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工作檢討書

時間:2023-11-30 10:38:23 檢討書 我要投稿

工作檢討書

  我們在犯錯后,避免再次犯錯,為此要寫檢討書來自我悔過,請注意寫檢討書要注意正確的格式。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的工作檢討書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  這次的錯誤解決之后,我首先想到的就是來向您道歉。我知道,面對出現(xiàn)了這樣錯誤的員工,您一定很生氣。因為您一直都是那么的為我們著想,為公司著想,每次在培訓(xùn)的時候您每次都仔細的對容易出錯的地方反復(fù)教導(dǎo),直到確定我們都聽懂為止。所以我們部門的錯誤率一直都非常低。但是,這次我卻因為自己的疏忽,將您上次才講過不久的錯誤給犯下了!這是在是讓人難堪,更是感到慚愧。也難怪您會生氣,畢竟這個關(guān)鍵的地方是您著重強調(diào)了好幾次的地方,在這樣的地方犯錯,本就是不應(yīng)該的!

  對不起!因為我犯下了這樣的錯誤。對不起!因為我沒有在上次的會議上認真的聽好您的講解。這些話說起來確實慚愧,但是這也是我不得不面對的現(xiàn)實!您總是在教導(dǎo)我們要不斷的向上,但是現(xiàn)在我犯下了錯誤,我就必須趕緊反省自己的錯誤,趕緊回到隊伍中去,不能再拖大家的后腿。為此,我反省了自己的錯誤,現(xiàn)在總結(jié)如下:

  首先是個人的問題,也是這次錯誤的核心,我在工作上的疏忽。這次我們的工作很重要,但是卻也有著相當?shù)?重復(fù)性。這讓我在工作中在做了一段時間后對是手上的工作過否完成產(chǎn)生了一點錯覺,所以在這個錯誤中漏掉了。當然,我這并不是在埋怨工作,因為其他做一樣工作的同事并沒有犯下這樣的錯誤,就只有我一個人犯下了錯誤,這不是因為他們幸運,而是因為他們做的足夠好!我沒有在功能足夠中足夠?qū)Wⅲ@也是導(dǎo)致我犯下錯誤的主要原因。

  在工作錯誤后,一個同事和我說:“你應(yīng)該在做的時候多檢查幾遍的!”這時,我想起來,您好像也說過這樣的話,是在會議上!這就是我的第二個錯誤,我在會議上沒有很好的聽取您的教導(dǎo)。

  要是我認證的聽了您的講話,也許我就能將這個工作做好,再不濟,我也能在錯誤后將它及時的找出來你,不至于像現(xiàn)在,給自己和您都添了麻煩。我知道這純粹是我個人的問題,所以在聽了同事的話后,我也感到非常的慚愧。

  最后,就是我的思想問題,這次問題的出現(xiàn)明顯是我在工作上的思想不夠正確,沒有在工作上投入足夠的精力,這讓我感到后悔。但是我現(xiàn)在已經(jīng)不再這么后悔了!我要做到的不是一直后悔,而是不斷的改正和學(xué)習!我會好好的改正自己的錯誤,將自己的不足全部都彌補,將自己的長處盡數(shù)發(fā)揮!希望您能再給我一次機會,這次,我保證能做好!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  這次工作疏忽給領(lǐng)導(dǎo)造成的困擾讓我感到很抱歉,明明可以通過努力避免這類狀況卻辜負了您的信任,然而我在近期的工作中的確是比以往懈怠了許多,殊不知當自己對待工作不夠認真的時候很容易造成疏忽的產(chǎn)生,正如這次的疏忽造成不必要的損失從而影響了企業(yè)的發(fā)展,面對領(lǐng)導(dǎo)的失望也讓我意識到進行檢討的重要性。

  對我來說這次檢討也是希望自己能夠明白工作疏忽的危害性,對待工作即便是些許的疏忽都有可能導(dǎo)致以往的付出變得毫無意義,正如這次造成的損失已經(jīng)嚴重影響了其他同事的工作成果,因為個人的行為導(dǎo)致這樣的結(jié)果出現(xiàn)自然是令人感到困擾的,但面對眼前的結(jié)果應(yīng)該認識到以往自己在工作中的做法是錯誤的,若是能夠早些意識到自己在工作中的疏忽也就不會造成這種結(jié)果了,但是在造成損失以后再來為當初的做法感到后悔著實有些太遲了,更何況領(lǐng)導(dǎo)的失望也讓我意識到自己的確沒能履行好相應(yīng)的職責。

  其實我應(yīng)該在工作中更加注重細節(jié)才能有效避免疏忽的產(chǎn)生,在我看來這次工作疏忽造成的損失也許是對自己近期不夠認真的懲罰吧,對比其他同事認真負責的工作態(tài)度也讓我感到十分慚愧,所幸的是在領(lǐng)導(dǎo)的批評下能夠讓我及時意識到工作疏忽的不妥之處,而我也因為自己造成的損失明白近期的工作狀態(tài)究竟有多差,至少我可不認為這種懈怠的工作態(tài)度能夠讓自己履行好職責,正如沒能做好工作造成的損失便是自己不夠嚴謹?shù)慕Y(jié)果。

