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實(shí)施方案

時(shí)間:2024-04-17 11:59:20 方案 我要投稿

實(shí)施方案4篇【優(yōu)秀】

  為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案屬于計(jì)劃類文書(shū)的一種。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢?下面是小編整理的實(shí)施方案4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

實(shí)施方案4篇【優(yōu)秀】

實(shí)施方案 篇1

  主要目標(biāo) 主要措施

  (一)健全我局各駐鄭單位節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

  目前,我局已成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局機(jī)關(guān)服務(wù)中心。各駐鄭單位也要成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,其中,節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組為決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本單位節(jié)能減排工作重要事項(xiàng)的決策、領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。小組成員應(yīng)包括:?jiǎn)挝恢鞴茴I(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)等。下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,為執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常事務(wù)和有關(guān)協(xié)調(diào)工作,督促、監(jiān)督本單位各部門(mén)節(jié)能減排的推進(jìn)。各單位于4月10日前將成立文件報(bào)局節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

  (二)著力宣傳教育,切實(shí)提高認(rèn)識(shí)

  各單位要大力開(kāi)展節(jié)約能源資源和環(huán)境保護(hù)的宣傳工作,通過(guò)宣傳欄、黑板報(bào)、內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介進(jìn)行節(jié)能宣傳,使廣大干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好節(jié)能減排工作的`緊迫感、責(zé)任感和使命感,認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)節(jié)能減排工作是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇,要繼續(xù)組織開(kāi)展“節(jié)能減排全民行動(dòng)”,增強(qiáng)廣大干部職工的資源憂患意識(shí),培養(yǎng)良好的辦公用能習(xí)慣,形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。

  (三)完善、落實(shí)節(jié)能工作管理制度、構(gòu)建節(jié)能長(zhǎng)效機(jī)制

  1、實(shí)行規(guī)范管理,狠抓日常節(jié)能。各單位要結(jié)合各自工作特點(diǎn),以提高能源利用效率為核心,以資源整合和節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)暖、節(jié)約辦公用品為重點(diǎn),制定節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)規(guī)劃并認(rèn)真組織實(shí)施。建立健全辦公及業(yè)務(wù)用房照明、空調(diào)、采暖及辦公設(shè)施設(shè)備方面的能耗監(jiān)管制度和措施。繼續(xù)實(shí)施拉閘限電、水電動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、及車輛公示管理制度等。以上制度在局機(jī)關(guān)實(shí)施后,實(shí)效顯著,并得到了省節(jié)能工作檢查組的肯定,從20xx年起在駐鄭單位推廣以上節(jié)能措施。

  2、建立能耗統(tǒng)計(jì)和報(bào)告制度。各單位落實(shí)專人按規(guī)定要求記錄能耗計(jì)量原始數(shù)據(jù),建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,并及時(shí)向局節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送相關(guān)季報(bào)、年報(bào)。季報(bào)日期為每一季度結(jié)束后5日內(nèi),季報(bào)采用電子報(bào)表形式報(bào)送到電子郵箱。年報(bào)日期為下一年1月31日前,年報(bào)實(shí)行電子報(bào)表與紙制報(bào)表兩種形式同時(shí)報(bào)送,紙制報(bào)表要求加蓋單位公章。

  3、逐步實(shí)行能源消費(fèi)計(jì)量制度及節(jié)能設(shè)施的改造。按《計(jì)劃》要求,各單位應(yīng)區(qū)分用能種類、用能系統(tǒng)實(shí)行能源消費(fèi)分戶、分類、分項(xiàng)計(jì)量。加快進(jìn)行節(jié)能設(shè)施改造,使用節(jié)能燈具,節(jié)水潔具,要求各駐鄭單位落實(shí)相關(guān)措施。

  4、實(shí)行節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度。聯(lián)絡(luò)員會(huì)議分為年度會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。年度工作會(huì)議每年召開(kāi)一次,臨時(shí)會(huì)議根據(jù)工作需要不定期召開(kāi)。會(huì)議由局節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)召集,成員單位包括局節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)成員、各駐鄭單位節(jié)能聯(lián)絡(luò)員等。會(huì)議的主要任務(wù)是傳達(dá)中央國(guó)家機(jī)關(guān)、省委、政府以及局關(guān)于公共機(jī)構(gòu)節(jié)能新精神、新要求;溝通交流公共機(jī)構(gòu)節(jié)能進(jìn)展情況;研究節(jié)能工作中重點(diǎn)突出問(wèn)題的解決方案和措施;提出工作思路、意見(jiàn)和建議等。

