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經(jīng)管站長(zhǎng)崗位職責(zé)（精選11篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的經(jīng)管站長(zhǎng)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
經(jīng)管站長(zhǎng)崗位職責(zé) 1
�。�1）做好班組間工作交接，詳細(xì)了解上一班次或交接本班次車站設(shè)備運(yùn)行、行車作業(yè)、人員管理、通知通報(bào)、客運(yùn)服務(wù)、物資管理、近期會(huì)議精神、站內(nèi)施工以及上級(jí)檢查等情況。
�。�2）組織召開班前會(huì)，對(duì)員工的出勤情況、儀容儀表及精神狀態(tài)進(jìn)行檢查；對(duì)員工進(jìn)行安全教育，法定節(jié)假日前的安全教育中應(yīng)包含節(jié)前安全教育內(nèi)容；對(duì)當(dāng)班期間工作人員進(jìn)行崗位安排，傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神、文件或通知；布置本班重點(diǎn)工作及注意事項(xiàng)。
（3）組織車站員工做好運(yùn)營(yíng)前后各項(xiàng)工作，確認(rèn)早開站前車站設(shè)備設(shè)施狀態(tài)正常，按時(shí)開放出入口、電梯及自動(dòng)扶梯，確認(rèn)相關(guān)崗位人員開站時(shí)均已到崗并檢查其工作狀態(tài)；運(yùn)營(yíng)結(jié)束后，組織做好關(guān)站工作，確認(rèn)出入口關(guān)閉情況,關(guān)閉電梯及自動(dòng)扶梯，巡視車站，避免滯留乘客。
（4）做好車站巡視工作，如實(shí)記錄巡視情況，填寫值班站長(zhǎng)崗位相關(guān)工作臺(tái)賬；定期完成危化品、車站物資、消防設(shè)施等點(diǎn)檢工作。檢查各崗位作業(yè)情況，監(jiān)督各崗位員工及委外人員執(zhí)行“兩紀(jì)一化”情況，發(fā)現(xiàn)違章情況及時(shí)做出處理。
�。�5）及時(shí)處理、跟蹤當(dāng)班發(fā)生的`乘客投訴、表?yè)P(yáng)、建議、客傷等事件，并認(rèn)真反饋。及時(shí)處理站內(nèi)其他各種突發(fā)情況，按要求進(jìn)行處理及匯報(bào)，做好相應(yīng)的記錄。
�。�6）組織車站員工做好運(yùn)營(yíng)后車站施工工作及票務(wù)結(jié)算工作，組織班組成員進(jìn)行崗位實(shí)操、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及開展預(yù)案演練工作。
經(jīng)管站長(zhǎng)崗位職責(zé) 2
一、負(fù)責(zé)站內(nèi)一切日常事務(wù)，按公司有關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)格行使管理職權(quán)，以身作則、確保規(guī)范高效、有序地進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
二、嚴(yán)格審批控制站內(nèi)財(cái)務(wù)、日常開支，有效地控制站內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用;
三、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)全站員工開展經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)工作，因工作需要由公司安排調(diào)進(jìn)的員工，嚴(yán)格把關(guān)，首先必須對(duì)其進(jìn)行服務(wù)、崗位操作等考核，對(duì)不合格的員工，可不予接收;一旦接收，必須對(duì)其工作負(fù)責(zé);
四、熟悉站內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節(jié)和操作規(guī)程，合理配置人力、物力，堅(jiān)持親臨指導(dǎo)、檢查、督促各崗位員工工作，對(duì)站內(nèi)設(shè)備設(shè)施定期進(jìn)行檢查及維護(hù);
五、負(fù)責(zé)站內(nèi)員工思想政治教育工作，加強(qiáng)服務(wù)，組織員工開展創(chuàng)建先進(jìn)達(dá)標(biāo)加油站和爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工的活動(dòng)，保持良好的站風(fēng)、站容、站貌、不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
六、定期作市場(chǎng)調(diào)查，組織員工拓寬業(yè)務(wù)市場(chǎng)，確保站內(nèi)銷售穩(wěn)中有升，定期對(duì)內(nèi)部顧客進(jìn)行回訪;
