外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責(zé)
在生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定國際市場銷售的年度規(guī)劃;
2、搜集國際市場行情和產(chǎn)品銷售信息、國家風(fēng)土人文、禮儀禮節(jié)等,分析市場發(fā)展趨勢;
3、根據(jù)年度銷售目標(biāo),制定本部門工作計(jì)劃和預(yù)算,并組織執(zhí)行;
4、組織國外市場開發(fā)工作,執(zhí)行公司渠道政策,完成部門的銷售目標(biāo);
5、對客戶的管理工作,負(fù)責(zé)維持重要客戶,與客戶保持良好關(guān)系;
6、定期、準(zhǔn)確向總經(jīng)理/總裁和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;
7、負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品報(bào)價(jià),參與合同談判、合同簽訂等工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)部門成員及時回收貨款、清收超期應(yīng)收賬款,協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成結(jié)算工作;
9、參與新產(chǎn)品市場推廣,參加海外產(chǎn)品展銷活動,組織新產(chǎn)品銷售;
10、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的組織管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1、大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷,國際貿(mào)易、外貿(mào)英語類相關(guān)專業(yè);
2、有涂料行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī),熟知貿(mào)易術(shù)語、物流、報(bào)關(guān)及稅務(wù)知識;
4、具有較強(qiáng)的聽、說、讀、寫能力,熟練操作電腦辦公軟件;
5、具有良好的`管理、溝通、處理問題的能力,良好的談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
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崗位要求:
1、專業(yè)不限，28-35歲，5年以上國際銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的事業(yè)心、挑戰(zhàn)型，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、激勵團(tuán)隊(duì)的`能力;
3、優(yōu)秀的市場拓展及客戶開發(fā)能力;敏銳的市場規(guī)劃能力、獨(dú)立拜訪國外客戶(短期出差);
4、熱愛休閑車行業(yè)(能迅速了解機(jī)械類產(chǎn)品);重點(diǎn)
工作職責(zé):
1、本部門的管理:人員編制、職能分工及日常工作要求; 2、達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo)，分解計(jì)劃、落實(shí)責(zé)任、績效監(jiān)督;
3、銷售管理:銷售合同的審核、訂單流程監(jiān)管;完善跨部門業(yè)務(wù)流程;
4、銷售策劃:渠道、市場、客戶、數(shù)據(jù)等;
5、團(tuán)隊(duì)管理:日常培訓(xùn)開展、新人培訓(xùn)、員工的晉升考核。
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1、熟悉/并發(fā)布公司產(chǎn)品，了解產(chǎn)品定位，并能分析其優(yōu)勢和給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)，獨(dú)立掌握整個外貿(mào)流程;
2、能獨(dú)立開發(fā)客戶，具有銷售的敏銳感，能處理好客戶疑問，能高效地將詢盤轉(zhuǎn)化為訂單;
3、能夠獨(dú)立制作整套單據(jù)和相關(guān)的檢驗(yàn)證明，跟進(jìn)好客戶對于貿(mào)易文案方面的要求;
4、建立自己的.客戶資料庫，隨時更新和歸檔;按季度/年度做客戶資料匯總上繳公司;
5、公司安排的其他工作。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴開發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理工作,關(guān)注員工的工作狀況,改善工作質(zhì)量,提高工作效率,加強(qiáng)對下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項(xiàng);
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)電子商務(wù)b2b市場,阿里巴巴市場信息的收集和分析,審核開發(fā)團(tuán)隊(duì)的新品質(zhì)量和監(jiān)控開發(fā)速度。
3、及時掌握電子商務(wù)的市場趨勢和變化,并及時向公司提交適合市場需求的可行性方案
4、規(guī)劃采購預(yù)算,控制采購成本;
5、做好公司各團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)調(diào)管理工作;
6、結(jié)合電子商務(wù)的特性,并根據(jù)公司的現(xiàn)有服務(wù)程式與市場部門一起制訂培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)范和流程
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,英文讀寫及表達(dá)溝通能力強(qiáng);
2、了解外貿(mào)電子商務(wù)b2c市場,了解各國際網(wǎng)站阿里巴巴政策和規(guī)定
