研發(fā)、改進的各個環(huán)節(jié)實行組織、監(jiān)督、協(xié)調與服務;

　　3.根據(jù)部門工作職責制定本部門管理制度，細化工作流程，分解工作任務，明確工作標準;

　　4.制定新產品研發(fā)、老產品技術改進計劃并組織實施、綜合銷售部、品控部提供的有關信息完成可行性分析、策劃的輸入與輸出，審評驗證等工作;

　　5.組織部門人員根據(jù)產品研發(fā)、改進任務編制相應的器件清單;

　　6.對公司產品在生產、使用中出現(xiàn)的技術問題進行研究，找出原因，為技術部和生產部提供技術支持;

　　7.負責對本部門所屬人員的業(yè)務指導、業(yè)績考核、評比工作;

　　8.完成領導交辦的臨時事物。

　　任職資格:

　　教育背景:

　　◆土木專業(yè)本科以上學歷。

　　培訓經歷:

　　◆受過工藝品制作、管理，產品研發(fā)等方面的'培訓。

　　經驗:

　　◆2年以上產品研發(fā)工作經驗。

　　技能技巧:

　　◆熟悉產品研發(fā)程序;

　　◆豐富的流程管理技能，熟悉產品研發(fā)流程;

　　◆熟練使用電算及辦公軟件;

　　◆英語水平良好。

　　態(tài)度:

　　◆積極進取，責任心強，很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力;

　　◆人際溝通、交往能力強;

　　◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

　　工作條件:

　　工作場所:辦公室，經常出差。

　　環(huán)境狀況:基本舒適。

　　危險性:基本無危險，無職業(yè)病危險。

　　直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位

　　產品研發(fā)部崗位職責 9

　�。�1）鍋爐運行的操作與巡查：

　　A、負責鍋爐運行的操作，確保鍋爐運轉良好。

　　B、經常巡查和檢查鍋爐運行情況，正確調節(jié)運行參數(shù)，填寫鍋爐運行記錄。

　　C、處理運行時的.突發(fā)事故并及時向鍋爐房領班匯報。

　�。�2）水質化驗：

　　A、定時對鍋爐進行水質化驗，確保鍋爐用水符合要求。

　　B、填寫水質化驗記錄。

　�。�3）鍋爐房維修：

　　A、按照鍋爐檢修、保養(yǎng)計劃的內容和要求對鍋爐房設備進行檢修、保養(yǎng)。

　　B、負責對鍋爐設備進行維修，排除故障，并填寫維修記錄。

　　（4）其他工作：

　　A、負責保管工作中使用的工具。

　　B、負責鍋爐本體、輔機和水處理設備的清潔工作。

　　產品研發(fā)部崗位職責 10

　　崗位職責：

　　1、全面負責公司醫(yī)療器械產品的研發(fā)，熟悉醫(yī)療器械研發(fā)市場，負責公司的技術方向、技術規(guī)劃與運籌實施；

　　2、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，指導技術與業(yè)務、管理部門的工作配合和有效溝通工作；

　　3、負責技術部項目組研發(fā)進度，協(xié)調技術、質量、材料、協(xié)調等工作；

　　4、負責部門階段性研發(fā)工作計劃，協(xié)調部門內部工作；

　　5、負責主導公司產品設計工作，新產品開發(fā)工作；

　　6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責新產品開發(fā)計劃、方案制定和實施工作，組織技術論證和項目評審；

　　7、指導、審核所有項目技術方案，并在項目完成后進行質量評估；

　　8、制定研發(fā)及技術人員的'培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓，為公司經營決策提供信息支持；

　　9、參加公司開發(fā)項目規(guī)劃研究并提出建設成本與配套方面的專業(yè)建議。

　　任職資格：

　　1、生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械等專業(yè)，碩士以上學歷；

　　2、具有5年以上OCT研發(fā)設計經驗，2年以上技術研發(fā)管理類或同崗位經驗；

　　3、具有海外背景、MBA背景者優(yōu)先考慮；

　　4、熟悉產品設計開發(fā)、生產流程和研發(fā)過程控制；

　　5、熟悉產品的研發(fā)技術和管理工作；

　　6、具備較好的分析問題和現(xiàn)場指導能力，溝通協(xié)調能力強，責任心強，良好的團隊合作精神。

　　產品研發(fā)部崗位職責 11

　　崗位職責

　　1、負責研發(fā)階段的模塊測試；

　　2、負責研發(fā)階段，產品測試用例設計，編寫；

　　3、負責研發(fā)階段樣品的功能測試，可靠性測試執(zhí)行；

　　4、負責輸出模塊，產品測試報告；

　　5、負責生產導入環(huán)節(jié)，模塊產品驗收測試標準的輸出。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷，電子、機電、航空等理工科相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、責任心強，有良好的'邏輯思維能力；