實(shí)施方案 篇2

  為做好今年我園的防洪防汛工作,切實(shí)保障廣大師生,生命和財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)南汛[20xx]2號(hào)文和南教安穩(wěn)〔20xx〕9號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于組織開(kāi)展汛前各項(xiàng)檢查工作的通知指示精神,結(jié)合我園實(shí)際,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想及任務(wù)

  深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“安全第一,常備不懈,以防為主,全力搶險(xiǎn)”的方針,統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變觀念,立足防洪汛、早部署、爭(zhēng)主動(dòng),從而實(shí)現(xiàn)“抓安全 促規(guī)范 保幸福”的目標(biāo)。

  二、防洪防汛工作實(shí)施

  (一)成立防洪防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長(zhǎng):農(nóng)紅云 園長(zhǎng)

  組 員:曹以秋 覃曉芳 李炎焱 楊燕丹

  同時(shí)成立由辦公室牽頭,班主任和相關(guān)教師參與的防洪防汛安全知識(shí)宣傳教育小組,切實(shí)保障防洪防汛工作的有序?qū)嵤?/p>

 。ǘ)建立健全和不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度。建立汛期工作職責(zé),明確責(zé)任,確保防洪防汛工作無(wú)盲點(diǎn),無(wú)漏洞。

  (三)落實(shí)責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)以園長(zhǎng)為第一責(zé)任人的各項(xiàng)防洪防汛工作責(zé)任制,細(xì)化分工,責(zé)任到人,切實(shí)保障防洪防汛工作不走過(guò)場(chǎng),收到實(shí)效。

  (四)制定防洪防汛工作應(yīng)急預(yù)案,提高廣大師生的應(yīng)急避險(xiǎn)能力。

  (五)認(rèn)真開(kāi)展汛期幼兒園各項(xiàng)設(shè)施安全檢查工作。并在六月前對(duì)本單位園舍、教學(xué)儀器設(shè)備存放及防洪防汛排澇等設(shè)施進(jìn)行全方位的檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)上報(bào)、整改,消除一切不利于防洪防汛的'安全隱患。

  (六)認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師輪流值班,做到24小時(shí)有專人值班,確保信息暢通,妥善應(yīng)對(duì)汛期突發(fā)事件。

  (七)要做好防洪防汛的保障工作,要有一定數(shù)量的防洪工具,儲(chǔ)備必要的防洪沙袋,疏通排水渠道,確保汛期校園安全。

  (八)發(fā)生重大險(xiǎn)情,立即報(bào)告上級(jí)部門(mén)或有關(guān)防洪部門(mén),并及時(shí)與當(dāng)?shù)卣?lián)系,搞好搶險(xiǎn)救災(zāi),做好安全保衛(wèi)工作,保持正常的教育教學(xué)秩序。

  (九)對(duì)在防汛防洪工作中,因玩忽職守,工作不力造成生命財(cái)產(chǎn)損失者,將實(shí)行責(zé)任追究制度,對(duì)防洪搶險(xiǎn)有功人員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

實(shí)施方案 篇3

  為進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,提升教育品味,打造教師職業(yè)形象,根據(jù)《教育局20xx年師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》的通知(教發(fā)【20xx】27號(hào))和相關(guān)會(huì)議精神,結(jié)合實(shí)際,特?cái)M定本方案。

  一、工作目標(biāo)

  緊緊圍繞“做有人格魅力的人民教師”這一德育主題,深入貫徹落實(shí)“三個(gè)踐行”、發(fā)揚(yáng)“教育精神”和履行“教師誓詞”,進(jìn)一步提升我鄉(xiāng)教師道德意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和實(shí)踐意識(shí),樹(shù)立“學(xué)為人師、行為世范”的職業(yè)人格魅力,引領(lǐng)學(xué)生積極向上,健康成長(zhǎng)。從而塑造一批師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的模范教師,推動(dòng)師德師風(fēng)水平再上新臺(tái)階,為教育事業(yè)的均衡、和諧和穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

