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it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-07-09 12:59:49 崗位職責(zé) 我要投稿

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)[薦]

  在現(xiàn)實(shí)社會中,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編幫大家整理的it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)[薦]

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

  2、協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的`政策和制度;

  3、完成銷售目標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)渠道與店鋪銷售管理;

  5、領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作;

  崗位要求:

  1、有駕照,熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗(yàn);

  2、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  3、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  一、崗位職責(zé):

  1、考查其終端市場,收集資料,制定各階段拓展計(jì)劃并執(zhí)行。

  2、確立市場目標(biāo),建立有效的招商策略導(dǎo)入使用。

  3、根據(jù)市場的布局,制定地區(qū)布局計(jì)劃,完成地區(qū)布局目標(biāo)。

  4、貫徹公司制定的市場營銷戰(zhàn)略,制定全年拓展計(jì)劃交公司審批。

  5、負(fù)責(zé)公司年度拓展目標(biāo)各季度月度的執(zhí)行監(jiān)督、完成情況跟進(jìn)。

  6、負(fù)責(zé)同行業(yè)相關(guān)品牌的拓展政策市調(diào),完善公司拓展體系。

  7、負(fù)責(zé)拓展空白市場及維護(hù)現(xiàn)有的客戶和商場關(guān)系。

  8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止、及條款建議完善工作

  9、負(fù)責(zé)與商場相關(guān)的市場調(diào)查、商場合作條件洽談、商圈研究、店址選擇和評估、商場經(jīng)營預(yù)測、數(shù)據(jù)分析并提出建設(shè)性建議、并有計(jì)劃地拓展門店網(wǎng)絡(luò)。

  10、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、完善連鎖體系的運(yùn)作,并有效發(fā)展連鎖(直營、合作)店,收集客戶資料、競爭品牌市場政策

  11、負(fù)責(zé)市場拓展團(tuán)隊(duì)的整體組建與管理、人員培養(yǎng)。

  12、負(fù)責(zé)收集市場相關(guān)行業(yè)信息及拓展商場、加盟商動態(tài),形成定期報(bào)告向上級反饋

  二、任職要求:

  1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,至少3年以上店鋪拓展、加盟招商工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、工作有激情,能吃苦耐勞,心態(tài)好,具備親和力,能適應(yīng)全國性出差。

  3、具有一定的商務(wù)洽談技巧和商業(yè)談判能力,形象氣質(zhì)佳,具有良好的`職業(yè)操守。

  4、有較強(qiáng)的社交能力,思維敏捷,應(yīng)變能力快,有較好的談判技巧。

  5、擁有豐富高裝服飾、珠寶飾品行業(yè)拓展加盟經(jīng)驗(yàn),擁有國內(nèi)大中型shoppingmall渠道資源。

  6、精通營銷策劃,具有獨(dú)立市場判斷、市場運(yùn)作及把握能力。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  華東地區(qū)汽車行業(yè)銷售經(jīng)理北京威努特技術(shù)有限公司北京威努特技術(shù)有限公司,北京威努特,威努特,威努特職責(zé)描述:

  1、全面主持華東地區(qū)有關(guān)汽車行業(yè)的信息化產(chǎn)品銷售工作;

  2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略制定新客戶開拓計(jì)劃及老客戶經(jīng)營規(guī)劃;

  3、負(fù)責(zé)目標(biāo)銷售市場的調(diào)研、分析,對重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行深度排查,掌握最新動向并及時(shí)作出反應(yīng);

  4、把控銷售整體工作進(jìn)度,保證完成銷售業(yè)績指標(biāo);

  5、發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo);

  6、熟悉該行業(yè)主流工控設(shè)備者優(yōu)先,熟悉汽車行業(yè)信息化者優(yōu)先。

  任職要求:

  1、教育背景:大專及以上學(xué)歷;

  2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備汽車行業(yè)3年以上銷售經(jīng)驗(yàn);

  3、具備該行業(yè)資源及背景者優(yōu)先;熟悉上汽集團(tuán)及子公司信息化者優(yōu)先;

  4、具備該行業(yè)成功項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  5、知識/技能:

  (1)具備項(xiàng)目運(yùn)作、攻關(guān)、洽談的能力,善于捕捉客戶思想;能及時(shí)了解顧客的需求及變化,并根據(jù)這些信息提出相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的建議書,提出新穎、高效的銷售手段;

