財務(wù)主管崗位職責(zé)實用(15篇)

　　在不斷進(jìn)步的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的財務(wù)主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

財務(wù)主管崗位職責(zé)1

　　一、市場財務(wù)主管

　　工作職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格按照銷售政策核對銷售信息及應(yīng)收賬款的回款情況，對銷售單據(jù)進(jìn)行審核；

　　2、每日收款及時查詢并上賬；

　　3、業(yè)務(wù)人員報銷單據(jù)審核；

　　4、業(yè)務(wù)人員簽呈表審批及備案；

　　5、月末銷售折扣計提；

　　6、月末有關(guān)銷售報表的編制；

　　7、與業(yè)務(wù)人員核對銷售臺賬，與客戶對賬；

　　8、銷售各類合同的保管及歸檔。

　　工作要求：

　　1、對Excel操作能熟練操作，出具各種數(shù)據(jù)表格；

　　2、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng)；

　　3、能夠出差，有吃苦精神；

　　4、財務(wù)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗

　　二、工廠財務(wù)主管

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本單位全面財務(wù)工作；

　　2、嚴(yán)格遵守集團(tuán)財務(wù)管理制度，審核各類支出和費用報銷憑證；

　　3、每月編報業(yè)務(wù)報表，定期出具月、季、年度財務(wù)分析報告；

　　4、建立和維持良好的'內(nèi)外部財務(wù)環(huán)境。工作要求：

　　1、對Excel操作能熟練操作，出具各種數(shù)據(jù)表格；

　　2、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng)；

　　3、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有吃苦精神；

　　4、財務(wù)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗。

財務(wù)主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)酒店全盤賬務(wù)的處理及公司各往來賬務(wù)的核對;

　　2、獨立負(fù)責(zé)稅務(wù)關(guān)系的處理,維護(hù)好與稅務(wù)專管關(guān)系及報稅處理;

　　3、編制各類報表(資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、利潤表);

　　4、負(fù)責(zé)日常費用報銷等單據(jù)的核對、年度匯算清潔表的制作及酒店內(nèi)各物品的管理和各盤點表的'制作;

　　5、組織資金回收、定期進(jìn)行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。

　　職位要求:

　　1、會計專業(yè)(或相關(guān)專業(yè)),統(tǒng)招本科學(xué)歷,有專業(yè)職稱者優(yōu)先;

　　2、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店行業(yè)的財務(wù)知識,熟練使用金蝶財務(wù)軟件;

　　3、五年以上酒店、快消、零售或商業(yè)行業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗;三年以上四星級酒店財務(wù)會計工作經(jīng)驗,能獨立處理稅務(wù)關(guān)系和全盤賬務(wù);

　　4、良好的組織與協(xié)調(diào)能力,良好的對內(nèi)、對外溝通與交流能力,能正確處理財務(wù)會計管理中的各種問題;

　　5、堅持原則、廉潔奉公。

財務(wù)主管崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)對各子公司賬務(wù)及結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計核算、填制和審核會計憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進(jìn)行核算。

　　2、負(fù)責(zé)正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，負(fù)責(zé)整合各子公司遞交上來的月度、年度會計報表，年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各子公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核算工作。

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各子公司企業(yè)稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。

　　5、負(fù)責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的`合法性，合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合企業(yè)規(guī)定。

財務(wù)主管崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)，內(nèi)外帳、成本核算等全套會計操作流程;

　　2、了解一般納稅人申請、申報事項;能針對一般納稅人企業(yè)，給企業(yè)做出合理的稅務(wù)建議;

　　3、熟知企業(yè)會計準(zhǔn)則和相關(guān)稅收法規(guī)的'規(guī)定;

　　4、熟悉財務(wù)分析、利潤規(guī)劃、成本控制、資金預(yù)算等管理知識;

　　5、負(fù)責(zé)電子報稅，增值稅、企業(yè)所得稅，購入發(fā)票、管理應(yīng)收和應(yīng)付款等

財務(wù)主管崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的.事前審核；

　　2、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；

　　3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理；督導(dǎo)成本控制及清點存貨，審查原材料的采購；

