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電焊實(shí)訓(xùn)總結(jié)

時(shí)間:2024-04-06 18:13:04 總結(jié) 我要投稿
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電焊實(shí)訓(xùn)總結(jié)

  總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編幫大家整理的電焊實(shí)訓(xùn)總結(jié),希望對大家有所幫助。

電焊實(shí)訓(xùn)總結(jié)

電焊實(shí)訓(xùn)總結(jié)1

  一、實(shí)習(xí)目的

  焊條電弧焊實(shí)訓(xùn)是學(xué)生全面學(xué)習(xí)焊條電弧操作技能的一次重要實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),通過本環(huán)節(jié)的實(shí)習(xí)使學(xué)生獲得焊接生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng),充分掌握焊條電弧焊的操作技能,為取得中級焊工資格證打下基礎(chǔ)。

  二、實(shí)習(xí)基本要求(一)實(shí)習(xí)教學(xué)的主要任務(wù)

  通過本環(huán)節(jié)的實(shí)習(xí)是學(xué)生了解焊條電弧焊的特點(diǎn)、適用范圍,掌握焊條電弧焊的操作技術(shù),具備根據(jù)圖紙正確選用焊接規(guī)范參數(shù)的能力。

 。ǘ⿲(shí)習(xí)教學(xué)的基本要求

  1、掌握焊條電弧焊平對接焊的基本操作技能,能熟練進(jìn)行碳鋼的不開坡口平對接焊、開坡口平對接焊和熔透焊道焊接法(單面焊雙面成形)的操作。

  2、掌握焊條電弧焊平角焊的基本操作技能,能進(jìn)行碳鋼的角接接頭、t字接頭和搭接接頭的基本操作。

  3、掌握焊條電弧焊立焊和橫焊的基本操作技能,能進(jìn)行碳鋼的立焊和橫焊的基本操作。

  4、掌握焊條電弧焊管子焊接的基本操作技能,能熟練進(jìn)行碳鋼的水平管、垂直管、管板焊的`基本操作。

  5、掌握初級技術(shù)等級典型產(chǎn)品的加工基礎(chǔ)知識,能初步進(jìn)行初級技術(shù)等級典型產(chǎn)品的焊接基本操作。

  三、實(shí)習(xí)內(nèi)容及操作要領(lǐng)

  (一)氣焊氣割

  內(nèi)容練習(xí)手工氣割、半自動氣割、手工氣焊管子。

  (二)焊條電弧焊

  1、平板對接焊

  內(nèi)容不開破坡口平對接焊、開坡口平對接焊和熔透焊道焊接法(單面焊雙面成形)。

  2、平角焊

  內(nèi)容角接接頭、t字接頭和搭接接頭。

  3、立焊和橫焊

  內(nèi)容平板立焊、橫焊。

  4、管子焊接

  內(nèi)容水平管、垂直管(單面焊雙面成形)。

  焊縫外觀檢驗(yàn)

  1、焊縫的外觀質(zhì)量(1)焊縫表面無焊瘤、氣孔、夾渣等缺陷;

  (2)焊縫表面無咬邊;

  (3)背面焊縫無凹坑。

  2、焊縫外形尺寸(1)正面焊縫余高0~3mm;

 。2)背面焊縫余高余0~3mm;

 。3)正面焊縫余高差<2mm;背面焊縫余高差<2mm;(4)正面焊縫比坡口每側(cè)增寬縫余高差0.5~

  5mm;(5)正面焊縫寬度差<3mm。

  3、焊縫的內(nèi)部質(zhì)量按gb3328-87標(biāo)準(zhǔn)對準(zhǔn)焊縫進(jìn)行x射線傷不低于ii級。

  4、焊接接頭的彎曲試驗(yàn)面彎、背彎各一件,彎曲角度90°。

  5、角變形<3°。

  焊接操作心得

  1、通過平焊實(shí)習(xí),在原來的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步的掌握了手工電弧焊操作技巧。

  2、在實(shí)習(xí)中要調(diào)整好心態(tài)、運(yùn)用正確操作方法。

  3、焊接過程中除打底、填充焊時(shí)焊接速度慢一點(diǎn),而蓋面時(shí)稍稍快一點(diǎn)。 4、最重要的還是多想、多問、多思考、多向同學(xué)與師傅交流、多練習(xí)等等。

  四、實(shí)習(xí)小結(jié)

  轉(zhuǎn)眼間,兩周短暫而忙碌、輕松而愉快的實(shí)習(xí)生活即將告別一段落,通過這兩周的實(shí)習(xí),我又學(xué)到了許多的知識,也體會到了很多的道理,對自己的專業(yè)有了更加深入的了解,總之這次短暫的實(shí)習(xí)讓我受益匪淺!