3、一年以上外貿(mào)b2b第三方平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),一年以上渠道開拓及管理經(jīng)驗(yàn),很好地帶動團(tuán)隊(duì)氣氛,調(diào)動團(tuán)隊(duì)成員的積極性;
4、具有良好的`溝通能力,系統(tǒng)分析問題和解決問題能力,及具團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)激勵和綜合協(xié)調(diào)能力,擁有很強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和執(zhí)行力;
5、有激情,心智成熟,思維靈活且有邏輯性,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,樂于挑戰(zhàn)。
薪酬與福利:
1、公司待遇優(yōu)厚,工資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎金。
2、人性化的管理制和系統(tǒng)化的外貿(mào)培訓(xùn)課程,并為員工提供良好的發(fā)展平臺和空間;
3、具有豐富的出口經(jīng)驗(yàn),注重人員的培訓(xùn)。
4、考勤:大小周制、國家法定節(jié)假日享受各種法定假期,并有聚餐、各種戶內(nèi)戶外活動,企業(yè)文化活潑和諧。
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崗位職責(zé):
外貿(mào)經(jīng)理必須與時俱進(jìn),并深入了解國際市場的規(guī)則,帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)高效的完成企業(yè)的國際業(yè)務(wù)。
1.負(fù)責(zé)公司外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)、考核, 完成公司的業(yè)績目標(biāo)。
2.帶領(lǐng)外貿(mào)部通過多渠道積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單。
3.負(fù)責(zé)對外貿(mào)訂單的'評估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。
4.負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和協(xié)調(diào)處理外貿(mào)業(yè)務(wù)的異常情況。
5.負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和指導(dǎo), 提高業(yè)務(wù)員的談判銷售能力。
任職要求:
1.英語達(dá)到4級或以上,具有優(yōu)秀的英語溝通表達(dá)能力,有3年以上外貿(mào)工作帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
2.具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力,具有出色的談判能力、說服力、親和力。
3.團(tuán)結(jié)合作精神強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),可承受一定的工作壓力。
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崗位職責(zé)要求：
該崗位負(fù)責(zé)公司呼叫中心耳機(jī)產(chǎn)品海外市場銷售拓展、跟蹤
1.本科以上學(xué)歷，英語、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)；
2.英語口語流利，表達(dá)準(zhǔn)確，良好的書面表達(dá)能力；
3.溝通能力強(qiáng)、有良好的.團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.有相關(guān)外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)秀考慮；
薪資福利：
1.該職位提供基本薪資加績效提成以及午餐補(bǔ)貼、年終獎等
2.簽訂勞動合同后，公司根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定為各位繳納社會保險(xiǎn)
3.公司定期組織員工活動如團(tuán)體拓展、聚餐等
4.每年提供國內(nèi)著名旅游景點(diǎn)旅游1-2次
5.公司定期提供相關(guān)崗位培訓(xùn)，員工不斷得到提升
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1.做好本部門的關(guān)系與協(xié)調(diào)工作，處理好經(jīng)理與業(yè)務(wù)員的工作關(guān)系，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員的日常工作，及時處理工作中出現(xiàn)的各種問題。
2.協(xié)調(diào)外貿(mào)部各個業(yè)務(wù)員之間的關(guān)系，了解每個業(yè)務(wù)員的性格，打造一支團(tuán)結(jié)合作融洽的團(tuán)隊(duì)，形成團(tuán)結(jié)、向上、愛廠敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神。
3.處理好與銷售副總和公司總經(jīng)理關(guān)系，做好上傳下達(dá)的溝通橋梁，有問題內(nèi)部不能解決時，及時跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)解決。
4.做好與公司其他兄弟部門的溝通協(xié)調(diào)。
5.選擇好對本公司產(chǎn)品影響力大的國際展會，合理安排參會人員，做好展會的準(zhǔn)備、參與、后續(xù)處理工作。
6.做好和監(jiān)督公司的網(wǎng)絡(luò)推廣，及時調(diào)整和更新推廣內(nèi)容。
7.關(guān)注同行業(yè)的產(chǎn)品動態(tài)，根據(jù)世界市場發(fā)展情況，及時調(diào)整銷售策略，積極開拓市場，提高市場占有率。
