- 相關(guān)推薦
工會(huì)工作報(bào)告
在我們平凡的日常里,報(bào)告對(duì)我們來(lái)說(shuō)并不陌生,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。寫(xiě)起報(bào)告來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編收集整理的工會(huì)工作報(bào)告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工會(huì)工作報(bào)告1
一、要加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)
1、要加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織建設(shè),從基礎(chǔ)入手,對(duì)全局郵政工會(huì)組織建設(shè)情況進(jìn)行普查,掌握各級(jí)工會(huì)組織的基本情況,建立電子文檔,
XX年郵政工會(huì)工作計(jì)劃,
20xx郵政工會(huì)工作計(jì)劃范文
。根據(jù)情況給基層單位配發(fā)健身設(shè)備和學(xué)習(xí)工具。
2、要加強(qiáng)對(duì)職工代表的培訓(xùn),強(qiáng)化對(duì)工會(huì)工作職責(zé)和職工維權(quán)工作的認(rèn)識(shí),明確、規(guī)范工作程序和職責(zé),保證工會(huì)工作有序、合法進(jìn)行,保證有效維護(hù)職工利益。
二、要繼續(xù)開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng),為郵政企業(yè)的長(zhǎng)足高效發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策
XX年我們要把開(kāi)展合理化建議征集工作重視起來(lái),一是要突出重點(diǎn),圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略、管理方式、服務(wù)手段、體制改革、利益分配等重大工作事項(xiàng)進(jìn)行征集;二是抓好建議的落實(shí),凡是被采納的合理化建議就要指定專(zhuān)門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;三是建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)于被采納的并創(chuàng)造出效益的合理化建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。真正做到有征集、有答復(fù)、有落實(shí)、有效果。
一是依法維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利,繼續(xù)抓好集體合同的`執(zhí)行情況檢查,維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利。二是依法維護(hù)好職工的民主權(quán)利。強(qiáng)化職代會(huì)制度,堅(jiān)持民主評(píng)議干部的制度。三是依法維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)利。做好對(duì)低于最低生活保障線的困難職工家庭的排查,積極與上級(jí)工會(huì)溝通,爭(zhēng)取將這部分職工納入保障線之內(nèi)。再次是加大“送溫暖工程”的力度,突出抓好困難和特困職工救助解困工作,進(jìn)一步做好生活困難、特困職工檔案,搞好資金和物資的援助工作。
三、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和企業(yè)文化建設(shè)
把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)作為勞動(dòng)競(jìng)賽的切入點(diǎn),要針對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、管理中存在的問(wèn)題,組織職工開(kāi)展以降成本、增效益、技術(shù)公關(guān)、管理創(chuàng)新、服務(wù)規(guī)范等為內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽,完善企業(yè)管理、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和效益提高。
深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),XX年將舉行所有工種參加的林芝地區(qū)郵政局職工業(yè)務(wù)技能比賽,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)林芝地區(qū)郵政局全體員工學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)的積極性,推進(jìn)職工素質(zhì)工程和提升服務(wù)服務(wù)水平。廣泛開(kāi)展企業(yè)文化系列主題活動(dòng),采取職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的演講賽、辯論賽、征文比賽、崗位知識(shí)競(jìng)賽等形式,廣泛吸納職工參與,從中受到教育和提高。
工會(huì)工作報(bào)告2
各位領(lǐng)導(dǎo)、代表、同志們:
今天,我們隆重召開(kāi)XX村工會(huì)聯(lián)合會(huì)第四次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),這是全村干部職工政治生活中的一件大事,我受第三屆村工會(huì)聯(lián)合委員會(huì)的委托,向大會(huì)做工作報(bào)告。請(qǐng)予審議。
一、上屆委員會(huì)
我村第三屆工會(huì)聯(lián)合委員會(huì)于XX年4月選舉產(chǎn)生,四年多來(lái),村工會(huì)聯(lián)合會(huì)在鎮(zhèn)總工會(huì)和村黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在村行政的大力支持下,按照“擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)工作凝聚力、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定”的工作要求和全國(guó)總工會(huì)提出的“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”的工作方針,圍繞大局,面向基層,依靠職工,全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí),開(kāi)創(chuàng)了新局面,跨上了新臺(tái)階。下面,我從五個(gè)方面對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行簡(jiǎn)要回顧。
1、大力推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè),不斷規(guī)范工會(huì)工作
我們把工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,根據(jù)實(shí)際,廣泛宣傳、充分發(fā)動(dòng)、深入基層、精心組織,指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)組建工會(huì),吸納會(huì)員。我們還健全和完善了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)等一系列機(jī)構(gòu),為村工會(huì)規(guī)范化工作奠定了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四年來(lái),我村組建了X家獨(dú)立企業(yè)工會(huì),XX家企業(yè)工會(huì)小組,發(fā)展新會(huì)員XXX名,對(duì)X個(gè)到屆的企業(yè)工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行了換屆。到目前為止,我村已建立獨(dú)立企業(yè)工會(huì)XX家、企業(yè)工會(huì)小組XX家,
有XXX名工會(huì)會(huì)員。同時(shí),我們還加強(qiáng)了村工會(huì)內(nèi)部檔案建設(shè)和工會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),對(duì)所有工會(huì)資料文件進(jìn)行了搜集、整理、分類(lèi)、歸檔。村工會(huì)、XX企業(yè)工會(huì)被上級(jí)評(píng)為X級(jí)模范工會(huì)。
2、發(fā)揮工會(huì)職能,維護(hù)職工權(quán)益。
村工會(huì)及時(shí)指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)簽訂集體合同,組織小型企業(yè)簽訂好區(qū)域集體合同。四年來(lái),共指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)簽訂獨(dú)立工資集體合同XX份,簽訂區(qū)域工資集體合同4份,覆蓋企業(yè)XXX家次。
同時(shí)積極參與企業(yè)的民主管理,參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,幫助職工維護(hù)好自己的權(quán)利。四年來(lái),村工會(huì)成功調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議XX起,涉及職工XX人,為職工追繳了工資、加班費(fèi)等經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
村工會(huì)積極組織企業(yè)工會(huì)開(kāi)展“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽,參加“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽企業(yè)達(dá)到XX家,四年來(lái)開(kāi)展消防演練、安全培訓(xùn)活動(dòng)達(dá)到XX次。村工會(huì)加強(qiáng)安全監(jiān)督和勞動(dòng)保護(hù)工作,組織進(jìn)行安全隱患排查,監(jiān)督勞保用品發(fā)放,使社區(qū)勞動(dòng)保護(hù)得到了持續(xù)改進(jìn)和提高。
3、發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì),團(tuán)結(jié)激勵(lì)廣大職工為經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)
村工會(huì)按照上級(jí)部署,組織開(kāi)展了活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽、操作比賽、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng),發(fā)動(dòng)職工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作,在村經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作中發(fā)揮了獨(dú)特作用。
。1)積極開(kāi)展發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性教育活動(dòng)和“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。工會(huì)通過(guò)開(kāi)展發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性教育活動(dòng)和“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建等活動(dòng),大力宣傳先進(jìn)人物的感人事跡,努力營(yíng)造了當(dāng)先進(jìn)光榮、學(xué)先進(jìn)立功的濃厚氛圍,表彰了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,有效推動(dòng)了各項(xiàng)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步。四年來(lái),我村共有X個(gè)班組榮獲先進(jìn)班組稱(chēng)號(hào),XX人被上級(jí)評(píng)為優(yōu)秀職工,為職工樹(shù)立了榜樣,并激勵(lì)廣大職工為社區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。
。2)積極開(kāi)展“五比五爭(zhēng)”勞動(dòng)競(jìng)賽主題活動(dòng)。四年來(lái),我村各企業(yè)共開(kāi)展了XX次勞動(dòng)競(jìng)賽,XX人參加了鎮(zhèn)組織的操作技能比賽。
。3)全面組織職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。為提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),村工會(huì)與上級(jí)部門(mén)通力協(xié)作,組織職工參加了上崗培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)和各類(lèi)專(zhuān)題培訓(xùn)等,四年來(lái),共有XXX人次職工參加了社區(qū)內(nèi)外組織的安全知識(shí)、勞動(dòng)法律、婦女權(quán)益等知識(shí)競(jìng)賽,為擴(kuò)大職工知識(shí)面、優(yōu)化職工知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高職工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。
4、關(guān)心職工生活,努力為職工辦實(shí)事,辦好事
。1)村工會(huì)積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng),關(guān)心職工生活,想方設(shè)法為職工把實(shí)事辦好、把好事辦實(shí)。通過(guò)多方籌措資金,四年來(lái),我村工會(huì)組織共為XX戶困難職工家庭發(fā)放救助金X萬(wàn)元,為XX名困難職工家庭學(xué)生發(fā)放“金秋助學(xué)”金X萬(wàn)元。
(2)村工會(huì)從關(guān)愛(ài)職工,構(gòu)建和諧社會(huì)的高度出發(fā),從職工利益最大化方面考慮,搞好在職職工住院醫(yī)療互助保障工作,四年來(lái)全村續(xù)保、新保職工達(dá)到XXX人,同時(shí)做到了為參保職工全程服務(wù),共有XX多人次獲職工住院醫(yī)療互助保障賠付,受到了職工歡迎。
5、開(kāi)展多種形式的.文體活動(dòng),豐富職工文化生活
四年來(lái),我村工會(huì)先后開(kāi)展或參與“激情五月”廣場(chǎng)文化活動(dòng)、“慶祝五一”職工文藝演出活動(dòng)、職工(女職工)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),建黨90周年文藝活動(dòng)、全民健身活動(dòng)、勞動(dòng)法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、送戲下鄉(xiāng)、送電影下鄉(xiāng)等大型活動(dòng)XX次。在這些活動(dòng)中,我村組織職工表演了“XXX”、“XXX”節(jié)目,在體育運(yùn)動(dòng)會(huì)中獲得了XX項(xiàng)目第X名的好成績(jī)。同時(shí),村工會(huì)積極指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)進(jìn)行文體活動(dòng),XX、XX等企業(yè)建立了職工文體活動(dòng)場(chǎng)所,XX、XX等企業(yè)開(kāi)展了“中秋晚會(huì)”、“迎春晚會(huì)”等文藝活動(dòng),活躍了職工文化生活。
二、今后村工會(huì)工作設(shè)想
今后我村工會(huì)工作指導(dǎo)思想是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“依靠”方針和“以職工為本,主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀,緊緊圍繞和諧、發(fā)展兩大主題,積極發(fā)揮組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工群眾和維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的作用,努力做到服務(wù)大局有新作為、維權(quán)機(jī)制建設(shè)有新突破、為職工辦實(shí)事有新舉措、自身建設(shè)有新成效、各項(xiàng)工作開(kāi)創(chuàng)新局面,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工為社區(qū)穩(wěn)定和諧建功立業(yè)。
按照這一指導(dǎo)思想,村工會(huì)今后重點(diǎn)要抓好以下工作
1、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)的凝聚力、影響力
要進(jìn)一步完善基層工會(huì)組織,加強(qiáng)制度建設(shè),推進(jìn)工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),努力把村工會(huì)建設(shè)成為“組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴(lài)”的職工之家。
2、發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)!弊饔,不斷提高職工整體素質(zhì)
一是要開(kāi)展針對(duì)性、適用性、實(shí)效性強(qiáng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高企業(yè)職工理論知識(shí),成為技能型人才。二是做好“職工書(shū)屋”的建設(shè),使“職工書(shū)屋”成為學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)的陣地和平臺(tái)。三是開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。
3、圍繞中心工作,持續(xù)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽
繼續(xù)深化開(kāi)展“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、五比五爭(zhēng)”、 “安康杯”等勞動(dòng)競(jìng)賽,開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號(hào)“活動(dòng)”。使優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、個(gè)人在勞動(dòng)競(jìng)賽過(guò)程中得以展現(xiàn),充分發(fā)揮先進(jìn)的帶頭示范作用。
4、建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,依法強(qiáng)化民主管理
堅(jiān)持以人為本,進(jìn)一步完善職工利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾凋處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制,疑聚各方力量,努力發(fā)揮民主管理作用。全面推進(jìn)平等協(xié)商集體合同制度,簽訂女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同協(xié)議,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。組織各企業(yè)召開(kāi)好工會(huì)會(huì)員暨職工大會(huì),傾聽(tīng)員工心聲,關(guān)注員工訴求,拓寬溝通渠道,營(yíng)造和諧氛圍。
5、做好困難職工幫扶工作,做實(shí)關(guān)愛(ài)職工活動(dòng)
做好扶貧幫困救助,實(shí)施送溫暖工作;繼續(xù)開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)和夏季送清涼防暑降溫工作。通過(guò)活動(dòng),促進(jìn)職工和企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、心連心,增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力,營(yíng)造和諧。
6、以“健身、健心、健精神”為宗旨,廣泛開(kāi)展文體活動(dòng)
廣泛開(kāi)展富有時(shí)代特色、職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的群眾性文化體育活動(dòng),是繁榮社區(qū)文化建設(shè)、服務(wù)職工群眾的必然要求。要大力倡導(dǎo)“快樂(lè)工作、健康生活”理念,切實(shí)加強(qiáng)職工文化體育工作,用文明健康的活動(dòng)方式,滿足職工精神需求,發(fā)揮工會(huì)組織在社區(qū)精神文明建設(shè)中建設(shè)中的作用。
以上是村工會(huì)四年來(lái)的工作總結(jié)和今后的工作設(shè)想,請(qǐng)代表提出寶貴意見(jiàn)。謝謝大家!