  (2)熟悉汽車行業(yè)的市場環(huán)境和銷售管理的運(yùn)作流程,在汽車行業(yè)內(nèi)有重要的人脈資源;

  (3)強(qiáng)烈的競爭意識、開拓意識和創(chuàng)新意識,執(zhí)行能力強(qiáng);

  (4)能承受壓力、擅長溝通,個(gè)人形象較好;

  (5)較強(qiáng)的'組織開拓能力和應(yīng)變能力,能接受國內(nèi)出差;

  (6)熟悉汽車行業(yè),汽車產(chǎn)線,有傳統(tǒng)信息安全廠商中負(fù)責(zé)汽車行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn),有客戶資源、良好的人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、結(jié)合專業(yè)商貿(mào)市場的實(shí)際情況,組織制定合理的`專業(yè)市場聚類客戶業(yè)務(wù)拓展策略并作好相關(guān)支撐工作。

  2、擬定和執(zhí)行專業(yè)市場的發(fā)展策略、營銷策略、競爭策略及服務(wù)營銷策略,承擔(dān)專業(yè)市場客戶營銷服務(wù)工作的業(yè)績考核指標(biāo)。

  3、組織開展專業(yè)市場客戶差異化營銷活動,提供綜合信息服務(wù);指導(dǎo)各市縣分公司制定專業(yè)市場經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),組織實(shí)施并負(fù)責(zé)相關(guān)考核跟蹤。

  4、負(fù)責(zé)全省專業(yè)市場的業(yè)務(wù)推廣、渠道管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、資費(fèi)和套餐組織,組織關(guān)鍵樣板客戶的銷售簽約。

  5、負(fù)責(zé)全省專業(yè)市場客戶的消費(fèi)行為分析、需求分析、業(yè)務(wù)發(fā)展分析、市場調(diào)查及市場預(yù)測。

  6、負(fù)責(zé)制定專業(yè)市場客戶營銷的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),組織在全省建立并完善統(tǒng)一的專業(yè)市場業(yè)務(wù)運(yùn)營體系和客戶經(jīng)理隊(duì)伍并組織專業(yè)性的技能培訓(xùn)。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、根據(jù)保險(xiǎn)行業(yè)、保險(xiǎn)公司的需求,整合我司內(nèi)、外部產(chǎn)品資源,開發(fā)出適合向保險(xiǎn)公司銷售的產(chǎn)品線;

  2、承接、開發(fā)、推進(jìn)與保險(xiǎn)公司的`健康管理項(xiàng)目的合作與商務(wù)洽談,為其制定解決方案;

  3、制定個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的渠道開發(fā)與銷售計(jì)劃,制定可行的渠道維護(hù)和開拓方案,確保完成銷售業(yè)績指標(biāo)。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、參與制訂公司的年度銷售計(jì)劃,制定每月銷售計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的.監(jiān)督;

  3、負(fù)責(zé)展廳秩序管理,牽頭重大客戶的營銷工作,維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

  4、負(fù)責(zé)根據(jù)以往業(yè)績和市場預(yù)期,制訂定貨計(jì)劃;

  5、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價(jià)格,并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整;

  6、負(fù)責(zé)處理客戶抱怨,并按公司規(guī)定的流程進(jìn)行反饋,提出改進(jìn)方案并實(shí)施;

  7、參與制訂銷售顧問的考核計(jì)劃和方案,鼓勵積極向上的工作風(fēng)氣,建立積極的工作環(huán)境和氛圍;

  8、對直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估,并承擔(dān)管理責(zé)任。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)7

  投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理 蘇州啟迪金服投資 啟迪金服投資有限公司,蘇州啟迪金服投資,啟迪金服

  崗位職責(zé):

  1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的對接;

  2、負(fù)責(zé)渠道拓展、客戶開發(fā)及維護(hù);

  3、投行部門業(yè)務(wù)拜訪、渠道業(yè)務(wù)資源維護(hù);

  4、協(xié)同公司完成項(xiàng)目合作方案的落實(shí)。

  任職要求:

  1、女,28-35歲,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)會、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位,氣質(zhì)佳;

  2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗(yàn);

  3、具備優(yōu)秀的'人際溝通能力;

  4、執(zhí)行力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作意識。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)8

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)微信支付在政務(wù)行業(yè)商務(wù)推廣,制定行業(yè)解決方案并推動落地執(zhí)行;