8.收集國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息，整理轉(zhuǎn)交技術(shù)部處理，并把處理結(jié)果及時反饋給客戶，搞好與客戶的溝通，做好售前，售后服務(wù)。
9.根據(jù)公司的推廣，及時跟蹤公司詢盤，并指導(dǎo)業(yè)務(wù)員做好回復(fù)和溝通，提高簽約率。
10.負(fù)責(zé)銷售合同的評審，以確保滿足客戶要求和公司利益不受損失。
11.及時處理外貿(mào)部出現(xiàn)的'各種問題，做好業(yè)務(wù)員內(nèi)部溝通和交流學(xué)習(xí)。
12.監(jiān)督貨物的貨款回收，加快資金回流。
13.維護(hù)老客戶，定時監(jiān)督業(yè)務(wù)員的客戶回訪，及時介紹和推廣公司新產(chǎn)品。
14.做好新業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，使他們盡快的了解公司產(chǎn)品，獨(dú)立操作業(yè)務(wù)。
15.做好老業(yè)務(wù)員的督促引導(dǎo)，激勵業(yè)務(wù)員開發(fā)潛能，確保年度銷售計(jì)劃完成。
16.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本部門衛(wèi)生、紀(jì)律工作。
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崗位職責(zé):
1、建立科學(xué)規(guī)范的內(nèi)部管理制度和運(yùn)營管理流程并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，規(guī)范內(nèi)部管理，控制各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn);
2、負(fù)責(zé)國際事業(yè)部的全面管理工作，制定事業(yè)部的發(fā)展策略，規(guī)劃，政策等，并根據(jù)公司發(fā)展及市場情況進(jìn)行動態(tài)調(diào)整;
3、召集、主持經(jīng)營管理會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。
4、根據(jù)公司的發(fā)展策略，配合人力資源部門要求，招聘，選拔，培養(yǎng)合適的.人才，對員工進(jìn)行績效管理;
5、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)編制、修改年度經(jīng)營計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度指標(biāo)，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)全責(zé)，處理重大突發(fā)情況并向集團(tuán)匯報(bào)。
4、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，提出公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司確定后組織實(shí)施;
5、定期向集團(tuán)匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、部門和人員變動情況及其他重大事宜;
7、負(fù)責(zé)對各合作單位的監(jiān)管，確保資金風(fēng)險(xiǎn)，并提供必要的服務(wù)。
8、負(fù)責(zé)對集團(tuán)采購管理的監(jiān)督，并參加重大合同的招標(biāo)、談判工作。
9、建立良好的政府、金融機(jī)構(gòu)、媒體和合作伙伴關(guān)系。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、管理類相關(guān)專業(yè)、7年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有豐富的零售、貿(mào)易行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、人力資源、商業(yè)財(cái)務(wù)管理、市場營銷等專業(yè)知識;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力以及培訓(xùn)意識;
4、有5年以上機(jī)械設(shè)備等外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有渠道、資源者優(yōu)先;
5、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。
6、具有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷、英語熟練優(yōu)先。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責(zé)9
崗位要求:
1、專業(yè)不限,28-35歲,5年以上國際銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的事業(yè)心、挑戰(zhàn)型,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、激勵團(tuán)隊(duì)的能力;
3、優(yōu)秀的市場拓展及客戶開發(fā)能力;敏銳的市場規(guī)劃能力、獨(dú)立拜訪國外客戶(短期出差);
4、熱愛休閑車行業(yè)(能迅速了解機(jī)械類產(chǎn)品);
重點(diǎn)工作職責(zé):
1、本部門的管理:人員編制、職能分工及日常工作要求;
2、達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo),分解計(jì)劃、落實(shí)責(zé)任、績效監(jiān)督;
3、銷售管理:銷售合同的`審核、訂單流程監(jiān)管;完善跨部門業(yè)務(wù)流程;
4、銷售策劃:渠道、市場、客戶、數(shù)據(jù)等;
5、團(tuán)隊(duì)管理:日常培訓(xùn)開展、新人培訓(xùn)、員工的晉升考核。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責(zé)10