  這一次的實(shí)習(xí)真的讓我收獲了不少,首先是學(xué)習(xí)了許多在課堂中不能學(xué)到的焊接方面的知識,了解了更多如何運(yùn)用焊機(jī)進(jìn)行實(shí)際的焊接操作,以及在焊接前需要的準(zhǔn)備,及如何解決在焊接過程中遇到的問題。其次是對自己的專業(yè)和現(xiàn)狀有了更深的了解,對自己的將來也有了一個(gè)比較清楚的認(rèn)識。認(rèn)識到現(xiàn)在就業(yè)狀況的嚴(yán)峻性,只有在學(xué)校學(xué)到真正的東西才能更好的融入到這個(gè)社會中,在這個(gè)社會中立足!我們在做這個(gè)工作時(shí)要有不怕苦、不怕累的精神,要有克服困難、勇攀高峰的決心和勇氣!

  在這次實(shí)習(xí)期間也遇到了不少的難題,特別是剛接觸板材的平對接焊,焊接第一層的打底焊時(shí),因?yàn)樵诤附雍缚p時(shí)必須采用小電流,然而小電流焊接,其非常容易出現(xiàn)斷弧、引弧難等困難;剛開始焊接時(shí)很難把握其大小,一不小心就斷弧或是將鋼板燒穿,所以越焊就越?jīng)]有信心了,就會在那抱怨。當(dāng)師傅看后會細(xì)心的教我們?nèi)绾蔚囊『秃附咏宇^,以及告訴我們在焊接這種坡口焊時(shí),所需要的電流大致在什么范圍內(nèi)等等,并且親身給我們做示范。照著師傅的演示,我慢

電焊實(shí)訓(xùn)總結(jié)2

  雖然工廠里面批量生產(chǎn)的電子產(chǎn)品絕大部分實(shí)現(xiàn)自動化焊接,但是自動化焊接總會有缺陷,這種情況就需要通過手工焊接進(jìn)行維修。電子產(chǎn)品維修調(diào)試需要手工焊接技術(shù),在電子技術(shù)教學(xué)過程中,學(xué)生也需要手工焊接一些電路。由此可見,手工焊接是一門不可缺少的技術(shù)。為了提高學(xué)生的手工焊接技術(shù),從20xx年開始一直到現(xiàn)在,廣東省茂名市第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校與緯創(chuàng)資通(中山)有限公司進(jìn)行校企合作,合作項(xiàng)目是為其培訓(xùn)手工焊接技術(shù)人員(簡稱烙鐵手)。學(xué)校電子專業(yè)以校企合作模式開展手工焊接教學(xué),經(jīng)過四年的教學(xué)實(shí)踐,證明該教學(xué)模式是有效的。該模式由師資培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、學(xué)生手工焊接系統(tǒng)培訓(xùn)、學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)、校企合作反饋五個(gè)環(huán)節(jié)組成,下面對此進(jìn)行相關(guān)研究。

  一、師資培訓(xùn)

