總經理崗位職責范本

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的總經理崗位職責范本，希望能夠幫助到大家。

總經理崗位職責范本1

　　1對供應、銷售系統(tǒng)的安全工作負責組織制定和修訂供應、銷售部門的安全生產制度、安全技術規(guī)程，并實施監(jiān)督檢查。

　　2組織供應、銷售系統(tǒng)事故的`調查處理及上報，保證供應的原材料、設備、備品、配件等的質量符合國家標準。因質量問題造成事故追究有關人員責任。

　　3組織供應、銷售系統(tǒng)的大檢查，落實供應、銷售重大事故隱患及整改。

　　4負責供應、銷售系統(tǒng)的安全教育和考核工作，并定期組織召開會議解決工作中存在安全問題。

　　5每年制定安全工作計劃，逐條落實到具體工作中去。

總經理崗位職責范本2

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的'公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；

　　2、協(xié)助企業(yè)總裁/總經理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經營計劃，并負責協(xié)調部署各職能部門落實執(zhí)行；

　　3、匯集企業(yè)內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協(xié)調企業(yè)經營發(fā)展；

　　4、協(xié)助總經理對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令；

　　5、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，協(xié)調和指導各部門經理的工作；

　　6、負責企業(yè)日常事務與公共事務的處理與協(xié)調。

總經理崗位職責范本3

　　1、嚴格遵守酒店規(guī)章制度，以身作則，完成總經理下達的經營指標和工作任務。

　　2、協(xié)助總經理接待重要貴賓，建立良好的公共關系，廣泛聽取和收集賓客的意見，處理投訴，不斷改進工作。

　　3、協(xié)助總經理協(xié)調酒店各部門之間的關系，以及對各部門主要管理人員進行考核、評估。

　　4、負責審定酒店宣傳、對外營銷、開拓客源市場計劃，以及審定部門業(yè)務計劃的實施細則，并督導這些計劃的.實施。

　　5、開展調查研究，分析酒店經營管理情況，隨時收集同行業(yè)和市場信息，制訂客源市場的開發(fā)計劃，為總經理的決策當參謀。

　　6、掌握當日預訂，了解當日的重要來賓的有關情況和特殊要求，做好準備工作，并親自參與，督導對貴賓的接待。

　　7、督導各部門做好每月工作計劃、季度工作計劃及年度工作計劃，確保工作時避免不必要的麻煩產生。

　　8、協(xié)助總經理審定酒店財務計劃、管理制度和工作程序的實施和運轉，落實崗位責任編制。

　　9、參與酒店重要經濟問題的分析和決策，參加酒店主要經濟合同的談判、簽署，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　10、協(xié)助總經理控制、監(jiān)督酒店的收入、成本和費用，建立并督導實施成本和費用控制和各項制度。

　　11、協(xié)助總經理審查酒店各項開支，監(jiān)督并控制各項資金的使用，確保每一項資金合理使用。

　　12、協(xié)助總經理審核并組織實施賓館各類物資采購供應計劃的落實確保酒店采購供應正常運轉。

　　13、深入部門，檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦。

　　14、完成總經理交辦的其他任務。

總經理崗位職責范本4

　　1、負責擬定公司的年度、季度、月度各品種銷售預測計劃，并報營銷副總

　　2、在營銷副總的授權下、將計劃通知運作中心，以便提前安排生產計劃，做好有關準備

　　3、在營銷副總的'授權下，向運作中心下達具體的生產任務

　　4、在營銷副總的授權下，負責和運作中心協(xié)調銷售和生產的矛盾，并對銷售計劃做出相應的調整;遇到調整比較重大的情況報營銷副總決策處理

總經理崗位職責范本5

　　1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售等工作;

　　2、負責所屬行業(yè)的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標;

　　3、制定個人銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;

　　4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案;

　　5、協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標;

　　6、了解和掌握市場動態(tài)，及時反饋;

　　7、做好銷售合同的'簽訂、履行與管理等相關工作;

　　8、接待來訪客戶;

　　9、按時回收貨款。

總經理崗位職責范本6

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助事業(yè)部總經理制定團隊銷售策略及計劃并有效執(zhí)行；