七、對(duì)站內(nèi)消防安全工作負(fù)全責(zé)，負(fù)責(zé)站內(nèi)消防安全管理，落實(shí)消防工作責(zé)任，尤其是接卸油車的安全管理工作，切實(shí)落實(shí)卸油崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行卸油操作規(guī)程，做好員工的消防知識(shí)培訓(xùn)，建立消防安全巡查制度，經(jīng)常進(jìn)行隱患自查自糾，杜絕一切消防安全事故的.發(fā)生;
八、秉公辦事，做好站內(nèi)員工考核，獎(jiǎng)勵(lì)工作，協(xié)調(diào)處理站內(nèi)一切事務(wù)，重大事件及時(shí)匯報(bào)，并協(xié)助處理;
九、負(fù)責(zé)安排改善好職工的生活;負(fù)責(zé)安排好休班員工的業(yè)余活動(dòng);
十、負(fù)責(zé)加油站油品計(jì)量工作,因人為原因造成計(jì)量責(zé)任事故的，除賠償一切損失外，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
十一、站長(zhǎng)不僅要加強(qiáng)管理，完成崗位任務(wù)，還要承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任;對(duì)站內(nèi)所發(fā)生的安全及生產(chǎn)責(zé)任事故負(fù)有主要管理責(zé)任;因公司檢查，在白班中，對(duì)員工工作程序不到位，服務(wù)不規(guī)范負(fù)有主要管理責(zé)任，將按被考核當(dāng)事人的考核金額的10%追究其管理責(zé)任;在夜班中，對(duì)員工工作程序不到位，服務(wù)不規(guī)范負(fù)有次要管理責(zé)任，將按被考核當(dāng)事人的考核金額的5%追究其管理責(zé)任。
經(jīng)管站長(zhǎng)崗位職責(zé) 3
1、根據(jù)網(wǎng)站定位與發(fā)展方向，規(guī)劃網(wǎng)站風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道等，指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)盡快完成網(wǎng)站的開發(fā)工作;
2、根據(jù)網(wǎng)站定位及運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃，確定對(duì)應(yīng)欄目及推廣方案，并制定項(xiàng)目具體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，組織和落實(shí)項(xiàng)目的.實(shí)施;
3、制訂網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，管理網(wǎng)站內(nèi)容及頁(yè)面，監(jiān)控網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，模塊優(yōu)化并提出改進(jìn)方案;
4、對(duì)網(wǎng)站排名、流量點(diǎn)擊進(jìn)行詳細(xì)系統(tǒng)的分析、策劃，運(yùn)用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段來(lái)提高網(wǎng)站訪問(wèn)量及傳播效果;
5、定期進(jìn)行網(wǎng)站推廣效果跟蹤、評(píng)估、制作網(wǎng)絡(luò)推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表等;
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)部團(tuán)隊(duì)組建和管理，按時(shí)按質(zhì)完成網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)任務(wù), 建立有效的運(yùn)營(yíng)機(jī)制。
經(jīng)管站長(zhǎng)崗位職責(zé) 4
1、制定并組織實(shí)施服務(wù)站年季月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)服務(wù)站各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理及問(wèn)題解決；
3、制定服務(wù)站發(fā)展規(guī)劃及所需資源配置。
4、對(duì)顧客滿意度的改進(jìn)進(jìn)行總體協(xié)調(diào)，保證顧客服務(wù)滿意度（csi）成績(jī)的穩(wěn)步提升；
6、組織協(xié)調(diào)各部門完成長(zhǎng)城汽車所布置或委托進(jìn)行的`各項(xiàng)工作及活動(dòng)。
7、處理重大客戶報(bào)怨。
經(jīng)管站長(zhǎng)崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)本單位本專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作的運(yùn)行，負(fù)責(zé)技術(shù)方案和技術(shù)指令的實(shí)施，協(xié)助責(zé)任師工作。