  二、任務(wù)和內(nèi)容

  (一)各校積極組織教師開(kāi)展“三個(gè)踐行”活動(dòng),力求師德師風(fēng)建設(shè)出實(shí)效

  1.深入踐行“生命感和責(zé)任感的教育”

  20xx 年,是“生命感和責(zé)任感”師德教育的提升年,各學(xué)校要按照“生命感和責(zé)任感”要求,組織廣大教師爭(zhēng)做有人格魅力的人民教師,在教育教學(xué)活動(dòng)中踐行“生命是平等的、生命是有尊嚴(yán)的、生命是有差異的、生命是有時(shí)限的”教育理念,一是要與學(xué)生建立平等的關(guān)系、二是要平等地關(guān)愛(ài)、尊重、關(guān)注每個(gè)學(xué)生的差異化、個(gè)性化、興趣化發(fā)展。

  2.深入踐行“愛(ài)的教育”

  愛(ài)是師德之魂,沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。各學(xué)校要組織教師深入踐行“愛(ài)的教育”。一是要樹(shù)立愛(ài)的情感,這是一切愛(ài)的源泉;二是要積極實(shí)施“愛(ài)的行動(dòng)”,通過(guò)具體的育人行為來(lái)承載和彰顯師生互愛(ài)的'局面;三是積極提升“愛(ài)的能力”,每一位教師要不斷提升駕馭愛(ài)的能力,使師愛(ài)力量在培養(yǎng)學(xué)生的過(guò)程中產(chǎn)生實(shí)效;四是要講究“愛(ài)的藝術(shù)”,講究師愛(ài)的合理表現(xiàn),把握好“愛(ài)”的度,使師愛(ài)不矯情、不虛偽、不變質(zhì)。

  3.深入踐行“系統(tǒng)育人”

  “系統(tǒng)育人”的內(nèi)涵為:一是開(kāi)展“人與人、人與社會(huì)、人與自然”的尊重、關(guān)愛(ài)、責(zé)任的“三維和諧教育”;二是營(yíng)造學(xué)!叭巳耸堑掠處煛⑻幪幨堑掠h(huán)境、課課都滲透品德教育”的“三維德育環(huán)境”;三是構(gòu)建人格與人性化管理、科學(xué)與民主管理、制度與文化管理有機(jī)統(tǒng)一的“三維學(xué)校管理體系”;四是構(gòu)建學(xué)校育人、家庭育人、社會(huì)(社區(qū))育人互動(dòng)的“三維育人平臺(tái)”;五是推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程、教育人事制度、人才培養(yǎng)模式“三項(xiàng)改革”;六是實(shí)現(xiàn)強(qiáng)健學(xué)生體格、健全學(xué)生人格與增強(qiáng)學(xué)生智力(學(xué)力、思考力和創(chuàng)造力)和個(gè)性化、差異化、興趣化發(fā)展的“三維成長(zhǎng)目標(biāo)”。

  各中小學(xué)要深入踐行“系統(tǒng)育人”理論,切實(shí)端正“培養(yǎng)什么樣的人”、“怎樣培養(yǎng)人”的認(rèn)識(shí),以優(yōu)良的師德素養(yǎng)和崇高的師德行為示范、感染學(xué)生,最大限度營(yíng)造有利于學(xué)生身心和諧、健康、全面和綜合發(fā)展的人文和自然環(huán)境;各校要積極構(gòu)建公平的、民主的、文化的、科學(xué)的管理體系,筑牢師德培育的重要基礎(chǔ)。

 。ǘ╅_(kāi)展發(fā)揚(yáng)和實(shí)踐“教育精神”、履行“教師誓詞”師德教育活動(dòng)。

 。ㄈ╅_(kāi)展典型模范塑造和評(píng)選,加強(qiáng)先進(jìn)的示范作用

  1.各校要開(kāi)展校內(nèi)外師德師風(fēng)評(píng)議活動(dòng)(師德師風(fēng)評(píng)議表見(jiàn)附件3),即通過(guò)學(xué)校、教師互評(píng),學(xué)生、家長(zhǎng)評(píng)議等多種形式對(duì)教師的從教行為進(jìn)行評(píng)議。各校要將評(píng)議結(jié)果裝入教師業(yè)務(wù)檔案,作為績(jī)效考核、職務(wù)聘任、評(píng)先選優(yōu)的重要內(nèi)容。