  得到教訓(xùn)以后讓我明白工作沒能做好將會造成怎樣的結(jié)果,所以我會好好端正態(tài)度并秉承嚴謹?shù)娘L格來對待工作,而且我也會嚴格遵守公司規(guī)定并以此來約束自己,畢竟工作疏忽的產(chǎn)生也是我平時過于懈怠的`結(jié)果,為了消除疏忽造成的影響也要認真做好自身的工作才行,已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)失望過一次的我自然不能夠在往后的工作中重蹈覆轍,一方面我要改變腦海中的錯誤觀念并認識到做好工作的重要性,另一方面則需要及時吸取教訓(xùn)并明白工作疏忽只會導(dǎo)致難以承受的損失出現(xiàn)。

  雖然已經(jīng)因為領(lǐng)導(dǎo)的批評明白工作疏忽將會造成怎樣的損失,但是在往后的工作中還是需要盡快付之于實踐以免再次出現(xiàn)問題,而且這次工作疏忽已經(jīng)讓我的職業(yè)生涯蒙上了難以洗刷的污點自然要盡快將其消除才行。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  作為組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管,我在工作過程中嚴重失誤,在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼,造成交付給客戶的組件邊無法安裝,給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。

  由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否,長期以來對自己放松要求,工作作風渙散,無視公司的審批報告流程,最終導(dǎo)致這次嚴重的質(zhì)量事故發(fā)生,辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任,也損害了公司的`信譽。通過這件事,暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題,以及工作態(tài)度不端正,做事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L。為杜絕今后再犯同樣的錯誤,以此次檢討為契機,深入審視和糾正自身工作中存在的問題:

  首先,我作為部門文件的管理者,對于部門文件的管理不嚴謹,文件沒有固定的存放地點,通常是誰想看文件誰拿去看,看完就隨手一扔,每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。

  第三是態(tài)度上的問題,由于平時領(lǐng)導(dǎo)對我的工作十分信任,因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作,私自做決定,私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領(lǐng)導(dǎo)進行請示,就可以避免錯誤的物料代碼被使用,從而也就不會造成如此嚴重的后果。

  通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度,感悟到:做人要專注,做事也要專注。做事情不專注,就無法清楚的把握細節(jié),就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴格要求,嚴肅自身工作態(tài)度,強化自身崗位責任感,克服思想渙散等壞毛病,不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里,銘記自身工作的重要性,認真履行自己的崗位職責,以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作檢討書4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  您好!

  前段時間,由于我工作中的失誤,沒有把工作做好,出現(xiàn)了不應(yīng)該犯的錯誤,影響了區(qū)的.形象,也讓局受到通報。我為此深感愧疚,在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示歉意,并做深刻檢討!

  經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育,我深刻認識到,這表面上是一件偶然發(fā)生的事情,但深層次的原因是長期以來對自己放松要求,工作不夠嚴謹?shù)慕Y(jié)果。我身為局里對工作人員,應(yīng)該嚴以律己,工作認真負責,精益求精,不斷提高自身的工作能力,避免工作上的失誤。然而自己卻不能嚴格要求自己,對工作沒有足夠的責任心,F(xiàn)在我深刻認識到這種工作態(tài)度的危害性。

  在今后的工作中,我一定加強學(xué)習,不斷提高自己思想覺悟和工作水平,端正工作態(tài)度,克服工作懶散、粗心大意的缺點,認真履行崗位職責,增強工作責任心,做好自己職責范圍內(nèi)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  我很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來對我的幫助。我真心希望,在今后的工作中繼續(xù)對我工作中存在的問題和不足提出批評,幫助我不斷改正錯誤和提高自己。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作檢討書5

尊敬的XX:

  您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作疏忽的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

  我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

  但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的.工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

  檢討人:xxx

  X年XX月XX日

工作檢討書6

尊敬的XX:

  今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在IT文化節(jié)宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識,以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,做到最好。

  這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點積極性。我不應(yīng)該感到害怕,不應(yīng)該感到害羞,對于別人冷淡的反應(yīng),還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的,一定要學(xué)會死皮賴臉,向小黑和銀彬?qū)W習,學(xué)習他們的積極性,學(xué)習他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學(xué)習他們看到目標,積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。

  我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的`問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室十分不利的。因為,我們后勤部的宗旨是:高調(diào)做事,低調(diào)做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到高調(diào)做事。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,認識更多不同的人,擴大自己的交際圈子。

  對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門,實屬不該。因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:

  1、對于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現(xiàn)的自然大方。

  2、做事要有積極性,對于自己的任務(wù),要有強烈的責任感。

  3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對所有的困難。

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在公司x年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)?粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被公司錄用的短信,回想每一次對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

  作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的`思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到公司的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對公司、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:

  1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于公司對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權(quán)利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

  3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,特別是作為公司重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成公司的損失。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  在工作中,由于個人疏忽,我沒能全面的對工作進行準確無誤,認真核實、查對后給您再次匯報確認。犯了一個最低級、最原則性的錯誤,把基本的工作都沒能按您的要求做好,給公司造成了不良影響和一定的損失,同時也愧對李總對我的信任。通過此事我也在自我反思一定要把犯錯誤的'根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,也許將來還會犯更多更嚴重的錯誤。反思后,歸結(jié)原因如下:

  1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名材料部負責人,不論有多少事去處理,都應(yīng)該有一個清晰的頭緒和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。同時,更是要增強自身的學(xué)習和業(yè)務(wù)水平,牢記工作上細節(jié)性。一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。

  2、做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,勤學(xué)多問能真正領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)安排工作的意圖,不能偏差千里,對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作有始有終。做好自己的本職工作,能從工作中、業(yè)務(wù)中學(xué)更多的智慧,自己要不斷提高業(yè)務(wù)及其他綜合水平。