工會(huì)工作報(bào)告3
各位代表、同志們:
本屆工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的職責(zé)要求,依據(jù)工會(huì)法、工會(huì)章程和相關(guān)制度開(kāi)展工作。經(jīng)審委員會(huì)為五人,人員落實(shí),機(jī)構(gòu)健全。
經(jīng)審委員會(huì)召開(kāi)了年度會(huì)議,對(duì)20xx年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況、20xx年預(yù)算執(zhí)行情況和20xx年預(yù)算編制情況進(jìn)行了認(rèn)真審查,F(xiàn)將20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告提交第六屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)第三次全體代表會(huì)議審議。
一、 20xx年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。執(zhí)行情況經(jīng)審查,我校工會(huì)20xx年度財(cái)務(wù)預(yù)算總體執(zhí)行情況良好,經(jīng)費(fèi)開(kāi)支合規(guī)合法、安全有效,體現(xiàn)了圍繞中心,推進(jìn)民主,支持基層,服務(wù)教職工的原則。
(一)經(jīng)費(fèi)收入情況:
20xx年我校工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)際收入1,173,134.91元,預(yù)算收入為1,016,000.00元,預(yù)算執(zhí)行率達(dá)115.47%。
三部分收入保持平穩(wěn),并穩(wěn)中有增。會(huì)費(fèi)收入87,513.30元,占總收入的7.46%。經(jīng)審查,工會(huì)會(huì)員的會(huì)費(fèi)收繳做到了及時(shí)、合理、規(guī)范。
撥交經(jīng)費(fèi)收入643,355.73元,占總收入的54.84%,為我校工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源。經(jīng)審查,學(xué)校按時(shí)提取并撥付經(jīng)費(fèi),為我校工會(huì)業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展提供了有力的保障。
其他收入442,265.88元,占總收入的37.70%。我校工會(huì)積極拓展經(jīng)費(fèi)來(lái)源、開(kāi)辟新的資金渠道,其他收入比去年略有增長(zhǎng),用以豐富我校教職工生活。
(二)經(jīng)費(fèi)支出情況:
20xx年我校工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算總支出為1,143,200.00元,實(shí)際支出1,125,367.32元,支出預(yù)算完成率為98.44%。
其中,會(huì)員活動(dòng)費(fèi)支出87,513.30元,職工活動(dòng)費(fèi)支出787,475.95元,這兩項(xiàng)全部用于開(kāi)展青年教師實(shí)踐、國(guó)慶等多種文體活動(dòng),約占總支出的78%;工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)支出55,906.35元,約占總支出的5%,主要用于獎(jiǎng)勵(lì)工會(huì)干部和積極分子,組織工會(huì)業(yè)務(wù)研討及會(huì)議和工會(huì)辦公等各項(xiàng)開(kāi)支;上解經(jīng)費(fèi)支出193,006.72元,約占總支出的17%,超額完成了北京市教育工會(huì)下達(dá)的上解經(jīng)費(fèi)指標(biāo)。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)比例比較合理。
(三)經(jīng)費(fèi)結(jié)余情況:
本年結(jié)余47,767.59元,至20xx年末累計(jì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余694,162.95元。
(四)固定資產(chǎn)情況說(shuō)明:
20xx年沒(méi)有利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)置固定資產(chǎn)。專(zhuān)用設(shè)備數(shù)量17件,總金額150080元,賬面數(shù)與盤(pán)存數(shù)一致。
二、 20xx年預(yù)算的'編制
經(jīng)審委員會(huì)全體委員聽(tīng)取了工會(huì)對(duì)20xx年工作的總體計(jì)劃,以及20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算總體原則及安排,并審查通過(guò)。
20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算是根據(jù)《工會(huì)法》和工會(huì)“十五”大精神及工會(huì)財(cái)務(wù)制度規(guī)定要求,按照“量入為出,收支平衡”的原則,以“將較多的資金安排到維護(hù)職工權(quán)益,為教職工送溫暖、辦實(shí)事以及開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)”為指導(dǎo)思想,結(jié)合當(dāng)年工會(huì)的工作任務(wù)編制的。
20xx年預(yù)算總收入1,243,000元,預(yù)算總支出1,242,000元。20xx年我校工會(huì)預(yù)算編制完全按照勤儉節(jié)約、統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn)、把資金安排在維護(hù)職工權(quán)益,開(kāi)展職工活動(dòng)和為職工辦實(shí)事方面。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)目前由學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理,工會(huì)財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按照《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行財(cái)務(wù)管理;校工會(huì)在經(jīng)費(fèi)使用方面始終堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局、保證重點(diǎn)、面向基層、服務(wù)職工”的原則,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),把握細(xì)節(jié),加強(qiáng)使用管理,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮了更大的作用。
工會(huì)工作報(bào)告4
各位領(lǐng)導(dǎo):
本公司自工會(huì)委員會(huì)自成立以來(lái),對(duì)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支遵守《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的有關(guān)規(guī)定,對(duì)工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)、工會(huì)撥繳的'經(jīng)費(fèi)、辦公室對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)給予的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助進(jìn)行了規(guī)范管理,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用也認(rèn)真按照《工會(huì)法》一直在工會(huì)法關(guān)于經(jīng)費(fèi)的使用相關(guān)要求范圍內(nèi)開(kāi)支。
一、xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)決算
1、收入方面:全年收入合計(jì)xx萬(wàn)元,撥入經(jīng)費(fèi)收入x萬(wàn)元,收x年度經(jīng)費(fèi)收入x萬(wàn)元。
2、支出情況:x年:用于職工福利方面,主要開(kāi)支在中秋節(jié)(中秋月餅款)方面x元;其它支出x(注:工會(huì)銀行費(fèi)用支出)元,全年支出合計(jì)x元,
3、年終滾存經(jīng)費(fèi)有x元。(注:含x年留存經(jīng)費(fèi))
二、x年工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算
1、收入方面:截止x年x月份,交工會(huì)x元,預(yù)算x年全年收入為x元,撥入x萬(wàn)元。
2、支出情況:x年:用于職工福利方面,主要開(kāi)支在粽子x元,中秋節(jié)(中秋月餅款)x元;預(yù)算全年支出合x(chóng)元,
本屆工會(huì)委員會(huì)x年度決算和x年度預(yù)算情況的開(kāi)支有總賬、明細(xì)賬、憑證、票據(jù)。
工會(huì)工作報(bào)告5
本學(xué)期,工會(huì)繼續(xù)以全心全意為教職工服務(wù),全心全意依靠教職工辦學(xué)的工作理念,在市教育工會(huì)和校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,以“教代會(huì)”為抓手,積極組織教職工參與學(xué)校各項(xiàng)管理工作,充分發(fā)揮工會(huì)職能,為學(xué)校的發(fā)展、為課程改革的進(jìn)一步深入作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、以“創(chuàng)、樹(shù)”為主線,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
圍繞“三八節(jié)”和“五一節(jié)”開(kāi)展“創(chuàng)樹(shù)、活動(dòng)”,開(kāi)展“我為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)出良策”的合理化建議征集活動(dòng),開(kāi)展女教師與一名后進(jìn)學(xué)生結(jié)對(duì),“一幫一”活動(dòng)。同時(shí)積極配合市教育工會(huì)女職工委員會(huì)開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心捐款活動(dòng),共計(jì)收到捐款980元。此外工會(huì)積極參與XX市教育系統(tǒng)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng),參與計(jì)劃的制定,活動(dòng)的組織,同時(shí)在學(xué)校網(wǎng)絡(luò)站開(kāi)設(shè)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動(dòng)專(zhuān)欄,進(jìn)行宣傳。如今已順利完成第一階段的主要工作。
二、以“教代會(huì)”為抓手,積極參與學(xué)校管理。
二月份我們進(jìn)行了工會(huì)的換屆選舉,選舉產(chǎn)生了學(xué)校第二屆工會(huì)委員會(huì),女職工委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)及教代會(huì)。
學(xué)校教代會(huì)成員來(lái)自學(xué)校不同的崗位,來(lái)自不同的.學(xué)科,不同的年級(jí),有著廣泛的代表性。本學(xué)期教代會(huì)對(duì)學(xué)校用人制度改革方案的修改稿進(jìn)行了討論和通過(guò)。同時(shí)積極參與學(xué)校評(píng)優(yōu)和職務(wù)評(píng)聘工作,進(jìn)行民主推薦、評(píng)議、表決和監(jiān)督。使學(xué)校各項(xiàng)工作都能在公開(kāi)、公平、公正的環(huán)境下進(jìn)行,有力地推進(jìn)了學(xué)!耙婪ㄖ涡!斑M(jìn)程。6月底,XX教育電視臺(tái)也專(zhuān)程來(lái)校采訪學(xué)!耙婪ㄖ涡!惫ぷ。
三、以人文”為切入點(diǎn),增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。
關(guān)心每一位教職工是全心全意依靠教職工辦學(xué)的重要保障。工會(huì)干部能深入群眾中間,密切聯(lián)系教職工,聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,盡心盡力地為教職工排憂解難,平時(shí)認(rèn)真細(xì)致地做好慰問(wèn)工作,使他們能以更高的熱情投入到教育教學(xué)工作之中。3月組織全體女教職工開(kāi)展慶祝“三八節(jié)”聯(lián)誼活動(dòng),并組織女職工赴杭州參觀學(xué)習(xí)。
四、以“活動(dòng)”為基礎(chǔ),豐富教職工生活。
工會(huì)能積極開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng),本學(xué)期,成功舉行了第四屆教職工運(yùn)動(dòng)會(huì),本次運(yùn)動(dòng)會(huì)一改往年的形式,把以個(gè)人為單位的比賽改為以工會(huì)小組集體為單位的對(duì)抗活動(dòng),大幅提高了教職工的參與率,同時(shí)又很好地體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神,展示了師德風(fēng)貌。這樣的形式同時(shí)也得到了廣大教職工的一致好評(píng)。
工會(huì)工作報(bào)告6
各位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)同仁:
大家好!
