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藝術(shù)教育工作管理制度
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的藝術(shù)教育工作管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
藝術(shù)教育工作管理制度1
為了進一步加快我校藝術(shù)教育事業(yè)的發(fā)展進度，提升學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)和審美情趣，創(chuàng)建活躍的，充滿藝術(shù)氣息的校園文化環(huán)境，營造校園濃厚的藝術(shù)氛圍，也為了更新藝術(shù)教育工作理念，提高藝術(shù)教育科研水平挖掘?qū)W科育人價值，促進師生的共同發(fā)展，規(guī)范我校的藝術(shù)教育工作，特制定相關(guān)規(guī)章制度。
一、工作職責：
1、校長室：總體規(guī)劃學(xué)校藝術(shù)工作，由藝術(shù)總指導(dǎo)對藝術(shù)常規(guī)工作進行指導(dǎo)與監(jiān)督。制定學(xué)校藝術(shù)工作計劃及工作總結(jié)。
2、藝術(shù)教研組：在校長、藝術(shù)總指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下嚴格執(zhí)行管理細則，由教研組長制定教研組藝術(shù)工作計劃及工作總結(jié)，帶領(lǐng)組員進行藝術(shù)工作研究。
3、藝術(shù)教師：嚴格執(zhí)行工作細則，根據(jù)學(xué)校藝術(shù)工作計劃，制定個人教學(xué)計劃，開展藝術(shù)教學(xué)工作，對自己所帶班級的藝術(shù)教學(xué)質(zhì)量，所帶團隊質(zhì)量負責。
二、工作細則：
1、以提高興趣為主要目標，認真?zhèn)湔n，提高教學(xué)活動質(zhì)量。
2、有效組織課堂教學(xué)，做好評價工作。
3、建立學(xué)校舞蹈團、合唱團、樂隊、美術(shù)文學(xué)社團，每學(xué)期開學(xué)初由學(xué)生自愿報名，班主任推薦，由藝術(shù)教師選拔組建。
4、定期、定點進行訓(xùn)練，做好記錄，及時反饋學(xué)生的訓(xùn)練情況。
5、每學(xué)期積極承擔校內(nèi)外各項比賽、演出任務(wù)，爭取好成績。
6、發(fā)揮團隊的藝術(shù)優(yōu)勢，帶動學(xué)校各類藝術(shù)活動的開展，活躍校園藝術(shù)性文化。
7、每學(xué)期對學(xué)校的櫥窗、走廊進行整體規(guī)劃布置，美化校園環(huán)境。
8、積極指導(dǎo)班級文化環(huán)境建設(shè)，提升班級環(huán)境建設(shè)的藝術(shù)品位。
學(xué)校藝術(shù)教育活動制度
1、課內(nèi)、課外、校外藝術(shù)活動做到規(guī)范化。
2、課外、校外藝術(shù)活動要有計劃、有師資、有措施。做到活動前有計劃，活動中有措施、活動后有總結(jié)。
3、因地制宜，成立各種藝術(shù)興趣小組，面向全體學(xué)生，鼓勵學(xué)生積極參與。
4、學(xué)校每年舉辦系列活動或綜合性的藝術(shù)節(jié)。
5、積極參加上級主管部門組織的學(xué)生文藝匯演。
6、學(xué)校藝術(shù)活動積極與校園文化建設(shè)、社區(qū)建設(shè)相結(jié)合，組織學(xué)生參與美化校園與社區(qū)文化環(huán)境建設(shè)的活動。
學(xué)校藝術(shù)團隊訓(xùn)練制度
為了發(fā)展學(xué)校藝術(shù)教育特色，成立合唱、舞蹈、京劇、繪畫藝術(shù)團隊。為了加強對藝術(shù)團隊的管理，特制定以下制度。
1、每學(xué)年要制定訓(xùn)練計劃，開學(xué)第三周安排好一學(xué)期的訓(xùn)練進度。
2、各藝術(shù)隊按進度、定時間、有計劃地進行訓(xùn)練。并填寫好訓(xùn)練記錄本，學(xué)期結(jié)束上交學(xué)校。