  因此,我請求領(lǐng)導(dǎo)對我處罰,無論怎樣從嚴從重處罰我,我都不會有任何意見。同時,我請求再給我機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的反省,在今后的工作中,我會更加努力。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是您的員工,首先很不幸的是,我在工作中出現(xiàn)了一些疏漏,導(dǎo)致公司受到了一些影響。我深刻的認識到,這是我的錯誤,我應(yīng)該勇敢的去承擔,而不是去逃避,甩鍋給別人。因此,我在此也為自己犯下的錯做一個沉重的檢討,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠看到我的悔改和誠心,能夠給予我一個酌情的處罰。

  作為一名餐飲店的經(jīng)理,當員工遇到難題求助于我的時候,我不僅沒有給予幫助,反而是去責怪員工的不是,導(dǎo)致員工氣憤而和顧客發(fā)生了更大的沖突。當我知道情況之后,想要挽救已經(jīng)來不及了,顧客很生氣,在網(wǎng)絡(luò)上曝光了她和員工爭吵的整個錄像。如果不是我自私自利,員工遇到難題尋求幫忙不去解決,也就不會造成這樣的后果。這個后果無論是我還是員工都是無法承擔的責任。

  我來到公司已經(jīng)好幾年了,從一個小小的服務(wù)員慢慢蛻變,變成你們現(xiàn)在的經(jīng)理,也許大家不知道我經(jīng)歷的所有,但是我想告訴大家的是,你們經(jīng)歷過的我都經(jīng)歷過。當時不去幫她處理是因為我想鍛煉她的應(yīng)對能力,可能我當時心情不太好,說話沖了點,才讓這次錯誤發(fā)生。我這也才醒悟過來,作為一名大家的領(lǐng)導(dǎo),不應(yīng)該被情緒左右。這是在工作中,我應(yīng)該保持理智,冷靜的處理任何事情。我也不會再向這次一樣,由于自己的盲目無知而導(dǎo)致這樣嚴重的后果。

  我真正認識到了自己的`缺點和漏洞,我希望在今后的人生中,我不再做這樣的一個人。我希望做一個能給大家?guī)韮r值的人,也希望大家能夠諒解我這次的錯誤,給予我一個改過自新的機會,我會在今后證明給大家看的,也不會辜負大家對我的信任。我相信自己可以讓大家滿意,也很對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和重視,我向您承諾,不會再出現(xiàn)第二次這樣的情況了!請您原諒我!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作檢討書10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,在這次XXX和XXX的事情上我身為XX所副所長也負有不可推卸的責任,我為自己的管理不嚴、領(lǐng)導(dǎo)不力深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

  這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,對所屬同事缺少管理從而導(dǎo)致工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為XX所副所長,不光應(yīng)該嚴以律已,還要對自己分管的人、分管的工作嚴格要求! 這件事情的發(fā)生,給我們局、我們處、我們所帶來了惡劣的影響。這件事情的發(fā)生說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的同事帶的更好。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

  同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的.轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘。

  同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

工作檢討書11

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我在工作當中沒有認真做好,大意了,把本來應(yīng)該發(fā)給A客戶的貨物發(fā)給了B客戶,造成了客戶不好的體驗,也浪費了運輸費用,我要檢討我的工作。

  我是倉庫的打包發(fā)貨員,本來這種意外是應(yīng)該避免的,而且這次的貨物是比較明顯的,但是我卻沒有注意到,而是把快遞面單貼錯了,導(dǎo)致兩個客戶收錯貨了。A客戶的貨是鞋子,B客戶的貨物是衣服,但是我卻把鞋子發(fā)給了B客戶,把衣服發(fā)給了A客戶,這樣顛倒了,他們收到之后發(fā)現(xiàn)貨物不對,只能退回來重新發(fā),不但是影響了客戶對我們公司的印象,同時也是浪費了來回的運費,而且我的工作也是白做了。我來到公司的時間并不短了,雖然偶爾也會發(fā)錯貨的情況,但是那些都是尺寸的問題,而且錯誤是比較少的,這次這么明顯的錯誤卻是發(fā)生了,而且這次發(fā)貨之前我還發(fā)錯過幾次尺寸的問題,可以說這段時間我的工作實在是做的`太隨意,太疏忽了。我也要好好反省我的工作態(tài)度問題。

  這段時間,我的確是放松了對自己的要求,沒有那么認真的工作了,當然我也是自己個人情感上出現(xiàn)了一些問題,但其實也不應(yīng)該帶到工作當中來,只是在工作的時候,接到電話,然后在溝通中,我和我女友出了問題,而我的情緒不太對,這樣工作,自然就會導(dǎo)致工作出現(xiàn)疏忽的情況發(fā)生了,所以發(fā)錯了貨,我也是很惱火。個人的情緒其實并不要帶到工作當中來,我下班之后再去解決就好了,我以后一定要在這方面給自己做好預(yù)防,如果工作當中出現(xiàn)了情緒問題,我要及時的冷靜下來,先處理好情緒的問題,不能帶著情緒工作,雖然可能會加班,耽擱工作的時間,但是出了錯,那更是影響更大了。

  這次的運費領(lǐng)導(dǎo)說從我的工資里面扣,我覺得完全沒問題,畢竟是我的工作疏忽大意導(dǎo)致的,也是給我的一個警醒,其實錢并不是很多,但是更多的意味著工作是必須要認真做好的,不能這么不負責任的做事情,除了情緒方面的問題,我也覺得也和我工作時間比較長有關(guān),會對工作不再像剛進來做事情那樣,精神上比較繃得緊,現(xiàn)在有些放松了,這一塊我也要提高警惕,細致的把工作做好,今后不再犯這種低級的錯誤了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾,深感抱歉。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思,我對自己的這種行為感到深深的愧疚,更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心,給單位抹了黑!