  校企合作的第一步,就是師資培訓(xùn)。一方面,是讓學(xué)校老師熟悉手工焊接技術(shù)細(xì)節(jié),熟練應(yīng)用手工焊接技術(shù),熟悉手工焊接崗位職業(yè)素養(yǎng),另一方面,是讓企業(yè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)兩名教師,該教師每年培訓(xùn)一批符合企業(yè)崗位要求的學(xué)生提供給企業(yè)。第一,選擇培訓(xùn)教師。每年學(xué)校選派兩名教師到企業(yè)進(jìn)行手工焊接技術(shù)培訓(xùn)。所選派的教師,要求是從事電子專業(yè)教學(xué)的教師;能多年堅(jiān)持到企業(yè)接受培訓(xùn)和為企業(yè)培訓(xùn)學(xué)生;能主動解決問題,少提要求,多干實(shí)事。第二,安排在企業(yè)的培訓(xùn)時(shí)間。企業(yè)一般安排教師在7月~9月期間進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。由培訓(xùn)內(nèi)容確定培訓(xùn)時(shí)間長短,第一年培訓(xùn)內(nèi)容特別多,培訓(xùn)時(shí)間是3個(gè)月;第二年培訓(xùn)內(nèi)容相對少些,時(shí)間1個(gè)月;之后兩年培訓(xùn)內(nèi)容更加少,時(shí)間2周。第三,培訓(xùn)內(nèi)容。校企合作項(xiàng)目是手工焊接,所以,培訓(xùn)內(nèi)容是手工焊接技術(shù)、該崗位的職業(yè)素養(yǎng)和企業(yè)文化。A.手工焊接技術(shù)培訓(xùn)是由企業(yè)生產(chǎn)需要而確定的。如緯創(chuàng)需要的是表面貼片元件拆焊技術(shù),則培訓(xùn)內(nèi)容就是表面貼片元件拆焊。培訓(xùn)內(nèi)容的每個(gè)環(huán)節(jié)都有具體時(shí)間安排和考核,并將考核結(jié)果反饋到學(xué)校;每個(gè)單元考核和總考核合格之后,企業(yè)頒發(fā)雙師資格證書。B.崗位職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。將被培訓(xùn)教師看作本企業(yè)員工進(jìn)行崗位職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),主要是在練習(xí)焊接技術(shù)環(huán)節(jié)和生產(chǎn)線上實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)進(jìn)行學(xué)習(xí)與訓(xùn)練。C.企業(yè)文化培訓(xùn)。在整個(gè)培訓(xùn)過程中一直在灌輸企業(yè)文化,主要是通過一些活動有意或無意地進(jìn)行宣傳教育。

  二、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)

  學(xué)生進(jìn)行手工焊接技術(shù)學(xué)習(xí)和接受崗位職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),需要一個(gè)固定的場所,即手工焊接實(shí)驗(yàn)室。該實(shí)驗(yàn)室由企業(yè)和學(xué)校共同建設(shè),學(xué)校主要提供場所和水、電、實(shí)驗(yàn)桌等要素,企業(yè)則除提供焊接設(shè)備、耗材、培訓(xùn)資料等,還需對實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行合理的布局。校企合作的實(shí)驗(yàn)室與普通實(shí)驗(yàn)室有所不同,其不同表現(xiàn)在布局特殊性與專用性兩個(gè)方面。第一,布局特殊性。為了宣傳企業(yè)文化,并且模仿企業(yè)生產(chǎn)崗位實(shí)際情況,實(shí)驗(yàn)室布局比較特殊。整個(gè)實(shí)驗(yàn)室場所布局可以分成物料存放區(qū)、教學(xué)區(qū)、練習(xí)區(qū)、休息區(qū),每個(gè)區(qū)畫線區(qū)分。在企業(yè)文化宣傳方面,企業(yè)核心標(biāo)語少不了,比如緯創(chuàng)核心標(biāo)語“創(chuàng)新Innovation、誠信Integrity”放在進(jìn)實(shí)驗(yàn)室第一眼看到的位置;又如緯創(chuàng)員工階梯式成長示意圖,則掛在學(xué)生休息區(qū)的墻上。在手工焊接技術(shù)宣傳方面,比如焊接六大步驟、七大不良習(xí)慣、八個(gè)注意事項(xiàng),放在學(xué)生坐在工位抬頭就可以看到的墻壁上,墻壁上還張貼著常見的元件封裝圖、企業(yè)最新動態(tài)圖、學(xué)生成長圖等。學(xué)生實(shí)驗(yàn)桌布局也模仿企業(yè)維修場所,每套實(shí)驗(yàn)桌都有一套手工焊接專用設(shè)備,并且嚴(yán)格按照企業(yè)要求擺放。這樣的布局,使得學(xué)生一進(jìn)入這個(gè)場所,立刻感覺自己進(jìn)入生產(chǎn)車間,在這個(gè)場所學(xué)習(xí),目的`就是為了勝任這個(gè)崗位。第二,專用性。實(shí)驗(yàn)室設(shè)備是企業(yè)提供的,布局也是企業(yè)設(shè)計(jì)的,因此,該實(shí)驗(yàn)室是專用的,不能用作其他用途,否則可能產(chǎn)生許多問題,比如設(shè)備損壞、丟失。