　　2、依照銷售策略及計劃，負責組建營銷團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業(yè)績指標；

　　3、負責帶領團隊成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產配置方案；

　　4、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導，實行監(jiān)督考核；

　　5、了解團隊成員日常工作進度情況及客戶服務情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質客戶；

　　6、激發(fā)團隊士氣，培養(yǎng)良好的團隊精神。

　　任職資格：

　　1、管理類或金融類相關專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、有證券、保險、基金或理財師等相關資格證書者；

　　3、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解投資理財市場的`發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考；

　　4、并具有5年以上銀行/證券等金融行業(yè)工作經驗，3年以上團隊管理經驗；

　　5、具備良好的溝通協(xié)調技巧、敏銳快捷的市場反應能力、較強的團隊管理能力和團隊協(xié)作精神；

　　6、有一定高端客戶資源，有廣泛人脈資源者優(yōu)先；

　　7、溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力。

總經理崗位職責范本7

　　1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;

　　2、將公司內部管理制度化、規(guī)范化;

　　3、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

　　4、指導公司人才隊伍的建設工作;

　　5、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的'制定及推行;

　　6、協(xié)助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作;

　　7、完成總經理臨時下達的任務。

總經理崗位職責范本8

　　1尋找物業(yè)信息;

　　2負責現(xiàn)場調研物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結構、面積、業(yè)主情況、產權性質等信息;

　　3調研周邊酒店的`房價、出租率、經營情況等信息;

　　4編制項目投資預算報表，可行性分析;

　　5如果租賃，與物業(yè)業(yè)主初步洽談;如果加盟，與加盟投資人合作談判;

　　6上級交辦的其他工作。

總經理崗位職責范本9

　　1.協(xié)助總經理主持公司日常生產經營管理，組織實施公司的決議、工作計劃。合理協(xié)調和配 置企業(yè)內部資源， 對企業(yè)生產經營進行監(jiān)控。 對在公司日常運作中的遇到的 審批事項 或 重 大問題、突發(fā)事件，在授權范圍內的，及時進行決策、處理;授權范圍外的，及時進行反饋 (向總經理匯報)與跟蹤。 對工作中出現(xiàn)的問題和矛盾， 進行部門關系協(xié)調、 激勵各部門工作， 提高工作效率。

　　2.汲取國內外先進企業(yè)經營管理經驗，協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和目標及策略方案、 工作計劃。協(xié)助總經理做好公司重大問題的決策，提出建設性意見。

　　3.負責分管工作的組織實施，具體指導、檢查、督促所分管的部門的.工作。根據工作需要和 組織程序提出分管部門管理人員人選。 負責組織制定分管部門的管理考核標準、 監(jiān)督公司的 各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

　　4.協(xié)助總經理 擬訂、修訂 公司內部機構設置和職責劃分、基本管理制度、規(guī)章條例、工作 流程、工作標準/業(yè)務規(guī)范，規(guī)范內部管理。(按照質量管理體系要求，組織編寫公司質量管 理體系文件系統(tǒng)。)

　　5.指導人力資源部門和各職能部門的人事工作、人才梯隊規(guī)劃和隊伍建設、人員的選育用留 (招聘、培訓、選拔、調配、績效考評、獎懲、晉級、調薪等) 。

　　6.協(xié)助總經理抓好公司班子的自身建設，抓好公司員工思想和業(yè)務建設。協(xié)助總經理推進公 司企業(yè)文化的建設工作。

　　7.參加公司常務辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權。

　　8.抓好企業(yè)內部信息化系統(tǒng)建設。

　　9.協(xié)助總經理做好對外公共關系的協(xié)調，樹立良好的企業(yè)形象。

　　10.在總經理外出或缺席時，受托代行總經理職務。

　　11.完成總經理交辦的的其他工作任務。

總經理崗位職責范本10

　　集團商業(yè)物業(yè)常務副總經理 崗位職責:

　　1、負責全國城市綜合體范圍內的各項工作計劃、規(guī)章制度的實施;

　　2、做好城市綜合體籌備建設期間的物業(yè)支持、規(guī)章制定及團隊建設工作;