2、接受本單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任師的直接領(lǐng)導(dǎo)；接受上一級(jí)單位生產(chǎn)、技術(shù)、安全、培訓(xùn)等相應(yīng)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；對(duì)本單位專業(yè)技術(shù)二三級(jí)師崗位和操作服務(wù)崗位進(jìn)行必要的'技術(shù)指導(dǎo)。
3、學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)技術(shù)和科研創(chuàng)新方面的有關(guān)方針政策、法令法規(guī)，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，配合責(zé)任師制定相關(guān)技術(shù)革新和改造方案，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐驗(yàn)證和應(yīng)用推廣。
4、按照本單位HSE體系相關(guān)文件要求，在責(zé)任師的指導(dǎo)下制定安全及設(shè)備管理計(jì)劃，認(rèn)真抓好落實(shí)，定期進(jìn)行檢查，及時(shí)安排維修和保養(yǎng)，確保設(shè)備安全有效運(yùn)行，避免事故的發(fā)生。
5、按照本單位9000質(zhì)量管理體系相關(guān)文件要求，在責(zé)任師的指導(dǎo)下抓好本單位質(zhì)量體系的貫標(biāo)，確保體系文件的有效運(yùn)行，避免質(zhì)量不合格的發(fā)生，并及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)測(cè)量和分析，為持續(xù)改進(jìn)提供可靠數(shù)據(jù)。
6、根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查，在責(zé)任師的指導(dǎo)下制定相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃、編寫培訓(xùn)教案、收集相關(guān)培訓(xùn)材料，按計(jì)劃組織培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行考核和評(píng)估。
7、按照相關(guān)管理規(guī)定及規(guī)程，認(rèn)真做好相應(yīng)技術(shù)資料的收集和整理，定期歸檔。
經(jīng)管站長(zhǎng)崗位職責(zé) 6
接班人員上班前四小時(shí)不得喝酒，交班人員如發(fā)現(xiàn)接班人員有醉酒者應(yīng)拒絕交班，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。接班人員必須按規(guī)定提前15分鐘進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，查看運(yùn)行日志及專用記錄，全面了解設(shè)備的運(yùn)行情況和檢修情況，查看備用設(shè)備情況，檢查檢修安全措施情況。
值班人員應(yīng)提前做好交接的準(zhǔn)備，將本班重要事項(xiàng)及有關(guān)情況記錄齊全，交接班時(shí)向接班人員交待清楚，然后雙方到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視檢查。接班人員對(duì)發(fā)現(xiàn)異常運(yùn)行的`設(shè)備應(yīng)重點(diǎn)檢查，詳細(xì)詢問(wèn)，做到心中有數(shù)，隨時(shí)處理可能發(fā)生的情況。
處理事故、進(jìn)行重大操作時(shí)不得進(jìn)行交接班，但接班人員可以在當(dāng)班班長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮下協(xié)助工作，待處理事故或操作告一段落，經(jīng)雙方班長(zhǎng)同意后方可進(jìn)行交接班。接班人員應(yīng)認(rèn)真聽取交班人員的口頭交待，務(wù)必做到全面清楚地掌握運(yùn)行情況，交班人應(yīng)認(rèn)真回答接班人員的詢問(wèn)，認(rèn)真聽取接班人員對(duì)本班工作提出的意見(jiàn)，做好未做完的工作方可離開現(xiàn)場(chǎng)。
交接班時(shí)應(yīng)做到：看清、講清、查清、點(diǎn)清，接班人員除檢查各機(jī)電設(shè)備運(yùn)行情況外，還需檢查安全用具，環(huán)境衛(wèi)生等。交接班時(shí)如雙方發(fā)生意見(jiàn)分歧，應(yīng)向雙方班長(zhǎng)匯報(bào)，由雙方班長(zhǎng)協(xié)商解決。
