內勤崗位職責
現(xiàn)如今,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的內勤崗位職責,希望對大家有所幫助。
內勤崗位職責1
職責;
1、主要負責總公司與下屬分公司的文件傳達,政策、政令的宣傳;
2、負責每期新入職人員的檔案管理,后期的培訓追蹤以及培訓結果的統(tǒng)計、上報;
3、對營業(yè)區(qū)的下屬各個部門的業(yè)績考核、進行追蹤;
4、負責營業(yè)區(qū)的所有辦公用品的`采購登記以及發(fā)放;
5、負責每月營銷會務的安排以及善后工作。
任職要求:
1、高中以上學歷,人力資源管理,企業(yè)管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡21歲以上,男女不限,有一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,具備良好的職業(yè)形象與素養(yǎng);
3、熟練掌握日常人事管理的業(yè)務流程;
4、親和力強,較強的溝通能力、計劃能力、執(zhí)行力和協(xié)調能力;
5、工作客觀嚴謹、原則性清晰,親和力強、善于溝通;
6、熟練使用辦公軟件與設備,熟練使用word、excel。
內勤崗位職責2
1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調動,離職);
7、領導交辦的其他事情。
內勤崗位職責3
1、負責行政部日常工作,含來訪接待等工作。
2、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。
3、負責會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作,負責會議記錄和文字材料的整理。
4、負責收集和撰寫有關信息,及時向領導提供信息參考和建設意見。
5、做好各項檔案材料管理工作,嚴格按照公司制度借閱。
6、協(xié)助上級領導組織、落實有關活動。
7、負責公司信息審核、更新、發(fā)布(如:通訊錄、網(wǎng)頁等)。
8、公司辦公用品保管,發(fā)放。
9、公司固定資產(chǎn)管理,使用登記。
10、起草各類辦公文書及宣傳稿件的撰寫與核稿工作,及時做好上級文件的'簽收、傳遞、催辦工作,做好文件的回收、清退、銷毀工作,做好文秘檔案收集管理及保密工作。
內勤崗位職責4
職責:
1、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促,編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結果報銷售經(jīng)理。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。
2、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目;
3、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
4、按合同要求給制造商做好銜接工作;
5、完成領導交給的'其他任務。
任職資格:
1、不限專業(yè);
2、不限工作經(jīng)驗。使用過K3、ERP等軟件的優(yōu)先考慮;
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直,溝通表達能力強;
內勤崗位職責5
職責:
1、對公司下發(fā)的大量有效珍貴客戶資源回訪接洽,進行保單解釋和問題解答;
2、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
3、根據(jù)經(jīng)銷計劃,完成銷售指標;
4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
6、按時參加公司各個培訓和會議;
7、通過培訓能熟練掌握個人及家庭保險規(guī)劃的相關知識。
應聘要求:
1、大專及以上學歷(有同行業(yè)經(jīng)驗或特別優(yōu)秀者可適當放寬條件);
2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗、業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、積極向上者優(yōu)先錄取,有團隊精神;
4、沒有經(jīng)驗者可帶薪培訓;
5、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
6、具備一定的`市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
7、有責任心,能承受較大的工作壓力。
內勤崗位職責6
工作職責:
1、協(xié)助主管處理相關行政及庶務工作;
2、當月系統(tǒng)性報告的制作及提供相關資料;
3、日常會議記錄及決議追蹤;
4、溝通協(xié)調各部門,追蹤績效指標的差異;
5、業(yè)務所部門費用報銷憑證遞交;
6、領導交辦的`臨時事宜。
職位要求:
1、22-30歲,統(tǒng)招全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、具備快速消費品內勤/行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、工作負責,高效,協(xié)調溝通佳,服務意識較強;
4、會操作OFFICE辦公軟件,適應階段性加班。
內勤崗位職責7
1、執(zhí)行招聘計劃,維護拓展招聘渠道。