　　3、指導物業(yè)團隊,做好城市綜合體設備設施維護運行、保安保潔綠化等常規(guī)工作;

　　4、指導物業(yè)團隊,做好城市綜合體安全管理工作、品質管理工作、環(huán)境管理工作;

　　5、下屬團隊建設、管理及培訓。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,10年以上物業(yè)管理工作經驗,其中3年以上商業(yè)物業(yè)集團物業(yè)管理負責人經驗,于商業(yè)相關項目的籌備期物業(yè)介入及營運期物業(yè)管理工作具備深厚經驗;

　　2、熟悉物業(yè)管理法規(guī),熟悉物業(yè)管理接管驗收、前期介入、成本控制,有設備、設施等工程管理經驗,受過iso9000培訓;

　　3、可接受異地派遣。 崗位職責:

　　1、負責全國城市綜合體范圍內的各項工作計劃、規(guī)章制度的實施;

　　2、做好城市綜合體籌備建設期間的.物業(yè)支持、規(guī)章制定及團隊建設工作;

　　3、指導物業(yè)團隊,做好城市綜合體設備設施維護運行、保安保潔綠化等常規(guī)工作;

　　4、指導物業(yè)團隊,做好城市綜合體安全管理工作、品質管理工作、環(huán)境管理工作;

　　5、下屬團隊建設、管理及培訓。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,10年以上物業(yè)管理工作經驗,其中3年以上商業(yè)物業(yè)集團物業(yè)管理負責人經驗,于商業(yè)相關項目的籌備期物業(yè)介入及營運期物業(yè)管理工作具備深厚經驗;

　　2、熟悉物業(yè)管理法規(guī),熟悉物業(yè)管理接管驗收、前期介入、成本控制,有設備、設施等工程管理經驗,受過iso9000培訓;

　　3、可接受異地派遣。

總經理崗位職責范本11

　　1、司機在總經理領導下工作，根據工作需要隨時準備出車;

　　2、加強車輛的維護與保養(yǎng)，定期檢查車況，節(jié)約用油，保證行車安全;

　　3、遵守交通規(guī)劃，服從交通管理，嚴防交通事故，按時辦理各種行車缺乏經驗續(xù);

　　4、車輛出現(xiàn)問題應及時向辦公室匯報，并及時處理;

　　5、服從調試，不得擅離職守，私自開車外出;

　　6、完成領導交辦的其它工作，會基本電腦操作。

總經理崗位職責范本12

　　1. 指導營運主管貫徹執(zhí)行公司有關營業(yè)政策;

　　2. 向公司領導反饋商城經營管理情況;

　　3. 根據市場變化提出各樓層經營對策;

　　4. 協(xié)調營運部與各職能部門的工作關系，促進商品銷售;

　　5. 制定營業(yè)管理規(guī)范性工作制度;

　　6. 定期對營業(yè)管理人員進行業(yè)務知識培訓，提高管理人員業(yè)務素質。

總經理崗位職責范本13

　　崗位職責：領導制定和實施公司總體戰(zhàn)略，完成執(zhí)行董事下達的年度經營目標；領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負責建設高效的組織團隊；負責公司整體經營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作，日常經營管理工作、處理公司重大突發(fā)事件

　　一、職責表述：組織實施公司總體戰(zhàn)略，制定和實施公司年度發(fā)展計劃及方案

　　1、負責公司整體經營計劃和總目標，健全公司的'管理體系與組織結構；

　　2、負責向董事長進行匯報，請示批準公司整體經營計劃公司總目標；

　　3、負責公司年度經營計劃和公司總目標在各個分公司及各部門內的展開工作，并進行審核，主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理；