  三、學(xué)生手工焊接系統(tǒng)培訓(xùn)

  手工焊接教學(xué)的核心,就是對職校學(xué)生進(jìn)行焊接技術(shù)的系統(tǒng)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有兩方面,一是手工焊接技術(shù)的培訓(xùn),二是職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。培訓(xùn)之前,先要組建培訓(xùn)班級;在培訓(xùn)過程中,嚴(yán)格按照企業(yè)培訓(xùn)要求進(jìn)行教學(xué);培訓(xùn)結(jié)束后,由企業(yè)對學(xué)生進(jìn)行考核,根據(jù)考核成績確定學(xué)生的津貼數(shù)額。

 。1)培訓(xùn)班級組建。從現(xiàn)有的電子技術(shù)班里面精心挑選學(xué)生,組建“烙鐵手”班級,人數(shù)由企業(yè)確定。班級組建動員方面,主要宣傳“烙鐵手”崗位與普通生產(chǎn)線崗位相比的一些優(yōu)越性,如工作相對輕松,有技術(shù)津貼,不會被機(jī)器人代替,有個(gè)人成長空間。然后將符合要求的學(xué)生單獨(dú)組建成一個(gè)班,該班有專職班主任,有專門的課程表。

 。2)手工焊接技術(shù)的培訓(xùn)。焊接技術(shù)的培訓(xùn)內(nèi)容由企業(yè)安排,培訓(xùn)方式由培訓(xùn)教師確定?梢詫⒄麄(gè)培訓(xùn)過程劃分成多個(gè)階段,學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容由簡單到復(fù)雜,難度由易到難,每個(gè)階段都有測試和總結(jié)。例如,培訓(xùn)學(xué)生拆電子元件技能階段,先指導(dǎo)學(xué)生拆尺寸比較大的貼片電阻元件,當(dāng)學(xué)生能熟練快速地拆卸元件之后,增加練習(xí)內(nèi)容,如拆卸元件后要將原來焊盤的殘錫去掉。當(dāng)學(xué)生能滿足教師要求后,接著指導(dǎo)學(xué)生拆尺寸越來越小的元件。在這樣反復(fù)的練習(xí)過程中,學(xué)生很快掌握拆簡單元件的技巧。當(dāng)學(xué)生掌握拆小元件技能后,就可以進(jìn)入拆大元件、多引腳元件訓(xùn)練階段。每當(dāng)一個(gè)訓(xùn)練階段結(jié)束時(shí),需要對學(xué)生進(jìn)行考核,只有考核通過的才能進(jìn)入下一階段的訓(xùn)練。其目的是解決學(xué)生的拖延問題,提高學(xué)生在企業(yè)考核時(shí)候的通過率。學(xué)生在這樣單調(diào)并重復(fù)的訓(xùn)練過程中,很容易出現(xiàn)厭惡心理,如果處理不好則出現(xiàn)“逃兵”。因此,可以適當(dāng)組織電子裝配比賽,既實(shí)現(xiàn)焊接技能培訓(xùn),又可以激發(fā)學(xué)生興趣,減少厭惡心理。

 。3)職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。良好的職業(yè)素養(yǎng),必須經(jīng)過長時(shí)間磨煉才能形成。在“烙鐵手”班,職業(yè)素養(yǎng)方面非常注重的是靜電防護(hù)和現(xiàn)場的5S!袄予F手”的工作就是對生產(chǎn)過程中有缺陷的產(chǎn)品進(jìn)行維修調(diào)試,通過手工焊接,拆出壞元件,焊上好元件。如果沒有做好靜電防護(hù),容易損壞一些對靜電敏感的元件,對生產(chǎn)造成更大的損失。所以,“烙鐵手”一進(jìn)實(shí)驗(yàn)室,就必須穿靜電衣、靜電鞋,帶靜電手環(huán);開始練習(xí)之前,必須檢測靜電手環(huán)是否符合要求。使用烙鐵之前,要檢測烙鐵。這些事項(xiàng)必須天天做,次次做,最終讓學(xué)生達(dá)到?jīng)]有做好靜電防護(hù)就感覺不舒服這種狀態(tài)。作為培訓(xùn)教師,也要每天檢查學(xué)生是否做好靜電防護(hù)工作,看設(shè)備檢查是否做好記錄,沒有做好的立刻讓其更正。要表彰做得好的同學(xué),使其精益求精;幫助沒有做好的同學(xué),使其奮力追趕。