  2、根據(jù)政務(wù)行業(yè)特性提出產(chǎn)品及解決方案的'優(yōu)化辦法,提升用戶使用體驗(yàn);

  3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度、推動項(xiàng)目產(chǎn)出,分析和輸出項(xiàng)目數(shù)據(jù)以及標(biāo)桿案例包裝與呈現(xiàn)等;

  4、負(fù)責(zé)打造政務(wù)行業(yè)服務(wù)商生態(tài),借助服務(wù)商力量推動政務(wù)行業(yè)解決方案落地。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、富有責(zé)任心,擁有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,行業(yè)信息敏感度高,有獨(dú)特的創(chuàng)造性思維,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,擁有較強(qiáng)自驅(qū)力,有政府工作經(jīng)驗(yàn)或者政府資源更優(yōu);

  3、能整合公司內(nèi)部外部行業(yè)資源,能夠快速開展工作,形成行業(yè)內(nèi)影響力;

  4、熟悉企業(yè)市場,熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營,有to b領(lǐng)域的產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)、運(yùn)營者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)9

  任職要求:

  1、熟悉工業(yè)類產(chǎn)品渠道銷售策略;本科及以上學(xué)歷,28-40歲;

  2、具有同行業(yè)相同職位工作經(jīng)驗(yàn),具有一定渠道及行業(yè)資源;

  3、有工業(yè)品技術(shù)背景、工科關(guān)專業(yè)教育經(jīng)歷

  4、有工業(yè)開關(guān)或連接器產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)開發(fā)產(chǎn)品銷售渠道及行業(yè);

  2、負(fù)責(zé)定期的進(jìn)行公司新項(xiàng)目的.市場調(diào)研,對市場競爭情況進(jìn)行分析并制訂及執(zhí)行渠道或行業(yè)銷售策略;

  3、制訂并執(zhí)行線上線下市場拓展/推廣方案及活動.

  4、為銷售人員提供行業(yè)技術(shù)支持,為行業(yè)客戶提供有關(guān)于公司產(chǎn)品的綜合解決方案

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、主要負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、管理工作;

  2、對產(chǎn)品有規(guī)劃能力,制定季度和年度的工作計(jì)劃和目標(biāo),達(dá)到公司要求的結(jié)果;

  3、能跨產(chǎn)品協(xié)調(diào)資源,利用交叉產(chǎn)品線對本產(chǎn)品帶去增量價(jià)值;

  4、能根據(jù)核心需求制定創(chuàng)新的解決方案,并且根據(jù)資源,優(yōu)化解決方案

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);

  2、能夠撰寫詳盡的產(chǎn)品策劃方案,制定產(chǎn)品功能流程和產(chǎn)品原型;

  3、擁有過數(shù)據(jù)平臺類、智能硬件、或者從事過垂直行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

  4、有敏銳的市場觸覺和洞察力、較強(qiáng)的'創(chuàng)新精神和開拓能力;

  5、邏輯思維能力強(qiáng),善于溝通,具有良好的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;

  6、擁有安防領(lǐng)域業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或擁有saas,系統(tǒng)類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)宏邦美業(yè)山東各地市店面的月度、季度、年度,各考核期間整體業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成;

  2.負(fù)責(zé)店面的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)及員工發(fā)展,為公司的快速發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才,以滿足公司發(fā)展中的人才需要;

  3.負(fù)責(zé)店長的日常管理,做到店面工作的`精細(xì)化管理;

  4.負(fù)責(zé)店面的客戶的開發(fā),客戶(客情)的維護(hù)管理及客戶的投訴管理,促進(jìn)店面業(yè)績的有效提升及店面的快速發(fā)展;

  5.協(xié)助公司在公司企業(yè)文化建設(shè)和公司各項(xiàng)制度、政策的推行方面的監(jiān)督執(zhí)行;

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)12

  職責(zé)描述:

  1.從事工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、區(qū)塊鏈、工業(yè)大數(shù)據(jù)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)的技術(shù)研究;

  2.熟悉工信部、發(fā)改委、科技部、商務(wù)部及北京各政府機(jī)構(gòu)、信通院的政策與管理要求;支撐政府開展區(qū)塊鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造和工業(yè)大數(shù)據(jù)等方面的決策研究;

  3.承擔(dān)區(qū)塊鏈、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和工業(yè)大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域的客戶委托咨詢服務(wù)項(xiàng)目;