  首先,我絕對不應(yīng)該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事,在單位內(nèi)部造成了嚴重不良影響,給部門同事帶來了污點,給部門領(lǐng)導(dǎo)帶來了困擾,我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍,以表內(nèi)心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱,未能真正樹立服務(wù)意識,未能恪守機關(guān)勞動紀律。由于平時疏于對作風建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習,思想上對機關(guān)作風建設(shè)未能認識到位,直接導(dǎo)致行動上不能跟進,以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設(shè)要求和工作紀律的行為,而自身卻沒有認識到事情的嚴重性,最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問題。這與本人作風建設(shè)思想認識不到位以及疏于政治學(xué)習有密不可分的關(guān)系,本人將認真補習相關(guān)知識,提升思想認識,恪守工作紀律,杜絕類似行為的出現(xiàn)。

  其次,本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差,客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別,工作時間嚴格遵守工作紀律,不受其他的影響。通過本次違紀行為,充分反映出本人在自控能力上存在問題,未能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別,將業(yè)余時間的'習慣帶入工作時間,這是導(dǎo)致違紀行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng),堅決做到公私分明,實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換,避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。

  再次,本次違反工作紀律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中,本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果,使我清醒的認識到,個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象,我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽,嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必當注重提升集體意識和團隊意識,將集體榮譽牢記心中,避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。

  最后,本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員,未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率,反而成為違反工作紀律的始作俑者,產(chǎn)生的不良影響可想而知,對此造成的不良后果由衷表示歉意。

  本次違反工作紀律行為,暴露出本人在思想、工作、學(xué)習方面很多問題,本人將全面思考認真總結(jié),將本次檢討作為提升自己的契機,努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足,提升自身業(yè)務(wù)能力,全力做好本職工作。通過自身的積極努力,積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督,促進本人更快進步。

  最后,本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作檢討書13

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做出深刻檢討:

  子曰:“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問題,沒有顧忌公司的形象損失,為此,我極度不安、自責,自己作為公司的一名行政崗位人員,沒有嚴格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做;因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,愧對公司的關(guān)心。

  在今后的工作中,我一定會嚴于律己,按照的公司的章程和制度辦事,同時,要誠心的謝謝公司,如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣用感性去處理問題,不注重自己對公司形象的影響,那怎么能及時把工作落實好。做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,隨心所欲的去做工作,我們工作的.提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的。

  總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔!敖(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作檢討書14

尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好,在此向您遞交這份關(guān)于我財務(wù)工作疏忽的說明以及相關(guān)檢討,以表達我對自己財務(wù)工作疏忽:

  如今,我的`錯誤已是不爭事實,我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施:

  第一、通過這次錯誤的反省,今后對待今后的財務(wù)工作,自己一定要萬般謹慎,細細把關(guān)自己的每個工作環(huán)節(jié)。

  第二、造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月廠房搬遷過程中,事情繁瑣。為此,我今后必須刻苦努力工作,好好磨練自己的工作業(yè)務(wù)。

  第三、我今后一定加強自身的責任意識,認真、深刻地了解自己的財務(wù)工作,全心全意肩負起這份工作責任,今后我要以踏實工作,努力從事,讓自己這份財務(wù)工作責任感得到最好體現(xiàn)。

  在此,我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,以踏實、負責的態(tài)度投身于財務(wù)工作當中,盡最大努力做好工作,以長期的認真負責工作,慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領(lǐng)導(dǎo)造成的影響。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作檢討書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  作為公司員工,我應(yīng)時刻謹記公司各項規(guī)章制度,全力服務(wù)本職。用百般熱情與萬般細心,來回報公司對我的信任。而此時,我惶恐至極,每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓(xùn),也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會,讓我?guī)е卸鞯男模瑸楣驹偎芡昝佬蜗螅?/p>

  由于我自身的疏忽,給公司帶來了損害,真是抱歉,我知道錯了,我以后一定會好好工作,希望您能原諒我這一次,我真的很后悔、自責,現(xiàn)在,我懷著懊悔的心情向您遞交檢討書。

  我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

  在此我感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結(jié),同時希望領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督,爭取更大進步。謝謝關(guān)心教導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo)!

  但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的`根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

  一、針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

  針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應(yīng)該親自過問,不論處理的好壞,都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習和專業(yè)水平,同時保持工作的細節(jié)。

  在此,我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,以踏實、負責的態(tài)度投身于財務(wù)工作當中,盡努力做好工作,以長期的認真負責工作,慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領(lǐng)導(dǎo)造成的影響。

  二、我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

  三、對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自己的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作檢討書16

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  X月X日我在業(yè)務(wù)操作上的大意與失誤,造成結(jié)算型差錯,給營業(yè)室以及支行都造成了十分不良的影響。為此,我感到十分歉意和內(nèi)疚。

  事情經(jīng)過是,X月X日我在給客戶辦理開立網(wǎng)銀業(yè)務(wù)時,由于當天在大廳內(nèi)等候的客戶較多,客戶已經(jīng)排隊等了好久了,心里想快點兒給客戶辦完,做事著急,在錄入網(wǎng)銀限額時沒有仔細跟客戶申請書上的限額核對,憑印象錄入并且在班后看傳票看的不夠仔細,沒有發(fā)現(xiàn)傳票上面打印的限額跟客戶申請書上的限額不一致。造成了結(jié)算性差錯。