首先我代表公司、代表李總向各位給予這樣一次交流的機(jī)會(huì)表示衷心的感謝。
xx公司是由原局下屬的企業(yè)轉(zhuǎn)制而成的,作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)運(yùn)輸企業(yè)和建筑業(yè)施工企業(yè)。我們80多名職工中80%是外來(lái)進(jìn)城務(wù)工人員,管理這樣一支隊(duì)伍,我深深地感覺(jué)到難:
1、流動(dòng)性大;
2、素質(zhì)參差不齊;
3、個(gè)人利益觀比較重。
振寧公司轉(zhuǎn)制后進(jìn)入新涇鎮(zhèn)屬地化管理,20xx年4月企業(yè)黨支部建立后,同年8月在鎮(zhèn)黨委和工會(huì)的關(guān)心支持下,振寧公司工會(huì)成立。我們聘請(qǐng)了一位經(jīng)驗(yàn)豐富的退休工會(huì)工作老前輩擔(dān)任工會(huì)主席,針對(duì)我們感到的難點(diǎn)開(kāi)展了與之相對(duì)應(yīng)的工作。安居才能樂(lè)業(yè)無(wú)論是誰(shuí),家是自己最留戀的地方。我們的工會(huì)工作緊握住“家”這個(gè)主題,在硬件上我們新建了職工宿舍、食堂、多功能活動(dòng)中心改善工作環(huán)境,營(yíng)造宣傳氛圍。在軟件上,我們深入群眾生活,把職工看作自己的家人,重大節(jié)假日組織文娛活動(dòng),職工有傷病工會(huì)組織捐款救助,在按照國(guó)家要求,為外來(lái)務(wù)工者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的同時(shí),公司每年支出三萬(wàn)元用于對(duì)特殊工種職工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn),每月按時(shí)足額發(fā)放工資,對(duì)固定工資崗位每年考核,工資逐年遞增,種種的做法,讓我們的職工認(rèn)識(shí)到,工會(huì)成立后,真正為職工謀到利益,辦好了實(shí)事,生活穩(wěn)定了,人身有保障,工作有奔頭了,他們自然而然留住了,珍惜了。值得一提的是,人說(shuō)清官難斷家務(wù)事,哎!我們的工會(huì)不去斷這家務(wù)事,但要管,我們這里的`許多駕駛員在這里干了幾年后穩(wěn)定下來(lái)了,家屬帶到上海料理家務(wù),我們有個(gè)職工小劉工作很勤懇,每月收入大都在2500元以上,但我們聽(tīng)說(shuō)他老婆經(jīng)常在外打牌,家里事不照料,夫妻倆經(jīng)常為了些小事?tīng)?zhēng)吵。出于對(duì)員工的關(guān)愛(ài)、出于對(duì)駕駛員安全的考慮,前天我們的工會(huì)委員金阿姨主動(dòng)上門(mén)了解情況,與小夫妻倆談心,讓其了解到作為家屬應(yīng)該為在外辛苦工作的丈夫負(fù)責(zé),做好后勤保障工作,F(xiàn)在自己也找了份工作,兩口子現(xiàn)在不吵了,后方穩(wěn)定了。
另外,工會(huì)還有一個(gè)理財(cái)?shù)穆毮,我們的職工每月都在工?huì)儲(chǔ)金200元,到年底時(shí)能拿到一筆較豐厚的積蓄,還可以幫助職工臨時(shí)周轉(zhuǎn)。比如顏軍同志因母親病危,工會(huì)一下子從儲(chǔ)金中借給其7000元,企業(yè)資助了3000元,就是這筆錢(qián),把他的母親從生死線上奪了回來(lái)。正因?yàn)槲覀儼崖毠た醋骷胰耍源蠹矣H切地稱(chēng)工會(huì)主席作爺爺,把公司的事看作是家事。工會(huì)一手抓素質(zhì)教育,一手抓安全生產(chǎn)我們有一個(gè)職工素質(zhì)教育辦公室,工會(huì)承擔(dān)了主要的工作職能,我們有一個(gè)安全責(zé)任承包小組,我們的工作主席是組長(zhǎng)。我們通過(guò)安全行車(chē)的百日競(jìng)賽、職業(yè)技能的培訓(xùn),各種類(lèi)型的板報(bào)宣傳法律法規(guī)知識(shí)講座,學(xué)習(xí)自行整理歸納的《公民道德建設(shè)常識(shí)》以及拜師儀式等活動(dòng)形成一個(gè)相互幫助、相互學(xué)習(xí)、相互尊重、遵紀(jì)守法、安全生產(chǎn)的企業(yè)氛圍。
六月份開(kāi)始我們的工會(huì)和團(tuán)支部以中華讀書(shū)小組活動(dòng)為主線,開(kāi)展百句英語(yǔ)迎世博,我們兩位大學(xué)生很有信心,沒(méi)有基礎(chǔ),他們照樣讓外來(lái)務(wù)工者講起英文,我們有想法、有信心提高外來(lái)務(wù)工人員的素質(zhì)和層次,這也是他們所向往的。我們每天出車(chē)有個(gè)列隊(duì)訓(xùn)話的儀式,我們的工會(huì)主席每天都來(lái)參加,雖然他對(duì)交通安全知識(shí)不是很精通,但他60幾歲的人也在學(xué),把看到的聽(tīng)到的講給大家聽(tīng),話很簡(jiǎn)單,但是內(nèi)容很豐富,有治安的、有事故的、有勞防的、有政策動(dòng)態(tài)的,對(duì)大家很有啟發(fā)。老同志講的話要比我們這些專(zhuān)職干部講的更易讓人接受?上驳氖,我們?nèi)陙?lái),公司職工沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起治安違紀(jì)事件。開(kāi)展主人翁工程振寧公司工會(huì)根據(jù)公司支部“一樹(shù)、二提、三共同”主題活動(dòng)的要求即樹(shù)立主人翁態(tài)度;為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為公司提高經(jīng)濟(jì)效益;把公司建設(shè)成為國(guó)家、集體、個(gè)人的利益共同體,開(kāi)展教育、培養(yǎng)、樹(shù)立典型的工作,20xx年我們通過(guò)提名、初選、公示的民主程序,評(píng)選出一名主人翁式好員工,并在20xx年12月在振寧公司轉(zhuǎn)制三周年大會(huì)上予以表彰,并重獎(jiǎng)一萬(wàn)元。通過(guò)這一活動(dòng),應(yīng)證了工會(huì)的一個(gè)論點(diǎn),有企業(yè)才有就業(yè)、有就業(yè)看效益、有效益得利益。讓我們這里的外來(lái)務(wù)工人員逐漸擺脫一種我是打工仔的錯(cuò)誤觀點(diǎn),要讓他們感覺(jué)到上海不會(huì)和他們格格不入,他們同樣是企業(yè)的主宰者,通過(guò)他們自己的努力,同樣能成為上海人,真正意義上的新上海人。
綜上所述,今天的xx公司是我們工會(huì)工作的受益者,工會(huì)不僅維護(hù)職工的合法權(quán)益,更是調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,穩(wěn)定了職工生活,為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供了有力的保障,而且今天的工會(huì)工作不再是單一的,具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的工會(huì)主席將工會(huì)工作和行政工作結(jié)合,涉及到力所能及的多方面基礎(chǔ)建設(shè)工作。同時(shí),行政不便說(shuō)的話工會(huì)可以說(shuō),職工不便說(shuō)的工會(huì)可以代言,起到了良好的緩沖和橋梁作用。所以說(shuō)外來(lái)務(wù)工人員的工會(huì)要建,建就要建在基層,零距離的感受才能體味工人真正的需求。
工會(huì)工作報(bào)告7
五年來(lái),公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政、各分工會(huì)組織和全體職工的大力支持與配合下,始終以“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)”為總體目標(biāo)和努力方向,緊緊圍繞中心工作,在致力于推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新創(chuàng)效、深化公司民主管理建設(shè)、保障職工合法權(quán)益、促進(jìn)職工成長(zhǎng)成才、加強(qiáng)人文關(guān)懷、推動(dòng)職工文化生活繁榮與進(jìn)步方面取得了較大的進(jìn)步和提升,為助推公司實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開(kāi)局奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(一)依靠職工群眾,積極推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)和民主管理。
公司工會(huì)充分發(fā)揮職代會(huì)作用,廣開(kāi)參政議政渠道,全力營(yíng)造“蘭電是我家,管理靠大家”的環(huán)境氛圍,扎實(shí)推動(dòng)企業(yè)民主管理工作向縱深發(fā)展。
一是重視員工意見(jiàn),注重源頭參與。在嚴(yán)格按照公司管理制度做好日常廠務(wù)公開(kāi)工作的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持按時(shí)召開(kāi)職代會(huì)和廠情發(fā)布會(huì),努力拓展廠務(wù)公開(kāi)的廣度和深度,多渠道參與企業(yè)重大決策,幾年來(lái),對(duì)于值班宿舍分配與管理、班車(chē)使用與改革、療休養(yǎng)制度的調(diào)整、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)助規(guī)定、計(jì)劃生育管理辦法、女職工哺乳期補(bǔ)助等等涉及職工切身利益的工作事項(xiàng)和管理策略變動(dòng),都是在廣泛征求職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)反復(fù)研究和多方論證后,提交職代會(huì)及職工代表聯(lián)席會(huì)討論、審議、通過(guò),爭(zhēng)取廣泛的理解、支持和積極參與。
二是狠抓落實(shí),做好民主監(jiān)督工作。完善職工提案處理和答復(fù)機(jī)制,針對(duì)提案的進(jìn)展落實(shí)情況進(jìn)行追蹤檢查,督導(dǎo)檢查后的結(jié)果定期OA進(jìn)行通報(bào),保證了職工代表提案件件有答復(fù),樁樁有落實(shí);積極發(fā)揮工會(huì)各個(gè)非常設(shè)機(jī)構(gòu)的作用,有力保障民主監(jiān)督的落實(shí)。定期召開(kāi)勞動(dòng)安全衛(wèi)生、后勤工作等專(zhuān)題座談會(huì),對(duì)職工提出的意見(jiàn)與建議,立即進(jìn)行研究和落實(shí),并及時(shí)將整改措施反饋給職工。通過(guò)生活福利工作小組和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)等組織定期開(kāi)展工作,推進(jìn)職工療休養(yǎng)、職工值班樓管理、職業(yè)健康安全等工作的有效實(shí)施。
三是做好合理化建議日常工作。鼓勵(lì)公司全體職工立足本職崗位,圍繞公司各項(xiàng)工作積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,五年中共收到499條合理化建議,這些建議在提高工效、減少庫(kù)存、節(jié)能減排降耗等方面提供了非常好的思路,也涉及了噪音粉塵污染等關(guān)乎職工切身利益的問(wèn)題,進(jìn)一步引導(dǎo)廣大職工參與企業(yè)民主管理和技術(shù)創(chuàng)新,充分發(fā)揮了職工群眾的主觀能動(dòng)性。
四是開(kāi)展集體合同平等協(xié)商工作。充分發(fā)揮工會(huì)組織協(xié)調(diào)作用,組織并參與協(xié)商,使集體合同更具有廣泛性、協(xié)商結(jié)果更具可操作性,使職工的合法權(quán)益得到充分維護(hù)。
。ǘ⿵闹贫冉ㄔO(shè)入手,堅(jiān)持深化工會(huì)自身建設(shè)。
積極適應(yīng)新形勢(shì)的要求,服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工,努力提升工會(huì)各項(xiàng)工作的水平,完善工會(huì)制度,加強(qiáng)對(duì)分工會(huì)、文體協(xié)會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理,不斷推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。
一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作水平。統(tǒng)籌安排專(zhuān)(兼)職工會(huì)干部進(jìn)行輪訓(xùn),在根據(jù)不同類(lèi)別、不同崗位工會(huì)干部的實(shí)際需要,抓好教育培訓(xùn),提升素質(zhì)和能力的同時(shí),我們還努力創(chuàng)造條件開(kāi)展年度職工代表培訓(xùn),幾年堅(jiān)持還是很有成效的。
二是進(jìn)一步提升基層工會(huì)服務(wù)質(zhì)量。規(guī)范工會(huì)工作的開(kāi)展,完成《工會(huì)工作管理辦法》、《職工代表大會(huì)工作管理辦法》、《廠務(wù)公開(kāi)管理辦法》等7個(gè)制度的修訂工作。建立健全工會(huì)工作考核激勵(lì)機(jī)制,修訂《分工會(huì)評(píng)比辦法》。通過(guò)開(kāi)展“互查互評(píng)互學(xué)”活動(dòng),通過(guò)座談交流、實(shí)地查看、查閱資料等方式,深入了解公司基層工會(huì)工作,梳理工作短板,扎實(shí)做好服務(wù)工作。
三是規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理。堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)為工會(huì)工作和職工群眾服務(wù)的方向,根據(jù)上級(jí)要求及時(shí)修訂《工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理操作細(xì)則》,合法合規(guī)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),讓工會(huì)經(jīng)費(fèi)真正惠及職工群眾和工會(huì)會(huì)員。
四是加強(qiáng)公司文體協(xié)會(huì)的科學(xué)管理。持續(xù)推動(dòng)協(xié)會(huì)健康、文明、有序發(fā)展,適時(shí)推出《文體協(xié)會(huì)考核辦法》,提高帶動(dòng)力,增強(qiáng)吸引力,積極打造具有影響力和生命力的協(xié)會(huì)組織。目前,17個(gè)分會(huì)總體上都是活動(dòng)正常、管理有序的。
(三)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),認(rèn)真落實(shí)團(tuán)結(jié)職工建功立業(yè)的重要使命。
深入開(kāi)展崗位培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng),有效激發(fā)職工學(xué)知識(shí)、練技能、強(qiáng)本領(lǐng)的熱情,為促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)任務(wù)的完成營(yíng)造濃厚氛圍。以“工人先鋒號(hào)”為引領(lǐng),提升班組建設(shè)水平,建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍,在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮了良好作用。