  4.對新出臺的行業(yè)政策、新技術(shù)領(lǐng)域支持政策進(jìn)行分析研究,撰寫報(bào)告;

  5.參與區(qū)塊鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)大數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和新技術(shù)研究驗(yàn)證工作。

  任職要求:

  1.大學(xué)碩士以上學(xué)歷;211、985學(xué)校畢業(yè),海外留學(xué)背景優(yōu)先;

  2.1年以上行業(yè)研究、市場研究工作經(jīng)驗(yàn);

  3.具有數(shù)學(xué)、工業(yè)自動化、計(jì)算機(jī)、軟件、通信、管理科學(xué)與工程或經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)學(xué)歷,或在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有過決策支撐和咨詢服務(wù)經(jīng)歷;

  4.對區(qū)塊鏈、信息化與工業(yè)化融合相關(guān)領(lǐng)域工作有濃厚興趣,具有清晰的系統(tǒng)思維邏輯和結(jié)構(gòu)化思考能力,樂于接觸新知識,能夠接受跨學(xué)科、跨專業(yè)領(lǐng)域的`綜合性研究及咨詢項(xiàng)目的挑戰(zhàn);

  5.個(gè)人職業(yè)發(fā)展傾向于走專家路線,做事踏實(shí)負(fù)責(zé)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具有較高的自我要求;

  6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)較快節(jié)奏的任務(wù)完成周期,自驅(qū)動的工作責(zé)任感,能夠承受較大工作壓力,能適應(yīng)出差;

  7.具有較強(qiáng)的文字撰寫能力,能夠獨(dú)立撰寫公文及工作報(bào)告,能夠組織研究報(bào)告的撰寫工作,熟練掌握常用辦公軟件,擅長使用PPT表達(dá);

  8.有開拓精神,喜歡做突破性、任務(wù)性的工作;興趣研究和政府業(yè)務(wù)和事務(wù);很強(qiáng)的市場前瞻性,善于分析總結(jié),具有提出問題、解決問題的能力;具有較強(qiáng)的人際交往與溝通協(xié)調(diào)能力;

  9.有較強(qiáng)的邏輯性,能夠獨(dú)立的分析判斷、系統(tǒng)思考;

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)13

  職責(zé)描述:

  1、環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策及模式持續(xù)研究

  2、細(xì)分行業(yè)深度調(diào)研

  3、標(biāo)桿公司持續(xù)跟蹤分析

  4、經(jīng)營業(yè)務(wù)評估,財(cái)務(wù)分析比較

  5、參與中長期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃

  6、投資項(xiàng)目評估評審

  7、投資項(xiàng)目的投資分析報(bào)告

  8、財(cái)務(wù)分析報(bào)告及估值模型報(bào)告

  9、編寫月度細(xì)分行業(yè)研究報(bào)告

  任職要求:

  1、精通各類型投資估值模型的`建立

  2、精通財(cái)務(wù)分析/財(cái)務(wù)預(yù)測

  3、熟悉投資研究報(bào)告的邏輯

  4、精通投資分析報(bào)告的編寫

  5、精通excel及其他辦公軟件

  6、有一定的行業(yè)投資研究經(jīng)驗(yàn)

  7、券商投研經(jīng)歷優(yōu)先、理科背景優(yōu)先

  8、英文cet 6以上

  行業(yè)研究經(jīng)理崗位

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)14

  一、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部的會計(jì)(番禺會計(jì))核算工作

  1.每年十一月底前根據(jù)下一年度后勤集團(tuán)的工作和學(xué)院財(cái)務(wù)處制定的工作計(jì)劃確定財(cái)務(wù)部下一年度工作計(jì)劃并安排相應(yīng)工作。

  2.每年新的會計(jì)業(yè)務(wù)開始前,負(fù)責(zé)組織會計(jì)科目的制定和調(diào)整工作及會計(jì)帳簿(手工)的建帳工作。

  3.定期(每月)檢查現(xiàn)金是否按《現(xiàn)金管理辦法》進(jìn)行管理,是否做到日清月結(jié),是否帳實(shí)相符,并對出現(xiàn)的問題及時(shí)組織查找原因并進(jìn)行處理。