  這次問題的發(fā)生,讓我深刻認識到自己存在的問題。

  1、性格比較急躁,不夠謹慎小心。結(jié)算序列的柜面工作要求要相當?shù)闹斏骷毿模抗P業(yè)務(wù)都有不只一個風險的控制點,要做到筆筆核對,要素完備精準無誤。在平時辦業(yè)務(wù)的過程中,我基本上大的風險點例如核對客戶身份證,客戶簽名等地方還是比較小心,都有反復(fù)核對。但對于一些比較小的地方例如介質(zhì)的勾畫,有時也因為客戶比較多比較忙而忽略了。基本上還沒有能夠養(yǎng)成一個合格柜員應(yīng)具備的辦理業(yè)務(wù)時核對的固定套路模式,特別忙起來的'時候就比較難兼顧。

  2、沒有擺正心態(tài),得失心過重。參加工作半年多了,我一直是自我學(xué)習,自我鍛煉的狀態(tài),非常想得到大家的認同,不愿意自己辦理業(yè)務(wù)太慢,或者比別人差很多。當因為這樣或那樣的原因比較慢或者處理不好的時候比較容易著急?吹降群虻目蛻舯容^多的時候非常想在有限的時間里都辦理幾筆業(yè)務(wù),不想因為自己慢讓別的同事吃虧。因為這樣有時候速度提上了,缺喪失了業(yè)務(wù)的準確度,不免出現(xiàn)一些問題

  3、做事缺乏條理。在銀行從事柜面工作應(yīng)該理清條理,梳理清楚每天早上中午晚上分別應(yīng)該做什么事情,嚴格執(zhí)行。班后的傳票勾對與檢查時一個非常重要的環(huán)節(jié),能夠有效的避免一天工作中由于各種原因造成的失誤。

  這段時間我反復(fù)進行了自我檢討,深刻認識到了自己在工作中的不足之處并明確了自己今后努力改正的方向,從錯誤中自我反思,不斷進步和蛻變,才能努力成為一名優(yōu)秀的員工。

  1。要戒驕戒躁,在為顧客辦理業(yè)務(wù)時要仔細核對,認真地按照步驟一步一步的辦理,保證正確率的情況下提高效率。在班后嚴格按照規(guī)章制度,仔細勾對傳票,翻看傳票。

  2。不要急于求成,不要自認為自己很多業(yè)務(wù)已經(jīng)逐漸熟悉,總是希望能夠加快速度,看著前輩們比自己快那么多總是希望自己也可以一樣,但別忘記了他們的熟練是在日積月累中形成的,而我們的基本業(yè)務(wù)技能本來就不熟練,也沒有下功夫去練習卻要求速度,更多錯誤的出現(xiàn)就不可避免了。

工作檢討書17

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是,今天是來為自己工作上疏忽的事情向您檢討的。工作最要注意的就是疏忽了,特別是重要的工作,那更是要付出全部的注意力去做好。那這次像我這樣疏忽了工作,讓工作出現(xiàn)一些問題,也是需要去做檢討反省的。希望您在看了我寫的檢討書后,能對我這次的錯誤給予原諒,我一定不會去讓自己有重犯第二次的機會。

  這次是在審核文件的時候,由于自己的疏忽,沒有很仔細的瀏覽文件的內(nèi)容,結(jié)果就沒有發(fā)現(xiàn)文件中有錯誤內(nèi)容,而且我偷懶,只略略的看了,也沒有再去重看一遍。我的工作本來就是審核各類文件,找出文件中的錯誤后去改正,以免呈上去給領(lǐng)導(dǎo)看的文件是不對的?墒俏彝浟俗约旱腵職責所在,所以就沒有做好自己的職責。在我審核完文件呈給上一個部門就直接交給您了。結(jié)果就是您把文件重新打回來,讓我自己去看哪里出了問題。不過在那之前是把我們一眾人喊過去給狠狠的訓(xùn)了一頓。說實話在沒有重新看文件的時候,我一直沒有覺得自己工作有問題,還是自我感覺良好。

  當我回辦公室認真的把文件從頭到尾瀏覽了一遍后,我才發(fā)現(xiàn)了問題所在。原來下面的人在文件的內(nèi)容寫好之后整理的時候出現(xiàn)了收尾放錯的錯誤。這是個多么大的錯誤,我竟然能夠看不見,這樣的疏忽是不能出現(xiàn)的。自己的工作都做不好,怎么可能服眾呢?我這一步是比較重要的,明明只要我細心觀察,及時找出錯誤在哪,就能及時糾正,那樣呈給您和其他領(lǐng)導(dǎo)的文件,就不會有錯了,也就不會讓我們給大家丟人了。我承認這次是我的問題,我沒有把好這一關(guān)。對您和對大家我都非常的抱歉。我已經(jīng)正視了自己的錯,了解了自己工作時不認真和不仔細的缺點。那么我以后會把這個錯認真改正,努力把工作給弄好,仔細去檢查文件內(nèi)的不對,把錯誤從我這里全部改正,讓您看到的文件是沒有問題的。

  經(jīng)過此次事件,我深刻的認識了自己的問題,也明白自己當前的問題很嚴峻,必須要改過來,所以在這,我向您道歉,也是希望您會原諒我,我以后一定會把自己的職責給做好的。請您相信我,希望您愿意給個機會。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作檢討書18

尊敬的:

  您好!