  四、學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)

  學(xué)生通過大概一個(gè)學(xué)期的嚴(yán)格培訓(xùn),通過企業(yè)考核之后,就可以到企業(yè)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)結(jié)束之后,可以選擇留在企業(yè)繼續(xù)工作,也可以選擇到其他企業(yè)工作。角色轉(zhuǎn)換短時(shí)間是難以適應(yīng)的,心理上難免產(chǎn)生偏差。在這個(gè)階段,學(xué)校需要配合企業(yè)做好學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作。

  五、校企合作反饋

  認(rèn)為學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)之后,培訓(xùn)就圓滿完成,這種觀點(diǎn)是不準(zhǔn)確的。因?yàn)槠髽I(yè)開始使用和檢驗(yàn)?zāi)愕摹爱a(chǎn)品”的時(shí)候,你生產(chǎn)的“產(chǎn)品”質(zhì)量怎樣,存在哪些不足,哪些需要改進(jìn),哪些做得比較好,這些信息會由企業(yè)反饋給培訓(xùn)教師。培訓(xùn)教師要根據(jù)這些反饋信息,對下一輪培訓(xùn)進(jìn)行改正,這樣才能培養(yǎng)出受社會歡迎的專業(yè)人才。

電焊實(shí)訓(xùn)總結(jié)3

  關(guān)鍵詞:模塊式教學(xué);焊工工藝;焊接技能

  “焊工工藝與技能訓(xùn)練”課程是一門重要的核心課程,強(qiáng)調(diào)在課堂中突出體現(xiàn)學(xué)生的實(shí)踐能力和提升在實(shí)際應(yīng)用中的技能知識培養(yǎng),并經(jīng)過不斷地實(shí)踐和探索突破以往課堂理論和實(shí)踐分頭走的形式,形成課程的實(shí)踐與理論相結(jié)合,讓學(xué)生在學(xué)校盡可能掌握應(yīng)有的專業(yè)技能,學(xué)好課本中的理論知識,便于走向工作崗位并快速適應(yīng)崗位要求和工作需求。

  一、焊工工藝與技能訓(xùn)練模塊式教學(xué)下的教學(xué)目的

  焊工工藝與技能訓(xùn)練課程是焊接專業(yè)的一門重要課程,它注重對學(xué)生焊工工藝實(shí)際能力的培養(yǎng),通過模塊化教學(xué),能將理論知識與操作實(shí)踐很好地融合在一起,能夠在給學(xué)生講解專業(yè)理論知識的同時(shí)教授焊接的操作規(guī)范技能,為以后的工作做好準(zhǔn)備。

  二、焊工工藝與技能訓(xùn)練課程教學(xué)模塊的應(yīng)用

  教學(xué)模塊的創(chuàng)立是一個(gè)不斷探索、不斷分析、不斷創(chuàng)新、不斷實(shí)踐的過程。作為職業(yè)學(xué)校實(shí)用性較強(qiáng)的課程之一,焊工工藝與技能訓(xùn)練這門課程的教學(xué)應(yīng)遵循“實(shí)用為主,夠用為度”的原則,以專業(yè)技能訓(xùn)練為中心,確立各項(xiàng)技能所需的知識點(diǎn),建立若干的模塊。

  1.教學(xué)模塊建立的步驟

  焊工工藝與技能訓(xùn)練課程教學(xué)模塊的建立應(yīng)遵循“先總到分,由主到次”的原則,將焊接的所有知識點(diǎn)分為若干大的模塊,在大的模塊的基礎(chǔ)上分為小的模塊;在小的模塊中將相關(guān)的知識點(diǎn)有機(jī)地連接起來,使其形成一個(gè)有聯(lián)系的小整體,最后使整個(gè)模塊知識點(diǎn)形成一個(gè)知識點(diǎn)框圖,方便學(xué)生的理解和記憶。在建立模塊的過程中,要注意根據(jù)學(xué)生自身的實(shí)際情況制定適合自己的模塊,使難度適中。要注意知識點(diǎn)的更新,時(shí)刻更新自己的模塊,把握行業(yè)最新的信息,做到與時(shí)俱進(jìn)。