交班人員在未辦完交班手續(xù)前不得私自離開崗位，如接班人員未到，交班人員應(yīng)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并繼續(xù)值班，直至有人接替為止，但不可連值兩班。延時(shí)交班時(shí)，交接班手續(xù)不得從簡(jiǎn)。
經(jīng)管站長(zhǎng)崗位職責(zé) 7
工作職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行電業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及電站各種規(guī)程、各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)站上的各項(xiàng)工作。
2、掌握本電站設(shè)備的運(yùn)行狀況和系統(tǒng)運(yùn)行方式,負(fù)責(zé)站內(nèi)的設(shè)備維護(hù)、資料的收集工作,并審查各項(xiàng)記錄。
3、領(lǐng)導(dǎo)本站全員接受、執(zhí)行調(diào)度命令,正確迅速地組織本站人員進(jìn)行倒閘操作,并監(jiān)護(hù)執(zhí)行倒閘操作。
4、審查工作票和操作票,組織并參與新、擴(kuò)、改建設(shè)備驗(yàn)收。
5、組織做好設(shè)備巡視、日常維護(hù)工作。及時(shí)發(fā)現(xiàn)本站的設(shè)備缺陷,進(jìn)行復(fù)查、判斷,提出處理意見(jiàn),積極主動(dòng)消除缺陷,重要缺陷應(yīng)立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6、發(fā)生事故時(shí),要正確迅速地組織本站人員進(jìn)行故障處理,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并做好事故發(fā)生經(jīng)過(guò)及處理的詳細(xì)記錄。
7、組織完成本站的安全活動(dòng)、培訓(xùn)工作。
8、按規(guī)定組織好交接班工作。
9、每月配合業(yè)主方進(jìn)行電費(fèi)結(jié)算、領(lǐng)取發(fā)票工作。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上光伏電站相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),了解國(guó)家新能源、光伏、節(jié)能等行業(yè)技術(shù)應(yīng)用,熟悉電力能源供應(yīng)相關(guān)技術(shù)條件、運(yùn)維規(guī)程,熟悉電力并網(wǎng)相關(guān)工作規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)等;
3、熟悉光伏電站相關(guān)設(shè)備的`性能及應(yīng)用,具備電站運(yùn)營(yíng)管理方面的專業(yè)知識(shí);
4、持有高壓進(jìn)網(wǎng)許可證、調(diào)度證、電工證、駕駛證;
5、性格沉穩(wěn)、嚴(yán)謹(jǐn),自律能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的理解力、溝通能力;
6、有當(dāng)?shù)卣�、電網(wǎng)關(guān)系者優(yōu)先。
經(jīng)管站長(zhǎng)崗位職責(zé) 8
1、站長(zhǎng)是場(chǎng)站安全第一責(zé)任人，對(duì)場(chǎng)站員工的人身和設(shè)備安全負(fù)全面責(zé)任。
2、在各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)中模范遵守國(guó)家和上級(jí)單位與公司的有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、指示、規(guī)程、制度。
3、負(fù)責(zé)建立健全場(chǎng)站安全生產(chǎn)保證體系并正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、負(fù)責(zé)組織編制和修訂操作規(guī)程，定期組織進(jìn)行修編完善，并貫徹落實(shí)執(zhí)行。監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施、安全操作規(guī)程及規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，指導(dǎo)做好控制異常的各項(xiàng)安全技術(shù)分析，組織制定出安全控制措施。
5、主持場(chǎng)站的值際交接會(huì)，聽取值班員等關(guān)于安全運(yùn)行方面的匯報(bào)，進(jìn)行運(yùn)行分析，研究制定完善保證安全運(yùn)行的組織措施、技術(shù)措施和運(yùn)行責(zé)任制。
6、嚴(yán)格把好運(yùn)行操作關(guān)，重大操作必須親臨現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)運(yùn)行人員嚴(yán)格要求，對(duì)其值班中的精神狀態(tài)、勞動(dòng)紀(jì)律、技術(shù)措施實(shí)行監(jiān)督。