  2.開(kāi)展全鄉(xiāng)師德先進(jìn)集體、師德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)(師德先進(jìn)學(xué)校1所、師德標(biāo)兵5名)。

  3.廣泛宣傳,各校通過(guò)多種渠道報(bào)道師德楷模的感人事跡,擴(kuò)大他們的影響力和感染力,引領(lǐng)全鄉(xiāng)師德水平不斷提升。

 。ㄋ模╅_(kāi)展師德建設(shè)探索,創(chuàng)新師德管理機(jī)制

  各學(xué)校要因地制宜,創(chuàng)新師德管理機(jī)制,將師德考評(píng)與教師的年終考評(píng)、績(jī)效考核、綜合評(píng)價(jià)、評(píng)先選優(yōu)、晉級(jí)晉升等有機(jī)結(jié)合起來(lái),創(chuàng)建“有德”的教師受尊重、得實(shí)惠,“少德”的教師受貶責(zé)、遭處罰的公正師德管理機(jī)制,探索定量與定性相結(jié)合、科學(xué)性與民主性相結(jié)合的師德管理辦法,形成師德管理的長(zhǎng)效機(jī)制。

  三、保障措施

 。ㄒ唬⿵(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),成立師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組

  師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和考核全鄉(xiāng)的師德師風(fēng)建設(shè)工作。

 。ǘ⿵(qiáng)化理論學(xué)習(xí),不斷提高師德文化修養(yǎng)

  1.加強(qiáng)《新課程:教師如何提升職業(yè)道德修養(yǎng)》等中小學(xué)教師繼續(xù)教育教材、規(guī)范辦學(xué)系列文件,將教師的治學(xué)態(tài)度和學(xué)習(xí)效果、質(zhì)量作為師德考核的一項(xiàng)主要內(nèi)容。以“一德”(師德)統(tǒng)率“四新”(新理念、新知識(shí)、新方法、新技能),不斷提升教師的綜合理論水平特別是師德理論水平。

  2.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與“如何建構(gòu)有生命的課堂”實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,繼續(xù)開(kāi)展“四個(gè)反思”,即反思“教育是否做到了為學(xué)生健康成長(zhǎng)服務(wù)”、是否落實(shí)了“關(guān)愛(ài)學(xué)生、尊重人格”的要求、“教書(shū)與育人”是否有機(jī)結(jié)合、是否履行了教師“十個(gè)不”的承諾。要深入實(shí)踐理論,做到知行合一,不斷提升教師的專業(yè)水平。

  3.開(kāi)展“做有人格魅力的人民教師”主題征文活動(dòng)。

 。ㄈ﹥(yōu)化制度環(huán)境,發(fā)揮制度環(huán)境的激勵(lì)約束作用

  1.不斷完善教師管理制度。樹(shù)立良好的師德,既要靠正面教育,也要靠制度的規(guī)范和約束,要把表彰與處罰、監(jiān)督與考核結(jié)合起來(lái)。學(xué)校要在教育管理、教師考評(píng)中積極探索和建立起民主的、科學(xué)的考評(píng)和管理制度,在教師評(píng)先選優(yōu)、晉級(jí)晉升、崗位設(shè)置、績(jī)效考核等與教師的切身利益緊密相關(guān)的管理過(guò)程中,積極構(gòu)建公平、合理、民主的管理制度,在教師隊(duì)伍中最大限度體現(xiàn)公平,激發(fā)教師從教的激情。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)教師“十個(gè)不”的承諾等師德管理的執(zhí)行力度,對(duì)違反師德規(guī)范的教師,要根據(jù)情節(jié)通過(guò)通報(bào)批評(píng)、誡勉談話、加大懲治敗德教師,營(yíng)造有利于師德教育開(kāi)展的制度環(huán)境。

  2.不斷完善教師主觀訴求溝通制度。各學(xué)校要積極完善教師主觀訴求表達(dá)制度,使教師的合理權(quán)益和困難訴求有渠道表達(dá)、有人受理、有機(jī)制保障和解決。

實(shí)施方案 篇4

  為貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》精神,全面落實(shí)教育部頒布的《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,全面提高廣大中小學(xué)生思想道德素養(yǎng),樹(shù)立良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng),促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展。根據(jù)縣教育局《關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)生日常行為規(guī)范示范學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)的通知》的要求,經(jīng)中心學(xué)校研究決定開(kāi)展“中小學(xué)生日常行為規(guī)范示范學(xué)校”(以下簡(jiǎn)稱叫“行為規(guī)范示范學(xué)!保﹦(chuàng)建活動(dòng),F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、指導(dǎo)思想。