一是提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)能力。廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵,注重發(fā)揮技能大賽對(duì)專(zhuān)業(yè)技能提升的引領(lǐng)和推動(dòng)作用,持續(xù)開(kāi)展各專(zhuān)業(yè)的技術(shù)大比武活動(dòng)。五年來(lái)共開(kāi)展85個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)比武,參與達(dá)到了3500余人次。利用機(jī)組A修開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),組織運(yùn)行班組小指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)深入“學(xué)”,強(qiáng)化“練”,全面“比”,努力使職工職業(yè)素養(yǎng)在活動(dòng)中得到普遍提高。積極組隊(duì)參加上級(jí)組織的14項(xiàng)的技能大賽,有19人次先后在華東電網(wǎng)20xx年度繼電保護(hù)勞動(dòng)競(jìng)賽、20xx年浙江省電力行業(yè)熱工儀表與自動(dòng)裝置職業(yè)技能大賽、第八屆全國(guó)電力行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽、20xx年浙江省發(fā)電企業(yè)集控值班員技能競(jìng)賽、20xx年浙江省發(fā)電企業(yè)化學(xué)環(huán)保專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽、20xx年浙能集團(tuán)脫硫值班員技能競(jìng)賽、浙能電力20xx年輸煤機(jī)械檢修工職業(yè)技能競(jìng)賽等大賽中獲獎(jiǎng)。
二是循序漸進(jìn)推進(jìn)五型班組建設(shè)。深化創(chuàng)新“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng),積極培育先進(jìn),發(fā)揮典型引領(lǐng)作用。加強(qiáng)交流學(xué)習(xí),通過(guò)組織班組建設(shè)研討、與兄弟單位開(kāi)展結(jié)對(duì)共建,召開(kāi)班組建設(shè)專(zhuān)題交流會(huì),達(dá)到相互促進(jìn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高的目的。投入使用公司班組建設(shè)電子管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)班組管理信息化,提高班組資料維護(hù)和評(píng)定工作的效率。近年來(lái),公司班組管理水平得到不斷提升,目前公司獲得集團(tuán)優(yōu)秀班組8個(gè),集團(tuán)工人先鋒號(hào)的班組3個(gè),獲得省部屬企事業(yè)單位工人先鋒號(hào)2個(gè),全國(guó)工人先鋒號(hào)1個(gè)。
三是大力實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新工程。在日常工作中,注重組織職工積極參與合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)交流等活動(dòng)引導(dǎo)和促進(jìn)職工崗位成才,深入開(kāi)展QC、五小創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),課題涉及現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)、節(jié)能減排、管理技術(shù)創(chuàng)新、環(huán)境保護(hù)等企業(yè)工作的多個(gè)方面,為優(yōu)化企業(yè)安生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)做出了積極貢獻(xiàn)。
。ㄋ模┚S護(hù)職工合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
重視維護(hù)職工合法權(quán)益工作,堅(jiān)持把保證職工勞動(dòng)安全作為維護(hù)職工合法權(quán)益的首要職責(zé),加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)制,系統(tǒng)開(kāi)展“安康杯”活動(dòng)、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康管理工作,努力營(yíng)造和諧企業(yè)氛圍,為實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。
一是認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查制度。發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方面的積極作用,協(xié)助開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)安全檢查、組織開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)工作專(zhuān)項(xiàng)檢查,不定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、值班樓、食堂等進(jìn)行全面檢查,舉辦勞動(dòng)安全衛(wèi)生座談會(huì),開(kāi)展對(duì)《集體合同》中有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)措施履行情況的督查,有效促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作。
二是結(jié)合公司工作實(shí)際,持續(xù)深入開(kāi)展“安康杯”活動(dòng)。五年來(lái),公司工會(huì)根據(jù)浙能工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》要求及“全國(guó)安全生產(chǎn)日”活動(dòng)方案部署,結(jié)合公司中心工作,在深入做好春秋季安全大檢查、防汛抗臺(tái)、防暑降溫等定期工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際開(kāi)展具有企業(yè)特色的專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),幾年來(lái)累計(jì)開(kāi)展了安全衛(wèi)生消防知識(shí)競(jìng)賽、仿真機(jī)操作競(jìng)賽、熱工控制系統(tǒng)故障應(yīng)急演習(xí)、重大交通事故應(yīng)急演習(xí)、消防演習(xí)、安全衛(wèi)生消防應(yīng)急知識(shí)及安全文化宣傳等一系列活動(dòng)三十余次,參加人數(shù)達(dá)20xx人次。持續(xù)有效地扎實(shí)開(kāi)展“安康杯”活動(dòng),不僅進(jìn)一步提升員工的安全意識(shí)和防范意識(shí),為公司的安全穩(wěn)定生產(chǎn)打好基礎(chǔ),同時(shí)也獲得了上級(jí)有關(guān)部門(mén)的高度肯定,我公司連續(xù)被評(píng)為集團(tuán)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè),還獲得了浙江省的安康杯競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
三是落實(shí)職工健康保障。加強(qiáng)職業(yè)病防治科普知識(shí)、防治措施的宣傳,進(jìn)一步提高職工職業(yè)病防治意識(shí),不斷強(qiáng)化職工安全意識(shí)和自覺(jué)性。協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)職業(yè)病危害防治工作,建立職工個(gè)人職業(yè)健康檔案,記錄員工歷年體檢相關(guān)信息,通過(guò)職業(yè)健康檔案,及時(shí)、準(zhǔn)確地了解公司職業(yè)危害現(xiàn)狀以及職業(yè)危害防治落實(shí)的情況。
四是積極做好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作。加強(qiáng)組織建設(shè),公司成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),本著“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理原則認(rèn)真履行職責(zé),切實(shí)維護(hù)好職工合法權(quán)益,著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。五年來(lái)公司未發(fā)生任何勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛及上訪事件,未發(fā)生因違反勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)引發(fā)的重大勞動(dòng)爭(zhēng)議。
。ㄎ澹┓e極創(chuàng)造條件,推進(jìn)職工生活保障工作。
竭誠(chéng)服務(wù)職工,圍繞職工最現(xiàn)實(shí)、最直接、最關(guān)心的問(wèn)題不斷創(chuàng)新工作,著力提高職工幸福指數(shù)。
一是持續(xù)開(kāi)展職工生活質(zhì)量和身心健康“雙提升”活動(dòng)。開(kāi)展文明宿舍評(píng)比,推進(jìn)宿舍文化建設(shè),努力為職工創(chuàng)造更加舒適的生活環(huán)境。不定期開(kāi)展后勤服務(wù)滿意度調(diào)查,廣泛征求職工對(duì)后勤工作的.意見(jiàn)和建議,促進(jìn)公司后勤服務(wù)工作不斷提高。精心策劃、認(rèn)真組織全員療休養(yǎng)工作,讓職工在繁忙的工作之余,緩解疲勞,放松身心。去年,公司參加療休養(yǎng)人數(shù)為515人。注重人文關(guān)懷加強(qiáng)心理疏導(dǎo),積極發(fā)揮“心靈港灣工作坊”作用,通過(guò)開(kāi)展心理素質(zhì)拓展、建立員工宣泄室等措施,做好對(duì)職工特別是新生代職工的心理疏導(dǎo),幫助員工實(shí)現(xiàn)心態(tài)健康陽(yáng)光,不斷增強(qiáng)員工的歸屬感,努力營(yíng)造積極向上、和諧健康的工作氛圍。同時(shí),多次邀請(qǐng)心理學(xué)專(zhuān)家學(xué)者,從不同角度為女職工做心理健康輔導(dǎo),引導(dǎo)用健康陽(yáng)光的心態(tài)去對(duì)待和處理工作、生活中遇到的問(wèn)題,以最佳的工作狀態(tài)和良好的心態(tài)對(duì)待工作、家庭。
二是系統(tǒng)推進(jìn)“關(guān)愛(ài)工程”建設(shè),深化困難職工幫扶救助工作。以人為本做好節(jié)假日關(guān)愛(ài),做細(xì)健康關(guān)愛(ài),做全民生關(guān)愛(ài),做實(shí)困難職工幫扶關(guān)愛(ài),采用走訪慰問(wèn)等形式,及時(shí)了解員工在工作、生活中的困難,并盡力提供幫助,從生活、就業(yè)、教育、醫(yī)療等方面,積極為職工排憂解難。主動(dòng)和上級(jí)工會(huì)及地方加強(qiáng)聯(lián)系,積極爭(zhēng)取多方補(bǔ)助政策,幫助困難職工渡過(guò)難關(guān),使職工切實(shí)感到公司的關(guān)愛(ài)。五年來(lái),公司共走訪慰問(wèn)生病、住院和困難職工超200人次,提供補(bǔ)助金額達(dá)50余萬(wàn)元。
三是努力創(chuàng)造職工活動(dòng)條件,共建和諧溫馨職工之家。因客觀條件所限,文體活動(dòng)場(chǎng)所一直較為困難,我們致力緊抓快趕,積極創(chuàng)造條件,盡可能地發(fā)揮現(xiàn)有場(chǎng)地的作用,不斷為健全職工文體設(shè)施創(chuàng)造有利條件,根據(jù)職工實(shí)際需要,因陋就簡(jiǎn)搭建了氣排球場(chǎng)地,在荒地上開(kāi)辟“開(kāi)心農(nóng)場(chǎng)”、開(kāi)放“員工情緒宣泄室”,積極與行政溝通推進(jìn)綜合樓開(kāi)工建設(shè),多次組織職工參加公司綜合樓使用方案的討論,促進(jìn)綜合樓使用功能的合理優(yōu)化,目前綜合樓已破土動(dòng)工,建成后將為我們職工文化活動(dòng)提供更好的條件。
。⿵(qiáng)化職工思想文化建設(shè),凝心聚力促發(fā)展。
抓好對(duì)職工的教育和引導(dǎo),把群眾性職工文化活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),通過(guò)開(kāi)展形式多樣的職工文化活動(dòng),構(gòu)筑積極、健康、向上的文化生活理念,全面提高職工素質(zhì)。
一是加大宣傳力度,強(qiáng)化職工思想建設(shè)。五年來(lái),公司工會(huì)充分利用海報(bào)、櫥窗、廠務(wù)公開(kāi)欄、會(huì)議等形式,及時(shí)宣傳各項(xiàng)工作,發(fā)動(dòng)廣大職工積極地參加到活動(dòng)中來(lái),陸續(xù)開(kāi)展了“文化與發(fā)展”主題教育征文活動(dòng)、開(kāi)展紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年群眾性主題教育活動(dòng)、“中國(guó)夢(mèng)勞動(dòng)美”工會(huì)網(wǎng)絡(luò)評(píng)論征文活動(dòng)、系列法制宣傳活動(dòng)、職工法律知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),貫宣了公司科學(xué)化發(fā)展的思想理念,引導(dǎo)廣大職工轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識(shí),形成了推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的高度共識(shí)和強(qiáng)大合力。
二是積極開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文娛活動(dòng)。五年來(lái),通過(guò)組織開(kāi)展春秋游活動(dòng)、舉辦元宵節(jié)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、攝影、書(shū)法作品征集活動(dòng)、讀書(shū)活動(dòng)、球類(lèi)競(jìng)賽等活動(dòng)近300次,參與人數(shù)超過(guò)7000人次,切實(shí)加強(qiáng)職工精神家園建設(shè)。參加地方組織的“五水共治”捐款、足球聯(lián)賽、百里毅行、橫渡蘭江、睦鄰文化節(jié)等活動(dòng),充分展現(xiàn)了公司職工的良好風(fēng)貌。常態(tài)化開(kāi)展各類(lèi)公益活動(dòng),學(xué)雷鋒、慰問(wèn)孤寡老人、無(wú)償獻(xiàn)血、愛(ài)心助學(xué)、捐款等,凝聚了蘭電職工的愛(ài)心力量,形成了較好的社會(huì)影響。依托不斷壯大的文體協(xié)會(huì),廣大文體愛(ài)好者的專(zhuān)長(zhǎng)、個(gè)性得以充分發(fā)揮,生機(jī)勃勃的文體活動(dòng)增強(qiáng)了職工體能,提高了職工素質(zhì),真正為企業(yè)的發(fā)展增添了內(nèi)在活力。
回顧過(guò)去五年的工作,工會(huì)的各項(xiàng)工作取得了一些進(jìn)步,公司工會(huì)獲得了連續(xù)獲得了20xx-20xx年度集團(tuán)優(yōu)秀工會(huì)和“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),這些成績(jī)的取得離不開(kāi)公司黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心,離不開(kāi)行政的支持和理解,離不開(kāi)廣大員工的熱情參與以及廣大工會(huì)干部的辛勤勞動(dòng)。在此,我代表公司工會(huì),向公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì),表示衷心的感謝!向所有為公司發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量的職工朋友們致以崇高的敬意和衷心的感謝!