　　二、職責表述：主持公司日常各項經營管理工作

　　1、負責全面執(zhí)行和檢查落實執(zhí)行公司所作出的各項工作決定；

　　2、負責召集和主持公司各項會議，檢查、督促和協(xié)調各分公司及各部門的業(yè)務工作進展；

　　3、領導建立健全公司各項管理制度；

　　4、負責日常行政、業(yè)務流程的審核、審批工作；

　　三、職責表述：建立良好的溝通渠道

　　1、領導建立公司與客戶、政府機構、金融機構等機構間的順暢溝通渠道。

　　2、領導開展公司的社會關系活動，樹立良好的企業(yè)形象。

　　3、領導建立公司內部的良好溝通渠道，協(xié)調各部門的關系。

　　四、職責表述：主持公司的日常經營工作，負責公司發(fā)展業(yè)務、客服管理、人事代理業(yè)務、和財務、電子信息、行政人事及各片區(qū)業(yè)務等方面的全局工作

　　1、負責公司發(fā)展項目策劃和維護方面的各項工作；

　　2、負責客戶服務和分公司的業(yè)務監(jiān)管工作；

　　3、負責烏市繳納社保業(yè)務；

　　4、負責協(xié)助分公司做好各項結算管理工作；

　　5、負責公司各項信息系統(tǒng)正常配合公司業(yè)務的運行工作；

　　6、負責公司行政及人事管理工作；

　　7、負責公司南、北及烏昌地區(qū)分公司的業(yè)務監(jiān)管工作；

　　五、職責表述：負責處理公司重大突發(fā)事件，建立良好的溝通渠道

　　1、根據授權，處理特殊事項或重大突發(fā)事件；

　　2、向董事長報特殊事件解決方案，并請求授權；

　　3、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其它重要活動；主持召開公司各重大會議，并對重大事項進行決策；

　　六、職責表述：建立健全公司統(tǒng)

　　一、高效的組織體系和工作體系

　　1、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各分公司、各部門的工作進展，召開行政例會、專題會等會議，總結工作聽取匯報；

　　七、工作目標：

　　1、原有客戶流失率0；

　　2、公司整體經濟指標完成率100%；

　　3、客戶服務綜合指標完成率100%；

　　4、財務工作綜合指標完成率100%；

　　5、公司發(fā)展綜合指標完成率100%；

　　6、人力資源部綜合指標完成率100%；

　　7、重大事件處理成功率100%；

總經理崗位職責范本14

　　1.根據董事會指示精神，組織制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，并組織實施；

　　2.主持公司的全面經營管理工作；組織并協(xié)調公司各方面的資源，實施董事會確定的工作任務和各項生產經營指標及管理目標，保證各項工作任務、生產經營指標及管理目標的.完成；

　　3.召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，聽取匯報、總結工作；?

　　4.主持公司的基本團隊建設、規(guī)范公司內部運營管理；領導管理團隊、營造企業(yè)文化氛圍；塑造和強化公司價值觀，提升公司凝聚力和感召力；

　　5.主持擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；

　　6.審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司薪資、福利、績效考核、獎金分配等方案；

　　7.根據董事會授權，代表公司參加重大業(yè)務、外事或其它重要活動；在授權范圍內，代表公司簽署各種合同和協(xié)議，審核簽發(fā)日常行政、業(yè)務等文件；

　　8.處理公司重大突發(fā)事件。

　　9.組織實施董事會各項臨時決議事項。

總經理崗位職責范本15

　　完善和監(jiān)督所有設施設備的運行，包括變配電設備、電梯設備、安全監(jiān)控系統(tǒng)、消防監(jiān)控系統(tǒng)、中央空調系統(tǒng)、樓宇給排水系統(tǒng)等；

　　審核年度、月度維修、保養(yǎng)、運行和能源費用報表；

　　審閱客戶改建裝修計劃書，以確保符合政府部門、本物業(yè)項目的管理標準，對客戶裝修過程進行監(jiān)督管理，并在裝修竣工后檢查驗收；

　　擬訂所有設施設備維修保養(yǎng)的年度計劃和預算；

　　監(jiān)督管理各分包服務商技術支持質量，對分包服務商服務效果進行評估；

　　完成竣工項目驗收和接收。在對后續(xù)發(fā)展項目中，審核項目發(fā)展工程圖紙，評估工程承包商的技術能力，管理租戶和發(fā)展、游藝、教育等專項項目工程施工和現(xiàn)場協(xié)調。監(jiān)督各個專項項目的`施工進度，安全，質量和政府驗收；

　　完成上級委派的其他工作。