  2.焊工工藝與技能訓(xùn)練課程教學(xué)模塊的建立

  《焊工工藝與技能訓(xùn)練》(高等教育出版社,第三版)這本教材共四個(gè)章節(jié),41個(gè)小節(jié),筆者將其分類為四大模塊:焊條電弧焊、常用焊接方法、常用切割方法、常用的金屬材料的焊接。焊條電弧焊還可以依據(jù)章節(jié)建立以下小模塊:認(rèn)識焊條電弧焊及弧焊電源、引弧與平敷焊、平角焊、I形坡口對接平焊、V形坡口對接平焊、平位單面焊雙面成形、立角焊、立位單面焊雙面成形、橫位單面焊雙面成形、板對接仰焊、垂直固定管單面焊雙面成形、垂直固定俯位管板焊接、水平固定管板焊接、工字梁裝配焊接、儲氣罐的焊接與檢驗(yàn)。常用焊接方法可以分為以下小模塊:埋弧焊、二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊、氬弧焊、等離子弧焊、電阻焊、氣焊。常用的切割方法可分為以下小模塊:碳弧氣刨、等離子切割、氣割。常用的金屬材料的焊接可以分為以下模塊:中碳鋼焊接、低合金高強(qiáng)度結(jié)構(gòu)鋼的焊接、珠光體耐熱鋼的焊接、奧氏體不銹鋼的焊接。通過這些模塊的.建立,可以使學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)思路更加清晰。

  3.焊工工藝與技能訓(xùn)練課程教學(xué)模塊的實(shí)施

  學(xué)生依據(jù)模塊學(xué)習(xí)該課程時(shí)要循序漸進(jìn),由淺入深,由簡單到復(fù)雜,首先可以對焊接和焊接裝配圖樣有一個(gè)充分的了解,再經(jīng)過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些具體的焊接方法和切割方法,最后可以掌握常用的幾種金屬材料的焊接。學(xué)生在學(xué)習(xí)焊接的過程中要定下具體的、比較詳細(xì)的計(jì)劃,按照計(jì)劃合理安排的步驟進(jìn)行有規(guī)律的學(xué)習(xí),不能操之過急。在模塊化學(xué)習(xí)的過程中,要將理論知識的學(xué)習(xí)和焊接的實(shí)訓(xùn)結(jié)合起來,學(xué)一步,練一步,穩(wěn)扎穩(wěn)打,鞏固好基礎(chǔ)。

  4.焊工工藝與技能訓(xùn)練課程教學(xué)模塊實(shí)例

  筆者以切割方法模塊的建立和實(shí)施具體說明模塊的應(yīng)用,切割與焊接有一定的相似點(diǎn),二者在某些方面也有一些共同之處。就切割方法而言,以下可以分為碳弧氣刨、等離子切割、氣割三個(gè)模塊,在上課講解的過程中,教師可以將碳弧氣刨和氣割一起講述,從多角度分析兩者的共同點(diǎn)和不同點(diǎn);在講述等離子氣割的過程中,要注意多媒體的使用,通過具體形象的視頻和圖片,使學(xué)生看到氣割的整個(gè)過程和重要的細(xì)節(jié),了解核心原理和規(guī)范的操作方法。

  通過以上幾點(diǎn)的闡述,清楚地表明焊工工藝與技能訓(xùn)練課堂如果只是根據(jù)教材設(shè)置課堂目標(biāo)和教學(xué)方式是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,這樣的課堂只會抹殺學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性,在我們的意識中還要時(shí)時(shí)脫離課堂理論,多進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),這才是高效課堂的根本性要素。焊工工藝與技能訓(xùn)練課程中將操作和知識相互結(jié)合有利于學(xué)生對課程知識的深入了解和滲透,也為學(xué)生的就業(yè)之路打下良好的基礎(chǔ)!