2、發(fā)布職位信息,收集簡歷,聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試。
3、負責辦理員工入職離職等調配事務。
4、跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫。
內勤崗位職責8
1、執(zhí)行公司的業(yè)務,實施貿(mào)易規(guī)程;
2、負責與駐外業(yè)務員業(yè)務對接,合同制定;
3、負責業(yè)務流程跟蹤
4、負責單證審核、報關、結算等工作;
6、業(yè)務相關資料的'整理和歸檔;
7、相關業(yè)務工作的匯報。
8、制作業(yè)務合同及合同的后期跟蹤,做好合同臺賬
9、單據(jù)收集、整理與核對
10、做好發(fā)貨、費用統(tǒng)計
11、整理貨票,換取增值稅發(fā)票,相關發(fā)票掃描、復印存檔,做好鐵路大票統(tǒng)計、運費結算清單
12、整船貨發(fā)完后,完成虧噸表、貨物核對表、整船費用明細表
13、做好業(yè)務部門相關費用申請
內勤崗位職責9
(一)從思想上堅定信心,明確方向,充分認識市場形勢,抓住機遇,直面挑戰(zhàn)。
(二)針對全年各階段經(jīng)營重點,我區(qū)部積極配合市公司各項安排,結合區(qū)部實際情況,適時推出競賽方案,有針對性地進行業(yè)績拉動。
(三)針對各個層級人員,明確職責定位,強化崗位意識和工作責任心,使外勤伙伴和內勤工作人員都認清方向,各司其職。
1、針對團隊主管強化目標意識,增強主管帶動意識。
2、針對精英高手強化榮譽感,加強訓練和培養(yǎng)。
3、針對區(qū)部工作人員,調整部門架構,明確崗位職責,切實作好團隊的支持和服務工作。
(四)一手抓基礎管理,提高團隊素質,維護團隊穩(wěn)定;一手抓產(chǎn)品說明會,提高規(guī)模保費,保證目標達成。
認真分析團隊實際,從基礎工作入手強化各項工作的落實,保證團隊素質的`穩(wěn)步提升,實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。
內勤崗位職責10
1.創(chuàng)建或維護客戶的'系統(tǒng)信息,并制作正式合同文本。
2.實時跟蹤原料分配的執(zhí)行情況,并根據(jù)實際情況做動態(tài)調整,以確?蛻舢a(chǎn)品生產(chǎn)加工任務的順利進行。
3.及時匯總整理對口銷售代表的客戶應收賬款臺賬,為銷售代表收款工作提供信息支持,并在系統(tǒng)完成收款核銷后做好核對和跟蹤工作。
4.協(xié)助銷售代表開展用戶異議處理工作,并提供有關系統(tǒng)上的信息處理支持。
內勤崗位職責11
1.負責小區(qū)各種證件的辦理、發(fā)放及管理工作。
2.協(xié)助保安主管組織安排保安工作會議、培訓會議和活動并做好記錄。
3.協(xié)助保安部主管檢查保安員工作表現(xiàn),提供晉升或紀律處分建議。
4.協(xié)助行政助理做好管理處內勤工作。
5.完成管理處主任、保安部主管下達的各項任務。
內勤崗位職責12
1、負責與客戶的溝通協(xié)調工作,包括線上和線下的客戶,使公司與客戶的溝通更暢順。
2、負責公司銷售類文件資料的整理工作。
3、負責各類銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總和整理。
4、收集各門店商品庫存情況,跟進各門店訂單的送貨情況,并協(xié)助物流專員進行貨源調配。
5、對外相關部門聯(lián)絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。
6、負責人事及行政事務的'跟進和處理,做好部門內務及后勤工作。
7、完成上級交代的其他任務。
內勤崗位職責13
1、根據(jù)合同價格系統(tǒng)價格錄入或價格調整,向工廠采購訂貨,客戶訂購單的審核把關;
2、定期處理好各項電腦數(shù)據(jù),確保銷售數(shù)據(jù)準確;
3、做好客戶檔案的登記及管理工作,每月根據(jù)合同登記相關合同信息;
4、協(xié)助業(yè)務員負責客戶訂單處理與跟蹤及發(fā)貨事宜,做好相關客戶服務工作;
5、配合業(yè)務員查詢業(yè)務業(yè)績、應收款及庫存情況;
6、做好客戶對賬單,協(xié)助業(yè)務人員對帳工作并取得有效確認;
7、做好應收帳款的`催收,及時向業(yè)務員反映客戶的應收帳款情況;
8、做好分銷系統(tǒng)的調整工作,并及時反饋給公司財務審核。
內勤崗位職責14
1、在總經(jīng)理領導下,協(xié)調落實公司詳細管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實檢查執(zhí)行狀況;
2、起草公司工作文書,并作好公司重要會議記錄,整理存檔相關文件;
3、剛好動態(tài)地做好和駕馭總經(jīng)理的日程工作支配,按總經(jīng)理安排做好相關事項的預約和支配商務工作;
4、完成總經(jīng)理交辦的'其他工作,起到承上啟下的作用,仔細做到全方位服務。
內勤崗位職責15
崗位職責:
1、協(xié)助市場部開拓市場;
2、負責日常接待,接聽電話;
3、整理接待記錄,做好客戶來電記錄,并將信息及時反饋;
4、有信息數(shù)據(jù)收集、處理能力;
5、配合其他部門開展酒店或戶外活動;
6、完成部門主管交代的其他工作;
7、無業(yè)績考核。
任職要求:
1、高中以上學歷;
2、有良好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力;
3、能熟練掌握運用電腦辦公軟件;
4、熱情、大方,服務意識強。
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