　　4、認(rèn)真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票；

　　5、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；

　　6、參與存貨的清查盤點工作，企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理；

　　7、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會計核算，實行分口、分類管理。

　　8、負(fù)責(zé)公司各項財務(wù)報表的制定。

　　9、負(fù)責(zé)對財務(wù)人員的協(xié)調(diào)和管理。

財務(wù)主管崗位職責(zé)6

　　任職要求：

　　1、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作能力；

　　2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法；

　　3、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度；

　　4、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；

　　5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)；

　　6、編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿；

　　7、編制公司的'會計報表，在每月10日前報送集團(tuán)財務(wù)保障部及分管領(lǐng)導(dǎo)；

　　8、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表；

　　9、定期盤點庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符；

　　10、根據(jù)集團(tuán)財務(wù)管理制度統(tǒng)一管理；

　　11、承辦總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作；

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組省區(qū)日常財務(wù)核算、決算工作；

　　2、負(fù)責(zé)省區(qū)的財務(wù)稽核工作；

　　3、資金到位及時性、財務(wù)費用增減率，財稅外部環(huán)境建設(shè)指導(dǎo)與協(xié)調(diào)；

　　4、費用審核、預(yù)算及分析；

　　5、財務(wù)報表制作等工作

財務(wù)主管崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財稅政策、財務(wù)成本管理制度、會計制度和財經(jīng)紀(jì)律，組織各項財經(jīng)紀(jì)律的貫徹和落實，認(rèn)真督促幫助各部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算；

　　2、定期組織編制財務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計劃，并對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行分析，稽核管理中存在的漏洞，定期出具審查報告，提出改善經(jīng)營管理的建議；

　　3、負(fù)責(zé)與財稅有關(guān)部門的業(yè)務(wù)銜接、處理以及協(xié)調(diào)國家、企業(yè)和職工之間的利益關(guān)系，努力使各項業(yè)務(wù)規(guī)范合理，切實可行；

　　4、編制財務(wù)月度、季度、年度報表，及時為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，一年以上管理工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　2、豐富的`財務(wù)操作及管理知識，并能熟練操作財務(wù)軟件，會熟練使用SAP優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉國家各項財稅政策，財務(wù)成本管理制度、會計制度；4、具備會計初級或中級及以上職稱；

　　5、具有較強(qiáng)邏輯分析能力以及數(shù)據(jù)敏感性，并具有較強(qiáng)的抗壓能力；

　　6、有較強(qiáng)的組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力；7、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，耐心細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

財務(wù)主管崗位職責(zé)8

　　1、處理公司會稅賬務(wù)，包括往來、費用、對賬、成本結(jié)轉(zhuǎn)、報表編制、開票、認(rèn)證發(fā)票、稅務(wù)申報、審計等；

　　2、能獨立進(jìn)行全盤賬務(wù)處理，每月出具各項財務(wù)報表；

　　3、熟練處理公司會稅賬務(wù)，有團(tuán)隊帶隊經(jīng)驗，有合并財務(wù)報表處理經(jīng)驗；

　　4、了解稅務(wù)、熟悉相關(guān)的財務(wù)軟件操作；

財務(wù)主管崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)

　　1．全面負(fù)責(zé)日常財務(wù)會計管理工作，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部任務(wù)分工及工作安排。

　　2．組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3．全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)費用審核、工資審核、會計核算及財務(wù)報表的編制和分析，針對性提出合理化解決建議。

　　4．對財務(wù)部門的日常管理，年度預(yù)算，資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

　　5．負(fù)責(zé)各種業(yè)務(wù)往來款的.核算。

　　6．按時完成稅務(wù)核算、申報、繳納。

　　7．掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。

　　8．配合審計人員對項目賬務(wù)的審計工作，接受財稅機(jī)關(guān)、主管部門的檢查與監(jiān)督。

　　9．負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)入賬、折舊計提、處置清理等賬務(wù)處理，定期組織固定資產(chǎn)盤點清理。

　　10．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。任職要求

　　1．財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，二年以上財務(wù)主管崗位工作經(jīng)驗。中級職稱資格者優(yōu)先。

　　2．熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)。

　　3．有醫(yī)療行業(yè)或同等崗位管理工作經(jīng)驗。

　　4．熟悉增值稅一般納稅人行業(yè)會計操作，報表的分析，工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心及保密意識。

　　5．具有較強(qiáng)的財務(wù)信息統(tǒng)計、預(yù)測、分析能力。

財務(wù)主管崗位職責(zé)10

　　1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的.管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

　　3、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；

　　4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃；

　　5、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；

　　6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作；

　　7、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

財務(wù)主管崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)酒店全盤賬務(wù)的處理及公司各往來賬務(wù)的核對；

　　2、獨立負(fù)責(zé)稅務(wù)關(guān)系的`處理，維護(hù)好與稅務(wù)專管關(guān)系及報稅處理；3、編制各類報表（資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、利潤表）；

　　4、負(fù)責(zé)日常費用報銷等單據(jù)的核對、年度匯算清潔表的制作及酒店內(nèi)各物品的管理和各盤點表的制作；

　　5、組織資金回收、定期進(jìn)行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。

　　職位要求：

　　1、會計專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)），統(tǒng)招本科學(xué)歷，有專業(yè)職稱者優(yōu)先；2、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店行業(yè)的財務(wù)知識，熟練使用金蝶財務(wù)軟件；