電焊實(shí)訓(xùn)總結(jié)4

  隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,“焊接技術(shù)”由于其獨(dú)特的特點(diǎn)得到越來越廣泛的應(yīng)用。目前焊接過程大部分還屬于手工或機(jī)械操作,操作者的技能對工藝過程有較大影響。因此焊工的技能受到廣泛的重視,ISO質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系(ISO 9606)及先進(jìn)工業(yè)國家對其均設(shè)有專門的規(guī)范予以規(guī)定。我國亦參照ISO/EN等標(biāo)準(zhǔn)制定了國家標(biāo)準(zhǔn)(GB/T15169-20xx鋼熔化焊焊工技能評定、GB/T 19805-20xx焊接操作工技能評定等)。

  同時(shí)出于焊工安全及全面職業(yè)技能的要求及不同行業(yè)應(yīng)用時(shí)對焊接的特殊要求,因此在各國及我國對焊工均制定有相應(yīng)的涉及安全法規(guī)及專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)與資格鑒定的要求。

  由于焊接是電力設(shè)備中最重要的制造工藝之一,焊接質(zhì)量的好壞直接關(guān)系著電力行業(yè)的運(yùn)行安全,因此一直受到電力行業(yè)的高度重視,其焊工培訓(xùn)和管理也是我國開展最早,最完善的行業(yè)之一。

  目前,我國電力行業(yè)焊工培訓(xùn)、資格鑒定及管理的有關(guān)情況如下。

  1.特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)與鑒定

  焊接過程涉及電、光、熱、電磁輻射、有害氣體、粉塵、易燃易爆氣體、高空作業(yè)等不安全因素,其安全教育得到重視。我國在1999年10月1曰起便施行《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》對此加以管理,其證書采用IC卡形式,俗稱“焊工IC卡”。本辦法系強(qiáng)制性法規(guī),該辦法規(guī)定,焊工上崗前須參加特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,其內(nèi)容主要是焊割技術(shù)及安全的基本知識及技能。目前該項(xiàng)工作由國家安全監(jiān)督局系統(tǒng)實(shí)施監(jiān)管。這項(xiàng)工作通常為屬地管理。由于近年來國家對安全生產(chǎn)的重視與法規(guī)的完善,政府職能部門執(zhí)法力度的加強(qiáng),對無證(特種作業(yè)操作證)焊工上崗處罰力度加大,“特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)”工作開展較為正常。

  2.職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定

  我國實(shí)行在全社會學(xué)業(yè)證書和職業(yè)資格證書并重的制度!秳趧臃ā芬(guī)定:勞動者有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利;《職業(yè)教育法》規(guī)定:從事技術(shù)工種的職工,上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)。職業(yè)資格證書是勞動就業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件,通過政府認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu),對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評價(jià)和鑒定,對合格者授予相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。職業(yè)技能培訓(xùn)是工人綜合素質(zhì)的培訓(xùn),通過系統(tǒng)的理論知識與操作技能的培訓(xùn),使培訓(xùn)者技能全面提升。對于焊工共分五個(gè)層次,分別是;一級-高級技師,二級-技師,三級-高級工,四級-中級工,五級-初級工。職業(yè)技能培訓(xùn)的時(shí)間較長、培訓(xùn)費(fèi)用較高。目前該項(xiàng)工作由人力資源和社會保障部主管。

  3.電力行業(yè)焊工專業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定

  基于電力行業(yè)對焊接要求的特殊性(材料、接頭形式、可靠性等),專門制定了電力行業(yè)焊工專業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定的規(guī)定,“DL 612-1996 《電力工業(yè)鍋爐壓力容器監(jiān)察規(guī)程》”中第8.3.1條規(guī)定:電力行業(yè)“焊接受壓元件的焊工,按SD263《焊工技能考核規(guī)程》和勞動部《鍋爐壓力容器焊工考試規(guī)程》進(jìn)行考試,并取得合格證,方可擔(dān)任相應(yīng)的受壓元件的焊接工作!蹦壳埃琒D263《焊工技能考核規(guī)程》已經(jīng)被DL/T 679 《焊工技術(shù)考試規(guī)程》替代;而《鍋爐壓力容器焊工考試規(guī)程》亦已被20xx年頒布的《鍋爐壓力容器壓力管道焊工考試與管理規(guī)則》取代。DL/T 679 《焊工技術(shù)考試規(guī)程》為原國家經(jīng)貿(mào)委在1999年頒布的法規(guī),由電力行業(yè)電力鍋爐壓力容器安全監(jiān)督管理委員會及其批準(zhǔn)的屬地電力行業(yè)焊工考核中心管理,《鍋爐壓力容器壓力管道焊工考試與管理規(guī)則》屬于國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局制定并頒布的法規(guī)文件,具體由屬地政府質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)管理。