7、不定期抽查交接班、巡回檢查和定期切換、試驗(yàn)制度的貫徹執(zhí)行情況。
8、定期組織反事故演習(xí)，做好事故預(yù)想，抓好場(chǎng)站人員技術(shù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)工作，掌握人員身體健康、技術(shù)狀況、配備情況和存在問(wèn)題。
9、經(jīng)常檢查《安規(guī)》、“兩票”及運(yùn)維規(guī)程和制度的貫徹情況，對(duì)“兩票三制”的'執(zhí)行情況，按規(guī)定進(jìn)行檢查，并督促有關(guān)人員認(rèn)真執(zhí)行“兩票三制”有關(guān)規(guī)定。定期抽查兩票“執(zhí)行”情況，每月向生產(chǎn)副總經(jīng)理提交一份“兩票”及規(guī)程制度執(zhí)行情況的寫實(shí)報(bào)告。
10、執(zhí)行河北公司和公司相關(guān)制度，組織開展安全檢查、隱患排查和設(shè)備缺陷排查治理活動(dòng)，及時(shí)消除安全隱患。
11、場(chǎng)站發(fā)生事故，必須親臨現(xiàn)場(chǎng)組織指揮，采取有效防止擴(kuò)大事故的應(yīng)急措施，將事故控制在最小范圍。參加事故分析會(huì)，督促場(chǎng)站嚴(yán)格貫徹“四不放過(guò)”原則，吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作，防止重復(fù)性事故和誤操作事故發(fā)生。
12、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)外包施工單位的安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。
13、負(fù)責(zé)場(chǎng)站及生產(chǎn)外包工程的反違章管理。
14、按相關(guān)規(guī)定定期參加班組安全活動(dòng)。
15、負(fù)責(zé)組織制定本場(chǎng)站、班組的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。
16、組織對(duì)影響設(shè)備安全運(yùn)行的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行攻關(guān)，有針對(duì)性的編制安措和反措計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行的可靠性。
17、對(duì)公司設(shè)備小修、臨修、技改及重大修理項(xiàng)目、費(fèi)用進(jìn)行管理與控制，保障各項(xiàng)費(fèi)用在可控范圍內(nèi)，確保足額安全費(fèi)用投入。
經(jīng)管站長(zhǎng)崗位職責(zé) 9
一、加油站站長(zhǎng)是加油站安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)加油站的安全經(jīng)營(yíng)、防火、治安、保衛(wèi)等工作全面負(fù)責(zé)。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度，把安全列入工作重要議事日程，安全工作堅(jiān)持做到“五同時(shí)”，樹立安全第一的思想。
三、檢查督促加油站管理制度和崗位安全操作規(guī)程的落實(shí)，經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)素質(zhì)、勞動(dòng)紀(jì)律、消防安全、社會(huì)治安的安全教育，及時(shí)糾正安全生產(chǎn)中失職和違章行為。
四、加強(qiáng)對(duì)票證、現(xiàn)金的管理工作，做好防盜、防騙、防搶等防范措施。
五、加強(qiáng)對(duì)油品數(shù)量質(zhì)量的管理，嚴(yán)禁有短斤少兩行為，杜絕跑冒油事故的發(fā)生。品種相符、帳帳相符、帳實(shí)相符。
六、掌握加油站的主要設(shè)備，熟悉其性能，熟悉工藝流程，做到正確指揮。
七、認(rèn)真落實(shí)加油站消防器材管理制度，做好定期檢查和保養(yǎng)工作，保證消防器材和設(shè)施處于良好狀態(tài)，拿取方便。
八、制定加油站應(yīng)急救援預(yù)案和指揮系統(tǒng)，編制圖表說(shuō)明。成立加油站各種安全組織，定期組織義務(wù)消防隊(duì)開展消防演練，提高員工的綜合應(yīng)變能力。
九、堅(jiān)持加油站的日、周檢查制度，加油站能夠自行整改的項(xiàng)目及時(shí)落實(shí)整改，無(wú)能力整改的.項(xiàng)目及時(shí)落實(shí)預(yù)防措施，上報(bào)、督促有關(guān)部門落實(shí)整改，并做好檢查、整改記錄，確保加油站安全生產(chǎn)無(wú)事故。
十、定期召開安全教育會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)布置的安全工作和要求，總結(jié)油站近階段的安全工作情況，及時(shí)與員工簽訂安全承諾書。