　　3、五年以上酒店、快消、零售或商業(yè)行業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗；三年以上四星級酒店財務(wù)會計工作經(jīng)驗，能獨立處理稅務(wù)關(guān)系和全盤賬務(wù)；

　　4、良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對內(nèi)、對外溝通與交流能力，能正確處理財務(wù)會計管理中的各種問題；

　　5、堅持原則、廉潔奉公。

財務(wù)主管崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　財務(wù)工作的管理、核算、監(jiān)督指導(dǎo)部門、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達(dá)企業(yè)財務(wù)預(yù)算，并對預(yù)算的實施情況進(jìn)行管理；其核算職能是對公司的項目及生產(chǎn)經(jīng)營、資金運(yùn)行情況進(jìn)行核算；其預(yù)警提示職能是對于董事長、總經(jīng)理反饋公司資金的營運(yùn)預(yù)警和提示。

　　任職要求：

　　1、具有會計學(xué)、財務(wù)管理學(xué)科的`專業(yè)知識，具有財務(wù)、會計、管理、金融、投資或經(jīng)濟(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷（碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先）

　　2、具備3年以上會計工作實踐經(jīng)驗，具有中級會計師技術(shù)職稱（具體以業(yè)務(wù)能力分析評判）；

　　3、熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，活學(xué)活用，能獨立設(shè)置科目、記賬、編制報表；

　　4、有一定的文筆，熟悉財務(wù)管理細(xì)節(jié)、工作流程、業(yè)務(wù)、文件處理；

　　5、有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心；

　　6、有參加管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先

財務(wù)主管崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)綜合發(fā)展部的工作，在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)研最新信息技術(shù)在高校的應(yīng)用，完成全校信息化戰(zhàn)略的調(diào)研與制定，完成部門預(yù)算工作，建立數(shù)據(jù)安全使用制度，推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)改進(jìn)、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心建設(shè)和全校數(shù)據(jù)治理工作、提供數(shù)據(jù)挖掘與決策支持；

　　2、根據(jù)學(xué)校信息化應(yīng)用的需求，制定、完善學(xué)校信息化建設(shè)、信息化項目相關(guān)管理制度、工作流程；

　　3、協(xié)助信息技術(shù)管理中心主任擬定學(xué)校整體信息建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃，按照戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計劃，協(xié)助與各部門溝通、協(xié)商，推進(jìn)信息化建設(shè)項目進(jìn)度；

　　4、制定數(shù)據(jù)編碼標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行維護(hù)與修編，組建全校各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)管理人員，并予以培訓(xùn)和績效考核；

　　5、建立全校性的數(shù)據(jù)治理規(guī)劃，包括組織架構(gòu)、政策制度、技術(shù)工具選型、流程規(guī)范、監(jiān)督和考核等方面工作；

　　6、制訂數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)的管理制度、業(yè)務(wù)流程、使用規(guī)范和數(shù)據(jù)安全制度組織學(xué)校信息化需求調(diào)研和分析；對接入數(shù)據(jù)中心的'數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、匯同其它工作人員對數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)質(zhì)量提出改進(jìn)報告并予以實施；

　　7、數(shù)據(jù)可視化工作、根據(jù)主任的要求調(diào)研業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提供可視化結(jié)論和決策支持，復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析需求，進(jìn)行需求調(diào)研、項目立項、組織項目實施并參與交付驗收；

　　8、使用開源或采購的分析工具完成數(shù)據(jù)分析需求，并能夠培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門信息技術(shù)人員進(jìn)行日常使用，研究數(shù)據(jù)分析工具、對數(shù)據(jù)分析工具提出選型建議；

　　9、組織協(xié)調(diào)開展信息化技術(shù)方面的培訓(xùn)。

　　招聘要求：

　　1、學(xué)歷要求本科及以上，計算機(jī)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)；具有中級工程師資格；

　　2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉數(shù)據(jù)分析語言、數(shù)據(jù)分析工具；

　　4、有戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷；

　　5、具有較強(qiáng)的專業(yè)技能、溝通協(xié)商技能和寫作技能；

　　6、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、開拓進(jìn)取共同完成工作的團(tuán)隊合作精神和為學(xué)院隨時提供技術(shù)支持的服務(wù)意識。