  對現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容比較發(fā)現(xiàn):《鍋爐壓力容器壓力管道焊工考試與管理規(guī)則》和DL/T679兩者對焊工考試的內(nèi)容和方法基本相同,都是通過焊接理論知識考試和實(shí)際操作技能考核來測評焊工的焊接技術(shù)能力,只是在實(shí)際操作考核時(shí)對試件的合格標(biāo)準(zhǔn)和適用焊件的范圍有所不同?偟膩砜,《鍋爐壓力容器壓力管道焊工考試與管理規(guī)則》的要求要嚴(yán)于DL/T679的要求的。目前電力行業(yè)的焊工最好按《鍋爐壓力容器壓力管道焊工考試與管理規(guī)則》要求進(jìn)行考核,基本上能滿足DL/T679的要求。建議修訂標(biāo)準(zhǔn)時(shí)統(tǒng)一焊工考試標(biāo)準(zhǔn),以降低焊工考試的成本。

  4.上述三者培訓(xùn)內(nèi)容及鑒定要求的相互關(guān)系

  第1部分:特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)是焊工上崗的必備條件。第2部分:職業(yè)技能培訓(xùn)是焊工綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。第3部分:電力行業(yè)焊工技能培訓(xùn)是行業(yè)焊工上崗的專門技術(shù)培訓(xùn)。它們?nèi)吲嘤?xùn)內(nèi)容及鑒定要求之間部分內(nèi)容相互重迭,大致關(guān)系見圖1。

  在目前電力行業(yè)實(shí)際情況下,合理的組合是1+2+3特別是取得技師、高級技師資格者,使焊工既有安全技術(shù)培訓(xùn)、全面的綜合素質(zhì),又具有行業(yè)的專門的理論與實(shí)踐的能力。一般適合于高職院校學(xué)生、企業(yè)高級業(yè)務(wù)骨干。1+2的組合使焊工具有全面的綜合素質(zhì),當(dāng)其具有中、低級(四、五級)證書時(shí)事實(shí)上已基本具備“3”的.基本要求,只需稍加培訓(xùn)便可以較快達(dá)到“3”的要求,適合于技校學(xué)生、企業(yè)一般業(yè)務(wù)骨干。1+3的組合實(shí)施的成本最低,適合于企業(yè)焊工的普及培訓(xùn)。

  隨著經(jīng)濟(jì)全球化的推進(jìn),出口產(chǎn)品與國外工程的增加,電力行業(yè)的國際市場正在逐步擴(kuò)大。一些國外有關(guān)焊工制造資格認(rèn)證也逐漸在國內(nèi)推行,其中相應(yīng)國外焊工技能培訓(xùn)及鑒定的標(biāo)準(zhǔn)在國內(nèi)也逐步得到采用;如;美國的焊接生產(chǎn)制造企業(yè)的焊工考核和鑒定采用美國的機(jī)械師工程學(xué)會ASME第九卷的規(guī)定,或采用美國焊接學(xué)會(AWS)的AWS D1.1規(guī)定。歐盟焊接生產(chǎn)制造企業(yè)的焊工考核和鑒定,采用EN287-1《鋼結(jié)構(gòu)焊工資格考試》、EN287-1418《熔焊和電阻焊的焊接操作人員資格考試》規(guī)定。加拿大焊接生產(chǎn)制造和企業(yè)的焊接程序由加拿大焊接協(xié)會(CWB)實(shí)施認(rèn)證,焊工、焊接操作工及定位焊工都要經(jīng)過CWB的考核。

  此外焊工培訓(xùn)及資格認(rèn)證的國際化傾向亦應(yīng)予以關(guān)注。目前國際焊接學(xué)會(IIW)負(fù)責(zé)國際焊接人員培訓(xùn)與資格認(rèn)證體系正在建立中,包括美國、德國、日本以及中國在內(nèi)共有37國家加入了這一體系,在這些國家中,按照統(tǒng)一的規(guī)程進(jìn)行人員培訓(xùn),統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考試,合格者頒發(fā)統(tǒng)一樣式證書,證書在全球被廣泛認(rèn)同。

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