  《中(。⿲W(xué)生日常行為規(guī)范》是國(guó)家對(duì)中(小)學(xué)生思想品德和日常行為最基本的要求。貫徹落實(shí)日常行為規(guī)范,是學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行道德品質(zhì)教育和良好行為習(xí)慣訓(xùn)練的有效形式,是提高廣大中小學(xué)生思想道德素養(yǎng),形成良好的學(xué)習(xí)生活行為習(xí)慣的基礎(chǔ),對(duì)正確處理個(gè)人與他人、個(gè)人與集體、個(gè)人與國(guó)家之間的關(guān)系,促進(jìn)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成,都具有重要作用。

  學(xué)生日常行為規(guī)范方面的工作質(zhì)量直接影響著學(xué)生的思想意識(shí)、行為習(xí)慣和道德修養(yǎng),關(guān)系到黨和國(guó)家的教育方針能否得到落實(shí),關(guān)系著當(dāng)代中小學(xué)生能否成為適應(yīng)新時(shí)期需要的和全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。通過(guò)開(kāi)展行為規(guī)范示范學(xué)!眲(chuàng)建活動(dòng),促進(jìn)學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè),加強(qiáng)學(xué)生日常行為的引導(dǎo)和管理,規(guī)范教職工教育教學(xué)行為,實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生文明道德素養(yǎng)的全面提高。

  二、創(chuàng)建方式及類別。

  行為規(guī)范示范學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)行兩年周期制,采取逐年考核,分期命名,動(dòng)態(tài)管理的辦法。根據(jù)《中小學(xué)日常行為規(guī)范示范學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)》和《行為規(guī)范示范學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)考核量化表》(見(jiàn)轉(zhuǎn)發(fā)文件)創(chuàng)建活動(dòng)分設(shè)達(dá)標(biāo)校、示范校兩個(gè)類別。在創(chuàng)建活動(dòng)第一學(xué)年,通過(guò)自評(píng)達(dá)到行為規(guī)范達(dá)標(biāo)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)校,可向中心校申請(qǐng)驗(yàn)收。

  行為規(guī)范達(dá)標(biāo)學(xué)校經(jīng)過(guò)一年以上的實(shí)踐,改進(jìn)和提高,在行為規(guī)范教育方面有進(jìn)一步的`推進(jìn)和提高,經(jīng)自評(píng)達(dá)到“示范學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)”的,可申請(qǐng)“行為規(guī)范示范學(xué)校”驗(yàn)收!膀(yàn)收達(dá)標(biāo)學(xué)!、“示范!痹谙聦W(xué)年工作中,如有明顯違規(guī)行為或經(jīng)考核低于行為規(guī)范達(dá)標(biāo)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)的將取消“達(dá)標(biāo)!被颉笆痉缎!狈Q號(hào)。連續(xù)兩年不能取得行為規(guī)范達(dá)標(biāo)學(xué)校的單位,取消其“先進(jìn)學(xué)!眳⒃u(píng)資格。

  三、考核內(nèi)容、權(quán)重及辦法。

  行為規(guī)范示范學(xué)校考核內(nèi)容及權(quán)重是:

 。ā⿲W(xué)校建設(shè)與管理部分(40分)。

  1、學(xué)校規(guī)劃與機(jī)制。(24分)

  2、校內(nèi)外道德環(huán)境建設(shè)。(6分)

  3、課題研究。(4分)

  4、教師師德建設(shè)。(6分)

 。ǘ⿲W(xué)生自我教育能力培養(yǎng)。(30分)

  1、學(xué)生自主管理機(jī)制健全。(6分)

  2、學(xué)生會(huì)、團(tuán)隊(duì)組織根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)自我教育,自我理內(nèi)容(12分)

  3、各年級(jí)有相應(yīng)的行規(guī)自我教育與訓(xùn)練的措施(12分)

 。ㄈ⿲(shí)施效果與特色。(40分)

  1、學(xué)生在校內(nèi)的規(guī)范水平。(1 2分)

  2、學(xué)生在家中的規(guī)范水平。(6分)