  身為職員卻因為工作疏忽給企業(yè)帶來損失實在是令人感到愧疚,尤其是領(lǐng)導(dǎo)事先強調(diào)過這方面問題的情況下依舊出現(xiàn)了疏忽之處,不得不說自己這種沒將領(lǐng)導(dǎo)話語放在心上的行為實在是對當前工作的不尊重,畢竟因為個人的疏忽使得集體的利益受損也讓我的內(nèi)心感到非常不好受,因此我寫下了這份企業(yè)職員工作疏忽檢討書來好好地反省自己。

  經(jīng)過初步的反省讓我意識到工作疏忽是職業(yè)道德缺失的結(jié)果,也是這段時間自己在工作中的態(tài)度存在嚴重問題的一種表現(xiàn),但凡對當前的工作有所重視的話都不會因為簡單的疏忽而該企業(yè)發(fā)展帶來相應(yīng)的損失,畢竟自我踏入職場以來還從未見過其他同事在工作中出現(xiàn)疏忽或怠慢的地方,不得不說自己因為工作疏忽開的這個先例并不是一件值得光彩的事情,只不過領(lǐng)導(dǎo)的批評以及工作中因為疏忽出現(xiàn)的一系列問題都讓我不得不慎重對待,即便是為了今后的工作能夠有著更好的發(fā)展也應(yīng)該檢討自身問題所在并將其解決掉。

  仔細思考一番便能夠認識到對工作的不重視將會帶來比疏忽更嚴重的后果,至少這樣一種工作態(tài)度想要在職場上有所表現(xiàn)的話還是比較困難的,因此出于對自身負責任的態(tài)度也應(yīng)該在痛定思痛中想辦法解決工作疏忽引發(fā)的問題,而且我也需要向領(lǐng)導(dǎo)進行道歉并進行深刻的檢討才能挽回對方的信任,否則的話若想在工作中有所成就卻拿不出應(yīng)有的表現(xiàn)怎能令人感到滿意,所以說自己這次工作中的疏忽也是自身在職場上的思想存在一定問題的.表現(xiàn)。

  在今后的工作中我應(yīng)該將這次疏忽造成的損失當成教訓(xùn)記在心底,否則的話總是以這樣的態(tài)度對待工作而不去反思又怎能承擔起屬于自己的責任呢?即便是作為一名企業(yè)職員也需要在工作中對得起自己的良心才行,更不用說在發(fā)生工作疏忽的事情以前領(lǐng)導(dǎo)和同事們對自己是多么地信任,而此刻辜負了他們信任的自己若不能夠進行彌補的話又有何顏面在職場中面對大家呢?所以面對工作中已經(jīng)出現(xiàn)的疏忽應(yīng)該懷抱悔過之心來看待問題才能夠懂得相應(yīng)的后果。

  經(jīng)歷了工作疏忽的事情以后也讓最近有所懈怠的自己變得鄭重起來,我得在這段時間里努力進行工作才能讓領(lǐng)導(dǎo)和同事看到自己悔過的決心,而且為了不讓他們徹底對自己失望也需要保證自己不會再出現(xiàn)工作疏忽的狀況了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作檢討書19

尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先由于人事部的工作執(zhí)行力不夠的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤!這件事由于人事部工作的馬虎大意,未能做好人事部的本職工作,盡到人事部應(yīng)盡的職責,未對公司各部門員工進行人員檢查,核實工作。事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了錯但為時已晚!

  經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評后發(fā)現(xiàn),造成此次事件的主要原因,主要是人事部執(zhí)行力不強。通過這件事,我們感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對工作放松要求,工作執(zhí)行力不強的必然結(jié)果。人事部作為公司制度的執(zhí)行部門,應(yīng)該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而,自己卻不能好好的約束自己,我們對公司的制度沒有很好的貫徹執(zhí)行,也沒有把自己的工作更加做好。在我們自己的工作態(tài)度中,仍就存在著執(zhí)行方面的一些問題。現(xiàn)在,我們深深感到,這是一個非常不好的現(xiàn)象,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的.工作失誤。因此,通過這件事,我們感覺到自己的不足,所以,在此,人事部全體員工在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  人事部謹向公司領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

  1、在這件事中,我們感到自己在工作執(zhí)行力方面仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我人事部的過錯.現(xiàn)在人事部對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習和執(zhí)行不好,以后認真學(xué)習并執(zhí)行公司的管理規(guī)定制度,爭做公司的優(yōu)秀部門。

  2、以后工作中認真履行的崗位職責,增強事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),要積極表現(xiàn),多和各部門、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

  3、由于人事部工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司的形象,以后要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。

  4、對于這一切我們還將進一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我們已經(jīng)意識到我們的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我們知道這件事確實是太馬虎大意了。我們保證今后不會再有類似行為發(fā)生在人事部身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助人事部改正缺點,使人事部取得更大的進步!我們在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我們能夠得到改正的機會。人事部也向公司保證此事不會再有第二次發(fā)生。

  還有再此人事部向當事部門人員道歉,真的對不住大家,由于我們未能貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,按原則辦事。把大家也拉到了被批評的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,還要和人事部共同分擔我們的錯誤,人事部可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作檢討書20

本人工作崗位: 本人所在部門:

  一、本人在履行崗位職責前,向?qū)W校和所在部門鄭重保證如下:

  1、本人能認真學(xué)習了國家有關(guān)安全的法律、法規(guī),電力集團公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》和《安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》。

  2、本人能認真學(xué)習學(xué)校制定的《省電力技工學(xué)校安全生產(chǎn)工作獎懲細則》、《省電力技工學(xué)校習慣性違章處罰考核管理辦法》、《省電力技工學(xué)校安全生產(chǎn)工作細則》、《省電力技工學(xué)校交通運輸及交通安全管理制度》等相關(guān)安全制度并熟悉學(xué)校的安全生產(chǎn)目標。