1、規(guī)劃、分解和完成公司布置的銷售目標(biāo)任務(wù)；
2、主導(dǎo)籌劃國內(nèi)外展會，通過國內(nèi)外展會，拜訪客戶，熟悉應(yīng)用跨境電商平臺（阿里或亞馬遜等），能獨(dú)立開客戶；
3、參與新品評估，對市場前景和產(chǎn)品定位有自己的見解。
外貿(mào)經(jīng)理的.崗位職責(zé)11
【任職資格】:
1、年齡28--35歲;本科以上商務(wù)英語或國際貿(mào)易專業(yè);
2、10年以上外貿(mào)相關(guān)工作,3年以上外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),從事過電源,太陽能電力電子產(chǎn)品的外貿(mào)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、英語水平六級以上,非常精通聽說讀寫;熟悉外貿(mào)流程、具備阿里巴巴或者b2b平臺實(shí)操;
4、具備外貿(mào)市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力、專業(yè)的談判能力;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、有豐富的參展經(jīng)驗(yàn),擅長開拓空白市場新客戶,善于和客戶進(jìn)行有效的溝通,吸納并能長期維護(hù)客戶資源,善于調(diào)動客戶的銷售積極性通力合作努力達(dá)成雙贏的.合作目標(biāo)。
7、有組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展、談判,有效管理團(tuán)隊(duì)的能力,圓滿完成銷售任務(wù)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)。
【工作職責(zé)】:
1、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo),制定并實(shí)施年、季度外貿(mào)銷售計(jì)劃與目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)收集、整理外貿(mào)市場信息及客戶需求,開發(fā)客戶資源;
3、策劃和開展有效的市場銷售策略,開發(fā)和維護(hù)客戶,支持落實(shí)并完成銷售指標(biāo);
4、根據(jù)銷售情況,定期提供并更新相關(guān)的區(qū)域市場分析報(bào)告;
5、全方位負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售管理、外貿(mào)銷售方案策劃、管理和執(zhí)行工作
6、負(fù)責(zé)外貿(mào)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)及跟蹤及外貿(mào)市場營銷工作。
7、負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售團(tuán)隊(duì)組建;
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責(zé)12
1、熟悉各種外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，思路清晰，邏輯思維能力強(qiáng);
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)流程、客戶維護(hù)、市場開拓的管理和任務(wù);
3、抗壓力強(qiáng)，具有責(zé)任感，較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)加班;
4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、協(xié)助銷售經(jīng)理,維護(hù)公司老客戶。根據(jù)客戶訂單制作pi,核對生產(chǎn)單,確認(rèn)產(chǎn)品印字及包裝等訂單內(nèi)容;
2、聯(lián)系工廠跟單確認(rèn)訂單完成進(jìn)度,聯(lián)系工廠船務(wù)確認(rèn)訂艙和出貨,船務(wù)單據(jù)核對;
3、訂單,樣品單,貨款等統(tǒng)計(jì),客戶報(bào)價(jià)單的整理;
4、其他銷售經(jīng)理交辦的`其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀人員大專也可;
2、英語需大學(xué)四級以上水平;
3、三年以上外貿(mào)跟單和制單經(jīng)驗(yàn);
4、核對單據(jù)仔細(xì)認(rèn)真,對工作負(fù)責(zé)。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1、組織開展同類產(chǎn)品國外市場調(diào)研，制定外貿(mào)營銷策略和方案;
2、熟悉跨境銷售平臺和推廣模式，參與制定外貿(mào)營銷計(jì)劃、推廣方案策劃，以及推廣費(fèi)用預(yù)算與控制:
3、了解海外品牌運(yùn)作模式，參與制定海外品牌建設(shè)與推廣方案。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展國內(nèi)外市場，開發(fā)、維護(hù)國內(nèi)外客戶;
2、定期收集和分析公司產(chǎn)品行業(yè)領(lǐng)域的'市場信息、行業(yè)動態(tài)等，定期提交市場分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)日常訂單管理：新單報(bào)價(jià)、系統(tǒng)下單、出貨安排、收款等;
4、負(fù)責(zé)國內(nèi)外客戶的索樣及報(bào)價(jià)，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程的相關(guān)問題;
6、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。
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