  3、周邊的影響及評(píng)價(jià)。(6分)

  4、特色。(8分)

  5、獎(jiǎng)勵(lì)。(8分)

  考核辦法采取明查暗訪相結(jié)合的方式進(jìn)行,包括查閱資料、領(lǐng)導(dǎo)、教師、找學(xué)生座談、巡視校園、學(xué)生自評(píng)、家長(zhǎng)座談、社會(huì)專訪、問(wèn)卷調(diào)查、學(xué)生展示等。按照可行性和可操作性原則,對(duì)學(xué)校的考評(píng),要考慮社會(huì)背景、周圍環(huán)境和時(shí)間、學(xué)校狀況等因素,做到針對(duì)實(shí)際、尊重客觀、突出重點(diǎn),解決難點(diǎn)。

  四、時(shí)間安排。

  行為規(guī)范示范學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)自20xx年xx月xx日起,每學(xué)年xx月、xx月為學(xué)校自評(píng)和申報(bào)階段,xx月、xx月為教育局考核階段,根據(jù)考評(píng)情況適時(shí)分批命名。

  五、幾點(diǎn)要求。

  1、行為規(guī)范示范學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng),是全面落實(shí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范規(guī)范》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《xx縣中小學(xué)行為習(xí)慣基本要求》(附后)深入持久地對(duì)學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育的重要舉措。為確;顒(dòng)開(kāi)展,中心校成立行為規(guī)范示范學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由丁顯春同志任組長(zhǎng),各中、小學(xué)校長(zhǎng)、書(shū)記等人為成員。各中小學(xué)要提高對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的認(rèn)識(shí),要成立創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制訂切實(shí)可行的活動(dòng)計(jì)劃,全面搞好行為規(guī)范教育過(guò)程中的認(rèn)知、訓(xùn)練、考核、提高等各個(gè)環(huán)節(jié),通過(guò)有計(jì)劃、有步驟的創(chuàng)建活動(dòng),實(shí)現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)和學(xué)生行為的規(guī)范化。

  2、行為規(guī)范示范學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)要與貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中小學(xué)開(kāi)展弘揚(yáng)和培育民族精神教育實(shí)施綱要》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)誠(chéng)信教育的通知》等文件統(tǒng)一起來(lái),充分利用“中小學(xué)弘揚(yáng)和培育民族精神月”、“公民道德宣傳教育日”等,加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)及文明行為習(xí)慣的培養(yǎng),切實(shí)通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng),實(shí)現(xiàn)學(xué)生良好的道德品質(zhì)的形成和良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

  3、開(kāi)展行為規(guī)范示范學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng),要遵守道德教育知、情、意、行的發(fā)展規(guī)律,不僅要重視行為規(guī)范知識(shí)的理解和掌握,還要重視學(xué)生的情感、意志和習(xí)慣的形成,要通過(guò)長(zhǎng)期、連續(xù)的行為訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生遵守行為規(guī)范的自覺(jué)性。學(xué)校要根據(jù)實(shí)際,開(kāi)展日常行為“達(dá)標(biāo)班”、“達(dá)標(biāo)生”、“示范班”、“示范生”的考核評(píng)比活動(dòng),通過(guò)監(jiān)督、考核、評(píng)比等教育機(jī)制,促進(jìn)學(xué)生良好道德行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

  4、開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),要加強(qiáng)與家長(zhǎng)和社區(qū)之間的聯(lián)系,努力減少校外環(huán)境對(duì)學(xué)生的不良影響。要成立家長(zhǎng)學(xué)校,定期開(kāi)展培訓(xùn),積極倡導(dǎo)家長(zhǎng)、社會(huì)發(fā)揮示范和帶動(dòng)作用,以身作則、自覺(jué)維護(hù)并遵守社會(huì)公德,為學(xué)生健康發(fā)展提供良好的條件。

  5、要重視榜樣和先進(jìn)的正面教育作用,加強(qiáng)好人好事的宣傳工作。對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出的感人事跡和先進(jìn)人物,要通過(guò)集會(huì)、報(bào)刊、電視網(wǎng)絡(luò)等大力宣傳和表彰,形成人人規(guī)范、人人遵守道德的良好氛圍。學(xué)校在創(chuàng)建活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)和做法,要及時(shí)收集、整理、上報(bào),以便總結(jié)推廣。

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