在取得成績(jī)的同時(shí),工會(huì)工作仍然存在許多的困難和問(wèn)題:服務(wù)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益的能力和水平需要進(jìn)一步提高,工會(huì)干部聯(lián)系職工群眾、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)還需進(jìn)一步提升等。這些不足我們要在今后的工作中,積極探索,努力實(shí)踐,不斷改進(jìn)。
工會(huì)工作報(bào)告8
根據(jù)縣人大文件要求,按照縣工會(huì)自查工作安排,我局認(rèn)真細(xì)致地對(duì)今年的工會(huì)建設(shè)工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下,請(qǐng)縣工會(huì)審查。
一、我局工會(huì)工作指導(dǎo)思想
根據(jù)上級(jí)工會(huì)的工作部署和要求,結(jié)合我局工會(huì)實(shí)際,以“組織收入”工作為中心,以“三項(xiàng)管理辦法”建設(shè)為載體,突出工會(huì)四項(xiàng)職能,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益;加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè),夯實(shí)工作基礎(chǔ);不斷提高工會(huì)工作水平,增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。在總結(jié)和鞏固近年來(lái)工作成果的基礎(chǔ)上,努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面,把我局工會(huì)建成組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴(lài)的模范職工之家。
二、工會(huì)建設(shè)情況
成立了范縣地稅局工會(huì)委員會(huì),由監(jiān)察室主任唐亞彩兼主任、辦公室副主任郭桂生、監(jiān)察室趙善龍為委員,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,認(rèn)真履行職責(zé),更好地代表職工利益、維護(hù)職工權(quán)益,為促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的'組織保障。
三、我局工會(huì)工作開(kāi)展情況
局工會(huì)在縣工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“組織收入”工作,狠抓“三項(xiàng)管理辦法”,履行工會(huì)職能;形成整體互動(dòng),激發(fā)基層活力,增強(qiáng)了工會(huì)的吸引力和凝聚力。工會(huì)工作有新舉措,有新辦法,有新目標(biāo),使整個(gè)縣局工作出現(xiàn)了良好局面。
。ㄒ唬⿵V泛動(dòng)員,精心組織,抓好以政務(wù)公開(kāi)為主要內(nèi)容的民主化管理工作
政務(wù)公開(kāi)是民主化管理工作的立足點(diǎn)。民主體現(xiàn)于參政,參政先要議政,議政源于知情,沒(méi)有政務(wù)公開(kāi)就沒(méi)有職工的知情權(quán)。知情權(quán)得到保障,職工才能充分行使權(quán),從而為縣局的科學(xué)決策提供更多的依據(jù)。自縣局成立以來(lái),無(wú)論是人事變動(dòng)、崗位競(jìng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核,還是經(jīng)費(fèi)的使用,職工福利的發(fā)放,我們都做到了公開(kāi)條件、公開(kāi)規(guī)定、公開(kāi)政策,讓職工根據(jù)自身?xiàng)l件公平競(jìng)爭(zhēng)。并且,縣局班子的決策結(jié)果上墻公示,使各個(gè)工作環(huán)節(jié)透明,便于職工監(jiān)督,使職工能夠最大限度地參與縣局各項(xiàng)管理工作,真正體現(xiàn)其工人階級(jí)主人翁的地位。
。ǘ╆P(guān)注職工生活,解決職工困難
縣局工會(huì)十分關(guān)注職工生活,積極反映職工的呼聲和要求,采取多種方式為職工排憂解難送溫暖,重視女工工作,處處維護(hù)縣局職工權(quán)益。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(1)縣局工會(huì)每年都出資為職工檢查身體。
。2)開(kāi)展職工們(包括職工的直系近親屬)婚、喪、病,領(lǐng)導(dǎo)們(黨政工)帶禮品慰問(wèn)職工的“暖人心”活動(dòng)。
。3)縣局工會(huì)多次組織有益于職工身心健康的室內(nèi)外娛樂(lè)活動(dòng),陶冶職工情操。
。4)重視女工工作。縣局工會(huì)每年都以工會(huì)的名義為女工們檢查身體,同時(shí)根據(jù)女工的生理特點(diǎn)安排其從事相應(yīng)的工作,在女工的節(jié)日“三八”節(jié),隆重舉行活動(dòng),表示慶祝,深受女工們的歡迎。
。ㄈ⿵(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),注重自身修養(yǎng),提高職工素質(zhì)
在實(shí)施職工素質(zhì)教育工程中,縣局工會(huì)提出了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為素質(zhì)教育工程載體,以‘三優(yōu)一滿意’為工作理念”(三優(yōu):即優(yōu)良服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)良環(huán)境;一滿意,即干部職工生活滿意)的口號(hào)。具體做了以下幾方面的工作。
。1)學(xué)習(xí)典型事跡,熱門(mén)思想?yún)R報(bào)發(fā)揮榜樣作用?h局工會(huì)先后組織職工學(xué)習(xí)唐保進(jìn)、李連成、周?chē)?guó)知等先進(jìn)事跡,通過(guò)用先進(jìn)的社會(huì)主義文化教育職工,極大地促進(jìn)了職工的創(chuàng)業(yè)精神。
(2)開(kāi)展形式多樣的技術(shù)比武活動(dòng),比、學(xué)、趕、幫、帶,提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)其學(xué)習(xí)意識(shí)和集體榮譽(yù)感。通過(guò)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)務(wù)標(biāo)兵活動(dòng),創(chuàng)五好黨支部活動(dòng)等,增加職工文明服務(wù)意識(shí),提高職工職業(yè)道德水平;通過(guò)開(kāi)展技能大賽,增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的自覺(jué)性,提高其為納稅人服務(wù)的水平。
綜上所述,由于縣工會(huì)和縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo),全體職工的共同努力,縣局工會(huì)20xx年各項(xiàng)工作均得以順利開(kāi)展,促進(jìn)了“組織收入”工作,“三個(gè)管理辦法”建設(shè)初見(jiàn)成效,增強(qiáng)了工會(huì)的吸引力和凝聚力。
工會(huì)工作報(bào)告9
20xx年全鎮(zhèn)工會(huì)工作在市總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹省市委和上級(jí)工會(huì)一系列會(huì)議精神,全力服務(wù)科學(xué)發(fā)展,大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,繼續(xù)強(qiáng)力推動(dòng)“兩個(gè)普遍”,深入實(shí)施《勞動(dòng)法(修正案)》,深化完善職工服務(wù)和維權(quán)幫扶體系,全力推進(jìn)企業(yè)民主管理及勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的作用,F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:
一、圍繞沖刺全省經(jīng)濟(jì)50強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標(biāo),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工,爭(zhēng)創(chuàng)一流、為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。
1、大力開(kāi)展建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞市總工會(huì)提出“建功黃金期,展現(xiàn)新作為”主題,全鎮(zhèn)各級(jí)工會(huì)組織深入開(kāi)展以“五比一創(chuàng)”為主要內(nèi)容的“爭(zhēng)創(chuàng)先鋒號(hào),爭(zhēng)當(dāng)崗位能手”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。在職工中開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)比質(zhì)量、比速度、比創(chuàng)新、比管理、比安全為主要內(nèi)容的爭(zhēng)當(dāng)崗位能手競(jìng)賽活動(dòng),在車(chē)間、班組、等各個(gè)崗人位中深入開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。各企業(yè)結(jié)合實(shí)際開(kāi)展“雙爭(zhēng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),在餐飲,理發(fā)行業(yè)開(kāi)展服務(wù)明星競(jìng)賽活動(dòng)。各企業(yè)、單位有組織、有方案、有實(shí)施、有、有總結(jié),有表彰的開(kāi)展了此次活動(dòng),鎮(zhèn)工會(huì)表彰了10個(gè)工人先鋒號(hào),10名崗位能手和服務(wù)明星。
2、大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型精神。各單位、企業(yè)選樹(shù)一批先進(jìn)典型,大力宣傳先進(jìn)事跡,努力營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍,讓先進(jìn)精神成為激勵(lì)廣大職工奮發(fā)進(jìn)取的強(qiáng)大動(dòng)力,用工人階級(jí)的先進(jìn)思想和模范行為影響和帶動(dòng)全社會(huì),大力營(yíng)造“工人偉大,勞動(dòng)光榮”的社會(huì)氛圍。
二、緊緊抓住維權(quán)維穩(wěn)這個(gè)目標(biāo)不放松,在保障職工權(quán)益、推動(dòng)和諧建設(shè)上取得新成效。
1、深入推動(dòng)企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商。全面貫徹實(shí)施《枝江市人民政府關(guān)于深入推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見(jiàn)》,健全和完善“上代下”工資集體協(xié)商代理制度,不斷提高工資集體協(xié)議的'簽訂率和履約率。加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作,工資集體協(xié)商覆蓋全鎮(zhèn)90%以上建會(huì)企業(yè),組織開(kāi)展工資集體協(xié)商要約行動(dòng),舉辦工資集體協(xié)商現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)。大力宣傳實(shí)施《勞動(dòng)合同法(修正案)》,對(duì)重點(diǎn)對(duì)企業(yè)勞務(wù)派遣問(wèn)題進(jìn)行了大調(diào)研、大檢查、大督促。截止目前,全鎮(zhèn)已建會(huì)企業(yè)共簽訂工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同31份,覆蓋企業(yè)76家,覆蓋職工3697人,其中區(qū)域性、行業(yè)性工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同9份,覆蓋企業(yè)50家,覆蓋職工1150人。工資集體協(xié)商制度覆蓋率達(dá)到90%,規(guī)模以上企業(yè)覆蓋率達(dá)到100%。
2、深入開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。大力營(yíng)造創(chuàng)建氛圍,積極引導(dǎo)企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。細(xì)化廠務(wù)公開(kāi)、民主管理、建會(huì)建制、企業(yè)用工、社會(huì)保障、職業(yè)病防治、社會(huì)責(zé)任、企業(yè)文化建設(shè)、女職工及勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同制度建設(shè)等考核內(nèi)容,健全評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范考核程序,推動(dòng)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系。認(rèn)真開(kāi)展“和諧企業(yè)”評(píng)選、表彰活動(dòng)。
3、深化規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作。全面落實(shí)了以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,切實(shí)發(fā)揮職代會(huì)在保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)方面的重要作用。推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)制度,提高非公企業(yè)職代會(huì)建制率。探索出適應(yīng)區(qū)域性、行業(yè)性和非公企業(yè)特點(diǎn)的職工民主管理實(shí)現(xiàn)途徑,推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范完善了職工董事、職工監(jiān)事制度,發(fā)揮了職工董事和職工監(jiān)事的作用。進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)了勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度,充分發(fā)揮工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度的作用。
4、切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。繼續(xù)加強(qiáng)了勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警調(diào)處機(jī)制建設(shè)。積極參與勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào),加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、工會(huì)法律援助的力度,引導(dǎo)職工通過(guò)理性合法的方式表達(dá)利益訴求。切實(shí)加強(qiáng)職工信訪工作。加強(qiáng)工會(huì)信訪接待、信息報(bào)送、加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系矛盾排查。積極協(xié)助黨委政府和企業(yè)有效化解勞動(dòng)爭(zhēng)議,妥善處置勞動(dòng)爭(zhēng)議案件和職工事件,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
三、緊緊抓住固本強(qiáng)基這個(gè)關(guān)鍵不放松,在密切職工聯(lián)系、提升服務(wù)水平上實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展。
1、深入開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)貫徹十八大、爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)。在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)十八大精神上下功夫;面對(duì)面地與職工交流,心貼心地做職工思想工作,實(shí)打?qū)嵉貫槁毠ず推髽I(yè)服務(wù);注重搞好“結(jié)合”,緊密結(jié)合工會(huì)實(shí)際,推動(dòng)全鎮(zhèn)工會(huì)工作整體提升;把握好“競(jìng)進(jìn)提質(zhì)”的總要求,提升精神區(qū)位,以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和永爭(zhēng)第一的勇氣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī)。
2、深入落實(shí)基層工會(huì)組織建設(shè)。積極參加市總工會(huì)開(kāi)展的“萬(wàn)名工會(huì)干部進(jìn)萬(wàn)企建萬(wàn)家”活動(dòng),以新建企業(yè)、理發(fā)業(yè)和勞務(wù)派遣工、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員等為重點(diǎn)對(duì)象,強(qiáng)化措施,切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組建工作,提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率。探索推進(jìn)女職工委員會(huì)和工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)組建“同步籌備、同步產(chǎn)生、同步報(bào)批”工作。20xx年,全鎮(zhèn)新建企業(yè)建會(huì)率達(dá)到100%,企業(yè)職工入會(huì)率達(dá)到95%。
3、大力推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。充分發(fā)揮了企業(yè)工會(huì)作用,以建設(shè)“職工之家”為基礎(chǔ),達(dá)到了組織規(guī)范、制度規(guī)范、工作規(guī)范的基本要求,在企業(yè)中全面推進(jìn)工會(huì)基層組織規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)基層組織在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的作用。基層工會(huì)組織和工會(huì)干部通過(guò)帶頭學(xué)習(xí)、深入基層、密切聯(lián)系職工,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,牢固樹(shù)立了為職工服務(wù)意識(shí)。
四、緊緊抓住改善民生這項(xiàng)重點(diǎn)不放松,在困難幫扶、服務(wù)職工中發(fā)揮新作用
1、扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾辦好了“八件實(shí)事”。一是深入開(kāi)展以“心系職工情,溫暖進(jìn)萬(wàn)家”為主題的“送溫暖”活動(dòng);二是深入開(kāi)展為盛夏時(shí)節(jié)在野外或高溫作業(yè)的職工和農(nóng)民工“送清涼、送健康”活動(dòng);三是深入開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng),為困難職工和農(nóng)民工子女上學(xué)進(jìn)行資助;四是繼續(xù)開(kāi)展困難女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”活動(dòng),為單親困難女職工和女農(nóng)民工免費(fèi)贈(zèng)送女職工特殊重大疾病保險(xiǎn);五是幫助下崗失業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè);六是為職工(農(nóng)民工)“送培訓(xùn)”活動(dòng),七是為返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工免費(fèi)提供代購(gòu)火車(chē)票服務(wù);八是深入開(kāi)展法律咨詢、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的“工會(huì)法律援助”活動(dòng),調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件辦結(jié)率達(dá)90%。
2、扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作統(tǒng)籌發(fā)展。深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”,繼續(xù)推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同制度,切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益;加強(qiáng)廉潔自律教育,抓好工會(huì)經(jīng)審和紀(jì)檢監(jiān)督,始終保持廣大工會(huì)干部恪盡職守、清正廉潔的良好形象;加強(qiáng)職工文化活動(dòng)陣地建設(shè)、加強(qiáng)工會(huì)統(tǒng)計(jì)、信息工作,推進(jìn)工會(huì)信息化建設(shè)和規(guī)范化管理;加強(qiáng)工會(huì)理論研究和新聞宣傳工作,努力為工會(huì)工作提供堅(jiān)實(shí)的理論支撐和輿論支持。
回顧今年的工作,取得了一點(diǎn)微不足道的成績(jī),但還存在一些不足,職工維權(quán)工作存在難度和力度、基層工會(huì)資金缺乏,受企業(yè)掣肘,在開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中存在一定的困難、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)缺乏深度和廣度,在今后工作中,將加大工作力度,努力改進(jìn)工作作風(fēng),大膽創(chuàng)新,穩(wěn)扎穩(wěn)打,力爭(zhēng)工會(huì)工作上新水平。
工會(huì)工作報(bào)告10
xxx年,工會(huì)在黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下,立足公司實(shí)際,充分發(fā)揮工會(huì)自身的優(yōu)勢(shì),很好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用,團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)全體職工群眾認(rèn)真努力工作,立足崗位做貢獻(xiàn),取得了一定成效。但是,在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地看到,與迅速發(fā)展的形勢(shì)相比,與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比,還是需要繼續(xù)努力和提高,要爭(zhēng)取百尺竿頭更進(jìn)一步,把工會(huì)工作搞得更好。按照總體要求,從工會(huì)工作全局出發(fā),著重做好了以下幾個(gè)幾方面的工作:
一、突出重點(diǎn),加強(qiáng)“兩個(gè)普遍”的貫徹和落實(shí)
根據(jù)20xx年7月全總執(zhí)委會(huì)議上提出的要依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織,依法推動(dòng)企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商的'要求,是依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織,用法律手段約束企業(yè)工會(huì)履行其應(yīng)有的職責(zé),讓工會(huì)真正成為維護(hù)工人利益、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的強(qiáng)有力的推進(jìn)器。
面對(duì)職工群眾的新訴求、新期待,工會(huì)任務(wù)繁重而艱巨,必須堅(jiān)持有所為有所不為,集中力量,扎實(shí)推行“兩個(gè)普遍”,一方面把廣大職工特別是農(nóng)民工最廣泛地組織到工會(huì)中來(lái),一方面推動(dòng)解決廣大職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,以起到“綱舉目張”的作用,有效帶動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展
二、維護(hù)職工合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
把加強(qiáng)推動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為重中之重,工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和預(yù)防工作,最大限度地維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系;最大限度地整合優(yōu)化社會(huì)資源,形成解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的強(qiáng)大合力;最大限度地把勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在基層和萌芽狀態(tài),為實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。并進(jìn)一步了完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制,創(chuàng)新工作方法,推進(jìn)了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。
三、深入開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖幫扶”活動(dòng)
為了引導(dǎo)職工建立團(tuán)結(jié)互助、平等友愛(ài)、共同進(jìn)步的人際關(guān)系,我們積極組織參加助殘日捐助、白血病捐款等活動(dòng),全年累計(jì)捐款元,幫助困難職工投入近,使廣大職工受到了集體主義、愛(ài)心教育,公司內(nèi)部文明風(fēng)尚得到了持續(xù)發(fā)展。
四、對(duì)今后工作的計(jì)劃
在未來(lái)的工作中,我工會(huì)堅(jiān)持深化管理,再接再厲把工會(huì)辦成職工群眾溫馨的家園。
。ㄒ唬┘訌(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》作為一項(xiàng)重要工作,抓緊抓好,統(tǒng)一思想,增強(qiáng)新形勢(shì)下教育工會(huì)工作的緊迫感和責(zé)任感,采取措施,把它與依法治教緊密結(jié)合起來(lái),使大家進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí),強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。
建立完善會(huì)務(wù)公開(kāi),黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,為了進(jìn)一步促進(jìn)民主化決策、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理,把每年的會(huì)務(wù)公開(kāi)工作做慣例審議的一個(gè)內(nèi)容,按照工會(huì)章程將工會(huì)代表大會(huì)行使工代會(huì)的權(quán)利公眾化,并將工會(huì)中的重大問(wèn)題的決策和日常事務(wù)的管理公開(kāi),增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感。
。ǘ┞男芯S權(quán)職能,加大送溫暖行動(dòng)
認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》,深入開(kāi)展送溫暖,努力做好扶貧解困、互助互濟(jì)工作,多為特困職工做一些力所能及的實(shí)事、好事。
。ㄈ┓e極開(kāi)展各項(xiàng)有益活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)凝聚力
通過(guò)開(kāi)展經(jīng)常性的文娛體育活動(dòng),增強(qiáng)他們的體質(zhì)。增進(jìn)大家的團(tuán)結(jié)和友誼。豐富大家的業(yè)余文化生活,滿足大家的精神文化生活需求,增強(qiáng)工會(huì)的活力和凝聚力。
我們要不斷探索新的工作理念、工作機(jī)制和工作方法,凝聚和團(tuán)結(jié)廣大職工的智慧和力量,為公司更好更快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
工會(huì)工作報(bào)告11
各位職工同志們:
大家上午好!