  3、本人能清楚并掌握本崗位職責范圍內(nèi)的`辦公設(shè)備、辦公室門窗、辦公區(qū)域防護設(shè)施、消防設(shè)施的安全要求,工作人員的安全要求。

  4、本人原意遵守學(xué)校制定安全制度實施細則,自覺接受學(xué)校相關(guān)安全制度、實施細則的約束。

  5、本人力爭做到“我不傷害自己,我不傷害他人,我不被他人傷害,我保護他人不受傷害”和“在我身邊無事故,我在崗位無差錯”。

  二、如違反相關(guān)安全制度、實施細則,給學(xué)校造成經(jīng)濟損失或信譽損害的,愿按學(xué)校管理制度接受處置。

  三、以上保證請所在部門和學(xué)校監(jiān)督。

  保證人所在部門(蓋章)

  保證人(簽字

  部門領(lǐng)導(dǎo)(簽字):

  年 月 日

工作檢討書21

尊敬的酒XX:

  我知道錯了,按照您的吩咐我花了一天時間反省錯誤。作為一名酒店前臺接線員,我的工作職責就是認真接聽每一個打進來的電話,針對不同電話內(nèi)容進行一定的整理、歸納、羅列,以方便傳達事情。

  回顧我的錯誤,這次錯誤恰恰是由于我粗心馬虎,在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的內(nèi)容,并且在沒有明確具體事情的.情況下,就掛掉了電話。這個事情的發(fā)生,充分說明了我個人沒有足夠處理問題的能力,沒有一個清晰辨明事態(tài)的頭腦,更是表明我缺乏日常處事能力的經(jīng)驗。

  身為一名話務(wù)員,接聽電話并且能夠清楚聽懂語音信息,將信息進行邏輯梳理,這是我的本職工作要求,也是基礎(chǔ)工作水準,F(xiàn)如今,我在工作當中出現(xiàn)這樣的問題,實在是很不應(yīng)該的。在一定程度上來說,也是我水平不足的表現(xiàn)。當然了,這次錯誤的發(fā)生也跟我當天工作狀態(tài)不佳,由于感冒多日未好,身體比較虛弱,精神狀態(tài)也不佳,注意力就有些不集中了。

  但是,無論如何,我不應(yīng)該以此作為借口來逃避錯責。工作出錯就是出錯了,我自身存在不可推卸的責任。為此,我要鄭重而嚴肅得向您做出檢討,并且向您保證:今后我一定認真聽好每一個電話,認真羅列信息,確保工作順利進行。

  此致!

  檢討人:xxx

  x年xx月xx日

工作檢討書22

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我在工作當中沒有認真做好,大意了,把本來應(yīng)該發(fā)給A客戶的貨物發(fā)給了B客戶,造成了客戶不好的體驗,也浪費了運輸費用,我要檢討我的工作。

  我是倉庫的打包發(fā)貨員,本來這種意外是應(yīng)該避免的,而且這次的貨物是比較明顯的,但是我卻沒有注意到,而是把快遞面單貼錯了,導(dǎo)致兩個客戶收錯貨了。A客戶的貨是鞋子,B客戶的貨物是衣服,但是我卻把鞋子發(fā)給了B客戶,把衣服發(fā)給了A客戶,這樣顛倒了,他們收到之后發(fā)現(xiàn)貨物不對,只能退回來重新發(fā),不但是影響了客戶對我們公司的印象,同時也是浪費了來回的運費,而且我的工作也是白做了。我來到公司的時間并不短了,雖然偶爾也會發(fā)錯貨的情況,但是那些都是尺寸的問題,而且錯誤是比較少的,這次這么明顯的錯誤卻是發(fā)生了,而且這次發(fā)貨之前我還發(fā)錯過幾次尺寸的問題,可以說這段時間我的.工作實在是做的太隨意,太疏忽了。我也要好好反省我的工作態(tài)度問題。

  這段時間,我的確是放松了對自己的要求,沒有那么認真的工作了,當然我也是自己個人情感上出現(xiàn)了一些問題,但其實也不應(yīng)該帶到工作當中來,只是在工作的時候,接到電話,然后在溝通中,我和我女友出了問題,而我的情緒不太對,這樣工作,自然就會導(dǎo)致工作出現(xiàn)疏忽的情況發(fā)生了,所以發(fā)錯了貨,我也是很惱火。個人的情緒其實并不要帶到工作當中來,我下班之后再去解決就好了,我以后一定要在這方面給自己做好預(yù)防,如果工作當中出現(xiàn)了情緒問題,我要及時的冷靜下來,先處理好情緒的問題,不能帶著情緒工作,雖然可能會加班,耽擱工作的時間,但是出了錯,那更是影響更大了。

  這次的運費領(lǐng)導(dǎo)說從我的工資里面扣,我覺得完全沒問題,畢竟是我的工作疏忽大意導(dǎo)致的,也是給我的一個警醒,其實錢并不是很多,但是更多的意味著工作是必須要認真做好的,不能這么不負責任的做事情,除了情緒方面的問題,我也覺得也和我工作時間比較長有關(guān),會對工作不再像剛進來做事情那樣,精神上比較繃得緊,現(xiàn)在有些放松了,這一塊我也要提高警惕,細致的把工作做好,今后不再犯這種低級的錯誤了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作檢討書23

尊敬的XX:

您好!