十一、負(fù)責(zé)對(duì)新員工（包括實(shí)習(xí)、代培人員）結(jié)合本站的具體情況，進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)教育。
經(jīng)管站長(zhǎng)崗位職責(zé) 10
各級(jí)值班人員應(yīng)服從上一級(jí)值班人員的命令，若不能執(zhí)行應(yīng)及時(shí)向發(fā)令人匯報(bào)。
值班人員服裝要整齊，不準(zhǔn)穿背心、裙子、短褲、睡衣、高跟鞋和拖鞋值班。女職工在當(dāng)班時(shí)不可長(zhǎng)發(fā)披肩。要堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)遲到、早退，不得擅離職守，不準(zhǔn)酒后上崗。
嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度。對(duì)檢修的設(shè)備,檢修質(zhì)量不合格不投運(yùn)，工作票不終結(jié)不送電。
要專心值班工作，及時(shí)分析儀表變化，不聊天，不看報(bào)，不打瞌睡。不干與值班工作無(wú)關(guān)的'事。如遇特殊情況須離開崗位，應(yīng)征得本班班長(zhǎng)的同意，方可離開。運(yùn)行記錄要按時(shí)填寫，并要求記錄清楚、正確、詳細(xì)，不應(yīng)偽造數(shù)據(jù)。
嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”制度，認(rèn)真操作，杜絕違章操作。按規(guī)定認(rèn)真巡查設(shè)備，認(rèn)真進(jìn)行交接班。發(fā)生異常情況，要如實(shí)反映，不應(yīng)弄虛作假，隱瞞真相。
要注意文明生產(chǎn)，做好清潔工作，保持現(xiàn)場(chǎng)整潔。
經(jīng)管站長(zhǎng)崗位職責(zé) 11
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司地面電站管理制度與運(yùn)行規(guī)程;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際情況完善地面光伏電站定期維護(hù)工作計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)控等體系和機(jī)制并督促落實(shí);
3、負(fù)責(zé)完善維護(hù)技術(shù)優(yōu)化方案，確保設(shè)備健康運(yùn)行，優(yōu)化運(yùn)行指標(biāo)，并組織落實(shí);
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督電站的運(yùn)行情況和運(yùn)行指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，制訂整改優(yōu)化方案并敦促落實(shí);
5、負(fù)責(zé)光伏電站系統(tǒng)突發(fā)問(wèn)題協(xié)調(diào)解決;
6、負(fù)責(zé)光伏電站系統(tǒng)發(fā)電量分析，制定電量提升方案;提出改善措施，加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)管理和生產(chǎn)調(diào)度，提高運(yùn)營(yíng)效率，確保電站利益;
7、負(fù)責(zé)運(yùn)維人員的安全和技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)與培訓(xùn)工作，對(duì)各運(yùn)維人員的.工作進(jìn)行日常監(jiān)督管理與考核;
8、負(fù)責(zé)電站疑難電氣技術(shù)指導(dǎo)與排查;
9、負(fù)責(zé)與電力公司、地方政府、附近村落的關(guān)系維護(hù)，保證電站安全穩(wěn)定運(yùn)行。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上光伏電站運(yùn)維管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通地面電站光伏區(qū)及升壓站的設(shè)備運(yùn)行原理、性能、常見(jiàn)問(wèn)題及解決方式、發(fā)電量影響等;
4、熟悉調(diào)度運(yùn)行方式，熟悉站內(nèi)各類倒閘操作;
5、具有很強(qiáng)的獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，具有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力;
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的溝通能力，能夠承受工作壓力，善于關(guān)系維護(hù);
7、具有挑戰(zhàn)精神，肯吃苦耐勞;
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