3、每次訓(xùn)練，教師要做好出勤記錄，對于無故缺席的學(xué)生要及時了解情況，加強教育，保證學(xué)生訓(xùn)練的出勤率。
4、學(xué)期結(jié)束，教師對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、訓(xùn)練情況、出勤有一個綜合評價，并發(fā)放訓(xùn)練成績冊。
5、每個藝術(shù)團隊每學(xué)期可通過外出參賽的錄象或?qū)W校組織的演出進行展示活動，為學(xué)生搭建展示的舞臺。美術(shù)組每學(xué)期組織一次學(xué)生作品展覽，并組織好參觀活動。
6、指導(dǎo)老師組織學(xué)生參加各類比賽和活動要注意圖片及音像資料的'積累。
藝術(shù)教育考核制度
1、對學(xué)校整體藝術(shù)教育的教學(xué)水平，每年依據(jù)國家教委下達的評估體系自評一次。
2、對專職藝教教師的教學(xué)質(zhì)量，課外活動情況每學(xué)期考評一次。
3、對學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，由教師每學(xué)期作一次考評。
4、對教師的專業(yè)技能每學(xué)年進行一次考評。
5、對參與校園藝術(shù)節(jié)的活動的節(jié)目進行評優(yōu)，給指導(dǎo)教師在教師考核中予以加分。
藝術(shù)教育成果獎勵制度
1、藝教教師課內(nèi)教學(xué)質(zhì)量根據(jù)學(xué)校抽查結(jié)果，按總校對專業(yè)技術(shù)干部考核標準，依成績大小同其它課教師一樣予以獎勵。
2、對組織校內(nèi)藝術(shù)活動成績突出的個人，按每次制定的活動方案予以獎勵。
3、對組織學(xué)生參加總校以上級別的藝術(shù)活動比賽，按取得的名次和級別，按照本校競賽獎勵標準獎勵。
4、對因輔導(dǎo)學(xué)生課外藝術(shù)活動并取得良好成績的輔導(dǎo)老師，在專業(yè)技術(shù)干部考核里總分中加記特殊貢獻分，記分多少按學(xué)校規(guī)定辦理。
藝術(shù)教育工作管理制度2
1、認真貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門關(guān)于體育健康、藝術(shù)教育的有關(guān)規(guī)定，開足學(xué)科，上滿學(xué)時，嚴格控制學(xué)生在校時間，合理安排學(xué)生的體育鍛煉時間和休息時間。
2、建立領(lǐng)導(dǎo)組織，分工明確，責任到人。加強師資隊伍建設(shè)，積極開展自
學(xué)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)活動，不斷提高教師專業(yè)能力。
3、堅持上好“兩操”、“兩活”，積極開展第二課堂活動，多渠道、多層次對學(xué)生進行體育、健康及藝術(shù)培養(yǎng)和教育。
4、每學(xué)期對全校學(xué)生進行一次身體檢查，特別是新生、畢業(yè)生要做全面檢查，并詳細記錄。健全學(xué)生健康檔案，發(fā)現(xiàn)學(xué)生患傳染病要隔離，上學(xué)要復(fù)診。
5、加強衛(wèi)生管理，室內(nèi)外衛(wèi)生分片包干、定人、定崗、專人負責，堅持衛(wèi)生管理經(jīng)�；�
6、每學(xué)期開展一次大型競技比賽活動，每年舉辦一次校園藝術(shù)節(jié)，通過各種活動，鍛煉學(xué)生體魄，培養(yǎng)兒童藝術(shù)情趣和素質(zhì)。
7、積極參加各級各類體育比賽和藝術(shù)活動，讓師生在活動中開闊眼界，增強信心，提高素質(zhì)，進學(xué)生全面發(fā)展。
8、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)體育衛(wèi)生及藝術(shù)教育工作，校長負總責，政教主任分工管理，并及時進行總結(jié)評比、交流經(jīng)驗。把開展此項工作情況作為考核任課教師和班主任的'重要依據(jù)之一。
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