  4.定期(每月)檢查密碼、印鑒是否與支票分開管理,銀行日記帳是否及時(shí)按月與銀行進(jìn)行對帳,對未達(dá)帳項(xiàng)原因是否查清。

  5.對會計(jì)憑證進(jìn)行同步審核,檢查收入和成本的核算和開支是否合理,保證會計(jì)信息真實(shí)準(zhǔn)確。

  6.定期(每月)對總帳、明細(xì)帳進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

  7.定期(每月)對各中心的材料庫房進(jìn)行統(tǒng)計(jì)(番禺統(tǒng)計(jì))、檢查核對,做到帳實(shí)相符。

  8.定期組織對暫存、暫付款以及往來款項(xiàng)與學(xué)院有關(guān)部門進(jìn)行核對并及時(shí)清理。對應(yīng)收款項(xiàng)根據(jù)實(shí)際情況按月或按季進(jìn)行催收,并采用適當(dāng)?shù)拇胧┍WC應(yīng)收帳款得到及時(shí)收回。

  9.負(fù)責(zé)組織計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的日常管理與維護(hù),保證其安全運(yùn)行以及系統(tǒng)安全。

  10.定期組織會計(jì)月報(bào)和年度報(bào)告的編制工作,并對會計(jì)報(bào)告進(jìn)行分析,為學(xué)院掌握后勤服務(wù)集團(tuán)運(yùn)營情況和后勤服務(wù)集團(tuán)制定經(jīng)營管理政策和決策提供科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

  11.負(fù)責(zé)組織配合學(xué)院有關(guān)部門和后勤服務(wù)集團(tuán)資產(chǎn)管理部門作好國有資產(chǎn)的管理工作并按要求及時(shí)編報(bào)有關(guān)報(bào)表。

  12.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部會計(jì)檔案的立卷及管理工作。

  13.負(fù)責(zé)組織有關(guān)會計(jì)報(bào)表的編報(bào)工作。

  二、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的安全工作

  1.貨幣資金的安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題,檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查,若有隱患,及時(shí)處理并向上反映。

  2.負(fù)責(zé)防火安全。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時(shí)切斷主電源;對辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理,采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

  3.負(fù)責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的'完好性,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并向上匯報(bào)。

  三、財(cái)務(wù)部的精神文明建設(shè)

  1.嚴(yán)格要求工作人員遵守《會計(jì)人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定,對違反規(guī)定的人員提出處理意見。

  2.嚴(yán)格進(jìn)行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度,保證每日工作的正常進(jìn)行。

  3.要求全體工作人員熱情接待每一位來辦理業(yè)務(wù)的同志,提高服務(wù)質(zhì)量。

  4.組織工作人員每日、每周進(jìn)行環(huán)境清理,保持工作環(huán)境整潔。

  5.負(fù)責(zé)后勤管理(番禺后勤管理)服務(wù)集團(tuán)及學(xué)院財(cái)務(wù)處交辦的其它工作。

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)15

  互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理(金融行業(yè))萬家財(cái)富天津萬家財(cái)富資產(chǎn)管理有限公司,萬家財(cái)富任職要求:

  1、擁有3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);

  2、擁有參與基金代銷平臺、券商、銀行、公募基金等相關(guān)app開發(fā)工作經(jīng)歷(必須);

  3、善于分析用戶需求,能夠合理分析數(shù)據(jù),具有較強(qiáng)的邏輯分析能力;

  4、熟練使用axure、visio及mindmanager,能通過建立用戶模型、競品分析、界面/產(chǎn)品原型等方法,對設(shè)計(jì)創(chuàng)意進(jìn)行有效的交流;

  5、具有良好的人際溝通能力,性格積極樂觀,具有一定的抗壓能力;

  6、有一定審美素養(yǎng),對產(chǎn)品美感、交互體驗(yàn)有感知,將用戶體驗(yàn)放在第一位,具備良好的'職業(yè)氣質(zhì)與形象。

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的需求梳理、分析判斷、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品體系設(shè)計(jì),撰寫相關(guān)的需求文檔;

  2、對用戶體驗(yàn)有自己的見解,有數(shù)據(jù)分析能力,能總結(jié)用戶的需求;

  3、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、研發(fā)、運(yùn)營、銷售等團(tuán)隊(duì)深度溝通合作,把控產(chǎn)品方向;

  4、根據(jù)用戶數(shù)據(jù)分析,對產(chǎn)品改進(jìn)提出可行性建議,創(chuàng)新產(chǎn)品思路,合理調(diào)整方向。

  5、能分析并建立完善人物角色模型,擁有一整套產(chǎn)品用戶畫像的經(jīng)驗(yàn)。

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