今天我利用車(chē)間一屆一次大會(huì),向大家報(bào)告車(chē)間工會(huì)在過(guò)去的一年里有關(guān)工會(huì)工作的情況。請(qǐng)大家審議:
一、車(chē)間嚴(yán)格按照組織程序,2010年8月組織全體會(huì)員投票選舉,民主選舉產(chǎn)生車(chē)間工會(huì)委員會(huì)委員,分別是黃堅(jiān)、尹敏、范紅斌,并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)任命我兼任車(chē)間工會(huì)主席。選舉產(chǎn)生段職工代表3人,分別是張益明、黃堅(jiān)、范紅斌。
二、積極參加段組織培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)上級(jí)有關(guān)文件的學(xué)習(xí),提高自身履職能力。轉(zhuǎn)發(fā)、學(xué)習(xí)路局工會(huì)有關(guān)文件,傳達(dá)上級(jí)工會(huì)相關(guān)文件,使廣大會(huì)員逐步適應(yīng)鐵路工會(huì)的各項(xiàng)要求。
三、積極參加段開(kāi)展的勞動(dòng)競(jìng)賽,確保工程質(zhì)量。落實(shí)段黨委“四保一促”活動(dòng)有關(guān)要求,參加段組織開(kāi)展的“沖刺滬寧、獻(xiàn)禮世博”、“決戰(zhàn)滬杭、獻(xiàn)禮國(guó)慶”和滬杭高鐵施工配合、聯(lián)調(diào)聯(lián)試等立功競(jìng)賽活動(dòng),為確保滬寧、滬杭高鐵的按期開(kāi)通奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
四、組織我車(chē)間符合“廉租”房申請(qǐng)的職工們上報(bào)各類(lèi)表格,并積極與段相關(guān)部門(mén)溝通,了解具體情況,為職工們相關(guān)咨詢問(wèn)題進(jìn)行答疑解惑。
四、做好“三不讓”承諾工作。按照段“三不讓”承諾工作實(shí)施細(xì)則、考核辦法和“送溫暖”活動(dòng)辦法,積極為車(chē)間所有符合條件的職工申請(qǐng)補(bǔ)助或慰問(wèn)。 一是做好日常補(bǔ)助工作。為困難職工申請(qǐng)臨時(shí)困難補(bǔ)助,為兩位義務(wù)獻(xiàn)血同志申請(qǐng)慰問(wèn)補(bǔ)助。二是做好節(jié)日送溫暖工作。其中申請(qǐng)慰問(wèn)四名困難職工!皟晒(jié)”期間對(duì)九個(gè)班組以及11位節(jié)日值班人員分別進(jìn)行了慰問(wèn)。三是通過(guò)“金秋助學(xué)”行動(dòng),為兩位職工申請(qǐng)了補(bǔ)助。
五、推進(jìn)三線建設(shè),改善職工生產(chǎn)生活條件。為松江、新橋電纜、嘉善、海寧、龍華、四團(tuán)等工區(qū)申請(qǐng)配置了空調(diào)、洗衣機(jī)、冰箱、熱水器和微波爐等電器,工區(qū)既有電器如不能使用再另行申請(qǐng)配置。同時(shí),車(chē)間前期向段上報(bào)了部分工區(qū)生產(chǎn)用房整治的報(bào)告,一旦批復(fù),馬上實(shí)施。
回顧總結(jié)過(guò)去的工作,我的體會(huì)是:只有自覺(jué)接受段黨委和段工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),全面依靠廣大會(huì)員的積極參與,工會(huì)事業(yè)才能不斷地發(fā)展壯大。只有堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局,在段改革發(fā)展中積極開(kāi)展工作,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、企業(yè)和諧,開(kāi)拓創(chuàng)新,發(fā)揮作用,有所作為,工會(huì)工作才能充滿生機(jī)和活力。只有堅(jiān)持為職工群眾服務(wù),認(rèn)真履行基本職責(zé),依法維護(hù)職工合法權(quán)益,把提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益同維護(hù)職工合法權(quán)益統(tǒng)一起來(lái),始終保持工會(huì)干部良好的精神狀態(tài)和優(yōu)良的工作作風(fēng),工會(huì)組織才能贏得職工的信賴(lài)。只有堅(jiān)持圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定,扎根車(chē)間班組,增強(qiáng)基層活力,依靠職工辦會(huì),尊重廣大會(huì)員的意愿,得到職工的'支持和參與,不斷適應(yīng)鐵路現(xiàn)代化建設(shè)的需要,工會(huì)作用才能得到充分發(fā)揮。
在肯定成績(jī)的同時(shí),我們清醒地認(rèn)識(shí)到,在生產(chǎn)力布局調(diào)整的新體制下,車(chē)間的工會(huì)管理工作還有待進(jìn)一步規(guī)范;工會(huì)工作機(jī)制還有待進(jìn)一步健全;工會(huì)干部能力還有待進(jìn)一步提高;工會(huì)工作還要發(fā)揮廣大會(huì)員的積極性;工會(huì)工作方法還有待于進(jìn)一步完善?偨Y(jié)去年的工作成績(jī)和不足,面對(duì)2011年的工作,車(chē)間工會(huì)要做好以下幾個(gè)方面工作。
2011年全年工作的總體目標(biāo)是: (提綱性的介紹)
一、圍繞中心工作,推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展
二、凝聚職工智慧,促進(jìn)安全生產(chǎn)穩(wěn)定
三、加強(qiáng)民主管理,維護(hù)職工合法權(quán)益
四、履行維護(hù)職能,實(shí)現(xiàn)和諧勞動(dòng)關(guān)系
五、建設(shè)和諧文化,促進(jìn)車(chē)間健康發(fā)展
六、加強(qiáng)自身建設(shè),提高工會(huì)工作水平
以上是車(chē)間工會(huì)過(guò)去一年的工作情況,請(qǐng)審議。謝謝大家。
工會(huì)工作報(bào)告12
各位代表、同志們:
我受電力公司工會(huì)委員會(huì)的委托,向大會(huì)做電力公司工會(huì)工作報(bào)告,請(qǐng)各位代表審議。
一、過(guò)去20xx年的工作回顧
20xx年,公司工會(huì)在公司黨委和省電力公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在行政的大力支持下,各項(xiàng)工作緊扣公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、工程建設(shè)和精神禮貌建設(shè)工作,不斷深化民主管理,認(rèn)真履行工會(huì)職能,維護(hù)職工合法權(quán)益,強(qiáng)化群眾安全監(jiān)督,透過(guò)開(kāi)展經(jīng)常性的職工教育、勞動(dòng)競(jìng)賽、廠務(wù)公開(kāi)、文體活動(dòng)等,不斷激勵(lì)廣大職工為更好地完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)頑強(qiáng)拼搏努力工作,在促進(jìn)公司禮貌建設(shè)、持續(xù)隊(duì)伍穩(wěn)定、打造電建品牌、構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮了用心作用。
總結(jié)一年來(lái)工作,我們感到有以下幾方面的成績(jī):
1、民主管理和民主監(jiān)督工作得到了有效落實(shí)。
堅(jiān)持和完善公司職代會(huì),民主管理工作落到實(shí)處。認(rèn)真開(kāi)展了職工代表提案的征集和辦理工作,將收集的24件代表提案分類(lèi)提交公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)進(jìn)行了辦理,并將辦理結(jié)果及時(shí)反饋給各位提案代表,提案處理率達(dá)100%。
廠務(wù)公開(kāi)工作取得新成效。工會(huì)用心承擔(dān)和履行“第一協(xié)調(diào)人”的.職責(zé),有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作。一年來(lái),充分利用職代會(huì)代表組長(zhǎng)擴(kuò)大會(huì)議、廠務(wù)公開(kāi)欄、內(nèi)部局域網(wǎng)等載體,公布了公司安全生產(chǎn)、民主管理、收入分配等職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,保證員工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),提高了廠務(wù)文秘雜燴網(wǎng)公開(kāi)的質(zhì)量和水平,
職代會(huì)閉會(huì)期間召開(kāi)了4次代表組長(zhǎng)擴(kuò)大會(huì)議,對(duì)公司新制定的《理順歸并職工工資》、《公司職工物資采購(gòu)管理辦法》、《公司職業(yè)病、工傷管理辦法》等制度進(jìn)行了討論和審議。組織部分職工代表參加了省電力公司對(duì)公司班子的考核測(cè)評(píng)。
組織召開(kāi)了物業(yè)管理聽(tīng)證會(huì),就西安、咸陽(yáng)兩大基地的水電暖收費(fèi)、藥價(jià)和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)等狀況向職工代表做以說(shuō)明,并就職工提出的16條意見(jiàn)提出了整改措施,且督促逐一落實(shí)。
對(duì)基層單位廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施狀況進(jìn)行了兩次專(zhuān)項(xiàng)檢查,組織職工代表廣泛參與了公司多層面的工程招議標(biāo)、機(jī)械購(gòu)置、物資采購(gòu)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng),較好地發(fā)揮了監(jiān)督職能。
2、動(dòng)員和組織職工為施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)效益的提高貢獻(xiàn)力量。
一是結(jié)合公司實(shí)際,在灞橋、南京、漣源等重點(diǎn)工程項(xiàng)目開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。各項(xiàng)目部根據(jù)各自不一樣的工程特點(diǎn),以競(jìng)賽為實(shí),以提效為本,構(gòu)成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面,在調(diào)動(dòng)廣大職工的勞動(dòng)用心性和促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面取得了顯著的成效。
二是會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織了“迎奧運(yùn)、塑形象、添光彩”職工技能比武活動(dòng),透過(guò)理論和實(shí)際操作比賽,涌現(xiàn)出了一批技術(shù)硬、潛力強(qiáng)的先進(jìn)班組和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,既提高了職工的勞動(dòng)技能,又調(diào)動(dòng)了廣大員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的工作熱情。
三是透過(guò)安全監(jiān)督檢查、開(kāi)展建立“無(wú)違章班組”活動(dòng)、“家庭包保安全生產(chǎn)公約”簽約活動(dòng)等形式,進(jìn)一步強(qiáng)化了職工的安全自我防護(hù)意識(shí)和遵章守規(guī)的良好習(xí)慣,努力營(yíng)造家庭保平安的氛圍,為公司安全年的實(shí)現(xiàn)奠定了良好基礎(chǔ)。
四是廣開(kāi)言路,更好地依靠職工辦企業(yè),拓寬廣大職工參政議政的渠道,在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了“合理化推薦”征集活動(dòng),為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共收集到推薦40余條,對(duì)我司的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作起到用心的推動(dòng)作用。
工會(huì)工作報(bào)告13
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位宗親:
大家上午好,在這五一盛節(jié)的大喜日子里,我們xx族人代表在這里歡聚一堂,共慶江南x(chóng)x宗親聯(lián)誼會(huì)20xx年年會(huì)及第二屆換屆選舉大會(huì)的召開(kāi)。在此我謹(jǐn)代表江南x(chóng)x宗親聯(lián)誼會(huì),向今天光臨大會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位宗親兄弟姐妹們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!