財務(wù)主管崗位職責(zé)14

　　1、起草編制年度財務(wù)預(yù)算方案：根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)預(yù)測、公司年度經(jīng)營計劃和上年度財務(wù)決算，并匯總和分析子公司的財務(wù)預(yù)算草案，編制公司年度財務(wù)預(yù)算方案，報上級批準(zhǔn)；對公司和子公司的財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，提出調(diào)整建議；建立財務(wù)分析評價指標(biāo)體系和投入產(chǎn)出分析模型，以優(yōu)化和控制財務(wù)結(jié)構(gòu)；收集整理相關(guān)財務(wù)統(tǒng)計、分析資料；對整個公司、子公司進(jìn)行月、季度、年度的財務(wù)分析，及時提供財務(wù)信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見；對階段或者全年的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析，提交分析報告。

　　2、負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對帳工作：負(fù)責(zé)計算機(jī)的日常往來對帳和銀行對帳工作，及時糾正對帳中發(fā)現(xiàn)的錯誤和問題，保證帳帳相符；按月編制銀行未達(dá)、已達(dá)帳項明細(xì)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、往來未對、已對項目明細(xì)表；負(fù)責(zé)監(jiān)督催辦的銀行往來業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理。

　　3、負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放，稅費代繳：根據(jù)人力資源部提供的工資表，支付工資、補(bǔ)貼、津貼、獎金；根據(jù)稅法規(guī)定計算、代扣個人收入所得稅，辦理代扣費用款項，計算實發(fā)工資額。

　　4、負(fù)責(zé)公司總部的帳務(wù)處理，參與財務(wù)決算，編制會計報表：審核各類原始憑證，制作記帳憑證，保證各類憑證真實性、合法性；填制明細(xì)帳、總賬；負(fù)責(zé)計算機(jī)的記帳、結(jié)帳和帳簿輸出等管理工作；負(fù)責(zé)審查帳務(wù)處理業(yè)務(wù)的真實性、合法性、完整性；審查會計核算的相關(guān)報表、計算表的真實性、合法性、完整性；準(zhǔn)備公司財務(wù)決算工作所需的財務(wù)資料；按月編制公司會計報表，對報表中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和說明；參與公司會計決算工作，編制年度財務(wù)決算報表；負(fù)責(zé)會計報表的匯編、會審工作；負(fù)責(zé)編制年度合并會計報表，并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整事項的記錄處理。

　　5、負(fù)責(zé)公司總部會計核算的日�；�核工作，監(jiān)督日常財務(wù)制度執(zhí)行：根據(jù)公司的財務(wù)制度和會計制度的規(guī)定以及經(jīng)費開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，對不符合規(guī)定的憑證應(yīng)退回處理；審核支票的領(lǐng)用手續(xù)和空白支票的'管理；監(jiān)督各項業(yè)務(wù)借款的報銷工作；審核庫存現(xiàn)金日報表，審核向部門外報送的各種報表；收集統(tǒng)計公司內(nèi)、外稽查所需會計資料，對查找和了解到的情況負(fù)有保密責(zé)任；定期、不定期會同有關(guān)人員核查庫存現(xiàn)金、有價證券。

　　6、保管財務(wù)票據(jù)，管理會計檔案：保管有關(guān)財務(wù)票據(jù)、發(fā)票，嚴(yán)格票據(jù)的領(lǐng)用使用手續(xù)；負(fù)責(zé)對已審核的記帳憑證，各類帳簿、決算報表，以及銀行對帳單、工資發(fā)放明細(xì)表、往來對帳明細(xì)表等會計資料進(jìn)行裝訂、整理、立卷和歸檔；負(fù)責(zé)會計檔案的日常管理，按要求辦理會計檔案的借閱、歸還登記；定期對超過檔案管理期限的會計憑證和有關(guān)輔助資料進(jìn)行清理，并按財務(wù)制度規(guī)定登記銷毀。

　　7、檢查監(jiān)督子公司的會計核算工作：監(jiān)督檢查子公司帳務(wù)處理業(yè)務(wù)；檢查子公司會計報表的編制工作；檢查子公司財務(wù)票據(jù)和會計檔案的保管工作；監(jiān)督檢查子公司其他會計制度執(zhí)行情況。

　　8、完成財務(wù)部部長交辦其它各項工作。

財務(wù)主管崗位職責(zé)15

　　1、中層管理，會計主管職位，獨立負(fù)責(zé)全盤賬目工作，給相關(guān)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動；

　　2、協(xié)助會計經(jīng)理編寫公司的.各項財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算；

　　3、負(fù)責(zé)對預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理編制、審核財務(wù)統(tǒng)計報表；

　　5、負(fù)責(zé)及時提供數(shù)據(jù)資料及各項費用統(tǒng)計及策略分析報告；

　　6、懂得處理全盤賬目、成本核算、外貿(mào)或生產(chǎn)企業(yè)出口退稅等相關(guān)事宜。

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