  由于我上存在著自由散漫的態(tài)度,所以今天檢查工作中出現(xiàn)了工作疏忽的情況,也正因為自己的工作沒有做到位,導(dǎo)致自己負責的區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)了影響市容市貌的情況,讓我們分隊的工作遭到了部門的批評和教育。對此,我深感愧疚于自責,這一切都是我一個人的錯誤,卻導(dǎo)致我們整個小隊所有人員的努力白費了,還讓你挨了上級的批評,我為自己的行為感到羞恥!在這里向,也向同事們鞠躬道歉,真誠的說一句:對不起!現(xiàn)在,我對自己今天工作疏忽的事情做檢討,發(fā)現(xiàn)自己身上的錯誤,保證自己以后不要再犯這樣的錯誤了,同時也向證明自己認錯積極的態(tài)度。

  一、錯誤的經(jīng)過

  我的工作就是負責我負責區(qū)域的街道整潔暢通,防止有人在上面亂停亂放,阻塞街道,讓人行走不暢通發(fā)生事故,已經(jīng)防止有人在街道上面隨意擺放攤點售賣東西,這樣售賣的東西一個說沒有通過檢驗,非常容易發(fā)生危險,在一個沒有人監(jiān)管的市場容易出現(xiàn)宰客的`行為,損害大家的利益,還有一個原因就是在街道上面隨意的擺放攤點會損害街道的美觀,影響市容市貌,影響城市居民幸福度。所以我們城管的工作崗位雖然基層,但是工作責任卻十分的重大,可是我今天卻因為個人上的自由散漫,所以在工作監(jiān)管崗位上面,沒有做到細致認真和負責,沒有做到自己監(jiān)管的區(qū)域方方面面都到位,所以當時有人在我監(jiān)管的區(qū)域內(nèi)散發(fā)傳單小廣告,我卻沒有注意,導(dǎo)致街道上面行人擁堵,不少的人還將手中的傳單隨意的丟棄在地上,影響了街道地面的干凈,給負責環(huán)衛(wèi)的大叔阿姨造成了不小的麻煩,平白讓他們增加了許多工作量。

  二、對這個錯誤的反思

  出現(xiàn)這樣的錯誤,主要是自己上對自己工作的重要性沒有清醒的認識,所以出現(xiàn)了疏忽的現(xiàn)象,還有一個原因就是自己工作責任心不夠強,沒有認識到自己的監(jiān)管工作是自己城管工作的基本義務(wù),也是對市容市貌和大家的安全有重大幫助的工作,所以工作才會這樣的散漫,這樣的失職。

  三、改正的措施

  首先自己要加強學(xué)習,明白自己的工作是自是我在這個崗位上面必須要做好的,同時也樣讓自己明白自己的工作是會給別人很大的幫助的。

  其次,要加強對自己的約束,以后做事不能太馬虎了,做事情要有責任意識,要認真對待才行。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作檢討書24

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  我在修改、打印及下發(fā)與公司員工簽署《崗位聘用合同書》一事上工作失誤,經(jīng)過認真反思,我覺得沒有一點客觀原因,這完全是我錯,我必須去承擔這件事所帶來后果,更不能推卸責任,所以對待工作必須要認真,不能像這件事情一樣馬虎出錯,如果這樣下去,只能是害了自己,同時也會辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我期望。所以我必須勇敢面對錯誤,做深刻自我批評,亡羊補牢,猶未遲也。針對所犯錯誤,特做出如下檢討:

  一、做為已經(jīng)在公司工作3年多老員工,犯這樣錯誤真是太不應(yīng)該了,這說明了我崗位責任意識還不夠強。辦公室是一個公司樞紐部門,如果沒有較強崗位責任意識是無法勝任。在這件事上很顯然我并沒有意識到自己崗位責任,明顯放松了對自己要求,態(tài)度決定一切,這是做好工作起碼要求,沒有良好工作態(tài)度,就會在很多問題上犯錯,這樣會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)會對自己工作上不放心,會加大領(lǐng)導(dǎo)工作量,也會致使自己對工作失去信心。

  二、我在工作上犯了這么大錯誤,就是因為想法簡單,工作缺乏主動性,沒有全局觀念,與領(lǐng)導(dǎo)缺乏溝通,才造成了今天

  這個局面,也使領(lǐng)導(dǎo)多年建立起工資保密制度在我疏忽下幾乎成為透明,我自己也覺得很是過意不去,更不要說領(lǐng)導(dǎo)失望了。

  工作了這么長時間,還犯了這樣不該犯錯,真應(yīng)該好好檢討一下,所以在以后工作中一定要注意以下幾點:

  一、工作中要加強主動性,凡事要多想,并以大局為重;

  二、要加強與領(lǐng)導(dǎo)溝通;

  三、要加強崗位責任意識。

  經(jīng)過深刻反思,我必須對這件事承擔起責任,不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)批評就心里不服氣,產(chǎn)生怨氣,更不能在工作上有不良情緒。只是眼光放長遠了,才能發(fā)現(xiàn)這次教訓(xùn)是非常及時,借檢討機會,也讓我能充分認識到自己在工作中缺點。所以我必須做出深刻出面檢討,以此來鞭策自己,讓自己在今后工作中記住這次教訓(xùn)。

  檢討人:

  時間:

工作檢討書25

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  9月15日,在會議上,正當在臺上講話時,我不僅沒有認真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神,卻在下面偷偷看報紙,并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

  同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的途徑,也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,我卻看起了報紙,這充分說明,我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的`及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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