我們江南x(chóng)x宗親聯(lián)誼會(huì)自從20xx年10月正式成立以來(lái)在會(huì)長(zhǎng)智xx先生、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)德x先生的主持和領(lǐng)導(dǎo)下,在眾多宗親會(huì)員和兄弟族人的支持和幫助下,我們付出了一定的努力和汗水,做了很多工作,也取得了一些成績(jī)。
具體的工作有一下幾個(gè)方面:
一、我們定期編輯和出版了旨在傳播和弘揚(yáng)xx優(yōu)秀歷史文化的獲得出版刊號(hào)的正式刊物《xx文化》,每季一刊,一年四期,至今已經(jīng)出版了二十二期。每期刊物分別發(fā)送或郵寄到宗親會(huì)員手中。在此我還要特別感謝上海的恒一宗親、貴州的誦芬宗親、南京的介康宗親、蘇州的心佩宗親、寧海的方平宗親、貴州凱里的少先宗親、北京的先平和偉業(yè)宗親、無(wú)錫的振星宗親等一大批宗親族人給我們的無(wú)私的支持和大力的幫助,謝謝他們!
二、我們積極聯(lián)絡(luò)和廣泛吸納全國(guó)各地?zé)嵝难芯縳x歷史文化的xx后裔,搜集、整理、研究xx的起源、形成、民俗、文化、歷史地位,撰寫(xiě)xx名人傳記、發(fā)掘和保護(hù)xx文化遺存等工作。其一、我們定期編輯和出版了旨在傳播和弘揚(yáng)xx優(yōu)秀歷史文化的獲得出版刊號(hào)的正式刊物《xx文化》,每季一刊,一年四期,至今已經(jīng)出版了二十二期。每期刊物分別發(fā)送或郵寄到宗親會(huì)員手中。在此我還要特別感謝上海的恒一宗親、貴州的誦芬宗親、南京的介康宗親、蘇州的心佩宗親、寧海的方平宗親、貴州凱里的少先宗親、北京的先平和偉業(yè)宗親、無(wú)錫的振星宗親等一大批宗親族人給我們的無(wú)私的支持和大力的幫助,謝謝他們!
二、我們積極聯(lián)絡(luò)和廣泛吸納全國(guó)各地?zé)嵝难芯縳x歷史文化的xx后裔,搜集、整理、研究xx的起源、形成、民俗、文化、歷史地位,撰寫(xiě)xx名人傳記、發(fā)掘和保護(hù)xx文化遺存等工作。其中聯(lián)系到了上海、浙江(寧海、蕭山、臺(tái)州、溫州等地)、貴州、安徽、廣東、廣西、四川、江西、湖南、湖北、南京、鎮(zhèn)江、南通、蘇州、常州、鹽城、興化、泰州、徐州等地聯(lián)系到了上海、浙江(寧海、蕭山、臺(tái)州、溫州等地)、貴州、安徽、廣東、廣西、四川、江西、湖南、湖北、南京、鎮(zhèn)江、南通、蘇州、常州、鹽城、興化、泰州、徐州等地的一大批熱心家族事業(yè)和xx文化傳承的xx后人,從此我們彼此建立起了密切的聯(lián)系和溝通,加深了相互間的親情友誼,這是一個(gè)無(wú)法估量的族情和親情的交融。
三、搜集整理研究xx歷史文化,名人傳記,編撰xx歷史文獻(xiàn)資料,發(fā)掘和保護(hù)xx文化遺存等工作,幫助資深宗親將他們編撰的xx相關(guān)書(shū)籍整理出版。今年由振星先生主筆編撰的《xx歷史人物故事選(無(wú)錫一粟)》在會(huì)長(zhǎng)智杰的主持下也已經(jīng)定稿制版,正在刊印之中,不久即將發(fā)行,為無(wú)錫市惠山古鎮(zhèn)祠堂群申報(bào)世界歷史文化遺產(chǎn)做出了很大的貢獻(xiàn),也為我們xx后人了解和學(xué)習(xí)先祖的優(yōu)秀品格提供了范本。明年由蘇州鑒明宗親撰寫(xiě)的《江南無(wú)二顧》也將付至印刷正式出版,為我們后人查找先祖的淵源提供了寶貴的資料。
四、我們廣泛聯(lián)絡(luò)各地的xx宗親兄弟,吸納大家加入我們宗親會(huì)行列,積極擴(kuò)大我們xx宗親會(huì)的隊(duì)伍增加我們的.社會(huì)影響力,每年我們開(kāi)展多種聯(lián)誼活動(dòng),自20xx起我們每年清明節(jié)組織各地各分支xx宗親去蘇州吳中區(qū)小王山、穹窿山、光福寺、香雪海等地祭拜xx的先祖,祭掃著名的xx三賢墓,顧野王墓,還組織會(huì)員參觀顧憲成故居,顧可久祠堂等歷史遺跡,紀(jì)念先祖的英靈,同時(shí)在活動(dòng)中加強(qiáng)了各地宗親的溝通交流增進(jìn)了彼此的友誼和感情。
五、由于各地的xx宗親兄弟的積極加入,我們的團(tuán)體人員越來(lái)越多,為了大家更好的開(kāi)展活動(dòng)和交流,我們決定逐步在各地、各分支建立分會(huì),目前已經(jīng)籌備成立的xx宗親分會(huì)的有:常州分會(huì)、江陰分會(huì)、無(wú)錫市惠山區(qū)分會(huì)、無(wú)錫市錫山區(qū)分會(huì)、無(wú)錫市新吳區(qū)分會(huì),無(wú)錫市濱湖區(qū)分會(huì)、貴州黔東南分會(huì)等。目前正在積極籌備建立浙江臺(tái)州分會(huì)、浙江寧海分會(huì)、江蘇泰州分會(huì)、江蘇鹽城分會(huì)、安徽分會(huì)等幾個(gè)分會(huì),我們本著成熟一個(gè)建立一個(gè)的原則,不斷把有志于xx事業(yè)的宗親兄弟們聚集在一起,把我們xx優(yōu)秀的歷史文化一代一代的傳承下去。我們相信隨著這些分會(huì)的建立,加深了彼此間相互的溝通和了解,將會(huì)把xx優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)以及千百年來(lái)形成的精神更大范圍、更具深度的傳播出去,發(fā)揚(yáng)光大。
六、搜集研究和整理xx譜牒文化,積極鼓勵(lì)并協(xié)助xx各分支族人續(xù)修宗譜和宗族祠堂,幾年來(lái)我們協(xié)助指導(dǎo)了無(wú)錫東北塘分支、前州浮舟分支、蕩口、堰橋、新區(qū)南河支、東湖塘、江陰長(zhǎng)涇河塘、青陽(yáng)、常州武進(jìn)橫林、崔橋、蘇州北橋顧家角等地二十幾支xx族人續(xù)修分支家譜,有些地方還新建重修了顧家祠堂,無(wú)錫洛社xx燕翼堂分支的祠堂還申報(bào)并通過(guò)了市級(jí)文物保護(hù)單位資格審批。有些分支在續(xù)修宗譜和祠堂修繕時(shí)遇到了經(jīng)費(fèi)上的困難我們積極奔走呼吁捐款捐物幫助他們完成續(xù)修工作。
七、我們定期和不定期的組織召開(kāi)各種工作會(huì)議,討論和研究本會(huì)的各項(xiàng)工作,并且走訪各地xx宗親,聯(lián)絡(luò)感情,聽(tīng)取意見(jiàn),交流工作心得。同時(shí)還積極與無(wú)錫祠堂文化研究會(huì)、無(wú)錫譜牒文化研究會(huì),常州譜諜文化研究會(huì)等各地祠堂文化譜牒文化機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò),交流和學(xué)習(xí),取得他們的支持和指導(dǎo)。
八、近兩年來(lái)隨著信息科技的不斷進(jìn)步我們利用更加方便快捷的微信聯(lián)絡(luò)手段,建立了一批微信群吸納了大批的微信好友加入到宗親群里面進(jìn)行交流和溝通,我們建立了總?cè)、文化研究群、?huì)員群以及各分會(huì)的分會(huì)群等大大的方便了各地宗親族人的交流與溝通,并且我們還在xx文化研究群里邀請(qǐng)老師進(jìn)行xx文化xx歷史以及家規(guī)家訓(xùn)的講課和分享受到了各地宗親的一致好評(píng)。
九、在扶貧幫困方面我們積極利用宗親會(huì)的力量呼吁各地會(huì)員宗親為家庭貧困和突發(fā)災(zāi)難的顧姓家庭捐款捐物幫助他們渡過(guò)難關(guān)。經(jīng)討論決定今年起江南x(chóng)x會(huì)旗下成立基金會(huì)將來(lái)為更多的顧家子弟謀福利。
十、經(jīng)過(guò)幾年的努力,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),但是還有很多的不足之處,在新一屆的宗親會(huì)班子成立以后我們一路既往以更加努力的態(tài)度將宗親會(huì)的工作做得更好。繼續(xù)辦好“xx文化”會(huì)刊,建設(shè)xx網(wǎng)站的正常運(yùn)營(yíng)以擴(kuò)大xx文化的知名度,此項(xiàng)工作從今年開(kāi)始我們將設(shè)立專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)。并將文章編輯成冊(cè)進(jìn)行出版。同時(shí)我們還聯(lián)合了無(wú)錫的李氏分會(huì)與惠山區(qū)政協(xié)文史辦一起共同整理研究出版惠山區(qū)的祠堂文化、譜牒文化、姓氏文化、民俗文化、家風(fēng)家訓(xùn)、族規(guī)族訓(xùn)等文史文物資料的專(zhuān)刊叢書(shū)。計(jì)劃從20xx年開(kāi)始聯(lián)合全國(guó)的顧家子弟一起啟動(dòng)中華全國(guó)xx大統(tǒng)宗譜的修繕工作為我們xx家族的不朽傳承留下一份寶貴的文化遺產(chǎn)。今后我們會(huì)更加努力的為弘揚(yáng)我們xx的優(yōu)良文化傳統(tǒng)并讓我們xx的子孫后代將此傳統(tǒng)得以傳承作出更大的貢獻(xiàn)。
最后誠(chéng)請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo),各位在座的有志同仁、宗親兄弟在今后的日子里給我們提供更多的支持和幫助,包括會(huì)費(fèi)經(jīng)費(fèi)的支助,資料稿件的提供,宗親族人的聯(lián)絡(luò),會(huì)員的吸納,并對(duì)我們的工作多提寶貴意見(jiàn),建言獻(xiàn)策幫助和指導(dǎo)我們把今后的工作做的更好,謝謝大家。
工會(huì)工作報(bào)告14
各位代表:
我受鎮(zhèn)教育工會(huì)第三屆委員會(huì)的委托,向第四次代表大會(huì)作財(cái)務(wù)報(bào)告,請(qǐng)予審儀。
自一九九七年五月到二xx年十一月,我鎮(zhèn)教育工會(huì)在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各校的大力支持下,認(rèn)真貫徹全國(guó)總工會(huì)的精神,牢牢把握收,管,用三個(gè)關(guān)口,為工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)質(zhì)量上起到了保證作用,使我鎮(zhèn)教育工會(huì)事業(yè)健康發(fā)展,取得顯著成績(jī)。
一、五年來(lái)本屆經(jīng)費(fèi)收支情況
五年來(lái)鎮(zhèn)教育工會(huì)本著勤儉節(jié)約,量入為出,統(tǒng)籌兼顧,合理按排,突出重點(diǎn)的原則,做到了教支平衡,符合上級(jí)工會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)工作管理的要求。
收入部分;五年合計(jì)收入50500元。
中學(xué)及學(xué)區(qū)撥款收入50500元。
支出部分;五年來(lái)共支出50500元。
1、事業(yè)活動(dòng)費(fèi)支出為16500元,占總支出的32.7%。其中業(yè)余教育費(fèi)3500元,報(bào)刊宣傳費(fèi)1000元,文體活動(dòng)費(fèi)1xx元。
2、干部培訓(xùn)費(fèi)支出25000元,占總支出的49.5%。
3、會(huì)議費(fèi)支出為4000元;占總支出的7.9%。
4、專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)為5000元,占總支出的9.9%。
二、工會(huì)財(cái)務(wù)工作的成績(jī)和存在的問(wèn)題。
五年來(lái),工會(huì)財(cái)務(wù)工作嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,廣辟來(lái)源途徑,堅(jiān)持服務(wù)于教師,服務(wù)于教育的原則,合理開(kāi)支,保證了我鎮(zhèn)教工運(yùn)事業(yè)的正常開(kāi)展,得到了上級(jí)部門(mén)的充分肯定。
積極籌集資金,保證經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位。自一九九七年,市財(cái)政取消了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥款后,我鎮(zhèn)教育工會(huì)完全失去了可靠來(lái)源,財(cái)務(wù)工作陷入了極端困難之中,面對(duì)困難,學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)積極奔走,爭(zhēng)取鎮(zhèn)府和基層學(xué)校的支持。五年中,共向鎮(zhèn)鎮(zhèn)府爭(zhēng)取資金3000元,得到基層學(xué)校資助資金43000元,從社會(huì)籌集資金4500元,這些資金有利地保證了工會(huì)各項(xiàng)工作和各類(lèi)活動(dòng)的順利開(kāi)展。
樹(shù)立服務(wù)觀念,為發(fā)揮工會(huì)社會(huì)職能提供了有利保障。五年來(lái),工會(huì)在經(jīng)費(fèi)使用上堅(jiān)持為教職工服務(wù),為發(fā)展公用事業(yè)服務(wù)的方向,本著勤儉節(jié)約、量入為出的原則,積極開(kāi)展教研競(jìng)賽、教師基本功大比武和各種文體活動(dòng),推動(dòng)了各項(xiàng)群眾文化生活的健康發(fā)展。同時(shí),把送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)深入扎實(shí)的落到了實(shí)處。五年來(lái),鎮(zhèn)教育工會(huì)把幫助解決教職工生活困難問(wèn)題當(dāng)作密切聯(lián)系群眾,穩(wěn)定教師隊(duì)伍的大事來(lái)抓。多次組織人員慰問(wèn)有病職工和生活中有困難的職工,每年春節(jié),及時(shí)慰問(wèn)退休教師和老教師,把黨的溫暖送到教職工身邊。
堅(jiān)持"一支筆",把好開(kāi)支關(guān),嚴(yán)格按預(yù)算列支。五年來(lái),堅(jiān)持沒(méi)有預(yù)算不開(kāi)支,臨時(shí)性活動(dòng)追加預(yù)算的制度,保持了財(cái)務(wù)預(yù)、決算的嚴(yán)肅性,杜絕了不合理開(kāi)支和預(yù)算外支出,做到了把每筆錢(qián)都花在實(shí)處,突出了好鋼用在刀刃上。
存在的問(wèn)題。在總結(jié)財(cái)務(wù)工作成績(jī)的'同時(shí),我們也必須清醒地看到財(cái)務(wù)工作存在的問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):
1、經(jīng)費(fèi)來(lái)源無(wú)穩(wěn)定保證,有時(shí)出現(xiàn)捉襟見(jiàn)肘的現(xiàn)象,教職工福利、療養(yǎng)等待遇沒(méi)有得到落實(shí)。
2、在部分活動(dòng)中計(jì)劃不周全,造成不必要浪費(fèi)和損失。這些問(wèn)題有待于今后努力解決。
三、今后五年財(cái)務(wù)工作發(fā)展方向和任務(wù)
