- 相關(guān)推薦
營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、落實(shí)公司營(yíng)運(yùn)品質(zhì)工作各項(xiàng)措施,指導(dǎo)、監(jiān)督所轄影城營(yíng)運(yùn)品質(zhì)工作的開(kāi)展;
2、指導(dǎo)、監(jiān)督所轄影城消防等安全工作的開(kāi)展;
3、統(tǒng)籌所轄影城的營(yíng)運(yùn)物料采購(gòu)工作,對(duì)物料盤(pán)點(diǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)所轄影城的'成本控制方案的執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)所轄影城賣(mài)品進(jìn)銷(xiāo)存和促銷(xiāo)活動(dòng)管理;
6、負(fù)責(zé)所轄影城員工排班管理及影城值班管理。
崗位要求:
1、全日制本科畢業(yè)5年或大專畢業(yè)7年以上;
2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),大型連鎖管理企業(yè)優(yōu)先考慮。
營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)2
職位描述:
1.負(fù)責(zé)組織并審核項(xiàng)目商管公司招商營(yíng)運(yùn)條線工作年度、月度計(jì)劃的制定,并對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程和執(zhí)行結(jié)果全面負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)按照商管總部各項(xiàng)規(guī)章制度和流程開(kāi)展業(yè)務(wù)管理工作,保證制度流程在項(xiàng)目商管公司的宣貫、執(zhí)行,并對(duì)制度流程提出優(yōu)化調(diào)整建議。
3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展項(xiàng)目商管公司業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助分管部門(mén)員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
4.負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)項(xiàng)目商管公司各級(jí)員工績(jī)效,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)公司員工的凝聚力。
5.負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并監(jiān)督檢查各部門(mén)的`完成情況,對(duì)指標(biāo)完成過(guò)程和結(jié)果負(fù)直接責(zé)任。
6.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。
7.負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目商管公司內(nèi)部各部門(mén)及商管總公司各中心部門(mén)、其他項(xiàng)目商管公司之間的工作。
9.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目總經(jīng)理和集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、房地產(chǎn)、建筑學(xué)等專業(yè)專科以上文憑。
2.具有5年以上獨(dú)立主持大型商業(yè)地產(chǎn)(寫(xiě)字樓、酒店、購(gòu)物中心)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立全盤(pán)統(tǒng)籌與管理公司項(xiàng)目的推進(jìn)、管理、控制;以實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)管理符合公司既定目標(biāo);能獨(dú)立組織制定項(xiàng)目整體規(guī)劃、實(shí)施方案、管理制度及業(yè)務(wù)流程。
3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)決策能力。
4.對(duì)商業(yè)管理具有獨(dú)特的思路與創(chuàng)新意識(shí)。
5.豐富的專業(yè)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建能力和專業(yè)體系的建設(shè)能力。
營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)3
營(yíng)運(yùn)部副總經(jīng)理 1)負(fù)責(zé)各區(qū)域及門(mén)店的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的`達(dá)成
2)負(fù)責(zé)各區(qū)域及門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作的監(jiān)督指導(dǎo)工作
3)負(fù)責(zé)規(guī)劃并指導(dǎo)各區(qū)域及門(mén)店經(jīng)營(yíng)工作,提升門(mén)店經(jīng)營(yíng)品質(zhì)
4)負(fù)責(zé)格斯各項(xiàng)重大經(jīng)營(yíng)決策在各區(qū)域及門(mén)店的落實(shí) 1)負(fù)責(zé)各區(qū)域及門(mén)店的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成
2)負(fù)責(zé)各區(qū)域及門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作的監(jiān)督指導(dǎo)工作
3)負(fù)責(zé)規(guī)劃并指導(dǎo)各區(qū)域及門(mén)店經(jīng)營(yíng)工作,提升門(mén)店經(jīng)營(yíng)品質(zhì)
4)負(fù)責(zé)格斯各項(xiàng)重大經(jīng)營(yíng)決策在各區(qū)域及門(mén)店的落實(shí)
營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)4
工作職責(zé)簡(jiǎn)述:
1)負(fù)責(zé)制定營(yíng)運(yùn)各階段工作計(jì)劃及開(kāi)展工作;
2)負(fù)責(zé)購(gòu)物中心內(nèi)日常營(yíng)運(yùn),協(xié)調(diào)各部門(mén)人員共同完成購(gòu)物中心內(nèi)整體工作;
3)建立、健全貫徹執(zhí)行購(gòu)物中心及各部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)章制度及規(guī)范;
4)負(fù)責(zé)商場(chǎng)開(kāi)業(yè)前籌備階段的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)準(zhǔn)備工作,提出商場(chǎng)在后期運(yùn)營(yíng)方面各項(xiàng)良好建議和方案;
5)協(xié)助市場(chǎng)部制定各階段的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與重大推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門(mén)及商鋪配合工作;
6)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理運(yùn)作,保證項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)與管理活動(dòng)的有序進(jìn)行;
7) 負(fù)責(zé)本部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),對(duì)下屬人員進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核;
8)完成上級(jí)交辦的其他事宜;
崗位任職資質(zhì)(學(xué)歷、職稱、專業(yè)上崗證)要求:
1)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、美術(shù)設(shè)計(jì)等專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;
2)大型商業(yè)或等體量的`商業(yè)項(xiàng)目工作背景,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理層崗位工作經(jīng)歷;
3)策劃案例和文案基礎(chǔ)扎實(shí),熟練使用電腦及相關(guān)美術(shù)設(shè)計(jì)軟件操作,思維活躍,對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)敏感度強(qiáng);
4)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作原則性強(qiáng),處事公平公正,敢于承擔(dān)責(zé)任;
營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、協(xié)助制定并完善公司營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)推廣方面的各項(xiàng)管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
2、根據(jù)項(xiàng)目的不同，制定出相應(yīng)的預(yù)算規(guī)劃，使資金的'利用更為合理；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律、顧客投訴等制度執(zhí)行；
4、撰寫(xiě)工作成果報(bào)告，并進(jìn)行營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)推廣成果效益評(píng)估，改善報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
職位要求：
1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，全日制企業(yè)管理、房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、8年以上商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)化市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有全面負(fù)責(zé)10萬(wàn)方以上專業(yè)化市場(chǎng)推廣、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、職業(yè)發(fā)展路徑及工作穩(wěn)定性較好；
5、熟諳商業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程，熟悉企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理流程建設(shè)；
6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，人品好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，講誠(chéng)信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)的不良行為記錄。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上經(jīng)驗(yàn)
【營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)06-18
營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé)03-24
副總經(jīng)理崗位職責(zé)03-29
餐飲營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé)（精選13篇）08-06
銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位職責(zé)05-04
集團(tuán)副總經(jīng)理崗位職責(zé)05-09
運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)02-27
公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)03-29