　　3、熱愛無人機事業(yè)，有航空航天相關經驗者優(yōu)先。

　　產品研發(fā)部崗位職責 12

　　崗位職責

　　1、主持公司研發(fā)與技術管理工作。

　　2、組織研究行業(yè)新產品的技術發(fā)展方向，主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃。

　　5、規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線與新產品開發(fā)，實現(xiàn)公司的技術創(chuàng)新目標。

　　6、規(guī)劃和管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和方案。

　　7、主持規(guī)劃新產品項目所需的.設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作。

　　要求：

　　1、機械加工或制造、機電一體化等理工科相關專業(yè)統(tǒng)招大專以上學歷。

　　2、在精加工、機械制造等中大型規(guī)范化管理企業(yè)從事技術研發(fā)部工作工作10年以上，其中擔任產品技術研發(fā)部經理至少5年以上實際工作經驗。

　　3、熟悉精加工生產工藝、工序、設備運作原理，熟悉設備性能、操作方法等。

　　4、熟悉iso9000體系運作管理。

　　5、能熟練編寫作業(yè)指導書等相關工藝文件、對加工工序的標準工時核算、產品報價、工藝改進等有成功的豐富經驗。

　　6、能熟練掌握pro/e、ug、autocad、office等相關計算機軟件。

　　7、良好的職業(yè)道德職業(yè)素養(yǎng)、責任心、極強的溝通能力和團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神。

　　產品研發(fā)部崗位職責 13

　　1、大規(guī)模集群的.系統(tǒng)開發(fā)維護，以及緊急情況下的應急處理。

　　2、研究服務架構，發(fā)現(xiàn)潛在問題，制定系統(tǒng)調整和優(yōu)化方案，提高系統(tǒng)的健壯性和效率。

　　3、精通IDC、硬件、網(wǎng)絡等資源進行規(guī)劃和部署。

　　4、精通服務架構、實現(xiàn)性能優(yōu)化，提高系統(tǒng)的健壯性。

　　5、對相關新技術進行調研，并嘗試新的系統(tǒng)解決方案。

　　6、帶領和管理技術團隊完成公司戰(zhàn)略目標。

　　產品研發(fā)部崗位職責 14

　　1、擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結;

　　2、負責本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監(jiān)督、管理工作;

　　3、參與技術業(yè)務制定流程及與其他部門的協(xié)調工作;

　　4、領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;

　　5、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

　　6、負責協(xié)調項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度;

　　7、指導、審核項目總體技術方案，對各項目結果進行最終質量評估;

　　8、會同項目經理共同審核項目組內部測試計劃，并組織項目組負責軟件項目的后期維護工作;

　　9、針對部門的發(fā)展計劃，向公司提供部門員工的培訓要求，抓好部門員工的專業(yè)培訓工作;

　　10、本部門的發(fā)展規(guī)劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發(fā)流程;

　　11、負責與其他部門之間的.溝通與協(xié)作，滿足和協(xié)調公司各相關部門提出的系統(tǒng)更新、新產品等技術需求;

　　12、關注國內外軟件市場的發(fā)展動向、最新技術及信息，組織內部技術交流。

　　13、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術支持。

　　14、需求調研中，配合項目經理進行需求調研工作，并對生成的需求調研報告進行審核評定。

　　15、明確文檔編寫種類及格式，對項目組需要生成的文檔進行質量、數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會;

　　產品研發(fā)部崗位職責 15

　　1.負責產品文件、設備文件、體系文件等文件資料的匯總和整理、保管工作，協(xié)助部門處理日常事務。

　　2.負責部門內文件資料的整理、歸檔、建檔和保管工作，按要求發(fā)放各工程師提供的相關文件資料。

　　3.負責收集、統(tǒng)計、標識和保管本部門各工程師所負責的產品試產后的樣板，并確保樣板的完好性。

　　4.負責本部門內各人員的辦公用品領取和發(fā)放。

　　5.負責本部門內各工程師所需要電子物料的領取和發(fā)放，并定期核對零件料盒內物料的`數(shù)量，確保有一定數(shù)量的存量。

　　6.完成上級交辦的其它工作。

【產品研發(fā)部崗位職責】相關文章：

研發(fā)部崗位職責05-19

研發(fā)部崗位職責（通用20篇）01-27

產品崗位職責03-07

產品經理崗位職責04-15

產品開發(fā)崗位職責03-28

銀行產品崗位職責06-17

產品運營崗位職責06-05

產品主管崗位職責03-22

服裝產品崗位職責03-07