今后五年,是我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會(huì),加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化進(jìn)程的重要階段,隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和"西部大開(kāi)發(fā)"戰(zhàn)略的實(shí)施,必將給我鎮(zhèn)的教育事業(yè)帶來(lái)新的機(jī)遇,注入新的活力。我們應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)工作的現(xiàn)實(shí):機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,困難與希望同在。我們要開(kāi)創(chuàng)性地開(kāi)展財(cái)務(wù)工作,不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)財(cái)務(wù)工作的新思路、新方法,以適應(yīng)新時(shí)期的需要。
開(kāi)辟經(jīng)費(fèi)來(lái)源途徑,保證資金的穩(wěn)定來(lái)源。今后五年,工會(huì)打算采取工會(huì)成員與學(xué)校按比例共同承擔(dān)的辦法籌措積累資金,形成穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源。在此基礎(chǔ)上,不放棄向地方財(cái)政積極爭(zhēng)取和向社會(huì)籌集,使工會(huì)經(jīng)費(fèi)得到穩(wěn)定保證。
切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查監(jiān)督,對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)行三必審,即年初審查預(yù)算,年中審查預(yù)算執(zhí)行情況,年末審查決算,并形成要加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的審查,定期公布帳目,加大經(jīng)費(fèi)運(yùn)行的透明度。經(jīng)費(fèi)審查組織要密切聯(lián)系群眾,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),依靠會(huì)員群眾做好經(jīng)費(fèi)審查工作。
建立、健全財(cái)務(wù)管理組織制度。今后的工會(huì)財(cái)務(wù)工作要逐步走上法制化軌道,建立經(jīng)費(fèi)的收、管、用專(zhuān)人專(zhuān)管組織機(jī)構(gòu),建立財(cái)務(wù)制度,使經(jīng)費(fèi)的收、支、用來(lái)源數(shù)目清楚,開(kāi)銷(xiāo)金額清晰,做到帳目清晰,票據(jù)齊全準(zhǔn)確,程序合法合理。
工會(huì)工作報(bào)告15
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:
大家上午好!我受公司第一屆工會(huì)委員會(huì)委托向大會(huì)作20xx年工會(huì)工作報(bào)告,請(qǐng)各位代表審議。
第一部分 二0一四年工作回顧
20xx年,公司工會(huì)以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)、工會(huì)十六大精神為指導(dǎo),在局黨委和局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)的大力支持下,緊緊圍繞“務(wù)實(shí)創(chuàng)新提效益,推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的工作報(bào)告,在企業(yè)民主管理,職工隊(duì)伍建設(shè)群眾安全活動(dòng),加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)等方面取得了一定的成績(jī)。
一、 認(rèn)真履行職工代表大會(huì)各項(xiàng)職能
組織召開(kāi)了公司一屆二次職代會(huì),會(huì)議回顧總結(jié)了20xx 年的主要工作,安排部署了20xx年各項(xiàng)工作。審議通過(guò)了《總經(jīng)理工作報(bào)告》。會(huì)上,公司班子成員進(jìn)行了述職,并
進(jìn)行了民主評(píng)議;報(bào)告了公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況;報(bào)告了20xx年提案的落實(shí)情況和本次提案的情況;黨總支書(shū)記與中層干部簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū);公司隆重表彰了20xx年度涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)工作者( )人。
會(huì)前征集職工代表提案( )件,整理匯總后立案( )件,為此,領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議,逐項(xiàng)落實(shí)了提案辦理責(zé)任主體,限定了辦理期限,并將提案辦理情況在下期廠務(wù)宣傳欄予以公示。
二、 強(qiáng)化民主管理,構(gòu)建“民主之家”
20xx年工會(huì)不斷完善民主管理制度和渠道,注重增強(qiáng)職工參與的積極性和主動(dòng)性,進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)民主管理的職能和作用。企務(wù)公開(kāi)工作得到了深入開(kāi)展,公司人事變動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),各項(xiàng)政策、規(guī)劃通過(guò)各種形式進(jìn)行公示,確保職工參與,擴(kuò)展溝通渠道,及時(shí)傾聽(tīng)職工反饋意見(jiàn)為公司上層決策提供參考,增強(qiáng)企業(yè)管理的透明度,為職工知情參政創(chuàng)造了條件,加強(qiáng)了企業(yè)民主管理,密切了職工和企業(yè)的關(guān)系。
充分發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性,不僅在工作上促進(jìn)步,更在生活上關(guān)心職工,切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難,把工會(huì)辦成真正的“職工之家”。20xx年,加強(qiáng)對(duì)困難職工生活的了解,不僅給予他們經(jīng)濟(jì)上的支持,還隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài);關(guān)心職工身體健康,及時(shí)發(fā)放防暑降溫物品,春節(jié)進(jìn)行了慰問(wèn),年底還組織全公司職工進(jìn)行了體檢,使職工能夠全身心的投入工作;凡公司職工住院生病,工會(huì)都組織
人員前去慰問(wèn);職工過(guò)生日,公司在送上祝福的'同時(shí),并贈(zèng)送一份生日蛋糕,真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂,把單位事當(dāng)作自己事。
三、 積極強(qiáng)化學(xué)習(xí)機(jī)制,提高職工文化素質(zhì)
工會(huì)從強(qiáng)化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手。本著“外樹(shù)形象,內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨,狠抓黨風(fēng)建設(shè),以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo),積極開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)”。一是在公司全體黨員的共同努力下,我公司黨總支已經(jīng)圓滿地完成教育實(shí)踐活動(dòng)三個(gè)環(huán)節(jié)工作。二是深入開(kāi)展民主生活會(huì),使全體干部職工時(shí)刻保持清醒頭腦,樹(shù)立了不進(jìn)則退的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),統(tǒng)一了思想,明確了任務(wù)。三是參加各項(xiàng)技能培訓(xùn),提高服務(wù)本領(lǐng)和技能。根據(jù)( )安監(jiān)部門(mén)要求,公司選派生產(chǎn)一線相關(guān)工作人員參加安全知識(shí)培訓(xùn)。在相關(guān)部門(mén)的努力下,完成了國(guó)三級(jí)安全評(píng)定,促進(jìn)了員工安全意識(shí)的提高,增強(qiáng)了自身的本領(lǐng),掌握了政策,熟悉了市場(chǎng)規(guī)則,不斷提高管理水平。四是工會(huì)設(shè)立了“職工書(shū)屋”,推進(jìn)“職工書(shū)屋”的建設(shè),發(fā)揮“職工書(shū)屋”作用,引導(dǎo)鼓勵(lì)廣大職工通過(guò)讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)。20xx年,我公司的生產(chǎn)、質(zhì)保、營(yíng)銷(xiāo)、綜合辦的( )名職工取得內(nèi)審員資格;新增同等學(xué)歷碩士生一名。
四、 以開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)為抓手,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè) 為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩,在局工會(huì)的大力支 持下,于20xx年添置了健身器、跑步機(jī)等活動(dòng)器材;組織
職工積極參加局工會(huì)組織的乒乓球、汽排球、打撲克等比賽活動(dòng);工會(huì)舉辦了別開(kāi)生面的廚藝比賽活動(dòng);為加強(qiáng)兄弟單位間交流,組織了和華辰旅業(yè)的籃球友誼賽;做了“勞動(dòng)我最美”的宣傳,收集到“勞動(dòng)我最美”的文章四篇,豐富職工業(yè)余生活,提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
五、重視女職工工作,保護(hù)好女職工的合法權(quán)益,提升綜合素質(zhì)。
在“三?八”節(jié)期間,公司女工委組織女職工到紹興活動(dòng)。按照有關(guān)規(guī)定把女職工的特殊保護(hù)內(nèi)容列入制度,例如女職工體檢、計(jì)劃生育、女職工“五期”特殊保護(hù)等作為單獨(dú)的條款,在女職工經(jīng)期和妊娠期安排強(qiáng)度輕的工作或調(diào)離有職業(yè)危害的工作場(chǎng)所,女職工產(chǎn)假?lài)?yán)格按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,產(chǎn)假期間照常發(fā)放基本工資。增強(qiáng)女職工依法維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí),全面提升了公司女職工素質(zhì)。
20xx年,通過(guò)工會(huì)干部的辛勤工作和廣大職工的大力支持,工會(huì)工作取得了一點(diǎn)的成績(jī),為企業(yè)的安全、穩(wěn)定、發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn),但工作中還存在許多不足,距局工會(huì)的要求還差距很大,主要是工會(huì)工作的思路還需進(jìn)一步開(kāi)拓,工會(huì)的創(chuàng)造性還不夠,工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)還需提升,車(chē)間的工作活力還不夠,后勤服務(wù)還需進(jìn)一步提升。為此,我們要清醒認(rèn)識(shí)到這些存在的問(wèn)題和不足,要下大力氣加以改進(jìn)和解決。
第二部分 20xx年工會(huì)工作重點(diǎn)
20xx年是“十二五”規(guī)劃的最后一年,也是進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的起始年?偨(jīng)理在報(bào)告中深刻分析了公司當(dāng)前面臨的形式,提出了今年公司工作目標(biāo)。為我們安排部署20xx年工會(huì)工作指明了努力的方向,公司工會(huì)將按照會(huì)議要求,切實(shí)履行各項(xiàng)職能,振奮精神,找準(zhǔn)坐標(biāo),堅(jiān)定信心,在實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)中展示新作為,做出新貢獻(xiàn)。
一、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工圍繞安全、穩(wěn)定和局工作目標(biāo)建 功立業(yè)
深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育工作,認(rèn)真做好職工思想動(dòng)態(tài)調(diào) 研,主要圍繞職工普遍關(guān)心的企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)、降本增效、工資收入等熱點(diǎn)問(wèn)題,組織開(kāi)展“企業(yè)有困難,工會(huì)干部怎么辦,職工群眾怎么干”大討論活動(dòng)。教育引導(dǎo)廣大干部、職工增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),理解支持公司由于房地產(chǎn)不景氣面臨的諸多困難,激發(fā)職工的工作激情,發(fā)揮大家的聰明才智,敢于面對(duì)困難,平穩(wěn)發(fā)展渡過(guò)20xx年。開(kāi)展工會(huì)重點(diǎn)課題調(diào)研活動(dòng)。
大力開(kāi)展“科技創(chuàng)新、技術(shù)改進(jìn)、降本增效、合理化建議征集”等活動(dòng),以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體,以班組建設(shè)工作為抓手,結(jié)合實(shí)際組織職工開(kāi)展全員降本增效活動(dòng)。
【工會(huì)工作報(bào)告】相關(guān)文章:
工會(huì)活動(dòng)方案09-25
工會(huì)活動(dòng)方案03-15
醫(yī)院工會(huì)總結(jié)05-31
工會(huì)預(yù)算報(bào)告09-22
工會(huì)實(shí)施方案11-03
工會(huì)實(shí)施方案10-08